醫院工作方案精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇醫院工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、工作目標

深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照全覆蓋、零容忍、重實效的要求，依法排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，明顯減少火災事故，有效防止重特大火災或群死群傷事故，確保節日和兩會期間消防安全形勢平穩。

二、工作內容

(一)全面落實火災防范舉措

1.各科室要積極開展火災隱患的自查自糾工作，實行網格化管理責任到人，科室主任(護士長)是本科室第一責任人，將本科室范圍內各區域消防責任明確分工，責任到人，醫院將制作標牌張貼。落實防火巡查、檢查 實名制 制度;規范火源、電源管理。從實戰出發進行逃生演練、應急救援。

2.各科室要針對本區域內的火災危險性，逐一對辦公室、值班室、更衣室、各類庫房、治療室、診室、病房等等存在的消防安全隱患進行自查自糾，徹底消除火災隱患死角和盲區。

3.全力抓好重點部位和重點物品的隱患排查。供氧站、鍋爐房、配電室、電梯、食堂、藥庫、各藥房、手術室、物資耗材倉庫、病區等排查要全面細致，要檢查電氣設備是否遵守安全操作規程，是否存在違章用火、用電、用氧等現象，是否堅持每日班前班后消防檢查，消防通道是否暢通，消防設施是否完好及是否存在被違章遮擋現象，毒麻藥品等重點物品管理是否規范，重點設備管理制度是否落實，是否運行正常無隱患。同時，基建科要把正在施工的建筑工地做為排點，重點排查用火、用電等情況。

4.全力做好重大活動和重要節日消防安全保衛工作。各科室在全面排查整治的基礎上，緊盯重大活動、重要節日期間的消防安全保衛工作舉措是否落實到位，重大活動和重要節日期間，要全面開展防火檢查，重點排查門診樓、住院住等醫療機構人員聚集場所及醫療機構的所有場所的安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通;消防設施、器材是否完備好用。

(二)全力加強消防宣傳教育培訓

1.抓好培訓提高職工消防安全意識。各科室根據醫院的具體要求積極組織職工參加醫院安全用火、用電、用氣等消防安全常識學習，開展火災警示教育活動，通過觀看火災案例提高職工的消防安全意識。

2.開展培訓提高職工消防技能。重點培訓和常態培訓相結合，積極開展消防知識教育培訓，全面落實《社會消防安全教育培訓大綱》，要將消防安全技能教育納入醫護人員崗前培訓、在職培訓和換崗培訓的內容，落實消防控制室值班操作人員培訓，做到全員培訓。同時，各科室要緊密結合冬季滅火救援工作的規律和特點，修訂完善各類滅火應急救援預案，組織火災撲救和疏散演練，要科學計劃、人人熟知、接近實戰。

三、工作步驟

(一)動員部署階段(20xx年1月1日至20xx年1月5 日)醫院將按照要求對消防安全形勢進行一次全面分析，并召開會議進行全面動員部署，層層落實責任，推動消防工作深入扎實開展。

(二)集中排查整治階段(20xx 年1月7日至20xx 年全國兩會閉幕)

1.醫院組織專門力量，突出火災隱患排查整治重點，開展全方位、不間斷的消防安全大檢查，全面清剿火災隱患。委托相關消防技術服務機構每月對消防設施開展一次全面維護保養，發現問題及時整改，消除隱患;更新健全消防安全員隊伍，原則上臨床科室護士長為本科室消防安全員，其它設班組的科室每班組設一名消防安全員。

2.各科室全面自查。按照方案要求開展自查活動，加強消防知識學習，開展一次消防安全自我檢查。

3.廣泛宣傳普及消防安全常識。利用外網共享宣傳《消防安全常識二十條》和冬季火災防范措施，圍繞認識火災、學會逃生的主題，普及冬季安全用火、用電、取暖基本知識和技能，醫護人員應熟練掌握逃生基本常識和技能，制定完善各種應急預案并熟練掌握。

4.開展消防安全專項檢查。醫院將采取定期和不定期檢查、普查和抽查、自查和互查等方式，在重點時期和節點組織專項檢查。

(三)總結階段(全國兩會結束3 日內)。工作結束后，醫院將認真總結經驗，查找不足，講評各科室此項工作開展情況，完善建立長效排查整治機制。

四、工作要求

(一)完善制度。醫院適時組織網格式全面排查，做到不漏一個死角，不放過一個隱患，同時，做好記錄，建立臺帳。對違反消防安全的違章行為堅決制止并嚴肅處理;對能當場整改的要督促當場整改，對不能當場整改的，要督促落實整改責任人、整改期限和整改措施，并記錄在案，整改期滿進行復查。

(二)落實責任。各科室要進一步完善工作責任制，層層分解工作任務，明確責任，落實各自職責。醫院將組織一次全面督查，推動火災防控工作開展。

(三)嚴格督導。進一步完善工作督導機制，建立院、科、消防安全員逐級督導制度，全力督促落實各項工作措施。各崗位人員要明確任務，實行掛牌督辦，限期整改。

火災隱患整治相關要求

一、對存在以下七種情形的，依法依規堅決關停、查封：

1、甲、乙類廠房設置在建筑的地下室或半地下室的;

2、甲、乙類廠房、庫房或丙類廠房與人員密集場所、住宅或宿舍混合設置在同一建筑內的;

3、易燃可燃液體、可燃氣體儲罐(區)未按規定設置固定滅火、冷卻設施的;

4、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所的安全出口、樓梯間的設置形式及數量不符合規定的;

5、賓館、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所未按規定設置自動噴水滅火系統或火災自動報警系統的;

6、托兒所、幼兒園的兒童用房及兒童游樂廳等兒童活動場所，老年人建筑、醫院、療養院的住院部分與其他建筑合建時，所在樓層位置不符合規定的;

7、用燃燒性能低于A級材料的彩鋼板建筑作為人員密集場所使用的。

二、對存在以下五種情形的，提請政府掛牌督辦整改：

1、生產、儲存和裝卸易燃易爆化學品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭、儲罐區，未設置在城市的邊緣或相對獨立的安全地帶的;

2、城市建成區內的加油站、天然氣或液化石油氣加氣站、加油加氣合建站的儲量達到或超過GB 50156對一級站的規定的;

3、存在大量耐火等級低、防火間距不足、消防通道不暢、消防設施缺損等消防違法行為和火災隱患的連片區域;

4、住宿與生產、儲存、經營等一種或幾種用途混合設置在同一連通空間內的合用場所的連片區域;

5、嚴重影響公共消防安全，且整改難度大，被判定為重大火災隱患，關停查封后容易對經濟社會穩定產生影響的單位、場所。

三、對存在以下六種情形的，責令限期整改，并依法依規進行處罰：

1、消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業標準，或者未保持完好有效的;

2、損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的;

3、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;

4、埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的;

篇(2)

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.

4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、樹立法律意識，規范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。

六、護理各項指標完成目標

1.基礎護理合格率100%。

2.急救物品完好率達100%。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%。

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規器械消毒滅菌合格率100%。

篇(3)

一、節能降耗組織領導

為認真做好醫院節能降耗工作，特成立醫院節能降耗領導小組，組成人員名單如下：

組長：副組長：組員：及各科主任、護士長

職責：負責全院相關政策的制定和監督指導，保證相關制度的執行和落實，協調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實把節能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫療活動提供有力后勤保障。

二、節能降耗管理規定

（一）紙類的使用

1.紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

2.使用電子郵件、局域網代替紙類公文。

3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

4.多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環境污染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

6.所有文件盡量使用小字號字體。

（二）其他物品的使用

1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。

2.不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3.不使用一次性餐具。

4.盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。

壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節約資金。

空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

（四）選用有環保標志的產品，拒絕使用不符合辦公室環保理念的用品。

1、提倡購買綠色標志產品，以利可持續發展。

2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節能、輻射少、經久耐用等綠色環保指標也必須予以考慮。

（五）節省水資源

1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

（六）節省電力資源

1.無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

3.燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養。

4.空調溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進行清洗維護。

5.下班不忘關電源。

（七）節約燃油能源

加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。

篇(4)

這次會議的主要目的是，調度各縣區公立醫院改革試點工作進展情況，就有關工作進行安排部署，督促各縣區加大工作力度，加快工作進度，確保我市公立醫院改革試點工作全面鋪開，盡快取得實質性進展。剛才，各縣區政府分管負責同志匯報了公立醫院改革試點工作進展情況，市衛生局、醫改辦的負責同志講了很好的意見。下面，我講三個方面的問題。

一、關于前段工作情況

公立醫院改革試點是今年醫改工作的重點，也是醫改五項重點工作中最難的一項。市委、市政府對這項工作高度重視，書記、市長多次聽取有關情況匯報并作出明確指示。4月6日，副省長親自出席我市公立醫院改革試點工作啟動會議并宣布啟動，還進行了實地調研，提出了非常明確的要求。在4月29日召開的全市深化醫藥衛生體制改革工作會議上，市政府印發了《市年公立醫院改革試點工作安排》，對試點工作作了全面安排部署。全市會議結束后，按照市委、市政府的部署要求，各縣區、市直有關部門單位迅速行動，扎實開展工作，全市公立醫院改革試點工作取得了階段性進展。市人民醫院作為市里的試點單位擬定了試點工作實施方案，初步確定以托管方式進行改革試點。之后，按照市政府主要領導的安排，與省立醫院集團進行了多輪洽談，目前正在對托管協議作進一步銜接溝通，預計近期將簽署實施。各縣區政府也做了大量工作。廣饒縣起草完成了公立醫院改革試點工作方案，并已經縣政府常務會議研究通過。區在深入調研的基礎上，草擬了試點方案，并組織了外出考察學習，正在對方案作進一步修改完善。區、縣也都根據各自的實際情況，草擬了試點工作方案，明確了改革試點的指導思想、基本原則、總體目標、主要任務、試點范圍、實施步驟、組織領導等內容，各項試點工作正在有序推進。

在充分肯定成績和進展的同時，我們必須看到，各縣區改革試點工作總體進展還不夠理想。主要表現在：一是區和廣饒縣沒有按照市政府文件確定的時限要求，于5月中旬上報試點工作方案。二是從目前了解的方案內容看，各縣區改革試點的重點還不夠突出，特點不夠明顯，創新點比較少。三是各方面投入精力還不夠集中，仍然存在重視不夠、力度不足的問題。

特別需要強調的是，我市作為全省唯一的省級公立醫院改革試點城市，省政府對我們的期望很高，要求必須在重大體制機制創新方面有實質性突破，我們面臨的試點任務相當繁重?，F在已是5月底，半年即將過去，時間已十分緊迫。各縣區要認真回顧總結前段工作，對照任務要求查問題、找不足，振奮精神，加大力度，切實把公立醫院改革試點工作抓緊抓好。

二、關于近期工作重點

拿出符合要求、切實可行的試點工作方案是當務之急。這次會議之后，各縣區要按照市里的統一要求，抓緊修改完善各自的公立醫院改革試點工作方案，按程序研究上報。區、廣饒縣要確保5月31日前上報，其他縣區要確保6月中旬前上報。對方案的修改完善，在此我重點強調以下幾點：

一要準確把握公立醫院改革的正確方向。“?；尽娀鶎?、建機制”，這是推進公立醫院改革試點工作的主線，“內增活力、外加推力、遠近結合、統籌推進”，這是推進公立醫院改革的基本原則，這一點必須貫穿到工作方案和具體工作中?？h級醫院作為一個縣區整個醫療體系的“龍頭”，是今年公立醫院改革試點工作的突破口，各縣區務必牢牢抓住，實施重點突破。

二要切實突出改革重點。區人民醫院作為市里的改革試點單位，廣饒縣作為綜合改革試點單位，在方案中一定要突出“四個分開”，即管辦分開、政事分開、醫藥分開、營利性與非營利性分開，在重大體制機制方面大膽探索。在具體內容上，一定要突出各縣區和試點單位的特色，找準議透公立醫院的定位，科學設置公立醫院的法人治理結構，加大財政補助的力度，建立科學的內部管理制度（包括人事分配、質量監管制度等），健全公立醫療機構分工協作機制。其他縣區也要選擇一個或幾個單項工作進行重點探索。

三要從當前見效快易操作的改革任務抓起。今年在縣級醫院全面推行便民惠民措施，實行規范服務、院務公開、績效考核、優質護理示范、預約診療、志愿者服務、出院病人隨訪、臨床路徑實施、新農合病人優惠治療、遠程醫療會診等十項措施，實施雙降（降低藥品收入占業務收入比重、降低耗材支出占醫療支出比重）、雙控（控制醫療成本、控制人均門診費用和住院費用過快增長）、范（規范檢查和用藥行為、規范臨床路徑和治療項目）“三雙行動”，提高醫療服務水平，有效控制醫藥費用。這是縣區公立醫院改革必須落實的硬任務。這樣做，一方面是因為這些措施相對簡單易行，另一方面也是為了讓人民群眾盡早感受到改革試點帶來的實惠和成效。各縣區要一項一項地研究，一項一項地推行，真正落實到醫療服務的整個流程和方方面面。

四要有利于調動醫務人員的工作積極性。“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞、醫療機構得發展”，這是公立醫院改革的出發點和落腳點，三者之間不可偏廢。公立醫院改革的所有措施，最終要通過醫務人員去落實，改革的成效最終要通過醫務人員的服務去體現。所以，無論是在公立醫院人事和分配制度的設計上，還是在具體實施過程中，都要立足于保護和發揮醫務人員的積極性，保證絕大多數醫務人員的工資待遇不降低，事業平臺有拓展，執業環境有改善。

三、關于組織領導問題

推進公立醫院改革試點工作，組織領導是關鍵。

第一，要集中領導精力。這段時間，各縣區主要負責同志和分管負責同志要靠上抓，組織精干力量深入研究公立醫院改革試點方案涉及的重大問題。

第二，要大膽突破創新。對公立醫院改革試點工作，上級有基本原則，有框架要求，但改革沒有固定的模式，更不能照抄照搬別人做法，這就需要我們解放思想，立足本地實際，從醫院發展需要出發，從人民群眾的意愿要求出發，破除條條框框的約束，大膽試、大膽闖，拿出一套切實可行的改革政策來。

第三，要加強指導協調。各縣區衛生局、醫改辦要切實發揮好牽頭作用，組織得力人員開展工作。市衛生局、醫改辦要加強協調、督促、檢查，及時幫助縣區研究解決工作中遇到的困難和問題，確保試點工作順利推進。

篇(5)

（一）部署動員階段：年4月1日—4月15日

1、市環保局成立輻射環境規范化管理工作領導小組，落實各項責任，確保該項工作順利完成。

2、印發市環保局《輻射環境規范化管理工作方案》等有關材料。

3、召開動員會議，全面組織實施輻射環境規范化管理工作。要求各實施規范化管理單位要認真學習有關文件材料，結合本單位實際，落實人員、明確職責和分工，切實按照本計劃要求，完成規范化管理工作。

（二）實施階段：年4月15日—9月20日

1、年4月30日前，市人民醫院、市市立醫院要與環評單位簽訂輻射環境影響報告表編寫合同書；塑織股份有限公司、輪胎有限公司、石墨廠向市環保局提交輻射環保設施竣工驗收的有關材料。

2、年6月20日前，市人民醫院、市市立醫院輻射環境影響報告表編寫完畢并通過評審。

3、年7月30日前，市人民醫院、市市立醫院編寫完畢輻射安全許可證申報材料，通過市環保局初審后，報市環保局審批。

4、年9月20日前，塑織股份有限公司、輪胎有限公司、石墨廠、市人民醫院、市市立醫院要切實達到輻射環境規范化管理的各項要求，并完成規范化管理申報材料的編寫工作。

（三）驗收階段：年10月20日前，各單位的規范化管理工作通過市環保局初審，并將驗收申報材料上報市固體廢物管理中心。

（四）工作要求

1、市環保局要適時召開輻射環境規范化管理工作調度會，總結經驗，及時解決工作中存在的問題。具體工作人員要及時深入企業進行指導。

篇(6)

上午好

今天受秦蕓副主任委托，有幸參加**縣人民醫院第二屆進一步改善醫療服務行動計劃活動周。

改善醫療服務，改進醫療服務流程，創新方便人民群眾看病就醫的措施，對于促進醫藥衛生體制改革，落實群眾路線教育，讓人民群眾切實感受到醫改成效，提高社會滿意度，和諧醫患關系等具有重要意義。為此，國家衛生計生委和國家中醫藥管理局于2015年，在全國醫療系統啟動進一步改善醫療服務行動，并提出從2015—2017年，利用3年的時間，力爭做到讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫，醫療服務水平明顯提升，人民群眾看病就醫感受明顯改善，社會滿意度明顯提高，努力構建和諧醫患關系。

市衛生計生委按照國家、省衛生計生委的有關要求，組織全市醫療系統重點是二級以上公立醫院開展進一步改善醫療行動計劃。**縣人民醫院積極落實國家、省和市有關活動的要求，在全院組織開展了進一步改善醫療服務行動計劃，并取得了初步成效，如診療服務流程進一步優化、醫療服務模式進一步創新、診療服務行為進一步規范等。

今年是進一步改善醫療服務行動計劃的第二年，為確保此項活動取得明顯成效，國家衛生計生委繼2015年印發了《進一步改善醫療服務行動計劃實施方案（2015—2017年）》《改善醫療服務百日宣傳活動方案》和《進一步改善醫療服務行動計劃考核指標的通知》等文件后，今年又印發了《2016年深入落實進一步改善醫療服務行動計劃重點工作方案 》，并明確了今年的十項重點工作既重點做好預約診療、日間手術、醫療質量、信息推送、結算服務、藥事服務、急診急救、優質護理、中醫醫療、人文關懷10項工作。

希望**縣人民醫院以第二屆進一步改善醫療服務行動活動計劃周為契機，圍繞國家衛生計生委《2016年深入落實進一步改善醫療服務行動計劃重點工作方案 》中確定的十項重點工作，以分級診療、全員首問服務制、臨床重點?？平ㄔO和提升縣級醫院綜合服務能力等為抓手，加強管理，全面深入推進進一步改善醫療服務行動計劃，努力提升醫療服務能力和水平，切實改善人民群眾看病就醫感受。同時，也希望**縣人民醫院總結在進一步改善醫療服務行動計劃活動中好的經驗和做法，并及時報送市衛生計生委醫政醫管處，以便我們在全市醫療系統推廣。

各位領導、各位院長，讓我們一起繼續支持和關心**縣人民醫院的發展建設，從而為建設“健康**”添磚加瓦。

最后預祝**縣人民醫院第二屆進一步改善醫療服務行動活動計劃周取得圓滿成功。

篇(7)

為繼續深入貫徹執行國家《關于加強三級醫院對口幫扶貧困縣縣級醫院工作方案》、《三級醫院對口幫扶貧困縣縣級醫院工作方案（2016-2020年）》等文件精神，在2017年的工作基礎上，2018年我院本著求真務實、注重實效的態度，努力加強了與XXX中醫院這種長期、穩固的幫扶關系，促使中醫院在學科建設、人才培養、診療范圍、服務水平等方面得到了發展?，F將我院2018年對口幫扶工作簡單總結如下：

一、工作開展情況

1.中醫診療技術及現代醫療技術水平提升

我院先后派駐7位在腦病科、心血管科、骨傷科、放射科等方面高年資主治醫師對其進行?？浦笇?，通過白班、二線班、門診、會診、講座等多種形式帶領我院醫師在腦病、心血管、骨傷的中醫診療及現代診療技術方面明顯提升，主要表現在心肌梗死的中西醫診療，腦卒中的溶栓及康復調理，腕踝針治療骨病疼痛，沖擊波治療骨病筋傷等方面。

2.門急診人次及年出院人數增加

在與我院形成幫扶對子后，三家中醫院在學科建設、人才培養、診療范圍、服務水平等方面均得到了發展，受援單位門急診人次及年出院人數相比于2017年同期均有所增加，醫院轄區內老百姓心中知道不出遠門就可以享受到省級三甲醫院優質醫療技術服務，達到了提高基層醫院診療技術、增加醫療收入、優質醫療服務百姓的目的。

二、主要措施

根據受援醫院需求，先后選派醫德醫風好、敬業精神強、業務水平較高、工作三年以上、具備一定指導帶教能力的醫務人員，分別至XXX中醫醫院進行支援。