期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 公共節能工作要點

公共節能工作要點精品(七篇)

時間:2022-05-05 14:18:27

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇公共節能工作要點范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

公共節能工作要點

篇(1)

一、總體目標

通過健全公共機構節能制度體系,加強公共機構節能管理,2015年全局公共機構節能工作實現以下總體目標:一是節能意識進一步增強。公共機構基本內涵、任務要求、能源節約基本知識得到有效普及,公共機構節能意識有效增強,養成良好節能習慣,在全局形成節約能源的良好氛圍;二是節能制度進一步健全。在節約用能方面初步形成一套科學有效的管理制度和量化考核評估體系,構建節能工作有布置、有檢查、有考評、有落實工作格局;三是節能新技術進一步應用。新能源、新技術、新產品在重點領域和關鍵環節得到應用,高能耗用能設備的技能技術得到改造,用能設備能效提高;四是節能成效進一步彰顯。較好完成年度節能目標任務,在節水、節電、節油、節約辦公用品等方面取得明顯效果,努力建設節約型機關。

二、計劃要求

采取“以點帶面、整體推進”的方式,2015年評選3個節能減排先進股室,通過創新節能模式、健全節能機制、強化節能管理、落實節能保障,示范帶動全局各股室開展能源節能活動,形成單位大力推動、干部全體參與的良好局面。今年公共機構節能目標是爭取在2014年基礎上用水用電方面下降10%。

三、工作措施

(一)加強節能宣傳。加強公共機構節能宣傳,從意識里強化、從行為上引導、從道德中約束,形成節能良好習慣。一是開展節能宣傳周活動。在全局范圍內開展低碳體驗活動和“限塑令”宣傳活動。二是組織一次公益行動。開展“綠色出行?節能在行動”主題活動,倡導干部職工以步行或騎自行車等方式上班和外出辦事,宣示干部職工在節能減排工作中的示范帶動作用;三是開展一次集中宣傳活動。通過懸掛橫幅、宣傳品制作宣傳欄和專題網頁等多種形式,積極宣傳“資源.再生無限”的理念;在辦公區、公共場所及職工住宅.節能宣傳宣傳畫,發放節能倡議書,引導廣大干部職工形成綠色環保、循環利用的辦公和生活空間。通過做到月月有活動,件件有反響,廣泛宣傳公共機構節能理念。

(二)實行目標管理。根據縣節能辦下達的能耗下降指標,采取“一年一定額、一季一修訂、一月一分析”管理辦法,來完成當年節能任務。根據縣節能辦下達的指標要求,結合本單位行業特點、編制人數、建筑面積和能耗水平,科學核定年度水、電、油、辦公用品等能源消耗總量,并核算出單位耗電量、人均耗水量和公務車輛的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能計劃,報縣節能辦;每季度根據職能調整、工作任務和人員編制的變化情況,用能建筑或設備的增減情況,以及實施節能改造情況,適當修訂用能計劃;每月要對能源消耗狀況進行監測和分析,形成分析報告。公共機構節能工作領導小組辦公室結合日常節能監督檢查和年終考核對公共機構能耗定額執行情況進行監督檢查,確保年度節能目標完成。

(四)健全責任機制。一是定期調度。成立公共結構節能領導小組,定期召開會議研究部署節能工作;二是定期巡查。建立節能巡查制度,每日一巡查,看單位水、電、油等設施設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素,定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況,確保節能各項工作落到實處;三是定員聯絡。設立能源管理分管領導和統計員,負責能源管理統計上報工作。建立聯絡員會議制度和培訓制度,每年組織召開一次聯絡員會議和開展一次培訓,并根據工作需要不定期召開。

四、工作要求

(一)提高認識、加強領導。開展節能減排工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的有效載體,是加強作風建設、執行中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的重要舉措,各股室要從全局和戰略的高度,充分認識深入開展節能工作的重大意義,增強緊迫感和危機感,進一步加強組織領導、強化責任意識、保障工作經費,推進節能工作創先創優。

篇(2)

太倉市圖審中心??? 朱偉平

為進一步落實建筑節能工作目標任務,了解和掌握建筑節能工作的基本情況、存在問題以及推動建筑節能工作,日前通過對我市建筑節能、墻改工作情況調研,現將調研情況報告如下:

一、基本情況

2008年我市認真按照《建設廳2008年建筑節能工作要點》要求,安排布置本地區建筑節能、墻改等相關工作,新建建筑全面實施50%的節能標準,著力推進可再生能源建筑應用,全面推進我區建筑節能工作再上新的臺階。

(一) 建筑節能工作扎實有效(二)積極推進墻體材料革新工作

一是“禁實”工作成效顯著。全市已基本實現了城市規劃區內嚴禁使用黏土實心磚的目標。同時將“禁實”工作向農村延伸;二是“限粘”工作進展順利;三是新型墻體材料的生產和應用比例不斷擴大。經過對傳統制磚業進行提升改造,形成了一批新型墻體材料生產基地,新型墻體材料的市場占有率不斷增長,新型墻體材料建筑占建筑工程總量的比例不斷攀升。

二、存在問題

1、新建建筑執行節能、太陽能設計的比例還有待于進一步提高。設計階段節能設計的比例基本為100%、太陽能設計的比例基本為80%,但部分工程施工階段擅自降低節能標準,經濟適用房和部分政府投資的遷移安置工程取消太陽能熱水系統,給推進建筑節能工程造成一定阻力。

2、 既有建筑節能改造工作困難重重。由于既有建筑節能改造存在著結構形式復雜、產權形式多樣、缺乏融資渠道和專項資金支持等問題,加之對各地既有建筑節能改造認識上的“誤區”,致使既有建筑節能改造工作困難多、阻力大,真正意義上的既有建筑節能改造工作尚未啟動。

3、墻體材料 “限粘”工作未徹底到位。部分框架結構建筑墻體仍采用粘土磚。

三、幾點建議

1、繼續加大建筑節能工程的監管力度。建設行政主管部門要結合《中華人民共和國節約能源法》的頒布實施,認真做好學習和宣貫工作,按照《中華人民共和國節約能源法》及《建筑節能工程質量驗收規范》的要求,對本地建筑節能工作管理程序及監管措施進行排查梳理,查找問題,補缺漏洞,建立健全建筑節能工程從規劃設計、施工、監理、竣工驗收等過程的質量控制措施,嚴把節能工程建設過程各關鍵環節-設計圖審、招投標、施工許可、竣工驗收及備案、住房產權登記等的監督和管理。提高建筑節能工程竣工驗收階段執行節能標準的比率。

施工單位應當按照審查合格的設計文件和建筑節能施工標準的要求進行施工,監理單位應當依照法律、法規以及建筑節能標準、節能設計文件、建設工程承包合同及監理合同對節能工程建設實施監理,確保工程施工質量。要規范進場材料的復檢和抽檢程序及資料管理,確保進場材料質量安全。要嚴格把好工程施工過程的質量控制和竣工驗收備案關,對不符合節能設計標準要求的工程,不能進行竣工驗收備案。房地產開發企業在銷售房屋時,應當向購買人明示所售房屋的節能措施、保溫工程保修期等信息,在房屋買賣合同、質量保證書和使用說明書中載明,并做到真實準確。

2、全面推動既有建筑節能改造。要結合《建設廳2008年建筑節能工作要點》盡快組織本地區既有建筑普查活動,對本地既有建筑的存量、結構形式、建造年代、能耗及采暖方式等基本情況進行調查摸底,做好既有建筑節能改造的項目儲備。確定本地區重點改造區域和項目,制定改造規劃,多渠道籌集落實改造資金,編制本地區《既有建筑節能改造實施方案》。按照《建設廳2008年度建筑節能工作要點》目標任務,做好2008年度建筑節能工作的安排布置和實施工作。3、積極推進可再生能源建筑應用。江蘇地方標準圖集《太陽能熱水器安裝建筑構造應用圖集》已經,要按照要求,做好可再生能源建筑應用的規劃、安排和布置。要把太陽能及可再生能源的應用納入節能減排和建筑節能工作內容,要以試點示范工程為先導,以太陽能建筑一體化技術應用為重點,研究建立相應的工作機制,制定相應的經濟激勵和約束政策措施,加強實施過程的監督管理。加快推進本地區可再生能源建筑應用進程。

4、加強建筑節能技術培訓和宣傳。要結合建筑節能實際工作需求,做好建筑節能技術培訓。重點針對實施居住和公共建筑節能設計標準,建筑節能工程質量驗收規范、太陽能建筑應用技術等相關標準、規范、應用圖集的過程中存在的重點、難點問題進行培訓,使設計人員和工程技術人員熟練掌握建筑節能技術標準體系的內容和要求,提高工程技術人員的設計水平和工程質量管理水平。

各地要繼續加大建筑節能工作的宣傳力度,要不定期組織建筑節能工作宣傳活動,要充分利用電視、電臺、報刊等各種渠道和媒體廣泛宣傳建筑節能,積極營造建筑節能工作領導重視、社會關注、人民群眾普遍關心并積極參與的良好社會環境,推動建筑節能工作的健康發展。

?

二〇〇九年四月二十二日

篇(3)

一、認清在公共機構領域實施綠色照明合同能源管理的重要意義

合同能源管理是由能源管理公司代替業主投入節能設備及安裝與維護,與業主共同分享節能效益,收回成本與相應利潤,合同期滿節能設備和全部節能效益移交業主,從而獲取雙贏甚至多贏結果的能源管理新模式。在公共機構領域實施合同能源管理對于促進公共機構節能產業化發展,推動資源節約型、環境友好型社會建設具有重大示范效應和現實意義。

二、明確合同能源管理的總體目標和主要任務

(一)總體目標。到2015年,在全縣公共機構領域實施20個左右市級合同能源管理示范項目,建設兩家以上LED半導體照明燈具生產企業,形成年產LED燈具240萬只規模,培育2-3個重點節能服務企業。通過加大扶持和培育力度,使合同能源管理成為公共機構領域用能單位實施綠色照明節能改造的主要方式之一,公共機構節能工作由主要靠政府推進轉向運用市場機制推動,形成較為集聚的節能服務產業基地和較為完善的節能服務體系。

(二)主要任務

1、加快推進合同能源管理示范試點。在政府和社會投資的大中型公共建設項目(包括行政機關辦公樓、學校、醫院、商場等公共建筑,舊廠房、舊工業區改造項目以及城市照明等市政公用設施項目)中,先行開展合同能源管理示范試點。對綜合節能達到20%以上且保持長期穩定的合同能源管理項目,給予政策扶持。

2、積極培育綠色照明節能服務產業。積極發展壯大綠色照明生產企業,使之盡快形成規模效益;大力培育合同能源管理服務企業,逐步形成前景廣闊、充滿活力、規范有序的節能服務市場。

三、加大對合同能源管理的政策扶持力度

(一)實行獎勵政策。對公共機構綠色照明合同能源管理項目優先申報納入《市節能降耗獎勵辦法》和《市節能降耗專項資金使用管理辦法》規定的支持范圍;優先評定為縣級節能示范項目。

(二)落實稅收優惠政策。對從事合同能源管理的節能服務企業,根據國家和省相關文件及實施細則,嚴格落實各項稅收優惠政策。

(三)拓寬企業融資渠道。鼓勵各商業銀行拓寬服務領域,創新信貸產品,為合同能源管理項目提供信貸支持,及時滿足企業資金需求。鼓勵社會投融資機構比照國家和省市對中小企業擔保的相關優惠政策,為合同能源管理項目提供擔保服務。

四、完善合同能源管理服務體系

(一)推進節能服務產業基地建設。緊緊圍繞節能減排目標任務,立足公共機構節能工作實際,通過培育合同能源管理示范項目和重點企業,加快建設節能服務產業示范基地,形成一批具有代表性、示范性,可復制、能推廣的技術和工程項目,推動全縣節能服務產業快速發展。

篇(4)

關鍵詞:建筑節能;工程監理; 質量;控制

中圖分類號:TE08 文獻標識碼:A 文章編號:

1 建筑節能監理的現狀

大力發展節能省地型居住和公共建筑, 對緩解我國能源短缺與社會經濟發展的矛盾, 建設資源節約型和環境友好型社會, 保障我國的可持續性發展具有十分重大的意義。建筑節能工作作為一項技術性和政策性很強的系統工程,其全面實施在我國時間不長, 整體發展水平不高,,存在著這樣那樣的問題是不可避免的。自2004年以來, 國家及各級地方政府出臺了大量相關的文件、規范、管理辦法等,對監理在建筑節能中的職責作出了相應規定。

(1) 審查認可建筑節能施工技術方案, 編制建筑節能監理實施細則。

(2) 審查建筑節能設計圖紙是否經過施工圖設計審查,并按照審查合格的設計文件和建筑節能標準的要求實施監理。

(3) 對易產生熱橋和熱工缺陷等部位及墻體、屋面保溫的施工采取旁站監理。

(4) 加強節能工程竣工時的專項驗收。目前, 施工階段的建筑節能存在較多問題。主要表現在三個方面: 一是監理人員專業技術水平有待提高, 大部分監理人員對節能標準、規范的熟悉程度不夠; 二是對節能技術和產品的熟悉程度不足; 三是監理人員要做的僅是“按圖監理”, 難以發揮出主動性和積極性。

2施工階段建筑節能的監理工作

2.1施工準備階段

建筑節能的控制滲透到了建筑施工的各個環節,是施工監理的集中體現,同時,建筑節能監理的專業性較強,需要專業知識技術過硬的技術人員進行操作,因此,工程建設監理單位應當對從事節能監理的技術人員進行必要的建筑節能標準、專業技術知識培訓及執業技術繼續教育,確保他們有足夠的能力勝任工程監理工作。工程監理項目從與業主簽訂合同之日起就要履行節能監理的職責。

監理規劃中必須包括節能監理的工作內容,節能工程監理實施細則必須明確相應的監理工作流程圖、節能工程質量控制的具體措施。從項目總監到監理員都必須熟悉設計文件,參加施工圖紙會審和技術交底,審查施工單位編寫的施工組織設計中有關節能的內容,對不符合要求的提出修改意見。施工圖會審的重點是檢查設計圖紙是否滿足節能強制性標準,經審查不合格圖紙不得進入施工現場使用。

2.2 施工過程的監理工作

(1)檢測項目

①墻體節能:保溫材料的導熱系數、密度、抗壓強度;粘結材料的粘結強度;增強網的力學性能、抗腐蝕性能;螺栓抗拉承載力;對面磚、抗力砂漿、界面砂漿進行拉伸粘結試驗。

②幕墻節能:保溫材料的導熱系數和密度;幕墻玻璃的可見光透射比、傳熱系數、遮陽系數、中空玻璃露點;隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度。

③門窗節能:嚴寒地區的氣密性、傳熱系數和中空玻璃露點。

④屋面節能:保溫隔熱材料的導熱系數、密度、抗壓強度。

⑤地面節能:保溫材料的導熱系數、密度、抗壓強度。

⑥采暖節能:散熱器的單位散熱量、金屬熱強度;保溫材料的導熱系數、密度、吸水率。

⑧通風與空調節能:風機盤管機組的供冷量、供熱量、風量、出口靜壓、噪聲及功率;絕熱材料的導熱系數、密度、吸水率。

⑧配電與照明節能:電纜、電線截面和每芯導體電阻值。

(2)質量控制的主要內容

建筑施工過程中,為了進行有效的節能控制,主要的監理工作宜細致入微,具體概括起來,包括以下幾方面的內容:

①建筑工程現場施工監理單位,應指定專人監理建筑節能設計內容的施工,而相關監理人員應進行建筑節能標準與技術等專業知識的培訓,使其具有進行質量控制的專業知識和能力。

②監理單位要嚴格執行《建設工程監理規范》,制定符合建筑節能特點的監理實施細則,并嚴格按照實施細則的要求進行工程施工過程的監理。

③項目總監要組織監理人員認真閱讀設計文件,明確本工程建筑節能的設計要求,參加設計交底,釋疑有關不明確的問題,正確督察施工單位嚴格按設計進行施工。

④收集與本工程有關的建筑節能的法律、法規、規范、標準等依據文件資料,并認真學習,掌握強制性的質量標準條文。

⑤監理人員應合理制定節能工程各分項工程、檢驗批、隱蔽工程項目的劃分,明確質量驗收標準,經施工單位認可共同實施。

⑥對設計單位提供的施工圖紙要認真落實,要嚴格材料和設備的檢驗制度和見證抽樣送樣制度,嚴格工程材料的審核把關,確保材料的品種、規格、性能符合設計要求,材料的產品合格證、檢測報告齊全。

2.3竣工驗收階段的監理工作

①節能工程施工完成后施工單位事先進行自查與復驗合格后,提出質量驗收申請報監理單位驗收。

②由監理單位項目部總監理工程師組織各專業監理工程師進行質量驗收,對存在不合格質量問題提出書面整改通知單,施工單位整改合格回復后,由各專業監理工程師進行復驗, 均滿足設計要求后, 報建設單位組織驗收小組進行檢查驗收。

③ 建筑節能質量驗收作為單位工程的組成部分,在單位工程質量評估報告中應有建筑節能部分的專題性質量評估意見。

④驗收小組由建設單位牽頭組織,由設計、施工、監理單位專業技術負責人參加,共同檢查驗收, 并形成驗收意見。

⑤做好建筑節能質量控制監理資料的完善和歸檔工作。

3 建筑節能監理的工作要點

3.1 墻體節能隔熱保溫材料的質量控制要點

(1) 常用的墻體隔熱保溫材料包括:灰砂磚、粉煤灰砌塊、陶粒混凝土砌塊、復合輕質隔墻板、加氣混凝土等。隔熱保溫砌塊的規格、密度、外觀強度及砂漿應符合設計要求,材料附有產品合格證明、性能檢測證明、生產許可證等,經抽檢復試合格方可使用。監理控制要點一般在砌體與結構柱聯接處。按設計要設置的拉結筋是否理置到位;與門窗聯接處應有預埋件混凝土塊的數量及位置是否準確;砌體與頂面梁(板)聯接時,預留10—25mm,待完成砌筑14天后方可填充。有預埋件的位置監理需作巡檢,要求施工方按隱蔽工程要求報驗。陶?;炷疗鰤K或輕質隔墻,在門窗洞上角過梁端部或其他可能出現裂縫的薄弱部位釘置涂有防銹漆的鋼絲網片,采用輕質隔墻板時,控制板體不應過高過寬,般板寬不超600mm,高不超3200mm,板與板聯接應設鋼絲網片用以抗裂,受風壓作用較大部位還應設置錨栓輔助固定,按隱蔽工程報驗。墻體基層要求砌筑或搗制安裝平整,縫聯接飽滿,面達到《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》中一般抹灰工程的質量標準,經自檢合格,報監理驗收后方可進行其他貼面材料施工。

(2) 墻體貼面材料一般包括:聚苯顆粒保溫砂漿、聚苯乙稀板、鋼絲網架聚苯板、聚胺酯硬泡沫、聚苯乙稀泡沫板及泡沫玻璃等。監理控制要點一般檢查材料應符合設計要求,其他物理化學性性能穩定并滿足防火、防滲、防腐、抗裂、耐老化。符合環保標準要求,一般外墻貼面需作經防銹防腐處理的網片托架輔導。要求貼面材料與墻體基層粘貼牢固、密實、平整、無空鼓,經保養其厚度偏差符合設計要求。

3.2屋面節能隔熱保溫材料的質量控制要點

(1)屋面節能隔熱保溫層一般由基層及隔熱保溫層組成?;鶎油ǔ?10㎜厚度混凝土,上履蓋防水層,監理控制要點為基層與防水層結合牢固。

(2)通常隔熱保溫鋪置在防水層上,要求防水層鋪設或粘貼平整、密實,接縫聯接牢固尤為重要,特別是防水卷材,粘貼表面不應有皺折、空鼓、翹邊、氣泡、脫皮或滑動等缺陷。經自檢并報監理復檢合格方可進行上層隔熱保溫層材料的施工。

(3)隔熱保溫材料的鋪設粘貼料,一般以砂漿或聚合物為主,粘貼材料是監理人員控制的重點內容,要求施工前檢驗粘貼材料的相關合格證、檢測報告,必要時可進行粘貼強度試驗,產品合格可進行施工,鋪設施工一般應作旁站監理,表面鋪設平整度及聯接口偏差不大于1.5㎜,按《屋面工程質量驗收規范》要求驗收。

3.3外門窗節能控制要點

(1)門窗框所用原材料的性能必須滿足設計要求,并按相關標準進行見證取樣復驗,復驗合格才可使用。

(2)外門窗框或副框與洞口之間的間隙應進行填充處理,并使用密封膠密封。

外門窗是隔熱最薄弱的部位,在建筑能耗中占有較大的比例,采取合理的窗墻面積比、減少滲透量和傳熱量等節能措施,可有效地降低建筑能耗。

3.4配電與照明節能要點

(1)低壓配電系統選擇的電纜,電線截面不得低于設計值,進場時對其截面和每芯導體電阻值進行見證取樣送檢。

(2)工程安裝完成后應對低壓配電系統進行調試,主要表現:

1)電力電纜,測量絕緣電阻,耐壓試驗及漏吸電源測量,檢查電纜線路相位;

2)二次回路測量絕緣電阻交流耐壓試驗;

3)“lkV”及以下配電裝置和饋線路;①測量絕緣電阻應不小于0.5MQ;②交流耐壓試驗;③檢查小同電源饋線的相位。4)照明回路①所有照明回路需進行通電試驗,燈具需進行試亮檢查:②開關、插座檢查接線是否正確:③回路絕緣電阻。

監理人員在進行以上四方面質量控制的同時,對于施工原材料的質量控制也是相當的重要。對工程材料的復檢把關是監理控制的重要手段。附建筑節能工程材料復驗項目表。

建筑節能工程材料復驗項目表

綜合以上,施工階段建筑節能工程質量的監理控制尤為重要,其直接關系到建筑節能效果的好壞。為了確保建筑使用壽命,降低建筑壽命期內能耗,必須將節能工程監理工作落到實處。

4結語

建筑節能工程的實施是一項必須強制性執行的國策,這是建筑節能工程監理質量控制的基礎。無論是建筑節能的專業技術,還是監理質量控制工作,都有廣闊的發展前景。由于我國缺乏實踐經驗,國家或行業頒布的施工質量規范、標準不完善,在工程監理控制實踐中還有一定的不足,這需要我們從業人員不斷的去努力探索??傊?,隨著節能工程實踐的不斷深入,節能工程的監理工作也有待進一步地完善,保證工程節能效果向好的方向發展。

參考文獻:

[1]吳國文.節能建筑:達成共識好發展[J].廣西城鎮建設,2010,(01).

[2]魏文華,王向東.監理企業如何做好建筑節能監理工作[M].

篇(5)

根據州委深入學習實踐科學發展觀的總體部署和局黨組的安排,20xx年4月20日—23日,州交通局第3調研組就“做好交通節能減排工作,在建設資源節約型和環境友好型交通行業上有新突破”課題深入部分縣交通局、交通運輸企業進行專題調研。國家燃油稅費的改革,進一步推動了交通行業節能減排工作。這次專題調研的重點是全州交通系統和有關交通運輸企業貫徹實施節能減排法律法規、落實國家節能減排方針政策的情況,淘汰高耗能交通運輸車輛和機械設備的情況,機關節電、節水、節油等節能措施情況。

一、基本情況

全州確定的“十一五”期末單位gdp能耗比“十五”期末降低17%,交通系統“十一五”期末營業性公路運輸載客、載貨汽車汽、柴油綜合燃料單耗下降到每百噸公里8公升;營業性內河運輸船舶燃料單耗下降到每千噸公里35公斤;公務車、教練車、城市的士、單機單臺燃料消耗比上一年度下降3%。

(一)節能指標完成情況:一是20xx年文山交通運輸集團公司納入節能統計的有營業性客車2623輛,營業性貨車175輛,其他車輛2輛,合計2800輛。全年營業性公路載客、貨汽車綜合汽、柴油燃料單耗為平均每百噸公里7.80公升。二是20xx年全州交通行業納入非運輸車輛節能統計的有客車1871輛,貨車108輛,合計1979輛。全年非運輸車輛綜合汽、柴油燃料單耗為平均每百車公里7.64公升。

(二)原因分析:全州交通行業節能統計單位較多,由于車輛經營方式不同,對部分承包車輛的油耗難以統計,導致在節能減排統計上不夠準確,在上報統計報表時還存在重復統計、漏統等誤差,綜合平均每百噸、車公里油耗控制在8升以內主要是全州部分微型客車及出租車、教練車等油耗較低,部分工程機械、貨車及公務用車節能工作還需進一步加強。

二、主要做法及成效

(一)高度重視交通節能減排工作,不斷加強組織領導

按照國家、省、州有關節能減排工作文件精神和要求,我局一是下發了《文山州交通局關于成立節能工作領導小組及其辦事機構的通知》(文交辦〔20xx〕39號)和《文山州交通局關于調整充實節能減排工作領導小組成員及其辦事機構的通知》(文交辦〔20xx〕10號),成立了以局長任組長,分管副局長任副組長,各有關科室、企事業單位負責人為成員的節能減排工作領導小組,切實加強對全州交通行業節能減排工作的組織領導。每年召開的全州交通工作會議上均專題部署節能減排工作,明確目標任務。二是先后下發了《關于轉發〈云南省交通廳關于轉發交通部節能減排工作有關文件的通知〉的通知》(文交辦〔20xx〕19號)、《關于轉發〈云南省交通廳節能減排工作實施意見〉的通知》(文交辦〔20xx〕21號)、《文山州交通局關于轉發〈云南省交通廳關于開展節能減排工作督查活動的通知〉的通知》(文交政法〔20xx〕18號)、《文山州交通局關于轉發深入開展全民節能行動相關文件的通知》(文交政法〔20xx〕21號)、《文山州交通局關于轉發〈云南省交通運輸廳關于印發20xx年全省交通運輸行業節能減排工作要點的通知〉的通知》(文交政法〔20xx〕5號)和《文山州交通局轉發關于交通運輸行業節能減排工作要點相關文件的通知》(文交政法〔20xx〕7號)等節能文件,明確了交通節能減排的工作任務,即加強重點公路工程建設和大型運輸企業的能耗管理,加快運營車輛結構調整,加大淘汰高耗能汽車的力度,鼓勵使用低能耗、低污染、小排量、新動力汽車。加快建設營運車輛調度系統,提高組織管理水平,降低車輛空駛率,完成年度節能減排目標任務。三是完善相關制度。結合交通行業特點,制定下發了《文山州交通局關于填報節能降耗相關報表的通知》(文交辦〔20xx〕9號)、《文山州交通局節能減排工作行政問責實施意見》(文交辦發〔20xx〕11號)、《文山州交通局節能目標責任評價考核辦法》和《文山州交通局節能獎勵辦法》(文交辦發〔20xx〕12號),狠抓節能減排工作的落實,以20xx年為基數,力爭到20xx年實現機關節電20%、節水20%兩項指標。

(二)加大宣傳培訓力度,進一步提高認識

節能減排是國家的一項長期戰略方針,我局高度重視這項工作,將節能工作納入重要議事日程。一是建立節能目標責任制,落實好節能減排責任考核任務,將節能減排工作納入各單位、各有關部門目標責任考核體系,層層簽定責任書,對未完成節能減排任務的單位,考核時實行“一票否決”。二是結合行業實際情況,制定科學合理的節能獎懲辦法,建立節能激勵與約束機制。對節能工作作出貢獻的集體、個人進行表彰和獎勵。三是加大節能宣傳力度,利用街天、節假日,組織人員到街上擺攤設點,運用標語、廣播、播放光碟、口頭講解,發放宣傳資料、接受咨詢等形式,認真宣傳《節約能源法》及國家有關節能減排的方針、政策 以及重要意義。20xx年以來先后開展宣傳活動5次,發放宣傳資料3000余份,張貼各種宣傳畫50張,懸掛標語10幅(條),接受駕駛員、工程一線工人、群眾咨詢1000余人次。四是根據國務院《節能減排全民行動實施方案》精神,為普及和提高廣大職工節能環保知識,文山交通運輸集團公司于20xx年3月組織全司職工參加“全國職工節能環保知識競賽”活動,收回答卷1130份,參與率達90%以上。五是文山交通運輸集團公司于20xx年6月24日舉辦節能減排培訓班,通過培訓學習,使全司干部職工進一步明確節能減排工作的重要性,進一步增強節能減排工作的責任感和緊迫感。

(三)重點節能工作完成情況

1. 加快交通重點工程建設,提升和改善道路基礎設施條件,保障車輛經濟運行速度,降低能源消耗,提高公路通行效率。一是20xx年以來,衡昆高速公路文山州境內303.8公里全部建成通車;丘廣125公里三級油路建成通車;普炭60.8公里、總投資14.65億元的一級公路正式開工建設;積極向上爭取通鄉油路656公里、通達工程項目1180公里,通鄉油路項目建設進度快于往年、通達工程項目建設當年任務已基本完成,全年完成交通固定資產投資25.59億元。全州交通基礎設施建設進度的加快,極大的便利了交通出行,節約了大量時間和能源消耗。二是在重點交通工程建設和農村公路建設中,進一步加強重點公路工程建設能耗管理和節能監督,要求在確保質量、工期的前提下,把合理減少用能、保護生態環境放在重要位置。優化公路設計方案,減少大填大挖,節約土地資源,加強美化綠化,建設生態路、環保路、景觀路。三是在農村公路養護中合理安排預防性養護和周期性大、中修,加強對大、中修工程施工中節能的管理,降低原材料消耗,嚴格養護質量管理,減少返工現象,降低瀝青、碎石、水泥、鋼材等原材料的損耗。

2. 加快全州客貨運車輛結構調整,優化運力結構,加強營運車輛管理。一是為優化運力結構,淘汰老舊車型,文山交通運輸集團公司共報廢老舊車輛112輛,投資5129萬元更新、新增客、貨車163輛,根據公交優先的原則,為解決人民群眾短途乘車難的問題,新增公交車93輛。同時公司將原來經營文山至富寧的26輛車型老舊、高能耗的19座小型中級客車更新為13輛19座大型高一級客車。通過更新,提高了車輛檔次和日行程,減少了燃料消耗。經跟蹤核算,車輛行駛一個單程所需燃油由原來的32公升降低到28公升,每輛車一個單程可節油4公升。二是為積極響應和維護國家環保政策,文山交通運輸集團公司嚴格控制車輛采購標準,20xx年7月1日以后,達不到國ш排放標準的車輛一律不準購入。三是運管部門充分運用文山州汽車綜合性能檢測站的設施設備對定期進行車輛等級評定和二級維護的營運車輛進行檢測,杜絕運行時間長、車輛狀況差、安全系數低和燃油消耗高的車輛進入道路運輸市場。四是集團公司西疇分公司為提高公交車的實載率,增加公交車收入,在確保城區公交滿足的情況下,將富余運力調整到鄉鎮經營。既解決了鄉鎮群眾乘車問題,又提高了公交車收入,同時也起到了降低油耗的效果。五是汽車修理駕駛培訓學校通過不斷總結教練車的油耗管理,20xx年以來,在保證學員教練學時的前提下,推行按學員數核發油料,實行超支自負、節約歸己的獎懲辦法,大大降低了車輛油耗。經統計,實行新的油料管理后,每月比原來節約油料1000公升左右。六是加快全州營運車輛gps調度系統的建設,充分運用先進科技手段,實現對車輛由靜態監管向動態監管、由事后監管向事前監管的轉變。目前,已有1587輛客、貨運車安裝了gps監控系統。

3. 做好機關節能工作,發揮表率作用。行政機關節能是節能減排工作的重要部分,為做好機關節能工作,我局專門下發了《文山州交通局關于成立機關節能工作領導小組的通知》(文交辦發〔20xx〕1號)和《文山州交通局關于轉發〈云南省交通運輸廳轉發省政府辦公廳關于貫徹落實公共機構節能條例有關文件的通知〉的通知》(文交政法〔20xx〕6號)等機關節能文件,要求機關和局屬各企事業單位帶頭節能。一是根據工作特點辦理加油卡,實行機關公務用車“一車一卡”,每月做好公務車輛出勤統計和油量管理,調動駕駛員節能積極性,從源頭上控制燃油消耗。二是機關推廣辦公綠色照明,盡量采用自然光照明,降低辦公設備待機能耗,從一滴水、一度電、一張紙等各方面厲行節約。

三、存在的主要困難和問題

通過調研的情況來看,全州交通系統節能減排工作通過努力取得了一定成效,但面臨的形勢依然嚴峻。主要表現在:一是部分干部職工對節能減排的重要性認識不夠,仍有人停留于“用的是公家的,節約又不是自己的”的意識中,認識有一定的局限性。二是全州交通基礎設施還比較落后,額外增加了運輸過程中的能源消耗。由于基礎設施落后、道路老化等原因,交通堵塞現象頻繁發生,如富寧縣高邦至那坡公路經常發生堵車現象,嚴重影響道路通過效率。鄉村、村村公路大多是等外公路,晴通雨阻現象十分普遍,節能與發展矛盾突出。三是20xx年以來全州農村公路建設任務繁重,通達通暢工程全面鋪開建設,工地點多面廣,工程機械燃油消耗較大,交通建設與耗能矛盾突出。四是淘汰高能耗、排放超標的老式車型還需要一個過程。五是節能報表統計上還存在一定誤差,有待在工作中進一步規范。六是清潔能源推廣緩慢,替代能源總量投入不足,目前我州還未推廣使用天然氣、燃料乙醇、電能等替代能源。

篇(6)

一、指導思想

年全區節能工作的指導思想:深入貫徹落實科學發展觀,按照“鞏固、提升、精細化”深化年活動的要求,積極轉變思路,立足全局,統籌好各個節能領域(工業、建筑、交通、公共機構等各社會領域),把握好三大節能方向(結構節能、技術節能、管理節能),協調好多種工作方式(政策激勵、節能預警、重點項目、節能執法等)。堅持降低能源消耗強度與合理控制能源消費總量相結合,形成加快轉變經濟發展方式的倒逼機制;堅持強化責任、健全法制、完善政策、加強監管相結合,建立健全激勵和約束機制;堅持優化產業結構、推動技術進步、加強管理引導相結合,大幅度提高能源利用效率;加快建立以政府為主導、企業為主體、市場有效驅動、全社會共同參與的,適應社會主義市場經濟要求的節能長效機制,確保均衡持續地實現全年節能目標。

二、工作目標

年全區節能工作主要目標:全區萬元GDP能耗比年降低3.7%以上,新增能源消費量完成市下達的控制指標,萬元GDP電耗比年降低3.7%以上,規模以上工業萬元增加值能耗比年降低5.32%以上,萬元GDP取水量比年降低2.09%以上,規模以上工業萬元增加值取水量比年降低2.09%以上,主要工業固體廢棄物綜合利用率達到62%以上,實施清潔生產審核單位10家,完成市下達的綠色照明產品推廣任務。

三、年節能重點工作

(一)完善節能目標評價考核體系。

一是搞好縱向銜接。全面總結我區“十一五”及年以來節能工作實際情況,根據《市“十二五”節能減排綜合性工作方案》等文件要求,進一步修訂完善區節能目標評價考核體系,研究探索推進節能考核從事后算總帳向事前預測、事中監控轉變。

二是搞好橫向統籌。節能工作思路及評價體系建設從以工業為主向全社會節能轉變,從單項改造向系統節能轉變,用能方式從粗放型向集約型轉變的激勵和約束機制,不斷健全完善節能長效機制。

(二)強化目標考核獎懲和政策激勵。

一是對各鎮辦、區直有關部門和重點企業進行年度節能目標責任考核,對未完成節能目標任務的,實行嚴格問責和“一票否決”。公布年度節能目標考核結果,表彰一批節能先進單位和先進個人,與各鎮辦和重點用能企業簽訂年節能目標責任書。

二是加強日??己吮O督檢查,加強工作情況調度和檢查督導,定期公布節能指標完成情況。

三是加大中央、省、市節能減排專項資金項目的爭取力度,進一步完善節能減排獎勵和激勵政策,落實節能節水、環境保護、資源綜合利用稅收優惠政策,加大財政、稅收、金融對節能的支持力度。

(三)合理控制能源消費總量。

一是項目開工建設堅持“能評前置”,充分發揮節能減排在項目策劃方面的引領作用,從源頭上控制能源消耗增長,同時抓好項目竣工后的能評驗收工作,確保項目實現預定節能量。

二是嚴格落實區域能源消費總量控制和新增能源消費總量預告預警制度,建立和完善事前、事中監督和調控力度。

三是發揮市場作用,健全激勵和約束機制,開展低碳試點。推進《年重點產品能耗定額》標準的宣傳和落實工作,以先進的節能標準引領產業升級改造,形成推動科學發展的倒逼機制。

(四)積極推進結構調整。

一是要繼續加快淘汰落后產能。根據我區產業特點適度提高行業準入門檻、擴大淘汰范圍,鞏固南部工業區升級改造和“兩爐”企業治理成果,加大建材、冶金、化工等行業落后產能淘汰力度,不斷完善落后產能退出機制,落實綜合配套政策措施。

二是要加快節約型產業體系建設,構建以服務經濟為主導、先進制造業為支撐、都市農業為補充的產業體系。以提高技術含量和加工深度、拉長產業鏈為重點,培育一批適應市場需求、擁有核心技術、資源消耗低的優勢企業和產業,促進新材料、精細化工、電子信息、機電裝備等產業跨越發展。

三是積極響應市“節能改造年”活動,加快運用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業,促進信息化和工業化深度融合。深入挖掘節能改造潛力,把節能改造項目、投入量分解落實到每個企業、每個單位和每個項目。加強項目調度和工作指導,確保完成市里下達的改造任務。

四是有序推進產業轉移。以建陶產業過剩產能轉出為突破口,進一步探索和創新產業梯次轉移的方式,推進企業發展總部經濟,將生產環節對外轉移,加快等地工業園建設,不斷拓展經濟發展空間。

(五)強化項目建設,推進節能技術進步。

一是繼續抓好節能重點項目建設,堅持靠項目支撐節能降耗和經濟發展,把符合科學發展觀、新型工業化道路和我區特色產業政策的各種資源要素充分調動起來、形成合力,在推動和落實具體項目上下功夫,使之變成現實生產力。重點加強100家重點用能企業和重點監控企業節能管理,著力培育一批能效標桿企業。爭取更多的項目列入國家、省、市財政資金扶持計劃,更好地發揮示范帶動作用。

二是加大節能新技術、新工藝、新產品的開發和推廣應用,強化企業節能主體意識,深挖節能潛力,加大節能共性和關鍵技術研發力度,以建材、鋼鐵、化工等行業為重點,加強重大節能環保技術應用示范。

三是推廣合同能源管理機制,進一步加快發展節能服務產業。通過引進先進的節能服務公司、培育骨干節能服務企業等模式,積極搭建合同能源管理服務平臺,定期組織合同能源管理供需見面會,促進合同能源管理為主體的節能服務產業發展。

(六)強化重點用能企業和重點領域節能。

一是強化重點企業節能管理。督促重點用能企業完善基礎工作,落實目標責任,實施能源審計,開展能效對標活動,挖掘節能潛力。實施節能人才培訓工程,對基層節能管理人員進行節能政策法規、循環經濟、清潔生產等專題培訓,對重點用能企業主要負責人實行節能工作問責制。按照節能屬地管理原則,理順與駐地大企業的工作關系,加強聯系、摸清家底、力求實效。

二是進一步健全和落實好相關管理制度,如能源管理負責人登記備案制度、能源利用狀況報告網上直報制度、能源管理師制度以及我區特色的節能管理人員和統計人員培訓制度,堅決淘汰列入國家、省淘汰目錄的高耗能用能設備和生產工藝。

三是深入推進建筑節能、交通節能、公共機構節能、農村和商貿等重點領域節能工作。積極開展各領域節能低碳行動,嚴格執行新建建筑節能標準,加快既有建筑供熱計量及節能改造,不斷提高節能標準執行率和工程質量;加快構建綜合交通運輸體系,積極發展城市公共交通,科學合理配置城市各種交通資源;建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度,加快公共機構辦公區節能改造,開展機關節能低碳行動;推廣節約型農業技術、節能機械及設備,推進農村節能型住宅建設;在零售業等商貿服務和旅游業加快設施節能改造,減少一次性用品使用,引導消費行為。

(七)大力發展循環經濟,打造節能亮點工作。

一是根據我區產業特點加快實施循環經濟,建立循環經濟工業體系,推出以山鋁赤泥治理與綜合利用項目、工貿的建筑垃圾處理及資源化利用項目等為代表的一批循環經濟示范項目及示范技術,著力抓好資源綜合利用、再制造產業化、餐廚廢棄物資源化、產業園區循環化改造等重點工程。

二是繼續把清潔生產審核工作作為我區特色工作深入開展。年除完成市里下達的任務目標外,著重考慮在我區化工、機械企業的深入開展,爭取在賓館酒店領域有所突破。同時進一步加強清潔生產咨詢服務體系的規范和建設工作,加強清潔生產技術交流,發揮好示范帶動作用。

三是抓好綜合利用企業認定工作,嚴格審核把關,做好每年兩個批次的綜合利用企業認定工作。尋找資源綜合利用新的增長點,積極做好資源綜合利用網上直報試點工作,利用資源綜合利用信息系統加強統計分析和監督預測,幫助企業做好優惠政策爭取工作。

(八)規范和加強節能執法監察。

一是認真落實節能法律法規。加強節能執法監督檢查,建立完善節能監督檢查機制,建立健全節能監察機構,加強專業技能培訓,提高人員素質。

二是根據我區產業特點,重點加大對建材、冶金等高耗能行業能耗專項檢查力度。嚴肅查處違反節能降耗法律法規的企業和單位,對年綜合能耗5000噸標準煤以上的重點企業和重點行業、對固定資產投資項目、對能耗限額執行情況、對大型賓館取消免費一次性日用品情況等進行專項執法監察,其中固定資產投資項目節能審查專項執法監察要向建筑業推進。

三是規范執法行為。整個執法過程應嚴格依據法律、法規和規章進行,規范用語,文明禮貌,公正公開,司法文書要完善、規范并建檔立卷,使節能監察部門與被監察單位實現執法與發展共進,效能與效益雙贏。

(九)加強宣傳教育,積極開展節能減排全民行動。

篇(7)

2013年是全面貫徹落實黨的十精神的開局之年,是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。為認真扎實地做好全區經信工作,保持工業經濟平穩較快發展,實現__老工業區振興,特制訂《__區經濟和信息化局2013年工作要點》。

2013年全區經信工作的指導思想:全面貫徹黨的十精神,以科學發展為主題,以轉變經濟發展方式為主線,以項目建設為抓手,緊緊圍繞活力__、魅力山城的總體奮斗目標,著力穩增長、抓改造、調結構、強創新、拓市場、提質量、促融合、控能耗,努力推進主導產業高端化、新興產業規模化、傳統產業品牌化,努力保持工業經濟平穩較快發展,加快推進老工業區振興步伐。

2013年全區經信工作主要預期目標:全區規模以上工業企業增加值力爭增長11.5%,銷售收入、利潤、利稅增長13%以上;規模以上工業固定資產投資增長30%;萬元GDP能耗控制在規定目標以內;安全生產無重大事故。

一、加強調度分析,保持工業經濟平穩較快發展

1、突出抓好經濟運行。充分發揮工業經濟運行指揮部的作用,進一步完善我區工業企業預警監測系統,建立健全與優勢企業之間的信息溝通渠道,強化對重點行業、重點企業、重點產品的調度與分析預測,及時把握企業產銷形勢、價格波動、效益變化等情況,及時發現和解決經濟運行中的突出問題,推動低位運行的行業與企業盡快回升。

2、加強生產要素保障。做好煤電油運綜合協調,提高保障能力。加強電煤儲運調度,保障運輸渠道暢通,確保電煤庫存保持在安全合理水平。加強成品油管理,及時把握供應和價格動態,加強生產和調運,保障成品油市場供應穩定。

3、加強重點優勢企業的培育扶持。繼續實施大企業集團發展戰略,組織企業做好市“百強企業”和“創新成長型企業”的申報評選工作;做好2013年度區50戶重點優勢企業評選認定工作,并納入網上直報系統。對市百強企業、市創新成長型企業、區50戶重點優勢企業加強調度,進一步規范部分重點企業旬報、快報、月報、專項報告等運行分析,及時了解企業發展情況,幫助企業協調解決發展中遇到的問題。

4、強化資金協調保障。認真分析上級出臺的各項宏觀經濟政策,積極幫助符合規定的企業爭取政策支持。加大招商引資力度,切實加強重大招商項目的策劃、推進與推動工作,采取多種形式推動銀企聯手,主動向銀行推薦重點項目和重點企業,及時協調銀行增加信貸投放,保障重點項目與優勢企業的資金需求。

5、做好禁化武履約工作。協助我區監控化學品企業做好數據公布工作;督促相關企業整改好20__年換證、考核檢查出的問題;督促企業按照國際禁化武組織的核查程序進行自查,做好迎接國際禁化武組織核查的準備。

6、做好現代物流業、新能源汽車產業、船舶配套產業、軍民結合等的發展推動工作。策劃實施一批重點物流項目,積極推進制造業和物流業有機融合、聯動發展。重點培育一批收入過億元的大企業、強企業。加快新能源汽車、船舶配套產業等新興產業的規劃發展及推動工作。

7、強化電力生產供應保障。加強日常電力運行監測、調度,根據電力運行分析和全市電網條件,認真組織好電力迎峰度夏(冬)各項工作。做好年度電力調度上崗證培訓及證件核發工作。建立健全電力需求側管理長效機制。做好《山東省電力設施和電能保護條例》的宣傳貫徹,加強執法體系建設,有序開展電力行政執法工作,確保電網安全穩定運行。

8、強化企業安全生產監管。深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動。抓企業主體責任落實,開展日常安全檢查,檢查企業安全管理、安全教育、安全標準執行等情況。加大春節等重大節假日和汛期、冬季等重點時段安全管理,堅決杜絕“三違”、“四超”行為發生。進一步加強民爆器材生產經銷企業安全監管工作。繼續開展專項整頓活動,深化隱患排查治理,果斷解決苗頭性問題。夯實企業安全基礎,確保全年無安全事故發生。

9、積極做好鐵路道口管理和公路“三亂”治理工作。積極推進“四個一批”項目實施,確保公路鐵路道口暢通,加大監督檢查工作力度,及時排查隱患,確保道口安全。認真組織參加公路“三亂”督查活動,及時查處“三亂”案件,并嚴格落實責任追究。

二、突出項目建設,推進工業結構轉型升級

1、抓好工業重點項目建設。突出抓好年產3000萬米新型面料及配套10萬錠高檔紡紗、高超特大型真空泵成套設備、粉末冶金機械零部件、藍寶石晶體、預應力鋼筒混凝土管等重點項目建設,推動項目早落地、早投產、早達效。全力推進列入省千項、市百項、重點產業振興和結構調整類項目、產業鏈關鍵項目和全區的117項重點工業項目建設。對項目建設進度按季度調度統計分析,并及時 通報全區。

2、加強項目策劃和儲備。堅持把項目策劃擺在更重要的位置,結合我區“十二五”規劃產業布局,圍繞優勢主導產業做大做強、新興產業培植壯大,積極跟蹤國內外先進技術,加大招商引資引智,策劃引進一批促進財政增收、有重大產業核心競爭力的大項目、好項目。構建工業項目儲備庫,實現各級重點項目全部入庫管理,不斷增強重大項目策劃貯備能力。

3、加大技術改造力度。依托87項工業技改項目的建設,實施新一輪技術改造計劃,分解落實年度技改目標。積極利用高新技術和先進使用技術改造提升傳統產業,以增量優化帶動存量調整,以先進產能替代落后產能,拉長產業鏈條,完善產業體系,推動傳統主導產業向高端高效高質發展。

4、抓好對上爭取。深入研究、用足用好各類政策資源,找準切入點和結合點,積極與上級部門做好對接和溝通,幫助企業對上爭取各類資金支持。繼續做好技術改造項目備案和進口設備免稅管理工作。

5、抓好新區工業區和老城工業區建設。進一步提升產業集約發展水平,全面加快新區工業區和老城工業區建設完善發展規劃,引導核心區內企業按照規劃要求向新區工業區和老城工業區轉移,通過企業搬遷,促進企業產品層次、裝備水平、創新能力和企業管理乃至經營理念的更新換代,促進企業規模和市場競爭力的快速提升。明確功能定位,科學配置資源要素和布局產業項目,加快基礎設施及公共服務、物流、節能環保等配套工程建設,著力打造產業發展集聚區和經濟發展的強力引擎。

6、進一步強化企業自主創新。進一步增強自主創新支撐力,引導企業加大投入,支持企業創建創新載體,繼續鼓勵具有自主創新和設計能力的骨干企業建設技術中心,重點培育一批省級、市級技術中心。力爭新增省級技術中心1家,市級技術中心4家。鼓勵企業積極申報各級技術創新項目計劃,加強技術創新項目調度管理。瞄準重點科研院所和大專院校,深化產學研結合,積極開展技術攻關,實現科技與產業的有效融合。

7、進一步推進兩化融合建設。繼續挖掘和培育一批兩化融合典型企業,選擇出符合國家產業政策、投資規模大、帶動能力強、具有高新技術含量的兩化融合重點項目。對項目建設進度實行動態管理,按時調度,及時發現項目建設中存在的問題,并幫助企業解決,促進項目的順利推進。

三、深化企業改革改制,加強企業管理,不斷提升企業整體素質

1、抓好存量盤活工作。對存量盤活工作繼續實行目標責任制,加快盤活進度,具體抓好電機廠、山東電泵、博陶老廠區萬寶公司開發、無線電八廠、力航化工、福陶、電瓷廠等企業的資產盤活。2013年力爭盤活存量資產5000萬元。

2、抓好破產清算、終結工作。繼續抓好電機廠與山東電泵兩戶大企業破產清算工作。妥善依法解決電瓷廠等破產企業抵押、擔保等問題,做好缸套廠、工業布、低壓、群利等破產企業變現分配工作。繼續抓好破產企業變現分配和終結工作。重點抓好美琉、三菱、色釉料、電表、環保、造紙等企業的破產終結工作。2013年爭取終結5戶破產企業。

3、妥善解決老企業歷史遺留問題。督促指導各破產清算組,妥善解決好老工傷、在職遺屬、離休人員、檔案移交、宿舍及其水電管理、黨員組織關系轉移等歷史遺留問題,力爭干凈徹底,不留尾巴。協調有關改制企業及破產重組企業,辦理好工業用地及房產過戶手續。

4、認真抓好企業管理工作。開展“管理創新驅動年”活動,重點推行精益管理、六西格瑪管理、6S現場管理等先進管理模式,引導企業強化管理創新,優化工藝流程,深入挖潛增效,降低生產成本,以精細化管理提升企業效益,增強抵御風險能力,不斷提高企業基礎管理水平。

5、抓好企業家隊伍建設。實施“企業家素質能力提升工程”,積極參加上級組織的項目管理、資本運營、供應鏈管理等專題培訓。鼓勵企業培養引進一批專業技術人才、產業領軍人物、科研及管理團隊,著力造就一支懂經營管理、具有戰略眼光和開拓精神的企業家隊伍,為企業發展提供智力支撐和人才保障。

四、全面推進節能減排,確保全面完成年度節能目標

1、健全完善節能降耗長效機制。一是嚴格落實目標責任,強化目標考核獎懲,對節能目標責任考核,實行“一票否決”制。二是嚴格節能執法監察,加強節能監察法制建設,保證節能監察工作規范、有序、順利地開展。三是落實政策激勵措施。加大中央預算內投資和中央財政節能減排專項資金及省、市節能減排專項資金項目的爭取力度,進一步完善節能減排獎勵和激勵政策,落實節能節水、環境保護、資源綜合利用稅收優惠政策。

2、抓好節能宣傳和培訓,健全信息系統建設。組織好全國節能宣傳周、世界環境日等主題宣傳活動,積極為節能工作營造良好氛圍。完成節能信息系統能耗數據報送、審核、統計分析、資源管理、預警預案、分析報告的功能開發并運行。到2013年底,全面完成年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位的能耗數據審核工作,形成月度信息報告?;就瓿赡昃C合能耗5000噸標準煤以上重點用能單位的能耗數據審核工作。

3、抓好能源消費總量控制。嚴格控制高耗能、高排放和產能過剩行業新上項目,進一步提高行業準入門檻。強化對固定資產投資項目的節能評估和審查,將固定資產投資項目節能評估審查作為投資項目審批、核準的前置條件,作為備案項目開工建設的前置條件。合理控制能源消費總量。建立完善能耗強度與能耗總量相結合的科學化、常態化節能預警調控制度,并及時預警調控。按照產業結構調整指導意見和指導目錄要求,實施綜合性配套政策措施,調整過剩產能,嚴格控制排放總量,繼續加大落后產能淘汰力度,全面完成上級下達的淘汰落后產能任務。

4、抓好節能重點項目建設。篩選公布__區2013年節能重點項目,給予財政資金扶持。加強對項目的調度和落實,推動項目盡快達產達效,力爭實現節能量20萬噸標準煤以上。實施 合同能源管理推進工程。組織參加合同能源管理合作交流會,培育和建設合同能源管理示范項目,加快推進合同能源管理項目實施,引導企業采用合同能源管理模式開展節能技術改造。

5、抓好重點領域節能。依法加強年耗能萬噸標準煤以上重點用能單位節能管理,開展企業節能低碳行動。實行能源審計,組織企業開展能效對標活動。對節能低碳行動企業開展節能目標責任考核,公布考核結果。推進公共機構、農村和商貿領域節能。進一步抓好公共機構節能管理,建立完善公共機構能耗定額管理制度,加強節能監管體系建設。

6、加快發展循環經濟。按照重點行業清潔生產技術推行方案,推廣清潔生產技術和工藝,推選優秀企業和項目進入全市清潔生產先進單位和優秀清潔生產方案,發揮帶動作用,全面推行清潔生產。大力推廣應用資源綜合利用技術,引導、扶持企業開展資源綜合利用,大力落實國家扶持政策,引導企業和能人綜合開發利用本地資源,變廢為寶,實現效益和環境的統一。進一步推進清潔生產示范工程建設。

五、全力做好系統穩定工作,保持系統和諧穩定

1、扎實做好初信初訪辦理工作。一是規范受理工作。對待來訪者要熱情接待,耐心傾聽,充分了解來訪人反映問題,做好登記并詳細告知人工作程序;二是及時將人反映問題匯報相關領導并轉至企業;三是實施專人跟蹤督辦,提高辦理效率及工作質量。確保實現“來信不變來訪,初訪不變重訪,個訪不變集體訪,集體訪不變”的工作目標。四是確保各級兩會期間及重大節日期間經信系統的和諧穩定。

2、抓好矛盾糾紛排查工作。加大對正常生產企業矛盾糾紛排查力度。對破產關門但未變現企業進行調研,了解這些企業現狀、債務、職工情況以及目前破產變現進展情況,對正常生產企業,確保掛包領導、責任人包案到位,及時了解企業實際情況,分析潛在矛盾糾紛,確保做到提早預防、盡早化解。

3、繼續加大老案積案辦理力度。認真總結以往辦理老案積案工作經驗,將行之有效的方法加以廣泛運用,同時積極探索新思路、新方法、新舉措,力爭今年老案積案辦理工作有更大的突破。

4、抓好社會穩定風險評估工作。切實推進社會穩定風險評估工作。做好企業發展過程中重大事項的社會穩定風險評估、破產企業分配方案的社會穩定風險評估以及關系到職工利益的相關政策的出臺、變更等事項的社會穩定風險評估。

5、充分發揮法律顧問的作用。充分利用法律顧問作為專業法律人士,掌握著豐富的法律知識,且具有獨立的社會中介地位和相對客觀的立場,給上訪人以信任感,積極協調律師參與接待,給予上訪群眾正確的法律法規幫助,使群眾懂得如何用法律武器保護自己的合法權益。

六、切實加強機關自身建設,提升服務能力和水平

1、加強機關作風建設。繼續深入開展創先爭優活動,加強機關效能建設。牢固樹立“為企業服務不講條件,為基層服務不帶私心”的理念,強化服務和協調意識,繼續實行企業聯系掛包制度,幫助企業解決實際困難。切實提高行政效能,全面推行首問負責制、服務承諾、限時辦結、政務公開等制度,建立辦事高效、服務周到、行為規范、運轉協調的工作機制。嚴格落實局各項規章制度,切實轉變工作作風。加強對重點工作、重點項目的督促檢查,強化目標,落實責任,保證區委、區政府、市經信委部署的各項工作落實到位。

2、堅持機關干部學習培訓。深入學習貫徹黨的十精神,密切關注、準確把握宏觀經濟政策變化,牢牢把握工作的主動權,把學習的著眼點放到研究和解決實際問題上來。按照學習制度,制定學習方案,確保集中學習有序有效。學習內容根據工作需要,分為通學和專學兩塊。通學內容包括憲法、選舉法、行政法、刑法、破產法、勞動法、公司法、審計法等。專學內容包括與各科室業務相關的法律法規、專業知識等。對規定的通學和專學內容,做到基本熟悉和掌握。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产在线观看三级视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 天天做夜夜要| 欧美成年午夜免费全部| 最新国产精品久久精品99| 欧美一二三四区精品中文字幕| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 午夜精品一区二区三区4| 天堂va亚洲va欧美va| 88av影院首页| 久久岛国av一区二区| 琪琪国产内射激情| 尤物在线播放不卡av| 91精品国产色噜噜综合| 亚洲在线高清av| 国产午夜视频性色| 国产精品久久久人人看人人| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 亚洲欧美日韩在线国产| 欧美成人三级精品| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | 久久丝袜中文字幕| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 杨门十二寡妇艳史完整版| 高清乱码一卡二卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久成人免费精品网站| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 亚洲无成人码| 2020年国产精品午夜福利在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 欧美亚洲精品| 黄片视频无遮挡观看| 免费高清日韩av| 日日摸夜夜添添出白浆| 免费av网址国产| 色欧美视频免费看| 被上司调教的人妻| 日韩激情免费成人影院| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 最好看最新中文字幕2019| 最近手机中文字幕大全7t| 香蕉网站视频下载| 国产熟女精品av一区二区三区| 欧美激情自拍视频网址| 性刺激特黄毛片免费视频| 欧美性猛交aaaa乱大交| 最近最新免费中文字幕| 特级毛片在线大全免费播放| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 久久这里只精品99百度| 丰满熟妇bbbbxxxx| 亚洲精品日韩欧美精品| HD老熟女BBN| 一级黄色大片毛片| 国产精品福利视频网站| 尤物av不卡在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 丝袜美腿18禁| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品av一区二区三区不卡| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 午夜诱惑老司机视频| 黄片免费在线观看播放| 久久综合香蕉官网| 视频亚洲av| 国产男女羞羞视频网站| 99热这里只有精品高清| 欧美亚洲二区三区| 精品三级在线观看网站| 午夜福利久久日av| 亚洲av岛国在线观看| EEUSS影院WWW在线观看| 国产午夜精品一区二区电影| 国产成人综合亚洲精品第一| 亚洲精品有码av| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产在线精品—区二区三区 | 国产精品午夜性视频入口| 人妻视频综合| 国产大尺度黄色视频| 黄色大片在线播看| 一万部小泑女视频...导航网站| 男人舔女人下部高潮全视屏| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 99日韩欧美国产| 九九九中文无码AV在线播放| 亚洲精品网一区二区三区| 亚洲国产精品一区免费观看| 高清视频免费成人| 最近免费中文字幕大全在线看 | 成人免费一区二区av电影| 精品在线免费观看一区二区三区 | 午夜福利国产精品| 亚洲国产精品久久免费观看| 国产免费高清在线精品| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 毛片免费极品一区二区三区| 亚洲H成年动漫在线观看网站 | 人妻电影久久| japanese国产真实乱| 未成满18禁止免费无码网站| 日韩av人妻一区二区三区| 亚洲第一中文字幕在线| 色又黄又爽的网站| 国产尿女 喷潮MP3| 久久看片天天av免费观看| 182tv午夜福利精品| 欧美18性xxxx18性欧美| 欧美日韩中文在线播放| av黄色毛片在线播放网址| 桃花社区在线观看完整版| 怡红院亚洲| 免费成人av在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品日韩欧美精品| 成人一区二区黑人免费| 三级在线毛片| 亚洲av中文无字幕| 久久久久久久国产电影| 大香蕉一区二区在线| 欧美日韩三级不卡| JLZZ大全高潮多水| 精品视频中文字幕在线观看| 久久久久性生活片| 久久精品中文一区二区三区| av免费在线观看网址网站| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 精品久久99国产精品| 久久精品成人免费国产片小草| 久久婷婷精品| 亚洲黄色av视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产欧美久久久久爽精品 | 99v久久人妻| 又黄又爽的视频网站| 国产亚洲av人片在线观看成人| 风流少妇一级毛片| 在线观看网站|精品一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| av一道本在线播放| 免费日韩av网在线观看| 欧美va激情| 精品免费视频99| 被黑人猛躁10次高潮视频| 漂亮人妻被夫部长强了| 国模1区2区| 国语av对白免费在线观看| 人妻熟女一区二区不卡| 老司机免费午夜福利视频| 亚洲久久av在线| 人人妻人人澡人人添| 亚洲内射少妇av| 激情小视频熟女在线观看| 国产精品女同久久| 久久精品国产99国产精'品| 黄色视频免费不卡网站高清| 亚洲五码另类全集| 老司机午夜免费在线| 不卡久久av| 成熟熟女视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 无码国产福利AV私拍| 欧美日韩在线精品成人| 夜夜爽天天搞| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 亚洲熟妇丰满大| 成人免费一区二区av电影| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 久久中文字幕精品综合| 精品国产一区二区不卡| 欧美日韩在线国产区| 男女视频午夜福利| 一区二区在线观看国产| 国产在线一区导航| 美女高潮流白浆在线免费观看| 免费看小12萝裸体视频国产| 日韩综合一二三区| 久久人妻中文字幕| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 美女丝袜av久久中文字幕| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久伊人热精品| 清纯女多次高潮免费视频| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 色综合影院一区二区三区| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 国产在线观看美女福利精| 想看黄色特级毛片| 国产精品色噜噜| 精品有码一区二区| 亚洲色图 自偷自拍| www.嫩草影院.com| 国产亚洲99精品| 国产精品一区二区在线观看网| 国产乱人伦在线观看66| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产精品嫩草影院入口污| 国产一片一级内射| 成a人片国产精品| 人妻午夜中文字幕| 亚洲国产404h网站| 波多野结衣作品一区二在线观看| HD老熟女BBN| 五月婷婷丁香网站| a级毛片99久久| 女人十八水多毛片免费看| 伊人久久综合热| 美女被扒开腿做视频| 久久精品国产99久久久 | 国产精品素人av| 欧美精品成人区一区二区三| 98精品偷拍视频一区二区三区| 在线视频福利专区| 欧美日韩一区二区三区v| 99久久精品无码专区| 日本免费一区色视频清免费| 很黄很暴力的啪啪过程| 女人被弄到高潮的视频| 少妇熟女精品| 午夜鲁丝av| 欧美视频在线观看日本| 日韩黄色免费av| 大香蕉精品在线视频| 男女18禁无遮挡网站| 亚洲精品91久久久久久| 亚洲av日韩av高潮无打码| 精品视频在线观看自拍自拍| 黑人尻中国少妇视频| 国产成人免费一区二区| 女人十六女人十六毛片| 国产高清资源在线观看| 久久国产精品熟女一区二区三区| 高清一级黄色片| 亚洲成人免费影院一| 亚洲欧洲av另类| 美国国产亚洲av| 国产精品久久久久久久久久久威| 中文有码人妻制服| 最近更新2019中文字幕第二页| 亚洲欧美洲成人1区二区| www.999视频| wwwxx日本免费看| 丁香六月最新| 久久一区二区亚洲精品| 最近2018中文字幕大全视频8| 午夜a级毛片| 新婚夫妇交换做爰| 国产又色又爽无遮挡免| 999精选免费视频| 又粗又硬又黄又爽的视频| 午夜福利久久日av| 97欧美激情一区二区三区成人| 舔乳头的视频| 欧美亚洲精品免费| 免费午夜福利在线观看| 久久精品人妻中文字幕| 国产内射视频啪啪| 熟女丰满人妻一区二区三区| 91精品蜜桃| 永久免费观看av网站| 黄色视频毛片a级| 揄拍国产精品人妻| aa在线观看网站| 国产精品湖精呻吟av久久| 成人av哪个手机网站可以看| A片人禽杂交免费看| 在线精品亚洲一区二区| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 亚洲综合av日| 欧美精品性色视频在线观看| 欧美黄片在线视频免费观看| 高清中文字幕一区二区三区| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 日日摸夜夜添添出白浆| 一级毛片黄色免费看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲av片子| 日本午夜噜噜影院| 第一次破女处流血视频| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 一本色道久久综合无码| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日本老熟妇乱子视频| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 国产欧美性成人精品午夜| а天堂中文在线官网在线| 日本mv高清在线成人高清| 亚洲国产精品领先在线| 日本瑟瑟视频网站| 成人黄色男女视频| 精品国精品国产| 久久av不卡网| H肉无修动漫在线观看应用| 2020女厕偷拍25名美女| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 久久aa大香蕉| 97人人妻人人插人人爽| 国产黄页一区二区不卡在线| HD专干中国老太婆| av自拍亚洲国产| 精品激情极品视频在线观看| 综合亚洲av| 欧美色噜噜精品一区二区三区| AV电影网站| 国产精品一区视频播| 国产高清videossex久久| 国产乱人精品视频69av| 又粗又硬又黄又刺激视频| 国产免费又黄又大的视频| 成人aⅴ片在线观看| a天堂tv香蕉| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产精品久久成人av片| 色综合另类小说图片区| 波多野结衣网站一区二区| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| av毛片在线观看地址| 成熟女人一级毛片免费看| 国产在线一区二区精品不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲成a在线观看www| 91精品国产一区二区三区不卡| 性色av噜噜一区二区三区| 麻豆国产麻豆| 日韩亚洲高清一区二区三区| 男女视频午夜福利| 久久婷婷人人爽| 午夜亚2020洲国产理论片| A4YY私人毛片| 国产精品一级aⅴ| 激情在线视频精品| 免费AV一区二区三区3ATV| 亚洲av成人精品一区久久| 国产极品美女bbbb| 2012国语在线看免费观看直播 | 1级黄色免费电影| www.亚洲激情欧美激情| 天堂a√在线中文免费 | 欧美成人一区二区精品国产| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 麻豆av综合网| 男人舔女人下面视频视频| 亚洲成人精品自拍| 日本亲与子乱人妻HD| 制服肉丝一区二区三区| 岛国一本在线观看视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产a级片三级三级三级| 夜色精品国产亚洲av| 色婷婷亚洲欧洲图片| 男人戳女人戳到爽视频| 日本大片在线免费观看| 久久人妻一区二区三区视频| 丁香国产五月| 国产精品流白浆| 亚洲精品一区毛片| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 中文字幕小视频网站| 五月激激激综合网亚洲| 久久久久人妻高清| 久久AV无码精品人妻出轨| 中文版老师高清免费观看| 日韩中文字幕在线一区| 国产人妖视频一区二区| 国产一区在线高清| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美在线va| 日本激情免费视频| 看片网站色在线观看| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产麻豆精品传媒| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲欧美国产一区在线观看| 免费观看的a级毛片| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 777精品久久久大香线蕉| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲免费av片在线| CHINESE国产高清AV| 日韩免费1区二区电影| 亚洲中文有码字幕在线| 久久国产精品99久久| 国产精品久久成人av片| 国产一区精品| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 人人妻,人人澡,人人av| 欧美一级全棵性| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 少妇熟女精品| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 亚洲欧美日韩综合精品 | 亚洲一区二区香蕉| 国产免费av在线免费| 毛片三级三级三级免费看| 有码中文字幕在线| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 欧美日本不卡视频| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲高清av片在线观看| 一级av片毛片| 人妻无码AV中文系列久久免费| 美日韩在线3区| 日韩有码中文字幕一区| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 岳好紧好紧我要进去了视频| 国产精品福利视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97视频在线视频免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久国产精品麻豆久久| 国产饥渴熟女| 中国妓女BBW野外| 亚洲成人鲁丝片| 大量国产私密保健视频| 在线天堂资源中文| 日韩国产欧美在线播放| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 欧美黄片在线视频免费观看| 制服丝袜在线观看亚洲| 国产成人精品一,二区| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 又黄又爽又色的视频| 免费AV一区二区三区3ATV| 人妻少妇久久中文字幕大全| 久久国产女精品你| 三级在线毛片| 波多野结衣资源一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆网站av| 午夜福利视频一区二区免费看| 不卡av免费国产| 精品久久久影院| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲成人av电影在线播放| 中文字幕亚洲欧美| 刺激一区仑乱| 一区二区三区四区欧美极品| 亚洲一区二区三码| 日韩中文人妻无码不卡| 欧美吧日韩在线观看| 免费毛片a级观看| 不卡免费av在线播放| 在线视频成人中文| 亚洲人成色777777国产 | 亚洲男生天堂av| 亚洲av成人综合网| 亚洲大尺度av在线| 一卡二卡三卡四卡高清免费| av一区二区三区蜜桃| 久久精品国产精品亚洲下载| H无码精品动漫在线观看免费| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 亚洲中文有码字幕| 亚洲综合精品二区| 国语乱码一二| 久久综合久久综合一本| 国产网红内射视频| 午夜剧场a级毛片| 精品国产一区二区三区四区导航| 精品国精品国产自久在| 一区二区三区成人短视频| 亚洲精品一区二区三区r| 亚洲国产综合精品中文字幕| 老司机在线精品视频播放| 成人免费黄色小说视频| 亚洲日本精品一区久久精品| 成人999精品影视| 免费人成网站免费看视频| 成人午夜在线播放视频| 久久精品亚洲激情| 国语对白高潮视频在线免费观看| 黄片大全在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 一级,二级,三级黄色视频| av免费永久福利| 人妻熟女av久久| 五月丁花香综合| 我去也我来也www色| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲一区av电影免费| 日韩一区三区二区最新视频| 久久久久国产欧美久久久aaa| 人妻边接电话边出轨| 久久精品中文一区二区三区| 中文字幕亚洲手机在线观看| 亚洲精品中字中出无| 91九色亚洲精品| 免费一级a级高清毛片人妻6| 男人舔女人下部高潮全视屏| 久久国产精品影院| 中文字幕天堂av| 久久精品国产99久久久 | 亚洲人成免费播放| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲成a人片在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区别| 亚洲五码另类全集| 福利影院欧美第一页| 亚洲av在线大香蕉| 四虎 .4HU .影院 | 久久国产精品一二| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美激情久久久| 欧美成人一区二区精品国产| 久久人人玩人妻潮内射人人| 另类久久精品国产亚洲av高清| 国产美女福利视频午夜| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品一区二区三区乱码在线观看| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 成年美女黄网站色奶头游戏| 男男攻受无遮删漫画| 久久精品国产亚洲一区二区.| 麻豆成人精品在线观看| 亚洲精品丝袜另类| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 亚洲v欧美v国产| 99精品影院久久精品影院| 日本99在线| av在线播放成人| 黄网站色视频免费无下载一区| 国精产品999免费久久av| 熟女人妻精品一区二区三区| 成人av片一区二区| 免费观看男女午夜视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久这里只有精品中国| 99热全是精品| 久久中中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 18禁无遮挡在线看男同| 久久精品国产亚洲婷婷| 亚洲av日韩av综合| 久久中文字幕亚洲天堂| 一级a级片毛片| a国产免费黄视频| 亚洲久草一级视频| 欧美日本中文在线视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 在线观看日韩三级网站| 在线免费av网站观看| 91人人精品人人爽| 16女下面流水不遮视频| 黄色床上电影| 久久成人av精品| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 亚洲欧美清纯另类| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 一区二区三区国产综合在线观看| 在线免费蜜桃av| 精品免费视频99| JIZ中国ZZ老师喷水| 新金梅瓶2 国语完整版| √8天堂中文资源在线| 国产六月婷婷爱在线观看| 99re在线观看视频免费| 国产精品二区激情视频| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 久久综合爱一本一本| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 久久99国产成人亚洲精品jk| 国产不卡一卡二卡| 免费无码中文字幕A级毛片| 岛国黄色av网站在线观看| CHINESE 妇女丛林| 男女无遮挡边做边模视频| 午夜老司机在线| 白带异常呈黄色| 亚洲欧美激情另类| 免费观看精品国产| 国产精品一区二区免费在线播放| 特级毛片免费视频播放| 天天摸夜夜添逼| 淫片久久久久久| 亚洲精品在线99| 全国精品视频久久| CHINASEXSEX高潮对白| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 亚洲av中午一区二区三区| 免费久久精品国产| 成年大片40分钟免费视频播放| 国产精品私拍在线观看| 神马午夜福利不卡影院| 男人狂桶女人出白浆视频| av午夜福利一片费看久久| 成熟人妻视频爱草| 国语刺激对白在线视频播放| 国产精品宅男噜噜噜66| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 午夜日韩欧美国产| 久久99久久这里只有精品| 99人妻少妇精品视频四区| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 两个人BD高清在线观看2018年 | 顶级毛片视频| 国产三级电影院二区三区| 国产欧美日韩精品专区黑人| 中国JAPANESE高潮尖叫| 久久两性午夜视频| 欧美国产日韩一二三区| 国产麻豆国产精品| 边吃奶亚洲一区二区| 在线视频欧美激情一区二区| 上司部长出轨漂亮人妻| 久久亚洲av精品毛片二区| 欧美与性动交α欧美精品| 国产永久在线免费观看视频 | 精品视频在线观看中文字幕| 欧美aa在线观看| 免费观看视频大片| 国产熟女精品av一区二区三区| 欧美日韩手机不卡在线| 国产欧美亚洲精品久久| 中文字幕在线视频18| 丁香六月东京热| 亚洲伊人影院av| 韩国三级黄色伦理电影| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 18禁黄网站禁片免费| 偷拍初高中女奶头AV| 男人添女人下部高潮免费看| 吃美女奶头的视频网站| 在办公室被弄到了高潮视频| 亚洲视频成人免费观看| 扒开女人内裤猛进猛出免| 日韩中文字幕后面| 97久久久国产精品消防器材优势| 午夜精品蜜桃视频| 国产精品热播视频| 久久6欧美精品| 免费人成视频在线观看免费| 久久亚洲熟女中文字幕| 青青草亚洲视频在线观看| 男女羞羞无遮挡免费| 亚洲精品熟女偷自拍| www.嫩草影院.com| 九九视频精品免费在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 99热这里只有精品re6| 久久精品av国产一区二区 | 国内一级毛片视频| 亚洲成AV人片在线观看福利| 久久久久久久免费免费精品 | 久久乱69小说| 日本三级香港三级人妇99| 521av国产精品电影| h片在线观看视频不卡| 男人j进女人p免费视频| 免费黄色欧美大片| 亚洲av动漫在线观看| 在办公室被弄到了高潮视频| 所有免费永久岛国av网址| 黄片免费观看视频99| 国产男靠女视频免费网站| 看中国男人操女人逼视频| 久久夜色精品美女av| 看三级黄色视频| 成人黄色免费在线视频| 亚洲国产精品久久| 亚洲国产日韩欧美视频一区| √8天堂中文资源在线| 亚洲男女在线观看视频| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 亚洲免费av片在线| 一本一本久久A久久精品综合| 无卡一级毛片| 中文字幕熟女av| 丰满熟妇乱又乱精品| 免费av亚洲电影| 好黄好硬好爽免费视频| 天堂网2021中文字幕公司| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 亚洲成人av在线播放网站| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 久久国产成人亚洲精品电影| 可以在线观看的av网站| av免费在线观看网址网站| 日韩精品无码一二三四区A片 | 伦精品一区二区三区| 午夜福利av线上网站| 人妻电影久久| 久久伦理三级| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 亚洲国产欧美69| 青草草永久视频| 在线麻豆国产传媒国产| 亚洲二区欧美精品| 一本色道久久综合无码| 精品一区二区av| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 国产美女福利小视频| 久久精品人人爱| 亚洲欧美人成影视在线| 色哟哟成人在线观看| 呻吟求饶的办公室人妻| 美女黄网站午夜| 久久久久久88,久久se精品| 中文字幕在线播放日韩有码| 国产精品毛片一区二区排| 免费可看黄的视频网站| 欧美激情国产视频一区| 久久久精品人妻熟妇中文| 91精品国产丝袜高跟在线| 熟女人妻视频一区| 亚洲妇女自偷自偷图片| 国产精品午夜性视频入口 | 国产在线卡精品| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 奶头大的风流女人| 国产成人综合久久精品免费| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产精品成人亚洲毛片| 国产精品无大码| 亚洲免费日韩av| 亚洲国产av韩国乱线| 忘忧草在线观看免费| 在线观看亚洲无人码| 久久资源中文字幕六区| 国产在线观看美女福利精 | 国产av激情一区二区三区四区| 成年女人黄小视频| 亚洲欧美日韩中文高清 | 老司机在线精品视频播放| 国产一区二区高清久久| 日本一级毛色大片| 好男人看视频免费2019| 99re99热这里只有精品| 欧美日韩色一区二区三区| 亚洲AV午夜精品无码专区| 国产精品一区二区不卡在线| 久久婷婷大香线蕉| 嘿咻男女动态图| 爆乳放荡的女教师BD| 日韩欧美精品人妻| 精品久久久久av电影| 高清全集免费播放| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 亚洲欧美日韩在线系列| 日韩欧美国产多人免费| 成人区人妻精品一区二区18| av爱爱一区av| 国产精品va免费在线观看| 欧美一级黄色免费视频| 免费三级夫妇交换| 毛都没有就被开了苞在线电影| 男人的天堂av最新版本| 精品亚洲欧美视频在线观看| 女人裸身无遮挡| XXXX69日本老师| 骚妇视频在线免费观看| 黄色美女视频亚洲| 国产黄色精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜在线看片福利| 免费在线看黄色的网站 | 精品成人久久久av| 国产黄色av片免费播放 | 熟女人妻一区二区免费 | 日夜夜透日夜夜操| 久久久久久久国产精品成人热| 免费人妻精品区一区二区三| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久酒店| 欧美的第一页| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产三级久久粉嫩| 在线看片免费人成视频网| 精品亚洲成a人片在线电影| 欧美乱妇乱码| 和波多野结衣一区二区三区| 97人人模人人喊人人爽 | 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 丰满人妻精品中文字幕久久| 一级a爰片性视频特黄| 自拍视频一区二区三区| 日韩av天堂电影| 国产在线主播野战视频| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日本mv高清在线成人高清| 亚洲老熟女在线观看| 激情aⅴ欧美一区二区三区| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 国产精品国产三级国产av无| 亚洲欧美国产视频在线观看| 成年女人20级毛片毛片免费| 久久精品人人妻人人爽| 国产黄色免费观看视频| 欧美日韩国产a v| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产精品99爱免费视频| 含羞草实验室入口网站免费进| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 亚洲综合色多| 欧美激情自拍视频网址| 欧美成人啪啪噜一区二区三区 | 精品人妻视频免费看| 嫩草影院国产在线观看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一级黄色大片在线| 桃花社区视频在线| 在线观看中文最近最新观看| JAPANESE熟睡侵犯| 国内揄拍精品人妻| 亚洲自拍九九视频| 永久中文字幕| 日韩欧美激情综合一区二区 | 国产在线观看无码的免费网站| 无人码人妻一区二区三区| h在线观看日韩欧美| 18禁午夜福利片| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 欧美黄色成人免费网站| 大陆国产av| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产一区二区制服诱惑| 熟女av久久| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 秋霞av午夜| 美丽人妻被黑人配种 | 久久WWW免费人成精品| 六月丁香在线播放网址| 国产福利在线免费观看视频| a级毛片大全免费观看| 亚洲观看视频在线观看| 精品欧美激情精品| 日韩欧美亚洲91| 最近中文在线国语| 人妻少妇中文字幕久久| 看成年女人午夜毛片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久久精品人妻免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美色综合av一区二区三区| 女人操男人在线观看| 少妇人妻偷人实精品视频| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 午夜影院大全| 东方在线一级毛片| 老司机亚洲精品电影院| 精品处破学生在线观看| 成人精品水蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| a级毛片免费进| 亚洲综合成人欧美| 精品久久成人网| 精品成人中文字幕在线观看| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产三级在线观看一区二区 | 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚洲av专场在线观看| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 天堂一区二区三区av| 黄色视频毛片a级| 国产嫩草影院国产| 深夜福利免费卫生纸请准备| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 爱999精品视频| 青春草免费观看视频大全下载| 精品亚州av一区二区三区| 国产性色av免费观看| 欧美亚洲综合一区二区三区| 国产精品偷自产拍在线| 忘忧草视频在线观看免费大全| 欧美一区二区精品国产激情爱| 91av看片在线| 97久久精品人妻人人玩| 国产一级内射老妇| 国产在线一区导航| 99re在线观看视频免费| 性欧美暴力猛交69hd| 国产内射黄色视频| 免费久久99精品国产婷婷| 性夜影院爽黄A爽免费看| 中文字幕一二久久| 久久久久人妻高清| 日韩av成人中文字幕电影| 在线观看av不卡| PREGNANT小孕妇| 7777精品久久久久久| 中国熟女一区二区| 国产精品视频99免费| 日韩国产欧美视频一区二区| 日韩欧美国产精品| 小说一区二区图片视频| 人人妻人人爱人人看人人揉| 久久永久免费专区人妻精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 人妻少妇偷人免费看片| 少妇午夜性影院私人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 女人18毛片免费看看| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美精品一区二区大全| 美国成年女毛视频| 内射干亚洲少妇| 精品久久成人免费视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 一区二区三区毛片免费看| 日本免费网站2021年能用的| 天堂久久亚洲精品| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 体育生小鲜肉GAY自慰| 国产又色又爽无遮挡免| 一区国产精品| 6一12泑女WWW雏| 久久超碰少妇人妻| 国产精品av久麻豆| 激情av在线一区| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 成年女性毛片免费视频大全| 2019午夜福利不卡| 国产亚洲精品aaa在线观看| 一二三四社区在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲最大福利av成人在线观看 | 国产精品美女久久久久久免费| 日本老妇人jizz| 看成年女人午夜毛片| 91色老头与人妻中文字幕视频 | 免费人妻精品一区二区三区0| 久久久国产一区二区| 久久精品人妻av一区二区三区| 国产精品果冻传媒在线| 久久免费精品视频.| 人妻乱又伦精品视频| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美亚洲精品免费| 免费观看全部A片大全| 日韩欧美激情综合一区二区 | 国产精品欧美1区| 午夜福利免费播放网站| 最近免费中文字幕大全高清5| 91在线国产日韩欧美| 很黄很黄的女同性A片| 久久国产伦精品一区二区三区| 免费播放一的毛片| 老少配老妇老熟女中文普通话| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 亚洲av高清一卡| 被侵犯的人妻电影视频| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲男人天堂av女优| 黄色的视频网站在线| 成人乱码一区二区三区av日韩 | 性XX×中国妇女| 亚洲久草一级视频| 岳的屁股疯狂迎合| 午夜精品久久久久久蜜桃| 又粗又硬又爽的免费视频| 2020国产精品视频观看| 91av午夜福利| 久久一区二区大香蕉| 免费看男女下面插进去视频| 国产永久视频网站| 国产精品成人三区| 久久久久久久这里只有精品666| 久久精品国产丝袜拍国语| 欧美日韩av天堂| 亚洲精品熟女| 国产综合色吧| 国产在线一区二区精品不卡| 天天天天做夜夜夜爽| 国产欧美日韩黄片| 久久精品国产99久久久香蕉| 青柠社区在线高清视频免费版| 日本免费在线ww| 四虎 .4HU .影院 | 被c到高潮视频免费在线观看| 国色天香社区视频在线观看| 久久日韩精品一区二区| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 麻豆女人毛片| 天堂在线最新版天堂中文在线| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 国产天堂av在线免费| 日本电影精品二区| 六十熟妇乱子伦视频| 欧美一二三四区精品中文字幕| 老熟女老女人国产老太| 亚洲av成人中心| 美女很黄在线观看| 一区二区在线视频国产| 亚洲国产成人综合网| 国产原创精品麻豆| av网站网页在线观看| 小14萝裸体洗澡视频网站| 极品人妻被内射中出| 欧美日本国产免费看| 国产91色在线|日韩| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 精品处破学生在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲精品电影成人在线观看| a级片黄片毛片| 亚洲精品熟女偷自拍| 亚洲人成网站在线观看777| 久久精品国产清高在天天线| 无码专区亚洲综合系列 | 天天曰天天干夜夜操| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 熟女人妻av一区二区| 别捏我奶头视频大全| 嗯~啊揉我奶头视频| 国产最新精品精品你懂的| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 免费啪男女午夜视频国产| 日本高清mv视频| 人妻激情乱人伦| 久久一区二区福利| 有码av在线一区二区三区合集| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 亚洲一区二区三区最新网址 | 成人动漫中文字幕在线播放| 少妇人妻偷人激情| 日韩成人高清电影| 人妻暴雨中被强制侵犯 | 痴汉中文字幕在线观看| 精品一区二区三区久久综合| 丝袜高跟国产一区| 久久99精品99久久久久久精品| 日日操日日爽av| 99精品在线免费播放| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 丝袜av网址| 国产色又爽视频免费播放 | 放荡的情欲护士2| 91av黄片| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 日本人69xXⅹ69护士| 中文子幕无线码一区tr| 人妻人人澡人人添| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 日本苍井空大尺度啪啪| 亚洲av动漫在线观看| 亚洲精品视频色| 欧美日本一本线播放三区| 99久久精品无码专区| a级毛片午夜免费播放片| 永久免费观看黄网站在线视频 | 国产精品老妇久久精品老妇 | 亚洲av免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 一本一本综合久久 | 欧美一二三四区精品中文字幕 | 东北三级毛片| 成人午夜在线免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 神马午夜久久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产精品好好热av在线观看| 国产熟女高清| 97人妻超碰人人| 热re99国产精品| 国产精品一区二区性色av| 少妇极品熟妇人妻| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 黄色视频无需下载免费观看| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲欧美精品国语对白| 日韩激情熟女| 亚洲avav电影av天堂| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 日本少妇高潮正在线播放| 中文字幕网站av| 欧美成人免费观看全部国产| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 三级毛片的视频播放的| 欧美一区二区三免费| 亚洲av午夜精品久久| 久久精品免费看国产成人 | 人人揉揉揉揉揉日日| 在线观看91中文字幕| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 亚洲少妇熟女| 久久精品视频看久久| 日韩欧美视频午夜一区二区| 人妻精品一区二区三区四区久久| 久久久99精品91久久久久| 91最懂男人的天堂| 亚洲精品亚洲一区| 狠狠躁日日躁夜| 成人精品免费视频大全| 国产高潮美女av| 免费级a做爰片观看免费| 亚洲欧美日韩成人综合网| 人妻丰满熟妇AV无码区| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡 | 视频网站99在线播放| 欧美综合在线一区二区三区| 国产呻吟久久蜜乳av| 丰满熟女乱又伦| 精品一区二区不卡视频| 99精品视频久久香蕉| 中文字幕日韩有码av| 精品亚洲成av人在观看| 成人在线亚洲电影av| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 久久久久久久精品99q| 欧美国产一区精品亚洲| a级毛片不卡视频免费看| 久久不见久久见免费影院观看| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 亚洲中文字幕久久久久久| 久久久久久人妻精品系列| 亚洲国产精彩中文乱码| 成年人的黄色视频永久免费| 国产一区二区三区大香蕉| 国产精品一区高清在线| 久久精品一区二区三区在| 日韩av成人中文字幕电影| 亚洲欧洲另类图片区| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 午夜福利免视频2000| 国产精品麻豆成人av电影软件| 区欧美第一页| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品人妻熟女av久久| 午夜av福利线| 欧美国产日韩资源精品| 熟女av系列中文字幕| 九九热在线观看精品视频| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 国产欧美精品一区二| 国产成人av片在线| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 2012中文字幕电影中文字幕| 疯狂做受DVD播放免费| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 日本精品一区二区三区免费观看| 国产精品一区二区久久国产| 国产91精品久久久久久| 国产成人秘史在线播放| 免费观看日本mv在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 午夜福利免费播放网站| 16女下面流水不遮视频| 不要内射进去网站视频| 亚洲经典三级av| 婷婷亚洲综合激情| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 在线观看不卡无码A片| 成人一区二区免费在线观看| 黄片一区二区三区激情视频| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 免费在线看黄色的网站 | 两男吮她的花蒂和奶水视频| 性刺激特黄毛片免费视频| 激情av在线一区| 亚洲精品美女久久久久| 麻豆91av在线观看| 中文字幕1234久久| 8×8X永久免费视频在线观看| 免费在线观看男女视频| 办公室的交易免费观看视频中文| 有b吗?av在线中文字幕| 免费精品乱码一区二三区| 欧美疯狂XXXXBBBB| 久久国产精品99久久| 亚洲av鲁丝片一区| 亚洲丝袜有码中文字幕| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 制服人妻中文乱码| 最近中文字幕免费大全| 成人另类免费在线视频| 两根粗大一前一后好深| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 亚洲人人夜夜操人人爽| 亚洲美女国产精选| 一万部小泑女视频...导航网站| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 老司机午夜视频一区| 成人午夜在线观看欧美| 国产黄色在线视频在线观看| 久久99国产热| av高潮av久| 亚洲成人av一区免费看| 国产免费精品一区二区三区| 一级一片视频免费播放| AV人妻无码不卡手机在线| 18毛片a毛片免费| 亚洲高清字幕| 亚洲精品一区二区不卡| 国产精品久久久av美女十八| 98精品国产亚洲a| 人妻少妇精品国语对白| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 97精品国产一区二区三区四| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 天堂男人av| 97久久热精品| 大伊香蕉在线播放| 波多野精品一区二区三区色情| 亚洲精品国产字幕久久久| 香蕉视频国产在线看| 适合女士自慰时看的黄文| 肮脏女人一级毛片| 波多野在线成人桃色| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 熟女亚洲精品| 男女无遮挡边做边模视频| 密臀久久精品久久久久酒店| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 日本高清免费大淫妇| 欧美黑人a区| 精品国产麻豆一区二区av片| 国产伦精品区二区三区免费| 青青草国产精品日韩欧美| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 在线观看av天堂| 亚洲av动漫在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 免费看成人国产一区二区三区| 秋霞亚洲av| 久久中文字幕一级| 亚洲人成在线观看网站| 亚洲中出视频免费| 国产日韩+欧美| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 亚洲国产精品专区性色| 国产成人av福利在线播传媒| 中文字幕第123页| 亚洲一区av电影免费| 深夜精品福利| 人伊香蕉久久精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕亚洲无线码欧美| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 日韩人妻av一区二区三区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 最近最新免费中文字幕| 人妻三级日本香港三级极97| 久久精品视频一级片| 激情偷乱人伦小说 | 久久要要av| 日韩午夜国产| 成人av电影免费网站| av亚洲av熟女av中文| 日韩精品国产精品欧美精品| 精品一区二区三区人妻视频| h网站在线观看| 有码亚洲区| 在线播放网站亚洲| 久久国产亚洲精品久久久| 1024手机黄色看片| 国产美女视频免费18| 亚洲精选av在线观看| 嫩草久久久研究所| 久久精品中文一区二区三区| 性做爰片免费毛片| 金梅瓶国语完整版在线观看| 午夜精品电影院| 黑人极品videos精品巨大| 寂寞影院一区二区三区| 中文久久字幕| 亚洲一二三四在线观看| 深夜老司机福利影院| 青草青自拍视频在线观看免费| 久久久日本中文字幕一区| 2012国语在线看免费观看直播| 无遮挡色视频真人在线免费观看 | 国产乱码一区二区三区久久| 91人妻人人妻| 精品一区二区三区在线免费| 夜夜骑五月天| 欧美成人精品一区二区三区尖| 岛国av一区二区三区久久精品| 免费高清特级毛片A片| 另类欧美熟女| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩国产图片在线观看| 99久久伊人精品影院| 亚洲中码人妻中文字幕| 99国产在线精品观看| 91中文嫩草影院| 国产精品挑色在线| 麻豆女人毛片| 欧美精品一区二区大全| 99国产精品欲一区二区三区| 麻豆91av在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 西西人体大胆啪啪私拍| 欧美精品一级黄色| 免费一级毛片正在播放| 最激烈的床震娇喘视频出水| 色综合影院一区二区三区| 国产人妻人人爽人人澡| 国产另类熟女| 黄频免费观看视频| av电影永久免费网址| 99国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费| 成人黄色片视频| 中文字幕亚洲欧美| 四虎国产精品永久入口| a级毛片免费看久| 永久免费看啪啪网站入口| 久久精品噜噜| 五月婷婷激情亚洲 | 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 欧美成人免费午夜福利片| 电影朋友夫妇:交换| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 99精品人妻少妇| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 欧美综合黄色小说| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 在线乱码av| a级毛片黄色| av在线亚洲天堂| 国产精品国产三级国av中文| 日韩人妻一区二区有码| 欧美亚洲精品在线看| 久久亚洲精品1| 体育生小鲜肉GAY自慰| 在线视频网站中文字幕| 在线播放日韩av毛片| 男女gif啪啪| 国产成人精品日本亚洲77美色| 中文字幕精品视频一区| 天天干天天操夜夜曰| 亚洲国产欧美av| 黄片视频免费观看30分钟| 国产亚洲精品精品一区二区| 国产激情后入视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av一二三| 黄色床上戏免费看| 色播亚洲五月综合网站| 漂亮女医生被强奷在线观看| 久久国产男人的天堂| 免费av不卡在线免费观看| 永久免费av大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 公交车猛烈进出婷婷| 亚洲多人在线播放| 国产精品偷伦视频观看有| 在线观看国产香蕉av| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 99久久精品国产亚洲精品| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产美女精品免费视频| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲大图综合色区| 99久久国产精精品| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 超级碰碰碰av| 婷婷色久悠悠| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久热久久热精品| 国产黄色在线观看三级| 日日夜夜噜天天噜| 欧美一二三四区精品中文字幕| 最好看2019中文字幕高清视频| 国产精品一级-区二级三级| 亚洲色资源在线播放| 国产夫妻野战| 三区久久精品| 国产熟女真实乱精品| 六月丁香六月婷婷| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 久久人人爽人人片浪潮a| 三级韩国免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 精品国产噜噜亚洲av| 亚洲天堂av网在线| 国产亚洲精品一区二区不卡| 免费人成网站在线观看不| XXXX69日本老师| md传媒免费全集观看在线观看| 三级黄a毛片| 亚洲高清中文字幕av| 国产一级精品午夜视频| 岛国大片av在线| 毛片av电影在线播放| 久久人妻少妇偷人精品综合| 亚洲国产成人蜜臀| 一二三四中文在线视频10| 日韩高清在线中文字带字幕| 一区二区三区av在线观看| 欧美日韩国产在线区| 在线观看亚洲一区在线| 国产精品国语对白视频| 激情婷婷综合亚洲图片| 亚洲宅男影院在线观看| 亚洲欧美日本视频一区| 丁香色区成人网| 国产精品乱码三区二区一| 熟女激情国产| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 最新熟女一区二区| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁| 美女裸体图片18以下勿进| 大号毛BBW厕所偷窥| 少妇的丰满3中文字幕| 国产精品一区视频播| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 男女野外激情野战视频| 婷婷av一区二区三区麻豆| 欧美亚洲清纯唯美另类| 亚洲无在线播放| 亚洲无人区一码二码| 欧美成人国产高清视频| 亚洲黄色进入在线播放| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 日本人69xXⅹ69护士| 99久久精品国产一区色| 一级黄色大片毛片| 久久久国产午夜成年影院| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 日韩av大片在线免费观看| av大片在线免费看| 色综合影院一区二区三区| 蜜桃中文字幕69| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲视频在线观看一区视频| 亚洲av午夜精品福利| 综合亚洲精品国产| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 国产黄色软件免费观看| a级毛片1一级毛片免费看| 在线观看国产网址你懂的| 波多野结衣一二三区免费| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av日韩av综合| 成年女性看的免费视频| 亚洲婷婷成人网| 超级大乳人妻无码| 久草视频在线免费| 国产40岁熟女精品观看 | 日本三级高清| 日本少妇被高潮动态图| 国产精品一区二区精品视频观看 | 国产成人三级一区二区在线| 国产99视频精品免费专区| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国产成人综合亚洲精品第一| 三级午夜理伦三级私人影院| 中文字幕天堂av| 男女生羞羞视频网页| 97人妻碰碰免费视频| 高清不卡免费av在线播放| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 一级a爱免费观看网站网址| 欧美一区二区激情电影| 起碰日日夜夜| 被上司调教的人妻| 男女视频网页免费| 老司机深夜福利在线| 热の有码热の国产在线| 亚洲中文字幕在线入口| 亚洲三级香港三级久久| 国产精品成人1区二区免费| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 久久精品影院免费观看| 美女视频黄免费看| 波多野结衣资源一区二区| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 美女国产视频一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久00| 国产女人视频在线观看网页| 欧洲毛片av片一级毛片| 国产1区2区3区精品| 在线视频 激情图片 三级| 怡红院亚洲免费| 日日射夜夜猛干| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲黄色视频美女特黄一级 | 国产色又爽视频免费播放| 日韩三级中文字幕在线| 波多野结衣二区国产| 100部免费a级毛片| 国产99高清在线精品| 暖暖韩国日本大全免费下载| 久久成人免费精品网站| 国产女人喷水视频在线观看| 国产国拍亚洲精品永久| 国产亚洲一区人人爽| 试看美女被日| 成人av在线观看免费不卡| 成人免费av影片| 最新2019国产天天| 免费国产在线观看精品1| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 曰曰噜夜夜噜| 在线观看网站|精品一区二区| 女人寂寞偷人视频A级| 国产亚洲av片在线观看四虎| 久三级精品视频在线观看| 男女视频午夜福利| 久久黄视频免费看| JAPANESE强迫第一次护士| www.色小姐.com| 国产一级精品午夜视频| av天堂久久9| 国产激情视频免费播放网站| 男人J进女人屁网站免费| 亚洲爱我久久| 天天做天天干夜夜操| 女人十人毛片免费观看3o分钟| (免费)黄色视频国产| 强奷喂奶人妻黑人| 久久久久人妻高清| 午夜精品理论片久久久| 亚洲国产欧美av| 日韩欧美成人91| 成人二区视频| 人人妻人人澡人人添| 变态挤奶水AV大片| 99这里只有精品久久| Jizz护士奶水太多| 一级av一片久久免费观看| 日本三级| 成人午夜看片久久久| 黄网无遮挡免费看| 亚洲av伊人| 一区二区三区四区视频在线看| 亚洲天天久久中文字幕| 国产精品国产亚洲看不| 亚洲精品色激情综合| 插吧蜜桃在线观看| 日本六区视频| 亚洲综合日韩精品国产av| 在线国产影院| 日本高清精品视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av岛国在线观看| 少妇丰满av| 国产精品视频福利一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 夜夜爽人人爽| 久久性视频一级片| 国产激情在线观看的| 亚洲免费av电影网| 国产视频福利永久无毒| 亚洲av免费看一区二区三区 | 国产亚洲成av片在线尤物| 7777精品久久久久久| 亚洲人成色777777国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久午夜欧美| 国产精品一区aa福利视频| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 青草草97超级碰碰碰| 国产黄片精品久久久| 国产精品成人三区| 午夜国产亚洲精品一区| 日本50岁熟妇XXXX| 国产亚洲高清一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| sepapa国产在线| 国产成人一区二区三区西西视频| 粉嫩无套白浆第一次| 久久av一区二区三区麻豆| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 五月婷婷丁香网站| 国产成人免费v片| 日本瑟瑟视频网站| 精品国产福利久久| 久久精品国产精品亚洲下载| 少妇毛茸茸的BBW| 91九色亚洲精品| 香蕉网站视频下载| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 国产在线不卡黄色视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 激情视频图片在线观看| 欧美一区二区三区黄色| 98国产成人啪精色妇人视频| 人妻系列中文字幕在线| 国产乱偷乱视频| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 成人三级黄色在线观看| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 亚洲欧美日韩精品久久| 91在线国产日韩欧美| 人妻少妇高清视频| 亚洲中文字幕无码爆乳| 毛片一区二区三区久久| 久色av中文字幕| 国产亚洲vvv| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 国产精品1区2区3区| 黄色91影院| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国产爽视频在线免费| 国产成人av教育| 国产视频精选一区二区三区| 免费午夜福利在线观看| 美女视频网站黄色亚洲| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 欧美成人性video| 99久久精品费精品蜜臀av| 蜜臀av最新网站| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲五码另类全集| 国产剧情清纯porn在线| 亚洲一道本av网站在线| 欧美日韩亚洲国产一区| 久久精品国产免费av| 最新在线视频中文字幕| 免费av高潮喷水| 有b吗?av在线中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 领导挺进娇妻身体| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 国产精品老妇久久精品老妇| 现在看一级黄色毛片| 又黄又爽的视频免费99| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 国产性色av免费观看| 男女视频免费看网站| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲综合性久久影院| 精品国产怡红院| 国产亚洲一区人人爽| 日韩一级午夜影院| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产精品国语对白视频| 无遮挡久久网18禁禁禁| 国产老熟女夜夜操| 超色免费av| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 亚洲欧美熟女一区二区| 国产又色又爽又黄又激情视频| 国产无套毛片野战视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| POPNHUB国产在线观看| 国产一级高清av| 亚洲精品在线va| 精品国产三级在线观看网站| 国产午夜精品一区二区三区,| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产欧美日韩综合一区二区| 久久人人爽人人爽爽久久| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产精品被熟女| 国产精品裸体舞一区二区三区| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| JIZZ成熟丰满| 黑人精品无码视频一区二区三区| 国产一区在线高清| 男男基佬无遮挡啪啪| 小黄片下载免费观看视频| 久久精品人人做人人爽老司| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 中文天堂在线三区| 国产jk喷白浆精品视频网站| 免费看美女脱精光的网站| av永久免费在线播放| 97久久超碰国产精品新版| av天堂高潮| 成a人片免费在线观看| 不卡av在线播放| 天堂久久亚洲精品| 天天摸夜夜添逼| 丁香六月七月| 黄色视频不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 大陆一级a毛片| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 久久久久77777人人人人人| 97超视频在线观看| av午夜激情app| 熟女日韩欧美一区二区三区| 99在线播放91av| 亚洲精品一线| 人成在线免费视频| 亚洲精品视频在线视频观看| 国产精品40熟女一区二区 | 午夜免费视频黄| 99九九99久久精品| 成人av视频电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 绯色av一本一道道久久精品| WWW国产精品内射老熟女| 国产午夜福利精品久久| kk成人影院| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 久久播国产精品| 30位美人妻无套中出| 成人精品水蜜桃| 国产特级毛片| 热热精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 久久综合综合久久äV在钱| 亚洲久久av在线| Japan Video XXX Sorry| 在线观看人成激情视频| 国产午夜在线免费视频观看| 日本欧美电影在线观看| bbb黄色大片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品传媒| 国产一成人一区二区三区| 久久精品国产99精品亚洲密| 91婷婷色香五月综合| 久久9精品视频| 亚洲中文字幕人妻久久| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 亚洲成人鲁丝片| 亚洲人av自拍| 久久99热只有频精品8国语| 成人午夜视频免费在线| 不卡午夜福利| 国产一区二区熟女精品免费| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 日本午夜高清视频| 国产尤物av在线播放| 欧美黑人精品一区二区三区| 国产三级黄毛片| 国产日韩欧美第一涩| 男人的天堂网亚洲| 久久精品无码一区二区WWW| 忘忧草视频在线观看免费大全 | 天堂av网上| 动态图啪啪啪免费| av精品一区二区| 亚洲精品久久中文字幕久久| 国产在线播放日韩欧美| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 2019亚洲欧美日韩在线| 苍井空高潮喷水在线观看| 日韩av综合av一区导航| 久久精品亚洲精品久久久sex| 亚洲最大影院久久久久久| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人精品av在线观看| 不卡的av影片| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美一区精品| avav天堂在线| 精品国产乱码一区二区| 亚洲情色一区二| 无码A片免费种子网址| 天天添夜夜摸| 精品久久久国产| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 国产精品成人**免费视频| 中国一级毛片真人免费播放成人| 撒尿正面毛茸茸| 久久久精品大全| 久久久人人人人| 亚洲精品一线| 久久精品四虎av| 成人久久av一区二区三区| 人妻少妇精品视频三区二区| 日本精品久久久久久久一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 人人妻人人爽人人做夜欢| 日本在线有码电影网站| 一本精品99久久精品77| 十八禁网站在线免费看| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 亚洲高清中文字幕av| 免费黄片国产精品久久av蜜| 亚洲伊人精品网| av不卡网站在线观看| 成人av电影免费网站| 狠狠的干性视频| 久久久久久88,久久se精品| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 国产精品午夜福利免费视频| 日本在线不卡高清欧美| 国产91在线精品福利 | 区二区三美女| 国产欧美日本一区二区在线观看| 国产盗摄视频手机在线| 色播在线免费播放| 一区二区神马影院| 久久av不卡网| 粉嫩无套白浆第一次| 久久久午夜人妻精品| 成人午夜网站欧美| 久久国产乱子精品免费| 欧美aa在线观看| 久久99精品免费无毒不卡| 午夜免费爱爱视频| 成在人线AV无码免费高潮水| 国产美女久久久久av爽到佳| 少妇激情av| 午夜精品福利视频在线| 黄色女人牲交| 中文字幕在线视频18| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产人妖视频一区二区| 久久久久久国产精品中文| 国产高清精品第一页| 欧美熟妇丰满XXXXX| 又粗又硬又爽少妇毛片| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 放荡的女教师3在线观看| 性大片免费播放器| 久久精品亚洲夜色国产av| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 欧美日韩国产高清大片| 国产亚洲欧美卡通动漫| 野外少妇愉情中文字幕| 黑人尻中国少妇视频| 99国产一区二区三精品乱码| 一本色道久久高清精品网站| 一级做a爰片久久毛片免费看 | 久久av亚洲一区二区三| 在线观看不卡无码A片| 女人18毛片| 熟女一区二区三区国产| 韩国乱码伦视频免费| 两个人的www免费视频观看| aa黄片视频免费| 久久综合综合久久äV在钱| 国产极品美女bbbb| 婷婷激情麻豆五月| 韩国三级黄色伦理电影| 人妻一区二区三区免费视频| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 九九最新精品在线观看| 亚洲人成在线观看网站播放| 日本欧美视频一区| 永久黄色视频在线免费观看| 网禁国产YOU女网站| 日本高清色视频网址| 精品一区二区三区人妻制服| 久久精品视频免费看看| 日韩不卡在线电影| theporn国产精品久久| 国产午夜视频在线免费观看| 白袜男高中生GAY网站| 精品亚洲麻豆av| 综合av爱爱| 久久久久久精品人妻免费视频| 久久精品国产99久久72部| 国产乱老熟老熟女| 国产黄色路线在线观看| 91av在线电影| 人人妻人人爽人人澡二区| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 最新国产亚洲av福利| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 成人熟女免费视频| 尤物在线播放不卡av| 流量卡不可以打电话吗| 女人午夜免费黄色片| 久久性视频一级片| 激情精品欧美| 国产午夜在线免费视频观看| 乱人伦人妻在线| 91人妻人人妻| 亚洲成人免费片| 痴汉中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产午| 国产成人精品曰本亚洲| 91精品国产国语对白视| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 黄色色禁免费看| 首页神马电影院伦理午夜| 亚洲av岛国在线观看| 91成人精品电影| 国产亚洲经典av| 91久久99久久91熟女精品| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 国产精品免费久久久久大片| 一本久久伊人色| 一级生活片九九视频免费看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 人妻av乱片av出轨九九| 亚洲欧美综合图区| WWXXXXX日本高潮| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 女同亚洲一区二区无线码| 首页国产激情对白| 一区二区三区久久电影院| 亚洲人成在线观看网站| 国产电影av不卡| 蜜臀av国产尤物一区| 91精品综合久久久久久五月天| 免费午夜无码片在线观看影院| 久久久久久久精品99q| 适合女士自慰时看的黄文| 8maⅴ泄火熟女| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕人妻在线一区有码| 动态图啪啪啪免费| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲av秘av| 五月激情麻豆| 欧美成人aa在线观看视频网站 | 男女一边摸一边做爽爽的免费| 撒尿正面毛茸茸| 可以免费在线观看的av网址| a级黄色毛片子| 欧美日韩三在线中文字幕| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 久久成人免费电影| 日韩中文人妻无码不卡| 色一区在线观看| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 久久精品av国产一区二区| 男人天堂第七色| 奇米影视7777久久精品人人| 欧美成人国产在线视频| 午夜人妻少妇精品| 日日摸日日操夜夜爽| a级毛片99久久| 国产香蕉一区二区三区| 久久另类bdsm欧美| 精品久久人妻久久| 成人av手机| 亚洲av日韩av韩国av| 久久—国产精品—爽—久久| 十八禁网站在线免费看| 麻豆精品国产av一区二区三区| 黄色片免费观看视频下载| 亚洲中文字幕不卡视频| av午夜福利一片费看久久| 亚洲精品第一页在线播放| 91中文字幕色在线| 国产成人精品曰本亚洲| 国偷精品在线观看| 国产一区二区高清久久| 久久久久久免费观看全是精品| 18日本学生无套高潮片| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 久久久中文字幕综合精品| BBWBBWXXXX18| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 国产福利精品区| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 国产成人精品午夜一区| 97起碰在线观看| 精品香蕉一区二区三区四区| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 把腿抬高我要添你下面口述| 一区二区三区欧美成人| 久久久久久好爽爽久久 | 真人男女猛烈裸交动态图| 国产成人精品51| 欧美亚洲二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产99视频精品免视看7| 亚洲av日韩一区| 国产精品黄片亚洲| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 俄罗斯victory day青年| av高潮av久| 国产三级毛毛片| 精品伊人久久久大香线蕉| 不卡免费av在线播放| 啦啦日本视频在线播放| 欧美一区二区三区激情片| 久久j香五月| 午夜视频一区二区免费久久| 亚洲成人av一区免费看|