個人情況匯報精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇個人情況匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

步伐永遠是那么準確而飛快，時光是一個永遠不知疲倦的老人。轉眼2010年已經飛逝，迎來了嶄新的2011年。所從事導游工作，又經歷了一個年頭，喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，總是一個“樂”字“工作中我帶領來自四面八方的游客朋友穿梭與神州大地，給他講述將軍與每人的故事，江南小鎮，下湯文化的傳奇故事，現在把這幾年工作樂趣給歸攏一下，從中總結經驗，汲取教訓以備來年奮馬揚鞭，更好的帶領我游客暢游在黃河上下，大江南北。

通過三的工作實踐，我深深的會到，取得了導游證，并不代表你就是一個合格的導游員，而是要不斷的學習、充實、提高。因此三年來我一直嚴格要求自己，熱愛導游工作，認真學習導游知識，在學習中堅持勤動眼，大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍；勤動手，把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理，以豐富自己的學識，增加自己的見聞。

根據旅行社安排，作為導游員的我，帶團是我的首要任務。這三年來，帶過的團隊數量已經記不清了，留在我感覺里的是——忙和樂。剛從云上飛下來，又從水上漂過去；才聽罷火車的汽笛聲，又聞見汽車的馬達響這一切經常在我眼前浮現，是我深深的感受到了我工作的意義所在，從心里熱愛導游這一工作。堅持”賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能的“的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以游客者為出發點，以服務為出發點，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持”為大家服務“的原則，不能有親疏之分，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到、尊重，不偏不倚、一視同仁；要堅持合理而可能的原則，在旅游服務過程中，要時刻關注游客的情緒變化，耐心傾聽旅游者的意見、要求，合理又能實現的就努力去做，如果沒有作好或是已經錯過機會，就想辦法及時彌補，以求最大限度的達到游客的滿意。對游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見，本著實事求是的原則，細心細致、不急不躁的態度，給游客作出解釋和說明，得到游客的理解、信任，使游客心悅誠服。

導游職業與其他職業有一個顯著的不同，那就是你必須與客人朝夕相處，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講，導游職業無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛，他不僅僅只被看成一份工作，而更應該被珍視為一個價值終身追求的事業。雖然干導游這行并非我初衷，然而很快我就發現：自己是適合干導游這一行的，因為我喜歡這個職業。

回顧2010，展望2011，我會繼續以飽滿熱情的態度迎接每一個團隊，接待好每一位游客，以便提升自己的能力水平，爭取做一個更加優秀的導游員！

篇(2)

一、恪盡職守，重視自身道德修養

當年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣多次，清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬手術中難度最大的四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作為一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。

二、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、思想和鄧--理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，學習在黨的十七大上的報告，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。

三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創，經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1％或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100％，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。

四、勤學苦練，不斷提高專業技術

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優異成績獲得。積極參加“等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治外，如等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

篇(3)

此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創的部門工作月份主題而具體開展，年3月到學期結束的這一段時間是勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期。將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設、5月份業績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是依照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

給我指出了部門工作毫無目標的問題，一、部門月份工作主題。創建部門工作月份主題的思想源泉是之前的市場部工作非常遜色但后來辭職的助理彭珈。所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻堅持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結，此就不多贅述了個人覺得實施效果還是不錯的改變了之前部門工作的只忙于處置部門日常業務以致將員工拖累而忽視業務績效、業務拓展方面工作開展混亂的局面。

市場部面向全校舉辦了兩場家教講座，二、家教教員培訓講座。或許家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了本學期初。并在推廣部的技術支持下建立起了網上教員庫”家教講座的舉辦進一步擴大了勤助服務系統”影響，但“萬事開頭難“雖然我已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優良經驗，但由于部門人員短缺、宣傳基礎單薄等因素，家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題，當然，這也為我日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的臨床經驗”以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南，這項工作得到兩位李老師的大力支持，初步實現了部門家教工作中教員培訓”夙愿。以后家教教員培訓會繼續進行下去，而家教講座形式也將在實踐中不時改進并得到更好的發展。自己最感欣慰的不只僅是實現了部門的家教教員培訓的夙愿，更多的通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到一起，自此后，部門人培養起了相互了解工作互相監督工作的良好團隊習慣，作為部門的老一輩員工，一想到這就忍不住有點小小的激動。

似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞。這其中有部分原因是對外市場以及部門人員素質結構因素下，三、本校外招生家教宣傳。家教。對外業務拓展工作進入了瓶頸狀態。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導—立足發展校園周邊家教，抓基礎、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網上教員庫”管理等基礎措施著手做起。如果說“家教教員培訓講座”當初個人競選綱領的額外內容的話，那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了此項目是由傳南主要負責由我協助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改，按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了當然這是后話了實際工作中效率和質量還是不錯的此不能忘記感謝一下推廣部春枚的協助呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的臨近期末外招生家教數量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進一步改善的如教員供應結構有待調整，學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。

四、另外的家教工作有：騫藍負責的兩次（學期初以及學期末暑假家教宣傳）校園小區家教派單宣傳、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。

篇(4)

而我卻已飛過。時間過得真快，高爾基曾說過：天空中沒有留下痕跡。轉眼間進辦公室已經有一段時間了屹立隆冬，感慨萬千。

苦澀與歡欣并存，這幾個月里。得意與失意同在雖非一帆風順，但這個過程見證著我成長。都說“知識并不代表閱歷”經歷就是財富”這期間，從迷茫無知到兩輪面試，披荊斬棘，進入學生會。從最初對講臺的恐慌到可以比較自信的站在講臺上發表內心感想，收獲了很多，進步了很多。最重要的收獲了一個團隊，得到都是一家人”溫暖，也正因為辦公室這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩。

這段時間我學到了很多的經驗：

1.處理好人際關系是做好辦公室工作的前提，而人脈更是以后生活的有力支撐。

2.執行力，做什么事都要注重效率，做到快，準，好。

3.“內抓團結，外塑形象”是打造一個好的團隊的準則。

4.銅錢原理：方為做人之本，圓為處事之道。

5.內訓總結：細節決定成敗，態度決定一切，關鍵在于落實，不找任何借口。

同樣的在辦公室工作的這段時間，我也發現了辦公室工作中的不足之處，在此提出自己的一點拙見：

1.辦公室物資管理方面有欠缺，應該完善物資借出制度

2.工作安排有時不及時，各部門活動時間上以及工作與學習時間上有沖突

3.應嚴格工作與例會制度，從思想上提高個成員的工作的積極性。

篇(5)

各位領導：

下面我就村疫情防控工作情況匯報如下：

根據近期關于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

一、建立防控網絡，確保排查工作有效徹底

防范工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄臺賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來（返）村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用；計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。

篇(6)

關鍵詞：針灸；中風后遺癥；臨床療效

隨著時代的進步，人們的生活水平得到改善，而生活節奏的加快，致使人們的身體健康每況愈下，心腦血管疾病的發病率也越來越高[1]。就我國醫學搶救水平來看，雖然腦卒中的致死率明顯降低，但其致殘率卻依舊居高不下。如何幫助病患早日恢復肢體功能，提高生活質量是醫學研究的重要課題[2]。在本文中，筆者將我院2013年5月～2013年8月，接診的60例腦卒偏癱后遺癥病患作為研究對象，對針灸治療腦卒中偏癱后遺癥的臨床療效進行研究。具體情況匯報如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 研究對象取自于我院2013年5月～8月，我院接診的60例腦卒偏癱后遺癥病患，隨機將60例病患分為觀察組與對照組。60例病患中，男患者37例，女患者23例；年齡43～72歲，平均年齡57.5歲。其中腦出血12例，腦梗死伴出血3例，腦梗死45例。病患臨床表現為：口角歪斜、言語不清、行動功能不健全或偏癱等。對照組病患接受補陽還五湯治療，觀察組病患接受補陽還五湯結合針灸治療。治療期間，觀察并記錄兩組病患的臨床療效。

1.2方法 對照組病患接受補陽還五湯進行治療，基本藥方出自于清代名醫王清任的《醫林改錯》。藥用：黃芪30g，當歸尾、赤芍、川芎、桃仁各10g，紅花5g，地龍10g。1劑/d，水煎，取汁300ml，2次/d口服。病患有頭暈、耳鳴、腰膝酸軟等癥狀，可加珍珠母、天麻、鉤藤等藥物；有胸部悶痛癥狀，則可使用丹參、蒲黃、五靈脂等緩解病痛；偏癱者則使用蜈蚣等蟲類藥活絡筋骨。醫師可根據病患個人情況，酌情配藥或增減療程。觀察組病患則在服用補陽還五湯的基礎上，加以針灸輔助治療[3]。針灸穴位則根據病患個人情況進行選擇。例如：治痿"獨取陽明"，手、足三陽經為主，上肢取肩骨禺、外關、合谷；下肢取環跳、風市、膝眼、懸鐘、太沖；失語取廉泉、啞門。治療期間，鼓勵病患適當鍛煉，有助康復。醫師可根據病患個人情況，酌情增減療程[4]。

1.3診斷標準 顯效：肌力恢復V級，機體功能恢復正常，癥狀與體征均已消失；有效：肌力有所提高，病癥得到明顯改善；好轉：肌力情況較治療前有所好轉，病狀與體征部分好轉；無效：病患治療后較治療前無任何好轉或病情加重加重[5]。

1.4統計學分析 數據用χ2檢驗。P

2 結果

觀察組30例病患顯效7例（23.4%），有效15例（50%），好轉3例（10%），無效5例（16.6%），總有效率為83.4%。對照組30例病患顯效5例（16.6%），有效10例（33.3%），好轉4例（13.4%），無效11例（36.7%），總有效率為63.3%。觀察組治療效果明顯比對照組情況更佳。

3 結論

腦卒中這一疾病的致死致殘率極高，因此務必及時對病患進行搶救，盡量將疾病對病患的損害降到最低。大部分神經醫學專家都認為，早日開展康復治療能夠有助于病患肢體功能的恢復，還能有效避免肢體的關節、肌肉因長期缺乏運動進而出現萎縮、退化。腦卒中偏癱后遺癥是針灸臨床中的常見病，經過治療患者病情均能獲得不同程度的改善。針灸治療法的出現，讓腦卒中后遺癥的治療水平得到了顯著的提高。醫學理論上來看，急性腦卒中病患在生命體征完全穩定后的48h內，即可接受針灸治療。針灸能夠促進微循環，通過刺激神經幫助恢復機體的部分功能，疏通經脈，最大程度上降低腦細胞損傷。而補陽還五湯能夠有效抑制凝血酶的活性，有助于止血，能夠促進抗血栓的形成，因此被廣泛應用于腦卒中后遺癥的治療中。

在本次研究中，研究對象取自于2013年5月～8月，我院接診的60例腦卒偏癱后遺癥病患，將60例病患分為觀察組與對照組。對照組病患接受補陽還五湯治療，觀察組病患接受補陽還五湯結合針灸治療。實驗結果顯示，觀察組治療總有效率為83.4%，對照組總有效率為63.3%。觀察組治療效果明顯比對照組情況更佳。由此得知，補陽還五湯結合針灸治療法，能夠有效提高腦卒偏癱后遺癥的治療效果，具備臨床推廣的意義與價值。

參考文獻：

[1]國家中醫藥管理局腦病急癥協作組.中風病診斷與療效評定標準（試行）[J].北京中醫藥大學學報，2004，19（1）：55-56.

[2]中華全國中醫學會內科學會.中風后遺癥診斷標準[J].中國醫學報，1986，1（2）：56-57.

[3]徐鳴曙.葛寶林教授針灸治療中風經驗[J].陜西中醫，2004，25（7）：50-51.

篇(7)

一、存在的問題

（一）工作經驗比較缺乏。工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效真管用的工作辦法。有時候在處理各項工作的時候比較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

（二）思考的能力欠缺。很多時候工作還處在繁雜零碎的事物當中，思考問題不全面，工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作思路較為混亂。面對黨支部內，單元活動參與度低，積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決問題的思路和方法，讓這樣的問題一直存在。

（三）主動工作意識不強，欠缺創新意識，主觀能動性發揮不夠局限于上級布置什么做什么。比如，在民政工作上“眼中沒活”不主動，不積極。在臨時工作中，書記不要求，我就認為不是我的活，只有書記安排了我才干。

（四）存在當老好人的心理。當原則與情感發生沖突時，有時講人情、顧面子，怕與人產生矛盾，過于注重別人對自己的評價，因而面對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當面提出來，不能以公正客觀的視角對待問題。團結同事的意識和能力不夠強，只注重自身利益，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高。

二、存在問題的原因

一是忽視了理論學習。對理論學習認識不足，學習只注重形式和實用性，不重視政治理論的學習。

二是工作重視程度不夠，缺乏責任意識。工作中責任意識不強，上進心不強，工作滿足于現狀，缺少創新意識和進取精神。覺得是老同志有經驗，既使遇到自己不能解決的問題，往上推就可以了。

三是黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素質的要求不高，導致工作得過且過。

三、努力方向和改進措施

一是認真學習業務知識，學習黨紀條規，不斷拓展知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會勤于總結，邊學邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結，吸取經驗教訓，提高素質能力。

二是要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私風險和艱苦奮斗的精神。以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑。做到自重、自省、自警、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。