時間:2022-05-31 02:26:11
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇對以往工作全面總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當前,工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且,常常是文風樸實、慣用直筆。
上面提到的這篇報告,其結構簡單明了,基本框架如下:
各位代表、同志們:
我代表……做報告,請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇,我們可以發現工作報告有如下幾個特征:
1、 總結的客觀性
2、 措施的可行性
3、 執行的約束力
4、 明確的目的性
這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分,常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道,只有認真分析總結經驗教訓,才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發現不足,予以改進的。
在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當前的情況,增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃
執行情況進行概要說明,從而根據下階段的特點,找出當前執行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務,包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能便于檢查,以確保工作計劃在執行中環環相扣,銜接自如
下級向上級匯報工作、反映情況、答復詢問時寫的文書,或有關部門和領導機構按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告,統稱工作報告。中常用的報告可分為會議報告、工作報告和情況報告3種類型。
(1)會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段,向某種會議就工作狀況、主要成績、經驗教訓、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告,各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。
會議報告的基本要求是:全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作,成績要講夠,問題要講透,并從中得出應有的經驗、教訓,進而提出下一步工作的指導方針、
任務和措施,提交會議討論、修改和審定。
這類報告具有總結性,指導性和號召性。
報告的內容要全面充分,思路要清晰,觀點明確統一。要將本單位的工作情況研究透徹,做充分的調查;文章要結構清楚,條理分明,詳略適當,思路連貫;要講究遣詞造句,語言準確。
(2)情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類型:①本單位、本部門的工作到一定階段時,向上級匯報情況,下情上達,使上級單位及時掌握工作進度,成績與不足,困難與問題,及下一步打算等,以便能及時得到指導與支持。在寫法上與會議報告類似;②就某一項專門工作而寫的專題報告,在寫法上除了寫過程的結果外,重點應放在取得成績和總結經驗上;③向上級機關反映本單位發生的或與本單位有關的新情況,新問題的報告。這類報告寫法自由,以陳述情況為主,鄭重于寫清楚事情的原委、性質和自己的看法,也可提出處理這一問題的意見,供有關領導參考。
寫這類報告要注意以下幾點:①對所反映的情況要調查核實,以免失實;②簡明扼要,加以篩選、剪裁,不可啰嗦;③以敘述情況為主。
(3)答復報告。這是下級機關回答上級機關詢問時的一種報告。其主要特點是上級機關詢問什么,下級機關回答什么,一般
不涉及上級機關詢問以外的情況。
撰寫答復報告,要求文字簡明扼要,把問題說清楚即可
工作總結的寫作
一,工作總結的意義及作用
工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。
工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律。同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規定斗爭的任務,而且必須總結具體的經驗,向群眾傳播這個經驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯。
記得,我們上學那會兒,有一句話學生自編的歇后語很流行“家長會后―今夜會有暴風雨”,可見大多數孩子對家長會的畏懼,害怕家長會上老師會告狀,害怕家長聽到老師的“狀詞”會批評自己,因此家長會成了老師的“一言堂”,一成不變的模式“班主任總結―任課教師發言―個別學生家長交流”。不僅孩子害怕開家長會,甚至連有些家長也發出這樣的感慨:“寧愿上班,也不愿來開家長會?!?/p>
究其主要原因是在個別老師心目中認為家長會就是一個半期學習情況分析會,對于學習好的學生家長要大力表揚,說明家長配合的好,對于學習不好的學生家長要批評,這樣才能引起家長的重視,這樣才能齊抓共管提高孩子后半期的成績。
其實,作為教師我們要更加全面的看待孩子,每個孩子都有自己的特長和優點,我們要多表揚,多鼓勵,多肯定。尤其是家長會上表揚孩子等于表揚了家長,會讓家長心里美滋滋的。同時家長會不僅僅是學習匯報會,它更是老師和家長溝通的紐帶,是家長們相互交流的平臺,是孩子們展示才華的舞臺。所以,作為教師我們應該努力嘗試改變以往的家長會方式,讓家長會變成老師輕松、家長喜歡的會議。
一、家長會變成學生特長展示會
在我們學校就舉辦過這樣的家長會,教師把孩子們一個學期以來的成績展示出來,把家長會辦成一個學生作品展示會。展示分為三部分:第一展區展示的是學生的作業本、練習本、寫字本、日記本等。平時家長只看到自己孩子的本子,家長會的展示使他們可以看到全班孩子的本子,可以明確自己孩子還存在哪些問題,孩子的綜合能力在班級處于什么位置。有的家長還不時拿出手機把別的孩子優秀的作業拍攝下來,說是要讓自己的孩子學習借鑒,這對進一步加強家校聯系共同培養學生的行為習慣將大有益處。第二展區展出的是一個學期以來孩子們的特色展示。尤其是一些綜合學科的課堂成果展示,它可以培養孩子多方面的能力,如寫字能力、繪畫能力、搜集整理資料的能力、審美能力等。第三展區展示的是孩子們的成長記錄袋,里面記載著他們一個學期以來獲得的點滴成功,以及老師的鼓勵和家長的寄語。班級走廊、教室里掛滿了孩子們一個學期的學習成果,家長們看得津津有味,大家在一起熱烈討論,相互交流。
二、家長會變成學生成果介紹會
以往家長會上,班主任是絕對的“一號角色”,班主任總結班級工作,介紹所任學科學生學習情況,然后各科老師輪番“登場”,其實我們不妨由孩子們自己來總結班級各項活動。把班級工作分成幾大塊兒,分別由分管日常工作的班委干部匯報情況。如班級文體活動由體育委員匯報,班級好人好事由組織委員匯報,其實最了解班級日常管理的就是這些孩子。由學生來匯報班級活動的家長會很受家長的歡迎和好評。這樣不僅鍛煉了學生的膽量和組織能力還減輕了班主任的工作量。
三、家長會變成學生們的喜樂會
總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
關鍵詞:輸油管道;動火;安全管理
隨著輸油管線不斷的延伸及改造,動火施工的頻率逐漸增加,隨之而來的安全隱患也大大增加。文章結合最新的相關工序以及相關規定及要求,歸納總結了以下幾點。
一、做好動火的前期準備工作
隨著東北管網改造動火施工的不斷進行,發現充分的準備工作是動火工程能否順利實施和成功的關鍵。如預制、焊接、作業坑、開孔等,都要在動火前按照規范做好準備,為動火作業提供有利條件。
第一,增加油氣隔離囊。提高動火施工安全性動火過程中,最關鍵的環節就是動火點與油氣實行有效隔離。為避免動火期間油氣泄漏事故,依據囊式封堵原理,在黃油墻后面開一個合適的封堵孔,安裝油氣隔離囊,提高動火安全系數。實踐證明:油氣隔離囊隔離油氣的作用非??煽?施工隊伍也不因增加了油氣隔離囊而降低砌筑黃油墻的標準,囊、墻筑起了雙保險,提高了工程質量,確保了施工安全,加快了工程速度。
第二,縮短動火時間,降低動火施工風險。采取隔離排油的措施,通過增設內側低壓封堵的方式,隔離動火區域與中間廢棄區域的油氣空間,以減少動火區域的排油量,從而有效地縮短了動火區域的排油時間,實現快速排油,盡量把這一工序時間限定在10min左右。也使得中間廢棄區域抽油與切管兩不誤,達到快速具備切管、焊接動火條件。通過采取上述措施,大大縮短了動火投產工程完成的時間,從而降低了動火施工的風險。
二、安全管理工作要點
第一,施工作業過程的HSE要求。作業坑要按標準開挖,四周留出1.5m寬的安全通道,不準擺放任何機具和設施,兩側留有坡度約30°安全踏步作逃生通道。作業坑四周要根據需要加裝安全護器,防止塌方。作業坑要設置500mm×500mm的積水坑。各個動火點之間要始終保持聯系,安排好各點的施工順序。
第二,施工過程。在施工過程中,作業管段切割后清理管口應用銅質工具,管內的原油和積蠟應清理干凈,黃油墻應保證足夠的強度和厚度,黃油墻厚度上部最薄處不小于管道直徑。黃油墻砌筑后,經可燃氣體報警器檢測合格,方可進行動火作業。作業中應隨時對黃油墻進行檢查,對現場油氣濃度進行監測。黃油囊在撤出時,應在囊頭處采取相關措施消除聚集的靜電荷,防止產生靜電火花引燃管內油氣。在夏季進行動火施工時,應采取有效措施對黃油墻進行降溫處理,防止高溫導致黃油墻融化坍塌。廢棄管線應按上述要求清理管口,砌筑黃油墻經油氣檢測合格后用盲板封閉焊接。切管過程中液壓切管機的液壓站應與切管口保持安全距離,切管作業時應保證充足冷卻水的連續澆注冷卻,防止切管時刀片和管壁溫度過高產生火花,造成油氣爆燃。發電設備應安裝接地裝置,控制盤應安裝漏電保護裝置,設專人檢查所有施工機具、照明設施,確保用電安全。施工作業區的所有機具的電纜、液壓管、充氣管應采取臨時埋地保護措施。開孔完畢后,應對作業現場采取防護措施,加強安全保衛管理。
第三,現場施工機具設備的安全管理。對現場的吊裝設備、施工機具、工具及進入現場車輛要進行全面檢查,并對設備和設施的安全性進行確認;對有難點的吊裝作業要進行事前試吊裝;對電氣或液壓機具等壓力設備要進行空載試驗;動火前所有施工機具、設備要規整合理,擺放就位;現場使用機具、設備、車輛須盡量擺放在動火點的上風向位置;吊車作業時必須設專人指揮,提前鳴笛告示,起重臂下嚴禁站人,加牽引繩導向;作業區所有車輛及發電機排氣管必須佩帶防火帽;消防車、油槽車要提前按指定區域就位,油槽車必須安裝靜電接地裝置;在正式實施動火前,施工方必須對投入工程的設備如封堵器、切管機、抽油泵、吊車、發電機、液壓站進行試運,并填寫試運轉記錄,建設方進行監督。
第四,施工現場的環境保護。動火施工時,施工方應準備足夠的接油油槽、油桶和帶襯里的編織袋,及時回收原油,防止落地污染土壤;在河道處進行集中排油、動火作業時,現場周圍應設立圍堰,防止落地原油污染河道;在動火焊接結束后,充油排氣時應對大氣敞口排放油氣,見油后立即關閉閥門,避免油氣損失,對環境造成污染;動火現場應保持清潔,及時清理落地原油,回收施工廢物和生活垃圾,保護現場周圍的農田和植被,做好文明施工和環境保護工作。
三、總結
文章對長距離輸油管道動火現場工作的考察,對現場安全管理工作的各個環節進行風險評價,并在總結以往經驗和做法的基礎上,按照新的動火管理規定,對動火現場安全工作進行全面剖析和總結??赡苓€存在著不足,希望通過實踐過程不斷完善。
參考文獻:
l、劉曉春.大慶油田發展戰略研究[D].哈爾濱工程大學,2003.
2、王權.大慶油田有限責任公司數字油田模式與發展戰略研究[D].天津大學,2003.
1.1顛覆以往教學模式,提升學生核心地位。
教師們在對學生進行實際教學的過程中,要在根本上將學生的主體地位加以全面突出,并使用“互動式”教學法對學生進行教學活動。通過這種方式,能夠令學生在發現問題,并及時加以解決,強化學生的團結合作以及溝通能力。在此模式下,教師們起到了指導性作用,在根本上將自身特點發揮出來,并積極的參與進去,在進行分析問題的過程之中,進行組織和分工并采取行動,最終得出解決的辦法,在最后依照科學的目標來將解決問題的方式進行評價。
1.2建立起“雙師”教師團隊。
要想在根本上將教學質量提升一個檔次,就要建立起雙師型教師隊伍。教師們不但要有淵博的知識作為基礎,還具備一定的實踐經驗。在工商管理教師隊伍中,應該講在具有實踐工作經驗教師的比例進行擴大。并定期安排教師們到企業中取參加社會實踐活動,這樣做的目的是為了豐富自身工作經歷。同時將實踐教學的能力在根本上加以提升。與此同時學校方面也要聘請一些具有行業則個的管理人員來到學校擔任教師,擴充兼職教師隊伍,在根本上形成實踐技能課程由具有資質兼職教師講授的相關機制。
1.3創建實踐教育基地。
要想在根本上將工商管理追暗夜的教學目標加以實現,就必須做好相關事件基地建設工作。實踐基地的件事兒主要分為校內與校外兩個實習部分。在學校內的實踐工作一般是為學生們進行模擬教學與訓練來使用。是一種培養新型人才的場所。校內的實訓基地應該將對學生技能訓練放在首要位置,令學生在相對真實得分情況下得到相關技能訓練,使學生在學習到相關理論的同時擁有專業的技能。在根本上減少從業之后的工作壓力。
1.4向教師和學生提供相對充裕的文獻資料。
學校方面應該盡快的建立起圖書館,并在其中配備大量的資料,方便教師和學生進行查閱,在進行資料準備工作的時候,不但要向學生們提供理論方面的資料,在管理案例上也應該多加思考。
1.5對以往的考核方式進行全面創新。
學校方面可以將以往的考核方法進行全面轉變,可以采用筆試與口試相結合的方式進行相關工作,理論與實踐操作考試應該與之相結合,在答辯現場應該利用多元化的考核方式,對于基礎性課程的考核,應該將重點放在學生對于知識理解能力上,在根本上做好教學質量的監測工作。
證券研究部工作
年初加入證券研究部后,在謝總的提點與鄭總日常的教誨中,讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,改變了原有對市場的簡單認識,建立了正確的視角去看待市場的變化:
一、由原來單一的關注個股,開始向關注宏觀經濟變化,關注行業變化的方向轉變
以往個人只關注簡單的宏觀經濟現象,沒有深入的去思考背后的根本,以及現象可能引發的變化,對于行業的關注也脫離了宏觀經濟的變化,所以導致對于行業的變化把握不夠。經過這半年的學習與工作,我認識到了證券分析必須從大的背景出發,由面到點的去一步一步進行,而不是單一的從K線形態出發進行憑空想象。
二、從簡單的關注個股形態與基本面,向形態與量能結合,關注資金流向方面轉變
過去個人總是通過K線形態結合公開資料進行分析,相對而言比較片面,對于資金流向分析不太關注,且不得要領。近期在鄭總的指點下,開始對于這個方面進行關注與學習。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏,對于資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本,這個方面將是我下一階段需要努力的方向。
三、開始端正自己的投資操作理念與心態
過去心態相對比較容易波動,同時投資操作理念相對簡單。經過這半年的工作與學習。個人認為個人心態有所提高。以往個人只在意于結果,對于造成結果的原因不太深究。現在在平時的工作、學習、個人操作中,比較注意過程,對于好的結果或壞的結果,個人都進行一定的總結。心態較以前平和許多。投資理念操作方面,個人十分贊同公司關于“跟從主流資金“的理念,雖然對于市場節奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過于使用靜態眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日??幢P分析操作中已經有意識的去糾正與改變。
四、日常工作
我的日常工作主要是幫助公司關注相關的行業以及個股。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然,每周對于自己關注的行業及個股,自己都會收集公開資料,及相關的分析。并在總結文字時,盡量多加入自己分析與思考,少照搬網路上現成的資料。在這個過程中,個人認為,由于對分析的行業的認識還停留在比較表面的程度。如醫藥行業,由于公司之間差異很大,對于醫藥行業個人比較陌生,雖然對于產品,自己可以通過網絡查找了解,但對于具體公司的變化,還是停留在盤面和量能的基礎上。因此,個人的分析比較簡單而膚淺,往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面,下一階段工作中,這個方面將著重改進加強。
日常工作中缺乏主動深入發掘的精神。近期、新股中步步高走勢比較強,新華都與其比較類似,雖然,個人曾經在收盤總結時,向領導提及兩股行業比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,在工作主觀能動性方面需要著重加強。
下半年工作學習目標
通過本次總結,讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。
個人認為不足在于:
1、 自身知識結構仍需要進一步理順。
雖然平日自我學習、看書、看資料中,每日與鄭總的交流中,吸取了很多的經驗與知識,但個人認識到,還沒有很好的理順與發展。如,在分析宏觀經濟中,自己就感到由于缺乏對“西方經濟學“的相關知識深入認識,導致看到現象后,分析的比較片面,對于未來經濟政策的預見性不夠。又如在個股分析中,雖然運用了簡單的財務分析,但是缺乏全面性,分析的比較膚淺。下半年的工作與學習中,個人打算對于基礎知識進行回顧與加強。
2、 提高工作的主觀能動性。
雖然每天都了解市場、個股的,但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于市場的變化,由于主觀能動性的不夠,導致分析不夠。同時,對于其他行業的關注,也缺乏連續性。