變電運行專業技術總結精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇變電運行專業技術總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

[關鍵詞]變電運行；供電可靠性；管理措施；因素；對策

為了提高變電運行的供電可靠性，就必須對其影響因素進行分析，并采取針對性的措施，才能最大化的確保變電運行的供電可靠性?；诖耍P者結合自身工作實踐，就此展開以下幾點探究性的分析。

1.分析影響變電運行的供電可靠性的因素

在變電運行中，經常會存在這樣或那樣的因素導致供電可靠性較差。因而為了提高變電運行的供電可靠性，就必須對其影響因素進行分析，具體來說，主要體現在以下幾個方面：

1.1變電運行操控人員的專業技術水平不足

在變電運行過程中，操控人員的專業技術水平的高低直接對供電的可靠性有著直接的關聯。但在實際工作中，往往由于操控人員的專業技術水平不足，加上變電運行系統復雜、設備繁多，導致運行過程中出現的各種問題得不到及時有效的排除，不僅影響了供電的可靠性和電力系統運行的安全，還會導致安全事故的發生，因此人員是影響變電的供電可靠性的重要因素之一。

1.2變電運行設備難以滿足人們對電力資源的需求

當前，我國一些電力企業的電力設備大都是建設變電站初期購置的裝備，因而使用的年數較多，且使用期遠超規定的使用期限，加上人們對電力資源需求的不斷加大，因而這些電力設備往往處于超負荷運行的狀態，加上這些企業沒有對電氣設備進行定期的檢查，使得現有的變電設備難以滿足當前人們對電力資源的需求，不僅難以確保提供優質的電力服務，還會對供電的可靠性帶來影響，進而對整個電力系統的安全運行帶來影響，甚至引發安全事故的出現。所以設備也是影響變電的供電可靠性的重要因素之一[1]。

1.3缺乏有效的管理制度予以有效的支持

供電的可靠性離不開科學的管理，而管理就必須有一套健全的制度予以支持，但就目前來看，我國很多企業往往由于缺乏有效的管理制度，導致各項安全管理工作得不到及時有效的指導和開展，因此作為供電企業必須致力于供電管理制度的完善。

2.分析如何提高變電運行的供電可靠性的管理措施

2.1著力提高變電運行操控人員的專業技術水平

為了變電運行操的供電可靠性，作為新時期背景下的電力企業必須致力于變電運行操控人員的專業技術水平的提高。一是提高其職業素質水平，在促進其技術實力提升的同時，還應盡可能地將其心理素質與安全意識提升，使其在變電運行操控時以嫻熟專業的技能開展工作，對于出現的各種突發事故能夠做到處事不驚，利用自身的專業技術水平及時有效的處理各種變電運行問題；二是加大對操控人員的培訓，使其通過培訓，在掌握理論知識的同時，能有效的將其應用于實踐之中，并設立相應的獎懲制度，使其工作成績與各種績效的提升相掛鉤，激發其工作的主動積極性，從人員方面確保整個變電運行供電的可靠性得到有效的提升。

2.2加大設備檢修和更新淘汰力度

首先，在日常工作中必須切實做好各種電力設備的運行與維護工作，為電力設備的性能保持和提升奠定堅實的基礎，而這就要求操控人員加強對設備工作現場的巡視，對于出現的各種安全問題和潛在風險應及時的發現和排除，確保設備能夠持續供電；其次，在設備狀態檢修過程中，必須嚴格按照上級單位的統一部署，切實做好各項配合工作，確保狀態檢修工作得到及時有效的開展，并將各種安全隱患及時排除；最后，應加大設備的更新和淘汰力度，對于老舊設備，應嚴格按照特種設備使用的相關要求，對其進行更新和淘汰，以良好的性能和狀態提高供電的可靠性。

2.3致力于現有管理制度的完善

鑒于管理制度在供電管理中的重要性，作為新時期背景下的電力企業，必須在電力企業管理中充分意識到供電可靠性的重要，在設立和完善制度時必須緊密結合可靠性管理體系的建設，并制定相應的措施和考核方式，致力于現有管理制度的完善。具體來說，主要就是做好以下幾方面的工作：一是在月度工作中，作為電力企業必須對供電的可靠性進行認真準確而又及時的統計，再嚴格按照相關要求將其上交給上級管理單位，并經上級單位的相關部門匯總之后上報到生產部的技術科；二是建立健全供電可靠性管理資料，為可靠性管理的規范化和標準化水平的提升奠定堅實的基礎；三是確保制定的各項管理制度得到及時有效的執行，為可靠性管理工作的有效開展奠定基礎，并制定相應的技術指標考核管理辦法；四是對供電可靠性的指標進行分解，并做到責任到具體的主體，具體說來，就是依據各個變電站每年的工作情況和年初的計劃工作量，將總局所下達的停電用戶總數分解到各個變電站，在保證安全的基礎上，各個變電站的工作人員要在規定時間內完成相應的工作量；五是對于可靠性指標的完成情況，變電管理所要進行定期的分析和檢查，并派專人按季度進行分析，做好總結工作之后，及時地反饋給上級。對于那些超過時限的上報者應進行相應處罰[2]。

3.結語

綜上所述，對提高變電運行的供電可靠性的管理措施進行分析具有十分重要的意義。作為新時期背景下的電力企業，必須緊密結合時展的需要，充分意識到供電可靠性的重要性，分析影響可靠性的因素，并采取相應的措施，確保供電的可靠性得到有效的提升。

參考文獻

篇(2)

關鍵詞：110kV；變電運行；事故處理；防控措施

在l10kV變電運行過程中，經常會有安全問題發生。雖然如今的科學技術在不斷的發展，但是也無法百分之百預防事故的發生，針對這種情況，需要充分重視110kV變電運行的事故處理以及防控措施；及時分析出現的各種安全問題，嚴格遵循相關的原則和要求。同時，變電站運行人員也需要充分重視變電運行工作，不斷學習、總結經驗，促使自身的專業技術水平得到提高，促使事故發生概率得到最大限度的減少。本文簡要分析110kV變電運行事故的技術處理和防控措施，希望可以提供一些有價值的參考意見。

1、110kV變電運行出現事故的原因

一是沒有嚴格落實變電運行的安全管理措施：通過調查研究發現，安全管理工作不夠完善，或者沒有嚴格落實下去，是大部分安全責任事故發生的主要原因。雖然如今的科學技術在不斷的提高，但是也無法百分之百的預防安全事故，那么就需要做好安全管理工作，將其嚴格落實下去，避免出現各類事故。

二是變電運行人員的操作事故：110kV電網設備倒閘操作主要是由變電運行人員來完成的，變電運行人員倒閘操作的效果，將會對110kV變電站的安全運行造成直接影響。如果，變電運行人員沒有足夠的專業技術水平、沒有豐富的專業理論知識、安全風險意識薄弱，那么就很可能會導致110kV變電運行操作事故。

三是電氣設備事故：研究發現，絕緣老化占各類電氣設備事故發生原因的比重較高。其中，運行環境以及使用壽命等因素，導致了電氣設備絕緣老化問題的產生。電氣設備在使用過程中，隨著時間的推移，絕緣老化問題會日益嚴重，并且運行環境不好，也會促使電氣設備絕緣加速老化。

四是外部原因造成的事故：引發110kV 變電運行事故的原因還包括一些外部因素，例如雷電、暴雨、地震、海嘯、冰雹等。其中，最為常見的就是雷電，雷電會對110kV變電站的電氣設備造成沖擊，從而引發雷電過電壓，造成變電運行事故。外部原因往往是不可預知和難以抗拒的，所以只能盡可能地采取一些防范措施和應急預案來進行應對。

2、110kV變電運行事故的處理技術原則和步驟

一是事故處理技術原則：在事故處理中，需要第一時間采取一系列有針對性的措施，將事故根源消除，避免事故威脅到人身安全和電氣設備安全；要應用有效措施，保證電氣設備的正常運行，促使對重要客戶的正常供電不受影響，盡快恢復停電區域和用戶的供電。

二是事故處理步驟：事故發生后，應仔細記錄事故發生時間、信號以及事故現象，并且將事故情況簡要匯報給調度及上級主管部門。詳細檢查繼保和自動裝置的動作情況，并且對事故范圍內所有一次電氣設備進行檢查。結合檢查情況，合理判斷變電運行事故的性質、初步分析事故的原因，同時，向調度及上級主管部門上報檢查和判斷結論。嚴格依據調度部門的調度指令來處理各類事故。如果電氣設備受到了損壞，變電運行人員應將故障設備與帶電設備進行隔離并做好相關的安全措施，對專業檢修班組進行安全交底，由專業檢修班組對故障設備進行檢修。

三是事故處理過程中的注意事項：如果有較為嚴重的事故發生，出現的光字信號比較多，那么為了促使調度部門事故處理時間得到縮短，變電運行值班長就需要將事故情況及時匯報給調度部門，匯報內容要盡量豐富，如開關的跳閘情況、自動裝置的動作情況等等，并且，還需要說明那些處于運行狀態的電氣設備的運行狀況。在事故處理的過程中，需要及時準確的記錄調度指令以及相關領導的指示，嚴格執行調度指令及上級領導指示。事故處理過之后，需要將當前的運行方式簡要匯報給調度部門和工區領導。

3、110kV變電運行事故的防控措施

一是對變電運行人員的專業技術水平進行強化：綜合采取多種形式、多種渠道的培訓教育，促使變電運行人員的業務能力和專業技術水平得到強化。比如，可以定期開展規章制度學習與基礎知識講座，促使變電運行人員的專業基礎知識得到鞏固；構建互幫互助小組，組織一幫一小組，來促使運行人員能互相學習，取長補短。另外，還需要積極開展各類形式講堂，促使變電運行人員對變電運行專業知識和技能進行更加深入的了解。在對變電運行人員的專業技術水平進行強化之外，還需要積極開展事故預演和反事故演習，促使變電運行人員的事故處理和應變能力得到有效提高。

二是嚴格落實各項規章制度和安全生產責任：充分重視思想培訓教育的作用，將多種載體綜合利用起來，如黑板報、安全標語、事故快報等，開展一系列的安全教育活動，如安全活動、安全形勢分析會議以及典型事故案例分析等等，促使變電運行人員的安全生產意識得到強化。此外，還需要結合具體情況，嚴格落實安全責任，促使管理人員對基層班組的工作情況進行全面的了解和掌握，避免有真空地帶出現于安全生產管理過程中。

三是對設備管理進行強化：只有加強了設備管理工作，才可以有效避免電氣設備事故發生，促使變電運行更加安全和穩定。要加強電氣設備基建時期的管理工作，做好電氣設備的選型工作，促使選用的電氣設備性能符合相關要求；要充分重視電氣設備的監造和出廠試驗，保證電氣設備有著齊全的功能。要嚴格監督和檢查電氣設備的安裝調試工作，嚴格驗收，避免有施工質量問題出現，或者設備本身接線不正確，導致事故的發生。另外，還需要經常對電氣設備開展巡視，如果電氣設備有異常情況發生，需要充分分析電氣設備表露出來的各種情況，如聲音、顏色、振動以及氣味和溫度等等，判斷、查找設備異常的部位和原因。要適當區分設備巡視的間隔時間和周期，如果電氣設備出現了缺陷和異常情況，需要適當增加巡視次數。要認真開展電氣設備的巡視工作，及時發現電氣設備存在的缺陷和隱患，然后采取有針對性的應對措施，消除缺陷和隱患，避免安全事故的發生。

4、結語

對于110kV 變電運行中所出現的安全問題，一定要及時分析并找出事故原因，采取有效處理措施。處理過程中需要遵循相應的基本原則和注意事項。同時，變電運行人員要對變電運行工作的重要性有深刻的認識，要努力提高自身的專業技術水平，以最大限度地減少事故發生的概率，保證110kV 變電站的安全穩定運行。

參考文獻：

[1]謝高雷.變電運行的安全管理及常見故障處理[J].云南電業.2012（10）

[2]王凱.變電運行中設施巡檢時的存在問題與對策分析[J]廣東科技.2013（5）.

[3]馮俊生， 苗怡敏.論變電運行的安全風險與控制[J]電源技術應用.2012（10）.

篇(3)

*年9月至97年擔負分公司10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業管理工作

*年至*年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統計計算的微機化工作，應用線損計算統計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數圖，編制線損拓補網絡節點，輸入微機，完成35kV、10kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，*-*各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，*年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網規劃的編制工作

*年3月至*年11月，作為專業負責人，參與編制《東麗區19*-*年電網發展規劃及2010年遠景設想》工作，該規劃涉及如下內容：電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、2010年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網的建設與改造工作，并將規劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、電網建設與改造工作

*年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作，參加了貫莊35kV變電站（*年底送電）、東麗湖35kV變電站（*年12月送電）、小馬場35kV變電站（*年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（*年12月送電、*年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（*年8月送電）。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農網10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規定；生產例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術進步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則；主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準；線損管理標準；經濟活動分析管理標準；設備全過程管理標準；主持制定專業管理責任制：線路運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器專業工作管理網及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法；城鄉電網改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。

這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

*年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造（含重措、一般技措項目）的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作，組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作，形成線路數據庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是*年9月主持完成分公司WEB網頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發揮了青年科技人員應發揮的作用。

另外，在*年7月至*年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

篇(4)

中圖分類號：TM621 文獻標識碼：B 文章編號：1812-2485（2012）06-050-2

廣西灌陽縣水利電業有限公司公司有14個變電站，有110名變電運行工人，員工文化層次參差不齊，面對著變電站的快速增長與人員技能水平提高不同步的陣痛，著力打造一支適應電網迅猛發展的變電隊伍，是當前必須重視的工作課題。因此，需要通過對現有培訓工作的總結與思考來完善變電人員的培訓工作，提高培訓效果，適應電網企業不斷發展的要求。

1 變電運行人員現狀及存在問題

1.1新站不斷建成投運，運行人員相對缺員

一批具有豐富實踐經驗的運行工，因年齡原因面臨退休，年輕運行工缺乏相應實際工作經驗，變電站運行工隊伍在技術層次上面臨青黃不接現象。

1.2 根據工業項目的分布和區域負荷的特點，大多數變電站建在郊區及外縣鄉鎮偏遠的地方，變電運行生活單調乏味，尤其是女職工的小孩在當地入托、就學上存有諸多不便，多數的孩子放在家中，由爺奶照護，現實生活壓力重，自學精力不集中。同時，因各站配備的人員較少，集中輪訓難度較大。

1.3 新投變電站，由于高新設備、高新技術的大量應用，有些專業技術超過運行工的實際接受能力，特別是年齡偏大的運行工在常規保護的變電站值班時間較長，對綜合自動化變電站中的新設備、新技術、新原理的學習興趣不大，急需在方法上合理引導在新技術知識上充電。

1.4 常規培訓流于形式

過去的定期考問講解、技術問答、事故預想及反事故演習，在一定的歷史階段曾促進過運行

工業務的提高，但年年用這種方法培訓，人員易產生疲勞厭煩心理，雖然大部分情況下能按時按計劃完成，但所開展的活動內容很大程度上存在著應付上級檢查現象，其最終效果是要我做好而不是我要做好。是被動的而不是自覺的用心來做好上述工作。再者由于平時電氣設備運行穩定，事故發生較少，運行實踐經驗匱乏。在進行事故預想時對事故象征及處理措施不能結合現場設備及運行結線實際情況而有的放矢，所制定的預案可操作性較差。

運行值班人員技術水平參差不齊，原始學歷專業對口的大、中專生的占少數，大多數是八零后和九零后的技校畢業生或復轉軍人，文化素質、心理素質有待提高。

2培訓變電運行人員的意義

在電力企業員工隊伍中，變電運行值班員占有不小比例，是變電站運行系統的主控力量，運行人員對專業技術掌握的優劣，直接影響到企業的安全生產。因而各級領導都非常重視值班人員對系統安全運行的了解程度，對變電運行崗位制定了許多行之有效的培訓制度，如：簽訂師徒合同、反事故預想、反事故演習、考問講解、技術問答、專題培訓、舉辦學習班等。方法雖多，但是在實際執行中，往往存在許多令人不滿意的地方，除由客觀條件造成的制度流產外，由人為因素引起的問題也不可避免。因此變電站運行人員的技能培訓工作必須被不斷審視，培訓方法需要不斷改進和優化，培訓工作必須時刻受到重視。

3變電運人員培訓方式改進的建議

3.1 重視培訓前的調研、準備工作

3.1.1充分做好培訓需求的調查。因為現有的變電運行人員在運行經驗、學歷、崗位上都不同，所以制作培訓計劃前必須在與變電培訓人員充分溝通的基礎上了解他們的需求，知道其所欠缺的部分，才能做出合理的培訓計劃。企業人力資源部門和變電部門需要與運行人員進行有效的溝通，了解其在工作過程中遇到的困難，以及急需學習的知識和技能，從而使培訓效果最大化。

3.1.2 對培訓后進行有效績效考核?？冃Э己耸怯行Х从硢T工某一階段的工作成果和工作狀態的人力資源管理手段，而培訓的最終目的是為了達到預期效果，為了檢驗培訓的效果，必須及時進行考核。通過對員工比較科學有效的績效考核，可以知道員工在哪些方面已經達到企業的要求，哪些還沒有達到企業的要求，據此便可以有的放矢。此外，還開展一系列的競崗比武活動，既檢驗了培訓效果，也讓人才脫穎而出，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”。

3.1.3 培訓效果評估。每次的培訓效果總是不盡相同，員工對自己所可接受的培訓有著自己不同的意見，培訓教師也在培訓過程中有自己的感受。這些意見與感受正是我們在培訓效果評估中需要了解的，只有我們結合這些意見和感受，通過對培訓滿意度、培訓方式、培訓課程、培訓成本等方面的評估，才能為有效制作下一次的培訓計劃提供可靠的保證。

3.2 狠抓變電職工崗前培訓

大量大學生的進入為運行隊伍注入了新鮮的血液，為使分配到運行工區的新員工盡快適應新的工作環境，掌握電力生產基本規章制度和變電運行值班員必須掌握的生產知識和技能，養成良好的職業道德，針對新員工必須進行崗前培訓：

第一，基本制度學習。新值班人員必須學習安全規程、值班員崗位職責、變電所運行規程、典型操作票、調度運行規程和變電所日常業務應用，在考試合格后才能參加下一階段的跟班學習。第二，跟班學習。新值班人員分配至變電所進行跟班學習，由班組長選派師傅，簽訂師徒合同和制訂分期、分階段的培訓計劃，學習有關設備的構造、原理、性能，本崗位有關系統、運行方式、現場規程制度、職責等。第三，試行值班學習。新值班人員在試行值班學習期間，允許在有經驗的值班人員指導和監護下，逐步參加實際操作，并進一步加強操作技能、安全技能和事故應變能力的學習。

第一，基本制度學習。新值班人員必須學習安全規程、值班員崗位職責、變電所運行規程、典型操作票、調度運行規程和變電所日常業務應用，在考試合格后才能參加下一階段的跟班學習。第二，跟班學習。新值班人員分配至變電所進行跟班學習，由班組長選派師傅，簽訂師徒合同和制訂分期、分階段的培訓計劃，學習有關設備的構造、原理、性能，本崗位有關系統、運行方式、現場規程制度、職責等。第三，試行值班學習。新值班人員在試行值班學習期間，允許在有經驗的值班人員指導和監護下，逐步參加實際操作，并進一步加強操作技能、安全技能和事故應變能力的學習。

篇(5)

國網杭州供電公司

本人長期在生產一線從電運行工作，通過自己的不斷努力學習和實踐，掌握豐富的變電運行值班經驗和班組運行管理方法，能獨立組織完成班組反事故演習、編寫現場運行規程、典型操作票、典型工作票。在實際工作中傳幫帶變電所新工人多人，在變電所的設備改造過程中，對安全管理有獨特的管理方法。從進廠時的一名普通值班員，經歷從一名付值到正值，已成長為一個既懂管理，又精通變電運行值班的專業技術型班組復合人才。

      本人自進廠以來，在20多年的變電運行值班實踐過程中，已積累了豐富的事故和異常情況處理經驗，對運行中的設備缺陷判斷、定性正確，對復雜倒閘操作能應對自如，倒閘操作十年來，無發生過差錯。同是對設備改造中的安全管理有一套行之有效的方法，對變電所新設備的投產、驗收有豐富經驗。

   本人工作認真負責、有較豐富的變電運行值班經驗。

2014年黃體變改造，新古蕩投產。

2015年高技變改造。

2016年新杭州變投產

本人對變電運行值班和變電運行班組管理有一定的理論基礎和豐富的實際經驗，在倒閘操作、工作票、事故處理、異常情況分析有豐富的實踐積累。在職期間還多次參加了各類業務培訓班，同時還參加浙西電力教育培訓中心變電運行值班仿真的培訓。

本人對安全生產相當重視，在日常的倒閘操作、工作票許可或結束、設備巡視工作中，總是按規范和要求嚴格執行，特別在設備巡視和工作驗收方面，每年都能及時發現緊急缺陷和重要缺陷，特別是有一次在測溫時發現一條220kV線路副母閘刀嚴重發熱，立即匯報調度，得到了及時的處理。同時本人在十年的倒閘操作中，從沒有發生過差錯。本人對班組的安全管理認真負責，對班組的安全管理制定了相應的規范和規定，用規范和規定來管理班組的安全生產，堅持在班組開展安全稽查活動，努力提高班組安全生產的靠性。

本人參加工作以來，本人多次參加了大型操作和設備改造項目。2006年10月古蕩變220kV線路上改下改造。在此改造過程中我作為一個參與者，通過看、聽、問漸漸的掌握設備改造的環節和流程,對設備的投產也有了一個了解。此次改造使我獲益非淺。2012年9月花港變樣板變電所改造。時間緊，任務重，作為一名變電所的值班員，我提出了在改造中存在諸多不安全因數，并得到了及時改正，從而保證了改造過程的安全性。

篇(6)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年變電所值班員年終總結

一、立足崗位

本著從小事做起，從本職工作做起，從自己的崗位做起，踏踏實實的工作，認真做好每一項工作。遵紀守法，正直誠信。根據本身的實際情況，電力企業優秀人才評選標準，及時總結經驗，找出自己的不足之處，進行自我反思，不斷提高自己，通過反思、總結、完善、提高等方式來加強自身的素質。

1、要向老師傅學習。向老師傅學習經驗，經驗是寶貴的財富，是多年工作的積累，是書本上學不到的。

2、要向說明書、技術書籍學習。變電站每臺設備都有說明書，說明書對設備的各種情況注意事項有詳細的說明，是運行維護上必須注意的。各種技術書籍是提高自身理論知識最好的材料，只有將本站設備說明書看懂，就能全面了解本站設備情況。

3、要向事故通報學習。每起事故通報都是血和淚的教訓，通過事故通報的學習要清楚事故發生的原因，防范措施，進行舉一反三，杜絕類似事故在自己和身邊發生。

4、要向施工班組學習。在站內有施工人員到變電站工作時，運行人員應主動上前配合，了解施工工作步驟，施工工藝，工作注意事項，并通過詢問施工人員___這樣做，達到提高自身業務水平的目的

二、自我發展

不斷提高自己的學識水平，不斷提高自己的業務技能，不斷提高自己的思想素質。積極參與電力技術知識培訓工作，在培訓中充分體現個人的自主學習，合作探究學習原則，在專業技術老師指導下能主動地、富有個性的學習，___班組個體差異，盡量滿足不同值班人員的學習需要，創設能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境，激發班組人員的學習積極性，提高班組人員的創新精神和實踐能力。

三、堅持不斷地抓日常管理工作

1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創建工作。

每天在班期間做好自己的本分工作，認真按照每日班長下達的任務去做。

2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在老師傅的教育指導和同事們的幫助及自己的努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及變電站內各種一、二次設備的規范、參數，了解系統及本站接線方式，能熟練填寫各種運行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票，能完成變電站的日常運行工作，能進行較復雜的事故處理和設備異常情況處理。根據自己多年工作經驗的積累，我自己摸索出一些工作上的捷徑，提高了工作效率，可以較快的掌握設備運行情況，初步判斷設備故障，避免故障查找進入誤區而延長停電時間，縮小事故范圍:看通過用肉眼可以直接發現設備的異常。

比如:瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正?，F象。聽通過用耳朵也可以判斷:變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。聞通過用鼻子聞也可以初步判斷故障:變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。測通過測量方法，掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。

3、熟悉規章制度、規程規定。

沒有規矩，不成方圓。各種規章制度、規程規定是我們開展工作的依據和指南。我們必須清楚本崗位有當些規章制度、規程規定，并盡快熟悉掌握，并應用到日常工作當中。比如，我們必須清楚哪些行為屬于Ⅰ類違章、Ⅱ類違章、Ⅲ類違章，只有知道這些內容，才能避免自己在工作中違章。

作為一名電力企業員工，保證安全運行是每位員工應盡的責任，成為一名合格的電力企業員工要有“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念，要有“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高，努力提高自身的業務水平，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，為企業、為社會貢獻力量。

篇(7)

關鍵詞：變電檢修；變電站；檢測維護

中圖分類號：F407文獻標識碼： A

隨著國家對電力行業及電力企業投入的不斷加大，在電力企業中，大量的電力設備不斷被投入使用，以提高工作效率。在使用過程中，難免產生電容量不斷增大的情況，而在這種情況下，變電檢修工作就顯得尤為重要。作為維持電力供給運作正常的必要條件和市民工作及日常生活的先決條件，變電檢修工作在當前社會生活中，正處于一場重要的歷史革新之中，其管理制度和技術更新都備受相關技術人員和電力企業的關注。在保證供電設備完好運轉的同時，變電檢修工作正朝著生產安全、費用低廉、設備效率高和供電可靠的方向發展。其意義還在于，激發了廣大變電檢修人員的勞動積極性，從單純的受計劃安排一躍成為管理決策的主角，加強了他們的主觀能動性和社會使命感。可以說促使變電檢修工作的不斷進步與發展，也是有效保證國家和人民生命財產安全的重要舉措。因此，以下筆者對變電檢修的常見問題進行分析并提出具體處理方法，以供參考。

1 變電檢修工作中常見的問題

1.1 變電檢修工作的任務不明確

大多數電力企業每年都會投入大量的人力和物力從電檢修工作，但取得的成績卻差強人意。電力企業管理層對變電檢修工作普遍存在認識不全面、重視程度低的現象，對于變電檢修工作的內容沒有提出明確的工作任務，致使電力人員沒有任何的質量意識，在變電檢修工作中不認真，沒有做到關于檢修情況的詳細記錄。變電檢修工作中記錄的數據不準確，容易對今后的電力工作留下安全隱患。變電檢修的記錄工作為今后電力企業電網的調整和設備的運行提供數據方面的支持，保證工作調整方案具有可行性和科學性。變電檢修工作人員的經驗比較欠缺，對于檢修工作記錄的重點把握不住，檢修工作記錄的內容不規范，記錄中的數據存在一定的問題，對電力企業的發展沒有起到任何推動作用。

1.2 變電檢修工作人員自身的技術水平不高

變電檢修工作中普遍使用計算機，但是計算機技術的普及程度還達不到要求。變電檢修工作人員原有的技能已經遠遠落后于當今科學技術的發展水平，電力企業沒有定期組織工作人員進行專業技術方面的培訓，工作人員的技術無法及時更新，電力檢修工作的質量無法保證。對于電力企業中一些年齡大的工作人員來說，接受新事物的能力比較弱，傳統觀念意識很強不能快速熟練地掌握新技能。多數電力檢修的工作人員沒有接受專業知識技能的學習，沒參加專業技能的考核就上崗了；還有就是工作人員休班請假的現象很常見，沒有形成統一的管理。

1.3 電力企業檢修設備落后

經濟發展的不平衡導致各地電力企業配備的檢測設備不完善。在一些經濟發展欠發達的地區，使用的仍是建廠時的電力設備，嚴重不符合當今電力系統發展所需要承受的電力負荷，設備運行過程中容易出現數據不準確。電力設備的落后會增加電力企業在變電檢修工作中的投入，需要支付數額巨大的檢修費用。變電檢修過程中若依舊使用這種老化的設備，會影響到檢修結果的準確性，令電力企業的運行受到限制，甚至會出現嚴重的安全事故。

2 變電檢修常見問題的處理方法

2.1 樹立明確的變電檢修目標

變電檢修的目標是指導變電工作開展的前提，可以保證變電檢修工作落實到位。工作人員在檢修的過程中會找到自己工作的方向，知道自己需要完成哪些工作，明確變電檢修工作的操作流程，確保檢修工作結果的準確性。明確的檢修目標會讓檢修人員抓住檢修記錄的重點，分清問題的主次順序，認真、仔細地完成記錄工作，使記錄中的數據可以為今后電力企業的發展提供幫助。

2.2 加強變電檢修人員專業技能的培訓

變電檢修人員自身的專業技能是影響檢修工作完成情況的重要因素。電力企業需要定期對檢修人員進行培訓，不斷更新專業知識，通過對專業技能理論知識的學習，掌握先進設備的操作步驟和使用方法。檢修工作人員之間應該加強交流，學習先進的檢修經驗，爭取做到優勢互補，解決變電檢修工作中的難題。檢修人員在工作過程中要保證注意力高度集中，檢修工作的每個環節都要遵照操作流程的要求來完成，把變電檢修工作中的失誤降到最低，提高工作的效率和質量。變電檢修工作人員需要克服工作環境復雜多變的難題，將工作的重點放在安全隱患系數較高的環節。

2.3 改進變電檢修的工作方法

電力企業需要制定完善的電力企業規章制度，確保變電檢修工作井然有序地進行。變電檢修人員的思想認識很重要，對變電檢修人員進行關于變電檢修重要性的宣傳教育，讓工作人員對變電檢修工作有一個正確的認識，提高工作人員對變電檢修的重視程度，從而樹立工作人員自主提高專業技能的意識，增強檢修人員的責任感，認真對待變電檢修工作。在電力企業內部施行嚴格的績效考核制度和完善的獎懲制度，企業定期考核變電檢修人員的專業技能，符合考核標準，并且平時工作表現突出的人員給予精神上和物質上的獎勵；不達標的考核者參加技術方面的培訓，給予適當的降級處罰，以此提高變電檢修人員整體的專業技能素質。變電檢修過程中工作人員一定要分清問題的主次順序，集中精力解決主要矛盾。

變電檢修工作需要根據電網運行中存在的不安全因素，事先做好風險的防范工作。變電檢修工作中使用的檢測設備需要進行測試，保證設備完好無損以及符合設備所要求的適用范圍，防止把不能正常工作的檢測儀器帶入到工作現場。變電檢修現場情況復雜且存在安全隱患的，檢修人員需要在現場值班人員的帶領下一一核實檢修工作的內容，完成電網的檢修工作。

2.4 提高變電工作人員對于工作中危險點的分析能力

變電檢修工作中需要時刻注意工作人員安全防護措施的使用情況，及時匯報工作內容和工作總結，掌握變電檢修工作周圍環境的變化，隨時分析周圍存在的風險因素，并對檢修工作做出調整，排除因違規作業出現的安全隱患，防止發生安全事故。檢修人員對于工作中的危險點一定要做到認真的分析，在風險因素未形成前就扼殺掉，保證變電檢修人員的人身安全。若無法消除危險因素的不良影響，則需要采取有效的措施將危害和損失降到最低。

3 結語

變電檢修工作需要解決電力系統運行中的主要矛盾，采取一些措施優化變電檢修工作，爭取做到促進電力企業的平穩發展。變電系統安全、平穩的運行既需要具備相當高的專業技術，還要遵守國家相關法律法規的限定條件。因此電力系統的運行不是一項簡單的工作，而變電檢修則是電力發展過程中的一個重要環節，可以起到事前預防的作用，提高電網運行的安全性，推動電力事業的不斷

發展。

參考文獻

[1] 任新華.論供電企業變電檢修現狀及發展趨勢[J].大 科技，2013，（5）.