安全感滿意度匯報材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇安全感滿意度匯報材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

將軍派出所為服務保障園區經濟健康發展，派出所緊扣工業園區經濟發展和企業發展需求，以推進工業園區警務工作站建設為切入點，結合“百警進百企”著力提升“警企關系和諧度”、“企業單位安全感”為努力方向，“親清”的新型警企關系，全力搭建互動聯動、為園區企業生產經營、開拓發展創造了良好的治安環境和高效的法治環境。

一、搭建警企聯系平臺。

派出所積極爭取經開區管委會和企業的支持，整合重點企業，將軍工業園區預初建7個警務工作站，派出所從所領導至民輔警人人聯系企業，駐入警務工作站指導企業開展安全防范，協助企業做好穩定工作，形成了警企保衛聯動機制，實現了園區企業和在建設項目警務工作的全覆蓋。以警務工作站為依托，定期召開警企懇談會、接受求助、幫助解決問題，提供法律咨詢等。持續開展“警企連心”、“進廠送法”、“入企宣傳”等活動，向企業和職工鄭重作出“我為企業服務、警察在你身邊”的承諾，全面了解掌握企業情況，當面征求意見建議，切實提高企業的法律意識、維權意識和安全意識。

二、搭建警企聯動平臺。

警務工作站對發現和收集上來的不安全因素、急需解決的問題，及時進行匯總分析和深度研判，提出有針對性地整改措施和解決辦法，及時向相關部門匯報和協調，使企業困難落地落實得到有效解決。同時，根據安全風險程度評估制定“一企一策”，完善解決辦法和處置措施。

三、創新巡邏防控警務模式。

派出所根據園區企業分布情況，通過“警格+網格”， “網上聯絡+實地走訪”，與企業有機融合，主動做好分類指導，健全完善內部安保措施，完善技防、物防、人防等機制。加強在企業內部和周邊的駐巡和車巡，積極整合企業內部治安保衛力量，全面提升了安全防范能力。派出所負責轄區的巡邏工作，加強對重點地區、重點部位的巡邏值守，24小時開展“打防管控服”一體化的多功能巡邏勤務。

四、開展涉企安全隱患大排查。

堅持早發現、早動手、早預防、早處置，最大限度堵塞漏洞，有效預防和減少各類案件和事故的發生。以“百警聯百企”為契機，警務工作站民警深入轄區企業、在建工地開展治安隱患排查，發現問題及時整改。圍繞企業周邊交通秩序復雜的地段進行集中整治，實現園區交通秩序路暢人安；確定企業周邊治安復雜重點地區，組織開展清查行動，規范企業周邊的治安管理秩序。強化企業矛盾糾紛排查調處，始終保持對涉企違法犯罪的高壓嚴打態勢。對涉企案件，所領導和工作站民警全程追蹤，一律實行快偵快破、專案偵辦、快偵快辦等措施。

篇(2)

一、堅持做到理性、平和、文明、規范執法與熱情服務并重，努力提高老百姓對公安工作的滿意度

一是熱情做好戶政工作。派出所的戶政管理既要辦理戶籍工作，又要主辦二代居民身份證工作，人員少，工作量大。我所充分調動一切積極因素，人員少就由所長、指導員協助辦理，工作量大就全所民警投入，加班加點，節假日輪流值班辦理?；旧献龅搅恕安蛔尷习傩兆叩诙寺??！奔词咕W絡不通或電腦老化故障，我們也耐心的向老百姓做好解釋工作。

二是向老百姓發放警民聯系卡，開展走村入戶進千家活動，民警下鄉時，身上總是攜帶著聯系卡，在進入村組走訪調查時，親手將聯系卡交到群眾手中，既增進警民關系，又便于老百姓在危難時刻及時報警，反映情況。

三是及時化解老百姓之間的矛盾，防止矛盾擴大，杜絕民轉刑案件和命案等嚴重暴力犯罪的發生。我們在處理老百姓之間的糾紛、老百姓與政府及企事業單位的糾紛時，都是以宣傳教育、加強法制教育為主。

四是為老百姓爭取合法正當權益。對于老百姓合理合法的權益和要求，派出所總是竭盡全力幫助爭取，為民說話，為民辦事。針對去年以來我鎮農民工返鄉后因勞資引發的糾紛，我所積極介入，做到發現在先、化解在前，使10余起因勞資引發的矛盾糾紛消除在萌芽狀態，無一上訪和轉化為刑事案件，受到了鎮黨委政府和轄區群眾一致好評。

五是加強對外宣傳，提高群眾知曉度。以公開信、向群眾匯報工作等形式向群眾匯報工作、宣傳安全防范、交通、消防常識；充分利用電視、廣播、報紙等媒體，加強對近年來派出所整體工作開展情況的宣傳，最大限度地讓轄區群眾了解公安工作和公安民警，增進同人民群眾的聯系。

六是突出重點，提升打防工作實效。認真落實24小時值班備勤制度，對轄區內發生的現行案件做到快速反應、快速出擊、以快制勝，對重大案件協助縣局集中優勢警力，快偵快破，最大限度消除不良社會影響；加強對內部單位和重點要害部門值班巡邏情況的督導檢查和業務指導，確保內部單位和重點要害單位不發案和少發案；同時組織派出所民警開展巡邏盤查，提高見警率，增強震懾力和群眾安全感。

七是堅持理性、平和、文明、規范執法。要將社會主義法制理念貫穿于派出所執法全過程，嚴格執行辦理刑事、治安案件等程序規定，認真落實“三公開、三回告、三告知”制度，同時針對不同執法環境，準確把握社會公眾心理的變化和執法對象的感受，講究方式方法，遇到挑釁、面臨復雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事。要講究處置和溝通的技巧，分清“魚鉤”和“長矛”，防止授人以柄，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地確保執法形式與執法目的、執法結果相一致，最大限度地實現法律效果與社會效果、政治效果的有機統一。

八是拓展溝通渠道，密切警民關系，切實提升滿意率。我所在認真落實所領導定期接訪的同時，積極暢通群眾訴求渠道，大力拓展服務方式，增強工作透明信息，展現公安民警的戰斗力，提升公安機關的形象，增強群眾對公安工作的了解、理解和支持，有效提升了群眾對派出所工作的滿意度。如針對公安工作各時段的重點任務，我所將一段時間內的治安情況，采取溫馨提示、短信告、定期召開報告會等形式，還民眾知情權，不僅贏得了群眾理解，挖掘了民力資源，而且極大地激發了群眾參與治安工作的熱情。

九是廣辟服務渠道，以實際行動惠農。通過公開轄區民警的電話和職責、回訪案件當事人和辦事群眾、送證上門以及落實省公安廳服務民生8條規定和市公安局服務新農村特區建設15條措施等便民利民活動，主動幫助解決群眾反映的問題。同時要立足實際，主動推出新的便民利民服務舉措，為農民開辟方便、快捷、順暢的“綠色通道”。要大力推行“零容忍”打擊、“零死角”清查、“零門檻”服務、“零干擾”管理“四零”措施，以便民利民的實際行動“惠農”。

二、堅持做到密切聯系與積極配合相結合，努力提高局機關和各兄弟單位的滿意度

一是堅決做到服從局黨委統一領導，警令通暢，有令必行，按要求及時上報各類臺賬、報表、信息和工作總結等數據材料。

二是積極配合刑偵大隊，治安大隊等業務單位和兄弟派出所到我轄區辦理各類案件，作好接待配合工作，密切聯系和配合外地公安機關各兄弟單位到我轄區辦理各種業務。

三是加強與村兩會和治保組織聯系和配合，為社會主義新農村建設和維護村組干部合法群益建言獻策、保駕護航，同時對侵犯村干部合法權益或妨礙其執行職務案件堅持主動介入，快查快辦，最大限度地支持、維護村干部的工作，保護其合法權益，以實際行動贏得理解、支持和滿意。

三、堅持做到服從領導與聽從指揮相一致，努力提高當地

黨委、政府的滿意度 一是多請示、多匯報，積極爭取鄉鎮黨委政府的支持和信任。

二是積極配合政府部門開展安全生產大檢查和社會治安綜合治理工作，充分發揮公安機關在社會治安綜合治理中的主力軍作用，主動當好黨委政府的參謀助手。

三是以重點整治治安混亂村組為突破口，以個案為工作重點，剎住偷盜歪風和阻工擾工現象，嚴格執法，依法打擊，以實際行動和良好的工作績效服務當地經濟社會發展，為社會主義新農村建設提供更加高效、快捷優質服務。

四是配合司法所等部門及時排查化解各類糾紛矛盾。

五是開展警企共建活動。結合“大走訪”愛民實踐活動，主動加強與轄區內重點企業以及目前生產經營活動遇到困難的企業的聯系，建立警企聯系制度。主動為企業提供經濟法律咨詢；對企業有關工程項目涉及公安行政審批事項實行跟蹤服務；加強對其內部治安保衛工作的指導，積極維護企業周邊治安秩序。圍繞在建和新開工的鄉鎮重點工程建設項目，積極開展便企利企為企服務，隨時受理企業對公安機關的意見、建議和要求服務事項。對企業提出的困難和對公安工作的意見建議，涉及公安職能的，在最短時間內予以解決、落實。同時大力營造企業發展良好治安環境。凡企業及周邊地區出現欺行霸市、強買強賣等涉黑涉惡勢力或發生侵害企業負責人人身財產安全、擾亂企業正常生產經營等案件的，實行重點偵辦、限期偵破。

四、堅持做到關愛同志與團結一致相融合，努力提高本所民警的滿意度

一是所長、指導員以身作責，工作中主動挑大梁，分工明確。

二是積極改善民警工作生活條件，創造拴心留人環境，使全所民警牢固樹立以所為家的思想。

三是建立獎懲激勵機制，營造健康向上的競爭氛圍，不斷增強派出所的凝聚力、戰斗力、競爭力和發展力。

篇(3)

一、加強領導，健全組織機構

街道辦黨工委堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、疫情防控、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門本單位的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結，年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作

1、成立了由黨工委書記任組長，街道辦主任、墾殖場場長任常務副組長，分管領導任副組長，基層各單位場長為成員的掃黑除惡領導小組，并下設由綜治辦負責具體事務的掃黑除惡辦公室。

2、及時召開了由班子成員、機關各股室人員、基層副股級人員參加的《街道（墾殖場）掃黑除惡“百日攻堅”部署推進會》，制定印發《街道辦關于進一步加大掃黑除惡線索摸排核查力度的通知》、《街道（墾殖場）落實全國掃黑特派督導反饋問題整改方案》和《街道（墾殖場）落實中央掃黑除惡督導反饋意見整改工作方案》，按照整改方案逐條加以整改，使問題清單全部清零。

三、抓宣傳報道，促濃厚氛圍

1、我辦積極向新聞媒體發送稿件，大力宣傳我辦在掃黑除惡斗爭工作中的亮點特色，有6篇稿件被上級媒體登發，我們還出黑板報十六期，新增掃黑除惡宣傳橫幅22幅，刷寫永久性標語3條，不銹鋼宣傳櫥窗2個，向職工群眾發放宣傳單2000余份，張貼掃黑除惡公告8份，施工圍擋宣傳掃黑除惡宣傳板塊7塊，發送986條掃黑除惡手機短信到轄區職工群眾，開展了黨員干部掃黑除惡問卷考試和掃黑除惡專項斗爭群眾問卷活動，并在人口密集的區域進行張貼，送掃黑除惡年畫50張，通過宣傳，進一步提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。

2、我辦為切實抓好掃黑除惡工作，派出專人負責掃黑除惡的信息采集和匯報工作，按時上報了掃黑除惡信息周報、月報、季度報、半年、年終總結和《鄉鎮領導責任制落實情況》、《縣掃黑除惡專項斗爭“7+X”工作清單臺賬》、《“百日攻堅”行動每周進展情況摸底表》。

四、抓源頭治理，促社會穩定

街道辦對轄區內所有工程項目、水田發包、青山資源出售、造林、撫育等工作，按照上級有關規定公開競標，對職工群眾普遍關心的低保以及征地拆遷、補償住房指標分配，嚴格按照街道辦方案和文件執行，做到公平、公正、公開，街道黨工委紀委對重點領域和敏感問題實際全程監管，確保了社會穩定，群眾的安全感、滿意度明顯提升。

五、積極做好矛盾糾紛排調工作，及時預防和調處各類社會矛盾

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和棚戶區危房改造等其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道，確保了一方穩定。

六、抓維穩

街道（墾殖場）高度重視維穩工作，成立了維穩工作領導小組，制定和落實了領導班子成員接待日，明確專人負責收集和回復信函，各基層單位建立了維穩信息員隊伍，確保情報信息暢通，健全情況信息動態收集、反饋，報告制度，完善處置各類突發事件的工作預案，加強對社會不穩定因素的掌握和研判，對可能發生不穩定信息，特別是苗頭性信息進行全面評估和預測，做到早發現、早報告、早控制、早解決。由于方法得當措施得當，確保了轄區內的社會穩定，全年未發生進京、赴省、進市的越級上訪事件。

七、增強綜治工作管理，提高安全防范意識

我辦認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市、縣加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、社區搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年總結，圓滿完成2020年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我辦機關、所屬各企業和本辦家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

八、抓各項工作的落實，不斷完善創建平臺

1、街道辦積極推進市域社會現代化試點工作，成立了街道綜治中心、街道便民服務中心以及五個社區居委會，網格化管理不斷完善，平安創建基礎得到夯實。

2、認真貫徹干政法字[2020]3號文件精神，特別是在“兩會”期間，街道（墾殖場）都召開了專門會議，制定了應急預案，成立了領導小組，對轄區內可能影響社會穩定的因素進行了樹立排查，對重癥精神病人落實了走訪幫扶人員，班子成員對重點人員落實了各自的管控對象，確保了轄區的平安穩定。

3、組織人員對轄區內的每個角落，特別是地處偏遠的拿埠、熊家嶺兩林場以及廢棄的養豬場進行易制化學品制毒窩點的排查，同時在6月份的全縣禁毒活動月中，組織轄區的干群，積極參與禁毒防疫網上學習答題活動，在擴大覆蓋面、群眾的參與率上下功夫，由專人負責收每位參與人員的答題截圖匯總，將答題成績公布在街道微信工作群匯總，同時上傳至縣禁毒委，通過網絡學習答題活動，使廣大職工群眾的禁毒防患意識和抵御“兩毒侵害能力得到進一步提升。另外，在轄區內懸掛宣傳橫幅4條，制作宣傳櫥窗一個。

4、深入開展了反活動及排查活動，街道（墾殖場）組織全體工作人員和平安志愿者，以網格化的形式，包片包戶、上門入戶進行反宣傳排查活動，散發宣傳資料600余份，制作宣傳櫥窗1個，宣傳板3塊，重點對地處偏僻地段房屋，以及出租房、出租車庫、雜間的排查，完善租住人的身份信息并建立了臺賬。6月1日晚，市縣二級公安干警，在包片人員劉春如帶領下，成功的在花園街、拆遷戶邵景銀的出租屋內抓獲籍“全能神人員三名，繳獲平板電腦三臺，播放器四臺以及大量的書籍資料，這一事件給我們敲響了警鐘，也引起了街道（墾殖場）的高度重視，說明當前形勢仍然嚴峻，國外敵對勢力與國內組織，妄圖顛覆我黨政權的忘我之心不死，基層對反工作一刻也不能放松。

5、由于佳苑小區是新建成的開放式小區，因各種原因，目前居住在小區內的人員比較混雜，街道（墾殖場）借本次疫情防控摸排之機，成立了16人的摸排工作組，實行包樓棟包戶，幾次三番的深入到每戶居室進行摸排登記，采集到了每戶戶主及家庭成員的準確信息，掌握了第一手資料，為今后的平安創建工作打下了堅實的基礎。

篇(4)

公安分局派出所,主要擔負著轄區4.7平方公里的治安、戶政管理任務，全所編制57人，實有57人。

、、連續三年被公安分局評為“奪杯創佳評差”先進單位;、、連續三年評為一級派出所;5月榮立整建制集體三等功;被授予市級文明單位;被市局授予“五個好”黨支部;、連續二年被省廳評為全省優秀公安基層單位;被市局評為目標責任綜合考評優秀派出所;被市政府授予市創建國家衛生城市先進單位;4月被省廳授予全省公安機關爭創“警風建設先進所隊”活動先進集體;6月被公安分局評為先進黨支部。

近三年來，榮立個人三等功5人，二等功1人，省級表彰5人，市級表彰1人，區委、區政府表彰7人，分局表彰、嘉獎36人，、兩年所長、教導員被省公安廳授予優秀科、所隊長。所長被省政法委授予人民滿意的政法干警。

派出所在市局、分局的領導下，以開展“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”、“創建四好班子”和學習實踐科學發展觀活動為動力，以平安建設為契機,以爭創人民滿意政法單位為目標,狠抓隊伍教育,強化民警宗旨意識,提高民警執法為民的水平,隊伍的整體素質明顯提高。嚴厲打擊各類違法犯罪活動,努力為轄區群眾創造良好的治安環境,取得了顯著的工作成績,受到了轄區群眾的好評。

一、加強隊伍建設，不斷提高全體民警執法為民的素質。

抓隊伍的教育管理，提高民警的服務意識和執法水平，始終是所支部的既定方針，為此幾年來我們采取了一系列的措施：

(一)、加強教育活動，強化全體民警公正執法、熱情服務的意識。

按照上級要求先后開展了社會主義法制理念教育、“大學習、大討論”活動和學習實踐科學發展觀教育活動。深入扎實的開展了“三深入”活動，警務為民主題實踐活動,“六個一”主題實踐活動、“愛民實踐大走訪”活動。堅持周三學習教育不動搖，采取集中學習、交流討論、自學和專題輔導等形式，使學習教育扎實有效，不走過場。通過幾年的努力使全體民警從思想上打牢了“嚴格執法，熱情服務”的意識。確立了把人民滿意作為評判和指導我們工作的方針和目標。

(二)、開展愛民實踐活動，樹立親民、愛民、為民的意識。

近幾年我們深入扎實的開展了“三深入”活動，“警務為民”活動，“六個一”主題實踐活動和愛民實踐“大走訪”活動，活動開展以來，全體民警積極踴躍參加，他們廣泛深入到社區中，深入到群眾中去，走訪困難戶，幫貧解困，捐款捐物，為轄區群眾做了許多有益的事情。活動的開展樹立全體民警“親民、愛民、為民”的意識，人民群眾反映良好。

(三)、堅持從嚴治警，規范執法行為。

為了規范民警的執法行為，轉變工作，進一步牢固樹立執法為民的思想。我們自以來扎實開展了反對特權思想，樹立良好警風，爭創無違紀科所隊活動。多次開展紀律作風教育整頓活動，經常性的組織民警開展討論會，圍繞個人在理想信念、宗旨觀念、工作作風、執法水平方面認真查找存在的不足，并切實加以整改。通過一系列的教育整改活動，執法為民的思想進一步樹立，嚴格、公正、文明執法逐步變成了全體民警的自覺行為。幾年來未發生傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的行為。

(四)、加強正規化建設，打牢執法為民的基礎。

按照部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求，加強隊伍正規化建設，加強業務學習，提高民警的執法水平;完善各項規章制度，規范民警的作風養成;加強黨風廉政建設，同全體民警簽定“無違紀責任書”，完善派出所目標崗位考評辦法，強化民警遵紀守法的意識，規范民警的執法行為;加強等級化評定工作，不斷提高正規化建設水平。自以來，連續三年被公安部評為一級公安派出所。

通過幾年的努力及一系列工作措施，隊伍面貌發生了顯著變化，未發生嚴重違紀行為，整體素質明顯增強，隊伍中的好人好事不斷涌現，僅上半年來共為群眾辦好30件，受到群眾表揚信20封，錦旗8面。

二、深入開展創建平安活動，為轄區群眾創造良好的治安環境。

派出所的首要任務就是保一方平安，群眾的安全感是對派出所滿意度最直接的評判，為此我們按照省、市、區政法部門的要求認真開展平安創建活動。

(一)、加大破案力度，打擊各類犯罪活動

一是積極開展打擊“兩搶一盜”、“命案偵破”等專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，人民群眾關注的“兩搶一盜”發案率明顯下降，群眾的安全感顯著上升。三年來，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪團伙31個。破獲販毒案件25起，刑事拘留28人。強制戒毒112人，強戒報勞9人。創建無毒社區8個。3月 26日，所支部針對轄區“雙搶”案件發案居高不下，經過研判決定與分局刑警大隊聯合成立打搶專案組,并加強易發案地巡邏守候,為早日打掉這個危害一方的犯罪團伙,經過艱苦的偵察布控,一舉抓獲正在騎摩托車搶奪做案的犯罪嫌疑人鄭得進，破獲“雙搶”案件50余起。轄區群眾敲鑼打鼓,拍手稱快。3月23日，我所從一起假幣案件報警入手，通過縝密偵查、順藤摸瓜、巧妙布控、果斷出擊，成功破獲“3.23”假幣案及背后隱藏的販毒案，抓獲犯罪嫌疑人4名，查獲假幣共計134000元，收繳海洛因220余克。二是轉變作風，把為群眾追回損失做為刑偵辦案的最終目標。在今年開展實踐科學發展觀愛民實踐大走訪活動中，我們在組織刑偵民警學習討論中，要求民警在破案中不以破了幾個案件，抓了幾個人為做為刑偵工作的目標，而是要轉變觀念，在追繳贓物，為老百姓挽回損失為目標，切實把老百姓的事當成自己的事來做。今年5月3日，胡二村2號發生一起盜竊案件，現場小偷被當場抓住，屋主也沒有什么財物損失，在審查時，發現小偷身上無作案工具，也無贓物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情況下，審查后也就教育釋放了，但是辦案民警徐栓寧沒有這么做，他們先把犯罪嫌疑人帶回所內，以后組織人員在村內認真走訪摸排得知4月26日至5月30日，村內大小發生小偷小摸事件5起涉及五個家庭，作案方式相似，群眾損失3000元。盡管每戶損失不多，但都是農民工租住戶幾百元的損失，對他們損失也不小，辦案民警沒有因為案件小而放棄，而是認真摸排，加大調查審查力度，經過二天二夜的調查，終于成功破獲入戶盜竊案件。并千方百計的追回兩部手機，一臺彩色電視機，一條價值1400元的金項鏈。發放物品時失主熱淚盈眶，連稱不敢相信自己的眼睛。僅5月份，我們通過辦案為群眾追回損失價值約6萬余元。

(二)、整治治安亂點，凈化社會環境。

一是加大防范力度，努力減少發案。針對轄區市場多，流動人口多，案件多發的實際情況，我們充分發揮巡防隊的作用，加大巡防力度。自籌資金4000元為群防隊購買服裝、警棍等。加強教育訓練，提高他們的整體素質。二是籌資2萬元為群防隊購買了10臺電動摩托車，增強了群防隊員巡邏的機動性，防范的效果較好。三是在調研的基礎上，在研究轄區內治安整治的幾個重點區域路段后，對現有的群防隊員進行編組，以三個人為一小組加強對重點時段的巡邏盤查，采取十人集中巡邏、小組分段巡邏以及在重點時段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原來發案高的康復路北口，果品市場、菜市場、西北物流等地發案明顯下降。四是設置盤查點打造聲勢，加大防范力度。我們組織社區民警、治安民警及全體群防隊員20人，在西北物流、華清路立交橋，萬年路北口及華潤萬家超市門口路邊設置4個盤查點，采取盤查，現場步行巡邏的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造聲勢，威懾犯罪。五是加強對特種行業、娛樂場所的管理，掃除黃、賭、毒。我所對特種行業全面進行整頓，轄區內共有特種行業44家，其中年審36家，年內新辦證8家。公共娛樂場所62家，全部重新登記備案。先后召開行業會議38次，開展治安大清查32次，下發不安全通知書118份。有效地凈化了社會環境，人民群眾拍手稱快。

近三年以來，查處治安案件2893起，其中案件130起，聚眾賭博案件62起，傷害他人案件652起，吸毒案件359起。治安處罰2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收繳光碟218盤。

三、加強“三基工作”，維護地區穩定。

(一)、加強社區警務建設，實施主動警務。一是積極推進警務進社區工作，在轄區等11社區、5個農村建立警務室，其中兩個社區警務室被分局評為示范警務室，3個社區警務室被分局評為一級警務室，實現了警務進社區、進市場。二是開展“拉家常”活動，積極開展平安建設宣傳工作，增強“三率”知曉率，組織群眾進行安全防范知識教育，增強群眾的防范意識。組建社區巡邏隊個，社區群防工作扎實有效。三是社區民警定期帶領16名社區輔警，針對不同時段的發案情況開展夜間巡邏工作，檢查易發案社區的門衛值班情況，通報發案特點，最大限度的加強社區防范工作，努力做到發案少、秩序好、群眾滿意，受到群眾的廣泛贊揚。

(二)、加快信息化建設步伐，打造“天網”工程。

推進公安工作信息化一直是我們的工作重點，為此我們強力推進，狠抓落實。自籌資金十幾萬元，購置52臺計算機，人均配置率達90%。經常性的對民警進行計算機培訓、考核，目前全所民警均達到“四會、八會”要求。推行網上辦公，建立派出所網站，定期在網上公布刑事、治安警情，增強民警防范的主動性。加快“天網”工程建設，區上投資20萬余元，在轄區內建成新增公共場所監控探頭30個，聯網、并網轄區內單位、社區、商戶監控探頭162個，在轄區內形成了192個監控探頭的監控網，最大限度的發現犯罪、打擊犯罪。

(三)、加強維穩工作，開展矛盾排查，促進地區穩定。

轄區老企業多，經濟效益不好，前幾年企業改制、重組等方面原因，涉軍、涉法等增多，又是重災區，維穩工作任務十分艱巨。如：社區民警焦和平，為了防止骨干分子陳敏敢在十七大召開期間制造事端，在陳敏敢家門口，和警務人員輪換守了三天三夜，正是他們鍥而不舍的精神，陳敏敢無奈地將門打開，配合焦和平到長安區法制學習班。社區民警買軍星經常下社區，對重點上訪的閆定遠布置維穩措施，同時積極調動社區的干部群眾，隨時掌握上訪對象的一舉一動，有異常情況及時匯報，做到早發現早做工作，把維穩工作做得細致、周密，使涉軍重要人物閆定遠等人十七大和奧運會期間無一人到北京上訪，有力地化解了各類矛盾，維護了地區穩定。正是由于領導重視，措施得力，有力地促進了國保工作，受到分局的一致好評，被省廳、市局評為國保先進單位。

篇(5)

勝利區長、區長和區長分別就“五提升”工作進行了全面安排，剛才。講的都很具體，完全同意，希望大家按照三位區長的講話要求，進一步明確認識，找準著力點和突破口，強化工作措施，全面抓好落實。下面，再強調三點意見：

一、充分認識開展“五提升”工作的重要性和必要性。

著眼長遠做出的一項重大決策，全市組織開展“四提升”工作是市委、市政府立足當前。也是為實現“三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標的一項重要舉措。四提升”工作，共涉及五項重點指標，反映了經濟社會發展各個方面，對于確保圓滿完成全年各項目標任務具有十分重要的意義。從我發展實際來看，隨著關中—天水經濟區發展規劃的出臺，西咸新區和涇渭新區建設的深入推進，發展已躋身國家戰略層面，越來越多的受到省市各級的高度關注。今年，市委、市政府提出的三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標，很大程度上都寄希望于涇渭新區和的發展。但是從2009年全省24個區經濟社會發展綜合排名看，區仍處在第10名，固定資產投資總量、非公有制經濟增加值占GDP比重、城鄉居民收入、城鎮化率等指標，也都落后于秦都區。從今年上半年全區各項重點指標完成情況來看，仍有相當一部分指標在全市排名比較靠后，尤其是城鄉居民收入分別增長13%和15%增速均名列全市倒數第二，低于全市0.3和0.5個百分點；固定資產投資完成90.8億元，與計劃進度相差25.7億元，增速全市排名倒數第三，低于全市增速0.4個百分點；社會消費品零售總額完成23.2億元，與計劃進度相差4.4億元。這些都充分反映出我區經濟社會發展仍然面臨著城鄉居民收入水平低、城鎮化水平不高、發展后勁不強等突出問題，這與我當前所處的發展位置極不相符，與建設大西安現代化新區的要求格格不入，與省市各級的期望值相比差距還非常大，給我完成全年目標任務帶來很大壓力。因此，全區上下要嚴格按照市委、市政府的統一部署，以“五提升”工作為抓手，以百倍的干勁和過硬的措施，搶時間，抓進度，促落實，確保全年各項目標任務圓滿完成，確保我區在全市年終考核中穩居前列。

正是一年大搞建設、加快推進工作的黃金時期。各鎮辦、各部門要緊緊圍繞“五提升”工作，二、明確抓落實的重點和關鍵?，F在已是八月中旬。扭住六項指標，集中攻堅，埋頭苦干，確保各項工作在短期內有一個大的提升。一要把招商引資和項目建設作為打固定資產投資翻身仗的重點，以“人一我十，人十我百”精神，招引、建設更多的大項目、好項目，確保固定資產投資達到256億元，增速達到43%二要把統籌城鄉發展作為增加城鄉居民收入、提升城鎮化率的關鍵，大力實施“糧、果、畜、菜”四大提升工程，推進農業產業化，加快勞動力轉移力度，積極開發就業崗位，促進全民創業。進一步優化城鄉空間布局，完善城鎮基礎設施，引導農民向城鎮集中，確保城鄉居民收入分別達到21810元和6408元，增速達到25%左右，城鎮化率達到85%以上；三要把發展非公有制經濟作為富民強區的重點，認真落實國家、省、市關于扶持非公經濟發展的一系列政策措施，設立中小企業、非公企業發展專項基金，盡快出臺《區工業經濟考核獎勵辦法》使轄區企業享受更多的優惠。加速推進涇渭新區中小企業園建設，為企業發展打造良好平臺。要抓緊組建小額貸款公司，謀劃建立中小企業投資擔保公司，積極牽線搭橋，促進銀企合作。定期召開企業家座談會，聽取企業對政府工作的意見和建議，全面解決中小企業和非公企業在土地、人才、技術、資金等方面的困難，力促非公有制經濟占GDP比重達到47%同時，要清醒地認識到企業家是衣食父母，推動經濟發展的主導力量，特別要對守法經營、誠信納稅的企業家，政治上關心愛護，精神上、物質上獎勵支持，使全社會對他高看一眼、厚待三分，努力營造企業發展、企業家成長的良好氛圍。座的各位企業老總、項目負責人，也要樹立起全區“一盤棋”思想，主動承擔起經濟和社會發展的雙重責任，最大限度地發揮各自優勢，為發展多做貢獻。四要把環境建設作為促進區域經濟發展的重要保障，要牢固樹立“服務就是形象，環境就是生產力”理念，把今后工作的重點放在服務涇渭新區建設，服務企業發展、服務城鄉群眾上來，時刻將涇渭新區發展的熱點、企業發展的難點、群眾關注的熱點抓在手中、落實在行動上，真正做到工作圍著新區干，服務圍著企業轉，辦好群眾最急辦、最難辦、最需要辦的事。要切實加強機關管理，下茬立勢解決吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦”辦事效率低下、推諉扯皮等突出問題。區環境辦和各鎮辦環境保障工作組要從嚴整治違法建設，堅決打擊亂搭亂建、頂風搶建等違法行為，配合項目建設搞好服務、征地拆遷、環境保障等工作。嚴肅查處強吃強要、強行供應施工材料、刁難施工單位等影響項目建設的人和事?？傊?，要通過扎實有效地優質服務，促進五項工作全面提升。

都要把主要心思凝聚到五項提升工作上來，三、全面夯實抓落實的責任。全區上下從現在開始。把精力集中在抓落實上來，以五項提升推動整體工作上臺階。各副區長要切實負起責任，緊緊抓住各自包抓的工作任務，親自安排部署，親自到一線去解決問題、親自督促落實。要定期聽取部門和鎮辦“五提升”工作匯報，分析存在問題，議定措施，逐月、逐旬推進。各鎮辦、各部門的主要領導要把“五提升”工作作為今后四個月工作的重中之重，思想上高度重視，工作上予以重點部署，對每項提升的任務、目標的實現都要用具體工作來支撐，用具體的措施來實現。要切實增強緊迫感和時間觀念，根據工作進度要求，逐項倒排工期，逐人細化任務，能超則超，能快則快，能趕則趕，切實做到按季、按月、按周、按日，加大工作力度，奮力趕超進度。區政府督查室和考核辦要盡快制定出操作性強的督查考核計劃和措施，逐旬、逐月、逐項通報“五提升”工作進展情況。對工作落實不到位，進展緩慢的鎮辦和部門，要及時通報批評。年底前，五項中處于后位的單位主要領導要向區政府寫出書面檢查，并說明原因。

借此機會，另外。就綜治維穩和工作再作以強調：

篇(6)

今天，在以“千年古道、錦繡江山”著稱的江山市，我們非常高興地迎來了工業大學的各位領導、專家，大家會聚一堂，召開市校全面合作第四次工作會議，共商合作、齊謀發展。堅持每年一度通過會議形式研究商討市校合作事宜，已成為雙方深化合作的一個重要載體。剛才，大家通過多媒體了解回顧了2010年以來市校全面合作的主要成果，大黨委組織部和市委組織部分別代表市校全面合作協調委員會辦公室匯報了過去一年雙方的合作情況，對做好今年的項目合作進行了部署，雙方還就縣院合作情況作了交流發言。書記對雙方幾年來的合作給予高度評價，并提出了許多很好的建議，我完全贊同。這次會議內容豐富，效果很好，雙方進一步形成了共識，加強了合作。

一、充分肯定市校開展全面合作以來取得的成效

近年來，市堅持高起點、跨越式發展的理念，立足實際，發揮后發優勢，致力于實現速度與效益同步提升、工業與生態互促雙贏、經濟與民生和諧推進，經濟社會呈現又好又快的發展勢頭。突出體現在：一是經濟持續穩定增長，抗風險能力明顯增強。地區生產總值連續6年高于全省平均水平。人均生產總值從2009年的1940美元到2012年達4050美元，只用了3年時間。特別是在去年金融危機沖擊的嚴峻形勢下，地區生產總值增長11.1%，增幅首次位居全省第一。二是結構明顯優化，質量效益同步提升。氟硅新材料、太陽能光伏、空氣動力機械、電子信息等新興戰略產業發展勢頭良好，已成為主要支撐。氟硅新材料產業發展迅猛，已成為國家氟硅新材料產業基地。光伏產業是目前國內產業鏈最為完善的地區之一，也是首個光伏產業基地，產業集群已初具規模，近五年年均增長40%以上?？諝鈩恿途蜻M裝備制造產業已經占有全國60%以上市場。傳統產業的改造提升也取得明顯成效，鋼鐵龍頭企業成為全國循環經濟典型。造紙產業完成從低檔紙向高檔特種紙的轉型，全國市場占有率達20%以上，利潤年遞增20%以上。已被列為省特色產業發展綜合配套改革試點區。一批企業在國內乃至國際同行中處于一流或領先地位，企業家首次入選“十大風云浙商”行列。在空氣動力裝備、太陽能發電硅片、氟硅新材料等重點領域和關鍵設備制造上已經開始從“簡單制造”向“復雜制造”轉變，從國際產業價值鏈低端環節向高端環節推進。三是生態環境持續改善，經濟生態實現雙贏。在工業連續6年遞增30%以上的情況下，去年全市地表水環境功能區水質達標率100%，出境水水質全部達標；大氣質量二級以上優良水平天數從2004年的339天，提高到去年的358天；2011年成為全省首個、全國為數不多的全市域國家級生態示范區。四是人民生活質量不斷提高，社會更加和諧穩定。去年社會發展水平首次進入全省中等水平地區行列，發展速度超過全省平均速度。民生滿意度首次高于全省平均水平，高出全省1.4個百分點。居民安全感滿意度連續4年位居全省前列。我市創新農村基層服務管理建立民情檔案、深化民情溝通、實行為民辦事全程服務的“三民工程”制度，最近得到同志的批示肯定。

經濟社會發展取得的成績，離不開省委省政府的正確領導、關心支持，離不開社會各界的鼎力相助，也離不開大等高校院所的人才和智力支持。從與大建立全面合作關系以來，在雙方的共同努力下，全面合作不斷深化，合作成果不斷體現，合作共贏、互惠互利的格局進一步形成。特別是2012年，雙方在經濟形勢嚴峻、發展環境多變的情況下，緊密協作，攜手闖關，把推動科技創新、產業升級作為雙方合作的重中之重，市校全面合作取得了豐碩成果，為克服金融危機嚴重影響，保持經濟平穩較快發展提供了強大動力。回顧這幾年的全面合作，有以下幾個特點：

一是合作的廣度不斷擴大。市校雙方自建立合作關系以來，一直致力于開展全面性、廣泛性的合作，不僅突出產學研合作這個重點，還協調推進人才培養、智力服務、民生建設等方面的合作；不僅突出市校層面的合作，還注重擴展到校企合作、校校合作、縣院合作，進一步形成了多內容、多層次、多方位的全面合作格局，市校合作成果的惠及范圍更廣更寬。特別是去年以來，雙方積極拓寬工作思路，既圍繞企業技術研發合作實施了50多個項目，又圍繞項目包裝和工業設計為企業爭取到了200多萬元的科技經費支持；既圍繞學院專升本抓好師資力量培養，幫助學院成功實現了升本目標，又圍繞四省邊際職教中心建設，加強職業技術學院、中專、技師學院等職業院校綜合實訓基地建設的指導，幫助中專成功申報了國家級綜合實訓基地；既注重經濟領域的交流合作，又注重社會事業領域的交流合作。6個縣（市、區）與大相關學院建立了全面合作關系，為基層對接共享高校院所優勢資源提供了寬廣平臺。

二是合作的深度不斷延伸。在具體合作過程中，我們始終堅持思路放寬、視野放大、項目做深，做到項目征集橫向到邊、項目落實縱向到底，不斷延伸合作的深度，確保合作取得實實在在的效果。幾年來，雙方的合作理念和合作框架不斷完善，合作內容也逐步向縱深發展，既注重實施一批區域性、宏觀性、基礎性的研究類項目，又注重實施一批關鍵性、急需性、應用性的工科類項目。尤其在去年經濟發展形勢非常困難的背景下，市校雙方重點圍繞企業創新能力的提高，建立企業與高校合作的“綠色通道”，發揮大技術轉移中心的“科技堡壘”作用，選派年富力強的博士到中心掛職工作，深入企業征集技術難題，幫助企業研發新技術、新產品，提高企業市場競爭力。大支持的江山化工有限公司博士后工作站課題研究也取得了成功，企業科技含量和經濟效益明顯提高。雙方堅持把合作延伸到農村基層，有針對性地選派大規劃專家到縣鄉基層服務，合作舉辦新農村規劃培訓班、科技鄉鎮長培訓班，為當地新農村的規劃實施和項目建設提供技術支持。組織開展大學生“走近新農村”、“三下鄉”、“希望之光”等社會實踐活動，采取多種形式為新農村建設和新型農民培養提供智力服務。

三是合作的力度不斷加大。針對市校合作領域越來越寬泛、工作任務越來越重的實際，雙方堅持加大工作力度，從建立健全領導機制、工作機制和項目機制入手，不斷增強領導力量和工作力量，為市校合作的順利推進提供了組織領導保障。僅去年以來，市校雙方黨政領導就進行了多次的對接協商，就深化項目合作事宜開展深入研究。市委組織部積極履行牽頭協調職責，會同市級相關部門加強與大及相關學院的項目對接，促成了一批項目的落實。市校雙方繼續加強人才互派和培養工作，大連續兩年選派青年科技人才到縣（市、區）部門掛職，加大對基層科技工作的幫扶力度，并多次舉辦市中青年干部培訓班和企業經營管理專業培訓班。同時，雙方還建立了定期反饋制度，保持日常交流和信息暢通，采取多種方式對項目實施情況開展督查通報，及時協商解決項目落實中的具體問題，確保項目實施取得了成果。

市校全面合作的深化推進，已成為我市構建具有特色的區域創新體系、加快發展方式轉變的重要載體和抓手，為我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。借此機會，我代表市委、市政府向工業大學及所有關心支持市校合作工作的領導、專家表示衷心的感謝！

二、緊緊圍繞加快轉變發展方式深化市校全面合作

當前，已進入加快發展方式轉變、全面推進新型工業化、新型城市化和新農村建設的關鍵時期。要完成市委、市政府的既定目標和任務，實現經濟社會的高起點、跨越式、可持續發展，關鍵還是要強化科技人才要素的有力支撐。在近幾年的實踐中我們深切體會到，搭建產、學、研、政合作平臺，通過開放借力共織智囊、依托產業優勢招才引智，是提高區域自主創新能力、加快發展方式轉變的現實有效途徑。我們要認真總結過去幾年雙方合作的成功經驗，統籌謀劃好新的一年合作領域、合作重點及合作項目。今天的會上雙方已就2010年合作排出了一批項目，會后要抓緊啟動實施，把各項合作任務落到實處。具體工作中要把握好以下幾點：

一要緊緊圍繞提升科技創新力深化合作。提高區域科技創新能力是加快發展方式轉變的必由之路。近年來我市科技創新有了長足進步，但總體上看，科技創新平臺不多、科技投入不足、企業自主創新能力較弱等問題仍然比較突出，科技對經濟發展的貢獻度還不高。能否在這些方面取得重大突破事關經濟發展方式的成功轉型，事關經濟社會又好又快發展。工業大學是綜合性的省部共建重點大學，是省高級人才的培養基地和科學研究開發基地，可以說是人才薈萃、智力集中。開展與大的全面合作為我市全方位接受高校人才智力的輻射搭建了通道。我們要緊緊圍繞加快轉變發展方式這條主線，積極挖掘資源，借助大的人才和智力優勢，努力在新材料、新能源、新光源、現代裝備制造等戰略性新興產業的科研合作上取得新突破。要通過合作，加快構建公共創新服務平臺，引進大的先進設備和高新技術，促進工業企業技術的改造提升。要鼓勵和支持本地企業與大開展科研合作，組織共性技術和關鍵技術攻關，合作共建研發中心、實驗室或中試基地等創新載體。進一步發揮好大技術轉移中心的作用，加強企業科研項目的指導，做到每年都有一批科技成果在衢轉化實施。

二要緊緊圍繞提升文化軟實力深化合作。加快發展方式轉變不但要求提升區域經濟硬實力，也要求提升區域文化“軟實力”。是歷史文化名城，尤其是南孔文化、圍棋文化源遠流長，文化底蘊深厚、文化資源豐富。近年來，我們一直把提升文化“軟實力”作為尋求新一輪發展的重要支點，納入新型城市化建設規劃，培育區域特色文化，大力發展文化產業，提升文化軟實力。同時，我們也認識到提升文化軟實力不僅要充分挖掘本地文化資源，還要充分借助外部力量。大具有人文研究方面的特長和先進文化理念的優勢，可以依托市校合作在文化軟實力建設上進行深入研究，圍繞南孔文化、棋子文化、生態文化等特色文化開展項目合作，豐富文化內涵和文化產業體系。要借助人文大講壇、高級論壇等平臺，適時邀請大專家來衢講學，宣揚文化新知識、新理念。要合作舉辦群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，組織大學生社會實踐團到基層送文化，豐富基層文化，營造濃厚的文化氛圍。

三要緊緊圍繞提升人才競爭力深化合作。以產業高端化為戰略導向的發展方式轉變，迫切需要高端人才要素的強力支撐。深化市校全面合作，要切實把人才培養作為戰略性任務加以落實，積極創新人才合作培養的方式、方法，更好地承接大培養人才的先進理念、基本模式和有效途徑，帶動和促進本土人才資源的開發。要把人才培養的重點放在高層次人才、創新型人才上，借大之力培養一批科技領軍人才和創新團隊。要有計劃地選派一批有發展潛力的中青年科技人才到大參加脫產學習或集中培訓，提高科研攻關能力。不僅要大力培養經濟型、管理型、技術型人才，還要大力培養適應新型工業化、新型城市化和新農村建設的復合型人才。要結合“四個一百”政策，著力引進大的專家或技術落戶，通過引進專家智力來衢創業創新，培養科技人才。