時間:2022-06-18 01:17:37
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工會主席工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學習、努力探索
同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以
謙虛謹慎的態度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規,使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業黨政和企業職工們的肯定。
二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程
工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業經濟工作的
正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業GMP培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了GMP知識的學習,XX年共培訓了7次,培訓人次達200多人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為GMP認證創造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業管理層的表揚,為企業GMP知識深入人心發揮了自己的作用。
××鎮工會上半年工作總結
今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,在鎮黨委、縣總工會的正確領導下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展各項工作,積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務,現將具體工作總結如下:
一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任,更是工會干部的義務。為此,鎮工會充分發揮困難職工幫扶工作聯絡站作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經濟上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工人,投入扶助資金元;為真實而準確掌握職工情況,切實將扶助困難職工工作落到實處,近期,我們還在全鎮企業中開展了一次調查活動,重點了解各企業困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據,我們將以此為基礎,建立職工信息檔案,實行網絡管理。
⒉參與了執法檢查。今年月,鎮工會還參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查,先后檢查了創藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段,我們在年初新學年開學之際和中高高考結束之際,分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,要求各級工會充分發揮作用,幫助特困職工共渡難關?;鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。半年來,就結對助學名,捐助就學資金余元。
、抓好安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠等家公司列為安全生產重點企業,同時兼顧其它企業,做到常檢查、常督促,使企業職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業的安全生產得到了保證。
二、突出重點,在提高質量上下功夫。
我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮基層工會主席會議,傳達貫徹了縣總會議精神,重點學習了年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導,結合本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。
、制訂了目標考核意見。鎮工會根據縣總目標考核意見,結合本鎮實際,制訂了××××年度工會工作目標管理考核意見。考核意見在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創新工作等方面都進行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實處。
、積極主動配合做好企業職工工資清欠工作,切實維護職工根本利益,維護社會穩定。
三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。
、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視,還有發放宣傳資料等形式進行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。
⒉積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節日活動為重點,進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作,我鎮工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責,各項工作基本實現上半年的目標任務。但與先進單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務目標的實現。
下半年工作重點
⒈進一步加大非公有制企業工會組建力度,實現人以上企業工會組建率達到,實現相對穩定企業職工入會率達到。同時,進一步創新和完善維權機制,人以上企業集體合同工資集體協商簽訂覆蓋率達到,力爭人以上企業建立()職工互助幫困基金達到。
一、xx年工作情況
(一)主要工作
1、年初,召開了工會工作會議,傳達了縣總工會會議精神,安排了xx年工作,與各工會委員會簽訂了年度目標責任書。
2、認真履行第一責任人的職責,積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程,春節、中秋節走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業及特困職工檔案,并成立鄉困難職工幫扶組,承擔起工會對特困職工第一責任人的職責。
3、組織開展健康有益的文體活動,推動我鄉職工隊伍綜合素質的提高。
4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,組織全鄉廣大職工,開展社會主義勞動競賽活動,促進了職工隊伍勞動技能的提高,調動了廣大職工為全面建設小康社會建功立業的積極性和創造性。
5、積極參與勞動關系的協調,切實維護職工群眾合法權益。協調勞動關系,維護職工合法權益,促進企業發展,實現職工群眾和企業“雙贏”。召開了全縣非公有制企業推行簽訂集體合同現場觀摩會,在全鄉非公有制企業全面開展簽訂集體合同活動,簽訂率達到--%。組織了企業主及工會主席--位參加了“縣非公經濟企業主、工會主席培訓班”,學習了《工會法》、《勞動法》等內容。
6、xx年新建會-家,職工總數---人,新增會員總數---人,入會率達--%。
7、全力投入“職工醫療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業務指導;二是成立了專門的工作領導小組;三是按縣總工會的要求,建立了“職工醫療互助”代辦員,負責對站所、學校、醫院等各單位經費的收交;四是統計我鄉范圍內符合參加此項活動的職工人數;五是將任務分解到各站所及單位,并簽訂目標責任書,確保任務的完成。全鄉應參加互助職工---人,實際參加---人,參加率達--%。已有-位患病職工,得到互助金----余元。
8、對全鄉的--個非公企業及個體經營戶進行了保護農民工合法權益專項執法大檢查,對存在的問題制定了限期整改意見,對依法經營的給予了肯定和表揚,杜絕了侵害農民工合法權益事件的再發生。
9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉改革改制的不斷深入,下崗分流職工也在逐漸增多,因下崗分流的經濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾,致使部分職工在利益上受到損失,造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉工會聯合會共接待來信來訪職工-人(次),反映的問題有經濟補償、工傷保險、工資糾紛等,對每件上訪案件,鄉工會聯合會熱情接待,認真調查處理,做到了事事有落實,件件有回音。
10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。
11、組織退離休干部--人外出參觀考察。
12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設調研工作。
13、組織工會干部全方位調查了xx年度基層工會各方面的情況。
14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。
15、配合縣總完成了鄉(街道)工作經驗交流現場會。
16、全面完成上解經費任務。
17、全面完成了財務互審工作。
(二)主要工作經驗:
1、全體干部和工作人員,齊心協力,團結奉獻,形成了一個堅強有力的整體。
2、各項工作早計劃,早布置有序地開展。年初,鄉工會聯合會就制定了工作計劃,并把目標任務布置了下去。
3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查,促使各工會委員會認真開展了工作。
(三)存在的問題,一是與有關方面的聯系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發展不平衡。三是在創新工會工作上需進一步強化。
二、xx年工作要點
2019年,鄉工會在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的關心支持及各有關部門的密切配合下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十精神,按照構建和諧社會的目標,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,以工會自身建設為關鍵,深入開展工會工作,現將2019年的工作總結如下:
一、加強管理,嚴抓規范,加強工會組織建設
1、鄉黨委、政府非常注重加強工會自身建設,把工會工作納入黨建目標范疇,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動經費給予保障。
2、今年8月份,在全鄉干部職工會上開展了工會主席向工會委員會述職制度,并讓工會會員填寫好工會委員會測評表,使工會工作制度化,規范化。
二、廣泛開展“送溫暖”活動,使干部職工感受到工會就是他們的"娘家人
1、天有不測風云,人有旦夕禍福,厄運發生在幾名干部身上,由于幾次意外,干部發生高空墜落及直系親屬發生車禍,導致原本困難的家庭,治療費用十分昂貴,鄉工會得知后在今年給駐鄉各單位發出了倡議書,并到每個單位組織發動干部職工捐出一份愛心,獻上一片真情”使駐鄉單位的干部職工好心人慷慨解囊,于此同時,也積極為符合條件的干部上報困難職工建檔工作,使工會在廣大的職工中得到了信任,感受到了娘家人的溫暖
2、保障工會會員的正當福利的落實:(1)為工會會員辦理職工互助保險;(2)在生日當天為工會會員送上生日祝福及生日慰問品;(3)為工會會員發放電影卡;(4)法定節假日為干部饋贈手信,寄托情意;(5)為干部辦理健康體檢項目。
三、開展職工文體活動,増強職工的凝聚力
一年以來,以陣地為載體努力發揮"職工之家"的作用,開展各項活動;
(1)、3月份組織開展志愿活動
(2)、5月份開展務工農民工技能培訓
(3)、6月份組織衛生院對各村開展醫療健康講座
(4)、7月份組織干部職工清潔環境衛生
(5)、8月份積極組隊參加全市性文體活動
(6)、10月份組織道德講堂及主題宣講講座
(7)、11月份開展女職工“關愛行動”
一、加強學習,提高認識
1、組織工會干部學習有關文件精神,明確工作目標和任務。
2、在此基礎上制訂切實可行的工作計劃。
3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。
在大家思想統一的前提下,全面落實工會各項工作,履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發揚以教書育人為主線的奉獻精神,以教學“六認真”為目標的鉆研精神,以教科研為核心的創新精神。
二、開展活動,活躍身心
我校工會切實聯系學校實際,從工會的角度協助黨政搞好中心工作,引導青年教師進行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業務水平和教學能力。
1、重視女職工隊伍的建設,熱心為女職工服務。積極為女職工排憂解難,辦實事、好事。今年“三八”婦女節,在經費十分緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領略祖國大好河山的同時度過了有意義的節日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫院或到家里進行慰問。上半年進行了女職工“家庭格言”征集活動,下半年組織了“我愛家鄉,我愛望亭”的征文活動,還組織了評選“好媳婦”和“好職工”活動,我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮“好職工”。
2、建設一支團結進取,奮發向上的高質量、高素質的青年教師隊伍,既是我校自身發展的需要,也是工會責無旁貸的任務。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導的學生在各級各類競賽中獲獎?!拔濉に摹鼻嗄旯澪覀児iT召開了青年教工茶話會,進行交流和指導。中秋節工會和團委聯合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準備了豐厚的獎品,活動進行得生動活潑,參加的教工都開開心心。開展的拜師結對活動比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結對活動,高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學的師傅。
3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強凝聚力。我們組織了教工開展棋、牌、球類各項活動。在教工運動會上,教職工參與了四個項目的比賽。還組織了與多家外資企業和兄弟學校的籃球友誼賽和足球友誼賽。
4、緊緊依靠全體教職工發揚主人翁精神,我們召開了五屆七次教代會,審議并通過了關于暑期療休養補助的實施方案。召開了六屆一次教代會選舉產生了六屆教代會主席團。召開了六屆二次教代會,審議《初、高三獎懲條例》、《教學成果獎條例》、《建立補充醫療保險基金進行醫療補助的暫行辦法》,將召開六屆三次教代會民主評議校長。
5、組織教職工認真學習“五五”普法材料。因為我校是鎮的試點單位,工會工作又增加了新的任務。工會主席為教職工進行了“嚴禁體罰和變相體罰”的師德講座。
6、向教職工宣傳、發動,為貧困學生捐款。共捐款4930元,為小學新校區建設發動捐款共九萬余元。
7、做好校務公開工作。我校已被評為“蘇州市校務公開先進學校”。
8、在全校教工中舉行知識競賽。
9、重視做好離退休教職工的慰問工作。今年重陽節組織了離退休教工到白馬澗生態園活動。
10、做好調解工作。今年共調處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學的一名男教師中止戀愛關系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以接受,男方聲稱五年來在女方身上花費了五萬多元,后經黃埭中學工會主席等人一起調解,最后以一萬五千元的賠償而告結束。第二起是一個女教師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會中巴車,在高架橋上因車速過快,遇到路面坑洼而顛簸,導致腰椎骨折,在醫藥費、護理費、誤工費等問題上發生糾紛,我們及時請教了交警中隊的處理方法,經過七次的協商,歷時七個月,最后以捌仟元的賠償進行一次性了結。第三起是一位女教師(內蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發生糾紛,而導致夫妻關系惡化,女教師抱了女兒到某教師家暫住,并已購好火車票準備回內蒙,我們及時找夫婦雙方談話,經耐心細致的工作,男方小李答應將妻兒領回家。事后,該女教師打來電話表示自己也有錯,將來會好好過日子的。今年我校被評為“相城區調解先進集體”,周國祥同志被評為“相城區調解先進個人”。
11、做好生病住院教職工的慰問工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問金額近2000元。還組織參加了退休教師錢恒學、沈公烈的悼念活動,在追悼會上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問。
12、文明辦公室的評比檢查,比以往更為詳細、更為具體,教師的爭優意識和長效管理意識有明顯的增強。
13、和團委一起發動青年教工獻血,王校長親自帶頭獻血,對教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時對獻血者及時做好慰問工作。
14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產生了六屆教代會代表,并選舉產生了六屆教代會主席團,成立了新的工會小組,選舉產生了工會組長。多次組織了工會組長的培訓和教代會代表的培訓。
15、成功組織了暑期教工療休養活動,赴九寨溝雙臥十日游。
三、維護利益,關心生活。
全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進行調查研究,及時向支部、行政反映。經過多方努力,爭取到多戶安居房,鎮政府給每平方米補貼200元。為突發困難的教職工解決燃眉之急。
為落實掃黑辦關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知文件精神,按照局掃黑辦統一部署,我所及時召開了掃黑除惡動員會,落實我所開展掃黑除惡專項斗爭工作?,F將開展掃黑除惡專項斗爭半年工作總結如下:
一、強化領導,確保專項斗爭有序開展
為確保掃黑除惡專項斗爭取得實效,我所成立了掃黑除惡專項斗爭工作領導小組,由所長XX同志任組長,副所長XXX、工會主席XXX同志任副組長,各科室科長為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組,掃黑辦公室設在所辦公室,負責全所日常掃黑除惡專項斗爭工作,對掃黑除惡專項斗爭進行統一部署和督促檢查,切實形成掃黑除惡專項斗爭合力,為該項工作奠定了基礎。
二、領導重視,確保專項斗爭有序開展
我所對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究學習,明確了黑惡勢力重拳打擊范圍,發現問題線索立即上報,并要求我所全體干部提高警惕,增強風險意識,并強調掃黑除惡專項斗爭,要從提高政治站位的高度出發,統一思想,增強責任感和緊迫感,做好工作,敢于打擊,敢于斗爭。
三、廣泛宣傳,確保專項斗爭有序開展
為做好宣傳工作,在所二樓懸掛掃黑除惡專項斗爭橫幅一副、宣傳欄張貼宣傳海報1張,開展掃黑除惡知識測試、掃黑除惡知識宣講,“六必訪”走訪等形式,向管理相對人、幫扶群眾等宣傳專項斗爭的重要性和參與方式,公開舉報方式,設立舉報箱,有效提升了掃黑除惡專項斗爭效果。
四、下一步工作
下一步,我所將積極與局掃黑辦加強對接,做好資料收集與上報,使我所掃黑除惡專項斗爭取得實效,形成常態,同時,積極配合相關部門深入調查、精準摸排、突出重點,精準打擊,促進我所掃黑除惡持續工作穩定健康發展。
一、參與幼兒園管理,維護教工利益2、學期初工會組織召開全體教職工大會,鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條,其中對工會方面的建議13條。聽取職工意見,讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設,這就大大激發了教職工的主人翁意識,使廣大教工把工會真正當成了自己的家,教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。
3、9月初,在進行民主評先活動時我工會召開了職代會,充分讓教職工發表意見,使評先工作在公開、公正、透明中進行。評先結束后及時將評先結果進行公示,選出的優秀教師參加了教師節新華區教師表彰大會。
二、提高教職工素質,促進保教質量的提高
1、園工會積極支持教工們提高科研能力,增強研究意識,今年我園在省《優化師幼互動關系的研究》中征集了大量的教學案例和教育隨筆,并選出優秀篇章整理成冊,為以后的工作留下了寶貴的資料,并受到了課題組專家的好評。3、為了做好幼小銜接工作,我園的大班老師組織了一系列的主題活動如:參觀小學、體驗小學的學習生活、與小學生交流、設計課程表等;6月底精心設計組織畢業典禮,并把活動制作成光盤送給了每一個孩子,為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現自我的平臺,今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內等進行藝術教育環境創設;在區角活動中提供各種便于孩子探索、創造的材料;在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動,這些活動充分體現了“以幼兒為本”的教育理念,受到了各界領導和國內著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。
5、工會鼓勵教師業務進修,重視師資隊伍建設,今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓和測試,有5名教師參加了本科在職學習。
三、開展豐富多彩的職工活動
本年度,我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動,活躍教工生活如:開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等,每月開展活動簡列如下:三月份: 5日,組織了職工卡拉ok賽,為職工發放了紀念品.18日組織職工進行全面體檢,并為職工發放了板蘭根沖劑。五月份:為了配合“六一”建園十周年慶典,月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝,在28日慶典后對設計新穎、有創新意義的服裝道具制作者給予了獎勵;中旬,對各班組的義務消防員,進行了模擬發生意外的緊急集合演習,組織織工學習一些簡單的營救小常識,同時每人發放消防小冊子一本;月底,為了慶祝全國總工會成立80周年,園工會組織全體職工學習工會知識,進行了知識問答競賽活動;在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加,獻上了精彩的《好日子》、《越來越好》、《精忠報國》等歌舞。七月份:為防暑降溫,工會為每位教職工發放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內游泳池進行了游泳比賽。下旬,工會籌措經費對幼兒園室內走廊進行了維修粉刷,園工會積極組織職工進行粉刷后的衛生整理工作;29 日至31日,在工會主席的帶領下,11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓班。 2012年地稅分局工會工作總結
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八月份:21日,我園對36名一線帶班教師進行了美術、邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項目的崗位練兵活動。組織保育員進行了職業道德講演和幼兒廣播體操表演,組織炊事人員進行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動。十月份:工會配合幼兒園開展愛祖國教育活動,組織老師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習乒乓球活動。十二月份:在園工會的大力配合下,我園順利通過了市、區兩級教育部門的安全、衛生保健大檢查。我園的安全工作和衛生保健工作受到了各級領導的高度評價。22日,工會組織全體職工對中層干部,進行了民主測評工作。計劃本月底組織開展:先進班組和先進個人評選工作、羽毛球乒乓球決賽、慶“元旦”聯歡活動.
四、加強對工會干部和教職工的培訓。五、合理使用工會經費
一年來,我園堅持依法合理使用工會經費,堅持每一項工會開支都由工會經費審核小組監督審核,做到了開支透明化。工會領導積極爭取各級領導的支持,想辦法籌集資金為教職工辦實事,全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的,工會都拿出資金并組織全園職工購買禮品親問或祝賀。每月從工會經費中拿出一部分為職工購買生活小用品。在改善工會之家活動器材方面,今年添置了乒乓球臺、5米跳繩、籃球燈等活動器材。完備的活動設施器材、豐富多彩的工會活動、富有人文關懷的工會組織給教工創造了身心愉悅的職工之家。
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