期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 企業財務部工作總結

企業財務部工作總結精品(七篇)

時間:2023-01-04 02:14:05

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業財務部工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

企業財務部工作總結

篇(1)

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在09年做了大量細致的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

篇(2)

一、前期工作總結:

對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年):初學階段;

xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教(查字典)釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(xx年—xx年):發展階段:

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(xx年—現在),不斷提升階段:

xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、、主要經驗和收獲:

在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并(查字典)在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

篇(3)

今年的財務部有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結: xx年企業財務工作總結

首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到xx年12月底,審核各類單據19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準確率均達到99%以上。

其次,在公司的支持下,財務部與外部建立并保持了良好的聯系,友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優良的銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務工作,打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作:

第一, 開通了基本賬戶的網上銀行,因為咱們的基本賬戶在平谷,距離比較遠,開通網銀之后,大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用

第二, 安都數控正式成為一般納稅人,增值稅專用發票最高限額由1萬元增至10萬元,為數控公司以后的發展奠定了良好的基礎

第三, 在王經理的大力支持下,財務部幫全體正式員工辦理的社保手續,讓大家得到了實惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂

在新的年度中,財務部的工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執行力度要更加強大。 xx年企業財務工作總結

在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使財務的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要,可以為領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

篇(4)

通過工作總結得出的經驗教訓是非常寶貴的,對個人工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中得以改進提高,趨利避害,避免失誤。下面就是小編給大家帶來的2021財務年終工作總結通用版5篇,希望能幫助到大家!

2021財務年終工作總結一__年5月份,我進辦公室學做材料統計,剛開始,我以為自己不能夠做好,就一直默默告訴自己,不管做什么事情都要細心,不要出差錯,這是領導對我的信任,我不能辜負領導對我的期望,也不能讓他們對我失去信心,我想在今后的工作中,不管出現什么事情,總會有解決的辦法。

剛到財務的我,財務的工作我一點都不懂,也不知道從何做起,怕什么事情都會做錯,想想如果什么事情都不去做的話,將來不可能什么事情都不做吧,我知道自己的那種想法都是錯誤的,不管什么事情,只要做了第一次,第二次就不會怕做錯,只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考,知道的事情越多,出錯的機會就會越少。

做材料統計也有一段時間,雖然做統計這塊不是什么很高的技術水平,也不要很高的本事,但能看出一個人的心有多細,剛開始做統計,出錯的地方特別的多,當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,是何老師、陳老師、熊老師給了我信心,給了我勇氣,也靠財務的工作人員,我今天走到這一步,我很感謝何老師、熊老師、陳老師,我受到了他們很大的影響,值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心,讓我走到這步。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳,有時對帳對得人都快瘋是的,一共七八個管理員,如果腦子不清醒的話,對錯的機會是很大的,但是每一個月都必須對的,也必須堅持下去,認真負責的庫管員,對帳都沒得哪么老火,其實在對帳方面,庫管員們還是做得很好。只是有時候,稍微可能出錯,但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,單子做錯,發貨時可能發錯廠家,廠家名稱寫錯啊,這些都是有可能的。

在和同事之間,她們都是我學習榜樣,是她們給了我像家一樣的溫暖,與她們在一起共同學習,取她們的長處補自己短處。

做統計要細心,也要腳踏實地的,三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,但我還是知道的,在辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。

因此,我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心,更要細心、細致,要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的同事受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度,理清思路,分類整理好各類報表。

工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。的’完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。

2021財務年終工作總結二200_年,我們__對外經貿公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,按照“一開四促,三外并舉,勞務為主,外資為重,經貿結合,全面發展”的總目標,努力開拓經營,積極組織創匯,實現營業收__萬元,實現凈利潤__萬元,全面完成了原定的各項經濟指標,取得了較好的經濟效益,本年度我們所以能取得如此好的財務成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

一、堅持“三外并舉”,全力開拓經營

一年來,面對國際、國內經貿市場競爭激烈的新形勢,公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發展”的方針,全力開拓經貿業務,取得了良好的效益。

1、廣開渠道,擴大新的創收門路

200_年,我們一方面利用出國洽談、國內接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現的各種問題,進一步鞏固與__國__公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯誼等方式,接待__個新的外商團組,同近__名外商進行了經貿洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯系與合作,發展結識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經貿工作,擴大創收,奠定了良好的基礎。

2、進一步開拓市場和項目,努力增加創匯

一年來,我們通過市外經委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯系、介紹,繼續探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務業務及經貿業務的合作,在行業工種上除向海外繼續增派廚師、面點師、服務員外,我們還同日本__學校達成了外派美容、美發、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務業管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員__人,派出考察研修人員__名,創匯__萬美元,比上年增加__萬美元,增長_%。

3、加強了海外投資設點工作

為適應繼續在__國開拓市場的需要,年初我們投資__萬元與__方客戶合資合資建設了__會社,并派駐專人作為商務人員,從而為繼續擴展同__國的合作提供了便利條件。全年達成外貿業務__萬元,并達成了__項新的勞務輸出意向。

4、認真總結經驗教育,繼續擴展國內貿易

今年除重點抓好對去年各項貿易的收尾工作,及時處理遺留問題之外,還認真總結經驗教訓,在搞好市場調查、了解市場行情的基礎上,開展了糧油外貿供貨業務,實現了銷售收入__萬元,獲利__萬元。

二,加強對全局外向型經濟工作的指導

本年,公司在搞好自身實體經營的同時,還積極承擔了飲食服務系統的對外招商、辦理涉外手續及傳遞外經貿信息等項工作。先后為__賓館、__飯店、__學校等家企業聯系招商引資事宜,并為__賓館等_家企業辦理了出國考察、洽談勞務輸出業務的手續。并組織_家企業參加了“__市__聯誼會”。由本公司參與指導、籌辦的“中_合作__餐飲有限公司”項目也于_月_日正式簽約,由_方投資的____萬元也已經全部到位,預計明年年初即可運行營業。此外,我們還按主管局的要求,在深入調查研究的基礎上,編制了《____-____年引進外資擴展大中型飲食服務企業的規劃》,為進一步發展飲食服務系統外身型經濟提出了具體的構想和意向。

三、在深化企業改革中,進一步完善了承包經營責任制

____年,我們在深化公司內部三項制度改革中,本著“承包到部、責任到人”的總原則,進一步完成了承包經營責任制,與勞務部了以“包死原有項目,確保利潤基數,開拓新上項目,創收凈利分成,實行責任抵押,事故差錯扣補”為主要內容的承包合同,同貿易部簽訂了“包死基數,保證上繳,超額分成”為主要內容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權、利的劃分,有利地調動和激發了公司干部職工的積極性、主動性和創造性。

四、建立和完善了各項財務制度,加強了會計基礎工作規范化的管理。

____年,在強化企業財務賬目、資金、外幣、現金管理的同時,起草通過了《財務部工作職責》、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》、《醫藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務管理體制。

____年,我們雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現在:

1、在思想觀念轉變上,還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,危機感不強,紀律松懈

2、隊伍建設還有一定的差距,許多同志在工作態度、工作作風、工作效率等方面還不適應外經工作的需要。

3、企業管理不夠嚴格,在基礎管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。

____年是公司發展關鍵的一年,我們要繼續貫徹落實局外經貿工作會議提出的戰略方針,加快步伐,抓住機遇,團結拼搏,克服一切困難,努力推動外經貿工作再上一個新臺階。

2021財務年終工作總結三回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結:

工作期的工作能夠分以下三個方面:

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情景,加強管理。

2.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。

為績效管理供給參考依據。

3.規范商業公司財務帳套布局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,經過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情景進行了備案,使財務工作貼合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,進取配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,堅持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情景下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,經過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

2021財務年終工作總結四自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來,我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,財務部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,努力將公司給我的重擔處理工作好。

一、搞好財務分析

為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向__學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品

提高資金的運行質量,合理控制資金的使用;公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

四、完善公司內部管理制度

部門責任領導明確分工的職責加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試

合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設

充分發揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

七、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

2021財務年終工作總結五時光如梭,轉眼三個月過去,由于公司場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰果但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結上季度工作中的優劣,以便在下季度工作的開展中發揚優點,避免缺點并且改正缺點,特寫此總結,望領導給予批示和指正

一.上一季度工作總結:

1.根據公司發展方向,協助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發展打好基礎。

2.充分做好財務核算,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,賬目清楚。

財務內部做好各方面的核算和監督。

3.工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。

4.監督資金往來,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作。

在這一季度中雖然總共收到應收款____萬,與預想的結果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過財務部把關保證了現場施工的`備用金發放和其他急需資金的落實。

二.總結完上季度的工作情況,根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據公司領導指引,我下季度工作計劃如下:

1.學習會計知識,提高工作能力

總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽幣袷毓也莆窕峒浦貧?、税瘦毃规、集蛼佨公绥R牟莆裰貧齲險婊男脅莆癲康墓ぷ髦霸稹4由蠛嗽計局?、細J似局さ穆既耄獎嘀撇莆窕峒票ū?從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真積極執行企業會計制度,保障會計處理的及時、準確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈,可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。

4.開支審核

費用報銷審核,根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

篇(5)

1事業單位對下屬國有企業財務監管的四項原則

(1)風險管控和價值創造并重。風險管控和價值創造是財務監管的兩個主要目標,兩者長遠來說是內在一致的,最終都是提高企業價值和促進資本保值增值。但有些情形下會存在一定程度的矛盾而需要權衡。事業單位在對所屬國有企業進行財務監管工作中,要堅持風險管控和價值創造并重的原則,根據實際情況平衡好兩者的關系,并使相關方更多地認識到、體會到風險管控和價值創造的內在一致關系。

(2)財務監管和自主經營并行。不少人對加強財務監管和尊重自主經營在認識上存在誤區,認為兩者是此消彼長的關系,財務監管嚴了影響企業經營自主性,自主性強了難以有效監管,從而或者是弱化監管、或者是影響自主經營。處理好財務監管和自主經營的關系,關鍵是要設好監管邊界、遵守監管程序,使兩者在各自跑道里齊頭并進、一路同行。

(3)全面性和重要性兼顧。事業單位對所屬國有企業經營收入、成本費用支出、債權債務事項、權益變動及資金流動等財務活動的監管,既不能留真空失控地帶,也不能事無巨細面面俱到,要兼顧全面性和重要性,做到“疏可跑馬、密不透風”和“有輕有重、輕重適宜”。

(4)原則性和靈活性兼具?!斑^剛易折,過寬易失”。監管過程尤其是檢查溝通過程中,一方面要有上級單位的權威性,對原則問題具有剛性,對普遍規定要各企業一個標準一個尺度,另一方面也要具有良好的態度與溝通技巧,各企業具體情況具體分析,盡量寓監管于服務之中。

2事業單位對下屬國有企業財務監管的五方面做法

(1)重視財務監管,建立健全監管體系,確保對重大事項有效監管。事業單位負責人、財務部門對下屬企業財務監管工作的重視與職責定位是基礎。不同于集團企業對其子企業在財務效益、財務管理上的天然重視,事業單位受本身公益性或者半公益性定位以及機制的影響,對下屬企業的財務效益、財務活動的監管不同程度地存在著監管不夠重視、監管不嚴等問題。因此,要提高事業單位負責人對下屬國有企業財務監管的重視程度,明確相關負責人和部門在企業監管工作中的職責。將國有資本保值增值納入事業單位績效考核體系中。對事業單位負責人的審計要涵蓋到所屬國有企業。

建立健全對所屬國有企業的財務監管體系,一是要處理好集權和分權的關系,界定好監管的邊界,明確監管職責與分工,規范有序科學監管。二是要制定事業單位對所屬國有企業的監管制度,至少應涵蓋對企業會計核算與報表的監管,重大財務收支與經濟指標的監管,大額負債(含對外擔保)與對外投資的監管,國有資產處置的監管,產權及利潤分配的監管等方面,按照性質不同與金額大小實行重大事項前置審批。三是要重點突出對所屬國有企業銀行賬戶和資金活動的動態監管或統籌管理。

(2)規范會計核算,完善財務信息報送,開展財務分析。事業單位可對所屬國有企業的會計制度、會計政策及會計信息化系統進行指導、規范甚至統一,以確保會計信息質量的可靠性和可比性。事業單位應對所屬國有企業明確要求定期需要報送的財務信息,并設置好報送表格的格式和時間要求。所屬國有企業使用統一會計核算軟件的,事業單位還可直接在軟件中進行在線稽核和審核匯總。

在此基礎上,事業單位財務部門定期進行所屬國有企業財務分析、比較、評價,并上報事業單位負責人。發現異常情況的,及時要求相關企業進行原因分析并要求其提出改進措施。

(3)指導企業構建和實施全面預算管理,實行經營指標考核,強化績效掛鉤。全面預算管理已日益成為企業財務管理和集團企業對成員企業實施監管的有效工具,事業單位應指導所屬國有企業建立健全全面預算管理。根據企業具體情況,選擇滾動預算或者零基預算的方法編制年度財務預算,并盡量細化收支項目,嚴格限定業務招待費、車輛使用費等預算金額與比率。要求各企業提早提交財務預算(一上稿),經事業單位及相關部門審批后調整并重新上報(二上稿)。督促所屬國有企業全面執行財務預算,嚴格進行超預算審批,杜絕隨意調整預算。

事業單位應對所屬國有企業設定年度營業收入、利潤、資金周轉速度等經營指標,可根據不同企業情況賦予不同的指標權重,引導企業按照戰略定位健康發展。同時必須實行績效掛鉤考核,對企業負責人進行績效激勵,對企業工資總額實行績效掛鉤控制。

(4)督導做好內控建設,定期自查自糾,并加強財務檢查。督促指導所屬國有企業建立和實施良好的企業內部控制體系,有助于提升所屬國有企業內部管理水平和風險防范能力,也有助于提高財務監管效能和國有資產的保值增值。指導各企業按照《企業內部控制基本規范》及配套指引,在企業層面和業務層面設計一整套內控體系,并督促其有效運行。定期對各企業內部控制設計與運行的有效性進行全面評價、行成評價結論、出具評價報告,還可委托會計師事務所進行內控審計。

事業單位應要求所屬各企業定期開展財務規范性自查自糾,并及時跟蹤督導其自糾落實情況。根據財政部門、國資部門的相關要求和各企業的實際情況,組織開展相關的專項自查自糾。

事業單位要切實加強對所屬國有企業的財務檢查。定期財務檢查的內容至少應包括內部控制的有效性、會計核算的公允性、財務收支的合理性以及資產管理的規范性。根據實際情況和管理需要,組織專項檢查。財務檢查結果應向企業書面反饋并督促整改,檢查報告和工作底稿等材料應定期歸檔,以利于今后檢查工作的延續性、針對性。企業年報審計的會計師事務所一般應由事業單位財務部門或者企業董事會來選定。

(5)關注下屬國有企業財會人員招聘、培養及考核管理。對下屬國有企業的財務經理,事業單位可進行外部招聘或在企業選調,并按規定提名、企業任命。條件成熟的,還可探索對所屬國有企業財務經理實施委派制。平時對所屬國有企業財務經理加強政策傳達和業務培訓,督促其定期開展工作總結及年度述職考評。當其遇到工作困難時及時予以協調支持,確保其相對獨立地行使財務審核監督等權力。

對下屬國有企業招聘、提拔、辭退財會骨干人員要及時關注,并按程序規定履行監管職責。鼓勵財務骨干人員參加財稅培訓和職稱考試。對下屬國有企業財會人員結構要定期優化、補充或輪崗交流,打造一支業務素質良好的財會人員隊伍,為企事業長期發展提供堅實的財務技術保障。

篇(6)

加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。親愛的讀者,小編為您準備了一些財務處管理月工作計劃,請笑納!

財務處管理月工作計劃1為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

一、指導思想

財務審核工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部審核信息使用者提供及時、真實、可靠的審核信息。

財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

二、目標和任務

(一)依時完成日常審核記錄和審核核算工作,提高工作效率

1.嚴格遵守《審核法》、《企業審核制度》等有關審核法律法規進行審核核算和審核管理工作,完善公司內部審核管理與控制制度、內部審計制度和審核核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

3.做好日常審核核算工作。

按照審核制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用審核科目,細化成本核算,編制審核憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關審核報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂審核憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4.做好審核檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策

1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務控制工作

1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。

(五)財務分析

及時利用財務業務、審核、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。

三、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習審核法、財務管理制度,提高審核人員的法制觀念,加強審核人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。

定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。

學術交流是提高審核人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還

能提高寫作能力和口述能力。通過對審核人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對審核信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

四、工作重點與難點

增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20__年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20__年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。

4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

5、量入而出,控制費用支出:

(1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

財務處管理月工作計劃2一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

但是11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新公告:20__年財務上將有大的變動,實行《新審核準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

財務處管理月工作計劃3一、加強規范管理、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照審核法和企業審核制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

2、配合審核師事務所對公司第七年度的年終審核報表進行審計,并按有關部門的要求,完成審核報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

5、做好日常審核核算工作。

按照審核制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用審核科目,編制審核憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關審核報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂審核憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。

企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。

定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。

做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。

嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜安全。

定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《審核人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。

嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。

企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。

盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習審核法、企業財務管理制度、工業企業審核制度和有關的財務制度,提高審核人員的法制觀念,加強審核人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。

定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。

學術交流是提高審核人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對審核人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對審核信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

財務處管理月工作計劃4一、加強財務知識學習,在新的一年里,我要繼續加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。

我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,使公司財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。20__年度公司財務個人工作計劃20__年度公司財務個人工作計劃。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二__年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

一是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,審核的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年

時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的審核培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的發展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續息相關,特別是__年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在__年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業務系統的正常運作。

四是加強審核檔案的管理工作。我們雖然在__年對審核檔案管理工作進行了規范嚴格的整理,在__年,我將在__年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件,這對于財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業整個資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案,保障企業財務管理的正常進行。

七是一些建議:應抓好"節支"工作,采取具體措施,抓住關鍵環節,針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,同時也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結合單位事業發展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。

第四,要大力壓縮非生產性開支,促進全行業節約活動的開展,形成"節約光榮,浪費可恥"的行業氛圍。

本年度,機遇與挑戰并存。在新的一年里,我們財務部門力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用的人力配置爭取的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

1、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;

做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒的嚴密保管;

對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管審核的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。

在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、組織財務部各員工對國家有關法律法規、審核制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

7、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

財務處管理月工作計劃5一.__年的全面財務預算。也就是把__年全年的客流量,銷售收入,各項成本,費用,利潤總額等全部做一個初步的預算,并對__年全年的各類資產購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,在年初就可以預知__年得大致經營情況。

規定完成日期:__月20日前(預算表格“份”)

二.__年的全年資金計劃。在全年預算的基礎上,對__年全年的資金收支情況進行預測,做出__年的資金計劃,為__年總體的資金調度和安排提供參考依據。

規定完成日期:__月20日前(資金計劃表格“份”)

注:公司目前暫時不考慮現金流量的問題。

規定完成日期:__月20日前

三.對所有的資產進行全面的盤點。要求財務部組織對公司全部進行年終盤點,并與__年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產增減的原因。

四.對__年全年的經營情況做進行全面的總結分析。

1.對公司__年全年的經營情況進行總結,包括收入,客流,成本,費用,利潤,資金實際收支,資產和負債的增減變動等;(附表格“份”)

2.與__年全年的經營情況做對比個分析總結;(附表格“份”)

3.對__年得任務指標完成情況進行分析總結。

(附表格“份”)

規定完成日期;__月20日前

五.做全年的工作總結報告。要求所有從事財務工作的人員,從經理到庫管都要做一個全年的工作總結。

規定完成日期:__月20日前

六.年終評優。對財務系統的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發。

篇(7)

一、XX年年工作總結

物資公司自 XX年年4月18日成立以來,財務科在這近一年的時間里,在公司領導的關懷和指導下,在兄弟科室的大力協助下,財務科財務管理工作既取得了成績,也存在一些不足。

現將財務科XX年年這一年的工作情況總結如下:

(一)一年來的工作情況

1、搭建財務核算體系管理框架

公司成立后,財務科積極構建財務核算體系,構建財務管理框架,只要分為四個板塊。財務決算板塊:核算公司經營業績情況,用以滿足國資委、工商、稅務、銀行等外部監管要求;績效會計板塊:實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整,全面真實反映公司經營業績管理情況,主要用于內部管理需要;快報板塊:每月初,用于快速、初步反映公司的財務狀況,滿足國資委對中央企業快速了解的需要;預算報表板塊:用于反映公司對以后會計期間經營狀況進行合理預測情況,促使公司經營按計劃有序進行。XX年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。

2、構筑和諧內外財務管理環境

構筑和諧的內外部環境,是物資公司穩步發展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。

一是取得局財會部支持:因為在制度建設、銀行授信、稅務處理、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優勢,正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創造和諧的內部環境,今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持:隨著公司經營業務的逐步展開,需要銀行中間業務支持將越來越多,XX年年由于公司新設立,在建設銀行沒有總授信情況下,辦理了xx項目投標和xx項目履約總計xxx萬元的保函業務,辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯系,在局擔保xxx萬元的情況下,取得了xxx萬元授信總額度,用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業務,目前已經在中信銀行的支持下,無保證金出具了xxxx項目xx萬元投標保函,節約了流動資金xx萬元。

三是取得稅務部門支持:XX年年2季度,通過與開發區國稅局的充分溝通協調,一次性取得了增值稅一般納稅人資格,為增值稅的抵扣掃清了障礙,節約運營了成本;自四季度初,向開發區國稅局遞交了新辦企業減免所得稅申請,目前已經通過了該國稅局的審批,正在向市國稅局上報??偟目磥恚c稅務局的關系維持比較融洽。

四是通過德勤上市審計:盡管工總上市審計和評估是以XX年12月31日為基準日,并且物資公司也是新成立,但是公司按照規定也參與了今年630和930報表的德勤審計,提供資料和相關數據,順利通過上市審計。

3、融入公司經營業務管理體系

財務科緊緊圍繞公司經營開發開展工作,以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,做到有預見、有計劃,增強財務管理工作前瞻性、規劃性,參與了工程物資設備的招投標和鄭西等項目投標文件的保函的辦理等,為財務科工作了拓寬思路,增強財務工作為經營服務的理念。

4、推動財務信息化管理進程

財務管理的信息化是企業發展方向,特別是工總上市后,證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格,時間性要求更加突出。公司自成立開始,財務科財務信息化建設就走在了前面,財務帳務系統按照局財會部要求提前上網核算,財務報表系統目前已經實現了網上填報審核和上報程序。另外,由于財務人員較少,在稅務申報方面,財務科實現了國稅和地稅網上申報,簡化了程序,提高了申報效率。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 中国JAPANESE高潮尖叫| 奇米影视7777久久精品人人 | 免费黄色在线视频网站| 久久无码中文字幕久久无码| 午夜影院一区二区| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 欧美日韩高清国产| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产伦一区二区三区精品视频 | 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 欧美三级精品视频在线观看视频 | av尤物.com| 免费av大香蕉| 国产精品三级精品三级| 产精品毛片av一区二区三区| av片免费观看网址| 小美女毛多水多国产毛片| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 欧美日韩一中文字幕| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 黑人尻中国少妇视频| 中文免费观看视频| 神马午夜福利视频在线观看| 亚洲三级视频网不卡| 老司机午夜免费在线亚洲| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 久久人妻少妇偷人精品综合| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 永久免费av全网站免费看| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 亚洲男女在线观看视频| 天堂av在线影院| 国产免费一区二区在线播放| 中文字幕av蜜桃| 女人午夜免费黄色片| 东京复仇者在线观看| 99国产精品一区二区三区| 欧美激情电影一区二区三区| 天堂网2021中文字幕公司| 国产大片在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男女免费视频网站www| 欧美亚洲国产激情| 午夜三级精品一区二区| 国产乱了真实在线观看| 成 人 免费观看网站| va激情在线看免费 | 亚洲国产麻豆精品一区二区38| av在线天堂最新版| 国产精品导航网站| 97欧美精品一区二区三区| 午夜avvvv| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 午夜老司机福利片| 狠狠拍av哪里有| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 999国产精品视频久久久免费看| 黄色床震视频网站| 人妻婬乱厨房波多野结| 国产精品综合亚洲区| 日本网址在线| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 日韩幕无线码一区中文| 国产午夜精品电影院| 亚洲精品国产三区| 亚洲精品一区久久久久久| 人人妻人人舔人人草| 久久这里只精品99百度| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 国产精品免费观看一区| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 毛片在线看的免费网站| 成年女人20级毛片毛片免费| 天天摸夜夜添逼| 中文字幕在线9页| 免费看一级做a爰片| 大桥未久的av作品| 亚洲中文有码字幕在线| 欧美性事xxxx| 日本人69xXⅹ69护士| 欧美日本视频免费观看| 国产精品国三级国产AV| 黄色大片在线播看| 国产欧美久久久| 91视频日韩欧美| 精品人妻一区二区四区| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 五十熟女人妻视频一区二区| 美女被插下体视频网站| 亚洲男人天堂网一区| 在线播放亚洲欧美日韩| 久久精品一区懂色| 亚洲欧美在线va| 99视频精品在线| 免费成人精品久久| a级毛片免费播放视频| 欧美日韩国产在线区| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产视频午夜福利| free欧美性xxxx精品hd| 黄片精品内射| 亚洲av片手机在线观看不卡| 免费18禁免费网站| 色欧美欧视频在线观看| а√在线天堂官网| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 99精品成人在线视频| av天堂久久9| av毛片在线观看地址| 日本的黄色视频网站免费| 一级a爱做片免费观看国产| 中国GAY男男AV毛片免费看| 丝袜美腿18禁| 久久精品色欧美一区二区| 免费看很黄A片试看120秒| 欧美性色av大全| 激情精品欧美| 图片小说视频一二区| 蜜桃av一区一区| 亚洲av毛片第一| 亚洲精品十页| 成年女人免费视频播放网站| 欧美大片免费久久精品| а√天堂资源在线| 大桥未久av在线| 亚洲国产欧美av| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 国内a级黄色毛片| 亚洲国产精品毛片av| 欧美激情性大片| 亚洲欧美激情久久| 亚洲精品一区毛片| 国产偷国产偷高清精品| 全部毛片免费在线播放| 单男 久久久久久久久毛片精品| 亚洲欧洲日产国码无码av | 东方亚洲欧美色| 国产精品一区二区三区免费观看| 激情视频在线一区二区三区| 婷婷亚洲精品在线| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 国产精品免费看久久久| 久久99精品无毒不卡| 男女边摸边吃奶边做gif| 东方在线一级毛片| 日本在线视频2区| 黄色床上戏免费看| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产色又爽视频免费播放| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 青青草原涩综合| 精品亚洲成人一区二区三区| 久草视频在线新免费| 国产在线一区二区在线| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 黄色女人牲交| 在线A级毛片无码免费真人| 成在人线av网址| 国外汇款国内卡冻结咋办| 国内亚洲精彩自拍视频| 一级二级三级国产| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 在线国产影院| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 日韩欧美国产一区啊| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 一级片免费看视频| 高清全集免费播放| 精品三级国产三级在线专| 熟女人妻一区二区三个区 | 久久av亚洲一区二区三| 亚洲第一av色| 一级毛片aaaaaa免费看小| AV第一福利在线导航| 自拍视频亚洲精品在线| 女人十八水多毛片免费看| 国产精品被熟女| 熟女电影av网| 97啪啪自拍视频| 疯狂做受DVD播放免费| 人妻少妇视频在线二区| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 最近2018中文字幕大全视频8| 草蜢社区在线观看免费下载| 99精品人妻少妇一| 国产性猛交乱大交| 久久精品天堂av| 欧美国产色视频在线观看| 午夜影院一区二区| 一区二区三区免费影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 裸男洗澡GAY视频网站| aa在线观看网站| 日韩电影不卡一区| 国内精品自国内精品66j影院| 成人又黄又爽的免费观看| .夜夜久久久久| FREEXXXXHD国语对白| 看免费黄色一级高清| 精品97国产一区二区三区| 亚洲二区欧美精品| 免费网站看v片在线毛| 久久久久国内精品免费| 高潮久久久久久久久av| 最新av网址中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 又粗又长又硬又大又爽视频| 国产成人精品免费视频大全| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 浓毛大屁股BBW| 日本熟女电影一区二区| 日韩亚洲高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲天堂久久| 在线观看亚洲v国产| 在线观看另类av| 午夜影院大全| 一区二区三区久久影院| 亚洲欧美日韩精品二区| 亚洲在线国产精品一区| 永久免费在线观看成年女人视频| 在线国产精品一区二区在线| 国产成人精品一区91| 欧美成人网免费观看| 亚洲中文免费在线播放| 亚洲岛国av天堂| 字幕网中文91| 亚洲成人久久一区二区| 亚洲一区中文字幕高清| 国产亚洲精品97在线视频一| 级做a爰片久久毛片毛片女| 精品一区二区三区国产精品| 久久夜色成人国产精品电影| 欧美激情自拍视频网址| av在线毛片播放| 欧美与黑人午夜性猛| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 欧美成人免费观看全部国产| 青春草在线视频免费观看| 剃毛熟女在线播放| 亚洲av岛国在线观看| 亚洲男人手机天堂| 欧美日韩手机不卡在线| 国产亚洲无遮掩成人影院| 东北三级毛片| 波多野吉衣免费一区视频| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 丁香五月亚洲综合深深爱| 成人国产Av第一二三区| 妓女院18禁止观看| 欧美大片在线观看一区二区| 夜夜爽天天搞| 人人爽人人网| 老司机午夜免费在线亚洲| 精品久久久久av电影| 97久久草草超级碰碰碰| 老鸭窝成人av电影| 欧美亚洲国产午夜| 樱花草视频高清观看日本| kk成人影院| 免费观看日韩欧美黄片| 欧美成人三级短视频| 亚洲av免费观看| 国产视频精品中文字幕| 国产内射在线激情一区| 亚洲国产国产av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av综合色区av| 91性高潮久久久久久久久久久久| 少妇人妻偷人激情| 国内精品av在线播放| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 久久夜色精品美女av| 一级a毛片在线免费观看| 成人又黄又爽又刺激视频| 日本JAPANESE丰满同事| 999欧美精品一区二区三区| 成人av网址一区二区三区| 国产性色强伦免费看视频| 女人18毛片在线观看| 男人那种网站视频在线观看| 免费高清特级毛片A片| 亚洲国产精品成人综合色| 91中文字幕在线永久在线| 亚洲欧美偷偷| 在线观看国产极品尤物| 成年女人播放| 久久j香五月| av亚洲伊人| 黄色床震视频网站| 欧美福利电影在线一区二区三区| 99热这里只有精品店| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级精品国产| 男人和女人黄色的视频网站 | 91精品久久综合熟女蜜臀| 国产精选av香蕉片| 亚洲区二区在线观看| 国产熟女精品av一区二区三区| 动态图啪啪啪免费| 色婷婷中文在线播放| 国产福利视频在线| 中文字幕人妻第一区| 久久鲁丝午夜福利片| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 欧美潮喷喷水| 欧美一区国产一区激情| 亚洲国产一线视频| 99国产精品v| 国产玉足脚交极品网站| 日韩人妻久久久一区二区三区免费 | 人妻在线影院| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产对白视频| 中文亚洲激情| 99热久久这里只精品国产6| 日韩午夜影片| 国产午夜强上内射视频| 国产精品久久大香蕉| 中国浓毛少妇毛茸茸| 男人和女人黄色的视频网站| 成年日本片黄网站| 小SAO货水好多真紧H视频 | 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 国产成人高清一区二区| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 欧美一区二区三免费| 97sao亚洲| 日韩精选在线观看不卡视频免费 | 国产线免视频在线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 91av网站免费观看| 手机a级毛片免费观看| 99精品只有久久精品免费| 亚洲男同志GAY片可播放| 播放免费观看| 观看不卡av| 上别人丰满人妻| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 精品精品在线免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 久热这里只有精品999| 亚洲中文字幕久久一区| 小SAO货水好多真紧H视频| 亚洲国产欧美av| 国产精品视频播放不卡| 国产成人色在线视频| 免费国内精品久久久久久久| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 国产性色的免费视频网站| 五月伊人亚洲综合在线| 男人添女人下面全视频| 国产无遮挡18禁污网站| 美女被高潮视频网站| 93精品国产成人观看| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产一区二区三区播放视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产美女永久免费视频| 免费观看的a级毛片| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 国产伦精品一区二区三区| 午夜电影日韩av区二区| 国产精品免费porn| 人人揉揉香蕉大免费| 99热99这里只有精品| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 舔舔嫩穴后中出| 国产成人秘史在线播放| 亚洲日韩精品无码专区网站| 热re99久久精品国产小说| 丁香色狠狠色综合久久| 一本色道久久88综合亚州精品| 日本级在线视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 亚洲天堂成人精品久久| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 亚洲精品国产三区| 亚洲人在线观看| 国产一级做a爱片久久| 久久久日韩欧美| 一级黄色毛片视频免费观看| av毛片精品99久久av| 欧美亚洲狠狠狠| 91精品国产闺蜜国产在线| 日韩av高清在线| 日韩亚av在线播放| 日韩欧美中在线视频免费观看| 欧美大片在线观看一区二区| 青春草视频免费播放| 国产高清中文字幕在线| 久久99热只有频精品8国语| 国产精品九九久久电影| 欧美亚洲综合一区二区三区| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 韩国三级在线观看6699av| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩国产高清一级黄片| 动漫av区网站| 国产精品久久99免费| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 免费观看全部的毛片| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 永久免费福利网站| 色哟哟国产精品| 高潮喷水av在线| 两个人的视频高清免费看| 亲近乱子伦免费视频| 欧美国产一区精品亚洲| 国产精选av香蕉片| 三区久久精品| 国产精品看片在线| 婷婷精品国产亚洲av| 久久人妻少妇偷人精品综合| 久久av影院精品| 精品日产一区二区三区在线观看| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 查理与陈宝莲一级毛片| BBWBBWXXXX18| 亚洲熟妇熟女另类丰满v | 国产精品亚洲大片| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 久久99精品久久久久mm| 日本免费v在线| 91中文字幕一区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲伊人色区| 三级潢色毛片| 欧美日韩一区二区视频| 日本护士被强行XXXX| 国产三级野战片| 三级黄色视频免费看| 国产在视频线在精品视频2020| 不卡的午夜av在线| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 欧美日韩在线播放网站| 日韩欧美黄色| 欧美精品亚洲精品一区二区| 美女网站免费观看视频| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 国产精品熟女一区二区三区四区| 被多个黑人猛操| JAPANESE杂交人禽交| 亚洲国产嫩草一区影院| 大香蕉久久精品6| 激情五月婷婷亚洲| 青青草视频在线免费观看| 女人18片毛片60分钟免费| 欧美二区三区精品在线| 国产精品一区二区三区av.com| 被灌尿玩弄 高H| 成人午夜视频免费在线| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产成人精品30p| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频 | 丝袜玉足交好爽| 自拍视频一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩AV中文无码影院| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 精品久久久久亚洲国产| 亚洲人成色777777在线观看| 里番高H无码无修在线观看| 看黄蝶一级录像一级毛片| 99人妻人人| 可以免费观看毛片| 成人av在线观看免费不卡 | 日韩不卡中文| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲欧洲国产av码| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品av在线免费观看| 日韩三级免费黄色片| 欧美xxxx性猛交bbbb| AV无码A在线观看| av久久亚洲精品| 把腿扒开做爽爽的事| 国产高清videosdesex| 精品蜜桃视频在线| 人人揉揉揉揉揉日日| 久久午夜欧美| 99视频在线观看97| 麻豆91久久| 久久9成人av| 国产精品嫩草影院com| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 最新国产内射在线观看| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| 黄片日韩欧美| 三级在线毛片| 在线亚洲男人天堂| 亚洲精品国产电影人久久| 女人国产香蕉久久精品三级| 国产精品久久草| 国产一区二区三区不卡免费视频| 亚洲综合av日| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美性猛交黑人性爽| 把腿扒开做爽爽| 一本大道东京热无码AV| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 国产三级在线观看播放视频| 伊人色综合视频一区二区三区 | 成年人午夜视频免费看| 香港三级电影国产精品| 波多野结衣高清中文aⅴ| 亚洲欧美码一区| 美女午夜国产福利| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 最近免费高清视频观看日本| 男人和女人黄色片| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 国产视频久久精| 国产成人免费av大片| 欧美|性猛交内射| √天堂中文资源在线8| 国产成人综合精品在线| 97人人妻人人插人人爽| 免费在线观看永久免费av| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| xxx18国产人妻xxxx| 亚洲成A人片在线观看影院| 九九线精品视频在线观看视频| a级裸毛片在线观看| 日韩aⅴ亚洲91精品| av在线不卡观看一本| 黄色毛片免费孕妇| 国产一区二区在线观看精品 | 午夜在线看片福利| 国产卡一卡二卡| 全色av天堂| a级毛片1一级毛片免费看| 国产亚洲欧美中文日韩| 99亚洲激情| 中文字幕乱码视频在线伊人| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 五十六十日本老熟妇一乱| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 5566中文字幕在线| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲一个色的综合中文字幕| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 欧美性受XXXXZOOZ| 久久国产一区二区四区| 岛国片在线免费观看视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 黄片一区二区三区激情视频| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚洲成a人片在线观看视频| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 久久综合亚洲色一区二区三区| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 日韩有码中文字幕一区| 2021少妇久久久久久久久久| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 男女爱爱好爽视频免费看| 波多野结衣一区二区三区高清| 在线免费观看av网站不卡| 中文字幕在线视频第一页| 欧美日韩久久成人一区二区 | 日本国产高清一区二区三区| 午夜久久精品av| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 欧美激情自拍视频网址| 亚洲熟女图片另类| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产精品麻豆果冻传媒| 亚洲免费观看国产| 91中文字幕在线观看nba| 人妻卧室迎合领导进入| 三级a毛片免费| 久久精品一般| 亚洲av熟女在线观看| 精品国产自在精品国| 搡老熟女东北国产av| 精品一区二区三区久久综合| 国产999精品黄片| 国产人妻人人爽人人澡| 少妇人妻99久久| 中文字幕人妻在线一区有码| 午夜理论2019理论无码| 成人av伦理电影| 最近最新免费中文字幕3| av精品一区二区| 欧美成人激情免费| 国产经典黄色视频在线观看| 午夜老司机福利片| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日本大片在线免费观看| 9420高清完整版在线观看免费| 中文字幕亚洲99在线| 成人国产一区二区三区黑人| 中文字幕日韩有码av| 国产精品成av人在线视午夜片| a级毛片在线| 亚洲av久播在线观看| 午夜精品伦理电影| 在线观看99午夜福利| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 欧美淫根插插插一区二区三区| 人妻少妇精品视频三区二区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 搡老熟女老女人一区二区| 黄色视频免费不卡播放| 嘿咻男女动态图| 国产午夜欧美日韩| 国产成人欧美在线观看视频| 久久成人亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区| 日本色惰视频| 国产高清啪免费视频| 91影院免费观看成人在线下载 | 亚洲热大香蕉| 九色成人免费视频| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 福利国产在线视频| 精品视频在线观看自拍自拍| 秋霞av免费在线观看| 日日夜夜操撸| 欧美成人色站在线视频| avav天堂在线| 日本三级| 欧美www.一区二区三区| 懂色av天堂| 91精品国产闺蜜国产在线| 免费看黄a级毛片下载| 国产av香港| 黃色A片三級三級三級| 国产人妻久久久久久精品| 午夜久久精品av| 性AV无码天堂VR专区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日韩岛国大片av久久久久久久| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产视频在线播放一区二区| 我解开岳内衣揉上去| 99久久免费看片| 欧美日韩最新精品一区二| 国产精品国产三级国av中文| av毛片免费看| av久久亚洲熟女| 久久久久久大精品| 91haose香蕉| 五月天国产成人AV免费观看| 亚洲av日韩av国产麻豆| 免费妇人av| 欧美精品一区二区免费开放| 又黄又爽又色18禁网站| 奇米影视7777久久精品人人| 欧美囗交做性视频免费真人| 5D肉蒲团之性战奶水| 福利美女国产三级| 老色鬼在线精品视频在线观看| 天堂网在线资源www| 搞黄视频大全在线| 91人妻,人妻,视频| 丁香色狠狠色综合久久| 国产美女免费福利电影| 国内天天精品线视频| 不卡一级黄色视频| 在线观看不卡无码A片| av天堂亚洲图| 西西人体大胆啪啪私拍| 日韩亚洲成人一区二区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 久久精品合集欧美| 舔舔嫩穴后中出| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品人人做人人爱| 国产一区二区精品久久小说 | 成人免费A级毛片无码网站| 国产精品黄视频美女| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 女人裸体100%无遮挡| 在线看色国产亚洲精品| 亚洲av精品大片国语文字幕| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 丰满熟女午夜视频| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看另类av| 国产999精品黄片| 亚洲电影天堂av| 色噜噜av一区二区三区| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 我解开岳内衣揉上去| 国产色又爽视频免费播放| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 欧美另类aisain| 亚洲观看视频在线观看| 午夜一区二区三区在线看| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 国产午夜精品美女福利视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产三级av大全| 久久精品一区二区三区四区123国产| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 久久亚洲综合激情| 日韩精品无码一本二本三本| 黄色大片在线播看| 欧美国产日韩资源精品| 乳女教师欲乱动漫无修版| av最新版中文字幕在线| 福利午夜久久| 疯狂做受DVD播放免费| 国产一区二区视频精品| 一区二区三区久久影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美人与性动交| 裸体无遮挡免费视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美色免费网站| 不卡的熟女av| 又色又爽又黄的高清视频| 新国产97在线日韩| 天堂网在线播放中文字幕| 国产村妇女毛片精品久久| 美女隐私羞羞视频在线观看| 国产av黄麻豆| 亚洲av网站在线观看免费| 美国女孩儿成人毛片| 久久av国产成人精品| 久久久久久久黄色免费视频| 午夜精品一区二区三区软件| 大量潮喷潮喷极限高H| 亚洲人成在线免费| 人妻少妇无,一区二区| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 草草青视频在线| 久久久精品国产亚洲av一二三| 天堂av成人网手机版| 小h片在线播放免费毛片| 日韩一区中文字幕久久| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 国产免费一区二区在线播放| 18禁止观看强奷视6美女裸体频 | 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 日韩永久免费av| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 亚洲无片在线观看| 适合成年女性看的毛片视频| 一区二区三区久久影院| 91高清国产成人欧美| 亚洲av中午一区二区三区| 国产欧美日韩黄片| 一区中文字幕人妻| 新99精品免费视频| 少妇毛片视频| visa卡收费| 一级av黄色在线观看| aa在线观看网站| 轻色视频免费观看又黄又爽| 性欧美1819性猛交| 美女黄频视频网站大全| 91最懂男人的天堂| 亚洲另类熟女国产精| 中文字幕精品无码综合网| 午夜一区精品国产亚洲av| 久久久久久中文字幕人妻av| 欧美精品一区二区三区四区五区高| av天堂伊人网| 玖草视频在线观看免费| 特级高清牲交生活片| 欧美激情精品免费观看| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 欧美午夜电影通| 性欧美se62x62ovideotv| 黄色裸体视频无遮挡| 一级a毛片在线免费观看| 亚洲成av人在线视午夜片| 亚洲av秘av| 久久久成年人免费电影| 精品激情极品视频在线观看| 亚洲高清欧美高清| 一级毛片久久久久久久| 精品国产极品美女在线观看| 欧美久久久久久午夜精品| 久久精品国产亚洲精品av| 精品久久一本| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 少妇高潮动图| 男女网站国产视频| 国产高潮福利影片在线观看| 亚洲欧美一区免费在线观看| 青草青自拍视频在线观看免费| 一区二区三区在线观看视频了| 色播五月六月丁香| 国产乱久久亚洲国产精品| 极品人妻的娇喘呻吟| 午夜精品福利视频在线| 精品国产av一区二区三区四区| 超碰人妻福利在线| 中文有码人妻熟妇| 天堂a√在线中文在线最新版| 午夜福利午夜福利| 日韩精品一区二区91| 美女黄色在线观看网址| 亚洲欧美偷偷| 一区中文字幕人妻| 国产一区二区的免费在线播放| 久久免费高清一区二区三区| 亚洲不卡一区av| 精品欧美一区二区三区四区五区| 本道av中文字幕| 久久丝袜中文字幕| 六十熟妇乱子伦视频| 看黑人巨大精品欧美一区二 | 欧美性极品少妇精品网站| 国产成人精品综合久久久看 | 天天中文字幕av| 欧美成+人h版在线观看| 最新2019国产天天| 国产色系视频在线| 激情毛片av观看| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 两个人韩国免费完整| 免费无码黄漫画网站| 91精品久久综合熟女蜜臀| 永久免费av全网站免费看| 国产三级国产三级国产三级| www日本免费com| 精品99-区二区三区免费九一制片| 美女被高潮视频网站| 日韩成人高清电影| 亚洲成人精品自拍| 黄色视频网站在线免费| 黑人操到高潮| 高清中文字幕一区二区三区| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 蹂躏办公室波多野在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产操美女逼逼网站| 美女视频黄免费看| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 边吃奶亚洲一区二区| 亚洲av在线高清观看| 国产日韩精品成人| 最新天堂а√8在线最新版在线| 日韩幕无线码一区中文| 18禁止观看美女脱裤子男生桶 | 93热视频在线观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 把腿抬高我要添你下面口述| 99久久国产一区二区三区| 亚洲免费av电影网| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 99热这里只有精品国产一区| 99精品只有久久精品免费 | 波多野结衣四区| 成人免费视频www| 午夜avvvv| 国产黄a三级三级三级视频| 亚洲永久中文字幕| 香蕉蜜桃999| av一区二区电影网站| 色又黄又爽的网站| 久久色精品在线观看| 亚洲免费av电影院| 无卡无码无免费毛片| 一区二区三区久久电影院| 久久久久久久这里只有精品666| 最新亚洲中文字幕天码| 18毛片免费女人视频| 日本免费人成视频在线观看播放| 亚洲综合久久在线| 特级a级毛片| 亚洲一区一区av| 日本高清性视频| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲av精品福利| 亚洲精品97在线| 亚洲精品国产精品久久9| 午夜福利亚洲自偷自拍| 久久精品熟女亚洲av18禁| 精品成人中文字幕在线观看 | 欧美黑人a区| 免费av网站在线看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 久久亚洲人都爱| 免费高清日韩av| 日本入室强伦姧BD在线观看| 国产视频久久精| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 久久国产精品色香蕉91| ass拉美富婆大屁股pics| 亚洲成人免av电影| 午夜永久福利| 制服诱惑三区| 人妻少妇久久中文字幕大全| 国产高清在线观看视频一线| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 美女视频黄免费看| 波霸巨乳av| 免费看自慰学生的网站| 国产一级内射播放| 黄色特a级毛片| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 亚洲av网址观看| 五月婷婷六月合| 国产熟女老妇300部mp6| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲日本精品一区久久精品| 成年网站在线在线播放| 1级黄色免费电影| 羞草视频在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 看久久av美女| 91网站入口永久在线观看 | 天天影视网色香欲综合网| 日韩电影免费一区二区三区| 男人女人特黄视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国产三级国产精品国产普通话| 激情偷乱人伦小说 | 久久视频伦理片| 可以在线观看的黄网站| 热re99久久精品国产小说| 五月伊人亚洲综合在线| 欧美福利一区二区精品视频| 日韩一级特黄高清免费| 国产成人精品福利久久| 永久一级黄片在线视频免费观看| 91精品国产福利尤物免费| 久久国产精品成人免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 老司机火辣福利在线观看 | 国产成人99在线观看| 亚洲人成三级网站| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 热久久都是国产精品| 中国一区二区乱码| av久久中文字幕人妻| 欧美极品一区二区三区四区| 全国精品视频久久| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 国产一区二区高清久久| 国产福利精品一区二区av| 老熟妇乱又伦| 国语对白老太老头牲交视频| 国产激情视频免费播放网站| 撒尿正面毛茸茸| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 女人被爽到呻吟的视频| 波多野结衣中文一区二区| 樱花草视频高清观看日本| 99这里只有精品久久| 日本免费网站2021年能用的| 国产一区在线导航| 丁香六月欧美| 亚洲国产成人精品性色| 日本宅男午夜影视| AV区无码字幕中文色| 日韩欧美亚洲精品国产| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 一区二区三区免费日本| 无码无遮拦午夜福利院| 亚洲伊人av综合| 欧美淫根插插插一区二区三区| 亚洲成人av在线播放网站| 免费人成网站在线观看不| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 日韩网站免费观看| 好紧好湿好黄的视频| 欧美日韩色爱一区二区三区视频 | 性做爰片免费毛片| 下一篇:白浆四溢(18P) | 天堂а√在线中文在线最新版| 黄色av丝袜网站| 人伊香蕉久久精品| 射五月婷婷丁香| 又黄又爽又色无遮挡网站| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 老司机免费午夜福利网站| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 国产一区二区三区久久网站| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 中文字幕熟女丝袜| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 6699嫩草久久久精品影院看 | 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 亚洲欧美日韩综合精品| 97热精品视频在线观看| 成人影院亚洲天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲人成免费在线播放| 99国产综合一区久久| 中文字幕亚洲专区一区| 国产日韩亚洲欧美精品专区| av在线影院一区二区三区 | 少妇爽片av| 1024手机黄色看片| 亚洲成人网av| 男女视频网页免费| 国产精品小视频观看| 新亚洲一区在线观看| 男人和妻子电影免费观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类 | 蜜臀av国产尤物一区| 五月婷婷六月丁香色| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 一区二区三区四区欧美极品| 精品伊人久久久大香线蕉| 国产高清欧美情侣视频| 久久嫩草影视免费看| 久久国产影视| 所有免费永久岛国av网址| 人人人人爽爽人人人爽久久| 亚洲黄片av在线| 老司机午夜高清视频| 2012中文字幕电影中文字幕| 国产高清精品一区免费看| 午夜影院一区二区| 所有免费永久岛国av网址| 嫩草影院99色| 精品成人在线观看av| 九七东京热男人的天堂av| 男女真人后进式动态图| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 99热这里只有精品国产一区 | 天堂av日韩av在线| 被黑人连续猛烈高潮视频| 男人边吃奶摸下边视频| 黄片在线免费观看最新视频| 在线免费观看日韩欧美| 久久久久久一区二区三区四区五区| Japan Video XXX Sorry| 十八禁网站在线下载| 8maⅴ泄火熟女| 欧美一区二区三免费| 超薄肉色丝袜脚交| 成年18禁动漫在线看网站| 亚洲中文字乱码| 日日摸夜夜噜| 国产成人精品久久二区三区色俗| av天堂久久9| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 国产在线看黄视频| 99久久这里只有精品| 亚洲av日韩av综合| 午夜看片久久久久久| 日本激情免费视频| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 久久丝袜中文字幕| 亚洲婷婷成人网| 亚洲精品欧美日韩动漫| 亚洲精品乱码久久久久久app | 久久这里只有精品亚洲| 亚洲内射少妇av| 亚洲午夜精品国产电影院av| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 久久精品av国产一区二区| 中国一级黄色片免费的| 欧美91成人亚洲播放网站| 亚洲国产青青草| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| avapp免费在线观看| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 国产极品女主播国产区| 中文字幕亚洲乱码在线看| 日本一道本高清一区二区三区| 老鸭窝成人av电影| 精品国产三级在线观看网站| 老司机午夜精品视频资源| 国产男女猛烈无遮挡91| 久久久久久久久大av| 一进一出下面喷白浆动态图| 理论片在线观看片免费| A4YY私人毛片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产亚洲精品美女乱| 内射白嫩的小少妇33p| 一区二区三区不卡视频在线青草| 在线免费观看日韩欧美| 波多野结衣456一区二区| 亚洲av蜜桃精品| 精品一精品国产精品| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 欧美校园春色亚洲| 国产欧美日韩精品| 国产精品裸体舞一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产综合色产在线精品| 小SAO货水好多真紧H视频,| 疯狂做受DVD播放免费| CHINESE国产高清AV| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 亚洲欧美日韩中文制服| 国产成人福利免费视频打野战 | 日本HDXXXXX护士| 野花韩国高清完整版在线观看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 日本免费一区二区三区最新| 国产熟妇精品一区二区视频| 国产精品免费AV片在线观看| 国产成人精品无人区| 疯狂做受DVD播放免费| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲自偷自拍三级| 欧美综合激情另类专区| 久久大中文字幕| 亚洲精品一区久久久久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 色噜噜香蕉网| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 中国美女免费黄片视频| 永久永久免费看黄色视频| av天堂资源中文在线| 国产在线偷看观看免费| 女人18毛片在线视频| 激情婷婷综合亚洲图片| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 国语乱码一二| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲在线成人精品| 欧美亚洲综合天堂| 欧美日本一本线播放三区| 亚洲av日韩av综合| 欧美日韩色一区二区三区| 嘿咻视频在线观看不卡| 美女毛片亚洲| 天堂а√在线中文最新版官网| 日韩欧美在线成人一区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 免费看小12萝裸体视频国产| 午夜久久久久精精品| 久久久久精品国产亚洲av无| 久久久久国内精品免费| 性欧美1819性猛交| 在线观看亚洲无人码| 黄色美女网址在线观看| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 欧美日韩中文在线观看| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 久久久久久 国产精品| 成人国产色综合| 我不卡神马午夜福利影院| 国产亚洲欧美网址 | VIDEOS公共洗澡多毛| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲精品加勒比av| 在线老鸭窝av| 国产精品久久久久精品| 国产特黄免费视频| 国产亚洲精品资源一区| 欧美成人四级中文字幕| 亚洲国产v二区在线观看| 中文字幕一区二区人妻| 公开免费黄色视频| 波多野结衣毛片全部视频| www.99re热国产精品一区| 免费久久99精品国产婷婷| 国外VPSWINDOWS在线| 大量国产私密保健视频| av老鸭窝毛片| 国产精品视频在线一区二区| 中国女人大白屁股ASS| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 日本高清视频欧美| 人人妻人人爽人人黑| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 美女被Ⅹ网站免费观看| av有码在线| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 免费a级片免费观看| 精品久久久国产一区| 丰满人妻中伦妇伦| а√天堂资源在线| 国产乱老熟老熟女| 国产 日韩 欧美91| 国产精品一区福利在线观看| 一区日韩二区人妻精品av| 最新av网址中文字幕| 日韩精品一区二区电影网| 亚洲中文在线乱码| 国产1区2区3区精品| 成人精品国产永久免费网站| 人人爱人人爽| 一级二级三级毛片免费看| 性欧美1819性猛交| 成人播放在线视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 国产人成在线视频免费观看| 人妻在夫面前被性爆| 日韩美高清视频| 中文字幕狠操人妻| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成人久久亚洲欧美| 美女黄视频a| 被十几个男人扒开腿猛戳| 日本的黄色片黄色片| 亚洲欧美日韩一区精品| 又大又粗弄得我出好多水| 2亚洲精品一区二区三区| 九七资源在线老外美女免费视频| 暖暖视频在线观看动漫| 国产老熟女久久| 手机av网址大全| 剧情片HD在线观看| 久久久久久国产精品99久久| 强壮公弄得我次次高潮| 日韩欧美高清wwwcom…| 国产欧美激情一区二区2| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日本中文在线视频| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 91亚洲国产成人综合在线 | 东京热人妻无码人AV| 综合久久国产精品| 国产一区二区三区中文视频| 91最懂男人的天堂| 国产1区2区内射在线观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 美国国产亚洲av| 国产精品免费看久久久| 国产成人一区二区三区西西视频 | 免费大片黄在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| av丝袜美腿| JAPANESE55丰满熟妇| 98精品国产亚洲a| 精品人妻少妇一区二区| 欧美国产日韩一区在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| av大片久久久免费| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 日韩国产欧美在线播放| 快猫.CC网站入口| 亚洲最大av电影网| 久久婷婷国产综合精品| 天堂av日韩av在线| 女厕真实偷拍撒尿视频| 正在播放亚洲精品一区二区| 老湿机69福利区无码| 精品三级国产一区二区三区四区 | 国模欢欢炮交啪啪150| 69夜色国产成人综合久久精品| 熟女人妻一区二区免费 | 成人999精品影视| 国产午夜免费视频网站| 99精品免费观看视频88| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 久久综合亚洲综合91精品国 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 精品v亚洲v欧美v高清v| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 麻豆视频成人免费观看| 女人18毛片a级毛片成年| 久久成人高清电影| 99国产精品久久久久久| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 一级毛片在线全部免费播放| 欧美成人色站在线视频| 秋霞av黄色网| 麻豆一区二区三区人妻| 亚洲91av在线视频| 新亚洲一区在线观看| 大桥未久的av作品| 18禁勿入网站入口永久| 午夜久久精品av| 最近免费中文字幕中文高清3| 老色鬼在线精品| 精品亚洲一区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 三级电影一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 欧美激情国产精品1区2区3区| 国产精品久久久久毛片真精品| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 99精品国产热久久| 美女被高潮视频网站| 性刺激特黄毛片免费视频| 不卡的午夜av在线| 欧美狠狠激情| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 扒开腿使劲操我逼视频| 老司机午夜高清视频| 一级a毛片在线免费观看| 国产精品一区二区欧美日韩| 久久久精品成人区二区三区免费| 最新国产视频一区二区三区 | 欧美老妇人XXXX| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 大胆大少妇xxxbbb| 日本做受高潮好舒服视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 99精品中文字幕人成乱码影院| 99久久精品国产99| 天堂中文字幕av| 久久精品视频看看| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品亚洲精品久久精| 两性色午夜视频免费观看| 久久精品亚洲久久久| AV永久免费网站在线观看| 欧美日本不卡视频| 91精品综合久久久久久五月天| 一级av黄色在线观看| 日本电影在线一区二区| 欧美午夜黑人激情免费观看| 成人av原网站| 少妇人妻偷人精品免费视频| 特黄免费视频大片| 国产成人综合精品在线| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 免费观看GV入口网站| 美女搞黄在线观看a| 中文字幕av亚洲精品一| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 少妇丰满av| 国产欧美日韩中文久久| 成人av电影免费网站| 国产尤物av在线播放| 免费观看国产精品大全| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 午夜福利不卡一区二区在线观看| 亚洲精品成人综合一区| 久久亚洲综合激情| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| av成人最新网址| 国产一区二区在线观看精品| 国产91精品网站在线观看| 伊人久久电影网站| 国产精品扒开腿做爽视频| 亚洲欧美日韩中文制服| 午夜福利精品视频国产| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲成人av麻豆av| 国产又黄又涩视频| 久久中文字幕久久| 69日本人XXXX学生| 东北三级毛片| 久久精品国产熟女| 男女下面最刺激的视频网站| 国产一区二区三区的视频| 顶级毛片视频| 制服诱惑二区| 久久综合亚洲一区二区三区| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 99热这里只有精品夫妻| 最近中文视频字幕大全| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产导航一区二区三区| 国产三级精品国产三级人妇在线| 最新中文字幕亚洲区| 国产成人精品福利久久| 成年视频人免费站| 亚洲国产欧美成人网| 国产裸体歌舞一区二区| 国产熟妇视频在线播放| 婷婷色综合影院 | av免费看网站在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 黄片av免费看不卡| 日韩精品在线久av观看| 国产av国产av国产| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品成人亚洲| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 国产精品酒店情侣视频| 亚洲av成人精品日韩电影| 99久久精品国产国产毛片| 嫩草影院99色| 日韩三级av在线| 欧美性虐一区二区| 欧美人人妻人人爽| 成年人午夜视频免费看| 免费一区二区三区在在线视频| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产乱对白刺激视频播放| 精品人妻嫩草少妇av| www.色小姐.com| 国产激情在线播放不卡av| 国产成人福利免费视频打野战 | 色欲香天天天综合网站无码| 精品久久久久中文字幕一区 | 中文字幕久久高清| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 456老熟妇乱子伦视频| 日韩在线视频一区二区三区四区| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 国产精品乱码三区二区一| 久久99久久国产毛片基地| 中文天堂在线一区删除| 99久久精品国产福利| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 91亚洲欧美在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 极品av高潮| 在线播放免费黄片| 亚洲专区12p| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 麻豆成人久久精品二区三区91| 国产精品久久99在线观看 | 国产无套视频在线观看aa在线 | 成人高清精品亚洲| 人妻3p精品视频| 9国产精品国产三级国产播99| 亚洲国产日韩综合久久| 国产成人高潮拍拍拍18| 亚洲精品有码av| 免费a级毛片:| 国产av久久精品一区二区三区| 亚洲精品美女xxoo| 东京热网站在线观看| 国产极品美女bbbb| 一区二区三区视频香蕉| 黄片av免费亚洲| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 2021在线精品自偷自拍无码| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区 | 女同久久另类99精品国产91| 欧美va亚洲va天堂va| 成人性生交大片免费看t高清| 内射极品美女少妇| 国产高清不卡在线观看av| 国产av黄麻豆| 美女的高潮视频网站| 最大胆裸体人体牲交免费| 老牛传媒有限公司| 天天天天做夜夜夜爽| 欧美性受xxxxx| 国产精品福利第一导航| 人妻中文字幕少妇在线视频| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 人禽伦免费交视频播放| 国产99女人精品| 亚洲久久久精品一区| av黄色毛片在线播放网址| 不卡的国产av电影| 一区二区伦理免费在线观看| 免费看黄色一级毛片| 久久中文字幕免费av| 99久久久国产露脸精品| 欧美日韩高清二区在线播放| 国产乱码一区二区三区在线| 护士办公室裙揉捏喝乳| 国产老熟女免费一区二区| 亚洲一区二区在线精品| 91精品国产国语对白视| 国产精品老熟女视频1区二区| 亚洲专区av一区| 国产精品av专区| 国产欧美性视频一区二区| 欧美va天堂网| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲第一av免费看| 在线播放亚洲欧美日韩| 午夜免费一级片| 男女动态无遮挡动态图| 国产欧美日韩精品| 人人妻人人爽人人澡二区| 欧美亚洲国内精品bt| 少妇人妻偷人精品免费视频| 午夜福利视频3| 特黄三级毛片在线观看| 精品国内国偷自产在线观看| no results were found for gay| 日韩国产高清桃色| 99精品人人人人玩人人妻| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 中文字幕色久视频| 欧美性受xxxxx| 高清一区二区三区四区乱码| 国产户外露出视频在线观看| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 日本高清免费大淫妇| 国产精品成人国产乱| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 97香蕉久久国产在线观看| 两个人免费观看日本完整视频| 日韩欧美资源在线观看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 免费av片在线播放| 日本高清二区视频久二区| 国产新品av| 国产视频a区在线观看| 男人j进女人p免费视频| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 亚洲国产熟女精品| 老妇炕上偷汉视频录像| 久久九九99综合一区二区| 作者不详之自拍偷拍| 呻吟求饶的办公室人妻| 久久久久久毛片免费观看| 大伊香蕉在线播放| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 亚洲精品乱码久久久久久app| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清免费安全美女视频| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 6699嫩草久久久精品影院看| 不卡的av在线播放| 久久亚洲熟女中文字幕| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产午夜福利大片免费看| 毛片免费网站有哪些| 男女无遮挡边做边模视频| 少妇被粗大猛烈进入高清视频 | 九色网站在线观看| 久久国产精品色香蕉91| 亚洲龙腾小说视频图片一区| а√在线天堂官网| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 免费看三级毛片| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 欧美狠狠久久免费看| 国产无遮挡18禁污网站| 麻豆国产av国片精品| 国产区12p| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 免费高清特级毛片A片| 午夜福利一区二区在线播放| 人人妻久久精品| 大香蕉久久精品免费8| 97人人模人人爽人人喊视频| 欧美精品成人免费观看| 一区二区三区免费看毛片| 国产成人精品一,二区| 午夜福利美女国产| 国产麻豆69| 国产成人欧美精品在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美成人精品欧美一级黄| 免费观看在线人成视频| 久久亚洲精品中文字幕| 国产对白乱刺激| 边吃奶边摸下面的免费视频| 精品少妇熟女在线| 国产精品熟女久久久久浪| 黄片天天在线视频| 美国女孩儿成人毛片| 在线观看黄色激情视频| 边吃奶边下摸的视频| 亚洲精品一区高清在线观看| 男女视频网页免费| A片在线观看免费视频不卡| 久久国产成人a免费观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产成人精品久久久久白嫩| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 老熟女一区二区免费| 麻豆精品人妻一区| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 亚洲成人av麻豆av| 女人与公拘交的视频A片| 人人妻人人爽欧美| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 18成人午夜网站在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av第一在线影院| 国产福利91精品一区| 亚洲综合性AV私人影院| 女同毛片免费播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美色成人综合网| 欧美午夜电影通| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲综合色惰| 久久99综合婷婷国产二区高清| 精品久久一区二区电影| 羞羞午夜福利在线| 特级做a爰片毛片免费69av| 最新亚洲av日韩av欧美av| 久久九九AV免费精品| 大香蕉久久av| 舔吸到高潮视频| 欧美三级国产三级日韩三级| 亚洲国产一区二区久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品乱码三区二区一| 色哟哟成人在线观看| 高清全集免费播放| 黑人后入高潮 | 人妻字幕久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产另类欧美| 国产做a爰片久久毛片| 制服人妻中文乱码| 人妻少妇精品国语对白| 97精品在线视频播放| 国产99视频精品免费视频美女| 免费看一级片爱免费一级片| 中文字幕在线91| a级毛片免费网| 成片一卡二卡三卡破解版| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 欧美黄色视频人与兽| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 国产三级精品二区| 999成人精品电影| 男的添女的下面高潮视频| 无码专区亚洲综合系列 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 射五月婷婷丁香| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 国产精品高清亚洲不卡| 精品久久久久av电影| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 天天摸夜夜添逼| 日本熟妇色VIDEOS| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲欧美国产中文字幕乱码 | 久久精品亚洲精品国产区美 | 国产免费又色又爽又黄的网| 久久99精品欠久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 777米奇影院奇米网狠狠| 色偷偷亚洲男人天堂网| 日本在线视频www色| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 欧美人伦禁忌DVD| 久久国产午夜精品| 一区二区三区午夜精品| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 日少妇视频免费| 亚洲爱我久久| av电影中文网址| 俄罗斯 ххх| 9热在线视频播放99| 成年女性看的免费视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 九九久久这里都是精品| 色综合另类小说图片区| 在线亚洲男人天堂| 99亚洲一区二区三区在线观看| 一区二区中文字幕人妻寝取| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| CHINESE老太交老妇交| 五月婷婷丁香网站| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 国产成人精品久久二区三区色俗| 男人和女人黄色的视频网站| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 中文亚洲爆乳无码专区| 欧美激情久久综合| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 粗大内捧猛烈进出视频| 国产毛毛片一区二区三区四区| 中文有码人妻制服| 欧美日韩三级不卡| 久久久国产一区二区| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 又黄又湿啪啪响18禁| 黄网站色视频免费观看下载| 亚洲欧美国产国产综合精品一 | 免费无码又爽又刺激激情视频| 美女黄网站18禁免费看| 日韩亚洲av网| 起碰日日夜夜| 老司机激情福利视频| 五月婷婷麻豆| 悠悠久久亚洲| av男人的天堂国产在线观看| 国产欧美精品在线一区二区三区| 一级生活片九九视频免费看| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲精品尤物av| 中文字幕人妻第一区| 国产精品久久福利网站| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| av资源网站免费在线观看| 老司机精品免费福利视频| 韩国精品一区三区| 秋霞在线观看日韩av| 丰满熟女乱又伦| 午夜福利国产精品| 欧洲精品在线一区二区三区| 成人av免费在线播放网站| 亚洲欧美日韩综合三区| 精品久久久久av电影| 欧美啊亚洲激情| 亚洲综合久久精品国产高清| 国产精品国产三级专| 日本网址免费中文| 久久一区精品| 国产乱一区二区三区| 男人和女人三级黄色片| 99国内精品久久久久久久影视| 精品人妻视频入口| 国产av自拍高清一区| 久久精品亚洲久久久| 成人性生交aaa大片| 成年女人视频免费| 熟妇人妻va精品中文字幕| 澳门一级a毛片| 久久久久亚洲av成人免费电影| 最近中文字幕免费视频大全| 久久精品一区二区三区四区123国产| 亚洲色图综合网激情五月| 国产精品一区二区三区导航| 99久久婷婷这里只有精品| 熟女国产专区| 日本高清mv视频| 亚洲综合激情五月婷婷| 色老久久精品偷偷鲁一区| 久久精品国产99久久久香蕉| 黄色网址不卡在线观看| av最新版中文字幕在线| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 婷婷精品国产亚洲av不片| 福利国产一区二区三区| 动漫精品一区一码二码三码四码| 久久夜夜| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 婷婷六月综合丁香| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 有码人妻中文字幕| 在线播放国产精品免费va| av一区二区电影网站| 欧美久久久久久午夜精品 | 亚洲免费中文电影一区二区三区 | 中文字幕第一页精品久久| 国产精品香蕉久久久| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 在线播放亚洲欧美日韩| 国产成人剧情av麻豆映画1| 天堂a中文在线资源库| 日韩一级特黄高清免费| 欧美网一区二区三区| 高清乱码一卡二卡| 欧美日韩无线码免费 | 一区,二区,三区,亚洲av| 久久国产乱子伦精品免费看| 国产精品熟女一区二区三区四区| 永久av在线免费播放| 国产精品又黄又爽又色的视频| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 91人人妻人人精品| 色欲色香天天天综合网站 | 色综合影院一区二区三区| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 真实老熟女露脸1| 女人寂寞偷人视频A级| 久久精品亚洲精品久久久sex| 中文字幕有码人妻| 另类欧美熟女| 天天做天天干夜夜操| 人妻在夫面前被性爆| 极品美女999插插插| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 日韩电影免费一区二区三区 | 午夜免费视频黄| 扒开未发育完全的小缝视频| 一级毛片精品| 久久成人av精品| 久久精品国产一区二区三区电影| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 中文字幕高清aⅴ| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品第999页| 天堂a√在线中文免费 | 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 日本wwww免费看| 天堂男人久久av| 日本高清精品视频在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 中文字幕人妻第一区| aa国产精品久久久| 国产在线永久免费视频m| а√天堂在线官网中文| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 舔吸到高潮视频| 天天干天天操夜夜曰| 日本高清网色视频| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡 | 午夜福利一区二区三区在线播放| 国产精品人人爽人人做| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲性久久影院| 亚洲国产精品成人久久久久| 一区二区三区四区欧美极品| 亚洲精品无码鲁网午夜| av亚洲av熟女av中文| 香蕉在线观看视频精品欧美| 一二三四社区在线免费观看| 国产精品小视频观看| 三级韩国免费观看| 99re视频在线精品| 先锋影音AV最新AV资源网| 国产男女内射视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产最大av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 内射丰满熟女| mm131美女视频毛片| 日本乱理伦片在线观看真人| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 精品久久av免费| 九色成人免费视频| 久久热99免费频| 久久午夜欧美| 老熟女一区二区免费| 老司机午夜精品视频资源| 国产看片在线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久这里的精品| 丝袜美腿噜噜| 国产黄色三级三级三级av| 搡老女人老妇老熟女hd| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲四区av| 国产精品第999页| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 999精选免费视频| 丰满熟女午夜视频| 一本久道综合在线无码88| 免费黄色欧美大片| 一区二区三区视频日韩| 国产综合精品 一区二区| 久久久精品国产亚洲av一二三| 日本免费电影一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 色婷婷中文在线播放| 老湿机免费体检区无需下载| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美激情亚洲专区一区二区| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 亚洲国产一线视频| CHINESE乱子伦XXXX| 成人av视频免费观看网址| av大片一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 观看免费的黄色一级毛片| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 野花韩国高清完整版在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 各类成人av片在线观看| xxx大片免费视频| 看片网站色在线观看| 欧美成人一级片免费在线观看 | 可以直接观看的一级毛片| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 爱999精品视频| 亚洲人成免费在线播放| 七月丁香视频网站| 免费成人精品久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产免费高清在线精品| 国产精品一区二区三区别| 正在播放亚洲精品一区二区| 又大又黄又免费的视频| 精品国精品国产| 在线观看人成激情视频| 99精彩视频免费在线观看| 爱我影院在线播放视频| 国产91色亚洲| 韩国无码AV片在线电影网站 | 偷拍亚洲另类无码专区制服| 在线免费视频999| 日本在线有码电影网站| 一级精品中文毛片| 日本在线有码电影网站| 久久人妻中文字幕av| 高潮了还继续啃花蒂| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 免费国产成人aⅴ片| CHINESE熟女熟妇2乱| 黄视频国产免费看| 99久久精品久久免费观看不卡素人 | 成人18禁网| 最近最新免费中文字幕3| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 国产精品毛片一区二区排| 成人又黄又爽又刺激视频 | 特级婬片女子高清视频| 一区二区三区午夜精品| 亚洲中码人妻中文字幕| 人妻熟女av免费一区二区三区| 亚洲国产精品久久| 国产精品高清一区二区不卡片| 免费观看视频大片| 亚洲成av人片极品少妇| 国产午夜精品一区二区电影| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 一区二区三区免费日本| WWWWXXXX| 亚洲av日韩一区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品网页| 黄av无遮挡免费网站| 午夜理论2019理论无码| 亚洲国产成全部在线精品| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 亚洲中文在线精品国产| 男女生羞羞视频网页| 99热这里只有的是精品| 久久精品国产亚洲成人av| 免费a级毛片:| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 最近中文字幕视频2019二页| A片人禽杂交免费看| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 日韩一区二区视频免费看| 在线播放av的网址| 少妇人妻偷人av| 97起碰在线观看| 韩国一区二区三区免费| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 福利国产一区二区三区| 日本免费靠逼片| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 插吧蜜桃在线观看| 一二三四视频社区观看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美一区二区三区激情片| av老鸭窝毛片| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 一卡二卡三卡免费看| 日日夜夜福利视频| 一区二区三区免费影院| 116美女写真| 成a人片国产精品| 久久香蕉超碰| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久精品人妻有吗| 国产日韩在线一区二区在线| 玩弄人妻少妇精品视频| 97热视频在线观看| 91gan亚洲| 不卡的熟女av| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲免费观看一区二区| 99RE66久久在热青草| 亚洲精品综合欧美一区变态| 久久久精品在线| 国产乱人伦免费视频观看| 男生为什么最后几下特别快| 国产内射视频啪啪| 午夜福利午夜福利a| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲午夜影院在线观看| 国产在线播放色| 精品成人毛片| 九九热线精品视视频播放| 国产午夜电影在线电影| 免费不卡黄色视频在线观看| 久久久99精品91久久久久| av在线不卡免费一区| 成人免费毛片视频| 久久内射少妇| 久久久成年人免费电影| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲精品aa在线观看| 久久婷婷大香线蕉| 日韩人妻一区二区三区久久| 热门久久高潮黄片| 亚洲av成人精品国产| 麻豆人妻精品一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 亚洲精品乱码爱久久| 成人综合网站欧美| 神马我不卡尤物视频| 熟女人妻av免费久久|