時間:2022-11-08 16:08:04
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇金融專業學習計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
【關鍵詞】項目教學國際經濟學學習計劃
一、項目教學的提出
國際經濟學課程是經濟學方向的專業必修課。該課程涉及國際貿易、國際金融和宏觀經濟政策三大模塊,以國際經濟關系為研究對象,運用西方經濟學的分析工具和模型,探討世界范圍內的資源配置和利用問題。目前,國際經濟學課程的主要教學方法大多為單一的講授、問答和案例等傳統式教學,其教學方法未能有效地激發學生的學習興趣,教學效果并不顯著。
因此,研究和探索一種適合該課程的教學方法成為當務之急。
近幾年,項目教學法成為高校教育的熱門話題。所謂項目教學是將傳授知識為主的傳統教學轉變為以完成項目、職業體驗和解決問題為主的多維互動式教學。即以教師為主導,學生為主體,學生在教師的指導下共同完成整個項目的教學活動。此教學法非常適合工作體系下的課程教學,而對于國際經濟學課程,我們要有所借鑒的引入項目教學法。
二、項目教學的探索與實踐
項目教學的實施流程包括任務目標、計劃、實施、評價四階段,現結合國際經濟學課程的自身特點,按照以下步驟實施。
(一)引入項目任務,明確項目框架
引入項目任務,明確項目框架是項目教學的第一階段。教師在第一堂課向學生介紹項目教學法時,應引導學生把學習整門課程當成是企業要做的一個大項目,把國際經濟學課程涉及的國際貿易、國際金融和宏觀經濟政策三大模塊看成是三個分項目。同時幫助學生劃分各個分項目所包含的章節(各章可視為子項目),并根據教學計劃分配完成任務所需要的時間。
(二)制定教學和學習計劃
教師制定教學計劃、學生相應地制定學習計劃是項目教學的第二階段。在第一階段時間節點圖的基礎上,教師要事先發給學生教學計劃書,其主要包括各個子項目(各個章節)的教學目標、教學內容及課前課后要查詢的資料等。學生根據教學計劃分小組制定自己的學習計劃,在分配小組時,教師根據班級的人數和實際情況,規定形成若干小組,要求每個小組成員的學習狀況和男女比例,小組成員學生可以自由組合,同時推舉和輪換小組組長。
學生在根據教學計劃制作自己的學習計劃時,要注意學習計劃的內容設計,如,計劃完成項目內容應列出組成員提出預習中的問題、討論后解決的問題答案及有哪些問題仍未解決等。項目進行時,應記錄課堂布置的項目任務。如:老師布置的預習作業、PPT演示、課堂討論、辯論熱點問題,課后作業等。同時列出小組提出的與分項目相關的熱點問題。實際完成項目內容應列出課堂講解中沒有理解的部分及課后預習中仍未解決的部分。項目自我評價部分,可以分四個等級打分,A(90分-100分)、B(80分-90分)、C(70分-80分)、D(60分-70分),同時說明其理由(可從優缺點兩方面談)。了解了學習計劃的制定方法,將會對第三階段的具體實施奠定堅實的基礎。
(三)實施計劃
教師為主導,學生為主體的學習完成各個子項目是項目教學的第三階段。首先,教師根據各個分項目(三大模塊)的不同特點,采取多種教學方式,帶動學生實施自己的學習計劃。如,國際貿易理論政策這個分項目,與先修課程國際貿易原理有交叉的內容,教師在實施這部分教學內容時,可積極引導學生講授為主,教師輔助補充的方式進行。這樣不僅避免了交叉內容的重復介紹,同時也在學生的角度再現了之前的學習內容,加強了學生的自主學習意識。其次,為使教學內容鮮活,應實施多種教學方法的混搭,學生課堂PPT制作及演示,案例教學,小論文和熱點討論及辯論等多種教學方法。如,在實施完成宏觀經濟政策這個分項目時,由于該部分涉及的社會熱點較多,教師可設計多個討論方案來讓學生實施。具體操作流程如下:步驟1學生分小組制作PPT;步驟2 PPT上傳郵箱,每個小組根據PPT評分表給其他小組打分;步驟3課堂陳述、小組答辯;步驟4學生和教師總結評分;步驟5教師總結。這樣整個學習過程可以充分發揮學生的團隊意識,調動每個學生的積極性,尤其在課堂陳述和小組答辯環節,真正展現了學生為主體的教學方法,課堂內容不僅使學生印象深刻,同時激發了學生學習理論課程的極大興趣。
(四)項目評價
師生評價交流是項目教學的最后一個階段。其中包括學生完成每一個子項目的自我評價、其它小組評價和教師評價。學生的自我評價可以幫助學生明確自己完成項目的情況,其它小組評價可以鍛煉學生發現問題,解決問題的能力,而教師評價可以正確的引導學生,最終形成良好的教學效果。
經歷了上述四個階段,整個項目教學就此達成。然而項目教學在國際經濟學課程中的應用能否取得預期效果,關鍵還在于教師能否引導學生順利的完成整個項目流程,尤其在項目實施過程中,教師如何使學生有效地完成每個子項目的學習計劃是整個項目教學進行中最難把握的一環。因此,項目教學的實施推廣,在教師提升自我的基礎上,仍需要不斷地探索和完善。
三、結束語
項目教學的具體應用,可以使每個學生以協作的方式參與項目實施過程,這不僅培養了學生的自主學習能力,也鍛煉了學生分析、應變、合作及解決問題的能力,進而提高了學生的綜合素質和實踐能力,為學生將來走向社會,成為實用型高級人才奠定了良好的基礎。
參考文獻:
[1]劉宇靜.職業教育中項目教學的思考.淮海工學院學報,2010(3)
[2]章輝.《國際經濟學》課程建設中的問題.商業經濟,2009(12)
[3]方曉瑩.工作過程導向的項目教學實踐.柳州職業技術學院學報,2011(3)
作者簡介:
這時的大學生雖然在角色上已經是大學生,但是在其心理上屬于高中后,大學前階段,他們剛剛接受高考的洗禮,正在享受高考的勝利,很多學生躊躇滿志,對大學生活充滿了憧憬與幻想,幾乎每個人都為自己確立了遠大的目標,制定了實現目標的宏偉計劃。但是,這時的大學生對大學生活還不夠完全了解,對大學的認知只是停留在道聽途說上,學生本人對于自我和環境的探索不夠。
該階段生涯目標的特點是:生涯目標的確立多來自于成長經歷及外界的影響,目標高遠,但顯得空洞。
該階段的大學生的生涯規劃任務是:
1、適應大學生活;
2、積極進行自我探索,分析高中時建立起來的職業生涯目標,發現問題并修正目標;
3、了解社會職業、職位設置;
4、制定切實可行的大學階段成長計劃;
5、參加校園文化活動和社會實踐活動;
6、進行專業的心理咨詢和職業咨詢。
第二階段:大學生自我探索階段。(入學后3個月至第一學年結束前兩個月)
這時的大學生在校園已經有了兩個月的生活和學習經驗,對大學生活有了一定的了解和理解,并且對自我有了一定的認識,制定了大學生涯規劃。隨著對所學專業的進一步了解及大學生活的深入,每一位學生的具體目標逐漸突現出來。
該階段生涯目標的特點是:目標逐漸與所學專業結合。
該階段大學生的生涯規劃任務是:
1、進一步進行自我探索,發現自身的優勢、劣勢、興趣、愛好、性格、能力,發現自己希望提高的地方;
2、了解社會職位素質要求;
3、根據發現確定階段性具體目標;
4、制定實現目標的計劃并積極行動;
5、進行相應的素質測評;
6、參加校園文化活動和社會實踐活動;
7、參加能力提升訓練。
第三階段:大學生大學生涯規劃階段。(大學第一學年最后兩個月)
這一階段的大學生已基本適應大學生活,經過大學生活的親身體驗和專業課程的學習,各方面能力有了一定的提高,對自我的探索逐漸深入,并開始探索職業發展方向。
該階段生涯目標的特點是:目標開始與自我性格、愛好、能力等相結合。
該階段大學生的生涯規劃任務是:
1、繼續進行自我和環境的探索,了解自己的職業發展方向,了解社會相關的職業資訊;
2、對大學生涯進行合理規劃;
3、制定大學期間階段性目標;
4、積極行動實現階段目標;
5、參加校園文化活動和社會實踐活動;
6、參加成長訓練。
第四階段:初步社會探索階段。(大學一年級結束后的暑假)
這一階段的大學生經過一年的大學生活的適應,已經完全適應大學生活,掌握了大學生活規律,建立了一定的人際關系,新環境的適應壓力逐漸消退;這時的大學生開始真正從現實角度關注自己的成長,積極參加各種活動,主動進行能力提升訓練;與此同時,大學生對于自己的性格、能力、優勢、劣勢、職業興趣以及將來的職業方向、社會對各種人才的需求、社會經濟、政治的發展、社會各職業發展的趨勢等狀況的探索更加積極和有實效,他們已經意識到探索的重要性,并積極行動,希望自己快速成長。但是,受經歷、經驗、閱歷的影響,這一階段的大學生需要有效的幫助,借助外力的支持,會大大的加快大學生成長的速度。
該階段生涯目標的特點是:目標的確立開始考慮社會需要與個人需要的結合。
該階段大學生的生涯規劃任務是:
1、進一步進行自我探索;
2、了解將來的就業環境及職業方向;
3、了解社會政治、經濟、文化發展狀況及職業、職位狀況;
4、制定自己的職業生涯規劃;
5、參加校園文化活動和社會實踐活動。
第五階段:大學生職業生涯規劃準備階段。(大學二年級開始至二年級結束前兩個月)
這一階段的大學生對于自我的認知和社會的認知達到了一定的水平,職業生涯發展方向進一步明確,這時的生涯規劃計劃避免了剛剛入大學時的盲目性,更加切合實際,更具有可操作性。
該階段生涯目標的特點是:在長遠規劃的基礎上更加具體和現實。但由于個體的差異,有些學生仍會因為尋找生涯發展目標和個人價值處于迷茫狀態。
該階段大學生的生涯規劃任務是:
1、學習并掌握生涯規劃中生涯目標建立方法和生涯抉擇方法;
2、建立合理的價值體系和認知結構;
3、圍繞職業生涯規劃制定相應的成長計劃;
4、參加校園文化活動和社會實踐活動;
5、參加專項行為訓練,提升實現目標的行動力。
第六階段:大學生職業生涯規劃第一階段。(大學第二學年最后兩個月)
這一階段的大學生通過對自我及環境的探索,逐漸找到了自我價值與社會價值的結合,積極探求實現自我價值的有效途徑;通過學習生涯規劃目標的確立及生涯抉擇方法,大大提高了自我掌控及自我設計的能力;通過參加各種實踐及成長訓練,綜合能力快速提升,為即將到來的職業實踐奠定了良好的基礎。這時的大學生職業生涯發展道路開始出現不同,有的學生希望大學本科畢業后找到一份稱心的工作,開始自己的職業生涯;有的學生則希望繼續在某一領域進行深造。個人的選擇來自于兩年的探索。
大一新生大學生涯規劃(二)
常言道:"凡事預則立,不預則廢",新的一個學期的到來,幾門新功課來到了我們的面前,需要我去探索去研究,為了更好地學習貫徹新知識,獲得長足的進步,我特此制定一份學習計劃。
一:主要目標
爭取獲得優良成績,能切實在大學里學到豐富的專業知識和基礎常識。增加文化素養,提升自身能力,端正學習態度,培養積極勤奮的學風。做學習計劃來自我敦促,自我勉勵。
二:具體安排
1. 堅持預習,堅持在上課前先預習一遍課文,在上課之前對所上的內容有所了解,能提高聽課效率。并且在老師上完一章的內容后,能夠主動復習。溫故而知新。
2. 每周抽一天時間早起背誦英語課文。
3. 每周堅持到校晚自習
4. 堅持去校圖書館借書閱書,堅持超額完成老師布置的讀書任務,并且做好讀書筆記。
5. 對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收獲的部分記入筆記之中。
6. 每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成了學習計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改進。
7. 訂閱英語輔導報,自學報紙上出現的一些英語單詞,并且完成報紙上的練習題。
8. 身為一個漢語言文學專業的學生,對于文字的敏感和寫作能力是非常重要的,所以應該堅持在平時多寫一些練筆。
9. 多學習一些例如《文心雕龍》,《易經》之類的中國古文化典籍。
關鍵詞:大學生;考研;問題;對策
當前,考研已成為普通高校畢業生的一個重要選擇,對于即將離校走向社會的許多普通高校畢業生來說,考研成為他們決定其人生的一個十字路口。近年來,我國年考研人數高速遞增,考研熱成為人們普遍關注的一個焦點。因此,分析大學生考研中存在的問題,幫助他們理性地對待考研,有著重要的意義。
一、高校工作者的努力
1.積極關注,引導學生做出科學的價值選擇
關注學生的成長與發展動態是高校教育工作者不可逃避的責任和義務。高校教育工作者應該積極關注大學生的考研行為,通過班會、學生干部會議、深入寢室與學生談心等途徑,及時了解學生的考研動機與心態,引導學生正確理解考研的意義,合理看待考研對不同人的得與失,幫助學生個體分析考研對其自身的發展影響。這樣,能提高學生對考研的理性認識,幫助他們用理性的眼光審視個人的價值選擇,引導大學生做出合理的選擇,從而促進大學生健康地成長成才。
2.重視對大學生職業生涯規劃的指導
大學生職業生涯規劃對大學生的成長與發展有著非常重要的作用。高校教育工作者要重視對大學生進行職業生涯規劃的教育和指導,使學生認識到自我規劃的重要性,明確自我發展的方向,制定自我職業生涯發展規劃,以促使學生對自己在畢業后是升學還是就業做出明智的選擇。
3.重視學生的心理輔導,緩解學生考研壓力
學生在考研期間會遇到來自多種方面的壓力,如何緩解考研過程中的壓力與焦慮,高校教育工作者要注意對學生心理的了解與關注。高校教育工作者可以開展定期的考研交流討論會,考研輔導老師借此可以了解學生在考研期間遇到的各種問題,尤其是心理方面的問題,進而給予相應的輔導,提出相應的解決方法或建議。這種輔導工作在一定程度上可以緩解學生的壓力,提升其心理素質。
二、家庭父母的努力
1.父母要尊重、理解并支持子女的選擇
父母關心子女的前途和未來是無可厚非的,但是很多的時候父母總是要求子女按照他們的意思去做,較少地考慮子女的想法和見解。畢業之后走什么樣的路對學生的未來發展十分重要,大學生經歷四年的大學生生活,對自己今后的人生之路有著自己獨特的看法和認識。這時,父母應當主動地和子女溝通、交流,以了解子女的想法,并提出自己的看法,要尊重、理解并支持子女的選擇,但要盡量避免專斷獨行地幫子女做決定。如果子女對自己的未來進行了規劃,沒有考研的意向,父母不要因為與親戚朋友的攀比心理而強迫子女們去考研,而應在傾聽子女的想法的基礎上,尊重、理解并支持子女的選擇,為子女的未來成長與發展營造一個良好的發展空間。
2.父母要多關心子女的學習與生活
在考研期間,學生會遇到意想不到的各種困難。比如因經濟緊張而無法去購買自己看中的學習資料,因過度焦慮與緊張所產生的難以承受的心理壓力,因備考中沒有處理好與同學之間的關系而苦惱等等問題,在備考期間多是學生內心里無法逾越的障礙。如果問題長期得不到解決,會給他們的考研備考生活、學習和身心健康帶來諸多不利的影響。因此,在子女考研備考期間,父母應當經常主動地與子女聯系,無論是電話還是來訪,盡量多地了解子女的學習、生活情況。當子女遇到困難時,若是經濟問題要盡快幫子女解決后顧之憂,若是心理壓力要幫子女想法排解掉,父母不應提過高的、不切實際的要求,以減輕子女的精神負擔。
三、學生自身的努力
1.應形成正確的自我意識,端正考研動機
大學生熱衷于考研表明,大學生認識到當今社會高層次的人才適應國家和社會的需要,適應國家和社會的進步與發展。大學生應適應國家與時展的需要,從多種角度剖析自己,明確自己的特長與不足,明白自己能做什么,不能做什么,弄清自己是否適合讀研,形成正確的自我意識。同時,注意要善于將自己的前途與國家、社會的發展與進步結合起來。大學生應端正考研動機,而不應為了自己的一己私利或盲目跟風,如暫避就業壓力、找一份好工作等,對自己作出了不太負責的考研選擇。
2.樹立遠大志向,堅定信念,培養毅力
理想與信念是人們實現人生目標的兩種重要的精神力量。只有樹立崇高的理想、堅定實現理想的信念才能促使人們最終走向勝利??佳惺且粋€漫長的過程,學生在考研期間會面臨著諸多困難,如果沒有遠大志向,沒有堅定的考研信念,那么很大程度上會中途放棄。因此,學生應在正確認識自己的基礎上,樹立遠大志向,立長志,有實現考研目標的信心和信念,這樣才會有毅力堅持下去,進而順利地登上考研勝利的殿堂。
3.科學安排復習,制定學習計劃
學習計劃影響著學生學習目標的實現效果和學習效果的好壞。學生在備考中只有明確學習目標,制定適宜的學習計劃,方能提高學習效率,達到備考復習的高效率。在考研備考之初,大學生應學會查閱相關的備考資料,從網絡或上屆師兄師姐那里學習備考的復習計劃,針對自己的實際情況來制定適合自己的學習計劃。調查中有很多學生沒有制定學習計劃或者制定了計劃但是沒有按計劃實行,這可能與學習計劃本身的合理性有較大的關系。因此,要注意善于合理安排自己的學習,提高學習效率。
4.兼顧考研課程與學校課程的學習
在考研期間,許多學生認為不學習或少學習學校專業課程,就會給考研課程的學習留出不少的時間,以至于在考研備考中忽視了對學校課程的認真學習。從長遠來看,這對學生的系統知識的形成非常不利,也不利于學生以后的學習與發展,進而影響自身素質的提升??佳袀淇计陂g,學生應兼顧考研課程與學校課程的學習,堅信二者的學習是極其密切的,學校課程學習得好,會更有利于考研課程的學習與思考??佳胁恢皇强贾R體系,更多的是考學生解決問題的思路,考研學生應根據實際情況兼顧二者的學習。
5.學習與休息并重,注意勞逸結合
健康的身體是人們從事活動的基礎和能源,如果沒有健康的身體就沒有實現目標的前提條件??佳袑W生因其繁重的學習任務與心理壓力,更需要安排好自己的學習時間與休息時間,合理分配,達到勞逸結合,方能在考研中勝出。由于在考研期間來自各方面的壓力非常多,周邊的許多學生因為不注意休息和放松導致身體出現了不適,甚至會產生較大的學習與心理壓力。因此,大學生應想方設法在兼顧繁重學習任務的同時,學會休息,學會放松心情,適當的進行一些娛樂和休閑,以便于在考研中形成良性循環,實現最初的考研目標。(作者單位:周口師范學院教育系)
參考文獻
[1]朱寧波,赫麗娜,李亞文.關于大學生考研動機問題的調查研究[J].遼寧師范大學學報(社會科學版),2010,(06).
[2]覃嘉.金融危機對2010年考研形勢的影響分析——基于ARMA模型的實證分析[J].長江大學學報(社會科學版),2010,(03).
[3]王小清,林榮華.影響大學生考研心態的因素探析[J].沈陽教育學院學報,2009,(04).
[4]肖戰峰.大學生考研意愿調查報告[J].統計教育,2008,(12).
[5]王曉艷,鄒丹杰.大學生考研的動機分析及心理調適[J].內蒙古師范大學學報(教育科學版),2008,(11).
你們好!
我叫 ,今年27歲,本科學歷,助理經濟師, 1997年畢業于南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在 信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任 信用社會計。
首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:
一是具有豐富的金融理論知識。我于1993年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。
第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。
第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。
第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。
一、英語分層模式的應用
面對金融專業學生的英語水平差異化較大的問題,目前英語分層的教學模式的實施顯得很有必要。然而大部分高職院校并沒有分層教學模式實施的先例,而金融專業的英語傳統教學方法也未能進行轉變和更新。這使得很多高職金融英語教育對于分層教學模式的英語不知從何入手。對于分層英語教育的具體實施可以遵循以下幾個步驟:
(一)建立合理的評估體系對學生實際水平進行評估
分層教學的首要原則和首先所要解決的問題就是學生英語水平的不平均。評估體系的建立是通過對于學生實際英語水平的評估來對其進行分層,這一評估體系最主要的特點在于學生實際水平的反應,因此評價方式需要具有多樣性,不能單一地進行審查,更不能只憑借一次考試的成績進行劃分。筆者建議,可以通過學期內的多次抽查進行平均分統計,再對于其口語水平進行測試,通過綜合比對,對學生實際水平進行摸底。依據綜合成績進行分層方式的制定。
(二)分層方式與分班計劃
對于分層教學來說,其目的在于根據學生實際情況進行因材施教,達到同步提高。因此分層首先要解決的就是班級的分化。例如2011年蘇州工業區服務外包職業學院對2011級金融專業學生進行了分級試點。根據高考英語成績對金融專業進行四個英語班的分化。其中將英語成績最好的劃分到11(3)班,在大學英語四級考試累計通過率當中,11(3)班的通過率達到87.5%。然而這一成?的優異并沒有對比,因此無法分析得出分班的好處[1]。其根本原因在于劃分班級的方法不科學。與之相反,分班模式改變為高考成績僅作為分班依據其中之一,再通過入學分級考試,實際測試其筆試及口試的能力后再進行評估和劃分,同時結合學生意愿,進行三十人以內的班級劃分,是相對科學的劃分方法。
(三)教學方案的具體實施
在進行學生水平評估和科學的分班后,教師則需要根據不同的學生英語基礎水平制定出相對應的教學方法和教學預案。首先,可以利用網絡資源,進行不同班級不同水平的備課,使課程規劃更加具有彈性,更適用于不同層級學生發展的不同要求。其次,教師可以根據具體學生的實際能力提出較為有挑戰的學習目標,以此來訓練其知識技巧和能力水平,并能夠激發學生的學習動力[2]。另外還可以通過課堂設計,增加學生與教師的互動。例如面對口語水平較為突出的學生,可以設定情境進行口語對話訓練,在訓練過程當中,教師可以根據實際情況進行參與,指出學生在對話當中出現的單詞、語法錯誤等。除此之外,還可以使用數字化的教學工具,在面對基礎較差的學生的時候,使他們能夠更直觀更清楚地理解教學內容,幫助他們鞏固基礎,提升英語學習水平。
二、英語分層模式的作用
(一)因材施教,保障教學質量
面對眾多水平差異較大的學生,分層教學模式可以使學生的能力充分地展示出來,不同層級使用不同的教材,不同的教學方法,這是我國目前教育形式的要求。因為學生在接受能力上的差別,教師則需要根據不同的能力進行教學活動。這也是因材施教的重要表現。同時,英語的分層教學模式,也是英語教學質量的一大保障。對于英語優秀的學生來說,使用符合自己學習水平和學習現狀的教材、教學方法,將會使其英語水平和英語實際應用能力得到全面的提升[3]。
(二)多樣化分層,激發學生的學習興趣
多樣化的分層方式,在班級分層之外,還可以進行作業分層,教學目標分層,甚至是學習小組的隱性分層。就英語口語學習而言,可以嘗試進行教學任務分層和評估分層。例如在口語學習過程當中,對于A組英語基礎較好的學生,可以優先讓其對教學內容發表意見和見解,并對話題進行較為深入的探討;而對于英語基礎一般的B組同學,可以讓他們進行課堂交流,并且完成英語會話;C組英語基礎相對較差,則可以通過單詞、短語進行訓練,并使其能夠靈活運用[4]。這樣一來,每個層級的學生的學習需求都得到了滿足,學習內容又不至于讓他們無法接受,進而能夠激發起學生的學習興趣,促進其主動學習。
(三)合理的目標規劃
我認為電子商務人才應該以職業技能模式培養,是體現高職教育創新的重要一點。構建高職院校的電子商務專業人才培養模式,實際上就是在這個特定的培養基地里,在電子商務職業技能教學課程設計上我們需要以學生知識能力素質、職業專業技能,兩方面對高職院校的電子商務人才進行培養。以下是學生知識能力素質、職業專業技能,兩方面培養方案的內容:
一、電子商務專業知識能力素質
知識基礎是衡量人才培養質量的標準之一。電子商務專業學生的知識結構是以電子商務知識基礎及其應用。作為一名專業人員要在生活、工作、學習中獲得知識基礎和自學能力,不斷擴展、優化、創新自己的知識,才可能適應社會對人才的需求。在高職的電子商務既要懂專業、還要懂知識基礎。這樣既有技術性、專業性、基礎性,但基礎性的教學課程設置安排要合理,不要過于求多求廣,要體現專業的基礎性,切實把基礎知識與專業知識相結合,體現實踐應用的目的。
二、電子商務專業職業技能
電子商務的課程設置往往是計算機、網絡工程、企業管理、市場營銷等專業課程的機械組合,缺乏系統的與市場需求結合的方式。教師只能按原內容、教學經驗對電子商務專業學生進行授課,教學內容缺乏針對性,缺乏必要的案例教學和實際操作能力的培養。教學資源方面的硬件方面,學校實驗室是計算機實驗室為主,計算機上安裝的軟件確是普通的操作系統、office套件和圖形操作等軟件,適合教學需求的新型軟件不多,完全不能適應市場對電子商務人才實用的要求。而我們的學生畢業了還缺乏基本技能實踐,對專業管理信息系統缺乏認識和操作。這樣的課程設計落后于社會需求。
所以課程設置上,要以專業特點和學習者為中心,在教學中充分體現教師的主導和學生的主體作用。同時,要在學習中構建整體知識網絡,注重知識的形成過程和知識的實用價值,為學生的不斷發展和終身學習打下良好的基礎。僅以電子商務web教學為例分析:
我們應用改良后的電子商務web教學試驗模擬實驗軟件總體架構設計,它的主要課程內容是:課程名稱:奧派商務托管運營實驗軟件演示及系統分析。課程目的:通過演示奧派商務托管運營實驗軟件,借鑒正確、優秀的系統分析思想。強化、提高系統分析實踐能力。熟悉企業信息管理常見業務。課程內容及要求:熟悉信息管理類系統需求分析方法和e-r圖設計方法。基于奧派實驗軟件提供的一系列應用案例,熟悉實驗軟件的配置。獨立分析一個實際應用的需求,并使用實驗軟件配置實現??倢W時數:42,全程采用一體化教學。
(一)實驗室架構說明
實驗軟件教學服務器:須提供一臺服務器安裝相應的實驗軟件,作為教學服務器。教學軟件和數據庫都將安裝在這臺服務器上。老師教學:專業老師通過局域網登陸教學服務器給學生授課。學生上機實驗:學生通過局域網登陸教學服務器上機實驗。遠程支撐:遠程支持人員可通過互聯網登陸教學服務器遠程安裝、支持、售后。
(二)實驗軟件(奧派)介紹
奧派實驗軟件提供了一個靈活、開放的奧派實驗軟件,面向企業管理應用托管領域,提供市場、供應、財務、人力、客戶、訂單等方面的管理應用,支持消費品制造、金融、電子與通信制造、物流、航空、重型制造、政府、電信、醫療等多個行業。在實驗軟件上,支持的應用有:客戶關系管理(crm)、供應鏈管理(scm)、企業資產管理(eam)、應收應付款管理、人力資源管理(hrm)、辦公oa、會員卡管理等。依托be-app實驗軟件,管理敏捷型企業,快速在it系統中部署管理需求。be-app實驗軟件是驗證管理模式的快速原型實驗軟件,實現您的管理夢想。支持管理模式的調整,適應并跟上企業發展步伐這樣的課程主要內容適應了電子商務的發展與電子商務教學的發展,電子商務學科的發展,對于電子商務web教學試驗模擬實驗軟件總體架構設計中實驗實驗軟件及案例實施是教學中的重點。實驗實驗軟件主要分為奧派實驗軟件簡介和奧派實驗軟件配置詳解兩個部分進行教學,在奧派實驗軟件簡介中講解:1.奧派實驗軟件簡介;A)實驗軟件部署需求;在奧派實驗軟件配置詳解中讓學生掌握:B)奧派實驗軟件的基本配置;2.奧派實驗軟件應用包的使用。整個教學設計中以案例實施為核心,通過客戶關系管理(crm)應用、快遞行業軟件應用、會員卡儲值積分管理應用、供應鏈管理應用、中小企業綜合應用包等多個案例來覆蓋電子商務運營中的實際情況。每個案例的教學均按照電子商務系統設計與運營的流程進行,從業務需求講解開始,在充分獲取業務需求后按照系統設計原則進行數據建模,然后利用奧派實驗軟件進行配置實現模型到真實系統的轉化。學生在一體化教學環境中,通過一個個案例的實施不斷加深、強化對電子商務的流程及系統使用的認識,從而達到教學目的。電子商務職業技能教學思想與方法,我認為應該關鍵是領悟教學方法所反映的思想。概括下來主要有兩點:
(1)指導方針:教學應該由灌輸知識傾向于學生行動能力的培養,具體來說主要包括方法能力、和專業能力、社會能力的培養,這三者的重要性比值約為5:3:2,也就是說職業教育培養學生的各項能力中,方法能力是最重要的,我們通過電子商務課程web教學案例達到引導學生方法能力和專業能力的獲取。古語云:“受之于魚,不如授之于漁”,如果我們的教學過程中通過專業能力的練習達到方法能力的獲取未嘗不是一件好事情。
(2)實現過程:圍繞著培養能力的指導方針,我們的電子商務專業專業能力培養如何來實現。我認為應該是如下方案:以專業資料、學習計劃、自我決策、過程實施、學生檢查、教師評價六個步驟。
1.專業資料:學習者獨立了解任務及問題,以及必需的工作技術------培養獨立行動能力。
2.學習計劃:學習者獨立或其他學習者共同對任務的解決方案進行規劃------促進相互溝通,培養分析性思維。
3.自我決策:學習者向其他學習者和教師介紹學習計劃-和信息收集成果------以保證流程沒有缺陷。
4.過程實施:學習者使用剛學到的知識解決問題-------促進他們的職業工作能力。
5.學生檢查:學習者自己對應是值/實際值進行比較并考慮結果------有助于工作的控制和修正。
你們好!
我叫kt250.com,今年××歲,××學歷,××××,(……簡述工作經歷)。
首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:
一是具有豐富的金融理論知識。我于××年考入××大學××××專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作××年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。
第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。
第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。
第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。