車間整改措施精品(七篇)
時間：2022-12-09 16:26:59
序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇車間整改措施范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。
篇(1)
1、本月以班組為單位，組織各崗位員工對本崗位的危險源進行識別，以提高員工的安全意識。
2、本月重新修訂了《煉焦車間崗位考核責任制》，加強了對違章違紀的處罰力度，有效確保了安全生產。
3、對地下室加大了查漏和處理力度相較前兩個月地下室有毒有害氣體報警次數明顯減少。
存在的問題及整改
1、由于爐門刀邊變形、腹板爛、維修質量差等原因，導致爐門有冒煙冒火現象。
整改措施:加強爐門維修質量，確保維修質量并及時購進相關配件。
2、本月生產焦炭水分較上月明顯升高導致焦炭水分合格率較低。
整改措施：加強操作工的崗位練兵，提高質量意識，加強責任心，并對煉焦設備進行檢查如有問題及時解決。
篇(2)
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年安全性評價安全管理自查總結
一、查評概況:為進一步鞏固__年安全生產的形勢，加強安全生產管理，持續改善設備健康狀況，不斷穩固安全生產基礎，根據《中國華電集團公司火力發電企業安全性評價工作管理規定》要求，__年深入開展了新一輪安全性評價工作,制定了詳細的工作計劃。
按照工作計劃我部門嚴格依據《發電企業安全性綜合評價標準》對安全管理及勞動安全和作業環境部分、專項管理依據查評標準進行了逐條檢查。查閱了安全生產管理文件，各級安全生產責任制，安全生產四級控制目標及實現目標的措施，“兩措”計劃，安全大檢查文件、計劃、整改措施計劃，“兩票”及危險點分析，值長工作日志、值際安全活動記錄、培訓記錄、實習工以及離崗三個月員工的三級安全教育，事故調查分析等項目安全管理部分查評項目___個大項，___個小項項,其中安全管理部分應得分___分,實得分___分,得分率___%，勞動安全和作業環境應得分___分，實得分___分，得分率___%，專項管理應得分___分，實得分___分，得分率___%。
二、安全性評價安全管理自查明細表
序號評價項目應得分（分）實得分（分）得分率（%）嚴重問題數（個）?安全管理1060104998.9631安全目標4040100?2安全生產責任制80769512.1安全生產責任制的制定4040100?2.2安全生產責任制的落實4032100?___部門安全生產第一責任者__0?___班組長__8013安全生產管理體系8080100?3.1安全生產保證體系3030100?3.2安全生產監督體系5030100?3.2.1安全監督機構__0?3.2.2安全監督工作3030100?4規程制度5050100?5兩票三制8080100?6應急管理302583.3317反違章管理5050100?9安全例行工作___00?9.1安全檢查___0?9.2安全例會5050100?9.3安全監督網例會3030100?___班組安全活動7070100?___月報簡報4040100?10重大危險源管理3030100?11反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃404040?12安全教育培訓1009898112.1培訓計劃和實施302893.33112.2新工入廠教育__0?12.3員工上崗培訓__0?12.4在崗生產人員培訓3030100?13安全生產考核與獎勵3030100?14不安全事件調查處理3030100?15安全性評價8080100?16企業安全文化建設3030100?三、安全管理存在的主要問題及整改措施___項目序號：
12.1存在問題：安全教育形式單一，對員工安全知識的培訓不夠全面；整改措施:利用多種形式和媒體，以及在現場考問、技術問答培訓中，將安全方面知識加入，豐富培訓渠道和內容。___項目序號：
2.2.3存在問題：車間班組班前會、班后會記錄,“兩個交底”及安全措施內容過于簡單，不具體。整改措施:應結合實際,根據工作性質做好“兩個交底”及安全措施,班前、班后會內容要具體、詳細。___項目序號：6存在問題：制定的應急預案未定期培訓學習和演練；整改建議：嚴格按照應急培訓計劃，定期___各級人員進行應急預案的培訓和演習。
四、安全性評價勞動安全和作業環境自查明細表序號評價項目應得分（分）實得分（分）得分率（%）嚴重問題數（個）?勞動安全和作業環境79077197.5961勞動安全57056098.2441.1電氣安全___095.4531.1.1電氣安全用具605693.3321.1.1.1電氣安全用具購置___0100?1.1.1.2絕緣操作桿、絕緣手套、絕緣靴、驗電器___73.3321.1.1.3攜帶型短路接地線___100?1.1.1.4電氣安全用具使用___0100?1.1.1.5電氣安全用具定期檢查和試驗___0100?1.1.2手持電動工具4040100?1.1.2.1手持電動工具（手電鉆、手砂輪等）__0?1.1.2.2手持電動工具安全操作規程___0100?1.1.2.3手持電動工具正確使用___0100?1.1.3移動式電動工具3030100?1.1.3.1抽水泵、砂輪鋸、空氣壓縮機、切割機等___0100?1.1.3.2移動式電動工具安全操作規程___0100?1.1.3.3移動式電動工具正確使用方法的掌握___0100?1.1.4漏電保護器3030100?1.1.4.1漏電保護器的制度___0100?1.1.4.2漏電保護器___0100?1.1.4.3漏電保護器運行和管理___0100?1.1.5檢修電源箱、照明配電箱___0100?1.1.6保護接地及接零__100?1.1.6.1生產及非生產用電動機、電氣設備等應接零或接地的部分應有可靠的保護接零或接地___0100?1.1.6.2現場電氣設備接地、接零保護規定___0100?1.1.7施工現場臨時電源___人員掌握觸電急救及心肺復蘇法情況___100?1.7安全防護454293.3311.7.1勞動保護及個體防護用品發放和使用___100?1.7.2安全帽__0?1.7.3正壓式空氣呼吸器及防毒面具1077011.8特殊危險作業___100?1.8.1特殊危險作業___100?2作業環境___195.9022.1生產區域照明6060100?2.2生產區域梯臺4545100?2.2.1鋼斜梯___100?2.2.2鋼直梯___100?2.2.3鋼平臺___100?2.3生產區域樓板、地面454088.8912.3.1樓板、地面302583.3312.3.2廠內車道、消防通道、人行道___100?2.4構筑物管理4040100?2.5安全標志、安全遮攔及警示線302686.6712.5.1生產區域安全標志和遮攔___73.3312.5.3安全警示線___100?五、勞動安全和作業環境存在的主要問題及整改措施1、項目序號：
1.1.1.2存在問題：生產現場的電氣安全用具使用不符合規范，有戴絕緣手套檢查接地線的情況。整改措施:加強培訓，嚴格管理，提高人員對安全工器具的認識，規范使用。
2、項目序號：
1.1.1.2存在問題：生產現場的絕緣手套使用完后未按定置編號進行擺放的現象。整改措施：加強現場監督檢查和交接班檢查，對使用完的絕緣手套按照定置要求放入安全工具柜內。
3、項目序號：
1.1.7存在問題：現場架設的臨時電源不符合要求，沒有按要求架空或采取防碾壓措施。整改措施：加強臨時電源的管理，嚴格按照規范要求架設臨時電源。
4、項目序號：
2.5.1存在問題：生產現場有部分安全標志缺損。整改措施：定期進行現場檢查，發現問題及時統計、購置、更換。
5、項目序號：
1.7.3存在問題：現場值班員對消防正壓式呼吸器使用方法掌握不夠全面。整改措施：加強消防正壓式呼吸器使用方法培訓，使每一位員工都能掌握使用方法。
6、項目序號：
2.3.1存在問題：現場有部分溝道蓋板損壞，塌陷。整改措施：加強檢查，對損壞和塌陷的溝道及時進行修復，防止壓壞電纜和造成人員傷害，引起事故。
六、專項管理自查明細表序號評價項目應得分（分）實得分（分）得分率（%）問題數（個）?專項管理23522394.8932職業健康管理__7512.2設備管理__7514消防管理18017396.1124.1消防規章制度落實5050100?4.1.1消防___0100?4.1.2防火責任制___0100?4.1.3群眾性消防___0100?4.1.4禁火區管理制度___0100?4.1.5防火檔案和滅火預案___0100?4.2消防器材管理80769514.2.1消防器材配備1066014.2.2消防泵__0?4.2.3消防水系統、設施（含高位水箱）___0100?4.2.4火災報警及自動滅火、隔離系統__0?4.2.5重點防火部位（主控室、制氫站、燃油泵房及油罐區、電纜間及隧道、機爐房油系統、通信機房、計算機房）等消防器材配置__0?4.3防火、防爆50479414.3.1易燃、___物品的管理___0100?4.3.2易燃、___物品區，建筑設施防雷、防靜電系統__0?4.3.4有關氣體的物理、化學特性1077014.3.5蓄電池室、油罐室、油處理室、氫油站等重點防火部位___0100?5防災減災3535100?5.1防汛、防臺風、防泥石流等自然災害3535100?5.1.1準備工作___100?5.1.2防災器材管理、維護責任制___0100?5.1.3供水泵房、廠房、零米以下部位等永久性防汛設施___0100?七、專項管理存在的主要問題及整改建議1、項目序號：
2.2存在問題：110kV變電站___有六氟化硫開關，未___漏氣檢測裝置。整改措施：購置六氟化硫氣體泄漏檢測裝置進行___。
2、項目序號：
4.2.1存在問題：現場滅火器存在未道檢驗期壓力下降的現象。整改措施：各崗位定期對滅火器進行檢查，發現壓力低、外觀損壞等不合格的滅火器，及時聯系消防保衛部進行更換。
3、項目序號：
4.3.4存在問題：個別電氣值班員對六氟化硫氣體的特性不熟悉。整改措施：加強技術培訓，使電氣值班員都能掌握六氟化硫氣體特性。?運行部__年___月九日
篇(3)
摘要：本文通過對百余家武夷山巖茶生產企業生產現狀的實地調查，結合武夷巖茶初加工生產工藝，圍繞武夷巖茶的標準化生產，探討了如何在廠區環境、生產車間、生產設備、倉儲條件等方面進行改造的措施和建議。
關鍵詞 ：生產許可武夷巖茶初加工
0 引言
武夷巖茶產自福建省武夷山，為中國十大名茶之一，2002 年經質檢總局公告獲原產地域保護，其優良的生態環境、悠久的歷史和獨特的巖韻品質在茶葉市場上廣受消費者青睞，尤其是近幾年來武夷巖茶的市場需求量劇增。但是在筆者幾年的許可審查工作實踐中，發現巖茶的初加工生產環節不受企業重視，還有相當多的企業其生產加工設備、環境和條件仍然較為簡陋，這與茶葉生產許可要求以及與武夷巖茶產業的標準化生產不相適應。因此，圍繞武夷巖茶的初加工標準化生產，結合實際探討初加工生產企業如何在廠房、設備等生產條件設施上進行改造，提高巖茶的衛生、安全質量保障能力，促進茶葉產業化發展具有較現實的意義[1-3]。
1 巖茶初加工基本生產流程及關鍵控制環節
1.1 加工工藝巖茶品種中大規模生產的有水仙、肉桂和奇種。其加工程序大同小異，采用的機械設備也相同，現以水仙為代表說明標準化加工工藝與技術。
高檔清香型水仙初加工工藝流程如下：
鮮葉———萎凋———晾青———做青———殺青———揉捻———烘干———毛茶。
1.1.1 采摘標準。采摘標準為頂葉小開面至中開面，以中開面最適宜。2 葉至4 葉嫩梢及采摘層上的幼嫩對夾葉均可。
1.1.2 萎凋。鮮葉薄攤于直徑約800mm 的水篩上，每次篩置茶葉0.5-1kg。
1.1.3 做青。做青環境：做青間室溫保持在22℃-25℃，相對濕度在75%-85%。
做青程度：主要觀察第二葉變化程度。葉脈變透明；面黃綠，葉子邊緣朱紅，變色面積約占全葉面積的30%；萎凋葉的青氣消失，散發出花香；做青減重率在25%-28%，做青葉含水率在65%-68%。
做青過程:主要是根據茶樹品種、鮮葉老嫩、茶葉生產季節、萎凋程度、氣候條件等靈活掌握，“看青做青”。
100 型滾筒式做青機的投葉量約為175kg 萎凋葉。做青機轉速為20-22r/min。春茶水仙的工藝流程如下：第一次搖青（2-5min）———靜置1h（根據情況加熱，開機翻動1-2 次）———吹風———第二次搖青（歷時5-8min）———靜置1-2h（加熱并翻動1-2 次）———吹風（20-30min）———第三次搖青（10-15min）———靜置2-3h（加熱并翻動1-2 次）———吹風（20-30 min）———第四次搖青（20-30min）———靜置1-1.5h（翻動1-2 次）———吹風（30min）。
1.1.4 殺青。以6CST-110 型燃煤式滾筒殺青機
為例，投葉量為30-40kg，溫度為220℃-250℃，歷時8-15min，至葉色轉暗，葉緣邊干，葉面黃亮，手抓有粘感，含水率約為50%-55%。
1.1.5 揉捻。以6CR-55 型揉捻機為例， 投葉量30-40kg，揉捻歷時5-10min；揉捻時掌握逐步加壓，快揉熱揉的原則。
1.1.6 烘干。d 以6CH-10 型燃油自動鏈板式烘干機為例。
初烘：溫度在150℃左右，歷時15min 左右；篩去碎末、和輕飄物后，攤在水篩上，置于晾青架上，靜置3-4h，至初烘葉溫度降至室溫再進行復烘。
足火：足火（復烘）溫度在60-80℃，歷時3h。
1.2 關鍵控制環節關鍵控制環節包括：鮮葉因被有害有毒物質污染，造成茶葉產品農藥殘留量及重金屬含量超標；茶葉加工過程中，各工序的工藝參數控制不當，影響茶葉衛生質量和茶葉品質；茶葉在加工、運輸、儲藏的過程中，易受設備、用具、場所和人員行為的污染，影響茶葉品質和衛生質量。
2 生產許可對茶葉企業的基本要求以及武夷巖茶生產企業存在的問題與整改措施
2.1 廠區環境
2.1.1 相關要求。申請人廠區周圍應無有害氣體、煙塵、粉塵、放射性物質及其他擴散性污染源。生產場所應離開垃圾場、畜牧場、醫院、糞池50 米以上，離開經常噴施農藥的農田100 米以上，遠離排放“三廢”的工業企業。廠區應當清潔、平整、無積水；廠區的道路應用水泥、瀝青或磚石等硬質材料鋪成。生活區、生產區應當相互隔離；生產區內不得飼養家禽、家畜；坑式廁所應距生產區25 米以外。廠區內垃圾應密閉式存放，并遠離生產區，排污溝渠也應為密閉式，廠區內不得散發出異味，不得有各種雜物堆放。
2.1.2 實際情況與存在問題。武夷山市大力發展旅游產業及農業，限制工業企業，巖茶生產企業廠區環境普遍較好，未見周邊存在污染源的情況。但是由于茶葉初加工性質靠近初級農產品，企業多為農業化管理意識占主導，主要存在問題包括：廠區道路未硬質化，生活區、生產區未相互隔離；生產區附近常見飼養家禽、家畜；生產區25 米范圍內存在坑式廁所。
2.1.3 整改措施。廠區環境問題整改難點在于生產區與生活隔離，武夷山茶葉企業多屬小微型，由農戶發展轉變而來，生活區往往就與廠房比鄰而建，或直接建在廠房樓上。在審查過程中一再宣傳貫徹生產許可的基本要求，采取了要求企業將生活區搬離廠區等措施，以及在生活區開辟專用人員通道等方法進行隔離。廠區道路硬化可與曬青坪鋪設相結合，采用硬實、平整、光潔的水泥地面，不積水，無揚塵。徹底拆除25 米范圍內的坑式廁所，保證廠區環境衛生。
2.2 生產車間基本要求
2.2.1 相關要求。生產車間或生產場地應當清潔衛生，廠房面積應不少于設備占地面積的8 倍；應有防蠅、防鼠、防蟲等措施和洗手、更衣等設施；生產過程中使用的或產生的各種有害物質應當合理置放與處置。生產車間的高度應符合有關要求；地面應硬實、平整、光潔（至少應為水泥地面），墻壁使用無毒材料、無污垢；房頂應無灰塵；位于洗手、更衣設施外的廁所應為水沖式。生產車間的溫度、濕度、空氣潔凈度應滿足茶葉的生產加工要求。生產工藝布局應當合理，各工序應減少迂回往返，避免交叉污染。生產車間內光線充足，日照度應滿足生產加工要求。工作臺、敞開式生產線及裸露食品與原料上方的照明設備應有防護裝置加工和包裝場地至少在每年茶季前清洗1 次[4-5]。
2.2.2 實際情況與存在問題。武夷山市因其歷史原因，政府批準工業用地較少，而當地茶葉企業多為小微企業，難以達到進駐工業園區的規模。武夷山茶葉企業初加工車間廠房面積均較小，難以達到設備占地面積8 倍。多數企業或利用宅基地、茶園空地新建廠房，或租賃民宅、辦公樓、小學、倉庫、禮堂等建筑改建廠房；受周邊環境、原建筑結構限制，存在先天缺陷。在新建與改建的過程中，未事先規劃，按經驗、習慣隨意布局，造成廠區布局不合理，存在多工序交叉，例如有些企業將做青間設置在車間兩頭，包圍中間的殺青機、烘干機；有些企業將揉捻機設置在殺青機前，造成冷、熱工序交叉，又增加了操作人員工作的危險性。在制品與生產原料、燃料（主要是煤）沒有分開放置，造成在制品污染；巖茶初加工產品仍需經過精制，企業常常放松人員凈化要求，未設置洗手更衣等消毒設施；防蠅、防鼠、防蟲措施不到位，由于巖茶生產過程中需要通風、排出水汽，車間多處留有空隙、空洞；廁所設在生產車間內；生產車間照明設備未加裝應有的防護裝置；車間內隔斷用板常使用價格低廉的室外建筑用材料，造成有毒、有害物質長期釋放。
2.2.3 整改措施及建議。在生產廠房面積較小的情況下，更有必要合理安排各工序，避免交叉污染。根據工藝、工序進行布局，分隔冷、熱加工工序，設計為I 字型廠房或因地制宜調整為U 字型廠房，以有效避免殺青機、烘干機產生的濕熱氣對做青工序的影響。嚴格把控生產安全，要求企業棄用全木質結構廠房，將燃料口隔離在生產車間墻外，最大限度消除火災隱患。做青、殺青、烘干工序所在車間為熱加工車間，應保證良好的通風換氣條件，使其具有良好的排熱、排濕、排煙功能，如有必要可多加裝排氣扇，并與其余冷加工工序保持一定距離。在窗口等排氣口加裝紗網，保證通風的同時完善防護措施。除車間內廁所，將廁所改建至車間外側，并一律為水沖式，備有洗手設施，其出入口避開車間正門，避開通道。要求裸露食品正上方的照明設施一律加裝防護裝置。
2.3 倉儲條件
2.3.1 相關要求。應有足夠的原料、輔料、半成品和成品倉庫或場地。原料、輔料、半成品和成品應分開放置，不得混放。茶葉庫房應當清潔，地面平滑無裂縫，有良好的防潮、防火、防鼠、防蟲、防塵等設施。庫房內應干燥、無異味，不得堆放其他物品。庫房內存放的物品應保存良好，一般應離地、離墻存放，并按先進先出的原則出入庫。原輔材料、成品（半成品）及包裝材料庫房內不得存放有毒、有害及易燃、易爆等物品[4-5]。
2.3.2 實際情況與存在問題。武夷巖茶毛茶生產季節短、時間緊、茶樹采摘成熟期集中，造成短期內毛茶量激增，特別是在春茶生產季節，倉庫中物品難以保持離地、離墻的要求。在毛茶生產季節結束至精制茶生產開始之前，大多數企業毛茶數量超過半成品倉庫倉儲能力，需占用初加工車間。包裝物倉庫難以做到先進先出的入庫原則。2.3.3 整改措施及建議。武夷巖茶精制時間跨度長，毛茶儲存為倉儲重點，相應加大半成品庫面積以緩解毛茶倉儲壓力。毛茶倉庫在建時室內地面可比室外地面高50-60cm，底部架空，并開有通風孔，四周墻壁間距5-10cm 訂上木板、木條，即可解決毛茶離墻離地問題。庫房儲存應注重分區標示，每批物品配以相應記錄卡以便質量跟蹤，訂購包裝物應制定采購計劃，避免倉儲量過大，給管理造成負擔。
2.4 生產設備
2.4.1 相關要求。申請人必須具有審查細則中規定的必備的生產設備，企業生產設備的性能和精度應能滿足食品生產加工的要求。直接接觸食品及原料的設備、工具和容器，必須用無毒、無害、無異味的材料制成，與食品的接觸面應邊角圓滑、無焊疤和裂縫。食品生產設施、設備、工具和容器等應加強維護保養，及時進行清洗、消毒。使用的清洗消毒劑應符合國家相關規定[4-5]。
2.4.2 實際情況與存在問題。污染最嚴重的是滾筒殺青機，由于結構上的原因，造成煙氣外泄，污染車間，茶葉初加工車間空氣清潔度不容樂觀。在茶季結束后，部分企業未及時清潔、除銹，造成設備老化。
2.4.3 整改措施及建議。工作人員均按規定對加工設備進行清潔、除銹和保養；并作到定期零部件，檢查機器的安全性，保證生產安全與產品質量。采用標示牌，確認每臺機具技術狀態。
3 總結與討論
文中提出的針對廠區環境、生產車間、生產設備、倉儲條件等方面的硬件設施改造措施對武夷巖茶微小型生產企業發展和提升具有一定的參考價值。但是由于時間、參與人員以及其他各方面的條件限制，文章著重探討企業硬件方面，未能完全解決生產實際與生產許可要求有機結合的問題。
參考文獻：
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[4]食品生產許可審查通則（2010 版）.
篇(4)
結合當前工作需要，的會員“檸民彥”為你整理了這篇人力資源和社會保障局群眾意見建議整改情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
人力資源和社會保障局群眾意見建議整改情況報告
2020年以來，市人社局根據《賀州市督查考評工作領導小組關于印發<賀州市2019年度自治區績效考評群眾意見建議整改方案>的通知》（賀督考發〔2020〕2號）文件要求，認真對照本單位所承擔的群眾意見建議整改內容，堅持統籌謀劃與重點突破相結合，確保整改工作取得實效，不斷提升群眾滿意度和獲得感?，F將我局群眾意見建議整改情況報告如下：
一、整改事項
意見建議編號175，整改內容“希望對賀州市鐘山縣公安鎮這里的學員培訓了之后能夠安排就業?！?/p>
二、制定整改方案
市人社局按照全市統一部署要求，制定了《賀州市人力資源和社會保障局2019年度自治區績效考評群眾意見建議整改方案》，針對該條群眾意見建議確定了整改內容、整改目標、整改步驟、整改措施及期限、分管領導、責任科室（單位）和責任人，進一步明確了工作職責。提出具體整改目標如下：加強培訓學員就業服務，加大就業信息宣傳力度，積極開展就業崗位推薦工作。
三、整改措施
（一）安排專人對接。認真做好公安鎮已參加職業技能培訓158名建檔立卡貧困勞動力的就業服務跟蹤回訪工作，賀州市人力資源市場、鐘山縣公共就業服務機構分別于6月、8月、11月安排專人電話聯系，充分摸清培訓學員基本情況及就業意愿，結合務工需求和就業經歷進行崗位推薦、就業指導，全力幫扶學員實現就業，暢通求職渠道。
（二）強化就業指導。充分利用微信公眾號、賀州電臺等線上渠道開展多種形式的信息宣傳，并開辟就業扶貧崗位信息、外出務工崗位信息、扶貧車間崗位信息等專欄進行推送。加強“一對一”精準服務，以培訓學員需求為導向，整合廚師、保潔等各類崗位信息，根據培訓學員意向開展針對性推薦。目前，共就業扶貧崗位信息21期及鐘山崗位合輯1期，提供就業崗位6300多個。
（三）加強政策宣傳。通過微信公眾號等渠道加強就業政策宣傳，及時就業創業、技能培訓等優惠政策和信息，并轉發人社部門推出的對促進勞動者多渠道就業、支持創新創業帶動就業等方面政策進行全面解讀的就業政策微課堂，鼓勵引導培訓學員積極參與，主動就業創業，不斷提升穩定就業的能力。
四、整改完成情況
截至2020年11月，公安鎮已參加職業技能培訓158名建檔立卡貧困勞動力中已就業124人；未就業34人（其中：上學或參軍5人；因身體原因或照顧家未就業23人；父母及幫扶人均無法聯系1人）。
篇(5)
申報單位名稱： 廣東XX電器有限公司
廣東省質量技術監督局編印
企業概況
企業名稱
廣東BB電器有限公司
企業性質
有限公司
主管部門
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法人代表
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廣東省佛山市順德區勒流鎮新埠工業區
郵政編碼
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年銷售額
（萬元）
15699萬元
電話
職工人數
600人
分管計量
部門名稱
計量室
專兼職計量人員數
2人
計量器具總數
89臺/套
強檢
器 具 數
臺/套
質量體系
認證情況
通過ISO9001
計量體系認證情況
二級計量保證體系
企業及企業計量管理工作概況
廣東XX電器有限公司位于廣東省佛山市XXXXXXX工業區，是一家專業生產酚醛電器、日用電器、筒燈、節能燈、LED等多類燈具、電器的綜合性企業?，F已擁有廣東順德、湖南衡陽、湖北荊州、湖北襄樊、河南博愛五個生產基地，擁有員工數千人和占地面積80萬平方米的標準廠房，成為國內知名的專業從事照明電器開發、生產和銷售為一體的照明企事業。
公司現擁有一系列具有先進水平的生產設備，公司的產品經權威機構測試與檢驗，質量指標均達到國家標準，部分產品在同行業中處于領先地位，長期以來XX公司一直致力于“質量為先、管理為本，揚科技神威，領先中華燈具同行；信譽為重、服務為誠，超顧客期求，攻占國際照明市場”的質量方針，并依靠先進的技術和設備為產品質量提供了保證。結合國內和國際照明燈飾市場的發展趨勢，不斷創新，2008年開始導入LED產品的研發和生產。經過多年的努力，公司先后通過ISO9001國際質量體系認證、3C認證和節能產品認證。以高質量的產品，優質的服務，嚴謹的內部管理和完整的國內國際銷售體系，在業內及消費者的心中贏得了極高的聲譽。
廣東XX電器有限公司現有員工600人左右，其中專業技術人員110人，技術力量雄厚，具有較強的自主創新能力和質量保證能力。公司一直以來注重計量管理工作，從2008年建立了計量管理體系并通過了二級計量管理體系確認，明確規定品質保障中心負責公司的計量管理工作，下設計量專室負責計量設備的管理。同時，各相關部門均設有兼職計量員，負責配合管理、監督檢查本部門的計量工作。在計量設備的配置上能根據質量控制、經營、環保、安全的需要，合理地配備計量設備，并對在用的計量設備進行了合理的分類管理，按規定的檢定周期由廣東質量技術監督檢測所對計量設備進行檢定。我司在省、市技術監督局的指導和幫助下，嚴格按照計量法規，開展產品的計量工作。在積極采用先進管理方式的同時，采用先進的技術和設備，提高計量檢測和計量管理水平。近幾年來，先后投入大量資金，用以更新和配備先進的計量檢測儀器和設備，保證了量值傳遞正確，做到公平、合理、準確地計量產品。目前公司已擁有先進的生產設備和檢測設備，具有很強的生產能力和質量保證能力，充分保證了產品質量處于同行領先水平。公司現有計量檢測設備100多件（臺），共有專職計量人員2名，兼職計量員多名，確保企業經營管理活動中質量檢測、工藝控制、安全環保、能源物料等環節進行有效的控制。
二級計量保證體系會議程序工作安排
1、會議簽到（雙方）
2、企業介紹出席人員及企業匯報計量管理工作情況
3、介紹評審組成員及評審組分工
4、現場評審（引導員引路）
5、評審組開會
6、與企業領導交換意見
現場確認評審計劃
企業名稱
廣東XX電器有限公司
評審類別
初次評審 t復評審 監督評審
評 審 依據
1、《計量法》
2、GB/T19022（idt：ISO10012）
3、二級計量保證體系確認要求
4、其它：公司計量體系手冊文件計及體系第三層次管理、技術文件
評審
范圍
公司范圍內涉及到計量管理、計量技術方面的資料及現場
二 級 確 認 評 審 工 作 日 程 安 排
日期
時間
工作內容
審核員
備注
9:00～9:50
首次會議
9:50～12:00
硬件組：現場評審
軟件組：資料評審
13:30～15:30
評審意見匯總
15:30～16:00
與企業領導交換意見
16:00～16:30
末次會議
首次會議簽到表
企業名稱
廣東XX電器有限公司
會議名稱
t首次會議
末次會議
地點
公司會議室
會議日期
評審組長
企業負責人
參加人員名單
評 審 組
企 業
職位
簽 名
職務
簽名
評審組長
法人代表
評審員
評審員
評審員
技術專家
技術專家
特邀人員
特邀人員
特邀人員
計量保證體系確認評審報告
1、概況
1.1 負責組織評審單位名稱:順德區市場安全監管局 評審時間:
評審組組長姓名： 評審員姓名:評審員姓名:
評審員證號:粵考量〔2011〕132號評審員證號: CMS-P-1858評審員證號:粵考量〔2011〕132號
1.2 企業名稱: 廣東XX電器有限公司 代碼:
法定代表人:蔡干強 職務: 董事長 地址: 佛山市XXXXXXXXXX
電話: 傳真: 郵編: 528322
1.3 企業人數600人 上年度銷售(經營)額：15699萬元 上年利稅：661萬元
1.4 企業主要產品或經營范圍:
支架、燈盤、筒燈、開關插座、LED光源、LED燈具系列產品的生產和研發。
1.5 企業申請評審范圍:
涉及該公司的車間、部門和相關資料
1.6 企業計量管理機構名稱: 計量室
負責人： 職務： / 電話:1
企業專職計量人數:2人 企業測量檢測設備總臺件數：89臺/套
1.8 企業計量保證體系文件目錄表
文件編號
文件名稱
備注
1
申請表
t
2
計量管理手冊(文件匯編)
t
3
計量管理程序
t
4
計量檢測設備概況
t
5
企業內部審核記錄
t
2、計量保證體系文件的符合性確認
序號
確認項目
符合
不符合
備注
1
企業計量方針及目的的制定
√
2
計量組織機構及職責的規定
√
3
各類計量人員職責的規定
√
4
計量內部審核和評審的規定
√
5
計量文件的批準、與控制的規定
√
6
采用法定計量單位管理程序
√
7
計量設備配置適用性的管理程序
√
8
計量檢測設備管理的程序
√
9
計量設備貯存與管理程序
√
10
計量設備量值溯源程序（溯源圖）
√
11
計量標準的管理程序
√
12
計量器具的分類管理程序
√
13
計量器具標志管理程序
√
14
對不合格計量設備管理的程序
√
15
記錄管理程序
√
16
檢定（校準）、測試實驗室與環境的管理程序
√
17
計量人員培訓、考核與監督的管理程序
√
18
計量檢測設備一覽表
√
19
技術性規程、規范、程序的目錄
√
20
計量記錄表格匯編
√
3、計量體系評審結果
序號
評 審 內 容
實施情況
符合
次要不符合
主要不符合
暫不考核
備注
1
計量管理
1.1
人員是否了解并按計量法、計量方針的要求實施
√
1.2
計量管理機構、人員是否履行職責
√
1.3
企業是否按規定對管理進行審核、評審
√
2
計量單位
2.1
技術文件、資料是否采用法定計量單位
√
2.2
計量器具的配備是否采用法定計量器具
√
3
計量設備
3.1
產品設計/開發用計量設備的配備
√
3.2
工藝控制用計量設備的配備
√
3.3
產品檢測用計量設備的配備
√
3.4
經營管理用計量設備的配備
√
3.5
能源管理用計量設備的配備
√
3.6
安全與環保用計量設備的配備
√
4
計量檢測
4.1
產品設計/開發的計量檢測
√
4.2
工藝控制的計量檢測
√
4.3
產品的計量檢測
√
4.4
經營管理的計量檢測
√
4.5
能源管理的計量檢測
√
4.6
安全生產與環保的計量檢測
√
5
貯存與管理
5.1
計量設備的貯存與管理是否按程序執行
√
6
量值溯源
6.1
計量設備的量值與管理是否按程序執行
√
7
計量標準
7.1
計量標準裝置是否經考核合格
√
7.2
計量標準是否按周期檢定
√
續上表
8
計量檢定
8.1
是否編制計量器具臺帳并制定周期檢定計劃
√
8.2
強檢計量器具是否登記并執行強檢
√
8.3
非強檢計量器具是否按規定檢定/校準
√
8.4
計量器具的標志是否與實際狀態相符
√
9
不合格計量器具的控制
9.1
不合格計量器具是否按規定程序管理
√
9.2
不合格測量數據是否得到有效追溯
√
10
記錄
10.1
計量管理記錄是否齊全
√
10.2
計量設備記錄是否齊全
√
11
環境條件
11.1
檢定/校準實驗室是否符合開展工作要求
√
11.2
檢測現場環境是否符合要求
√
12
人員
12.1
計量人員是否均具有相應的資格
√
12.2
計量人員的監督管理措施是否執行
√
12.3
計量人員的培訓是否按計劃執行
√
末 次 會 議 簽 到 表
企業名稱
廣東XX電器有限公司
會議名稱
首次會議 t末次會議
地 點
公司會議室
會議日期
評審組長
企業負責人
參 加 人 員 名 單
評 審 組
企業
職位
簽名
職務
簽 名
評審組長
法人代表
評 審 員
評 審 員
評 審 員
技術專家
技術專家
特邀人員
特邀人員
特邀人員
列席人員
工 作 單 位
職 務
廣東省計量保證確認企業現場考核不符合項記錄表
評審員對 t文件審查時的完成時間日期：
t現場考核時的完成時間 日期：
被審核部門：品質部實驗室企業陪同人：
評審記錄：
依據的計量文件/審核要素：
不符合（次要不符合）項的事實描述：計量體系質量手冊文件中未明確規定管理者代表的管理職責。
上述情況為一個不符合（次要不符合）項，與廣東省企業二級計量保證體系確認規范 3-1.2的規定不相符。
結論：現場評審的情況，應引起被評審單位的重視，并按下列方式提供進行整改情況。
t提供必要的見證材料
現場整改的跟蹤情況
t提供不符合項的整改完成報告
評審員簽名：
被評審方確認意見： t確認不確認
被評審方代表簽名：
評審組長意見：
同意評審組意見，企業需在30日內盡快完成整改。
評審組長簽名： 日期：
注：本表一事一表
廣東省計量保證體系確認企業現場考核不符合項記錄表
評審員對 t文件審查時的完成時間日期：
t現場考核時的完成時間 日期：
被審核部門： 企業陪同人：
評審記錄：
依據的計量文件/審核要素：LPD/JLQ-06《法定計量單位管理程序》4.3
不符合（次要不符合）項的事實描述：作業指導書《罩極電機生產技術單》和《成品檢驗報告》使用非法定計量單位“Kg”和轉速單位“RPM”。
上述情況為一個不符合（次要不符合）項，與廣東省企業二級計量保證體系確認規范 3-2.1的規定不相符。
結論：現場評審的情況，應引起被評審單位的重視，并按下列方式提供進行整改情況。
t提供必要的見證材料
現場整改的跟蹤情況
t提供不符合項的整改完成報告
評審員簽名：
被評審方確認意見： t確認不確認
被評審方代表簽名：
評審組長意見：
同意評審組意見，企業需在30日內盡快完成整改。
評審組長簽名： 日期：
注：本表一事一表
廣東省計量保證體系確認企業現場考核不符合項記錄表
評審員對 t文件審查時的完成時間日期：
t現場考核時的完成時間 日期：
被審核部門：品質部實驗室 企業陪同人：
評審記錄：
依據的計量文件/審核要素：LPD/JLQ-02《計量記錄管理程序》4.2.2
不符合（次要不符合）項的事實描述：公司程序文件的計量記錄表格目錄中未體現表格的編號。
上述情況為一個不符合（次要不符合）項，與廣東省企業二級計量保證體系確認規范 3-10.1的規定不相符。
結論：現場評審的情況，應引起被評審單位的重視，并按下列方式提供進行整改情況。
t提供必要的見證材料
現場整改的跟蹤情況
t提供不符合項的整改完成報告
評審員簽名：
被評審方確認意見： t確認不確認
被評審方代表簽名：
評審組長意見：
同意評審組意見，企業需在30日內盡快完成整改。
評審組長簽名： 日期：你
注：本表一事一表
整 改 措 施
企業的整改措施及預計完成時間：
2018年08月26日，順德區市場安全監管局組織評審組依據國家計量法、ISO10012:2003《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》標準相關條款和廣東省二級計量保證體系確認要求，對我公司申報的二級計量保證體系到期復查進行現場評審考核，評審組經過抽查計量技術文件和設備檔案以及部分原始記錄，并對公司計量器具的配備、現場使用、周期檢定校準等管理環節進行現場審核后，本著公平、公開、公正的原則，認真、負責、客觀地提出3項次要不符合項：
1、 計量體系程序文件記錄表格清單欠缺保管年限。
2、 燈具事業部應急燈分廠車間在用《消防應急照明燈具安裝作業規范》中照明要求規定為“100±20英尺燭光”，未使用法定計量單位或附注計量單位換算公式。
3、 放置在應急燈分廠的環境試驗箱（出廠編號：20527）已損壞停用，未貼停用標識。
針對評審組提出的不符合項，我司領導連夜召開現場會議，進行分析研討，逐一進行布置任務，落實責任，要求由品管保障中心負責制訂整改計劃和整改措施并組織實施，所有不符合項的整改工作預計8月28日前完成，不符合項的整改措施詳見整改報告。
企業代表：（簽名）日期：2
廣東XX電器有限公司二級計量保證體系確認考核整改報告：
2018年08月26日，評審組依據國家計量法、ISO10012:2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》標準相關條款和廣東省二級計量保證體系確認要求，對我公司申報的二級計量保證體系確認進行了現場評審考核。評審組分成兩個小組針對我公司相關部門進行現場觀察、詢問，采取抽查方式，抽查了部分技術文件、設備檔案、計量臺帳、原始記錄、檢測記錄及報告以及生產工藝過程檢測，產品終端控制檢驗記錄等原始資料，并對品管保障中心、研發部、生產車間等生產、檢測現場的計量儀器使用狀況進行了現場審核，通過現場對我司計量管理及計量技術分別考核和審核部分原始記錄后，評審組最后綜合評價確定有3個次要不符合項。公司領導對評審組指出的不符合項非常重視，末次會議結束后立即組織召集各部門主管領導及計量相關人員召開現場分析會，對不符合項逐項分析、研討、查找原因，制定整改計劃和糾正措施。
評審組在評審結論中提出的3個不符合項，我司領導非常重視，會后決議：一、立刻針對評審組提出的不符合項，逐一進行布置任務、落實責任、制定整改措施。
二、針對評審組的意見，開展全面普查，發現問題，立刻糾正并做好預防措施。
三、組織計量相關人員認真學習計量手冊、程序文件、檢定規程及有關內容，并嚴格貫徹執行。
存在問題的主要原因及整改措施：
一、計量體系程序文件記錄表格清單欠缺保管年限。
1、存在問題的原因分析：計量管理員編制計量體系文件時遺漏文件保管年限，主觀上對計量工作中計量文件管理不夠清晰。
2、整改措施：
舉一反三，在公司內部認真清理所有體系文件，確保符合省二級計量保證體系和公司計量管理體系的運行的要求，于8月27日前將修改的內容上報計量室。
二、燈具事業部應急燈分廠車間在用《消防應急照明燈具安裝作業規范》中照明要求規定為“100±20英尺燭光”，未使用法定計量單位或附注計量單位換算公式。
1、存在問題的原因分析：
因兼職計量員對計量法定計量單位（如kg, kW·h , MPa）認知水平不夠，故在制訂作業規范時未能準確填寫。
2、整改措施：
①按要求更正《消防應急照明燈具安裝作業規范》中法定計量單位。
②重新檢查公司計量管理記錄中是否仍存在不符合內容，如發現立即更正，同時組織公司計量管理人員對國家計量法律法規、計量基礎知識的培訓，提升公司人員計量管理水平。
三、 放置在應急燈分廠的環境試驗箱（出廠編號：20527）已損壞停用，未貼停用標識。
1、存在問題的原因分析：
因人員流動較大，兼職計量員對計量標識的重要性認識不足，未能及時根據儀器實際臺賬而跟換計量標識。
2、整改措施：
①對照公司檢驗標準和相關計量技術文件，確認該儀器已損壞。
②張貼“停用”標識，并盡快安排維修及送檢。
③加強對計量相關人員的責任心教育，要求在工作中務必認真仔細，嚴格執行公司計量管理體系的規定。
總結：
一、認真貫徹執行、落實整改措施
1、成立臨時整改小組，組長為公司品管保障中心經理，小組成員由相關兼職計量員和計量專職人員組成，整改工作由品管保障中心領導全權負責實施，計量室負責協調組織實施，采取專項專人負責制，責任到位，涉及到相關部門由組長統一協調處理，各負責人將整改書面材料上報給品管保障中心，經檢查驗收后上報審批領導確認。
2、嚴格按整改計劃時間內實施；并各自行追蹤檢查，以記錄形式書面材料及附件上報整改小組。
總而言之，至于上述不符合問題， 領導思想重視，親自組織會議，認真進行分析存在的問題，并舉一反三查找存在問題的原因，不斷總結經驗教訓，杜絕類似問題的發生，對于上述問題在08月27日前已全部糾正完畢。
二、認真組織學習、提高計量管理法制意識
1、對計量體系文件和計量法規組織系統的學習和宣貫，組織相關部門領導
學習體系文件的各項計量管理制度、并對相關人員進行培訓宣貫，使廣大員工認識做計量管理的重要性和必要性，在全公司倡導全員計量的工作思路。
2、組織管理評審和內部審核，有針對性地結合本次出現的問題重點檢查，發現問題嚴肅處理，杜絕類似問題的發生。
綜合上所述情況，衷心感謝評審組專家對我們工作的評審檢查，使我們充分認識到計量管理工作中不足地方及它的重要性和必要性，通過這次計量保證體系現場確認評審，使本公司在圍繞生產經營的計量管理工作上得到進一步的重視，為今后的發展做好了鋪墊。近年來我們的計量工作雖然有所進步，但是我們還應該不斷進行分析現狀、評估將來發展趨勢、研究計量設備配置的適宜性。評審組對我司計量工作現場評審，使我司計量管理人員認識到工作中的不足之處，對評審組發現的問題，我們已進行了歸納總結，避免問題的再次發生。這使本公司的管理、技術以及標準化水平不斷得到提升，同時節約了生產經營成本，降低物料的消耗，提高能源的利用，提高了產品質量，增強顧客滿意。在今后在工作中要更加大力宣傳能源計量相關法規，加強計量人員的培訓教育，貫徹執行計量保證體系的要求，進一步完善計量管理體系運行，強化計量管理與檢測基礎工作，向管理和技術進步要效益，努力提高計量管理工作水平。
廣東XX電器有限公司
評審組對企業整改措施的確認意見：
該單位原已通過廣東省二級計量保證體系評審，有一定的計量管理基礎，對企業內計量臺帳、計量器具的溯源、流轉等計量管理工作制定了完善的計量體系文件并遵照執行。
針對評審組現場發現的不符合項，領導思想重視，親自組織會議，成立臨時整改小組，認真進行分析存在的問題，并舉一反三查找存在問題的原因，不斷總結經驗教訓，杜絕類似問題的發生。
評審組確認該企業整改計劃和實施措施可行，計劃周密，責任明確到位，工作認真細致，問題認真對待，整改徹底；整改后企業計量管理工作有了較大提高，各項制度能夠嚴格執行，計量人員管理意識進一步加強。
評審組根據廣東省企業計量保證體系確認方法和評審程序規定，確認該單位的計量體系達到廣東省企業二級計量保證體系規范條件的要求，同意上報審批發證。
評審組長(簽名)：日期：2018年08月27日
續上表
主管人
審核
意見
主管人簽字：日期：
主管
部門
處領導
審查
意見
處領導簽字：主管處蓋章：日期：
主管
機關
負 責 人
審批
意見
主管局長簽字：審批機關蓋章：日期：
確 認
證 書
編 號
評 審 員 簽 字
姓 名
單 位
電 話
佛山市順德區計量協會
篇(6)
商場、市場、賓館等人員密集場所，加大消防宣傳教育力度，開展好全縣火災隱患排查工作，全力遏制重特大火災事故的發生。認真宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業消防安全管理規定》深入落實機關團體、企業事業等各類單位的消防責任，防火檢查工作要以深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神。
二、治理時間
年月日至年月日
三、成立組織機構
為切實加強領導，成立組織機構：
組長：略；成員：略。
下設兩個督導小組：
第一組組長：
第二組組長：
安監、公安、工商、消防、文化、教育等部門各自安排人員參加兩個督導小組，督導的各鄉鎮派出所派一名民警參與檢查。
四、治理要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。各鄉鎮要積極組織開展自檢自查，并按文件要求的治理范圍、內容、措施做好貫徹落實。要充分認識當前消防安全形勢的嚴峻性和消防工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，樹立“人民生命至上，火災隱患必除”思想，把人民群眾生命財產安全放在首位，加強領導，落實責任，強化監督，認真安排自檢自查，確保防火工作落到實處。
（二）建立健全監督檢查機制，依法督促有關單位及時整改和消除火災隱患。檢查組應當督促火災隱患單位落實整改責任、整改方案和整改期間的安全防范措施，并根據單位的需要為其提供技術指導。要將火災隱患及時提請當地政府掛牌督促整改，對嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，要依法報請當地政府決定責令停產停業。
（三）對存在重大火災隱患無主管部門的單位，由公安、安監、消防等部門研究確定整改方案和措施，落實整改責任，并負責督辦和協調解決。
（四）存在火災隱患的單位應嚴格落實整改火災隱患的主體責任，按照規定的期限和要求落實整改措施。由于客觀原因確實無法整改的應采取必要的安全防范措施。
（五）堅持依法辦事。專項整治工作必須嚴格執行有關法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。堅持以國家技術規范為標準，對檢查中發現的不符合消防安全要求的單位和場所，要抓住不放，定責任人、定時限、定整改措施，逐條逐項抓好整改。對已下改正通知書和重大火災隱患限期改正通知書仍未整改的必須采取堅決措施，做到該關的關，該停的停，該處罰的處罰。同時對涉及公眾聚集場所的消防審核、驗收、開業前檢查等工作要進行質量追蹤核查。
五、治理范圍
（一）人員密集場所：
1．賓館、飯店、商場、集貿市場、公共娛樂場所、公園等公眾聚集場所
2．醫院的門診樓和病房樓，學校的教學樓、圖書館和集體宿舍，養老院托兒所幼兒園
3．勞動密集型企業的生產加工車間、員工集體宿舍。
（二）易燃易爆單位：生產、儲存、經營易燃、易爆化學物品的單位和場所。
（三）三合一”場所人員住宿與生產、倉儲或經營等使用功能為一體的建筑和場所。
（四）高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設置商業服務網點的住宅）以及建筑高度超過24米的公共建筑。
除上述內容外，要加強對本地區火災形勢和火災特點的研判，根據實際將影響本地區火災形勢穩定的突出問題納入排查治理范圍。
六、治理內容
（一）排查各類人員密集場所落實防火措施情況，重點整治疏散通道和安全出口堵塞及違章用火用電問題。針對商場市場、賓館飯店洗浴、歌舞廳網吧酒吧、居民區和工地民工臨時住所、農村糧庫村屯等人員密集場所不同情況，檢查是否明確落實消防責任人和管理人；疏散通道和安全出口是否暢通；疏散指示標志、應急照明、自動消防設施、滅火器材是否完好；用火用電是否經過審批，符合安全規定；否開展員工及居民消防教育培訓、組織滅火應急疏散演練；農村柴草垛是否按規定設置在村屯周邊指定地點。
（二）排查石油化工、易燃易爆化學危險品、車站等單位場所落實防火措施情況，重點整治違章作業、違章儲存、違章運輸等問題。主要檢查是否明確落實消防責任人和管理人消防工作責任制；否開展員工消防教育培訓；否組織滅火應急疏散演練；否按要求配置消防設施、滅火器材和消防水源，否進行檢查并確保完好；用火用電是否經過審批符合安全規定。
（三）公眾聚集場所寄宿制學校、幼兒園、醫院、托老所的疏散通道、安全出口和設置的火災自動報警、滅火系統等不符合現行消防技術規范要求的應依法責令整改，對逾期不改正的必須依法責令其停產停業，可以并處罰款，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款。學校、幼兒園、托老所、醫院存在類似問題的應及時通知教育、衛生等相關部門對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員及時作出相應處理，責成相關部門組織制定整改計劃；火災隱患未消除前，必須切實采取保障其消防安全的措施。
（四）金融證券交易場所主要疏散通道不符合現行技術規定的生產加工車間、員工集體宿舍未設置醒目的消防設施、器材、出口等消防安全標志，擅自拉電氣線路、設置爐灶的責令其限期改正。
七、治理措施
（一）對不符合規范及相關規定無法進行整改的要依法停止使用
（二）凡專項整治中發現或新發現應補辦消防審核、驗收或開業前檢查等手續而未及時補辦的要堅決依法責令整改
（三）凡采用易燃、可燃或燃燒產生大量有毒、有害氣體材料進行裝修的要責令停業整改；窗簾、沙發外套、幕簾及其他裝飾物的燃燒性能達不到難燃（B1級）要求的要限期予以更換
（四）安全疏散通道、出口的數量、形式、設置部位不能滿足規范要求，責令停業整改；通道不暢通、設置柵欄或人為封堵、鎖閉的要責令立即予以拆除
（五）應急照明、疏散指示標志未按規定設置的責令限期改正
（六）未按規范要求設置滅火器材的或已配置但型號不對的要配足、配齊或及時更換
篇(7)
關鍵詞：頭尾換位；軸承；進泥；改造
1 概述
赤泥卸料螺旋是氧化鋁生產赤泥輸送的設備，該設備采用的是貴州航天烏江機電設備有限責任公司生產的φ670*16970型螺旋，該螺旋自投料生產以來，赤泥卸料螺旋頻繁出現連接軸斷裂、連接軸螺栓斷裂、軸承損壞事件，每次事件的發生都會進行停機檢修，而且檢修用時長達12-40小時，很大的降低設備完好率及運行率，嚴重制約赤泥輸送系統生產的順利運行，已經成為制約沉降車間生產的最大瓶頸之一，因此，保證螺旋的正常運轉，成為亟待解決的重要話題。以下主要是針對赤泥卸料螺旋滾動軸承進泥水導致損壞解決方案的探討。
2 卸料螺旋構造及滾動軸承損壞的表現形式
2.1 卸料螺旋的結構及工作原理
卸料螺旋主要用電機、減速機、螺旋軸、吊軸承、U型槽等組成，其工作原理：赤泥經卸料梳刮卸后落入U型槽內，驅動端驅動螺旋軸旋轉運動使物料向前推進，最終物料從下料口進入其他相關設備，從而達到運送的效果。
2.2 滾動軸承進泥的表現形式
（1）滾動軸承損壞。拆開檢查后發現：電機端軸承座內有大量泥水，滾道、滾動體生銹，其表面出現點蝕及疲勞剝片，保持架磨損嚴重；尾部軸承油脂乳化發白，軸承內有少量泥水，軸承生銹，保持架磨損。（2）油封損壞。
3 滾動軸承原因分析及整改措施
3.1 滾動軸承損壞原因分析
赤泥是一種平均溫度有85°C的漿狀尾礦，其含水量在40%左右，并含有少量的鈉堿等物質，在輸送其過程中伴隨大量的蒸汽。而在對卸料螺旋結構分析發現：軸承密封只有一個骨架油封，其密封方向只是封油。當吊軸承發生損壞時，由于尾部螺旋軸停止運轉，導致泥量迅速堆積造成軸承進泥。因此，卸料螺旋的滾動軸承損壞原因主要有：（1）惡劣的工況導致密封件急速老化損壞、鐵制品急劇銹蝕。水、汽、空氣混合體的情況下容易使物體發生氧化，是造成老化、銹蝕的最大因素。（2）螺旋結構不合理。軸承座直接接到U型槽上，一旦密封件損壞，軸承就會進泥水、蒸汽。（3）密封件選型不合理。其軸承的密封選用的是骨架油封，是一種橡膠制品，而赤泥是一種顆粒狀礦漿物，一旦骨架油封粘上赤泥，容易發生磨粒磨損，最終造成軸承進泥水。（4）磨粒磨損。
3.2 整改措施
在對赤泥卸料螺旋改造方案設計前，要遵循幾條原則：結構工藝性原則、制造工藝性原則、安裝工藝性原則及經濟性原則等。也就是盡量保持原有設備的結構、采用便于安裝拆卸、便于制造的結構以及盡量采用現成材料以減少成本的原則完成方案的確定。
通過螺旋結構及其工作原理、現場條件、現有材料等分析后，得出以下兩點整改措施：（1）螺旋軸組件受力分析。卸料螺旋尾部軸承是一盤22220CA/W33調心滾子軸承，電機端軸承由一盤22220CA/W33調心滾子軸承及一盤29420圓錐滾子軸承構成，現將對軸承進行力學分析，見圖1。
其中：Fr1-尾部軸承所受的徑向力；Fr2-吊軸承所受的徑向力；Fr3-電機端調心軸承所受的徑向力；F'r3-電機端推力調心滾子軸承所受的徑向力；F'd3-電機端推力調心滾子軸承所受的徑向力。
從圖1可以得出，卸料螺旋的軸向力是由推力調心滾子軸承承受的，尾部軸承只受到徑向力的作用，而吊軸承由軸瓦及連接軸構成，能承受較大的徑向力。
（2）整改方案。方案是將驅動端移到下料口處安裝，并將軸承箱與U型槽隔離處理，將螺旋尾部沿180°甩向原螺旋頭部，新的尾部采用吊軸承裝置，如圖2所示。
卸料螺旋是單向轉動輸送介質，經過改動后，輸送方式由原來的推動變成了拉動，與總輸送螺旋輸送方式完全一樣，因此，此方案是可行的。
（3）改造后優點評估。經過以上兩步改造后，卸料螺旋主要有以下幾點優點：a、滾動軸承使用壽命大大的提高。由于軸承安裝在下料口處，并與U型槽隔開，從而不會因積泥或沖洗螺旋造成軸承進泥，大大減少損壞幾率。b、大大縮短吊軸承檢修用時。尾部軸承改吊軸承后，在更換檢修中間吊軸承時，只需要松開尾部吊軸承兩顆固定螺栓，而原先是要拆出比較難以拆卸的末端軸承。c、減少沖洗時間，縮短檢修準備用時。一旦中間吊軸承發生連接螺栓斷裂，電機照樣可以驅動前半段螺旋軸輸送赤泥，減少需要沖洗的泥量，從減少為檢修準備的時間。d、減少螺旋的泄漏點，保持現場環境衛生。
3.3 經濟指標評估
沉降車間共有赤泥卸料螺旋12臺，滾動軸承由于經常進泥損壞，其使用壽命平均約為90天/盤，改造后，預計使用壽命提高為軸承-1100天/盤，吊軸承-240天/套，改造后年可節約備件費用約202000元，減少檢修次數36次/年。
4 結束語
赤泥卸料螺旋在沉降使用較多，在赤泥過濾系統一直扮演著重要的角色，然而其軸承經常進泥水，導致這個重要角色頻繁癱瘓、損壞，嚴重影響赤泥過濾生產系統的順利進行，這都由于卸料螺旋某些部件選型不當或結構難以適應現場生產環境的要求導致的。針對這些缺陷，我們擬出解決和改進的方案，希望能使赤泥卸料螺旋更加健康、穩定、高效的運行，更有利的服務于生產的需要。
⒖嘉南
[1]濮良貴，紀名剛.機械設計[M].北京：高等教育出版社，2001.
