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安全隱患排查總結精品(七篇)

時間:2022-09-01 13:18:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇安全隱患排查總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

安全隱患排查總結

篇(1)

一是深化重點領域隱患排查治理。

以開展“安全隱患排查年”活動為主線,扎實搞好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域的安全生產專項整治。加大隱患整改力度,對排查出的事故隱患,逐個制定整改方案或監控措施,落實整改責任、整改資金和完成時限,把工作做深、做細,不留盲區、不留死角;對不能按期進行整改的,一律依法予以處罰。同時,督促相關部門和單位抓好道路交通、公眾聚集場所、民爆器材、工商貿企業、建筑施工、城鎮燃氣、成品油流通、特種設備等領域隱患排查和整治。建立健全了重大隱患分級管理機制,努力實現隱患排查治理工作的制度化、經?;?/p>

二是強化安全生產執法監察。

以開展綜合檢查、專項檢查和聯合檢查為主要形式,組織有關部門、單位加強對各類生產經營單位的安全執法監察,及時查糾和消除事故隱患,努力達到高危行業企業和規模以上企業執法檢查全覆蓋。對發生的生產安全事故,嚴格按照“四不放過”的原則,依法查處并追究有關責任人的責任。認真落實非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業新建、改建、擴建項目的安全生產“三同時”制度,嚴防不具備安全生產條件的項目或企業進入市場,杜絕新隱患的產生。

三是切實加強企業基礎管理。

不斷強化安全教育培訓,對生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員和一線從業人員四個群體,分類搞好教育培訓,并督促生產經營單位嚴格落實三級安全教育,不斷提高從業人員安全素質。精心組織“安全生產月”活動,加強了對全民的安全教育,切實提高全民的安全意識和能力。強力推進安全標準化建設,不斷提高企業安全基礎管理水平。強化應急管理,健全完善事故應急救援預案,定期組織實戰演練,提高應急管理能力。

篇(2)

一、加強領導,迅速部署

針對我縣實際情況,在第一時間召開了全局干部職工會議,傳達學習上級部門文件精神,對排查治理工作進行了再安排再部署,制定了工作方案,成立了整治領導小組和督察組,確保安全風險隱患排查整治落實到位,整治工作取得實效。

二、突出排點,扎實開展隱患整治

以食品生產企業、學校食堂和旅游景區食品安全、嬰幼兒輔助食品、銷售自制藥酒的餐飲單位等為重點,扎實開展隱患排查整治。

(一)開展食品生產企業檢查。由于疫情影響,截至目前,執法人員對轄區內2家食品品生產企業進行了食品安全風險隱患排查工作,對生產過程中存在的突出問題和風險隱患進行認真排查整治,重點檢查企業資質、原輔料采購查驗、生產過程控制、生產記錄、出廠檢驗、標簽標識、從業人員管理、不合格品管理等各項制度的落實情況。

(二)開展學校食堂食品安全檢查。將全縣28所學校食堂、和學校超市、校園周邊食品經營者等作為重點,扎實開展隱患排查整治,從業人員健康體檢、食品原輔料采購把關和進貨查驗記錄、食品貯存、食品加工制作、餐飲具清洗消毒、食品留樣、設施設備維護等作為重點,加大監督檢查力度,深入排查食品安全風險隱患,嚴查食品安全主體責任落實不到位、風險防控不到位、問題整改不到位等情況。確保廣大師生舌點上的安全,嚴防學校及群體性集中就餐場所發生群體性食物中毒事故。對轄區內117戶旅游景區食品經營戶進行了食品安全風險隱患排查和疫情防控工作監督檢查.

(三)、開展食品銷售和餐飲服務環節及旅游景區食品安全風險隱患排查

認真落實食品安全監督抽檢任務工作,充分發揮檢驗監測的技術支撐作用,有效發揮食品藥品快檢設備的作用,為精準有效監管提供依據。開展食品銷售、餐飲服務環節食品抽檢和快檢工作,做好食品安全隱患排查。截止目前,共檢查食品銷售466家,大型商超6家,餐飲服務提供者614家,旅游景區食品經營戶117家,網絡食品第三方平臺1家。

篇(3)

班組開展安全隱患“大排查、大治理”活動總結

每年的6月份是全國的“安全生產月”,今年“安全生產月”的主題是“防風險、除隱患、遏事故”。為確保今年“安全月”活動貼近實際、取得實效,根據公司《關于印發2019年“安全月”活動實施方案的通知》精神,風機班緊扣活動主題,結合工作實際,決定在全班范圍內開展為期一個月的安全隱患“大排查、大治理”活動。

此次活動將圍繞班組夏季多發、高發的火災、電擊、壓力容器爆炸、?;纷苽⑿孤兑约胺姥词鹿孰[患展開,通過排查糾正可能引發事故的物的不安全狀態和作業人員的不安全行為,及時消除事故隱患、防范化解降低安全風險?;顒佑闪糠謨热萁M成:一是在東西兩壓縮空氣站、氮氣站點進行空氣壓縮機、儲氣罐安全隱患排查,重點檢查儲氣罐罐體以及安全閥等安全設施及附件的安全狀況;二是在兩循環水站、中央空調機房進行電氣設備隱患排查和值班室生活電器隱患排查,重點排查設備電器電路是否存在線路老化、漏電以及其他可能導致電擊事故的情況;三是進行消防設施隱患排查,重點排查站點消防器材是否配備到位、器材是否有效、檢查保養記錄是否完整等;四是進行壓縮機冷卻油脂以及工業除藻劑等?;穬Σ仉[患排查,堅決杜絕由于儲藏不善可能導致的?;沸孤逗铜h境污染事故發生。五是進行汛期事故隱患排查,重點檢查操場排水泵工況情況以及地勢低洼站點防汛沙子的配備情況;六是開展高空作業、除藻劑投放作業規范活動,防止由于違章作業導致人身傷亡事故發生。

為保證活動順利開展,班組預先組織全體人員進行了相關事故隱患識別及風險評估,并對排查治理活動的方式方法進行了明確規定,相信通過這次活動的開展,班組全員的安全意識將得到進一步增強,穩定向好的安全形勢也將得到進一步鞏固。

                                                                      2019年6月9日

篇(4)

 

金躍102井“3.25”亡人事故的發生不僅暴露出項目管理中對承包商管理的制度建設、制度執行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規意識淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓,青海項目部進一步查找青海作業隊、青海區域的遼河項目單位在經營管理、安全生產等方面存在的違規問題, 深入分析對制度理解不深刻、執行不到位、習慣性違規的原因。

第一部分 已完成的工作

一、堅持領導帶頭、以上率下,確?;顒悠瘘c高。按照“大排查、大討論、大整改”活動要求,認真落實直線責任和區域責任,高標準、嚴落實。組織青海項目部、安全生產科對修井作業、調剖、堵水、酸化等所有在青海區域施工的遼河施工隊伍開展了活動,建立安全風險清單,查擺安全隱患10項。通過活動的全面開展,讓施工單位及員工對該事故的認識更加深刻, 增強安全合規意識, 提升項目管理水平。

二、堅持全員參與、不留死角,確保活動范圍廣。把全員參與作為推進活動的重要任務, 讓各項目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業隊、各項目單位對施工現場、生活駐地、運行車輛、安全資料進行自檢自查,并將檢查出的問題及整改情況報備給青海項目部,及時暴露存在的問題,檢查驗收做到全程監督,發現問題做到全力整改,提高了全員安全施工意識。

三、堅持安全教育、強化思想,確保活動理念強。青海作業隊組織對63名新員工進行三級入廠教育,對應知應會和現場實際操作方面進行培訓、考核。組織干部員工認真分析當前安全管理上存在的主要問題,提出整改措施。組織召開會議,對新增風險進行識別,提出防范措施。開展員工井控應急演練,強化員工井控安全意識。

第二部分  工作中發現的不足

一、  現場檢查方面:

從檢查發現的這些問題來看,反思存在不足,主要體現在以下幾個方面:一是項目負責人對安全工作只是停留在思想上比較重視,但缺少具體的管理措施和管理方法,存在軟件資料管理不規范、未開展員工能力安全評估、現場標準化程度不高,主要表現在:調剖藥劑與化學品安全技術說明書不符合;未對新員工進行安全培訓和能力評估、提問員工應知應會知識答不出來;配電箱缺少隔弧板、設備旋轉部位防護不全、電氣設備接地不規范。二是現場員工安全素質和安全技能有待提高,存在現場標準不掌握,不知如何去做、去管,主要表現在:進入現場油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經檢查現場也未配備);吊裝作業時,員工站在吊臂下。三是項目單位的上級安全部門對區域的施工項目檢查的少或檢查的不細致,導致存在問題多,應要求項目單位的上級安全部門加強監管,與我們形成合力、齊抓共管。四是作業隊新員工素質參差不齊,井控意識淡薄,存在安全隱患。應強化大隊層級現場檢查考核力度,對出現的問題全部及時整改完畢,有違規行為的進行處罰,并現場提出警告,如再次發現以上重復的問題,加倍考核。

二、安全管理方面:

通過召開會議、電話溝通、現場走訪等方式,對青海區域安全管理現狀進行了系統的摸排、調查,主要存在以下幾方面問題:

(一)青海區域市場分布較廣,難以對現場安全生產做到完全管控。敦煌、澀北作業區、花土溝三地相距較遠,均為6個多小時的路程。以往將市場開發工作為主,對項目單位現場施工安全方面的監管和檢查有些“走形式、走過場”,發現安全隱患整改后,不能做到對日常安全施工進行“實時管控”。同時,還存在責任不清的問題,對青海區域遼河項目單位行使監管的職能,是由項目管理部機關職能科室履行,還是由青海項目部履行沒有界定。目前青海項目部由于市場開發壓力大、人員不足,安全監管能力也不足,建議機關職能科室定期組織對青海區域的遼河施工隊伍進行全面監督檢查,青海項目部做好溝通協調等配合工作。

(二)對項目單位安全管理不足。目前對承包商的管理主要有HSE準入制度,簽訂與各種商務合同同樣效力的HSE合同、現場監管。這些管理措施對項目單位起到非常大的約束作用,也控制了很多風險,防范了很多事故。但是,在管理上還存在諸多問題。項目單位用人的隨意性,削弱了HSE準入管理的效果。同時,項目單位為降低成本,隨意性大,不太能花很多精力和財力去培訓他們,使得施工人員安全意識很差。加強對項目單位的現場管理,采取重點專項檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來實施;完善檢查考核措施,要切實起到對項目單位的懲戒作用。

(三)青海作業大隊方面科技實業外雇特種車輛車況不良,車輛用時得不到保障,維持生產很吃力且存在安全隱患問題。另外青海采油一廠要求大隊自行處置油污地膜,但作業大隊沒有處置能力。

 

 

第三部分 下一步工作思路

一、  分層管理

對青海區域的安全管理”由內而外,由重到輕”分自營項目單位、承包商、區域內遼河二級單位三部份進行管理。

(一)自營項目單位

小修作業是項目管理部的自營項目,對于作業隊的管理,近期的工作:一是積極籌備三支隊伍投產工作,與甲方對接,準備開工時需要軟件資料及現場標準化施工要求;二是對現場井控設備進行檢查,組織新職工井控實際操作演練,新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵,包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識別、應急演練,提高井控意識,杜絕井噴事故的發生;三是待井控器到位之后,抓緊時間送井下作業公司井控中心進行檢測;四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號,進行現場勘察;五是對采油一廠污水排放地點進行調研,及審批程序進行摸底;六是對采油一廠躍進二號區塊完井地面污染處理進行調研、油污泥處理排放地點進行調研和對審批程序進行調研。

下一步將建全安全生產規章制度,讓干部員工做到“有法可依”。加強新員工的安全技能培訓工作,做到每名員工“過篩子”,不合格的員工堅決不能上崗;完善應急管理體系,建立作業大隊應急處置方案與應急管理制度,完善應急培訓、演練相關規定;加強現場管控與檢查工作,依照作業區規章制度對現場進行監督檢查,做到“有法必依”,對查出的問題進行嚴格考核通報,警示員工減少失誤,做到“違法必嚴”。

(二)承包商管理

1.制度管人,流程管事,建立有效的規章制度。以《遼河油田公司承包商安全監督管理辦法》為編制管理制度的剛性標準,結合《青海油田承包商管理辦法》,將承包商準入、承包商培訓、承包商評價、考核與獎懲等內容進行細化,完善管理制度。例如:將承包商的單位資質、項目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設備的基本情況等資料收集備案。

2.現場檢查,青海區域主要承包商共有6家,分別是科技實業、天華實業、泰利達、玉龍、晨宇、鉆采院,根據承包商提供的危害因素辨識清單,針對調剖、堵水、酸化等項目的現場施工情況,制定現場安全檢查巡視圖,完善現場安全檢查表;對承包商施工現場做到1個月一次全覆蓋檢查,做到系統化、科學化,不漏掉可能導致事故的一切因素。同時,完善考核獎懲制度,與承包商共同商討后,形成定稿,堅決按照制度實施,面對違反制度的現象發生,絕不姑息。

3.建立青海區域HSE分委會微信群,通過微信通知通告、進行安全文件宣貫、對安全工作的安排等。堅持開展雙周例會活動,通過會議了解承包商的日常生產安全工作實施情況、工作中需要協調的事宜等。對承包商進行不定期的培訓和考試,主要培訓三類人:項目負責人、項目安全負責人、現場安全負責人,并將培訓記錄、資料、考試成績留存。

4.編制承包商評估表,通過承包商提供資質、對承包商的日常安全檢查、項目結束后安全績效考察等方面,進行量化考核,協同市場科對承包商完成年度評估,作為下一年選擇承包商的重要依據。

(三)青海區域內遼河二級單位

一、現青海區域內遼河二級單位有油建、筑路、研究院、設計院四家。對于沒有承包關系單位的管理,聯合相關單位半年進行一次全面檢查,將檢查出來的問題下發隱患整改通知單給施工單位,責令在指定的期限內整改,并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回,形成閉環。

二、采用切實有效的安全經驗分享模式,讓所有人員參與到安全培訓教育中來。安全經驗分享是將本人親身經歷或所見、所聞的典型經驗、事故事件、不安全行為等總結出來的。通過介紹、交流、講解等方式,啟發大家相互學習,激發大家參與安全生產的積極性,吸取事故教訓,把隱患消滅在萌芽狀態中,筑起堅實可靠的安全防線。

三、加強關注員工的思想狀態和身體狀況,確保員工全身心投入安全生產工作中。人的思想精神狀態決定著人的注意力能否集中,操作技能是否正常發揮和運用,自我保護和安全防范意識是否時刻掛在心上,及時關注員工的思想狀態,確保不讓崗位員工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業。同時,青海又是高原地區,發現員工有胸悶、乏力等身體不適時,要停止作業,現場先進行觀察,如情況嚴重時,及時送至醫院進行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時,多與員工交流就顯得尤為重要,了解員工心聲,為員工排憂解難。

篇(5)

工業產品質量安全隱患排查治理工作總結

為落實工業產品生產許可證獲證企業主體責任,進一步加強xx市范圍內工業產品生產許可證獲證企業的監督管理,根據省質量技術監督局《關于加強工業產品質量安全隱患排查治理的通知》文件要求,認真組織,周密安排部署,全面完成重點工業產品質量安全風險隱患排查,現匯報如下:

一、認真學習,吃透精神。組織檢查人員認真學習了山西省市場監督管理局《關于加強工業產品質量安全隱患排查治理的通知》文件精神要求,學習了《中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例實施辦法》等相關規定,吃透《辦法》中規定的對生產許可證的監督檢查職能,明確了檢查方向,確保此次監督檢查的全覆蓋和全面到位。

二、深入企業,嚴格檢查。

一是在督促危險化學品生產許可證獲證企業自查的基礎上,按照檢點內容,從主要原材料采購的控制、主要生產和檢驗設備的性能;關鍵工序的管控和原材料出廠檢驗、型式檢驗的規定及實施;原始記錄情況,檢驗人員作業程序管理、生產、檢驗人員的資質和培訓情況對xx集團有限公司、xx有限公司等8家危險化學品生產許可證獲證企業進行了全面檢查,檢查過程中認真填寫了工業產品生產許可證監督檢查記錄。二是通過全面檢查發現個別企業存在產品質量相關人員培訓記錄不完善、未對原輔料購貨單位進行供方評價、進貨臺賬不完善、實驗室未配備室溫監測儀器、檢驗記錄填寫不規范等問題,針對上述存在的問題,責令問題企業限期整改,現相關企業已全部整改完成并交回整改報告。三是檢查過程中,積極做好危險化學品生產許可證的宣傳工作,增強危險化學品生產許可證獲證企業人員對危險化學品的認識,提高安全意識,確保危險化學品生產許可證獲證企業的安全生產。(完)

篇(6)

以科學發展觀統領全局,堅持“科學發展、安全發展”原則,樹立“事故可防可控”理念,將防范遏制重特大事故作為首要任務,深化治理整頓,推進綜合治理;完善體制機制,夯實基層基礎;創新監管監察,促進源頭治本,全面提升安全生產保障水平,促進安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作目標

集中今年一年時間,在全鎮范圍內深入開展隱患排查治理長效機制建設創建活動,探索建立企業有效履責、政府科學監管、社會廣泛支持的“科學、有效的安全隱患排查治理長效機制”。

三、示范創建單位

為推動安全生產隱患排查治理示范鎮建設,經研究決定,以村、村、村、村、市自力耐火材料有限公司、宏超耐火材料有限公司、市順祥耐材有限公司、市金嶺爐料廠為全鎮首批安全生產隱患排查治理長效機制建設示范創建單位,開展隱患排查治理長效機制建設示范創建工作,其它村也要明確各自示范創建單位,通過典型引路與示范帶動,為推動全鎮隱患排查治理長效機制建設積累經驗。

鎮的主要任務是:信息報送機制建設、監管監察機制建設、掛牌督辦機制建設。

村的主要任務是:按照《市隱患排查治理長效機制建設創建活動規范標準(鎮、街道、園區、行業)》的要求,比照進行創建。

企業的主要任務是:按照《市隱患排查治理長效機制建設創建活動規范標準(企業)》的要求,進行制度體系建設、排查機制建設、報送機制建設和治理機制建設。

四、安全隱患排查的重點

(一)安全隱患排查的重點:全鎮煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、人員密集場所、道路交通、建筑施工、特種設備、學校等各類生產經營單位。

(二)安全隱患排查的內容:各責任單位安全生產工作部署落實情況;企業經營管理者對安全生產工作的重視情況和職工群眾的安全意識狀況;安全生產責任制的建立健全和落實情況;企業安全措施和規章制度的落實情況;隱患排查整改工作開展情況;重大危險源監控和事故應急救援預案建立完善情況;對不具備基本安全生產條件的小礦、小廠關閉整頓和非法生產經營單位的取締情況。

五、職責分工

鎮安監辦牽頭負責煤礦、非煤礦山、煙花爆竹行業的安全隱患排查,協調其它部門做好安全隱患排查整治工作。

鎮發展經濟辦牽頭負責企業安全隱患的排查,重點對危險化學品、特種制備等的安全隱患進行排查。

鎮綜合執法大隊牽頭負責公眾聚集場所消防安全隱患的排查,重點對商場、市場、學校、賓館飯店、醫院、網吧、娛樂場所、旅游景點等人員密集場所和易燃易爆企業進行消防安全隱患排查,協調派出所做好消防安全隱患的排查和整治工作。

鎮村鎮建設服務中心牽頭負責建筑施工、道路交通、地質災害的安全隱患排查。

鎮文化服務中心牽頭負責學校、幼兒園安全隱患的排查。協調鎮教研中心組織中小學、幼兒園安全隱患排查工作,并將安全教育納入學校教育內容,指導中小學生開展安全教育活動,普及安全知識,指導各類學校加強學生校外社會實踐活動的安全管理,會同有關部門加強對接送學生車輛的監督管理。

鎮農業服務中心牽頭負責對水利設施、森林消防、防汛安全等安全隱患的排查。

鎮民政所牽頭負責對敬老院安全隱患的排查。

各村按照安全隱患排查的重點和內容,做好本轄區內各類安全隱患的排查和整治工作。

六、實施步驟

從即日起至12月底結束,分4個階段實施。

(一)研究部署階段(即日起至5月31日)。研究制訂工作方案,明確責任人員,確定試點單位,明確重點任務、規范標準和完成時限。

(二)組織實施階段(6月1日至9月30日)。各村、和有關單位對照工作任務,明確工作重點和時間節點,組織開展安全生產隱患排查治理長效機制建設創建工作。

(三)督導檢查階段(10月1日至10月31日)。鎮將抽調專門人員對各示范創建單位隱患排查治理長效機制創建工作開展情況進行督查。

(四)總結推廣階段(11月1日至12月31日)。對創建活動工作進行全面總結,對目標任務完成情況進行梳理匯總,認真總結經驗和成效,在全鎮其它村和企業全面推廣。

七、工作要求

(一)提高認識,加強領導。隱患排查治理是安全生產領域的一項長期性、基礎性工作,也是防范生產安全事故的根本途徑,各試點單位要充分認識隱患排查治理管理試點工作的重要性,統一思想,提高認識,明確目標任務,周密制定方案,精心組織實施,確保各項任務的有效落實。

(二)聯系實際,創新管理。各試點單位要緊密聯系實際,在認真總結以往隱患排查治理工作經驗的基礎上,不斷創新管理模式,充分調動各單位的積極性創造性,推進隱患排查治理理念思路、體制機制創新。

篇(7)

一、活動目的

按照事故隱患排查整治“單位全面自查、行業專項檢查、政府綜合督查”和風險預警防控“科學化、規范化、程序化”的要求,以“建立健全隱患排查治理機制、把握隱患治理和安全生產主動權”為目標,深入組織開展事故隱患排查治理工作,及時有效消除各類事故隱患,為實現全區教育系統安全形勢持續穩定好轉奠定堅實基礎。

二、排查治理內容

一是單位的安全組織機構、人防體系、技防、物防等設施和各項安全制度建設體系是否健全與正常運作;二是單位的建筑物、車輛、水電氣、公共衛生、危險品、周邊治安環境等方面存在的各種安全事故隱患。特別是危害和整改難度較大,不能立即排除的隱患,或者因外部因素影響致使學校自身難以排除的隱患;三是教育局各部門辦公場所的防火、防盜、車輛管理等安全隱患。

三、排查方法

根據安全事故隱患排查治理工作“誰主管、誰負責”的原則,此次安全事故隱患排查治理月活動采取條塊結合、各負其責的方法進行。各單位在排查過程中,要明確排查環節,登記備案,做到有計劃、有重點、有記錄。

四、工作步驟和時間安排

(一)3月7日至20日,各單位結合區教育局文件要求,組織開展安全隱患排查整治,制定活動方案,認真填寫《事故隱患登記表》、《危險源點排查登記表》、《安全事故隱患排查整改情況月報表》,并建立安全隱患臺帳。

(二)3月26日前,各單位向區教育局綜治辦報送《安全事故隱患匯總表》、《安全事故隱患整改進展情況匯總表》、《危險源點排查匯總表》,同時報送各單位開展安全事故隱患排查整治月活動總結(書面材料及電子稿,書面材料加蓋公章)。

五、工作要求

(一)進一步加強隱患排查治理活動組織領導

各單位要高度重視安全事故隱患排查治理月活動的組織領導,明確職責分工,抓緊制訂并落實活動工作方案,明確隱患集中排查治理的量化目標,嚴防隱患排查走過場。強力推進各項措施的落實,認真總結在安全隱患排查治理工作中取得的成果和經驗教訓,狠抓安全隱患排查工作的薄弱環節,確保此項工作的有效開展。

(二)進一步落實隱患排查治理工作責任制

要切實落實各單位安全事故隱患排查治理主體責任,對隱患排查治理責任不落實、排查不徹底,以及由于隱患排查治理不力造成安全事故的,要依法嚴肅追究責任。局有關領導負責對其所分管學校安全事故隱患整治消除工作的督查;幼兒園的安全事故隱患整治消除工作,由成教辦、基教科負責督辦;教育基地(青少年活動中心)、車隊的安全事故隱患整治消除工作由勤工辦負責督辦;局機關安全事故隱患排查整治工作由辦公室負責督辦?;?、危房、水電、消防領域的安全事故隱患整治消除工作由基建科負責督辦。

(三)進一步明確事故隱患排查治理任務

各單位要通過開展3月份“安全事故隱患排查治理月”活動,在自查自糾的基礎上,通過深入排查,一要建立、完善本單位隱患排查治理目錄和臺賬管理,對重大隱患要按照“一案一檔”的要求建立隱患檔案,并抓緊制訂落實重大事故隱患排查整改計劃;二要確定本單位已查出的重大隱患監控責任名單,明確監控、整改責任部門和責任人。

(四)嚴格事故隱患排查治理報告制度

請各單位在3月26前將本單位“安全事故隱患排查治理月活動方案”、相關報表(見附表)及“事故隱患排查治理月”活動工作小結報區局綜治辦。

(五)加強事故隱患排查治理工作的督查考核

為進一步推動3月份“事故隱患排查治理月”活動的深入開展,區教育局將適時組織開展督查活動,及時通報安全事故隱患排查治理工作情況。對工作不負責任、敷衍應付的單位通報批評,責令整改,對因排查不力未能發現安全事故隱患而釀成責任事故的,開展事故責任倒查,并依法追究有關責任單位和責任人的責任。區教育局將把這項工作的開展情況納入學校年度安全工作責任制目標考核。

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