期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 銀行盡職調查報告

銀行盡職調查報告精品(七篇)

時間:2023-01-26 04:44:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇銀行盡職調查報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

銀行盡職調查報告

篇(1)

(一)眾籌與股權眾籌

眾籌是指創新項目發起人基于網絡平臺項目并設置融資目標金額,利用社交網絡面向社會大眾籌集資金的融資模式。眾籌最早起源于美國,2009 年金融危機后,Perry Chen創辦了kickstarter 以幫助創業者為他們的活動目標籌集資金,隨后眾籌市場迅速發展,2014年全球眾籌融資總額已達162億美元。眾籌在發展過程中誕生了四種模式:捐贈型眾籌,預售型、獎勵型眾籌(支持者預先把資金支付給融資者,來獲得優先得到產品的權利),債務型眾籌(P2P 網絡借貸)以及股權型眾籌。股權型眾籌是指募資者通過互聯網眾籌平臺其創業企業或項目信息以吸引投資者進行投資, 并以企業或項目股權作為投資者回報的融資模式。這種模式起步較晚,直到2011 年第一家股權眾籌平臺Crowdcube 才宣告上線,但由于其能夠在一定程度上解決經濟危機背景下企業融資難的困境,2014 年股權眾籌融資總額已迅速增長至38 億美元,約占當年眾籌融資總額的1/4。

(二)股權眾籌的主要模式

個人直接股東模式:出資者通過瀏覽平臺提供的融資項目自行判斷并進行投資,眾籌成功后通過一系列法律程序后直接成為融資企業的股東,并對公司決策具有投票權。個人直接股東模式的代表是英國股權眾籌平臺Crowdcube。

基金間接股東模式:股權眾籌平臺通過一系列審查后將符合條件的項目,合格投資者投資的資金不經過平臺而是直接進入一家風投基金,再由風投基金將資金注入初創公司,投資者是項目公司的間接股東。美國的Foundersclub 是基金間接股東模式的創立者。

“領投﹢跟投”模式:又稱集合直接股東模式。這種模式下由眾籌平臺認定的具有行業經驗和資源的人作為領投人,其他投資者跟隨投資項目,領投人并不必須是項目的第一個投資人。領投人通常需要負責項目分析、盡職調查、項目估值議價、投后管理等事宜,而跟投人雖然也是被投企業的直接股東,但一般不參與項目方的直接交涉和運營管理。

二、中國股權眾籌發展概況

(一)行業發展

自2011 年第一家股權眾籌平臺天使匯上線以后,我國的股權眾籌行業發展十分迅速。根據盈燦咨詢數據顯示,2015年由于政策鼓勵等因素,行業規模增長明顯,全年成功融資額約為50 億~ 55 億元,2016年上半年成功融資額已達35億~ 40 億元, 平臺數達144家,約占所有眾籌平臺數量的40%。從模式上來說,“領投-跟投” 模式是我國采用最為廣泛的股權眾籌模式,這種模式在一定程度上可以規避法律風險,在我國投資者教育水平普遍不高的情況下降低投資風險。

(二)“領投-跟投”模式的操作機制

大部分眾籌平臺采取的審核方式為線上材料審核,審核內容集中于審核項目商業計劃書,只有少數幾家平臺會在線上初審后安排平臺投資團隊人員與項目方約談并進行實地考察。(見圖1)

對于合格投資者認定方面,跟投人通常認定要求較低,具有一定個人資產和風險投資意識的成年投資者均可以參與成為跟投人。而領投人承擔的責任和義務較大,因此認定相對嚴格。目前股權眾籌平臺對于領投人資格認定的條件包括:有較為豐富的行業經驗,資產或年收入達到一定金額,有成功投資經驗等。

領投人在確定領投意向后,需要進行項目分析、盡職調查、項目估值議價,協助項目方落實跟投、完成融資,領投人在項目中的投資額度依照各平臺的不同有5% ~ 30% 的最低額度限制,領投人在項目成功后能夠優先收到占總體投資收益一定比例的額外管理收益。

在項目是否融資成功的認定方面主要存在兩種模式:一是截至籌資最終時間,認籌額達到融資額的一定百分比后由領投人決定是否追加籌資以補足籌資目標完成項目籌資。二是當認籌額未達到最低額度時,項目方和領投方進行協商選擇延長募集時間直到募集滿額后下線或者直接宣告失敗。

當項目融資成功后,“領投-跟投”模式下股東對于項目的管理形式對于領投人投后管理是否盡責的依賴度很高。最為常見的模式是成立有限合伙企業對項目進行投資,其中領投人擔任普通合伙人(GP),跟投人作為有限合伙人(LP)參與有限合伙企業。領投人作為代表人進行投后管理,跟投人定期通過領投人披露的信息了解項目運營的情況,較少參與具體的運營管理環節。

三、“領投——跟投”模式下的盡職調查

(一)盡職調查必要性的理論基礎

根據信息經濟學理論,投資者掌握的初始信息是有限且不完全的,信息的不對稱性使得其決策和行為面臨對巨大不確定性。根據逆向選擇理論,交易雙方信息不對稱和價格扭曲會導致劣質品驅逐優質品,使得市場交易品總體質量下降; 從委托- 的角度出發,道德風險產生于信息不對稱:擁有信息優勢的一方(人)出于機會主義采取另一方(委托人)所無法觀測和監督的隱藏性行動或不行動而損害另一方的利益。信息不對稱引致的逆向選擇和道德風險的存在會對市場發展造成巨大的危害,甚至最終導致市場的萎縮和消亡,因此投資者必須進行信息搜尋以消除信息不確定性,從而做出最優決策,而盡職調查的本質就是信息搜尋,通過實施恰當有效的盡職調查有助于消除股權投資的信息差異問題。

(二)當前“領投——跟投”模式下盡職調查的實施

由于投資者自主從股權眾籌平臺獲取信息能力的有限性,“領投-跟投”模式下對于前期信息獲取的補充主要來源于盡職調查報告。盡職調查報告的撰寫者在“領投-跟投”模式下通常為領投人,在對籌資企業一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析后出具盡職調查報告上傳至項目頁面供跟投人查閱,部分眾籌平臺提供盡職調查報告模版供領投人填寫。跟投人通常不參與到具體調查中,所有相關信息均來源于領投人的盡職調查報告,盡職調查報告需要受到平臺方和項目方的審核。

領投人盡職調查報告通常包括的內容主要有:項目公司基本情況(包括公司名稱、注冊地址、注冊資本、最新股權結構以及其他重大事項),創業團隊成員背景調查(學習經歷、職業經歷、信用狀況),項目財務數據(包括原有股東投資款實際到賬、各項開支),項目運營數據(以運營指標體現)和各方承諾及保證。其中,股權結構信息來源于工商注冊數據,實際出資來源于公司基本賬戶銀行流水數據,創始人學歷由教育部學歷認證網站核實,創業經歷的調查方式包括通過原單位人力資源部門確認、通過行業人脈資源確認和通過查看本人提供的書面合同或文件確認, 信用記錄由人民銀行征信系統確認,公司開支數據由相關合同及發票核實。

(三)“領投——跟投”模式下盡職調查存在的問題

1. 盡職調查報告粗放,欠缺有效信息

目前股權眾籌中投資者在參與眾籌前期所能接觸到的信息來源十分有限,領投人提交的盡職調查報告趨于流程化、簡單化。缺乏對投資項目所在行業的分析;部分財務指標缺乏相關憑證;運營指標的確定缺乏依據、同類項目之間不統一,確認實現的指標項目沒有在報告中提供相關證明;人事調查過于簡略。

盡職調查報告粗放出現的原因主要來源于兩方面:

項目方經驗不足,提供信息有限。傳統線下融資中,被投資項目通常已經度過前期天使投資、風險投資階段且已經運營相當一段時間并有所盈利,創業者也已具備一定的運營管理經驗,而目前一些線上股權眾籌項目仍處于尋求天使投資的階段,營業額較低、沒有或僅有較少盈利,創業者缺乏足夠的經驗,沒有具有專業資質的財務人員管理收支、編制報表,致使相關材料缺失嚴重。

領投人能力的局限性。與傳統融資方式中創司成立項目小組并廣泛借助第三方機構進行盡職調查不同,線上股權眾籌由于籌資規模較小,盡職調查主要由領投人獨立完成。盡管有成功投資的經驗,領投人也很難具有對項目從法律、財務、技術層面深入判斷的能力。出于成本-收益考慮,在沒有強制規定的情況下領投人也沒有動機主動尋求第三方機構或專家幫助以完善盡職調查報告。

2. 委托關系復雜,缺乏對領投人的有效監督

領投人與項目方、跟投人和眾籌平臺之間均存在一定程度的委托關系。由于領投人與項目方及平臺之間存在潛在的利益關系、領投人相對于跟投人的信息優勢,使得領投人在股權眾籌中權力巨大,實施對領投人是否切實履行盡職調查義務的監督也較為困難。

具體表現為:

領投人與項目方之間:在股權眾籌中,相當于GP 的領投人在投資項目中出資比例巨大,對項目方能否融資成功有巨大的影響力,因此項目方具有向領投人提供經濟利益以使領投人在盡職調查報告中隱瞞或編造項目信息的動機。

領投人與跟投人之間:線上股權眾籌普遍融資額度較小,每個跟投人出資的金額通常在幾萬元以內,各跟投人的搭便車心理使得其很難對領投人和項目方實行有效的監督,進一步加劇了信息不對稱問題帶來的風險,也為獲取真實可靠的盡職調查報告帶來挑戰。

領投人與眾籌平臺之間:由于領投人的參與程度與眾籌項目的成功息息相關,由此間接承擔了部分眾籌平臺運營的責任,眾籌平臺為提高項目成功率存在動機減弱對領投人是否履行盡職調查義務的監督。因此目前一些股權眾籌盡職調查中由領投人和平臺經理共同保證也并不能有效地提高盡職調查報告的質量。

四、“領投——跟投”模式下盡職調查建議

(一)擴大盡職調查范圍,細化盡職調查內容

為解決線上股權眾籌“領投-跟投”模式下盡職調查報告粗放的問題,主要從以下三點入手:

1. 完善盡職調查框架

盡管由于領投人和項目方自身的局限性無法對網絡股權眾籌采取與傳統融資中盡職調查相同的標準,但建立更為完善的盡職調查框架對于股權眾籌行業的發展是不可或缺的。

從范圍上來說,盡職調查報告應當包括對項目所屬行業狀況的分析。作為資金提供者的投資者往往缺乏特定領域的專業知識,而每個投資者自行搜尋信息的成本較高,因此由領投人在盡職調查報告中闡述項目公司所處的行業環境、所處生命周期、主要競爭對手等背景情況能夠大大降低投資者的交易成本。

目前企業管理理論中已經有較為成熟的評估方法, 如PEST 分析、SWOT 分析等都能夠較為系統且明了地向投資者展示項目公司所面臨的內外部環境。此外,眾籌項目的盡職調查報告中還應當拓寬法律盡職調查的范圍,在確保項目公司依法成立并擁有經營業務的營業執照以外,對于創新型眾籌項目還應當著重調查知識產權相關領域。

從調查深度來說,一是盡職調查報告中創業團隊的信息披露程度應當更加詳細:對于處于成長初期的創業項目來說,創業者的個人水平對項目未來能否順利開展有重大影響。因此領投人還應當調查創業者曾經任職公司的情況、離職原因、外界評價等。在了解每個團隊成員個人情況之后,還應當考察創業團隊的凝聚力,包括曾經合作的經驗、是否有過失敗經歷等。二是項目運營數據方面,領投人應當在考察項目方提供選取特定運營指標合理性的說明報告的基礎上,準確地在盡職調查報告中反映項目目前發展的情況。對于重要合同和財務開支數據,領投人應留存書面證明材料,在投資人要求時提供。

2. 提高項目準入門檻,降低盡職調查難度

股權眾籌平臺對于項目準入要求較低、最小化自身調查責任的操作方式使得進入平臺的項目良莠不齊,領投人往往在已經確認領投并實施了部分盡職調查過程后才發現發票、合同缺失,為后續盡職調查造成很多不便。要求股權眾籌平臺對每個項目的各項證明的真實性一一考察缺乏可行性,但平臺在項目上線前應當對盡職調查中可能涉及的主要材料的存在性做出要求, 而非僅僅對商業策劃書進行審查。通過提高項目準入要求能夠促使經驗不足的創業者完善項目,提高行業整體項目水平,消除由項目方材料缺失導致領投人客觀上無法詳細盡職調查的問題。

3. 引入項目分級制度,分擔領投人盡職調查壓力

對于籌資額度較小、處于傳統行業、投資風險較小的股權眾籌項目,要求領投人咨詢專家以及第三方調查機構進行詳盡分析以出具全面盡職調查報告是不經濟的;而對于籌資額度大、領域新的高風險項目,投資人以實施調查存在困難而減少必要的調查程序也會導致巨大的投資風險。

因此按照一定標準對所有上線項目進行分級,對高風險級別的項目要求具有專業機構調查報告并增加領投人數要求以分擔盡職調查壓力。如果采取領投人和項目方共同承擔相關費用的方式,還可以在一定程度上遏制項目方籌資額度遠大于必要金額以獲取額外收益的行為。

2012 年美國出臺的JOBS法案中有關股權眾籌的法規就體現了這種分級思想:籌資額超過50 萬美元的項目需要提供經審計的財務報表,籌資額在10 萬至50 萬美元之間的項目需要由符合SEC 要求的獨立專家調查核實財務數據,籌資額在10 萬美元以下的項目僅需提供以前年度的財務報表和納稅申報單即可。

(二) 強化領投人信息披露,建立領投人聲譽機制

篇(2)

關于北京***公司的盡職調查報告

致:***先生

北京市康德律師事務所 (以下簡稱本所)接受***先生的委托,根據中華人民共和國公司法中華人民共和國公司登記管理條例及其他有關法律法規的規定,就北京****房地產開發有限責任公司(以下簡稱****公司)資信調查事宜出具關于北京****房地產開發有限責任公司資信調查報告(以下簡稱本調查報告)。

重要聲明:

(一)本所律師依據中華人民共和國公司法 中華人民共和國律師法等現行有效之法律、行政法規及本調查報告出具日以前已經發生或存在的事實,基于對法律的理解和對有關事實的了解,并按照律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責精神出具本調查報告。

(二)本所律師根據****公司提供的相關資料,已對****公司的主體資格進行了充分的核查驗證,并已對本所律師認為出具本調查報告所需的文件進行了審慎審閱。包括但不限于公司主體資格、公司的章程、公司的股東及股本結構、公司的財務和稅務、公司的訴訟與仲裁。本所律師保證在本調查報告中不存在虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。

(三)****公司已向本所律師保證和承諾,其已提供本所律師為出具本調查報告所必需的、真實的、完整的復印材料;其所提供資料上的簽字/或印章均真實、有效;其所提供的副本材料或復印件與正本或原件完全一致;其所提供的資料文件均為真實、準確、完整,無虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。

(四)本所律師僅根據****公司提供的相關資料對其資信情況相關事項發表法律意見,并不涉及有關財務會計、審計、內部控制等非本所律師專業事項。

(五)本調查報告僅供***先生在本次之目的使用。未經本所及本所律師書面同意,***先生及其他任何法人、非法人組織或個人不得將本調查報告用作任何其他目的。

基于上述聲明,本所律師依據中華人民共和國公司法等法律、行政法規和規范性文件的規定,按照律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責精神,對****公司提供的有關文件和事實進行了核查和驗證,以***先生特聘專項法律顧問身份,現出具法律意見如下:

第一節釋義、引言

一、釋義

在本調查報告中,除非另有說明,下列詞語具有如下特定含義:

公司章程北京****房地產開發有限責任公司章程

本所指北京市康德律師事務所;

本調查報告指關于北京****房地產開發有限責任公司資信調查報告。

二、引言

本所接受***先生的委托,作為其特聘專項法律顧問,對北京****房地產開發有限公司資信情況進行了核查與驗證,具體內容如下:

1、北京****房地產開發有限公司的主體資格;

2、北京****房地產開發有限公司的章程;

3、北京****房地產開發有限公司的股東;

4、北京****房地產開發有限公司的股本結構;

5、北京****房地產開發有限公司的財務、稅務;

6、北京****房地產開發有限公司的債權債務,訴訟、仲裁情況。

第二節正文

一、北京****房地產開發有限公司的主體資格

(一)北京****房地產開發有限公司經北京市工商行政管理局密云分局注冊,領有北京市工商行政管理局密云分局頒發的企業法人營業執照。

2、公司住所:北京市***工業開發區水源路***號;

3、法定代表人:***;

4、注冊資本:1000萬元人民幣;

5、實收資本:1000萬元人民幣;

6、公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股);

7、經營范圍:一般經營項目:房地產開發、銷售;房地產信息咨詢(中介服務除外);家居裝飾設計;自有房屋的物業管理、接受委托從事物業管理;

(二)北京****房地產開發有限公司于2019年4月7日經過北京市工商行政管理局密云分局年度檢驗。

本所律師提示:****公司僅向本所提供了上述(四)中對核定的房地產開發資質為待定資質的批復文件,并未提供暫定資質證書或其他資質等級證書等有效證明其房地產開發資質的相關文件。

二、北京****房地產開發有限公司的章程

公司章程,是就公司組織及運行規范,對公司性質、宗旨、經營范圍、組織機構、議事規則、權利義務分配等內容進行記載的基本文件。是公司存在和活動的基本依據。

根據****公司向本所提供的北京****房地產開發有限責任公司章程顯示:北京****房地產開發有限責任公司于2019年10月15日制定了公司章程,章程內容對公司的名稱和住所、經營范圍、注冊資本、股東的姓名、出資立式、出資額、股東的權利義務、股東轉讓出資的條件、機構設置以及議事規則等作了詳細的約定,全體股東均在公司章程上簽名。

本所律師經審核認為:根據公司法相關規定,****公司成立時的公司章程對注冊資本、股東人數、出資方式、出資額、公司的機構設置及產生辦法、議事規則等內容均符合公司法以及相關法律法規的規定,亦合法有效。全體發起人股東均在公司章程上簽名之時,公司章程正式成立,且對全體股東產生具有法律拘束力之效力。

本所律師提示:本所律師僅對****公司提供的****公司成立之時公司章程的內容、形式的合法性作出判斷,并不對****公司成立之后公司章程內容是否發生過修改或變動作出任何評價或判斷。

三、北京****房地產開發有限公司的股東

四、北京****房地產開發有限公司的股本結構

(一)****公司設立時的注冊資本、實收資本

根據****公司向本所提供的企業法人營業執照公司章程內容顯示:北京****房地產開發有限責任公司注冊資本為1000萬元人民幣,實收資本為1000萬元人民幣。

(二)****公司設立時的股權設置、股本結構

經核查,****公司設立時的股權設置、股本結構如下:

股東姓名出資額(萬元)出資比例(%)

崔曉玲150、0015%

王衛軍200、0020%

許隨義250、0025%

宜敬東150、0015%

崔白玉250、0025%

本所律師認為:

****公司設立時的注冊資本和實收資本符合公司法等相關規定。

股權設置和股本結構由全體股東在****公司章程中作出了明確約定并在工商登記部門進行了備案登記,體現了全體股東的真實意思表示,產權界定清晰,合法有效。

本所律師提示:****公司未向本所提供設立時對股東出資相應的驗資報告等相關文件,本所律師僅對****公司提供的現有的相關資料作出上述相關問題的判斷,對****公司設立之后股本及股本結構是否發生變動不作任何評價或判斷。

五、北京****房地產開發有限公司的財務、稅務

(一)****公司未向本所提供銀行開戶許可證

(二)****公司未向本所提供財務會計報告審計報告以及其他財務報表

(三)****公司未向本所提供貸款卡

(四)****公司未向本所提供稅務登記證以及相關的稅務發票。

本所律師認為:****公司作為合法成立并有效存續的房地產開發有限公司,應當按照法律規定編制財務報告或相關納稅登記,應建立建全財務和稅務制度。由于****公司未向本所提供上述相關證件、資料,本所律師對****公司的財務、稅務狀況不作任何法律評價或判斷。

六、北京****房地產開發有限公司的債權債務,訴訟、仲裁情況

本所律師提示:本調查報告僅對****公司向本所提供的相關資料進行審驗核查后所作出的相應法律評價或判斷,對在本調查報告中列明而缺乏獨立證據支持的相關事項不作任何法律評價或判斷。

(一)****公司未向本所提供相關債權債務憑證,本所律師對****公司是否對外發生債權債務情況以及是否設定相關擔保(抵押、質押、保證等)不作任何法律評價或判斷。

(二)****公司未向本所提供訴訟、仲裁、行政處罰等相關文件,本所律師對****公司目前是否存在重大訴訟、仲裁及行政處罰等不作任何法律評價或判斷。

第三節結語

一、本調查報告基于相關法律、法規及北京****房地產開發有限責任公司提供的相關證明材料,通過核查、驗證,提出上述意見,供***先生參考。

二、本調查報告主要依據以下法律、法規:

(1)中華人民共和國公司法(1999)

(2)中華人民共和國公司法(2019)

(3)組織機構代碼管理辦法

(4)中華人民共和國公司登記管理條例

(5)房地產開發企業資質管理規定

(6)中華人民共和國稅收征收管理法

(7)中華人民共和國律師法

北京市康德律師事務所

篇(3)

本科個人簡歷模板篇【一】xxx

地址:xxx 郵編: xxx

電話:xxx 手機:xxx

電子郵箱:xxx

教育背景:

某院某專業本科 時間:xxx---xxx

成績: 平均分xxx(分數接近90分) 專業GPA=

200x年xxx獎學金, xx學院xx人唯一獲獎者

實習經歷:

xx顧問公關公司 職務:xx 地點 時間:xxx—xxx

媒體與外事部門的助理,負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調查以及新聞分析,主要客戶包括xxxx(列出,都是世界五百強)等

幫助xxx在上海成功進行市場投放活動

培養了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力

某世界五百強公司 職務:xx 地點 時間:xxx—xxx

負責全球大客戶部每日銷售報表統計與分析,銷售人員績效評估

成功策劃、組織并完成辦公室xxx項目

提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力

課外活動:

某大學xx杯辯論賽最佳辯手 地點,時間

學術刊物《xxx》主編 地點,時間

國家xx學基礎人才培養基地刊物,連續三年全國xx個基地班評比第一名

xx大學生文化交流使者 某外國,時間:

兩千名申請者中的兩名入選者之一

關于xx的主題演講入選大會優秀論文集

北京xx俱樂部主席 地點,時間

以學生創業形式獲得風險投資

針對在京留學生提供文化交流活動與信息服務,最高會員數x人(這個人數非常有說服力)

第xx屆亞洲經濟國際研討會會議某組組長 地點,時間

通過媒體溝通與網絡支持成功實現新聞強度與深度雙重效應,獲組織榮譽獎

xx暑期社會實踐領隊 地點和時間

策劃,組織并帶隊參加民營企業二次創業主題實踐

關于融資、技術及品牌的實踐報告獲得經濟學院優秀實踐成果獎

英語水平:

通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)

TOPE(ETS美國教育測試服務中心職業英語考試)成績:XX(很高)(聽說讀全優,寫作良)

獎勵:

xx學院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一 時間

xx大學英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時間

所參與團隊獲xx大學學生創業大賽第一名 時間

xx學院科研組織獎,本年度全院唯一獲獎者 時間

本科個人簡歷模板篇【二】錢X

三年以上工作經驗|男|33歲(1983年5月21日)

居住地:上海

電話:182********(手機)

E-mail:

最近工作 [3年]

公司:XX公司

行業:項目擔保

職位:擔保業務經理

最高學歷

學歷:本科

專業:經濟學專業

學 校:上海財經大學

自我評價

具有扎實的經濟學專業知識基礎,熟知經濟學原理和金融業務;已有7年擔保公司從業經驗,同金融機構和客戶保持良好的合作關系,積累了豐富的客戶資源;熟悉賬務財務管理,掌握擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;了解中小企業經營管理特點,融資需求,反擔保措施設定和操作要點;具有良好的計劃、協調和控制及數據分析等能力;談判能力強,溝通能力和表達能力、文字處理能力良好。

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:項目擔保

目標地點:上海

期望月薪:面議/月

目標職能:融資租賃經理

工作經驗

20XX/7—20XX/7:XX公司[3年]

所屬行業: 項目擔保

業務部 擔保業務經理

1. 對項目資料進行收集、匯總,初審合格后對項目進行實地考察;

2. 完成項目評審工作,實地考察后補充資料,撰寫調查報告;

3. 完成調查報告編寫,提交項目部經理審核,審核通過報風險管理部進行評審;

4. 與客戶談判并協商合同條款,制作項目合同,通過審批后與客戶簽署,并按合同條款執行;

5. 銀行業務辦理完畢,整理所有項目相關資料,移交風險管理部門統一管理;

6. 擔保業務辦理完畢后定期進行保后跟蹤,填寫調查表格,作為項目資料共同存入項目檔案。

20XX /6—20XX /6:XX公司[4年]

所屬行業: 項目擔保

業務部 擔保經理助理

1. 協助融資經理完成客戶盡職調查、收集資料、編寫授信調查報告;

2. 協助經理設計融資方案、設計結構融資產品,設計融資模式;

3. 完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機構的關系拓展、建立、維持等工作;

4. 協助經理進行租賃項目風險審查,并對租賃資產進行有效管理,有效避免損失;

5. 積累了良好的管理經驗,善于規范業務內部管理,制定相關的管理、業務規范流程和制度。

教育經歷

20XX/9—20XX /6 上海財經大學 經濟學專業 本科

證 書

20XX/12 大學英語四級

篇(4)

一、國際貨物貿易真實性審核要點摘要

(一)外匯局

建立進出口貨物流與收付匯資金流匹配的工作核查機制,對企業貿易國際收支進行非現場總量方面的核查和監測,對存在異?;蚩梢汕闆r的企業進行現場核實調查;同時對銀行金融機構辦理貿易國際收支業務的合規性及其報送相關信息的及時性、完整性和準確性實施非現場和現場核查。

(二)銀行

第一,根據外匯局實行的“貿易外匯收支企業名錄”登記管理辦法,查詢企業名錄和分類狀態,按相應的規定進行“合理審查”,“應當”對企業提交的貿易進出易單證,如發票、合同和提單筆單據的真實性及其與貿易國際收支的一致性進行“合理審查”。銀行不得為不在名錄的企業直接辦理貿易外匯收支業務。

第二,外匯局根據非現場或現場核查結果,結合企業遵守相關法規規定等情況,將企業分成A、B和C三類。在分類管理有效期內,對A類企業貿易國際收支,適用便利化的管理措施。

第三,企業可以根據其“真實合法”的進口付匯需求提前購匯存入其經常項目外匯賬戶。而因合同變更等情況導致企業提前購匯后未能對外支付的進口貨款,企業可“自主決定”結匯或保留在其經常項目外匯賬戶中。

第四,銀行為A類企業辦理付匯手續時,應當審核企業填寫的申報單證,并按以下相關規定審核有效憑證和商業單據,實行便捷化管理。

二、當前跨境金融的主要形勢、問題和銀行難點

(一)跨境金融形勢

1.目前人民幣匯率經歷了強烈預期貶值到實際突發性貶值到目前寬幅的雙向波動。隨著美元退出量化寬松,加息預期幾乎已成定局,人民幣國際化、人民幣匯率甚至國家金融經濟的穩定承受巨大壓力。

2.央行的數輪降息降準、離岸人民幣流動性緊張,境外的人民幣貸款利率相比境內人民幣貸款利率不再具有明顯優勢,過去以“內保外貸”方式展開的跨境融資業務明顯減少。

3.美元退出量化寬松已成定勢,2015年12月,人民幣作為特別提款權貨幣其匯率形成機制透明化,逐步獨自行成一套體系,采取貨幣籃子政策,籃子中美元、歐元、日元比重最高,分別為26.4%、21.39%和14.6%。

4.由于目前實體經濟運行困難,房地產、股市也面臨諸多不確定因素。各種套利主體,無論是真實的貿易還是虛構的,均積極尋找機會參與各種套利。

(二)跨境金融問題

第一,基于境內外存貸利率、匯率的差異,利用各種政策空子,虛構業務背景的套利事項涌現,如虛構貿易背景操作內購外結、轉口貿易、全額保證金內保外貸和提前購匯等方式,嚴重影響人民銀行、外匯局對匯率和利率的把控;

第二,虛構業務背景的套利,導致出現資產、負債和收益的泡沫,不利于國家對經濟形勢的分析,不利于實體經濟的啟穩。

(三)銀行操作的難點

1.合理審查如何合理。國際結算信用證審核慣例中有表面真實性審查的定義,即:銀行只是審核單據,不會實際去查實貨物狀態和單據的真實性,銀行審核的只是表面真實性。但外匯局給出的合理審查卻給了銀行較單據表面真實性審查更嚴峻的任務。合理審查很難量化,這個度很難掌握。

2.如何甄別真假貿易。真假貿易對于銀行而言很難判斷,畢竟銀行不是專業人員,對于貿易真實性的審查有一定障礙。另一方面,很多企業即使有真實貿易背景,也是想著多方面的套利。如此以來,真假混雜在一起十分難以區別。如果拒絕轉口業務、購匯匯出、遠期購匯和提前購匯等業務,那將嚴重影響貿易運行和國家經濟的發展。

三、銀行對國際貿易真實性盡職審核的對策

筆者基于相關調查,認為根據重要性原則,銀行應界定一定大的金額、一定的業務頻繁度和根據業務的性質進行有區別的盡職調查即可符合監管當局的合理審查的要求。

(一)貿易合同審核

根據“單內一致”、“單證一致”、“單單一致”和“表面相符”的原則,對合同真實性、條款合理性、貿易規律合理性、要素一致性等進行審查。特別需要比對貨物的市場價格和合同、發票中涉及的價格是否合理匹配,如不匹配是否有合理解釋,并形成文字記錄。

(二)業務主體及交易上下游是否為同一人或關聯方控制

交易上下游是否與業務主體為同一人或關聯方控制的審查可通過工商查冊進行,無論交易對手在哪個國家。

(三)海運提單批注和審查

對提單進行批注,如購匯、結匯、匯款等各環節均可進行。在批注之余,提單所示的行程是否早已到岸也是一個審查點。對于早已到岸、又無法提供合理解釋的,銀行如果進行操作,則有未盡盡職調查之嫌。

(四)業務主體的調查

包括業務場所調查、企業經營期限、控制人簡歷、以往銀行流水等盡職調查??赏ㄟ^對控制人的調查、索要企業以往銀行流水和業務介紹、人行征信并結合對業務主體的場所調查來獲得對企業主體的感性認識。保留好如上證據,有利于表現銀行的盡職調查。

(五)提升調查最終審查機構的層次

篇(5)

一、各項業務指標、工作完成情況

1.截止10月末為12戶企業提供擔保共12筆,合計4150萬元(其中新增5戶5筆共計1140),共計收取保費40.5萬元,其中3戶尚未繳納保費共計21.75萬元。

2.擔任業務B角,配合同事完成8筆業務放款共計2529萬元。

3.配合領導設計印制了擔保公司宣傳冊、盡職調查報告的模板設計、編寫了擔保公司年度總結報告、企業代償報告、臺賬的整理、會議紀要的整理、市金融辦和省財政廳所需的材料的編寫、完成了擔保公司增資手續。

二、工作中存在的不足

存在的問題:收集資料時有時存在瑕疵,以及對企業風險點認識不夠深入。

造成原因:由于各個行業、企業特點各不相同,對企業的風險判斷更多的來源實踐經驗的積累。

改進策略:首先加強業務知識的學習,其次對于企業的貸款調查,從以下幾點方面進行,并把每一點落到實處:借款企業法人主體真實性、合法性;借款企業信用狀況的調查;生產經營狀況的調查;借款企業財務情況的調查;借款企業現金流量的分析;納稅情況的調查;還款能力的評判。

三、2019年工作計劃

在經濟新常態下,擔保行業面臨諸多挑戰。我作為一個年輕的客戶經理,需要在成長中適應行業規則,并以穩健經營、資金安全為主的風險防范意識,在業務操作中經營好風險、控制好風險。在風險中尋找生存機會,在具體業務工作中應著實做好以下幾點: 

1、擔保、貸前調查必須詳細、充分。 

2、擔保業務必須具備足值的抵押物和還款來源,缺一不可。    

3、對擔保貸款的用途做到清楚、明白,依據貸款用途嚴控貸款額度。

4、不能過于輕信借款人的信用。 

5、所有業務必須按流程走。 

6、貸后管理不能放松,必須按時檢查、監督,減少后患。    

篇(6)

發展業務要主動。作為政策性銀行,就是貫徹國家的方針、政策,支持農業、農村發展,達到農民致富的效果。具體到實際工作中,就是要主動營銷,加快貸款的投放,大力支持新農村建設,重點支持產業化龍頭企業和中小企業以及關系地方民生的基礎設施建設,為企業排憂解難,為當地人民造福。在實際工作中,絕大多數員工愛崗敬業,積極奉獻,取得了驕人成績。但是我們中一部分人還存在“懶、慢”等問題,“放不下架子、貼不近客戶,不能很好的解決客戶的實際問題,”打不起精神,創新發展意識不強”,沒有那種昂揚向上的精神狀態,沒有那種對事業的執著追求,沒有那種奮發有為、開拓創新的意識 。

發展業務要迅速。作為銀行,“顧客就是我們的衣食父母”,如果服務質量差、效率慢,就不能達到為他們服務的目的,最終導致客戶流失,銀行倒閉。面對日益加劇的競爭,業務發展如逆水行舟,不進則退。沒有發展是倒退,發展慢了也是倒退。工作效率提不起來,看到的機遇抓不住;工作效率提不起來,形勢變了攆不上;工作效率提不起來,所干事業能見效益的就會推遲見效的時間。我們銀行有些員工辦事效率不高。從而延誤發展機遇。現在國際國內形勢瞬息萬變,我們面臨機遇稍縱即逝,企業發展也面臨嚴峻挑戰。需要我們及時的支持,解決他們的燃眉之急。我們今天能辦好的事情,決不拖到明天和后天,用自己的實際行動贏得客戶的信任和尊重?!皶r間就是金錢”我們只有加快發展步伐,逐步縮小與兄弟行的差距,才能在激烈的競爭中立不敗之地。

發展業務要堅定。作為銀行,就是高風險、高回報產業,就是需要有擔當精神,敢于承擔責任和風險。我們現在正處于發展的關鍵時期。我們要在遵紀守法的前提下,敢于打政策的球,敢于創新,敢于冒點風險,敢于承擔擔子,敢于承擔責任。在面對復雜的形勢下謀發展,怕掉烏紗帽,怕擔責任,遇到風險趕緊想方設法向上級領導那里推,墨守陳規地在框框限定的范圍內,教條的、機械的去發展業務,永遠會落在時代和同業的后面,我們要有“知恥而后勇”的精神,敢于擔當新農村建設的責任,盡職盡責的搞好業務發展。

篇(7)

e-mail:cyllizhi_888@kt250.com

qq號碼:1121646088

注冊日期:XX-03-09 09:41

法律文書寫作心得體會

讀完高云律師的律師專業思維與寫作技能上下兩冊,體會頗多。本書將法律知識融會貫通,為青年律師在法律文書寫作方面指明了方向。

一、法律文書

委托合同、工作預案、備忘錄、談話紀要、工作底稿、服務陳述、法律服務建議書、法律服務方案、盡職調查報告、常年法律顧問工作報告、法律分析報告、法律意見書、律師函、起訴狀、答辯狀、反訴狀、管轄權異議書、詞等。

二、文書寫作思維

1、律師需要幫助客戶實現的是“以法律手段防范風險”而不僅僅是“防范法律風險”。只有同時具備“法律思維”與“商業意識”才能寫出優秀的法律文書。

2、律師的服務態度當然要讓客戶滿意,但相比之下,讓客戶的目標實現更重要。

律師應該牢記:對于方向和目標,一錘定音的,應該是客戶而非律師。

3、律師應該是提出解決方案、幫助客戶解決問題的專家而非否定客戶意見的質疑者。

4、千萬記住,任何慫恿客戶勇敢前進法律建議都是危險和不可取的。

5、誠實和正直永遠是律師最重要的職業道德。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
少妇中文字幕乱码精品视频| 亚洲经典成人影院| 亚洲精品成人va| 欧美黑人又粗又长视频| av电影网站在线| 色综合网国产精品| 激情欧美小视频一区| 日本在线一二三区视频| 2012中文字幕高清在线电影| 国产在线主播野战视频| av自拍亚洲国产| 黄色毛片一级的| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 秋霞免费鲁丝片无码84 | 国产免费一区二区在线播放| 强d乱码中文字幕熟女| 五月婷婷六月丁香免费网| www.91久久中文字幕| 亚洲精品国产一区二三区| 国产精品老妇久久精品老妇| 久久婷婷综合国产精品尤物| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲av伦理电影| www.嫩草影院.com| 成人超级碰碰视频在线播放| 国产亚洲精99品精99| 嗯~~~爽~~~~再快点| 亚洲综合色区中文字幕| 久久夜色成人精品二区| 黄色理论视频在线观看| 人妻av乱片av出轨九九| 日韩av综合av一区导航| 久久中文字幕国产| 99久久婷婷国产综合精品电影| 女人18毛片在线观看| 国产大片在线观看一区二区| 中文有码无字幕| 亚洲熟女乱色综合小说| 亚洲另类国产日韩| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 伊人亚洲综合网| 九九久久国产精品免费视频| 亚洲精品网页| 高清视频免费成人| 国产黄色大片免费播放| 精品熟女一区| 97久热在线观看精品| 亚洲色图综合网激情五月| 国产黄色男女啪啪视频| 欧美日韩综合精品一区| 九九热久久国产精品| 精品久久蜜臀av无| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 国产精品麻豆成人av电影软件| 国产一区黄色视频在线免费观看| 亚洲精品电影成人在线观看| 日韩欧美亚洲久久| 国产成年人毛片在线99| 色图亚洲综合网| 人妻办公室被强奷| 狠人色综合网亚洲| 午夜福利免视频2000| 波多野结衣高清一区二区| 小SAO货水好多真紧H视频,| 午夜a级毛片免费观看| 免费观看在线人成视频| 久久无码中文字幕久久无码| 亚洲国产精品久久久久久久简单| a级毛片黄片免费看| 免费手机在线观看av片| 激情亚洲欧美网| 99精品中文字幕人成乱码影院| 亚洲欧美日韩综合三区| 午夜精品成人在线观看视频| 人妻毛片视频网站| 亚洲国产成人麻豆| 国产精品免费在线观看一区二区| 别捏我奶头视频大全| 精品亚州av一区二区三区| 国产亚洲hd在线观看| 91精品久久综合熟女蜜臀| 亚洲欧美精品国语对白| 久久人妻中文字幕| 91高清国产成人欧美| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 国产精品高清亚洲不卡| 国产色在线一区| 尤物视频日本aa大片| 免费无码中文字幕A级毛片| 久久99国产综合免费精| 艹高潮喷水在线观看| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲最新av在线播放| 国产老熟女打炮| 亚洲中文字幕综合在线| 日本三级香港三级人妇99| 成年人可以看的黄片| 日韩欧美国产一区啊| 很黄很黄的女同性A片| 97久久久国产精品消防器材优势| 国产黄色软件免费观看| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 成人级a爱看片免费观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事 | 在线视频福利专区| 日韩高清在线一区观看| 美女视频网站黄色亚洲| av午夜激情app| 欧美a级毛片免费观看| 制服丝袜亚洲免费观看| 91av在线电影| 在线观看免费不卡av| 成熟少妇高潮喷水视频| 18禁无遮挡在线网站| 一区二区亚洲av在线观看| 一本久久伊人热热| 国产免费一区二区在线播放| 国产精品久久成人av片| 手摸高潮喷水视频| 久久一区二区福利| 国产成人免费观看mmmm| 激情视频图片在线观看| 国产一线二线视频在线观看| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 九色网站在线观看| av天堂日韩av| av免费亚洲电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美午夜性激情免费在线| 国产午夜电影在线电影| 性在线观看视频| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲久久av在线| 欧美国产日韩一区在线观看| 亚洲欧美乱欧美特黄视频 | 青草青99在线视频| 午夜国产亚洲精品一区| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 极品粉嫩国产免费观看| 欧美色网站在线观看视频| 亚洲日本不卡| 日本高清免费大淫妇| 国产探花精品在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最新91中文字幕在线观看| 国产男女猛烈无遮挡91| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产日韩欧美综合一区 | 亚洲,欧美,香港三级精品| 麻豆一区av| 国产网红内射视频| 久久久久久国产精品女| 女人与公狼做交十配视频| 99热这里只有精品最新网re| 日韩欧美精品在线第一页| 欧美日韩在线一区二区视频| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 中文字幕在线观看有码| 97国产精品久久超碰| 久久这里只精品66精品99| 人妻人人澡人人添| 久久ye,这里只有精品| 国产成人99在线观看| 亚洲欧美日韩v视频| XXXX69日本老师| 97在线观看视频在线久| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 狠狠久久这里只有精品| 乳女教师欲乱动漫无修版| 国产激情在线视频免费观看| 日韩亚洲午夜av| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 欧美另类69xxxxxxx| 欧美人禽杂交狂配视频| 93精品国产成人观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品成人黄片在线播放| 99精品在线免费播放| 99国产精品久久久久久青青| 日本JAPANESE丰满同事| 日韩欧美亚洲一区66| 日韩欧美一区二区三区国产| 大肉大捧一进一出好爽视频| 麻豆成人av免费大全在线观看| 日韩国产精品免费av久久98| 精品欧美一区二区三| 国产精品福利一区二区91| 久久精品a一国产成人免费网站| a级毛片在线| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 三级黄色a大片| 97SE亚洲国产综合自在线| 成人性生交c片免费看| 人妻一区二区av| 亚洲成AV人片在线观看福利| 又粗又硬又大又深又爽视频| 成人av免费在线播放网站| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 大香伊人久久综合| 国产一级片男人天堂| 蜜臀av最新网站| 国产人人草人人看| 国产尤物tv新网址| 91内射极品人妻| 国产91精品久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 不卡久久av| 亚洲精品av一区二区三区在线| 性老太大OLD| 国产成人一级片在线观看| 久久婷婷大香线蕉| y111111国产精品久久久| 99热这里只有是精品50| 深爱激情五月婷婷| 国产三级国产三级国产三级| 亚洲精品色婷婷在线影院| 午夜欧美激情在线| 美女被插下体视频网站| 成年黄色视频在线播放| 99大香伊乱码一区二区| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 亚洲av大片欧洲av大片| 国产午夜小视频在线| 人妻丝袜AV先锋影音先| 刘涛下面的毛好长好长| 无码H肉动漫在线观看免费| 十八禁免费网站入口| 校园欧美亚洲国产| 亚洲av大片网站在线观看| 性色av免费在线观看| 肮脏女人一级毛片| 亚洲欧美日韩123| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 国产精品久久视频免费| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 毛片av网址| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 美女被别人操高潮的视频免费 | 亚洲国产色在线日韩| 黄色视频日本午夜| 另类欧美亚洲区| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 在线观看日韩不卡视频| 乱码中字芒果视频2021| 久久精品网色| 亚洲成a在线观看www| 99网站在线视频| 国产精品乱码一区| 亚洲中文字幕岛国av| 色婷婷久久国产| 国产欧美日韩中文字幕在线| 亚洲欧美色老头| 亚洲经典成人影院| 俄罗斯XX性幻女18| 中文有码人妻制服| 亚洲欧美日韩欧美在线| 久久久久亚洲AV无码专区网站| a中文天堂在线官网| 老司机午夜小视频| 久久大香伊蕉在人线国产H| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 伊人亚洲综合网| 午夜精品久久久久久久99桃| 伊人亚洲综合网| a级黄色毛片子| 亚洲AV无一区二区三区久久| 午夜老司机福利一级片| 久久伊人国产一区二区| 99热精品就在这里| 欧美日韩一区91| 高清毛片视频网站| 国产精品素人av| 黑人40厘米全进去了欧美| 精品久久久久中文字幕一区 | 成人一区二区视频地址| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国产精品九九久久电影| 丁香在线视频观看| 久久久久久久久久久大尺度免 | Japan Video XXX Sorry| 亚洲精品有码av| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲av国产日韩| 韩国一区二区三区免费| 国产成人精品免费一区二区| 精品偷自拍另类在线观看| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国内精品美女久久久久久| 婷婷综合色五月久丁香| 欧美乱大交3| 婷婷亚洲综合激情| 99九九久久国产精品| 国产精品噜噜视频| 国产视频午夜福利| 高H玩弄花蒂尿出来| JAPANESE55丰满熟妇| 日韩欧美精品在线第一页| 国自拍偷拍18禁| 欧美一区二区三区精美视频| 成人高清精品亚洲| 亚洲v欧美v国产| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 黄色和什么颜色撞色好看| a级片久久免费观看| 午夜福利一区二区三区在线播放| 男人的天堂av手机在线看| 91嫩草在线播放| 看黄色片日b| 欧美91激情亚洲| 欧美一区二区尤物黑人| 亚洲乱码中文字幕一区l| 亚洲一区和二区色| 亚洲成人久久久电影| av最新版中文字幕在线| 国产精品有码电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 在线天堂WWW在线资源| 偷拍初高中女奶头AV| 丰满熟女大屁股水多多| 办公室的交易免费观看视频中文| 精品伊人久久久大香线蕉| 男人添女人下面全视频| 亚洲av熟女在线观看| 日韩免费av成人一区二区三区| 亚洲第一网站在线免费观看| 成人色网站在线| 人妻无码AV中文系列久久免费| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 好爽视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久app| 最新中文字幕永久视频播放| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 五月激激激综合网亚洲| 国产黄色视频成人| 国产成人av片在线| 一本色道久久高清精品网站| 女子18毛片水可真多免费视频| 欧美久久这里只有精品| 亚洲欧美在线观看免费视频| 强行从后面挺进人妻| 久久精品国产亚洲婷婷| 骚片a视频免费观看| 疯狂伦交一女多男视频| 丰满人妻一区二区三区色91| 国产欧美精品一区二| 免费观看日本一区二区三区视频| 免费av不卡国产| 又大又黄又免费的视频| a级毛片<黄>视频免费看| 国产精品免费视频能看的| 神马大香蕉久久| 精品高清中文字幕在线| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 日本在线视频www色| 午夜福利网在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 丁香六月七月| 丝袜中文字幕国产一区| 日韩成人免费电影一区二区三区| 黄色软件免费下载观看| 一区二区三区午夜视频在线观看| 最新av网站网址在线观看| 亚洲av熟女| 精品国产怡红院| 电家庭影院午夜| 国产又粗又长又爽又黄视频| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 国产在线一区二区不卡| 56老熟妇乱子伦精品| 亚洲不卡免费av| 四虎久久精品国产亚洲av| 国产黄在线视频免费播放| 看又色又爽成年女人毛片| 无码码男男作爱A片在线观看 | 国产成人av在线不卡1| 国产一精品一AV一免费| av电影播放网址| 大桥未久av在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜大片久久久久成人| 蜜桃av成人永久免费| 97午夜理论电影影院| 久久精品不卡av| 久久精品性av| 亚洲国产精品sex| 日韩欧美成人免费| 一本一本综合久久| 国产三级一区二区三区在线观看| 美女很黄在线观看| 蜜桃视频午夜视频一区| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产一区视频二区视频| 欧美日韩高清国产| 国产精品99久久久久久擦边| 色哟哟制片厂av| 国产精品久久久三级18| 最新69国产成人精品3p人妻| 久久久人人人人| 久久99蜜桃精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产av一级毛片| 高清撒尿HDTUBE| 黄色成人免费网站| 国产精品久久99在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 老司机av电影天堂| 亚洲国产av系列| 中文字幕av一道本| 女生毛片免费观看| 日日尻夜夜操| 99久久精品国产网站| 国产午夜理论不卡琪琪| 性做爰片免费毛片| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲欧美综合日韩| 久久精品一区二区三区福利网| 熟女人妻波多野结衣av作品| 看国产精品视频| 亚洲成人中文字幕电影网站| 国产喷水潮视频| 亚洲av不卡av| 亚洲成人av一二三四区| 青柠社区在线高清视频免费版| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 日韩亚洲中文字幕永久在线| JAPANESE高潮护士| 曰本大片播放器| 人妖高潮A片免费视频| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 麻豆成人av免费大全在线观看| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 爱爱摸摸动态图| .夜夜久久久久| 熟妇人妻视频一区| 中文熟妇在线观看| 97丁香色婷婷亚洲| 午夜福利正片免费看| 在线国产激情视频| 欧美一级黄色免费视频| 国语高清cheapwindowsvps | 欧美亚洲精品| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 5566中文字幕在线观看| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人国产在线视频| 国产综合亚洲精品色区在线观看 | 娇妻公务员被领导玩弄| 午夜福利精品视频国产| 69毛片免费视频观看| 超碰天天夜夜| 可在线免费观看av网站| 亚洲第一av专区| 久久99成人国产| 国产精品高清亚洲不卡| 66美女精品网站| 国产成人精品曰本亚洲| 小辣椒福利视频精品导航| 成人在线中文字幕在线观看| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 欧美激情久久综合| av大av大片免费网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 48多岁辽宁老熟女| 97精品国产一区二区| 亚洲国产综合欧美| 正在播放国产对白刺激| 2020国产成人精品免费视频| 久久精品这就是精品| 亚洲av日韩av永久无| 日本JAPANESE醉酒人妻| 国产19禁在线观看| 最近亚洲av| 国产成人精品一,二区| 把少妇弄高潮了WWW| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲av久播在线观看| 嫩草影院99色| 亚洲伊人成综合网色777| 久久精品影院6| 成人久久精品福利| 婷婷之丁香六月| 国产精品久久77777av| 99re66久久在热青草| 日本激情在线看免费观看| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 黄色视频网站在线免费看| 在线99视频在线| 人妻av乱片av出轨九九| 国产欧美亚洲aaaaav| 国产欧美久久久久爽精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久人爽人人爽人人片av小说| 久久国产亚洲欧美91| 亚洲福利国产精品| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲综合在线观看的av| 男人天堂岛国av| 精品人妻综合久久| 成人午夜视频免费在线| 首页日韩欧美国产精品| 又大又黄又免费的视频| 国产精品久久99在线观看| 亚洲综合日韩久久婷婷| 十八禁无遮挡国产网站| 成a人片国产精品| 女人裸身无遮挡| 久久av蜜桃一区二区三区| 小雪的13又嫩又紧又多水| 天天中文字幕av| 国产欧美日韩亚洲区| 国产美女久久久久av爽到佳| 蜜臀av最新网站| av日韩在线不卡| A片不卡无码国产在线| 精品欧美一区二区三区四区五区| 特黄三级毛片| 国产亚洲综合一区二区三区h| 欧美日韩一中文字幕| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲国产精品专区性色| 最新av免费| 精品国产一区二区三区免费看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 欧美日本不卡视频| 成年女性毛片免费视频大全| 国产激情在线视频免费观看| 一级做a爰片久久毛| 99视频在线观看97| 超黄超污超爽无遮挡网站| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 日日碰狠狠躁久久躁96av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区二区三区四区激情视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品人妻人伦一区二区| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲一区二区 欧美精品| 中文人妻久久| 老司机午夜免费观看| 欧美多毛熟女视频| 别捏我奶头视频大全| 久久久久久久久久黄片| 国产精品精品国产色婷婷| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| √天堂资源在线中文最新版 | 最新熟女一区二区| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 日韩欧美国产中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区首页 | 91亚洲人成电影网站| 人人澡人人妻人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av成人精品一二三区| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| av免费观看网站不卡| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 午夜DJ高清视频观看播放| 美女国产精品理论片影院| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 嫩草影院福利版| 中文字幕1234久久| 岛国毛片免费视频| 无码小电影在线观看网站免费| 久久激情影院久久| 男人和女人日批视频在线观看| 免费av网站在线看| 天堂av中文在线资源| 日本免费人成视频在线观看播放| 亚洲精品一区二区91在线| 欧美一级a爱做片| 中国少妇高潮喷水免费可以看 | 男男基佬无遮挡啪啪| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 国产成人AV在线免播放观看 | 国产黄色精品一区二区三区| 免费av片在线播放| 午夜不卡的av| 在线日本视频一区| 我与么公激情性完整视频| 午夜福利视频亚洲一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久精品专区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲中文在线精品国产| 日韩在线一区二区三区影视| 成人国产麻豆网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久激情午夜视频| 日韩综合高清| 天堂av在线影院| 国产精品无码一区二区在线观看| 日本熟老少妇XXXXX| 日韩幕无线码一区中文| 熟妇人妻中文AV无码| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 91精品国产综合久久香蕉网| 97久久精品成人| 亚洲国产综合精品| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲av片手机在线观看不卡| 一本一道久久a久久精品综合开| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国自拍偷拍18禁| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 一区二区亚洲精品国产av| 在线免费观看日韩欧美| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 国产女人真实乱精品| 免费一区二区三区香蕉| 国产色系在线| 久久一区二区三区综合| 国产欧美日本一区二区在线观看| 亚洲性色av| 欧美成人精品一区二区99| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精品超碰久久久| 亚洲久久久精品一区| 亚洲另类熟女国产精品| aa日本亚洲视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产精品免费AV片在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 久久电影国产精品一区二区三区| 日韩亚洲成人动漫| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 日本苍井空大尺度啪啪| 日韩av影片网址| 91haose香蕉| 亚洲色大网站WWW永久网站| 亚洲影院久久精品| 国产福利91精品一区| 男人操女人下面视频免费观看| 国产无遮挡18禁污网站| 欧美精品亚洲一区二区| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产综合野战| 亚洲国产十久久| 亚洲一区二区三区在线播放_| 电家庭影院午夜| 成人免费av影片| 天堂а√在线中文在线新版| AV免费观看| 国产一区二区三区久久网站| 99re热视频精品在线99| 无码A片免费种子网址| 亚洲av日韩av综合av| 成熟女人牲交视频| 亚洲情色一区二| 嫩草影院精品99| 国产精品自产拍在线观看分享| 在线观看免费人成视频网站| 亚洲av熟妇在线观看多毛| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 综合久久亚洲| 熟女日韩欧美一区二区三区| 高清全集免费播放| 99精彩视频在线免费观看| 国产福利免费在线视频观看 | 久久精品国产亚洲av高清w| 欧美亚洲综合天堂| 国内精品自国内精品66j影院| 国产亚洲jizz在线观看| 福利影院欧美第一页| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产福利精品一区二区av| 亚洲国产乱爱| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 男女激情视频国产| A片在线播放| 91老司机视频在线| 把少妇弄高潮了WWW| 日韩欧美高清wwwcom…| 女人寂寞偷人视频a级| 久久精品亚洲精品久久久sex| 久久久久国产精品美女毛片| 精品线国产九九99在观看| av视频www| 国产精品99久久免费| 亚洲专区av一区| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产看黄视频大全| 免费观看a级毛片全部| 韩国日本免费不卡v| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 激情视频在线播放免费| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 亚洲欧美一区二区激情| 综合激情丁香久久狠狠| 日韩伦理电影一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本 | 不卡的午夜av在线| 国产日韩欧美高清在线一区| 一个人免费在线视频| 亚洲专区av一区| 精品少妇人妻av免费麻豆| 人妻在夫面前被性爆| 久久精品国产三级伦理电影| 机机对机机三十分钟无遮挡| 国产精品自拍av一区| av男人的天堂久久| 精品一区二区亚洲国产| 欧美大片在线观看一区二区| 人成综合在线免费视频| 日本妇女买淫| 成人毛片十八女人毛片视频| 成年免费观看视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 国产熟女久久久一区二区| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 精品久久蜜臀av无| 成人激情视频免费在线播放| 久久免费精品视频99| 97超碰熟女久久人人| 久久久久久久久精品精品| 老司机在线观看91| 夜夜操夜夜爽高清视频| 国产一区二区人妻三区| 国产一区二区三区高清视频| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 直接看的av免费的不卡| 成人www网站视频在线看| 未发育学生的女A片在线观看| 大桥未久的av作品| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产AV福利第一精品| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 欧美女人与动物zozopron | 免费观看日本一区二区三区视频| 亚洲美女视频黄频| 小h片在线播放免费毛片| av天堂亚洲图| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品成人亚洲毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲最新网址在线观看| 成人黄色片视频| 男人操女人黄网站| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产精品午夜电影| 国产剧情清纯porn在线| 99re高清视频| 一个人在日本www| 99热这里只有精品夫妻| 亚洲中文字幕精品第一页| 永久黄软件免费观看| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 亚洲精品欧美精品一区二区| 男女免费视频国产| 欧美性受XXXXZOOZ| а天堂中文最新版在线91网| 日本一区黄色视频网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲成年人影院在线观看| 色av中文字幕| 女女同性AV片在线观看免费| 精品国产自在现线电影| 午夜福利电影免费在线看| 免费的av天码人妻天堂| 日本丰满熟妇VIDEOS | 日本高清精品视频在线观看| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 波多野结衣免费一区视频| 可以在线观看的网站你懂的| 欧美亚洲精品免费在线| 精品伦一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三| 久操精品在线视频| 国产一级a爱做片免费☆观看| 十三以下岁女子毛片| 国产成人综合精品在线| 男女高清视频,网站大全| 精品人妻一区二区四区| 高清欧洲美女在线视频| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲欧美日韩美女| 欧美zo000极品另类| 亚洲国产av新网站| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 午夜久久久久精精品| 欧美成人精品高清在线观看| 久久午夜福利| 国模1区2区| 久久久久久久久久久精品区少妇| 国模吧GOGO裸体私拍| 欧美亚洲国产精品综合在线| 国产av天堂首页| 国产精品久久视频免费| 亚洲av免费看一区二区三区| 22中文网久久字幕| 日韩高清一二三区| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 给我免费播放高清视频观看| 亚洲av综合伊人av加勒比| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 日韩av影片网址| 一区,二区,三区免费观看| 亚洲精品一区二区三成| 成年裸男自慰GV网站| 成人久久av| 一区二区三区四区欧美极品| 久久久久久性视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 亚洲天堂成人精品久久| 日本视频午夜| 国产欧美日韩中文久久| 在线看国产黄视频| 国产成人+综合+亚洲欧美| 性涩视频免费xxxx| 曰曰噜夜夜噜| 久久精品人人做人人爽老司| y88午夜久久国产精品麻豆| 美国免费a级毛片| 欧美老妇人XXXX| 2012国语免费观看在线播放| 久久激情亚洲中文字幕| 一二三区人妻| 老司机在线观看91| 亚洲无片在线观看| 黑人巨茎VIDE抽搐| 日韩精品无码一二三四区A片| 超碰av人人爱| 亚洲人成网在线观看| 女同亚洲精品一区二区| 欧美成人精品二区三区| 天堂av亚州av| 日韩欧美国产67194| av天堂亚洲一区久久极品| 国产精品出品在线观看av| 免费午夜福利麻豆| 日本高清精品视频在线观看| 免费啪男女午夜视频国产| 黄色视频网站在线免费| h在线观看日韩欧美| 午夜免费一级片| 极品少妇人妻视频| 一个人在线看片网址| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 亚洲av免费电影在线| 亚洲黄色av日韩在线观看| 亚洲国产日韩精品在线| 99久久99精品免费看吃奶| 精品v亚洲v欧美v高清v| 秋霞一级成人毛片免费看| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲国产欧美成人精品| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲欧美日韩综合三区| 麻豆精品成人| 青青草午夜影院| 极品av高潮| 免费观看日本mv在线观看| 熟女亚洲精品| 人妻视频综合| 97资源免费观看视频在线观看| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 在线免费观看日韩av大片| 午夜成年在线观看| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲人妻免费视频| 天堂a√在线中文免费 | 永久免费A片无码无需播放器| 久久精品av国产一区二区 | 一二三在线观看日本视频| 成年动漫av网址| 99久久婷婷这里只有精品| 久久影视影院一区二区不卡| 成人精品国产永久免费网站| 国产黄色片a区一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 国产高清资源在线观看| 亚洲在线观看国产精品| 欧美成+人h版在线观看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 91人人精品人人爽| 制服诱惑中文字幕| 国产91对白叫床清晰播放| 国产999久久精品免费视频| 成a人片国产精品| 国产成人一级片在线观看| 没有穿内衣的邻居爆乳| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国内特级毛片视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 美女视频黄全免费| 亚洲国产成人蜜臀| 久青草国产97香蕉在线影院| 中文字幕制服av| 亚洲婷婷伊人网| 国产123在线视频观看| 国产精品成人三区| 不卡免费av在线播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久99精品99久久久久久精品| 热国产热有码| 成人在线亚洲电影av| 国产免费又色又爽又黄的网| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 深夜精品福利| 亚洲av乱码一区二三区在线| 国产精品国产一区二区三区久久| 天天干天天操夜夜做| 人妻办公室被强奷| 欧美成年人精品性视频| 免费的日本一区视频| 99网站在线视频| 美女黄网站18禁免费看夜情| 久久99欧美午夜精品久久久| 国产精品乱人伦中文| 蜜桃中文字幕69| 真实的单亲乱子自拍对白| avwww免费| 亚洲av_区| 美女毛片亚洲| 成年裸男自慰GV网站| 人人妻人人爱精品一区二区| 国产91内射毛片| av一区二区三区电影| 国产一级特黄大片在线观看| 一级黄色大片a| 国一区二区三区在线| 一区二区三区视频日韩| 免费在线观看不卡黄| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 色综合久久久无码网中文| 人妻2乱3伦| 久久国产av精品| 国产精品欲乱视频| 免费无码国产精品久| 国产综合色吧| 九九在线免费精品视频| 国产玉足脚交极品网站| 人人爽亚洲美女精品久久久| 中文在线最新版天堂bt| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级毛毛片| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 极品美女999插插插| 亚洲黄色av日韩在线观看| 毛a毛片在线免费观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 欧美成人一区二区三区h| 亚洲av综合伊人av加勒比| 女人ZOZOZO人禽交| 欧美精品在线免费播放| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 国产精品香蕉伊人| 久久999国产高清精品| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区不卡在线| 免费99久久| 夜夜躁狠狠躁网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 无人码人妻一区二区三区| 欧美精品久久久久久久电影| 高清a级毛片免费看| 欧美色网站在线观看视频 | 成人免费欧美视频| 无码爆乳护士让我爽| 久久国产乱子伦精品免费看| 欧美九色视频在线观看| 国产丰满大码老熟女| 亚洲精品一区二区在线播放| 射五月婷婷丁香| 久久色中文字幕| 中文字幕天堂av| 亚洲国产一区二区三区网站| 欧美精品成人a多人在线观看| 六月激情综合丁香久久久久久| 岛国毛片在线观看免费| YELLOW2019最新资源| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 精品一区二区不卡视频| 好男人官网高清免费观看视频| a级毛色黄片| 色老头精品影院| 无码国产福利AV私拍| 校园春色亚洲欧美| 国产福利视频精品一区不卡| 被男子脱掉内裤的美女视频| 中文子幕无线码一区tr| 一区二区日韩电影院| 国产精品探花一区二区在线观看| 疯狂伦交一女多男视频| 成人在线欧美激情| 在线激情成人小视频| 在线观看亚洲二区| 免费人妻精品区一区二区三| 国产性色强伦免费看视频| 人人妻人人爽人人插| 欧美综合在线一区二区三区 | 欧美第一页久久| 一级片免费看视频| 欧美亚洲一区二区精品| 六月丁香婷婷国产| 久久国产精品成人免费观看| 日韩美女色视频网站全部免费| 444欧美日韩国产在线| 三级黄色毛片免费| 强d乱码中文字幕熟女| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 欧美午夜精品福利一区二区三区| h片在线观看视频不卡| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 国产黄色视频在| 单男 久久久久久久久毛片精品| 国产综合色吧| 日本激情电影一区二区| 国产成人久久精品麻豆| 亚洲综合久久在线| 午夜免费一级片| 日韩激情熟女| 4399日本高清完整版在线观看 | 丝袜美腿18禁| 熟妇午夜精品久久久久| 日本午夜色视频在线观看| 亚洲影院一区二区三| 樱花草视频高清观看日本| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 久久精品国产99国产精'品| 黑人性暴力视频| 伊人久久电影网站| 啊好舒服再快点国产在线观看| 黄色毛片一级的| 人妻熟女av麻豆| 99久久99精品免费看吃奶| 我与么公激情性完整视频| 国产又爽又色的精品视频| 久久69国产精品久久69免费看| 新亚洲一区在线观看| 日韩欧美一区二区三区国产| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 天天夜夜操天天夜夜| 亚洲国产成人资源影院| 男生洗澡时自慰XNXX| 亚洲成人av电影在线播放| 国产免费男女视频| 亚洲区自拍视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 中文字幕天堂av| 久久天堂av一区| 熟妇人妻视频一区| 30位美人妻无套中出影片1 | 又大又黄又爽视频免费看| 黄片.comwww| 久久99蜜桃| 国产电影在线观看一区二区| 亚洲热大香蕉| 亚洲丰满熟妇伦| 日韩人妻精品一区2区三区| 边吃奶边添下面视频无码| 一二三四社区在线视频观看| 美女洗澡av片免费看| 久久精品女人av天堂免费av| 国产VA在线观看免费| 亚洲国产日韩欧美高清片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品中文字幕不| 久久久人人人人| avapp免费在线观看| 中国激情一区二区三区成人| 亚洲成a人ⅴ片| 国产午夜福利大片免费看| 久久精品影院免费观看| 欧美一区二区尤物黑人| 少妇人妻在线一卡| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 成年美女毛片免费看| www4444333kkk国产| 男人疯狂桶爽女人的视频| 女人在线免费视频| 国产精品偷伦视频观看| 青草久久97| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 丝袜美腿免费av| 三级免费毛片大放送| 国产精品久久精品a| 国产日韩欧美第一区第二区| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 精品国产一区二区不卡| 搡老女人老妇老熟女hd| 100部免费a级毛片| 一区二区日韩电影院| 大陆一级a毛片| 国语乱码一二| av大片一区二区三区| 人妻久久超碰| 亚洲精品在线视频欧美| 久久资源久久人妻| 两个人免费视频观看高清频道| 麻豆出品国产AV在线观看| 免费午夜福利啪啪| 亚洲欧美日韩中文另类| 一区国产精品| 黑人妇女毛片| 国产成人一区二区精品播放| 国产精品人妻一区一区三区| 国产一级淫免费播放| 午夜福利精品视频一区二区三区| 97青青草原| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产美女久久久久av最新爽| 成人天堂精品| 国精产品999免费久久av| 亚洲内射少妇av| 天堂av成人网手机版| 日本在线有码电影网站| 97人人妻人人看| 国产又色又爽又黄的tv视频| 欧美激情精品免费观看| 国产一区二区的免费在线播放| 精品久久久久av电影| 亚洲欧美精品xx| 三级黄色a大片| 欧美亚洲国产日韩一| 久久精品专区免费观看| 欧美精品一区二区大全| 人妻一区二区av| 亚洲中出视频免费| 欧美一区成人网| 午夜视频精品福利| 成人av伦理电影| 免费观看视频大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人av伦理电影| 电信19元200g通用流量卡| 亚洲五月婷婷丁香| 精品999久视频在线| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产欧美av| 没人看的国产片| 伊人久久夜夜国产av| 人妻中文制服中文| 国产人妻人人爽人人澡| www.av天堂色| 三级潢色毛片| 538在线观看一区二区三区| 自拍偷区亚洲综合第二页| 日韩av网站免费观看| 在线看国产精品三级在线| 一级黄色片特级黄色片片片| 亚洲不卡免费av| 国产美女精品自产拍在线观看| 亚洲综合色另类| 色婷婷中文在线播放| 中文字幕亚洲乱码一二三| 免费av尤物网址| 精品午夜国产| 大桥未久av在线| 国产亚洲无遮掩成人影院| 国产精品久久99在线观看| JIZ中国ZZ老师喷水| 色SE01短视频永久网站| 亚洲久久av在线| 人妻久久中文字幕网| 国产精品超碰久久久| 理论片午夜激情| 一级黄色免费不卡视频| 亚洲二区欧美精品| 亚洲第一影院成人福利| 成年女性毛片免费视频大全| 国产综合久久亚洲综合| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 久久电影久久影院免费视频播放| 亚洲av永久无免费| 天天中文字幕av| 国产嫩草影院国产| 真实国产乱子伦沙发| 日本高清乱理伦片中文字幕| 一本久久精品| 国产老熟女久久| av在线日韩| 国产一区黄色视频在线免费观看| 中文字幕亚洲乱码在线| 在线BT天堂WWW在线| 成人av福利app网站大全| 亚洲熟女乱色综合小说| 663个4点半| 国外亚洲成av人片在线观看| 真实宾馆乱子伦| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产午夜视频性色| 亚洲国产精品人人做人人爱| 欧美人与动牲交aⅴ| 97国产精品久久久久久超粗| HD专干中国老太婆| 久久国产精品99久久| 99久久亚洲一区| 国产一区二区在线观看精品| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲综合在线国语| 成人精品一区二区三区免费看多人| 久久国产成人亚洲精品电影| 欧美与黑人午夜性猛| 女厕偷拍极品少妇视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 大胆大少妇xxxbbb| 国产九色精品在线| 亚洲乱码在线视频一二区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 五月天色婷婷激情网| 欧美一区二区三黑人| 99久久人妻偷人精品一| 国产伦理电影一区二区三区| www.av天堂色| a级毛片在线网站| 男女激情床震呻吟视频链接| 欧美午夜电影通| 亚洲精品av少妇在线| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲av男天堂| 人妻字幕av一区二区三区| 激情偷乱人伦小说| 久久av电影| 首页国产激情对白| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 东京热av男人天堂加勒比| 日韩高清免费在线观看一区| BBWBBWXXXX18| 日本一区二区精品电影| 男人狠狠天堂| 天天干夜夜超| 中国美女免费黄片视频| 国产熟妇视频在线播放| 午夜不卡精品国产电影| 国产精品免费区二区三区在线| 久久国产欧美一区二区精品| 能看不卡的黄色视频网站| 久久99精品99久久久久久精品 | 成人999精品影视| 一区二区日韩免费视频| 强行从后面挺进人妻| 99久久综合狠狠| 天堂中文字幕av| 打开就能看的毛片| 97在线观看视频在线久| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 亚洲中文字幕人妻系列| 在线观看91中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 日韩不卡在线电影| 日韩成人免费电影一区二区三区| 2亚洲精品一区二区三区| 国产黄色在线观看三级| 久久一一级片| 久久色成人在线| 温柔的姐姐4免费观看在线| 欧美激情电影一区二区三区| 精品欧美日韩国产一区| 亚洲一区和二区色| 国产精品原创久久| 久久国产精品成人免费观看| 久久青青狼人影院| 久久综合国产亚洲精品| 26uuu亚洲国产第一精品| 精品一区二区在线看| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 黄色的视频免费在线观看| 夫妇交换刺激做爰电影| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 高清国产熟女| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 欧美疯狂XXXXBBBB| 秋霞久久亚洲精品成人| 青草青99在线视频| 欧美日韩国产另类久久| 单男 久久久久久久久毛片精品| 午夜久久久久精精品| 免费av尤物网址| 亚洲AV性色在线观看| 又黄又爽又色18禁网站| 999精品视频在线免费看| 国产av网址大全| 国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 亚洲电影a一区二区| 秋霞网一级毛片| 成人在线免费观看一区二区三区| 久久国产99精品日本三级| 中文字幕精品第一页在线观看 | 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲中文免费在线播放| 嫩草影院国产在线观看| 国产做永久视频在线观看地址 | av网站一区二区在线观看| 在线精品中文亚洲中文字幕| 日本熟妇午夜| 成人亚洲视频免费观看| 成人精品一区二区三区免费看多人| 精品久久av免费| 欧美高清另类hdvideosex| 色婷婷国产av一区二区三区| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 久久久久久夜精品| 欧美一区二区精品国产激情爱| 日日夜夜精品视频免费天天| 暖暖 免费 高清 日本| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 成年轻人网站免费视频 | 成人超爽网站国产在线观看| 国产avxxx| 五月天黄色网站| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 国产精品人人做人人爱| h片免费看久久| 国产精品成人一区二区免费| 亚洲欧美日韩一级精品| 校园春色亚洲欧美| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 一级片在线免费不卡av| av男人天堂网| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 69毛片免费视频观看| 91老司机精品| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 人妻一区二区中文字幕在线| 又黄又爽又涩的美女视频| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 毛片免费网站有哪些| 天天做夜夜要| 在线看片免费人成视频久网| 欧美九色视频在线观看| 91av国产在线观看免费| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 华人黄网站大全| 欧美成+人h版在线观看| 欧美成年午夜免费全部| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机午夜视频十八福利| 六月丁香啪啪| 丰满少妇人妻久久久久久| 美女高潮喷水被强摸下面| 日本黄色视频网站啊啊啊| 国产香蕉一区二区三区| 亚洲自拍黄色视频| 欧美三级电影一区二区| 东京av男人的天堂热| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 免费看很黄A片试看120秒| 精品人妻自拍视频中国大陆| 永久免费av大片| 无码无套少妇毛多18P| 午夜电影国产精品| 亚洲成人av高清在线观看| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 公交车上弄我高潮喷水| 黄色的视频网站在线| 98精品偷拍视频一区二区三区| 91成人性生交大片免费看| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 亚洲欧美日韩国产专区| 女女同性AV片在线观看免费| yjizz国产大全视频| 日本大尺度岛国视频在线观看| 永久免费不卡的av| 日韩久久九九精品一本| 久久99久久99这里只有精品| 在线视频网站中文字幕| av免费在线天堂网| 久久资源久久人妻| 色婷婷婷亚洲| 制服人妻中文乱码| 日韩亚av在线播放| 免费的性开放网站交友网站| 中文字幕在线免费91| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 成年女人播放| 日日尻夜夜操| 久久7777男人的天堂| 国产精品乱人伦中文| 日本欧美一区二区视频在线观看 | 免费观看GV入口网站| 少妇被爽到高潮的视频| 久久国产精品成人免费电影| 亚洲欧美少妇熟女| 男女一级a爱做片观看免费| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 中文字幕人妻无卡| 超碰97免费人妻人人| 亚洲精品国产精品久久9| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价 | 男女羞羞无遮挡免费| 亚洲av色婷婷精品久久| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 欧美国产精品一二区| 国语对白国产乱子伦视频大全| 国产亚洲自在精品一区| av精品一区二区| 久久久久久久久′久久免费精品| 久久人妻一区二区三区视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 精品国精品国产自久在| 国产精品宅男噜噜噜66| 国产精品va在线儿播放| 在线视频欧美激情一区二区| 69亚洲精品久久| 久久精品视频看久久| 亚洲av最新国产| 欧美国产成人综合视频| 日本最新免费av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费一级老女人片| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产成人精品日本亚洲77美色| 婷婷99精品国产91久久| 男女网站国产视频| 91av在线看| 麻豆亚洲av熟女| 免费女人一级毛片| 日韩电影一区二区在线观看| 成人av久久在线观看| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 嘿咻视频在线观看不卡| 蜜臀av在线伊人| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 久久精品人人做人人爽老司| 国产精品200在线播放| 久久久久久夜精品| 久久精品免费视频17| 男人的天堂三级网| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 91亚洲精品久久久香蕉| 国产视频精品中文字幕| 97视频在线免费观看国产视频| 中文字幕在线视频18| 国产亚洲av人片在线观看成人| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 日本高清视频欧美| 又黄又爽又粗又硬视频| 精品激情极品视频在线观看| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 天天曰天天干夜夜操| 亚洲成a人片在线观看视频| 日韩欧美国产67194| 高潮美女在线观看| 男男攻受无遮删漫画| 成人黄网站免费视频性色| 欧美熟妇丰满XXXXX| 欧美精品成人免费观看| 伊人久久人妻少妇| 欧美剧情日韩精品| 日韩精品在线播放你懂的| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 8×8X永久免费视频在线观看| chinese国产HD中国情侣| 亚洲欧洲av高清| 久久精品国产亚洲av久试看| 黄色视频免费a级毛片| 可以免费在线观看的av网址| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 成人午夜视频在线免费看| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| A毛片免费全部播放无码| 91成人性生交大片免费看| 丁香六月七月| av最新版中文字幕在线| 国产视频看看一区二区三区| 国内在线精品2021| 少妇丰满av| 国产日韩在线一区二区在线 | 色综合久久精品在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 中文字幕91专区欧美| 久久久亚洲精品区| 久久9精品影院| 91精品蜜桃| 中国熟妇人妻XXXXX| 日韩欧美亚洲激情| 亚洲成人网av| 日本一二三区免费| 国产免费又色又爽又黄| 日本高清mv视频| 五月天丁香婷婷色| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品久久电影网| 精品麻豆婷婷久久99| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 午夜福利视频3| 午夜福利免费试看| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| JLZZ大全高潮多水| 精品久久久久久,| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产性色一区二区三区av| 亚洲欧美在线综合图区| 女子被狂操到高潮视频| 国产精品一区激情电影| 少妇太爽了在线观看视频| 精品福利一区二区三| 岛国毛片在线观看免费| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| JAPANESE13学生| 免费av线上播放| 97国语自产视频在线免费观看| 日韩性视频国语对白| 国内精品免费在线视频| 成人精品99| 麻豆激情四射av| 久久中文字幕一级| 把腿扒开做爽爽的事| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产精品免费视频内射| 97国语自产视频在线免费观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 扒开女人内裤猛进猛出免| 伊人久久国产一区二区| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产精品国产三级国av中文| 精华霜和精华液一样吗| 欧美成人啪啪噜一区二区三区 | 变态挤奶水AV大片| 亚洲电影乱码一区二区三区| 亚洲永久中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 午夜福利在线观看一区二区| 日本护士FXXXXX| 最新中文字幕亚洲区| 国产精品亚洲影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| а天堂中文最新版在线91网| 欧美综合在线激情专区| 欧美爽妇视频网| 中文成人av在线| 99国产精品欲88av| 全部毛片免费在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 色播欧美在线观看| 国产免费又色又爽又黄| 美女脱光免费网站| 岛国大片在线免费不卡| 黄片一区二区三区激情视频| 黄色视频不卡免费观看 | 女人18毛片a级毛片成年| 欧美日韩高清二区在线播放| 大陆一级a毛片| 久久精品视频看久久| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 高清日韩电影一区二区三区| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 久久精品免费全国观看国产av| 中文字幕在线丝袜| 国产做a爱片久久| 中文字幕日韩精品在线观看| 青柠社区在线高清视频免费版| 夜夜骑五月天| 欧美激情久久综合| 亚洲高清av视频| 亚洲中文欧美日韩| 特级毛片a级毛片免费播视频 | 国产精品素人av| 久久久久久国产精品女 | 十分钟中文字幕免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 午夜人屠h精品全集| 视频福利网址| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 黄色永久免费网站视频| av资源网站免费在线观看| 国产精品久久久久精品一级| 99RE6热视频这里只精品首页| 91最懂男人的天堂| 亚洲国产欧美69| 超碰成人人人在做人人爽| 亚洲成人av一区免费看| aa永久免费网站| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲va欧美va人人爽久| 五十熟女人妻少妇精品视频| 91网站入口永久在线观看| 日韩国产中文字幕在线视频| 久青草国产97香蕉在线影院| 蜜桃av高潮抽搐| 男女无遮挡边做边模视频| 美女毛片亚洲| 欧美黑人又粗又长视频| 古代宫廷毛片| 国产精品国产精品一区| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 亚洲成年人影院在线观看| 少妇丰满av| 亚洲国产最新欧美| 亚洲韩国日本欧美综合| 国内揄拍国内精品人妻| 适合成年女性看的毛片视频| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 久久精品中文字幕免费视频| 天堂久久亚洲精品| PREGNANT小孕妇| av丝袜美腿| 亚洲无色av码专区| 777在线欧美| 国产在视频线精品视频午夜视频| 老太交CHINESEBBW| 国产亚洲人成在线网站| 欧美性猛交18| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 5252色国产精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本一道本高清一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 国产亚洲精品久久77| 三a级裸毛一片| 国产精久久精品| 国产极品女主播国产区| 性在线观看视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产精品嫩草影院com| 丰满人妻中伦妇伦精| 国产精品久久久久久久久—电影 | 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 国产精品成人欧美一区| 福利美女国产三级| 亚洲av福利一区| 公交车上弄我高潮喷水| 人妻激情乱视频一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级a爱片免费视频大全| 日韩成人黄色三级| 免费观看日韩欧美黄片| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 国产精品成人福利在线观看| 久久99精品一区二区三区| 丰满熟女大屁股水多多| 麻豆国产精品va女在线观看| 国产av天堂首页| 国产欧美精品一区二区性色| 999精品视频在线免费看| ccc36免费在线视频| 性色av免费在线观看| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 看特级黄色毛片| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 熟妇草逼视频| av伦理影院在线观看| 嫩草影院国产| 美女黄频视频网站大全| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲AV色男人的天堂| 男人天堂激情网| 欧美黄色a级视频| 91久久夜色精品国产九九| av毛片在线免费播放| 99热最新这里只有精品10| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 亚洲综合性AV私人影院| av一区二区三区电影| 人人妻人人爽人人黑| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产视频内射| 婷婷综合色五月久丁香| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲电影网站在线播放| 成人超级碰碰视频在线播放| 女人18片毛60分视频| 一本色道久久亚洲精品综合 | 日本50岁熟妇XXXX| 女厕偷拍极品少妇视频| 国产性色的免费视频网站| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 在线精品福利观看| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 最新91中文字幕在线观看| 91免费嫩草电影| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 俄罗斯victory day青年| 欧美在线成人观看| 老司机精品免费福利视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区av日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级性色av网址| 美女高潮喷水被强摸下面| 熟女激情国产| 色欧美亚洲黑人视频| 国产v欧美v日韩v综合| 99热最新这里只有精品10| 欧美精品国产精品日韩精品 | 亚洲十八岁女人毛片水多| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 又粗又硬又爽的少妇毛片| 人人妻人人澡人人看| 毛片在线一区二区三区| 里番高H无码无修在线观看| 国产裸体舞在线播放| 黄色日韩一级二级| 素人丝袜中文字幕| 大香蕉一区二区在线| 永久免费视频国产在线播放| av野外在线| 黄频在线免费观看aa| 亚洲夫妻在线观看视频| 日韩亚洲专区在线| 一本久道中文字幕av| 自拍视频一区二区三区| 一区二区三区免费日本| 亚洲欧美日韩综合精品| 久久国产影视| 99久久夜色精品| 久久精品亚洲av久久| 亚洲高清日韩国产av| 午夜不卡福利免费| 国产精品一区探花| 精品人妻中出| 久久激情午夜视频| 欧美日韩视频一二区不卡| 久久精品91久久香蕉国产| 国产精品久久77777av| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 亚洲欧美电影| 亚洲成人a级片| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| www.色小哥.com| 亚洲内射少妇av| 99久久婷婷这里只有精品| 伊人天堂av久久精品| 亚洲熟女乱色综合小说| 丰满少妇人妻久久久久久| 在线观看亚洲av老片| 99国产精品久久久久久久成人熟| www.亚洲怡红院国产免费| 欧美精品一区二区hd| 女人借种一级毛片| 一区二区三区毛片免费大全| a级高清免费毛片在线| 久久影院午夜未满十八勿入 | 国产精品国产三级国产专不?| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 电影午夜精品一区二区三区| 亚洲精产品久久| 久久精品国产91精品麻豆| 欧美日本一区不卡二| 日韩aⅴ精品国内在线| 亚洲人成色77777在线观看| 性老太大OLD| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 秋霞av伦理电影| 夜夜添夜夜爽| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 亚洲欧美综合日韩| 丝袜美腿18禁| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 久久人人爽人人爽爽久久| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 亲子乱子伦XXXX| 一个人看的www| 国产一区二区精品久久小说| 99热精品这里只有精品| 久久精品不卡av| 国产精品一二三区在线观看| 欧美激情自拍视频网址| 本道av中文字幕| 国产高清欧美情侣视频| 小少妇在线观看| 丰满熟妇乱又乱精品| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产后入在线观看| 最新中文字幕成人网| 一区二区日韩午夜电影| 亚洲熟女综合av| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 免费看黄色一级毛片| 欧美一区成人网| 国产精品理论午夜福利91| 黄片免费在线免费播放| 国产黄网站在线美女高潮| а√天堂资源在线| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 区二区三区国产精华液| 久久久久人妻高清| 国产精品成av人在线视午夜片| av尤物在线观看| 五月天黄色网站| 色狠狠久久AV北条麻妃| 亚洲欧美日韩国产区| 麻豆精品成人| 国产视频午夜福利| 色哟哟哟在线观看入口| 男欢女爱a级毛片| 精品国产男人天堂| 人妻三级中文字幕久久| 日韩精品无码人成视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩亚洲午夜av| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 99热这里只有精品电影| a国产乱在线观看| 韩国乱码伦视频免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美18性xxxx18性欧美| 日韩在线电影一区二区三区| 制服丝袜av网址| 亚洲福利大片在线观看| 日韩午夜影片| 伊人91影院| 黄色的视频免费在线观看| 韩国乱码伦视频免费| 久久aa大香蕉| 亚洲av综合av在线| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 欧美国产日韩三级在线观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 午夜永久福利| 一级性色av网址| 日韩欧美久久久免费精品| 国产精品va在线| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 亚洲电影毛片在线| 男人精品视频在线观看| 国产一区二区视频精品| 日韩欧美一二三区不卡| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 欧美亚洲综合在线一区| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲国产av新网站| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 日韩国产欧美视频一区二区| 熟女电影av网| 亚洲中文字幕久久一区| 欧美观看精品一区二区三区| 超级碰碰碰av| 青青草午夜影院| CHINESE国产HD中国熟女| 天堂久久亚洲精品| 伊人丝袜av| 国产毛片一区二区三区毛片| 亚洲一区二区av成人| 激情偷乱人伦小说| 国产综合精品亚洲| 亚洲国产精品影视| 久久成人夜夜爱视频| 女人18毛片水真多免费观| 欧美人与性动交| 中文字幕久久精品第一页| 中文字幕在线免费观看日韩| 日韩精品国产欧美| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 女人高潮一级毛片| 老湿机69福利区无码| 国产美女主播精品一区| 成人毛片十八女人毛片视频| 女生高潮喷水免费视频| 人人妻人人爽人人澡欧美| 人妻共享互换多P| 老色批亚洲精品影院| 亚洲精品综合欧美一区变态| 99国产综合亚洲精品| 秋霞在线观看日韩av| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲一码av| 欧美激情欧美激情在线99| 亚洲人成电影观看| 黄色视频网站在线观看成人| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | 五月情丁香婷婷| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 中文字幕三级视频网站| 亚洲自偷自拍另类第1页| 精品有码一区二区| 99精品影院久久精品影院| 男女视频午夜福利| 99精品人妻少妇| 91av看片在线| 欧美亚洲狠狠狠| 99久久无色码亚洲精品果冻| 美女高潮在线免费观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久这里只有精品| 国产av熟女一区二区三区浪| 99热最新这里只有精品10| ass拉美富婆大屁股pics| 国产丝袜制服诱惑av| 男男小受被啪啪网站| 日本一本二本三区在线| 一本久久中文字幕| 国产精品成av人在线视午夜片| 女人自慰喷潮A片免费观看| 十八禁黄色无遮挡| 国产玉足脚交极品网站| 99精品视频久久香蕉| 中国精品18videosex性中国| 午夜精品福利久久乐| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲最大中文字幕精品| 国产亚洲精品播放| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 国产精品亚洲精品看不卡| 国产尿女 喷潮MP3| 久久精品国产亚洲精品av| 国产黄色在线视频在线观看| 大香蕉久久9| 亚洲av精品福利| 99国产精品v| 久久一区二区亚洲精品| 99精品人妻少妇一| 天堂av网一区二区三区| 久久九九亚洲中文字幕| 欧美亚洲综合精品视频| 亚洲伊人影院| 新搬来的四个爆乳邻居| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久夜色视频网| 亚洲精品一区二区三区r| 免费无码中文字幕A级毛片| 免费黄色片一级毛片| 美女求操视频在线观看| 国产精品欧美激情综合色| 久久久久久久久精品精品| 亚洲午夜精品中文字幕| av免费在线观看网址网站| 色94色欧美一区二区| 永久免费视频国产在线播放| 最近免费高清视频观看日本| 日本高清二区视频久二区| 伊人久久大香线蕉最新章节| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲视频在线免费观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选 | 国产动漫一区二区三区在线观看| 久久99成人国产| 国产亚洲一区二区在线观看∴ | 欧美一级黄色免费视频| 六十熟妇乱子伦视频| 国产精品一区二区高清在线观看| 日本 888 XXXX| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 国产午夜精品久久精品小说| 无码A级毛片免费视频下载| 成人永久福利视频免费观看| 欧美黑人又粗又长视频| 成人熟女国产麻豆91精东| 国产精品综合亚洲av久久| 久久国产精品99国产精免费观看| 真人试看做受120秒3分钟| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 亚洲精品第二区| 国产三级在线观看播放视频| av毛片免费久久| www.54cc亚洲| 玉蒲团之性奴完整3| 日韩一级特黄高清免费| 一级无遮挡毛片免费视频| 香蕉视频官网下载| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 日本高清色高清| 亚洲av日韩av综合av| 中文字幕高清aⅴ| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 中文字幕日韩精品在线观看| 青草草97久热精品视频| 日韩无6码一区二区| 亚洲午夜黄色一类片| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 国产单亲对白刺激| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国产精品成人av色一区二区| 欧美一区二区三区免| 午夜最新福利视频| 亚洲欧美日韩中文高清| 国产成人av片在线| 老司机网午夜精品久久| 波多野结衣国产一二三区| 天天爱天天做天天做天天吃中| 四虎熟女亚洲精品| 建设银行对私可以办卡吗| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 亚洲成a人片在线观看视频|