村主任培訓總結精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇村主任培訓總結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、基本情況

丁河鎮轄29個行政村，3.8萬人，農村黨員1049名，3000人以上村2個（丁河村、邪地村），1000-3000人的村12個（茶峪村、簡村村、木寨村、奎文村、大溝村、宣溝村、鳳山村、莊口村、北峪村、陳陽村、瓦房村、蒲塘村），1000人以下的村15個（東崗村、上店村、大竹園村、龍莊村、蟲蚜村、寺山村、馬蹄村、秧地村、木瓜村、黃草村、古峪村、德勝村、楸樹村、蝎子村、大林村）。

本次換屆難點村1個（丁河村）地處集鎮，支書、村主任歷史分設；涉及掃黑除惡村1個（邪地村）支部書記受黨內嚴重警告處分，處分影響期2018年11月-2020年3月，影響期已滿；軟弱渙散村1個（龍莊村）已于2020年5月整頓到位，并順利接受市縣驗收；支書、村主任分設村5個（東崗村、奎文村、丁河村、大林村、蝎子村）。

二、前期工作情況

我鎮于2020年9月30日上午召開全鎮村級組織換屆動員會和培訓會，根據全鎮29個村不同選情，分11個指導組，由班子成員帶隊深入各村，詳細摸排新一屆村“兩委”預備人選情況，特別是支書、村主任“一肩挑”人選情況，做到換屆前各村矛盾消化到位、經濟審計到位、人員確定到位、重點難點村整頓到位。目前，根據走訪摸排、分析研判情況，實現29個村支書、村主任100%“一肩挑”沒有問題，滿員換屆、足額當選沒有問題，每村至少保證1名婦女干部沒有問題，35歲以下優秀年輕干部占比較上屆提高20%沒有問題，具體情況匯報如下：

一是指導與考察同步。鎮成立11個指導組，在進村指導換屆的同時，負責對所指導村換屆意向人選進行考察。對到屆超齡3個支部書記、10個委員逐人談話，做好退職待遇宣傳和思想穩定工作，保證既能平穩退職，又能積極參與做好這次換屆工作，像丁河村支部書記退職后，由原村主任龐文成（51歲）自然形成“一肩挑”；蒲塘村支部書記退職后，推薦在西峽經商，人脈較廣、群眾基礎良好的馬廣獻同志（44歲）作為支部書記、村主任預備人選，保證該村換屆平穩有序；宣溝村原支部書記退職后，由原在鄭州經商，現回村工作的張中會同志（55歲，2018年換屆當選村委會委員）作為支部書記、村主任預備人選。這三位預備人選符合支部書記“四有四帶”標準，且群眾基礎好，年富力強，工作熱情高，發展思路清。

二是調優與配強同步?？拇逶逯魅谓涍^做思想工作和近幾年與現任支部書記工作磨合，工作配合默契，明確表態退出村主任競選，全力支持現任支部書記工作，繼續留任在村任委員（享受正村級待遇）；大林村現任村支部書記為機關退休干部下派到村任支書，當前因家庭困難，不能繼續任職，現任村主任通過兩年多的鍛煉，已能勝任支書職務，且群眾基礎較好，保證在換屆中能夠實現“一肩挑”；蝎子村與大林村相似，現任支書為機關下派在村參選干部，按照這次方案要求，不能繼續在村任職，現任村主任姬愛榮（女）能夠作為支書預備人選，實現“一肩挑”，新進委員1名王鋒（38歲，大專，扶貧專干）；東崗村原支部書記去年因個人原因已辭職，現任村主任于今年6月份預備黨員轉正，已具備支部書記參選條件，群眾基礎好，工作熱情高，能夠實現一肩挑。

三是摸排與整頓同步。經過前期摸排及市反饋情況，我鎮換屆選舉重點難點村7個（邪地村、龍莊村、丁河村、簡村村、馬蹄村、秧地村、奎文村），針對各村具體情況，已逐村建立問題整改臺賬和整改方案，明確整改專班和整改時限，10月14日前全部整改到位。

其中，掃黑除惡涉及村（邪地村），原涉及黑惡勢力人員9人，已全部伏法服刑，現任支部書記（龐國順，58歲，2012年任支書至今8年，一肩挑）因教育不到位，受黨內嚴重警告處分，處分期已滿，該同志群眾基礎好，工作能力強，發展思路清，選舉無困難；軟弱渙散村（龍莊村）已于5月份整頓到位，現任支部書記（李準，51歲，中專，2005年任支書至今15年，一肩挑），目前該村村情穩定，各項工作有序開展，選舉實現“一肩挑”無困難。

其余4個村主要涉及村級巡察問題，例如簡村1、4、9、14四個組賬目不公開，馬蹄村一蓄水池對外承包不公開，秧地村虛支河道清理費，奎文村存在白條入賬等問題，我們成立以鎮紀委、財政所、農業中心為骨干的專項審計小組，對這4個問題村進行重點審計、延伸審計，確保10月14日前矛盾消化、問題清零、群眾滿意，同時，形成審計報告和整改落實情況報告，邀請縣換屆審計專班驗收。

四是研判與化解同步。鎮黨委實行三天一碰頭、一分析、一研判，對29個村逐村聽匯報，逐指導組將進村入戶走訪座談了解情況形成考察報告，確保摸排情況真實、有效、全面、準確，同時對一些選情稍復雜的村動員退休干部、退職村干部、在外工作人員和家族有影響力人員通過各種關系，進行網格化摸排，確保確定的意向人選能夠順利當選，特別是實現“一肩挑”，像奎文村宗族勢力對換屆影響較大，我們就采取這種辦法，逐人化解，逐家族化解，目前情況較為理想，能夠實現組織意圖；丁河村、大林村、蝎子村等我們也是采取這種辦法，分化進行；莊口村現任支部書記、村主任張景合，因工程欠款，納入失信人員名單，但該同志群眾基礎較好，工作熱情高，參選意識強，我們已與該同志座談，分析當前形勢，要求其在10月20日前采取一切辦法，將失信問題化解掉，確保能夠在選舉時不受負面清單審查影響。

三、當前工作情況

今年的村級組織換屆工作，可以說是形勢嚴、時間緊、任務重、責任大。我們在市委、縣委的堅強領導下，鎮村同心，統籌謀劃。

一是緊貼中心。按照省委、市委、縣委工作要求，立足我鎮實際，從細處著眼，從小處著手，從實處著力，細化方案、強化責任、消化矛盾，目前我們已確定“兩委”意向人選，29個村支書、村主任全部能夠實現“一肩挑”，堅決實現組織意圖，上級要求。按照大穩定小調整、先完成換屆目標再調優班子的原則，現任23名支部書記繼續留任，新提名6名支部書記意向人選（東崗村、丁河村、宣溝村、蒲塘村、大林村、蝎子村）已完成初步考察和預審。

二是緊貼群眾。鎮派考察組按照換屆方案對意向人選年齡、身份、學歷、性別及負面清單的要求，考察組對所有村意向人選情況100%走訪黨員，100%走訪群眾代表、村組干部及社會名人，充分征求他們意見建議，在已完成的25個村支部委員推薦中，達到組織推薦與黨員和群眾代表推薦情況相一致。支書中，摸排意向人選平均年齡55歲，大專以上學歷1個（陳陽村葉建春），中專/高中20人，初中8人；委員平均年齡48歲（較上屆下降4歲），其中35歲及以下8人，大專以上學歷7人，婦女干部32人。

三是緊貼方案。按照換屆工作方案要求的時間節點和工作程序，已完成一請示、一批復、一批復公示、部分黨員不計算在應到會人員的請示及批復。29個村制定了5年發展規劃，截止10月13日下午6點，有25個村已完成黨員和群眾代表推薦工作。待今天上午4個村雙推完成后，擬定于今天下午召開黨委會，研究29個村支部委員會候選人初步預備人選，并將名單通報各村。黨員大會正式選舉19個村定在11月8日進行，10個村定在11月9日進行。截止10月13日，29個村級經濟審計正在進行，其中5個村已完成審計工作。計劃10月20日前完成29個村審計工作，10月26日前公示到位。

篇(2)

為了保證我鄉春季動物防疫工作有條不紊地開展，保質保量完成上級下達的各項動物免疫指標，根據省、市、縣有關文件精神，結合我鄉實際，特制定本計劃。

目標、任務

總體目標是確保全鄉無一例因工作未到位而引起人感染動物疫病，一些常見動物傳染病基本得到防控，無重大動物疫情發生，保證人民身體健康和畜牧業正常發展。具體要求是：

（一）動物免疫密度要求：牲畜口蹄疫、禽流感、豬藍耳病、豬瘟免疫率達100％，全面落實雞新城疫、狂犬病的免疫。

（二）動物免疫標識佩帶率要求：規模豬場免疫耳標佩帶率達100%，農村散戶飼養的生豬也要全面實施免疫標識管理，出欄生豬免疫標識佩戴率達100％。

（三）動物免疫記錄和檔案要求：繼續全面推行《動物免疫證》入戶，扎實做好畜禽標識佩戴工作，所有免疫過的畜禽都要逐戶填寫好免疫記錄表，并要進行匯總，鄉、村匯總表要有領導簽字和公章。專業戶和飼養場列屬地村管理，免疫檔案到戶。鄉獸醫站要將村以上匯總表及時上報縣畜牧水產局。

工作步驟

具體工作步驟大體上分四個階段進行。

第一步：調查摸底，籌備物資。（3月16日—3月22日）

主要做好兩件事：

1、調查摸底。各村動物防疫員要摸清所轄村畜禽存欄數，專業戶、規模場數量，并建立養殖檔案。

2、籌備物資。鄉畜牧獸醫站根據調查摸底得來的畜禽養殖數量，調入儲備有關防疫物資，起草打印有關材料、文件，并及時添置、更新防疫設備。

第二步：宣傳發動，落實責任。（3月23日—3月30日）

主要做好三件事：

1、召開全鄉春季動物防疫工作會議。會議內容：一是傳達上級春季動物防疫工作會議精神；二是回顧上年動物防疫工作；三是布署安排現階段春季動物防疫工作；四是村級動物防疫員培訓。

2、宣傳發動。在各村村務公開欄上注明這次春季動物防疫免疫項目、免疫時間、免疫要求，未納入財政預算免疫項目收費標準等。要充分利用會議、專欄、標語、入戶等一切可利用形式大張旗鼓宣傳《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《重大動物疫情應急條例》等法律、法規，以及中央、省、市、縣春季動物防疫有關文件精神。

3、落實責任。依照“政府負總責，部門各司其職“和”屬地管理，分級負責”的管理工作機制抓好落實。各村村主干要親自抓春季防疫工作，村主任是第一責任人，村分管干部是主要責任人，村動物防疫員是具體負責人，全力以赴抓好防疫工作，以確保春防工作全面完成。

第三步：對照標準，組織實施（3月31日一4月25日）。

主要做好四件事。

1、科學免疫。首先要保管好疫苗，確保疫苗質量；其次要嚴格做好器械，注射部位的消毒工作；三是疫苗的劑量、注射部位要準確；四是要嚴格執行免疫程序。

2、落實任務。要做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜禽、畜禽不漏針。既要抓好散養戶畜禽的免疫，又要督促規模養殖場搞好畜禽免疫。免疫密度要求是：禽流感、“五號病”、豬瘟、豬藍耳病免疫率達100％，全面落實雞新城疫、狂犬病的免疫。通過做好重點動物疫病的免疫，帶動其他動物疫病的免疫。

3、普及標識。結合春防，切實做好免疫標識的佩帶工作。

4、健全檔案。按畜主、免疫時間、免疫地點、免疫動物種類、數量、疫苗用量、疫苗生產廠家、疫苗種類、疫苗批號、防疫員、反應情況、畜主簽名等逐項進行登記建檔，村、鄉要有匯總表，表要有領導簽字和公章，專業戶和飼養場（公司）按屬地管理，實行逐戶登記造冊，每村建立一個檔案袋

第四步：整理資料，總結工作，迎接檢查。（4月26日—4月29日）

主要做好四件事：

1、整理資料。各村將做好的免疫檔案交鄉獸醫站，鄉獸醫站根據這些材料進行全鄉春季動物防疫情況匯總，并上報縣畜牧獸醫水產局。

2、對全鄉春季動物防疫工作進行總結，并形成書面材料向鄉主要領導和縣畜牧獸醫水產局匯報。

3、按上級有關要求，補缺補漏，迎接檢查。

4、視工作具體情況決定召開總結、表彰會。

主要措施

（一）加強領導，明確責任。

鄉成立重大動物疫病防控工作領導小組和春季動物防疫工作小組，領導小組由鄉長任組長負總責，鄉分管領導任副組長負實責，成員由獸醫、財政、公安、工商、衛生等部門人員組成。工作小組由分管領導任組長，獸醫站站長任副組長具體抓，成員由獸醫站人員和村級動物防疫員組成，確保領導和組織力量到位。同時及時召開村主任和各村防疫員會議，安排部署春季動物防疫工作，明確村主任為村級防疫工作第一責任人，要求各村指定一名村干部負責抓好本項工作，并下發《關于認真做好春季動物防疫工作的通知》，進一步明確時間，任務和要求。

（二）技術保障，資金扶持。

鄉獸醫站工作人員組織村級防疫員進行免疫注射的崗前強化培訓，重點是技術操作的規范性、針劑的配制、劑量的控制、疫苗的保管和貯存，以及卡耳標等操作技術，并分片負責全程技術指導。同時，鄉村兩級在人員資金上予以保障，做到鄉全力以赴，村盡其所能，部門協調配合，確保工作順利開展。

（三）精心組織，狠抓落實。

1、宣傳到位。首先是召開相關會議進行部署安排，周密組織；其次是在村所在地和人員聚集的地方張貼標語，營造氛圍；第三是設立宣傳欄，主要是宣傳動物疫病防治知識，有關法律、法規，重點是人畜共患病和禽流感等相關知識，以及事先告知每村春防時間、人員安排和防疫員聯系電話，方便群眾；第四是入戶了解情況，邊摸底、邊宣傳，提高群眾對防疫工作重要性的認識。

2、合理安排。將10個村按行政區域劃分為3個責任片區，上片片區負責富湖、竹源、大游3個村，中片片區負責吳山、后洋、村頭、萬安4個村，下片片區負責連墩、浦潭、王元3個村。各片區確定一位組長，由業務熟練，有一定基礎和經驗的同志擔任。成立防疫協調指導組，由獸醫站二位技術人員組成，鄉獸醫技術人員分別負責各片區的技術指導。時間上合理安排，白天主要是防疫牲畜，晚上主要是防疫家禽。

3、講求實效。重點做好禽流感、“五號病”、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫、狂犬病的免疫，通過做好重點疫病的免疫帶動其他疫病的免疫。

篇(3)

一、宣傳培訓目的

通過開展年度地質災害防治知識宣傳培訓，有效提高我鎮地質災害防治管理水平，增強廣大人民群眾識災、防災、避災能力及突發地質災害應急救援等技能，堅持“預防為主、避讓在先”的原則，最大限度地減少地質災害特別是人為活動引發的地質災害造成的人員傷亡和重大財產損失，維護社會和諧穩定，促進人民群眾安居樂業。

二、宣傳培訓對象

鎮級培訓主要對象為各鎮鎮地質災害防治領導小組有關成員單位主要負責人、全鎮所有村的村書記、村主任、文書及10個預案點的組長、地質災害監測人員及地質災害危險區的群眾等。

三、宣傳培訓主要內容

（一）《地質災害防治條例》、《國務院關于加強地質災害防治工作的決定》、《四川省地質環境管理條例》、《四川省人民政府關于加強地質災害防治工作的實施意見》、《涼山州人民政府關于貫徹落實國務院和省政府加強地質災害防治工作及重點工作分工方案的實施意見》等相關法律法規及政策文件的學習，以及如何組織建立群測群防體系，如何指導群測群防工作等。

（二）地質災害的類型及識別。

（三）工程建設業主單位和施工單位防災體系建設。

（四）山區農村房屋、水電、公路等建設工程及礦山開采活動中的施工工地、生活營區、工棚等的選址安全，如何開展地質災害危險性評估，有意識地預防人為活動引發地質災害。

（五）水電、交通、礦山等企業在生產過程中可能進行的切坡、棄渣堆放等安全問題的防范工作。

（六）汛期和地質災害易發、多發時段，如何組織開展地質災害隱患排查和險情巡查。

（七）如何制定地質災害隱患點防災預案，臨災前如何啟動和實施預案。

（八）如何開展地質災害防治宣傳及宣傳要點。

四、組織實施

（一）強化組織領導

為加強宣傳培訓工作領導、協調、監督和指導，確保各項工作有序開展，取得實效，成立鎮級宣傳培訓領導小組，下設辦公室。

組長：

副組長：

篇(4)

一、科技培訓增收致富

一年來，為讓農民們實現高產、穩產，走科技致富的道路，我們根據各村的不同產業結構特點，充分利用鄉成校和村成校等教育基地進行不同內容的培訓。今年我們在龔莊、河南莊、艾家圈、李莊子、小辛莊五個養殖大村舉辦了四期“奶牛養殖”科技培訓，受益人260余人。利用鄉成人教育陣地，我們組織以范三村為主，王莊子、徐莊子、平臺子三個村為輔的“果樹栽培”、“果樹剪枝”技術培訓，受益人40多人。授課結束，范三村眾多村民盛邀講課教師到村中現場指導，對教師的講課給予高度評價。在科技培訓的同時，我們不忘精神文明建設，自撰或從網上下載大量有關“和諧家庭”、“冬季養生”方面的教材發往喇叭村及其它村的村民手中，我們的目的是：讓村民獲得精神物質雙豐收。

二、改進新技術造福村民

去年，我鄉校協調我鄉著名高級農藝師郝臣在全鄉推廣了新品種雪蓮果，由于缺乏經驗，產量不高，今年為了幫助村民們增產增收，我們把前山8戶種植戶作為重點聯系戶，幫助他們總結經驗，找專業戶到現場指導，從網上下載有關雪蓮果種植、管理方面的材料送到他們手中，每月下村查看兩次。今年，不僅前山的雪蓮果長勢好、產量高，其它村種植戶都不同程度比去年長勢好、產量高。

三、“三進村”工作有聲有色

為充分發揮大喇叭的作用，我們充分調動播音員的積極性，及時送去廣播資料，每月召開一次總結會，每月去村查看一次檔案，為提高村民的文化素質，我們播出的內容，既有科學技術方面的，也有文化教育方面的，每周至少播2---3次，每次10分鐘至半小時，這些內容的播出，使百姓受益非淺，他們從中獲取了知識，提高了文化素質。尤其是11月底，我鄉橫河村做為省級廣播村順利通過省農廣校驗收，上級領導給予高度評價。我鄉校為建設新型農村做出了貢獻。

為把“進百村，興百業”工作做實，我們每月進村與村支書、村主任及老百姓座談，了解他們的需要。今年，我們幾次在東五莊舉辦的“奶牛養殖”技術培訓、“果樹栽培”技術培訓全部是根據村民的需要舉辦的。

對聯系戶的確定，今年我們又做了改革。我們取消了那些技術好、產量高的專業戶，把產量底、急需技術的專業戶納入我們范圍，我們從橫河吸收了兩戶新養豬戶，每月都走訪1---2次，了解他們的需要，發給他們科技小報和科技資料，幫助他們提高技術，協同我鄉農藝師幫助總結經驗，現場指導。

篇(5)

為認真貫徹落實省巡視組反饋的有關農村低保問題的要求，根據市民政局有關文件精神，制定我鎮低保整治實施方案，解決我鎮低保工作中存在的問題。

1.農村低保方面存在的虛假問題，個別村干部辦事不公、相互之間推脫，不及時受理低保的問題；

2.農村低保在辦理過程中存在的錯保、漏保問題。

1.以2015年10月份農村低保在冊人員為自查自糾對象，對各村進行一次摸底排查，對“錯保、漏保”現象及時予以糾正。

2.在自查自糾中，對違規享受低保人員堅決予以清理，對發現符合低保條件的及時納保。

1.學習宣傳發動階段（11月10日-15日）

各村要高度重視，認真落實，成立以村主任為組長5-7人的低保整治工作領導組，負責全村低保整治工作。召開專門工作會議，對村干部進行低保有關政策法規的集中培訓，并發放低保宣傳資料。做好村低保工作的宣傳，重點宣傳低保對象的認定條件，申請審核程序、低保金如何發放、低保對象動態管理等內容，使低保政策深入人心。

2.自查自糾階段（11月15日-30日）

各村由低保整治工作領導組組長牽頭，成立包括兩委干部、熟悉村民情況的黨員代表、村民代表等10人以上的本村低保整治評議小組，對村現有低保戶進行一次審查，對不符合低保條件的予以取消，對由于個別村干部不作為造成困難群眾申請無人受理的，評議小組要按照低保相關程序進行公開、公平、公正的評議，及時把符合條件的困難戶納入低保范圍，做到應保盡保、應退盡退。各村要做好相關會議記錄，評議小組成員和包村干部在評議結果上簽字確認，并在村公示欄進行公示，相關資料上交鎮民政辦存檔。

3.重點檢查階段（12月1日-8日）

鎮組織相關人員組成檢查小組對各村整治情況進行全面檢查，重點檢查各村是否成立低保整治評議小組，是否認真開展工作，通過走訪了解群眾對這次整治結果是否滿意等，保障這項工作取得實效。

4.總結提高階段（12月9日-10日）

各村做好整治后總結工作，對存在的問題要引以為戒，及時糾正，規范低保程序，完善今后的低保工作，使“陽光低?！甭涞綄嵦帯?/p>

一是要嚴肅認真，做到責任到人，確?；顒硬蛔哌^場，不留死角。

篇(6)

一、總體思路

抓住市委提出建設“菜籃子”工程的有利契機，擴大基地規模，提高質量，增加效益，把棚室蔬菜產業培育成為全鄉的立鄉產業，加快建設“小壽光”和全市最大出口蔬菜生產基地步伐。

二、任務目標

2013年，全鄉新發展蔬菜棚室1000棟，其中：大棚800棟，溫室200棟（詳見附表）。

三、組織實施

共分四個階段。

1、規劃制定（2013年1月末至2月初）。各村按照鄉里分配的建設任務數，制度本村年度發展規劃。

2、宣傳動員（2月初至3月末）。鄉村干部深入到村入戶宣傳棚室建設優惠政策，比較效益，動員廣大群眾積極參與到土地流轉和棚室建設上來，同時，組織規劃地塊內土地的返租倒包，確保棚室建設用地。組織技術人員，開展棚室生產和建設的技術培訓。協調金融部門組織貸款，組織棚室購買建棚物資。

3、組織建設和生產（4月初至6月中旬）。組織專業人員規劃大棚、溫室、看護房、水源井和棚間路等放線具體工作，做好蔬菜生產的各項準備工作。鄉村兩級組織負責協調生產建設中的有關問題。

4、檢查驗收（6月末至9月末）。鄉政府成立專門工作組進行初步檢查驗收，形成驗收工作總結報告，報有關部門申請驗收。

篇(7)

一、加大投入建設小客渡碼頭，搞好船舶行使安全基礎關

從20__年開始，__鎮抓住全省小客渡碼頭建設之機會，下大力氣建設客汽渡碼頭，有效改變了轄區碼頭破爛不堪的現狀，方便群眾和車輛上下客汽渡船舶，消除了碼頭上的安全隱患。__碼頭是全鎮第一個小碼頭建設項目，為搞好建設，鎮管船站在鎮村的支持配合下，堅持質量，現場把關，高標準建成了全區第一個小客渡碼頭。后來，鎮黨委政府又積極主動爭取項目，投入大量配套資金先后建成了三灘、煙燈汽渡和煙燈、明月峽客渡碼頭，謝壩子、__上渡、三灘溝汽渡建設正在進行之中。20__年全鎮范圍內所有客汽渡船舶>！

二、強化現場安全檢查，促使船舶業主和駕駛人員以及過往群眾提高安全意識

“安全天天掛嘴上，不如現場跑幾趟。”有效的現場安全監管，是保障水上交通安全的常勝法寶。鎮船管站定期不定期到船舶碼頭現場安檢，查船況、查證件、查裝載、查兩線、查設施，對客（汽）渡船、旅游船、采砂（金）船、自用船、打漁船隨時進行全面的排查和整治，對過往人員也加強了安全常識的宣傳和貫徹。

20__年4月21日上午，原三灘自用船在為自家裝載建筑用材料時被管船員現場發現了安全問題：船舶密封艙內嚴重滲水，艙內水線與河面基本持平！庚即，管船員將情況報告了區地方海事處，并采取緊急措施，將所載一噸水泥全部卸載，人員從離該船泊位下游1公里處的索橋上順鐵路返回。同時，在海事部門的協助下，當場責令船主立即將船舶解體作報廢處理。22日，__廢舊物資回收站派員現場割船，將解體船舶材料予以回收，徹底排除了此安全隱患。為方便群眾過河，船管站又主動協調解決了該處船舶來源問題，報區人民政府按規定程序新設置了三灘溝客渡口。通過拆解船舶、協調船源，使當地群眾既能體會安全監管的意圖和力度所在，又能感受到政府及其職能部門真心為其服務的拳拳之心，群眾理解支持了，他們的安全意識和安全乘船的自覺性也就提高了。

三、強化水上交通安全綜合管理，全面提升行業管理水平，全力打造平安水上交通

一是強化落實了水上交通安全監管責任體系?！耙匀藶楸荆踩谝??！边@是水上交通安全管理工作的出發點和落腳點。__鎮在包括水上交通在內的安全管理上，實行了全面的“人本”管理模式：安全工作要以人的生命安全為本，做好安全工作也要以做安全工作的人為“本”！為此，全鎮實行了人盯人的“金字塔”式安全管理責任體系：從鎮長到分管安全、交通的副鎮長到船管站管船員、聯系客汽渡船舶的鎮干部再到各村委會主任、各船舶業主和駕長，層層落實和簽訂船舶安全管理責任書，把船舶日常安全監管納入了政府重要工作日程，主要領導隨時帶隊檢查船舶碼頭安全，各專兼職人員和聯系船的干部認真履行船舶安全監管職責，各村主任則強化了客渡船的簽單發航制度的落實，各船主、駕長隨時關注船況、安全駕駛，這樣層層把關全員參與，就實現了“一人把關一處安、眾人把關穩如山”的安全管理體系和機制，從而有效遏止了水上交通安全事故的發生，保證了人民群眾的生命財產安全。

二是建立健全了水上交通安全管理機構。為切實抓好水上交通安全監管，__鎮強化了鄉鎮船舶安全監管機構建設。鎮管船站設在鎮安辦，專門刊刻了船管站公章，制作了“船管站”科室牌，由一名公務員擔任管船員，專門負責水上安全監管工作。各有船村設置了船舶簽單員，由各村主任負責（以政府文件形式予以明確）；對明月峽旅游景區的兩艘游覽船（艇）專題進行了落實：在景區屬文化旅游局直管時由景區管理人員負責，在景區歸屬到旅游公司時又落實到公司安全員頭上負責船舶發航簽單事宜。同時，成立了船員協會，使船主、船員在行業自律的框架內安全營運、平安行船。

三是強化了船舶安全監管制度建設。全鎮在水上交通安全上狠抓制度建設和實施。主要明確了政府、船管站和鎮長、分管副職、管船員以及聯系鄉鎮船舶安全的責任領導和干部工作職責，落實了船舶安全檢查、船員安全培訓、水情傳遞、汛期巡查、安全例會、水上安全應急救援制度等。船舶簽單制度在全鎮也得到了認真的貫徹和落實基本實現了重點渡口每天航次簽單和非重點渡口趕場天、重要節假日簽單。各項工作職責和制度的認真貫徹和實施，從根本上保證了安全監管工作的到位和轄區安全平穩的形勢。

四是全面規范處理了船舶及