期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 研究市場調研報告

研究市場調研報告精品(七篇)

時間:2022-01-30 14:39:11

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇研究市場調研報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

研究市場調研報告

篇(1)

調研報告

可行性報告

市場調查報告

社會調查報告

關于《導演自我培養計劃可行性分析報告》的反方論證

關于母親教育問題的調研報告

關于農村教育現狀及農村教師心態的調研報告

關于農村小學現狀的調研報告

廣東農村社會保障制度調研報告

關于《導演自我培養計劃可行性分析報告》的反方論證

關于母親教育問題的調研報告

關于農村教育現狀及農村教師心態的調研報告

關于農村小學現狀的調研報告

廣東農村社會保障制度調研報告

關于三年級教育教學調研報告

關于修建旱冰場的可行性報告

關于青春交際舞協會的可行性報告

國務院研究室《中國農民工調研報告》

中學高中英語課程改革調研報告

高校調研報告之外聯篇

高校調研報告之人力資源部

赴北京朝陽區東風鄉辛莊村調研報告

甘肅西部農村教育現狀調研報告

服裝市場調研報告

對宿遷醫改調研報告“十點質疑”之回應

鑼鼓書目前的傳承機制

整治學校周邊環境調研報告

下鄉期間調研報告

導演自我培養計劃可行性分析報告

當代城市中學生社會人格狀況調查報告

德欽縣奔子欄之行調研報告

大學生學車調研報告之調查方案

大學生食品消費市場調研報告

資源與環境學院大學生暑假社會調查報告

大學生社會支持狀況調查開題報告

大學生社會責任感調查報告

大學生勞爾的故事之勞爾的社會調查報告

北京圖書市場調研報告

北大課題組宿遷醫改調研報告(上)

安陽師范美術學習實習教學調研報告

關于火眼晶睛的調研報告

關于二十歲之前廢掉的可行性報告

《大學生生活質量調研報告》評介

《中國農民工調研報告》:我國農民工的生存現狀

《少兒讀經解經點評錄》可行性報告

“三下鄉”社會實踐調查報告

篇(2)

主辦單位:廣東工業大學市場營銷協會

活動時間:4月8日- -5月29日

活動地點:廣東工業大學龍洞校區

*Chapter1 活動背景

面對競爭日益激烈的市場環境,企業的發展面臨嚴峻的考驗。對市場進行全面和科學的研究,是當代企業迫切要解決的重大課題之一。對市場進行調研分析,是企業制定戰略決策和參與市場競爭的前提條件。本著理論結合實際和素質教育的原則,結合經濟發展趨勢和我校人才培養的目標,為活躍校園文化生活,促進學校的精神文明建設,廣東工業大學經濟管理學院市場營銷協會擬辦首屆市場調研大賽。

市場調研大賽對于培養提高大學生尤其是經管學子對研究探索問題的能力和實際問題的處理能力具有重要的作用,也旨在讓學生通過比賽,通過與老師、同學的交流與合作,不斷完善自身的知識結構與實踐能力。另一方面,市場調研大賽是濃厚學術氛圍,培養科研精神,提高研究能力,展示自我風采的舞臺;是與專家教授親密接觸與交流互動的場所;更是理論升華與社會實踐的交接口。

大賽內容獨特,具有創新性、實用性和前沿性,將采用研究報告演示和答辯的形式,綜合表現參賽者研究市場、分析市場和駕馭市場的風采,將課堂的理論與社會的實際緊密結合,讓同學們參與到市場中來,提高大學生營銷自我、表現自我、提升自我的能力,促進經濟管理理論的創新的發展。

市場調研大賽在學校、老師的支持以及歷代市營人的努力下,已經走到了第三屆,市場營銷協會也在每一屆的舉辦中積累了許多經驗,對相關場面與流程的控制能力也不斷加強。

同時,國際經濟情況日新月異,市場環境也不斷地在發生著改變。相應的,市場調研大賽的主題與要求也在改變著。(大學生商務禮儀風采大賽活動策劃書)

我們相信,憑著堅持與努力,第三屆市場調研大賽一定可以再創輝煌!

*Chapter2 活動簡介

1大賽目的:

(1)使廣大大學生對市場調研有進一步的了解。

(2)為熱衷于認識市場的同學提供一個真正進入市場、融入社會的平臺。

(3)增強大學生的團隊合作精神,并加深同學們的交流,使其思想融合和升華。

(4)發現人才、挖掘金點子,為企業、為社會創造財富。

(5)引導大學生自主思考,增強其理論聯系實際、積極參與實踐活動的能力。

2大賽主題:從市場中尋機,在調研中發展

3大賽口號:因調而研,以隙而長

4比賽要求:?參賽對象:廣東工業大學在校本科生或研究生自由組成2~3人的隊

伍的形式參加比賽,參賽隊伍根據主辦單位提供的調研主

題進行相關的市場調研,最后將有六組隊伍進入決賽。

?組隊要求:a、參加的隊伍不限,凡有興趣者皆可參加;b、參賽團隊

合作, 可自主查閱資料, 可請教老師(不得照抄襲,一經

發現, 取消參賽資格);c、以小組形式報名參賽(每組3

—5人),確定隊名、口號,小組成員、負責人聯系方式。

?獎項設定如下:

一等獎 1隊

二等獎 2隊

三等獎 3隊

個人風采獎 1名

④報名時間:4月8日---4月13日

⑤報名方法:a、在龍洞校區主校道的咨詢點接受報名

*Chapter3 活動流程

1、(1)比賽時間安排:

復賽:4月30日----5月13日;

決賽:5月20日----5月26日

(2)具體時間安排表

?比賽初期工作:

4.08-4.13 進行校內宣傳,咨詢報名

4.13 市場調研大賽指導講座(調研計劃書、實地調研、

問卷數據統計及報告設計)

?初賽:

4.20 提交調研策劃書

4.30 公布初賽結果

?復賽:

4.30-5.13 市場調研問卷設計和實地調查階段

5.5 提交調研問卷

5.6-5.12 準備調研報告

5.13 提交報告

5.18 公布復賽結果

④決賽:

5.20-5.27 現場報告陳述和答辯準備階段

5.29 進行決賽調研報告陳述、現場答辯

2、考核形式:

比賽總體要求:本次比賽主題為企業實際面臨的營銷策劃所需的調查數

據;需要各參賽隊伍深入人群,合理計劃,符合營銷策劃

要求;計劃切實可行,數據真實可信

初賽評選:采用市場調研計劃書方式。由協會成立考核小組,初步審核,

然后交送教授專家和贊助商進一步考核,確定復賽名單。

復賽評選:采用市場調研問卷+市場調研報告方式。由贊助商評分及專業老

師評分。

決賽評選:采用調查報告展示和現場答辯方式。由評委現場評分。

3、決賽具體要求:

(1)大賽通過抽簽決定各參加隊伍的先后順序。最終產生一等獎一隊,二

等獎二隊,三等獎三隊以及最佳個人風采獎一名。

(2)每組參賽隊伍負責人應聯系大賽組委會(秘書處),及時上交各問卷

和報告,各參賽隊伍應在比賽前60分鐘將參賽材料(PPT、excel等)

上交大賽組委會。

(3)每支隊伍規定時間為25分鐘,時間采取累積限制;由現場陳述、評委提問以及對手發問三個環節組成。

?現場陳述:采用口述,多媒體演示等方式,只允許一名隊員陳述,時間上限為15分鐘。(注:黃牌表示時間快到,紅牌表示停止陳述)

?評委提問:只允許兩名隊員共同回答,兩名隊員回答的時間共上限為5分鐘;

篇(3)

1確定調研目的

圖書編輯要進行市場調研必須明確調研目的,即此次調研想要得到什么樣的結果以及得到結果后有什么用途。只有根據明確調研目的及已掌握的信息或已經發現的問題,編輯才能確定調研課題。調研目的應結合編輯自身特點來進行,編輯要根據自己的選題策劃優勢,選擇合適的學科領域進行調研。

2鎖定調研對象

市場調研對于圖書出版非常重要,筆者認為編輯可以從以下幾方面著手,在圖書選題策劃上進行科學有效的市場調研。首先是讀者需求的調研。圖書是一種特殊的產品,其最終消費者就是讀者,了解讀者對圖書的需求情況才能更好地迎合讀者的口味。讀者需求的調研是圖書市場調研的核心部分。其次是圖書產品的調研。編輯在調研時,應對市場上同類圖書有一個全面深入的了解,收集有關圖書的裝幀、內在質量、價格和銷售狀況等相關信息。當一個出版社選定的目標市場已趨于飽和時,再要想擠入這個市場就絕非易事,起碼會增大促銷成本。如果在該區域里還留有較大的空間,那么就可以做出在同一個目標市場上展開競爭的決策。最后是競爭對手的調研。調查有關出版社在同一市場中的競爭實力,主要應了解有多少競爭對手及他們的分布情況,其中與本社經營范圍最接近的競爭對手有哪些,對競爭對手的調研內容包括對手的市場占有率、目標市場、營銷定位、定價策略、推廣策略、內在品質、包裝策略、資金實力、社會形象以及受政府和社團的支持度等。

3選擇調研方法

圖書市場調研可以分為案頭調研(亦稱文獻檢索)和實地調研。案頭調研主要是二手資料的收集與分析,主要渠道是網絡搜集和圖書信息檢索。實地調研又可以分為訪談式調查和問卷式調查。目前,許多編輯只重視案頭調研,卻忽視了實地調研。在做選題報告分析時,編輯習慣以個人經驗,主觀地做出預測結論。閉門苦思,追求“超前”、“新穎”選題也許偶能為之,大多無功而返。為了確保調查結論的正確性,兩種方法應結合起來,做到優勢互補。調研方法可將定性與定量結合起來。定性調研主要是指訪談或按層次召開座談會;定量調研主要指設計一些問卷調查表,在調查表中提出一些針對性問題,讓被訪者以無記名形式填寫,從中了解被訪者的要求。

4制定調研方案

市場調研的過程本質上是以市場決策為導向的課題研究,市場調研方案就是調研計劃。調研計劃應回答的問題是:調研的目的意義是什么,如何安排每一階段的調研任務,用什么方法調研,如何收集所需的資料,調研成果的形式及如何對調研成果進行評價鑒定,調研人員的組織與分工,所需的調研經費等。上述的調研目的、調研對象和調研方法是圖書市場調研方案的重要組成部分,需要精心設計、精心實施。調研方案是整個調研工作的骨架部分,是調研工作的依據,調研工作必須緊扣調研方案去施行,這樣才能確保調研工作環節的可控性、調研結果的可靠性。

5采集調研數據

根據調研方案的設計,收集與調研目的有關的各種資料。這些資料可分為原始資料和現成資料。由調研人員通過實地調查所獲得的第一手資料,就是原始資料,而通過案頭調研獲取的資料就是現成的資料。在市場調研中,可采取事先設計問卷調查表的方法。編輯將需要采集的數據,反映到調研表中,在一定的范圍內,讓調查對象填寫。為了能收集到比較真實的數據,最好是采取匿名填寫的方法。要充分利用現代媒體,密切跟蹤和關注出版行業的報刊和書籍,多看《中國圖書商報》、《中國新聞出版報》、《出版商務周報》、《出版參考》、《科技與出版》、《中國市場》以及本專業的報刊、圖書,積極了解本專業的出版動態。充分利用互聯網,查閱各種所需信息。營銷人員長期從事圖書銷售工作,對市場有相當深入而廣泛的了解。因此,編輯應經常與他們多交流,傾聽他們的意見。編輯還應與大專院校、科研機構、社團建立密切的聯系,超前介入本學科的課題研究。平時編輯應勤向專家學者咨詢意見,也可以適時召開座談會,邀請他們組成專家組,對選題進行論證。

6分析調研數據

信息收集就是對市場環境的信息資料采集,采集資料的真實性和有效性對調研分析的科學性產生直接的影響。圖書市場調研必須運用哲學和統計學的原理和方法對采集的資料做出定性和定量分析。定性分析不同于定量分析,前者是對收集資料進行歸納分析,先列出事實材料,將這些資料與事實加以歸類,后者是對數據資料進行統計分類。調研信息的分析可以分為三步,首先要整理資料,將調研所得的原始資料按調研目的進行審視、匯總,檢查資料的正確性和完整性,摒棄錯誤資料,補充欠缺的資料。其次要對整理完畢的資料進行分類、統計和繪制圖表。再次要對這些最終的資料進行系統的分類,找出存在的問題,得出結論。

7撰寫調研報告

篇(4)

《市場調查與預測》作為高職高專市場營銷專業的一門主干課程,是一門應用性很強的專業技能課程。但是,目前本課程的教學模式多采用灌輸式、填鴨式教學,以教師講授知識為主,并輔以必要的作業練習,不注重調動學生學習的積極性和主動性,不注重培養學生的分析和解決問題的能力。隨著經濟和管理現象日益復雜。市場情況的瞬息萬變及知識經濟的到來,社會對人才素質的要求越來越高,而目前本課程的教學模式培養的學生卻難以適應社會的需要,必須進行改革。

二、研究設計

1.項目導向式的課程教學模式運作

(1)組建市場調研項目團隊。在第一次上課的時候,教師首先給學生介紹課程的整體實施方案,然后每3~5名學生自由結合為項目小組,并推舉組長。

(2)接受市場調研任務。調研項目來源于實際問題,一是接受企事業單位的委托調查項目,二是在教師指導下學生自選的社會熱點問題調查項目。近幾年,學生調查項目涉及到了居民消費現狀及需求、企業經營現狀與競爭力、大學生行為及就業能力、社會熱點問題等方面近百個調查項目。

(3)確定行動領域,構建學習情境。教師對于完成市場調研項目需要開展的工作,確定行動領域,并通過案例、資料、典型成果等建構學習情境,確保課程學習處于工作場景與氛圍中。

(4)分解并提出完成調研項目的階段性學習與工作任務。教師在創設的學習情境中,帶領學生剖析階段性工作過程,提煉學習與工作任務。

(5)學習與訓練結合,完成項目。上課時學生按項目組集中就座,在了解課程學習任務和工作任務之后,分階段完成小組調研項目的企劃方案和調查問卷、完成200份問卷訪談、完成調查資料整理和編碼錄入、數據分析、調研報告撰寫,實現了學習與訓練的有機融合。

(6)伴隨著教學進程,學生協作完成一個完整項目的調研任務,實現了培養市場調研素質與能力的預期目標。

2.工作過程分解與技能模塊設計

所謂工作過程,是指為完成工作任務并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序,在這個完整的工作程序中可細分為若干個子環節,也就是技能模塊。其設計思路為:基于市場調查與預測工作過程知識、能力要求,以工作過程為參照系,以完成職業工作應具備的專業技術能力項目為依據。就企業營銷調研活動過程來看,一般可分為以下幾項技能模塊:

(1)方案制定技能模塊?!墩{研方案》是對某一具體調研項目所做的安排,如《顧客滿意度調研方案》。一般包括調研目的、調研對象及單位、調研項目、調研時間安排、組織實施計劃等,其核心內容是調研項目的設計,它是問卷設計的基礎。任何一項調研活動,無論其規模大小,都要設計一份調研方案。

(2)抽取樣本技能模塊。這一模塊的訓練,主要是訓練學生運用已有的“抽樣調查”知識,學會編制抽樣框,按調研方案要求確定調查單位,抽取樣本。

(3)問卷設計技能模塊。一項調研活動的關鍵在問卷設計,問卷設計技能包括根據調研項目設計問句及回答方式、問卷版面設計等,其中關鍵的問題在于如何把比較籠統、抽象的調研指標和項目轉化為在問卷上反映、被調研者直接回答的問句,并以調研對象易于接受、便于回答的作答方式一并構成問卷格式。

(4)調研方法技能模塊。調研方法是運用調研問卷獲取數據資料的橋梁,不同的調研主題、調研對象需要選擇不同的調研方法。調研方法包括文案調研法、訪問法、觀察法、網絡調研法、電話調研法和實驗法等,這一模塊的技能訓練主要是要讓學生了解各種方法的涵義、特點、運用條件,能根據調研對象、環境、條件等,確定適宜的調研方法。

(5)數據處理技能模塊。這一模塊的技能訓練包括對調研資料的整理和分析能力。數據資料的整理,是提高數據資料價值和調研分析報告的基礎和關鍵,包括統計分組、設計整理表、計算匯總等,應訓練學生如何根據研究目的和調研對象特點正確分組、設計整理表,并根據整理表進行歸類整理;數據分析是運用統計方法對數據進行計算分析,在訓練過程中,不僅要訓練學生掌握統計方法,更重要的是訓練學生如何有針對性的選用合適的分析方法,并能夠把各種方法結合起來進行分析,挖掘出數據的深刻內涵。這一模塊的訓練,還應包括學生運用Excel或SPSS分析軟件上機進行數據資料的整理分析訓練。

(6)調研報告技能模塊。調研報告是整個調研活動的最終結果,一切功效都是通過調研報告體現出來的。這一模塊不僅要進行調研報告撰寫格式的訓練,更為重要的是要訓練學生如何用數字說話。包括如何選擇最能反映所說明問題的數據;采取哪一類型的數據表達方式:如何在報告中恰當地使用圖表等。

(7)市場預測模塊。市場預測就是以市場調查所獲得的信息資料為基礎,運用科學的方法和手段對事物未來的演變規律和發展趨勢進行預測和推斷。本模塊重點是要掌握市場預測的基本理論和基本方法,包括市場預測的基本原則及程序、預測的內容及方法等。

3.進程設計。教學既可以采取單項訓練,也可以采取集中綜合訓練。單項實訓,是將七個模塊作為七個子項目,隨各章節教學,在課堂學習過程中通過講練結合的方式來完成,這種方法是過去常用的方法。綜合實訓是一種“單獨設置”的實訓方式,一般集中安排1~2周,其設計原則是:以企業真實項目為背景,按照“講做結合、以做為主,分塊推進、逐步合成”的做法,采取單項訓練與綜合訓練相結合、模塊化與綜合化相結合、教師指導與學生操作相結合。

4.教學活動實施。教學活動的實施,可以引入行動導向的教學觀,即按照學生是學習過程的中心,教師是學習過程的組織者與協調人,在教學中與學生互動,讓學生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”的指導思想實施。采取“講做結合、分步推進”思路逐步展開,指導教師應做好專業指導和進程控制,實施全過程管理。

三、結束語

本課程改革將以學院的“三大園區”為教學平臺,以工作過程為教學流程,以真實的案例作為教學載體,這將極大的促進工學結合和產、學、研結合,有力的促進學院“三大園區”的發展。

參考文獻:

[1]唐鳳秀:高職《市場調查與預測》課程實踐教學探索[J]. 柳州職業技術學院學報.2009(3):66-68

篇(5)

關鍵詞:鋼鐵企業;新產品開發;市場營銷

一、新產品的界定

萊鋼新產品指集團公司范圍內沒有生產過的,其技術特性與常規產品有明顯改善和提升,具有發展潛力或市場效益的產品。包括對原有產品的改良、執行新技術標準的產品,不包括新建生產線設計大綱范圍內通過驗收的產品。

銷售中心根據集團公司《新產品管理辦法》關于新產品的界定描述,暫定下列6類產品為新產品。

1.列入集團公司年度新產品研發計劃的產品;

2.通過集團公司新產品項目驗收轉入正常生產,具有獨立自主知識產權、處于市場壟斷地位、國內同行未批量生產的產品;

3.通過集團公司新產品項目驗收轉入正常生產三年內的產品;

4.針對客戶需要,在現有產品、工藝技術基礎上,需要從鋼號、規格、標準等方面有新的工藝技術開發,經技術中心下達質量計劃后、實現批量供貨二年內的產品。

5.新建生產線投產后,產品設計大綱范圍外開發的新品種、新規格產品,統計新產品的時限參照前四種確定。

6.未涵蓋以上五種情況的新產品,由集團公司技術中心后認定、。

二、新產品開發組織機構及職責

為了做好新產品開發工作,規范新產品業務流程,建立以市場為導向、以效益為中心的新產品開發模式,萊鋼銷售中心成立新產品管理委員會及新產品發展部。

新產品管理委員會職責:對新產品是否進行詳細市場調研進行決策,對市場潛力及市場開發、訂單交付的可行性進行審查,對是否提出立項研發進行審批。負責人:銷售中心總經理。成員:新產品發展部、營銷管理部、各品種部、儲運部負責人員。新產品發展部負責新產品具體的市場開發與銷售工作。

三、新產品開發流程

1.獲取新產品市場機會。銷售人員或技術研發人員積極獲取新產品市場信息,對有開發價值的產品向本單位主管領導提出市場前景預調研建議。

2.發現市場機會的人員向新產品開發部提出市場前景預調研申請,經批準后成立產品研發項目預備組,進行市場前景預調研并形成調研報告。調研報告提交中心產品管理委員會討論決定是否進行詳細市場調研。

3.新產品管理委員會對市場前景調研進行會審。

4.新產品管理委員會批準后進行詳細市場調研(銷售、生產、研發、技術人員聯合)。

5.詳細市場調研報告提交產新產品管理委員會,新產品管理委員會對該報告進行討論或會簽,經新產品管理委員會批準后項目組對創新項目向公司提出立項申報。

6.集團公司專家委員會評審、科學技術委員會審批、及具體研發實施等。

7.產品開發項目鑒定后,新產品發展部根據市場調研報告制定市場開發計劃,進行市場開發,在開發合同規定的期限內達到或超過基本銷售量,使研發成果盡快轉變為經濟效益。

8.新產品發展部進行新產品售后技術服務工作。

9.達到《新產品開發管理辦法》規定的條件,新產品發展部向公司主管部門提出申請,轉入銷售中心品種部作為常規產品銷售。

四、新產品銷售業務流程

1.訂單組織與評價。新產品市場開發以直供直銷為主。新產品發展部通過與用戶的溝通,接受客戶的價格和需求咨詢,取得客戶訂單,在向用戶做出提品的承諾前,由新產品發展部組織相關部門進行訂單評價。

2.制定銷售計劃。新產品發展部將評價通過后的用戶訂單匯總平衡,按照品種效益最大化的原則,聽取生產、技術、財務部門的意見,進行綜合平衡報品種部,品種部銷售計劃平衡實行新產品銷售計劃優先的原則。

3.簽訂銷售合同。凡納入公司月度品種生產入庫計劃的新產品產品,由被授權的委托人與客戶簽訂商務合同(協議)、并收取貨款,新產品原則上實行合同化銷售:即先收款、后排產,合格產品生產后客戶必須提走。

4.組織生產。生產計劃中的新產品計劃優先重點保證,總調度室負責組織新產品生產兌現。

5.新產品的交付。新產品按計劃生產入庫后,銷售中心業務人員及時安排運輸事宜。

6.銷售服務。產品售后跟蹤。技術研發部門、生產部門會同新產品開發部要定期走訪客戶,跟蹤客戶產品使用情況,針對客戶提出的質量問題制定內部改進措施;通過與客戶的技術交流,向客戶提供技術指導。

7.客戶關系管理。根據客戶關系管理辦法和客戶價值評價實施細則,每月對新產品客戶進行價值評價,與一般產品相比,評價時適當降低批量標準,新產品客戶作為關鍵客戶進行管理。

全面實施客戶代表制,通過客戶代表及時掌握客戶需求,發現市場機會,開發新產品。按照卓越績效模式要求堅持實施客戶滿意度調查,并根據客戶的意見和建議,制定整改措施,督促責任單位整改。

參考文獻:

[1]呂一林,營銷渠道決策與管理,北京:中國人民大學出版社,2005

[2]汪濤,組織市場營銷,北京:清華大學出版社,2005

[3](美)納雷希?K?馬爾霍特拉,市場營銷研究應用導向,第三版,北京:電子工業出版社,2005

[4](美)凱文?萊恩?凱勒

篇(6)

也許企業在市場中發現了一個迫切需要提供的服務,必須確定的是該市場是否真的是具有潛力的服務市場。

也許企業面對機會有些猶豫甚至迷茫,因為你無法判斷機會背后蘊藏的是機遇還是陷阱。

無論是剛剛起步還是需進一步拓展的企業,能否識別和把握市場及消費群體的狀況至關重要。要做到關注市場、了解消費動向,需要了解你所處的行業,了解你所服務的對象,同時更需要了解你的競爭對手,這樣才能真正調整好自身在競爭中所處的位置。

如何了解,怎樣調整呢?你需要進行市場調研。

提及市場調研,有一個令很多中小企業管理者常常迷茫的難題:許多企業既沒有專職的市調人員,更沒有獨立的市場部門,而市場調研工作又不能不做。不做就辨不清你的目標人群是誰,他們在做什么;不做就無從得知競爭對手過去、現在和未來是怎么做的或將要怎么做。其實,這些專業的事需要交給專業的市場研究機構來做。

如今,中國市場上千余家調研機構由居于業界領導地位的外資或獨資公司、國內規模領先的民營公司或合資公司、躋身實力派陣營的國內公司三大陣營組成,他們共同服務著國內營業額已高達10億元人民幣的調研市場。第一陣營研究能力、國際經驗和資本實力都較強,第二陣營基本具備了在某個行業或某個專業領域充當領頭羊的資格,第三陣營占據了細分市場,經營規模和效益具備增長潛力。

這些專業的調研機構幫企業過濾掉了市場雜音,留下了企業發展中真正重要的信息。更為重要的是,隨著市場、消費需求的變化,如今的調研機構已不僅僅是將新出爐的報告裝訂好轉交給企業便了事,他們正經歷著自身角色轉換——從事實講述者到行動推行者;從單獨尋獵者到協同合作者;從支離破碎的洞察到系統全局觀;從消費者的聲音到與終端消費者的沉浸,進而真正成為調研市場的觀察者、建模者、創造者、精益者。應該說,只要企業置身于市場之中,便無法與調研機構疏離。

調研需求如何產生

企業通常在什么情況下產生調研需求?市場調研有著怎樣的運作模式?

通常企業會在以下三種情況下產生調研需求:其一,企業內部產生爭議甚至斗爭時。因各部門的利益不同,對問題的反應及看法也不盡相同,此時亟須中立的第三方拿出市場的反應來進行一定的說服和證明。其二,當市場情況迅速發生變化時。本來熟悉的地理區域、熟悉的產品類別、熟悉的廣告表現形式突然變得陌生了,市場由于突發事件或競爭對手及消費者本身的演變發生了極大的變化,消費者的行為、心態、消費模式變了,調研需求隨之產生。其三,跨國公司長期以來形成了調研的系統,調研是其工作流程的一部分??鐕驹谧鰶Q策時習慣用數據和市場中的事實說話,他們會定期做系統的調研項目,這并不是因為市場發生了某種變化,而是一種實時的市場監測。

市場調研行業實行的是項目管理制,該行業分為三大類:針對媒介的研究、針對零售的研究和專項研究。媒介和零售研究機構的運作是,以相關研究機構每年投入的費用進行數據的收集整理和報告分析,之后再把報告分析的內容分割銷售給不同的客戶。專業或專項的研究機構則是應客戶的不同目的及要求,專門設計項目,為客戶量體裁衣制訂方案。專項調研技術含量高,在調研行業中競爭也最激烈。

媒介和零售研究的特點在于它的規模,如零售網點的覆蓋,不同媒體投放的監測,對資金需求量大、投入周期長,其技術往往不是障礙,障礙常常來自資金的壓力。

專項調研方法則更為靈活、多樣化,其方法論組合常用到的就有30多種。而媒介和零售研究通常用到的方法論比較穩定,為保證數據收集的可靠性,會用其他方法補充,但總的來說還是以某一種方法為主,本文重點關注專項的市場調研。

如何洞察消費者

有價值的市場調研報告是如何準確、高效且持續地形成的呢?

市場調研報告的高效形成,需要敏銳地洞察市場及消費者的多維度變化。洞察是基于對目標消費群行為和態度的深入理解,是情感層面的聯系,是能產生杠桿效應的要素。一旦掌握,洞察能促使消費者方向的改變,從而達到營銷的目的。

然而,洞察來之不易,因為消費者的真實狀態可能不得而知,消費者的實際行為可能隱蔽,消費者的行為模式可能是無意而為。通過對消費者、品牌、產品以及市場的洞察,調研機構會獲得以下收獲:一針見血地了解事實;透徹清晰地認識原因;深入淺出地體會人性;直覺生動地表達意思。如果尋求洞察僅回答了“是什么”,那么對于經營結果所產生的沖擊則進一步延伸了“怎么辦”。這種聯系使企業的品牌和消費者世界呼應,成為啟發品牌影響力的靈感跳板。

調研機構發現,從消費者洞察到生意沖擊的歷程包括靈感激發、概念發展、市場實驗、消費者體驗、產品雛形和品牌推廣等關鍵步驟。針對每一個關鍵步驟,調研機構多是著手細微、原汁原味的觀察,嗅出態度和行為中的有趣現象,通過多維構造和生動假設探尋靈感、鎖定方向,再將各個要素分門別類視覺化展現其相互間的聯系,構造思考框架,解讀關鍵符號,乃至親身感受解釋消費者的言行,從而深度洞察現象背后的原因。為確保與目標消費群能產生共鳴,與現實情況契合,調研公司還設立了一系列測試標準,如技術參數、存儲性能等。

調查工具

有價值的市場調研報告準確、持續地形成,依賴于多種有效工具的支撐。

定性與定量研究:左右手的自如配合

定性與定量研究是市場調研中最常用的工具,定性研究主要關心“為什么和怎樣”,通常是用語言、文字、圖片來表達信息。定量研究是用數字、百分比的計算,用相關系數、統計的語言來表達信息,定量研究更感興趣的是“什么和如果怎樣”。通常在一個調研項目中,兩套研究體系就像人的左右手一樣要配合使用。

多個被訪者的訪問:洞察啟迪性消費行為

通常在購買烹調食材、家庭裝潢建材、嬰兒產品和旅游度假產品時,消費者會經歷一個共同的決策過程。然而,一般在同一地點、同一時間訪問所有的家庭成員是非常困難的。在整個訪問過程中,調研公司會嘗試分別理解群體和個體在購買決策時的驅動力,避免被訪問者在表達時太過孤立或者被別的訪問者干擾。比如,當母親出現在現場時,青少年在表達他們的偏好和觀點時會突然變得很安靜或小心翼翼。在這種情況下,市調人員會鼓勵他們做個角色互換的游戲。在互換角色后,他們可以更好地理解對方的愿望、憂慮和夢想,從而最大限度地減少由于社會壓力或者權威者所帶來的偏差。

作為一種數據收集方法,多個被訪問者的訪問有助于理解涉及多個參與方的復雜關系,這種方法可以幫助調研公司洞察到有啟迪性的消費行為。

階梯式漸層:連接手段和目標的鏈條

階梯式漸層技術將產品的特性、利益體驗和個人價值由一根無形的鏈條緊密地連接起來。

這是一根從個體消費者出發,發掘出最終目標和實現手段的鏈條,有助于深入分析整體消費的認知結構。比如,在哪個鏈接中人們儲存產品或品牌相關知識。在解讀消費者思維和行為領域,最終目的和實現手段的鏈條已經證明是非常有效的工具,調研中階梯式漸層廣泛應用于產品創新、品質提高、戰略制定、溝通和廣告投放等環節。

感官體驗樣本組:探尋常識中的不尋常

在實驗室的環境下,如果你看到消費者蒙著眼睛或遮住嘴,千萬不要被這個場景嚇著。這是調研公司在做獨立研究感官效果實驗的典型方法,蒙眼或遮嘴是為了消除外在信息給生理反應帶來的交互效應。

為新產品研發提供寶貴的信息,調研公司會充分利用消費者的五大感官,包括眼之視覺、皮之觸感、舌之味覺、鼻之嗅覺以及耳之聽覺的系統步驟,發揮感官體驗樣本框的優勢。對于感官體驗樣本組的核心研究方式,往往將前期的產品使用與后期的面對面問卷訪問有機結合起來。各種研究方式也靈活組合,包括實驗室的貨架展示、群體測試法、生活相冊、家庭訪問、視頻跟蹤、產品留置測試、入戶面訪、電腦輔助面訪、電話采訪、小型座談會及在線調查等。多樣化的活動突破了固定樣本組的局限,如主題派對、幸運抽獎、集體旅游、周年慶等。值得關注的是,保持一個穩定強大的合作團隊,是感官體驗樣本組研究方法制勝的法寶。也就是說,客戶研發人員、調研公司的服務團隊甚至測試的感官體驗樣本組成員,必須保持長期的情感聯系與精力投入。

正交實驗設計:嚴謹與經濟可行的平衡

在市場研究項目設計中,樣本量的大小是重要的考慮因素。因為數據精準度依賴于樣本量的多少,樣本量越大,精準度越高。然而,項目的成本也隨樣本量的增加大幅度上升。因此,決定樣本量的大小時,調研公司必須在統計的嚴謹性和經濟的可行性之間取得平衡。

在某企業的熱狗腸新產品研發中,共計有6個重要的設計維度,如風味、肉類、質地、甜度以及咸度等。每個設計維度具有2?4種不同的特性,因此完整的產品特性組合個數將達到400個左右。這樣的產品組合個數不但使生產樣品的費用過大,也使得測試樣本的數量大幅度上升,從而造成項目成本的雙重壓力。

根據正交性原理,從全面實驗中挑選出部分有代表性的點進行實驗,這些有代表性的點具備了“均勻分散,整齊可比”的特點。最終,正交實驗設計選擇了16個產品組合,而不是400個樣品進行實際測試。通過這16個代表性的產品進行測試不僅可以節約大量經費,而且得到的信息足以指導產品進一步研發。

在熱狗腸的新產品研發案例中,我們可以看到正交實驗設計的三個優點:既經濟又有效地生產測試產品;迅速在已有的測試產品中,辨識出偏好度較高的產品組合;分析各個屬性的重要程度,科學地推導出最佳特性組合。

市場調研的價值何在

在市場調研的30多種方法論中,上面所提到的僅是典型的、獨特的幾項調研工具。管窺一斑中或許它看起來有些枯燥,然而正是運用這些看似無趣的工具,通過與市場和消費者的親密接觸及直達心靈的透析,從成本與效益的角度來搜集市場信息,利用數據庫存儲提取展示市場信息并進行描述性信息分析,使企業對市場、消費者、競品有了全面清晰的認知,最終對客戶決策產生影響。

行業內常用“偵察兵”來描述市場調研機構,因為它幫助企業辨析市場環境,認清自身及競爭對手,使企業在制定發展戰略時“有章可循”,在研發新產品時做到“有的放矢”,從而把握決策方向,把握市場機會。

隨著市場上籠罩的謎團不斷被解開,不斷涌現的棘手問題被一一解決,調研機構在市場調研時的科學性、嚴謹性也不斷被驗證。了解市場調研機構獨特的運作模式及調研工具,可以讓客戶看清調研市場的商業玄機,真正認清整個市場調研活動的本質,使企業的投資更具價值、決策更具科學性。除非你根本不想聽到市場對產品的任何反饋,或是始終堅信你的產品或服務是完美的,否則在研究市場、研究消費需求、進行產品開發中,你不可能繞開市場調研的大門。

行業未來的挑戰及趨勢

國內的市場研究如今早已跨越了數據收集階段,在定性和定量研究領域的技術已經達到先進水平,但尚未達到中國創造境界。改良后的西方概念框架、訪問工具、測量設備及技能均已嫻熟,其技術功底、分析解讀能力、實戰經驗等正在釋放巨大價值。然而,這一切的進步并不代表整個行業已經完美無暇。娃哈哈老總宗慶后就曾發出“現在那些調查都是假的,你給他們那么多錢,最后都不知道花到哪里去了,還不如我自己的感覺來得比較敏銳和準確一些”的言論。

那么,產生數據恐慌,對市場調查結果的準確性表示質疑的原因何在?

其一,落后于國際市場50年的國內市場調查行業尚處在成長期,高素質的市場調查人才還比較欠缺,服務分析水平尚待提高,尤其缺乏某一領域的專家。其二,不少調查公司在數據匯集后提供的分析水準不高,由此造成企業家的不信任,甚至少數市場調查公司為了小利而做出違背市場調查行業職業道德的事情,損害了聲譽。其三,相對于街頭調查、電話調查、網絡調查,入戶調查難度相當大。入戶調查要根據人口統計資料,在地圖上劃分小塊,隨機抽樣,而現實情況是多數小區封閉式管理,拒絕訪問員進入。統計顯示,即便是被調查者會得到價值50?100元的調查禮品,每敲100個住戶的門依然僅有不到40個住戶接受調查,其中大多還不符合樣本條件。其四,由于調研機構提供的調查產品種類繁多,如消費者調查、廣告監測、滿意度調查等,調查服務的價格也從幾萬到上百萬元不等,如此巨大的收費差異,也使眾多客戶對該行業心存疑惑。

盡管如此,隨著市場調研業全球化的加深,調研技術飛速發展,專門軟件不斷推出、升級,被譽為未來最有朝氣、最具潛力、發展最快的市場調研業,正走在調研機構的集中化、服務的多樣化、專門化、國際化的路上。國際調研巨頭如美國的尼爾森、蓋洛普等世界級的調研公司在中國設立了分支機構,同時,隨著潛在調研客戶的日益覺醒,如果以前只是一些外企或國內大型公司注重調研的話,如今一些國內中小企業或熱門行業如IT、汽車、酒、化妝品、快消品等每年也花費幾十萬、幾百萬元進行市場調查。盡管行業面臨調查結果失真、調查屢屢碰壁、小公司生存難等諸多挑戰,但依然阻止不了行業前行的步伐。

調研就在你身邊,你不必擔心它太昂貴,比它昂貴得多的代價是因為沒有做市場調研,你將直接面臨喪失市場、貽誤發展機遇的命運,你的新產品或許會直接面臨著覆滅的危險。面對所有的啟動成本,想驗證你的心血沒白費、錢沒白花,請在適當的時間,選擇合適的專業市場調研機構并與他們親密接觸。

市場調研行業興起于70年前的歐洲,其發展趨勢是:經濟越發達、品牌越豐富、市場競爭越激烈,市場調研的需求也越旺盛。國內市場調研行業是從20世紀90年代寶潔進入中國市場開始起步的。

市場調研包括市場環境調研、市場狀況調研、銷售可能性調研,還可對消費者及消費需求、企業產品、產品價格、影響銷售的社會和自然因素、銷售渠道等開展調研。

市場調研包含不同的分類方向:按方法屬性劃分,可分為定量研究、定性研究;按研究領域劃分,可分為渠道研究或零售研究、媒介和廣告研究、產品研究、價格研究等;按行業屬性劃分,可分為商業研究和工業研究。此外,還包括針對少數民族和特殊群體的研究、民意調查以及桌面(案面)研究等相對獨立的調研。

專項調研基本流程

項目咨詢。對在營銷或新產品開發或廣告投放中遇到的問題或不明晰的決策,客戶會請專業的調研公司針對研究的目標來確定研究方案。調研公司會通過面談、電郵等溝通方式,確定整個項目的研究內容,并在此基礎上提交項目計劃書。

確定目標。雙方確定了研究方法、調研時間、費用、操作流程之后,進入數據收集階段。該階段最主要的是數據及整個流程的管理,會涉及諸多細致的環節。完成了數據收集,進入數據處理階段,無論是定性數據還是定量數據,專業調研公司都有專門的工具、軟件、方法對數據進行進一步的加工分析。

提交報告。調研報告做完了,有怎樣的發現、對問題有什么樣的結論、建議客戶下一步應該怎樣做,等等,是下一階段的任務。

密切接觸客戶。隨著調研的深入推廣及解決問題步驟的不斷推進,調研公司的建議顯得越發重要,自然受到客戶的重視??蛻魰堈{研公司為企業做一些培訓,提供一些會議內容的支持,提供企業頭腦風暴的素材。

最終,客戶會與調研公司結成戰略合作伙伴。

企業選擇調研機構時的注意事項

數據獲得并不等同于數據質量。數據常存在老化甚至失實問題,各個行業獨立采集數據,因此數據庫有相當的重疊。統計局或行業協會可供公開查詢的資料也很有限。目前,盡管一手研究調查項目產生費用,耗時耗力,但相比而言,是較好的方案。

面子影響研究方法的接受度。人與人之間的面子很大程度上影響著回復率和合作長度。如電話訪問、郵件調查、直郵問卷、電腦輔助電話采訪等系列面對面接觸很少的方法,雖國外消費者接受程度較高,但國內消費者的拒訪率卻居高不下。同樣由于面子,家庭訪問、定點街頭面訪、小組座談會、陪同購物、預約面訪、電腦輔助面訪、人類學固定樣本框、店鋪攔截等形式得以順暢應用,除了面子帶來眼見為實的感覺,也起到打消被訪者顧慮和抵觸心理的作用。

覆蓋多個城市才能充分代表國內市場。中國市場不是一個同質化的結構,消費者在收入水平、社會階層、飲食習慣、價值取向、產品態度和品牌意識等方面千差萬別。市場調研應考慮到地域的遼闊和消費層次的多級結構。

無論是訪問員還是被訪者都希望得到物質刺激。兼職的訪問員多來自大學在校學生和家庭主婦,如果付款不到位,調研的真實性便存在風險,例如問卷作弊、欺騙甄別條件、跳問流程等。但是也不宜支付過高禮金,否則會有吸引那些“專業”被訪者的風險,他們會頻繁游蕩于各個市場調研公司。在答應參加調查或采訪進行之前,被訪者通常期望禮金數量,切記金錢至上原則。

不要低估語言和方言的挑戰。在小組座談會和深度訪談中,語言和方言的問題顯得尤為突出。和當地筆錄員、同聲翻譯以及英語流利者的密切合作是信息質量的重要保證。同時,只有那些非常熟悉方言和消費者的中間人才能讀懂和解釋心情狀態、字里行間的含義、面部表情和身體語言等,這些信息往往是打印再好的筆錄也無法捕捉到的。進行研究時,應注意隱藏的溝通成本風險。

篇(7)

市場調查報告,就是根據市場調查、收集、記錄、整理和分析市場對商品的需求狀況以及與此有關的資料的文書。換句話說就是用市場經濟規律去分析,進行深入細致的調查研究,透過市場現狀,揭示市場運行的規律、本質。市場調查報告是市場調查人員以書面形式,反映市場調查內容及工作過程,并提供調查結論和建議的報告。小編在這里給大家整理了市場調研報告范文,希望能夠幫助到大家。

市場調研報告模板1:

一、背景

三門峽廣宇生物制藥有限公司位于三門峽繩池會盟路西段,成立于20xx年,建筑面積20000平方米,擁有現代化生產基地,配備里各種先進的生產線等。河南廣宇博科生物制藥有限公司是廣宇集團投資5200萬元于20xx年6月通過兼并重組在原河南省三門峽制藥二廠基礎上建立起來的現代化制藥企業,該企業目前為豫西地區規模最大的、集生產、科研為一體的中成藥生產基地,現有員工536人,其中工程技術人員185名,平均年齡36歲。公司資產總額8500多萬元,企業主要生產注射劑、口服液、片劑、丸劑等10個劑型共86個產品,近年來先后容獲國家授予的金獎產品4個,省名優產品3個,國家級新藥1個,國家中藥保護產品2個,片劑、丸劑車間按GMP標準設計建造,針劑生產采用先進的制水設備,為保護產品質量,企業引進了高效液相色譜儀等先進設備。 其中,冬凌草含片最為代表,復方冬凌草含片是全國獨家產品,采用國家地理標志產品濟原冬凌草,配伍其它中藥,運用現代技術精制而成,品質精良,含化后,可以通過緩慢釋放作用于咽喉病變部位,消腫利咽作用更直接,療效更顯著。

二、研究目的

1、通過市場調研預測, 得出冬凌草含片在同類市場上的市場占有率。

2、以及大眾群體對含片的認識評價。

3、了解鄭州地區冬凌草的市場狀況

三、研究問題的方式

考慮到冬凌草含片是一種保健藥品,與一般商品不同,其消費除取決于消費者個人外,還受到醫院及醫生、消費者所在單位醫療保健制度的影響,再則,醫藥經銷單位是重要的中間流通環節,此外,含片的主要消費者是嗓音工作者,如果只是簡單地調查消費者是很難達到調查目的的。因此,我們將調查對象確定為以下幾類:消費者、醫院(藥房、相關科別醫生)、醫藥經銷單位(藥品批發機構、零售藥店)、學校、企業;行政單位、其它事業單位。其調查目的及側重點各不相同。其中醫藥經銷單位和醫院采用全數調查方式,消費者調查采用配額抽樣,即先對總體按區分組,然后由調查人員從各組中任意抽取一定數量的樣本;學校、企業、行政單位、其它事業單位則采用根據單位名錄薄查隨機數表隨機抽取。抽樣比不等。

四、確定調查項目

調查項目類型很多,具體項目有大有小,根據發達國家經驗,絕大多數市場調研項目從屬于以下五個類型:企業銷售市場調查、企業及行業發展前景調查、企業產品及競爭品調查、廣告方式及廣告效果調查。企業社會責任調查。其中最常見的調查項目包括:市場特性調查、市場潛量調查、市場份額調查、業務發展趨勢調查、短期銷售預測、長期需求預測、價格預測、競爭品技術特性調查等。 調查內容確定為:

1.咽喉類含片總體市場容量、容差;

2.咽喉類含片總體市場需求特點及變化趨勢;

3.冬凌草含片鄭州市場銷售狀況及市場地位;

4.競爭品及競爭對手營銷策略;

5.冬凌草含片營銷組合策略及相應措施的運作效果; 6,問題點與機會點;

7.附帶宣傳冬凌草含片。

可見、本次調查綜合性較強,并要做到客觀調查與主觀宣傳巧妙契合,在矛盾中達到統一。

五、實踐進度和預算

第一階段:了解背景1天

第二階段:計劃階段

制定計劃2天

審定修正1天

第三階段:問卷階段

問卷設計5天

調整確認2天

印制1天

第四階段:實施階段

培訓3天

實施15天

第五階段:研究與分析

數據輸入處理1天 數據研究1天 數據分析1天

第六階段:報告階段

報告編寫1天 報告發送1天

六、經費預算

問卷印刷 100元 雜費 100元 合計 200元

市場調研報告模板2:

一、調研背景

1、旅游戰略性支柱產業地位的確定,中國旅游產業規范發展初見端倪;

2、現階段我國旅游企業市場營銷行為存在著片面注重短期經濟效益、忽視利益相關者的利益實現以及生態環保理念缺失的現狀;

3、政府和旅游企業需要有更全面科學的旅游行為評價指標體系引導企業旅游營銷行為的開展,培養正確的旅游營銷觀念,以實現企業更加長遠的利益;

4、利益主體的利益平衡實現、生態可持續是當代中國旅游營銷行為發展的必然趨勢和旅游企業樹立良好企業形象并實現長遠利益的最佳途徑;

5、關于旅游企業營銷行為社會評價體系的相關研究缺乏,存在學術空白。

二、調研目的

1、通過與企業溝通聯系,獲得企業近10年的旅游營銷行為定性資料,包

括營銷策劃方案、受眾參與情況、營銷結果評估、政府態度與參與情況等資料,可以是文字、數據、圖片等提供形式;

2、通過問卷調查了解游客、當地社區居民對當地旅游企業營銷行為的感知和滿意度,并據此初步企業營銷行為社會影響評價的主要指標;

3、通過訪談景區管理處等政府的利益代表,了解政府對企業旅游營銷行為的看法和建議;

4、通過訪談游客與當地居民典型個案對研究內容進行深入分析研究。

三、主要內容

根據上述調研目的的分析,項目的主要內容包括政府感知與滿意評價、游客感知與滿意評價、社區居民感知與滿意評價三個方面,通過研究形成政府感知與滿意評價子系統、游客感知與滿意評價子系統、社區居民感知與滿意子系統,并據此形成旅游企業營銷行為社會影響評價指標系統核心內容,最后對旅游企業近年來的旅游營銷行為進行模糊評價,得出評價報告。

1、政府感知與滿意評價研究

政府感知與滿意評價研究主要涉及到“政府態度”、“政府參與”和“政府評價”三各方面內容的調查,通過定性資料分析和定量指標設計形成最終的評價指標子系統。

2、游客感知與滿意評價研究

游客感知與滿意評價研究主要從游客的態度、參與情況和最終評價進行量表調查,分析得出最終的評價指標。

3、社區居民感知與滿意評價研究

社區居民感知與滿意評價研究主要從正面影響感知和負面影響感知進行量表調查分析,并形成最終的評價指標。

四、研究設計

1、研究思路

對企業系列旅游營銷行為分析明確利益相關者;查找相關理論歸納分析文獻、資料形成不同利益相關者的具體調查指標;進行問卷設計問卷調查;數據整理與分析 總結調查對象對不同事件的期望與評價;總結得出結論;完善指標體系;明確企應對措施。

2、問卷和量表設計

(1)設計步驟

A、通過CNKI,旅游學刊等資料的查找,以及營銷現場影像資料的搜集,了解旅游企業市場營銷行為的現狀,初步明確研究方向和研究問題,并找出了利益相關者。

B、通過綜合現有關于政府參與、游客滿意和社區居民感知的理論和量表,在績效方法的指導下,參照SERVPERF量表和Likert量表,提出理論化的政府態度、顧客滿意和居民感知的測評量表。 C、在對參與過旅游營銷活動的37名試調研對象(景區管理處、企業管理層、游客和社區居民)通過網絡調查進行試調研,通過相關圖一 旅游問卷和量表的設計程序 數據的分析,對測評指標體系的相關因子進行調整。

D、針對調查的結果和被調查的反應,對問卷和量表作出適當的調整,得出最終調查問卷和量表。

(2)問卷結構和內容

據分析,旅游營銷的主要社會評價來自于三個方面:政府、旅游者和社區居民。故設計調查問卷一份,主要涉及到政府態度和參與程度的調查;量表主要分為游客與社區居民認知、感知和滿意度測量表。問卷和量表均有“人類學特征”項目,問卷主要涉及“政府態度”、“政府參與”和“政府評價”三個方面;量表則主涉及感知和滿意度的測評。

3、本文實證分析思路與框架

通過抽樣調查獲取居民感知的相關數據,本文實證部分的分析遵循如下思路逐層深入。對旅游開發商市場營銷行為評價大體從以下三個方面展開:

(1)從不同的利益相關者和人口學特征分別對問卷和量表反映的整體狀況進行匯總分析,主要通過SPSS進行匯總統計,描述性分析;對景區發展、企業營銷效果進行定性分析。

(2)針對不同調查對象的不同因子的結果進行差異分析,基于統計數據采用因子分析方法;

(3)結合前面的分析,并運用Logistic回歸模型,對旅游企業市場營銷行為影響認知、感知和滿意度的因素進行定量分析,試圖通過量化分析確定不同利益主體認知、感知和滿意度影響因素的強弱程度,賦予不同的權重,形成指標模型,進而尋求解釋,提出建議。

圖2 本文實證分析思路與框架

4、研究方法:

研究采用的方法主要有:問卷調查法、實地訪談法、文獻法等。

五、質量控制

1、項目負責人和參與人員的情況

(1)大學期間,彭春柏曾做過《大學生旅游心理及市場營銷策略淺析》獲省“旅游論壇”三等獎;《農村土地使用權合理流轉與農民自主創業的營銷研究》獲“楊樹達獎”優勝獎;并在院“五四評優”中被評為“十佳學術科研標兵”;“暑期三下鄉”社會調研活動成果被評為優秀成果;旅游學院學術部成員的參與保證了調查人員具有相關的調研經驗和方法。團隊成員男女特質互補,并已經具備有一定的社會調研能力和研究能力。

(2)所學專業開設“旅游景區管理”“生態旅游”“市場營銷學”等與旅游企業營銷行為相關的課程,對現階段我國旅游企業營銷行為現狀和社會評價有較深刻的認識。

(3)在大學“統計學”課程學習的基礎上,系統學習SPSS統計軟件,能夠熟練運用SPSS統計軟件進行較深層次的數據分析。

(4)暑假或寒假實踐較為充裕,能夠進行較全面、較深層次的社會調研。

2、前期工作的完成情況

(1)學習了相關的課程知識,并查閱了國內外大量的旅游企業營銷行為評價的相關文獻資料,對我國旅游企業的營銷行為和研究現狀有較為全面的了解。

(2)前期就相關課題與指導老師進行了多次溝通與交流,并在劉焱老師的指導下完成了研究方案的設計和調查問卷和量表框架的設計。劉焱老師為湖南大學企業管理博士,在量表設計和指標體系構建方面有著相當多的研究成果。

(3)前期與武陵源“國際鄉村音樂周”策劃與舉辦企業和武陵源景區取得了聯系,并得到了他們的大力支持。

(4)前期已完成調查量表和問卷的框架設計,并形成了實地訪談提綱和問卷的基本框架。

六、報告形式和內容

報告主要通過書面報告將研究的指標體系及詳細解釋通過書面的形式反饋給企業和景區,同時就旅游企業的相關營銷行為作出的模糊評價報告也通過書面形式反饋給企業。

七、時間安排

1、專項研究小組

(1)指導老師:湖南大學企業管理博士、湖南師范大學旅游學院講師劉焱老師;

(2)項目負責人:湖南師范大學旅游學院20xx級旅游管理班彭春柏;

(3)旅游學院學術部全體成員。

2、時間安排表

市場調研報告模板3:

一、調研背景

二、調研目的

要求通過本次調研,詳細了解重慶大學生對adidas品牌產品認知、態度、消費意愿和消費行為等各方面情況,為adidas品牌產品的市場中的經銷者們提供可參考的市場信息和建議。調研目的如下:

1、了解大學生對adidas產品的認知情況; 2、了解大學生對adidas產品的態度; 3、了解大學生對adidas產品的消費意愿; 4、了解大學生對adidas產品的消費行為。

三、調研內容

1、消費者adidas產品的認知和態度(是否知道、是否購買過、總體印象,對質量、款式、顏色搭配的態度)

2、消費者對adidas產品的消費意愿(購買原因、類似品牌選擇、購買比重、購買種類、接受價位)

3、消費者對adidas產品的消費行為(購買渠道、購買金額、男女偏好差異、不文化背景差異)

四、調研對象及調研范圍

由于大學生群體是前衛消費者的典型代表,且對大學生比較了解,方便接觸、交流,加之路程問題,本次調研主要針對重慶市主城區內高校大學生群進行。具

體調研范圍則選擇在重慶市幾個不區域內的大學校內。

1、調研對象: 重慶市大學生

2、調研范圍:重慶工商大學(南岸)、重慶郵電大學(南山)、重慶師范大學(沙坪壩)、重慶交通大學(六公里)、重慶大學(C區)、重慶第二師范學院(南山)各高校校園內。

五、調研方式及方法

本次調研屬于多次橫向研究,采用紙質問卷調查法采集原始數據。問卷調查地點設在每所高校教學樓內,問卷調查時間設在學生下課期間,在教學樓下進行問卷調查。

六、樣本的抽取

采取非概率抽樣,考慮到男女消費的差異,為了獲取有效且足夠多的原始數據(估算有效問卷回收率為85%),本次調研擬定282份,調查范圍內每一所高校47份。

七、調研數據的收集、整理與分析

為了確保本次調研研究的可行性,調研資料的整理和分析須嚴格按照科學有效的方法來進行。具體安排如下:

(一)數據的收集

編寫結構性問卷,把問卷編號,把不同號碼段的問卷發放到不同學校,現場發放和回收?;厥蘸笱b入文件袋,在文件袋上記錄問卷完成的時間、地點。

具體情況如下:

001-047重慶工商;047-093重慶郵電 ;094-140重慶大學; 141-187重慶師范 ;188-234重慶交通 ;235-282重慶第二師范 (二)數據的整理

采取實地編輯,發現并處理掉不合格問卷,回到學校后采取采用EXCELL對問卷數據進行統計、整理。

(三)數據的分析與解釋

運用Excel圖表工具按調研目的需求進行分析、解釋。

八、調研時間及流程安排

本次調研從20xx年6月5日開始至20xx年6月20日之前結束。調研工作的具體流程安排如下:

準備階段:20xx年6月5日至6月7日

界定調研問題,設計調研計劃,設計問卷。 調查階段:20xx年6月8日至6月10日 在各高校內收集調查問卷。 整理階段:20xx年6月10日至6月11日

對搜集的問卷進行甄別和整理,將信息輸入計算機制成Excel表。

分析階段:20xx年6月11日至6月15日

運用統計學知識和工具對搜集的信息進行各項統計分析。 寫作階段:20xx年6月16日至6月20日 撰寫調研報告。

九、調研分工與預算 1、調研分工

表1 調研任務安排表

2、調研預算

附錄2 調查問卷

問卷編號:重慶市大學adidas產品需求狀況調查問卷

親愛的同學:

您好!

我們是重慶工商大學國際商務專業調研小組,我們正在進行一項關于adidas產品需求的調研,希望從您這里得到您對adidas產品的需求方面的信息,請你協助我們做好這次調查。該問卷不記名,回答無對錯之分,務請您照實回答。下面我們列出一些問題,請在所給的備選答案中選擇最符合您情況的答案,并在所選取答案后的“”內打“√”。謝謝!

1、您了解didas品牌產品嗎?

A、非常了解 【繼續答題】 B、知道,但不了解【繼續答題】 C、不知道【終止答題】

2、您是否購買過adidas產品?

A、購買過【繼續回答】 B、沒有購買過【跳至第15題】 3、您對adidas產品的總體印象是

A、材料好 B、做工精細 C、和其他品牌沒差異 D、款式新穎 E、色彩搭配好

5、您覺得adidas產品的質量

A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 6、您覺得adidas產品的價格

A、很貴 B、較貴 C、一般 D、較便宜 E、便宜 7、您覺得adidas產品款式怎么樣

A、獨特、新穎,時尚 B、與其他產品相差不大 C、不喜歡,無法接受

8、在過去一年中,您購買過adidas哪些產品【多選】

A、球類 B、運動服飾 C、運動鞋 D、運動配飾(腕表、等) E、休閑鞋 F、休閑服飾

9、您購買adidas產品的原因

A、款式新穎 B、質量好 C、現在流行 D、喜歡該品牌

10、您接受哪一價位的adidas產品

A、200元以下 B、200——400元 C、400——600元 D、600以上

11、您每年購買的adidas產品的金額占同類產品的花銷總金額的比重

A、10%以下 B、10%~30% C、30%~50% D、50%以上

12、您還購買哪些其他同類品牌【多選】

A、Nike B、李寧 C、Puma

D、安踏 E、Kappa F、特步 G、Converse H、其他

13、您通常會在哪里購買adidas產品?【多選】

A、專賣店 B、百貨 C、天貓、淘寶、京東等電商平臺 D、從國外代購 E、超市

14、請您按選擇時考慮的主次順序,以1、2、3、4、5為序填在下列“”內

面料 做工 價格 款式 顏色

15、您的性別是

A、男 B、女

16、您的專業類型是

A、文科類 B、工科類 C、體育藝術類

17、您的月生活費是

A、1000元以下 B、1000~2000元 C、2000~5000元 D、5000元以上

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久两性午夜视频| 老湿机69福利区无码| av电影天堂亚洲 | 波多野结衣av二区三区| 99久久精品久久免费观看不卡 | 一级毛片录像带播放| 国产精品高清免费观看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 国产亚洲日韩在线A不卡| 午夜a级毛片| 久久中文字幕一级| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 一区二区三区四久久| 国产精品爱啪在线播放| 国产成人精品婷婷| 超碰97视频免费在线观看| 激情视频在线播放免费| 成人黄色视频网站有哪些| 适合女士自慰时看的黄文 | 不卡久久av| 国产av一区二区亚洲精品| 亚洲国产精品女人26p| 国产人妻高清国产拍精品| 亚洲国产一二区在线观看| 久操精品在线视频| 国产精品激情综合| 国产精品人妻一区一区三区| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 被上司调教的人妻| 一级精品中文毛片| 日韩精品福利片午夜免费观着| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 一级av黄色在线观看| 久久精品不卡av| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 黑高跟丝袜一级毛片| 新年贺岁档表兄妹麻豆| www.91久久中文字幕| 久久久久夜夜夜| 久久精品porn| 亚洲七黄色美女视频| 97精品人人妻人人| 一区二区三区在线观看视频了| 深爱婷婷桃色| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 91影院首页在线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 久久中文字幕一级| 手机av网址大全| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 久久久亚洲av在线| 热久久99热国产精品首页| 暖暖 免费 高清 日本| 亚洲av免费看一区二区三区| 日韩免费av成人一区二区三区| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 欧美精品a成人| 欧美成人精品二区三区| 被领导添下面好爽| 国产成人av在线不卡1| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 欧美精品久久久久久久电影| 久久精品四虎av| 欧美成人色站在线视频| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 毛片av日韩| 精品中文字幕专区| 少妇av激情一区| av秋霞在线| 久久久久夜夜夜| JAPANESE杂交人禽交| 99国内精品99久久久久久| 天天碰日日干夜夜操| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产永久av不卡在线观看| 亚洲高清视频在线观看免费 | 亚洲一区av电影免费| 11一一15萝裸体自慰| 毛片在线观看黄| av网站在线观看永久免费| 男女小视频免费网站| 日本午夜视频网站| av伊人亚洲一区| 亚洲国产av不卡| 人妻2乱3伦| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 国产成人无码免费视频97| 黄色毛片一级的| 美女搞黄在线观看a| 国产av又大| 亚洲欧美偷自拍| 天天爱夜夜做| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 亚洲情侣在线网站| 边吃奶边摸下面的免费视频| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产Α片免费观看在线人| 香蕉99久久久| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 国产有码高清视频在线观看| 日本一区二区精品电影| 999小视频网站| 成人影院亚洲| 五月激激激综合网亚洲| 98精品国产亚洲a| 成人三区视频| 免费午夜福利不卡片在线| 成人午夜特黄AAAAA片男男| av最新版中文字幕在线| は 波多野 たのゆい 结衣| 五十六十日本老熟妇一乱| 电家庭影院午夜| 免费av亚洲电影| 国产精品伦二区三区| 国产一区二区三区刺激视频| 六月激情综合丁香久久久久久| 亚洲人成免费播放| 成人深夜av亚洲一区二区| 久久热视频这里只有精品99 | 人人妻人人澡视频| 护士奶头又大又软又好摸| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 韩国伦理电影金善英| 欧美亚洲美腿丝袜| 精品熟女人妻av国产在线| 高清撒尿HDTUBE| 国产人妻精品区一区二区三区| 黄色裸体视频无遮挡| 国产精品高清免费观看| h片免费看久久| 黄色欧美视频网| 久久综合色爱综合欧美| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 中文字幕日韩有码av| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 日本成年片在线观看| 午夜福利二三区免费看| 日韩美高清视频| 亚洲美女国产精选| 大黑吊插逼电影| 久久久人妻人人做人人爽| 免费av在线观看不卡| 欧美亚洲二区三区| 欧美+日韩+精品| 婷婷99精品国产91久久| 亚洲av综合色一区二区| a级毛片免费观看大全| 加山夏子中文在线播放 | 无遮挡十八禁国产免费网站| 久久国产精品人人看av| 国产精品久久久久久av一级毛片| 国产另类丝袜欧美在线| 欧美色吧综合| 亚洲精品7久久久久久久久 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人a亚洲精v品| 中文字幕网91| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 国产精品流白浆| 日韩在线免费观看视频网站| 久久精品人人妻人人爽| 免费久久一级黄片| 中文字幕亚洲资源网久久| 黄色av网站中文字幕| 国产精品久久久久久99| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 久久久久久国产成人趴趴| 97久久超碰国产精品| 激情看片一区二区三区| 亚洲av观看在线| 国内免费一级毛片| 黑人艹免费视频| 九九九中文无码AV在线播放| 欧美色噜噜精品一区二区三区 | 亚洲中文久久精品无码1| 色老头精品影院| 久久久久久国产综合精品| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国产亚洲精品一区在线看| 麻豆av网一区| 国产视频精品中文字幕| 一区二区三区色视频| 日本丰满熟妇VIDEOS | 国产在线一区二区在线| 亚洲国产亚洲综合| 日日夜夜福利视频| 麻豆av网一区| 亚洲精品加勒比av| 成人av视频电影| 免费观看GV入口网站| 亚洲成年人网站在线观看 | 国产精品久久一卡二卡| 久久国产精品一国产精品| 2021国产麻豆剧传媒免费| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久看美女高潮喷水| 美女直接被靠免费视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 一本大道中文日本香蕉| 又粗又硬又爽的免费视频| 国产一级做a爱片久久| 婷婷之丁香六月| 精品日韩欧美在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 精品福利电影| 国自拍偷拍18禁| 台湾综合中文在线| 欧美性受XXXXZOOZ| 97久热在线观看精品| 熟女人妻一区二区免费 | 极品少妇人妻视频| 中国aa级毛片在线播放| 欧美国产高清一区二区三区| 美女视频黄a的国产全免费观看| 久久伊人欧美高清| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 无遮挡久久网18禁禁禁| 东京av男人天堂| 在线观看中文字幕激情网站| 国产av黄麻豆| 午夜在线成人免费视频| 亚州av伊人| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 亚洲国产欧美乱码| 一区中文字幕人妻| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 亚洲国产亚洲综合| 在线观看永久免费网站网址| 美女被日高潮国产| 欧美乱妇野欧美在线视频| 91影院首页在线观看| 青春草在线视频免费观看| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 亚洲国产男人天堂资源| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲精品少妇熟女| 18禁黄色日本网站| 欧美日韩极品美女在线视频| 女人被日高潮视频| 熟女少妇午夜视频在线| 日韩在线观看内射| 成 人3D动漫在线观看网站| 亚洲国产日韩av网站在线观看 | 亚洲成人免av电影| 国产a级毛片久久精品| 欧美亚洲另类一区二区| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 97欧美精品一区二区三区| 日韩免费黄色在线| 琪琪免费福利电影| 日韩欧美黄色| 亚洲av电影一区二三区| 日韩免费码中文在线观看| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 少妇人妻系列无码专区系列| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产美女久久久久av爽到佳| 午夜精品久久久久久99精密桃| 九九色在线免费观看| 午夜福利 老司机 在线视频 一区 欧美国产一区精品亚洲 | 国产三级野战片| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 少妇喷水高潮免费看| 337P西西人体大胆瓣开下部| 手摸高潮喷水视频| 欧洲av亚洲| 精品久久久久久久久视色限时免费| 国产精品va在线观看国语| 精品三级国产一区二区三区四区| aa日本亚洲视频| 大香蕉网视频精品| 欧美色倩网站大全免费| 97啪啪自拍视频| 免费观看的毛片地址| 男女做爰吃奶摸动视频| 被c到高潮视频免费在线观看| 麻豆一区人妻| 秋霞av午夜| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 国产色诱视频免费| CHINESE熟女熟妇2乱| 久久精品91无色码中文字幕| a级毛片毛片毛片| 国产成人自拍系列| 一区二区国产精品欧美| av手机亚洲| 老女人看片网站| 一本久道免费中文字幕| 鲁死你AV资源站| 日韩精品国产欧美| 欧美性野久久久久久久久| 亚洲成人av一二三四区| 欧美不卡视频免费观看| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 另类人妻在线视频| 三级黄色国产| 亚洲欧美综合成人网| 男女下面进入的视频免费午夜| √8天堂中文资源在线| 日本樱花草视频高清观看| 波多野结衣成人免费电影| 国产午夜福利视频一区二区3| 成年女人20级毛片毛片免费| 天堂网NET| 国产高清一区二区老熟女| 秋霞av伦理电影| 欧美国产一区精品亚洲| 免费人成视频在线观看免费| 美女黄网站18禁免费看| 高清免费安全美女视频| 国产亚洲系列av高清| 色欲香天天天综合网站无码| 成人999精品影视| 边吃奶亚洲一区二区| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 桃花社区视频在线| 欧美精品日韩精品国产精品.| 国产亚洲欧洲一区二区| 大伊香蕉在线播放| 男女无遮挡边做边模视频| 韩国三级亚洲精品| 自拍偷区亚洲综合第二页| 六十熟妇乱子伦视频| 国产探花极品一区二区| 99re视频在线观看免费| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 亚洲18禁久久av| 日本一区二区三区精品电影 | 中国特级淫片久草视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 免费看小12萝裸体视频国产| 看中国男人操女人逼视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 精品三级国产三级在线专| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 成人午夜青青草| 小说视频一区二区三区| 日本亚洲色女视频| 剃毛熟女在线播放| 亚洲成av人影院一区二区| 久久免费精品,| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| av视频www| 成人在线欧美激情| 少妇人妻系列| 夜夜操夜夜操夜夜完| 欧美黄片在线视频免费观看| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 久久国产精品国产精品99| 国产又大又黄视频免费| 久久99精品成人| 国产精品老妇久久精品老妇| 美女啪啪在线观看视频| 乱人伦精品在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产成人免费av大片| 亚洲av高清在线观看| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 久久亚洲av精品毛片二区| 老女人熟女人妻国产91| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲熟妇AV一区| 91香蕉在线精品视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 9国产精品国产三级国产播99| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产精品200在线播放| 亚洲一区自拍视频在线观看| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 国产高清网站在线观看91| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩一线| 在线免费播放亚洲av网站| 国产黄在线视频免费播放| 四虎 .4HU .影院 | 精品国产精品三级国产高清| 老湿机69福利区无码| 亚洲一区二区 欧美精品| 69久久精品人妻一区二区| 山外人精品影视| 欧美成人a区| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国产超碰人人爽人人做夜| 天天操一操| 国产又色又爽又黄的视频免| 台湾综合中文在线| av天堂高潮| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 久久婷婷国产激情九色| www.内地欧美日韩一区二区三区| 秋霞av午夜天堂| 99人妻少妇| 天干天干啦夜天天喷水| av在线免费观看国产| 无码H动漫精品免费播放| 欧美亚洲午夜影院| 精品蜜桃视频在线| 婷婷之丁香六月| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 国产XXXXX在线观看| 久久久av在线看| av天堂伊人网| 亚洲一区二区三区四区色av| 新亚洲一区在线观看| av在线免费观看高清| 在线观看黄色视频一区二区三区| 国产精品毛片一区二区排| 一本久道综合在线无码88| 国产精品40熟女一区二区 | 欧美亚洲国产激情| 欧美日韩亚洲高清精品| 看又色又爽成年女人毛片| 免费一级a级高清毛片人妻6| GAY男男自慰免费播放| 人成在线免费视频| 欧美一区二区三区免| 99午夜福利一区二区| 久久国产精品成人免费| 久久国产精品一二| 欧美色逼逼视频| 全色av天堂| 男女视频福利网| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 日韩欧美一精品| 久久精品91无色码中文字幕| 色播五月六月丁香| 免费看美女被艹到高潮| av在线日韩| 免费看不卡的av| 成年女人免费视频播放网站| 男人的天堂av手机在线看| 亚洲综合一区自偷自拍| av在线播放亚洲精品| 在线看免费不卡的av| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 国产亚洲人成在线网站| 黄视频在线观看下载| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 激情婷婷综合亚洲图片| 久久久久久久精品99q| 国语av对白免费在线观看| 成人播放在线视频| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 日韩网站免费观看| 蜜臀av最新网站| 亚洲欧洲日产国码无码av| 亚洲av色片在线观看| 精品伊人久久大线蕉色首页| 狠狠人妻久久久久久久久| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 国产精品成人三区| 99精品只有久久精品免费| 蜜臀久久99精品久久久酒| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 久久国产成人亚洲精品电影| 新婚夫妇交换做爰| 中文字幕一二久久| 午夜福利片最新在线观看| 大香蕉精品在线视频| 欧美国产成人自拍| 国产美女视频黄a视频免费| 国产一区二区的免费在线播放| 丝袜高跟在线一区| 伊人亚洲综合网| 国产亚洲欧美98| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 日韩国产欧美视频一区二区| 国产成人av在线不卡1| 免费毛片69| 国产成人18p| 日本边添边摸边做边爱边| 国产精品免费看久久久| 日韩人妻熟女一区二区三区| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 欧美黑人精品一区二区三区| 久久中文字幕专区| 综合色av麻豆| 国产熟妇精品一区二区视频| 老老熟妇XXXXHD| 中国aa级毛片在线播放| 全国精品视频久久| 天堂网2021中文字幕公司| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲欧洲日本综合| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 1级片视频免费看| 亚洲欧美在线综合图区| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产精品视频不卡二区| 亚洲综合色在线播放| 强制侵犯系列中文字幕av| 操的高潮喷水在线播放| 精品国产一区二区三区卡| 男女国产视频网站| 天天操一操,| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 蜜桃精品视频在线观看| 国产亚洲成av人片在一线观看| av有码在线天堂| 国产爽视频在线免费| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲国产乱爱| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 午夜影院一区二区| 男人扒开女人下添高潮日韩视频 | 70老太另类极品GRAND| 黄色亚洲欧美一区二区| 欧美第一页色| 中国少妇高潮喷水免费可以看| av大片在线免费看| 久久精品人妻av一区二区三区| 在线看黄网站色| 久久成人网av| 国产精品久久av一区| 精品视频一区二区三少妇毛片精品 | 亚洲国产一线视频| 中文字幕av蜜桃| 成人在线欧美激情| 黄色片免费观看视频下载| av毛片免费久久| 成a人片国产精品| 亚洲另类欧美久久久| 国产高清精品免费精品| 欧美黑人巨大粗爽| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 又黄又硬又爽的视频| 嫩草影院精品99| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 日本黄色视频网址在线| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区亚洲av在线观看| 麻豆av激情在线观看| 久久人妻一区二区三区视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 欧美成人一级片免费在线观看| 国色天香社区视频在线观看| 五十熟女人妻视频一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 97久久精品成人| 久久久久精品国产亚洲av无| 国产一成人一区二区三区| 成人国产一区二区三区黑人| 中文字幕在线观看永久| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 国产精品福利第一导航| 特级黄片在线播放| 69久久精品人妻一区二区| 鲁死你AV资源站| 天天爱天天做天天做天天吃中| 777米奇影院奇米网狠狠| 欧美老妇人XXXX| 久久资源中文字幕六区| 婷婷色久悠悠| 国产乱码免费一区| 日韩人妻精品久久免费| 日本欧美视频人在线视频| 综合国产日韩欧美在线播放| 日韩综合高清| 国产理论精品在线观看| 又黄又嫩又粗又硬视频| 老司机精品电影久久| 波多野结衣av二区| 久久精品亚洲精品无码| 久久99一区二区三区| 真实国产露脸乱| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 男人的天堂在线看片| 大香蕉久久av| 亚洲伊人色电影| 亚洲最大AV资源网在线观看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产精品免费大片| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 女人午夜免费黄色片| 国产欧美激情一区二区2| 免费在线黄色av网站| 女人与狥交直播| 亚洲综合久久在线| 亚洲成人av一二三四区| 免费观看女人十八毛片| 在线日本视频一区| 成人免费无码大片A毛片不卡| 久久精品国产亚洲av高另类| 国产区日韩区一区二区成人| 蜜臀久久99精品久久久久久| 天天影视网色香欲综合网| 中文字幕一区二区人妻有码| 欧美精品亚洲一区二区三区| 1级片黄色毛片| 所有免费永久岛国av网址| 成熟人妻视频爱草| 成人黄色视频韩国| 国产永久在线免费观看视频| 中国老太老妇XX对白| 男人添女人下面全视频| 正在播放亚洲精品一区二区| 久久精品四虎av| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 一二三在线观看日本视频| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 野花视频在线观看高清在线| 久久久亚洲精品蜜臀| 久久人人爽人人| 99久久婷婷国产麻豆精| 中文字幕在线视频一区大师| 国产成人精品久久免费看| 熟女少妇大全视频| 少妇人妻系列无码专区系列| 久久久久久久久久久大尺度免| 国产一级内射老妇| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲av.av天堂| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 中文字幕无线码一区二区| 老司机亚洲免费影院| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 免费毛片在线网址| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美性视频一区二区| 欧美三级电影一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 欧美一区国产一区二区| 岳的屁股疯狂迎合| 看久久av美女| 精品国产av一区二区三区四区| 黄视频在线国产| av男人的天堂国产在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 色图亚洲综合| 又黄又硬又爽的视频| 性生大片免费观看性| 欧美日本中文国产一区发布| 国产黄色在线观看三级| 熟女人妻精品一区二区三区| 久久av影院精品| 国产午夜电影一区二区| 久久久精品精选| av尤物在线观看| 久久精品国产亚洲AV网站| 国产麻豆午夜三级精品| 色综合另类小说图片区| 国产精品人妻一区一区三区| 456老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 精品午夜一区二区三区| 久久不见久久见免费影院播放| 欧美亚洲三级成人| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 黄色91影院| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 免费黄片一级视频| 久久中文字幕久久亚洲精品| 日韩在线观看内射| 久久久久亚洲精品av片| 性刺激特黄毛片免费视频| 精品高清一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 久久久国产午夜成年影院| 欧美性虐一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美三级日韩国产在线观看| 亚洲国产18av在线| 99日韩欧美国产| 日韩永久免费av| 老司机深夜福利在线| 怡红院影院亚洲| 青草永久福利| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产熟女高清| 亚洲国产一区二区三区久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 亚洲精品久久久久无| 熟女亚洲精品| 免费久久一级黄片| 国产成人av在线麻豆影院| 69夜色国产成人综合久久精品| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 久久久久久久久久中文字幕| 狠狠的干性视频| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 男男chinese男男资源| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 国产美女在线高潮精品| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 国产一区二区三区午夜精品| 性欧美第一页| 国产极品美女bbbb| 99国产精品一区二区三区| 国产3p国语对白视频| 亚洲乱码中文字幕97精品| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产精品免费观看网站| 日韩综合一二三区| 国产男女性生活视频大全| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩国产在线区| 国产精品久久久人人看人人| 欧美国产高清一区二区三区| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲精品色激情综合| 亚州av伊人| 免费人妻精品一区二区三区0| 东北老太婆BBB| 毛多内射在线视频| 成人午夜福利人妻88| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 人妻熟女最新精品少妇| 黄色和什么颜色撞色好看| 欧美日韩三在线中文字幕| 性色av免费在线观看| 久欠精品国国产99国产精2021| 老色鬼在线精品| 欧美天堂成人av视频| 老妇女BBwββwBBWBB| bt天堂新版中文在线| 亚洲精品乱码爱久久| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 日韩在线观看中文字幕视频| 亚洲一区和二区色| 机机对机机三十分钟无遮挡| 一区中文字幕人妻| 日韩一区在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 日韩精品av电影在线观看| 成人免费在线播放av| 免费人成网站免费看视频| 国产+精品+自在自线| 18禁成人国产又黄又爽| 国产免费的黄色视频完整版| av网站一区二区在线观看| 小说视频一区二区三区| 色一区在线观看| 男女视频福利网| 99久久精品午夜| 五月天丁香色| av免费一级毛片| 最好看2019中文字幕高清视频| 国产精品导航网站| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲成年毛片| 日韩一区中文字幕久久| 午夜亚洲久久久| 韩国乱码伦视频免费| 高潮美女在线观看| 高潮美女一区视频| 日韩亚洲专区在线| 三级黄色a大片| 国内精品免费在线视频| 8×8X永久免费视频在线观看| 亚洲精品欧美国产入口| 欧美无乱码激情| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 日本AAAAA级特黄大片| 成人播放在线视频| 免费成人激情在线视频| 骚片a视频免费观看| 精品人妻中出| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 色婷婷成人激情| 精品国产三级a在线观看网站| 99九九99久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 女女同性AV片在线观看免费| 亚洲AV色男人的天堂| 好色妞色视频| 色播欧美在线观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 日韩亚洲av免费电影| 国产乱一区二区三区| 色欲色香天天天综合网站| 国产高清精品福利私拍国产写真| 久久九九AV免费精品| 亚洲一区av电影免费| 99精彩视频免费在线观看| 亚洲熟妇大图综合色区| 人人妻人人澡视频| 中文字幕人妻一区| 99热这里只有精品伊人大| 国产美女福利视频午夜| 区二区三区国产精华液| 亚洲美女视频黄频| 久久九九热精品免费| 国内精品导航| 精品人妻1区二区三区| av天堂日韩av| 成人无码www免费男男| 超短裙夹道具羞耻h| 国产色诱视频免费| 男女真人后进式动态图| 三级午夜理伦三级私人影院| 日韩精品视频一二三区| 国产美女被遭强高潮动态视频| av网址观看在线| 亚洲国产精品电影在线播放| 91av免费在线观看不卡| 女人毛片免费观看| 亚洲岛国av天堂| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 93热视频在线观看| av在线日韩国产| 高潮喷水免费在线| 国产成人aaaaaa毛片| 欧美成人免费观看全部国产| 亚洲18在线观看一区二区| 天堂一区二区三区av| 精品久久亚洲中文| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲avav天堂av在线网| 日日尻夜夜操| A毛片免费全部播放无码| 女人与公拘交的视频A片| DJ国产一卡二卡三卡| 日韩岛国大片av久久久久久久| 成人激情视频免费在线播放| 亚洲欧美另类一区二区三区| 18以下岁禁止1000部免费| 137肉体摄影日本裸交| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 小14萝裸体自慰洗澡| 两口子交换真实刺激过程| AV人妻无码不卡手机在线| 波多野结衣一二三区免费| 国产黄a三级三级三级中文| 亚洲综合一区自偷自拍| 5D肉蒲团之性战奶水| 美女黄片亚洲免费| 色视频日本免费观看| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 国产一区二区在线观看网址| 天堂av中文在线资源| 老女人熟女人妻国产91| 男人和女人牲交视频全黄| 蜜桃精品视频在线观看| 暖暖视频播放免费韩国| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美亚洲久久综合精品| 91精品福利在线观看不卡| 国产精品香蕉在线免费看| 新亚洲一区在线观看| 久久亚洲国产午夜精品理论片| av爱爱一区av| 人妻办公室被强奷| 国产成人精品无人区| 欧美va亚洲va天堂va| 成人免费视频三区四区| 97人妻人人| 高清国产免费观看视频在线| 最好看的2018中文字幕国语1| BT天堂网.WWW最新版| 亚洲国产欧美成人网| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 久久精品免视看国产成人| 国产成人a一区二区三区| 中文字幕丝袜亚洲| 另类一区欧美| 天堂av成人网手机版| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产精品乱码一区| 欧美日韩中文在线播放| 黑人巨大欧美精品一二区| 欧美日韩av天堂| 亚洲精品成人va| 99re视频精品播放| 有码中文字幕在线| 大量潮喷潮喷极限高H| 97超碰精品成人国产| 国产福利精品99| 凸凹人妻人人澡人人添| 迷人的保姆在线观看| 国产一区二区无码专区| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲欧美日韩精品在| 91亚洲欧美在线观看| av在线久久精品| 国产一区视频二区视频| 日韩国产激情网站| 好男人影视在线观看2019电影| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 首页国产激情对白| 欧美福利电影在线一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 中文在线乱码一区二区| 国产精品大片一区| 把美女操到高潮免费观看| 国产av日韩亚洲| 国产高清成人大片| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日摸bbb夜夜添综合网| 午夜精品av福利片| 热99re8久久精品国产| 免费高清毛片在线播放| 1024手机黄色看片| 亚洲国产成人久久精品一区| 女人十八水多毛片免费看| 韩国免费a级作爱片视频| 又大又黄又爽视频免费| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 91网站入口永久在线观看| 看黄a大片成人影院| 久久这里都是精品6| 在线观看色一区| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 毛片二区三区| 三级视频在线播放不卡| 久久香蕉精品热| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 超级大乳人妻无码| 久久精品人人做人人爽老司| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 中文字幕天堂av| a级毛片不卡视频免费看| 亚洲精品网页| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| chinese国产HD中国情侣| 久久精品一般| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 亚洲欧美v精品| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 免费av网站大全久久| 亚洲成人av电影在线播放| 九九热6懂色在线观看视频| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 久久人人爽人人爽从片a| 22中文网久久字幕| 剃毛熟女在线播放| 最近中文字幕免费大全8| 十八禁免费在线网站| 九九在线成人| 99久久亚洲国产精品| 91午夜福利影院| 在线观看国产精品入口| 色呦呦网站在线观看| 久久国产野战| 国产成人精品亚洲79| av电影久久不卡| 强奷喂奶人妻黑人| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 久久黄色精品免费| 久久久久久毛片免费观看| 久久人人爽人人爽从片a| chinesemilf国产色系| 天天中文字幕av| 国产熟女欧美一区二区| 美女被别人操高潮的视频免费| 欧美精品久久天堂久久精品 | 国产精品一区二区三区导航| :国产免费99精品视频:| 99这里只有精品5| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 天堂影院av不卡毛片| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 黄av无遮挡免费网站| 国片av国产精品| 色99国产精品| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 中国老熟妇MATURESEX| 亚洲国产一区二区免费| 色狠狠久久AV北条麻妃| 久久精品久久免费| 午夜福利视频一区二区免费看| 熟女人妻人妻のa中文字幕 | 国产精品免费区二区三区在线 | 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 116美女写真| 国产精品老妇久久精品老妇| 久久亚洲精品中文字幕| 青草草97超级碰碰碰| 中文字幕亚洲欧美| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 天堂√中文在线官网在线| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲欧美网址 | 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 91中文字幕色在线| 国产黄色高清视频在线观看| 99国产在线精品观看| 综合色丁香网| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲人人夜夜操人人爽| 国产无套粉嫩白浆在线| av网站网址免费观看| 波霸人妻久久综合网| 亚洲国产精品综合久久网络| 天堂网在线播放中文字幕| 日本熟妇午夜| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 国产午夜免费观看视频| 久久精品国产av一区二区三区| 漂亮人妻被夫部长强了| 亚洲人成伊人网| h片免费看久久| 一品色毛片成人| 又爽又粗又黄的视频| 99热这里只有是精品50| 国产午夜精品理论片久久影院| 黄片视频无遮挡观看| 精品久久久久9999| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久国产精品久久精品| 国产高清资源在线观看| 国产一区二区三区午夜精品| 天天综合网久久综合免费人成| 日韩亚洲中文有码视频| 亚洲成人av一二三四区| 精品久久成人免费视频| 日日尻夜夜操| 亚洲综合成人欧美| 激情在线视频精品| 人妻午夜中文字幕| 最近更新中文字幕2024年高清| 国产欧美激情一区二区2| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 久久香蕉超碰| 天天影视网色香欲综合网 | 人妻少妇一区二区免费视频| JAPANESE55丰满熟妇| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲av黄片一区二区三区| 99国产精品久久久久久| 中国看毛片一区二区三区| 免费观看av不卡网站| 日本老熟妇乱子视频| 欧美日韩国产91| 学生日本高清XXXX| 国产盗摄视频手机在线| 日韩黄色免费av| 国产最新精品精品你懂的| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成 人 网 站不卡在线观看| 欧美91激情亚洲| 免费午夜福利在线观看| 适合女士自慰时看的黄文| 色婷婷成人激情| 亚洲伊人av综合| 三级毛片的视频播放的| xxoo啪啪动态图| 亚洲五月天激情在线观看| 中国乱子伦XXXX| 在线免费看的黄色av网站| 日韩精品一区二区电影网| 亚洲中文字幕美利坚久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 最新在线视频中文字幕| 亚洲男同志GAY片可播放| 国产精品偷自产拍在线| 作者不详之自拍偷拍| 制服丝袜亚洲免费观看| 亚洲精品97在线| 日本免费靠逼片| 亚洲18禁久久av| 高清精品乱码亚洲乱码| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 午夜福利免费播放网站| 大黑吊插逼电影| 制服丝袜av最新看片| 久久精品99精品国产亚洲性色| 图片区视频一区视频二区小说区| 制服诱惑中文字幕| 三级毛片av免费| 无码无套少妇毛多18P| 欧美日韩精品一区二区在线观看| aa少妇高潮大片免费观看| 女人高潮一级毛片| 伊人久久大香线蕉最新章节| 色婷婷亚洲综合网| 国产午夜精品美女福利视频| 国产成人自拍系列| 精品视频中文字幕在线观看| 麻豆女人毛片| 国产视频在线观看一区二区 | 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲AV网站| JAPANESE高潮护士| 色多多成人黄在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲av手机版| 国产高清videossex久久| 国产精品一国产av| 91av网站免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 精品国偷自产在线电影| 亚洲av永久无免费| 午夜福利国产在线观看2| 黄色视频免费看的| 高清中文字幕亚洲| 精品国产福利久久| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国产成人综合亚洲精品第一| 最近中文视频字幕大全| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 日本免费人成在线播放视频| YOUJIZZCOM中国熟妇| 男女猛烈无遮挡免费视频| 新搬来的四个爆乳邻居| 成在线人视频免费视频网页| 少妇的汁液BD高清| 插bb射bb福利免费午夜视频| 人妻婬乱厨房波多野结| 久久久精品人妻无码专区| 黄色av丝袜网站| 久久国产乱子免费精品| 日韩久久人妻网| 天堂av亚洲av国产av电影| 欧美亚洲精品视频| 99久久久国产露脸精品| 免费看一级av毛片| 国产福利视频免费在线| 久久窝窝影院大香| 日本欧美国产在线一| 黄色视频国产免费| 小的学生VIDEOSEX| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久这里只精品| 国产精品一区二区三区av.com| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 高清亚洲欧美| 一级国产黄色视频在线观看| a国产乱在线观看| 2021日产乱码网站| 99re视频免费看| 国产精品国内视频| 国产精品久久久久精品一级| 欧美成人午夜免费影视| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 人禽交 欧美 网站| wwwxx日本免费看| 天堂va亚洲va欧美va| 国产在线精品人妻一区二区三区| 亚洲精品国产片| 性色av大全在线观看| 欧美精品久久婷婷| 熟女人妻无乱码中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人久久久电影| 永久av在线免费播放| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 国产色诱视频免费| 看18一级毛片| 国产av日韩精品xyz| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲av少妇一区二区| 大香蕉久久一区二区三区| 男同VIDEOS 外卖引诱| 欧美日韩无线码免费 | 免费av网站大全久久| 亚洲国产一线视频| 国产熟女老妇300部mp6| 啦啦啦BD在线观看| 91午夜福利av| 久久精品一区二区中文字幕日本 | 欧美高潮抽搐喷水大叫| 国产精品一区二区性色av| 久久久久亚洲av成人网人人网站2 精品伊人久久大线蕉色首页 | 中文字幕91在线视频| 久久精品99热超碰| 高潮美女一区视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 人人妻人人爽av| 日韩a级福利视频| 欧美黑人与少妇一区二区| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 久久久成人免费电影| 成人免费在线播放av| 91av免费在线观看不卡| 波多野结衣AV在线无码中文18| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲大图综合色区| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 午夜a级毛片| av在线免费观看亚洲| 中国黄色a级毛片| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 91高清国产成人欧美| 国产精品国产三级国产av无| 好爽视频在线观看| 一区二区三区免费日本| 国产精品免费观看视频一区| 狼友网精品视频在线观看| 大香蕉久久精品免费8| 亚洲高清在线观看一二区无| 人妻办公室被强奷| 欧美日韩国产另类久久| 日韩久久中文字幕一区二区| 一级黄色大片在线| 成人av 网站在线观看| 亚洲精品第一页在线播放| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美成人a级视频在线播放| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 一级一片视频免费播放| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 在线视频欧美激情一区二区| 寡妇,快点好大好爽电影| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 国产在线精品—区二区三区| 久久久精品大字幕| 狠狠拍av哪里有| 中国看毛片一区二区三区| 国产精品200在线播放| 久久国产国内精品国语对白| 免费观看美女视频的网站| 中文字幕在线观看有码| 综合国产视频一区二区三区| 欧美电影国产精品久久| 饥渴少妇BD正在播放| 99国产精品欲88av| 正在播放少妇福利| 男人操女人视频免费看| 国产人妻熟女av久久| 大量国产私密保健视频| 午夜福利av线上网站| 99久久精品午夜| 国产最新精品精品你懂的| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 精品国产欧美一区二区三区成人| 免费一级做a爰片久久毛片16| 最近的2019中文字幕免费下载视频 | 日本 888 XXXX| 香蕉在线观看视频精品欧美| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 1024手机看片你懂得国产| 99九九热久久只有精品| 女生高潮喷水免费视频| 嫩草影院99色| a级片久久免费观看| 波多野结衣av二区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 97啪啪自拍视频| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 中国特级淫片久草视频| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 日韩一级久久久久久久大片 | 亚洲精品国产片av| 国产三级av大全| 国产xxxbbb| 97视频在线视频免费观看| 99热精品这里只有精品| 国产欧美激情一区二区2| 两个人免费观看的高清视频| 国产精品亚洲精品久久精| 亚洲成a人片8888一在线观看| 521av久久| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 被十几个男人扒开腿猛戳| 欧美不卡视频免费观看| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 午夜欧美精品久久久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 免费人成视频网站在在线| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 人人妻久久精品| 国产黄色视频免费下载| 91精品久久人人妻人人做 | 欧美综合在线一区二区三区| 男同黄片免费观看视频| av亚洲精品一区二区| 日日夜夜精品视频天天看| 女高潮呻吟娇喘视频| 国产亚洲一区二区三区精品| 美女直接被靠免费视频| 又黄又刺激的视频| 国产欧美日韩一线| 麻豆国产av国片精品| 黄频免费观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久app | 韩国乱码伦视频免费| 午夜理论片最新午夜理论| 亚洲国内久久精品| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 最近中文字幕视频大全4| 一区二区在线精品观看| 精品免费视频99| 欧美成人午夜免费影视| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 凹凸国产精品熟女视频| 丝袜美腿诱惑国产三区| 美女网站免费福利视频| 99久久精品久久免费观看不卡 | 欧美午夜电影通| 免费看女人毛片| 国产永久在线免费观看视频| 密臀久久精品久久久久酒店| 一本一道久久a久久精品综合开| 揄拍国产精品人妻| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 亚洲国产精品一区三区| 免费高清欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人添| 久久99精国产| 欧美乱子伦XXXX12| 黄网站色视频免费观看下载| 国产级作a爱片免费观看| 我去也我来也www色| 蹂躏办公室波多野在线播放| 女人18毛片在线观看| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 少妇熟女欧美另类| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 久久久久久少妇黄片| 91人人精品人人爽| 人妻少妇视频网| 香蕉视频这里只有精品| 最新亚洲av日韩av欧美av| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品 | 欧美校园春色亚洲| 特黄特色的免费大片| 日韩美女色视频网站全部免费| 国产精品99精品一区二区三| 久久最新地址中文字幕| 看成年女人午夜毛片| 日韩幕无线码一区中文| 国产高清在线观看视频一线| 青草永久福利| 中文字幕精品一区久久久久| 色5月婷婷丁香| 最好看最新中文字幕2019| 99r最新高清网址| 国产成人av性色在线观看| 国产一区视频二区视频| 久久在热精品| 老司机午夜永久免费影院| 国产在线一区导航| av天堂亚洲一区久久极品| 日韩欧美视频午夜一区二区| 一区二区三区欧美| 成人影院久久| nn77nn在线毛片基地| 在线日本视频一区| 日韩欧美激情久久| 天堂a中文在线资源库| 黄色视频网站在线免费看| 午夜神马影院国产| 亚洲av精品福利| 中文字幕在线视频第一页| A毛片免费全部播放无码| 成人亚洲欧美视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久酒店| 日本午夜高清视频| 精品亚洲麻豆av| 亚洲美女久久男人天堂| 久久这里只有精品19| 国产精品嫩草影院com| 国产一精品一AV一免费| 久久精品av国产一区二区| 国产免费又色又爽又黄的网| 天堂av在线免费观看| 亚洲国产成人精品软件| 国产日韩在线一区二区在线| 久久亚洲av精品毛片二区| 午夜福利精品视频一区二区三区| 美女黄片亚洲免费| 98国产成人啪精色妇人视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水| 小SAO货夹得好紧太爽了视频 | 久久婷婷综合97色一本一本| 男人天堂精品视频| 成人高清av| 国产成人a一区二区三区| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 一区二区欧美亚洲成人| 久久99九九99九九精品| 成人免费在线播放av| 奸白嫩人妻视频| 亚洲成人色淫| 大香蕉久久精品免费8| 国产精品一区二区三区免费观看| 被黑人猛男连续高潮视频| 日韩美高清视频| 久久免费视频热99只有精品| 高清日本h视频在线观看| 91精品人妻国产在线线| 黄片高清不卡在线观看| 免费乱码欧美综合欧美日| 国产午夜视频在线免费观看| 日韩欧美亚洲一区66| 国产一区二区三区四区高清| 国产熟女真实乱精品| 男女午夜性视频| 久久天堂亚洲av| 中文字幕在线播放日韩有码| 青青草在线成人观看| 狠久久av成人天堂| 97短视频在线观看免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 欧美性猛交aaaa乱大交| 精品人妻一区二区四区| 六月丁香啪啪综合网| 日本六区视频| 久久亚洲精品久久爽| 卡通动漫第一页欧美| 精品人妻一二三四| 人妻内射久久| 日本免费一区二区三区激情视频| 日韩人妻精品av在线| 一二三四视频社区7在线高清^| 青春草在线观看国产| 精品一区二区三区在线免费| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 欧美日韩成人大片| 97国产精品久久久久久超粗| 亚洲自偷自拍另类第1页| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 少妇无码AV无码去区钱| 午夜福利视频精品| 亚洲久久久精品一区| 精品成人毛片| 五月丁花香综合| 18成人午夜网站在线观看| 日韩三级中文字幕在线| 真人激情国产一区二区| 韩国乱码伦视频免费| 国产精品伦二区三区| 无人区乱码三区| 一本色道久久88综合亚州精品 | 成人av电影免费网站| 国产又色又爽又黄的免费| 男同VIDEOS 外卖引诱| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲国产精品专区欧美| 一区二区三区四区五区伦理影院| 免免费色视频| 国产成人综合亚洲精品第一| 免费看一级做a爰片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 人人妻人人爽人人插| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 久久99精品国产超碰超| 试看美女被日| 精品成人中文字幕在线观看| 亚洲精品美女在线看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品亚洲精品看不卡| 成人男女在线播放| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲色久悠悠AV在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丁香婷婷色四月| 亚洲a在线视频免费观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 黄床大片一区| 日本免费靠逼片| 国产一区二区三区免费在线播放| 国产亚洲成人精品在线观看| 极品人妻的娇喘呻吟| 午夜不卡精品国产电影| 香港三级电影国产精品| 国产精品成人综合色区| 被领导添下面好爽| 又粗又爽又黄视频| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 精品免费观看国产一区二区视频| 国av中文字幕| 精品一精品国产精品| 67194免费在线观看| 未成满18禁止免费无码网站| 亚洲熟妇熟女久久| 91香蕉在线精品视频| 亚洲电影网站在线播放| 久久成人夜夜爱视频| 一级黄色免费不卡视频| 久久精品性av| 男女动态无遮挡动态图| 和秋霞电影一样的网线| 在线观看永久免费网站网址| 国产乱人伦在线观看66| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 免费av网址国产| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 一区二区三区欧美| 黄色三级国产| 在线A级毛片无码免费真人| 首页日韩欧美国产精品| 亚洲精品欧美国产入口| 男生为什么最后几下特别快| 精品国产一区二区三区亚洲av| 亚洲中文字幕久久一区| 黃色A片三級三級三級| 永久黄软件免费观看| 线在在线精品视频| AV免费观看| 国产老熟女夜夜操| 久久人妻av免费观看| 深夜a级毛片| 不卡av在线播放| 亚洲精品电影成人在线观看| xxx大片免费视频| 看中国久久免费黄片| 亚洲精品色婷婷在线影院| 中文字幕第123页| 日韩av网站免费观看| 好男人官网高清免费观看视频| 久久人人爽av精品| 日本高清色视频免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲高清视频不卡| 女生已经开始抖了还能继续吗| 久久久精品专区| av久久中文字幕人妻| 亚洲美女黄片视频| 日韩av成人中文字幕电影| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 亚洲伊人88| 亚洲激情熟女| 国产一级淫免费播放| 我要看亚洲黄色片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久人妻精品一区二区| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲伊人88| 国产精品自在拍首页视频| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 午夜免费一级片| 日日操日日淫| 久久人妻av免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 5566中文字幕在线| 亚洲av无码成人精品区| av免费一级毛片| 欧美色网站在线观看视频| 亚洲av有码精品高清在线观看| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 亚洲性成人综合网| 强奷喂奶人妻黑人| 国产乱对白刺激视频播放| 极品粉嫩学生国产在线| 亚洲天堂久久亚洲| 日本少妇被高潮动态图| 亚洲成人免费电影一区二区| 性欧美乱妇come| 国产毛毛片一区二区三区四区 | 亚洲中文欧美日韩| 动态图啪啪啪免费| 国产99精品免费视频| 成人av手机| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产精品免费观看一区| 美女露100%奶头18禁| 女人18毛片水真多免费观| 中国人妻4P野战VIDEO| 亚洲欧美国产精品va在线| 午夜视频精品福利| 国产伦精品一区二区三区视免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级做a爰片视频免费| 超级碰碰碰av| 国产精品乱码三区二区一| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 天干天干啦夜天天喷水| 99视频在线黑人欧美| 裸男洗澡GAY视频网站| 久久影院都是精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费成人精品久久| 91最懂男人的天堂| 免费看啪啪啪av| 婷婷97狠狠综合| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲成人动作片在线观看| 91久久99久久91熟女精品| 成人激情亚洲一区二区| 亚洲高清成人一区二区三区| 欧美成人一级片免费在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产黄网站在线美女高潮| 中文字幕精品入口| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲成人午夜福利电影| 国产老妇女一区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产黄色精品一区二区三区| 久久无人码人妻一区二区三区| 亚洲av不卡av| 色偷偷最新版av人人做人人爽 | 久久精品亚洲精品国产区美| 亚洲天堂日韩欧美在线| 男人的天堂久久激情| 亚洲欧美一区精品国产| 久久午夜鲁丝片精品| 成人欧美三区| 久久久久久国产精品中文| 18禁无遮挡黄网| 在线观看色一区| 美女又黄又免费的视频a| 大量国产私密保健视频| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 张筱雨两腿玉门打开图| av网址发布页| 国产精品成人国产乱| 国产福利在线观看网站| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 精品国产成人一区二区| 国产伦一区二区三区精品视频 | 国语av对白免费在线观看| 免费看特黄视频| 不卡av在线精品| 国产免费永久网址av| 白袜男高中生GAY资源| 凸凹人妻人人澡人人添| 神马午夜久久久久久久| 在线观看网站日韩免费网站| 黑人后入高潮 | 成年女性看的免费视频| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 做床爱免费视频在线观看| 青青草国产精品日韩欧美| 女人射精一级毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成人精品少妇| 级做a爰片久久毛片毛片女| 久久资源久久人妻| 制服诱惑二区| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 成人欧美三区| 一区二区国产视频在线观看| 日本av视频免费观看| 不卡av在线播放观看| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美一区二区成人免费| A片试看120分钟做受视频大全| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 久久国产精品伦理一区二区| 边摸边吃奶边做动态图片| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲怡红院日本| 欧美成人精品一区二区综合免费| 精品成人av大片| 黄网站视频大全影视频大| 黄频视频美女在线| 91中文字幕一区| 日韩欧美一精品| 精品久久久久久久99| 特级毛卡片普通话不收费| av男人的天堂久久| 性色视频大全| 大香蕉高清av| 狠狠拍av哪里有| 久久乱69小说| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区久久| 亚洲国产成人精品av在线| 没有穿内衣的邻居爆乳| 久久伊人精品色婷婷国产| 亚洲av免费电影在线| 91精品国产自产拍在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲视频 | 色97偷自拍亚洲综合图片| 久久精品免费看国产成人| 亚洲无线卡一卡二| 日韩欧美中文字幕在线韩| 国产在线一区二区在线| 国产区12p| 国产福利视频精品一区二区| 成人亚洲1区二区| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 亚洲精品少妇| 老司机亚洲免费影院| 成片一区二区三区在线观看| 9420高清完整版在线观看| 日韩幕无线码一区中文| 色乱码一区二| 播放黄色国产在线视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲av秘av| 最新国产精品精品| 亚洲韩国日本欧美综合| 久久激情午夜视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲第一av免费看| 老汉色∧v一级毛片| 小14萝裸体洗澡视频网站| 欧美精品成人a多人在线观看| 亚洲一区二区三区| 农村野外强奷在线播放电影| 免费看片福利永久| 久久精品人妻少妇av一区二区| 风骚老熟女视频| 亚洲熟女电影一区二区三区| 骚片a视频免费观看| h片在线观看视频不卡| 国产高清内射视频| 成a人片国产精品| av黄色国产一区二区| 小说一区二区图片视频| 多人伦精品一区二区三区视频| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 99久久这里只有精品首页| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美黄色成人免费网站| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 久久久久久少妇黄片| 日韩一级久久久久久久大片| 人妻少妇一区二区免费视频| 鲁丝av影片| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 老司机免费成人影院| 精品久久一区二区电影| 999国产成人免费视频| a级片黄片毛片| 麻豆成人短视频在线观看| 欧美一区国产一区二区| 亚洲日本不卡| 伦理中文字幕在线观看| 精品午夜国产| 国产成人av在线不卡1| 韩国三级毛片在线直播| 一区二区三区毛片免费看| 久久精品porn| 欧美日韩一级中文在线| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 男女国产视频网站| 亚洲精品下载| 自拍偷区亚洲乱| 亚洲欧洲日韩综合| 午夜福利免费看黄片| 国产精品美女久久久久久免费| 一级a做片免费久久| 国产伦精品一区二区三区福利| 久久一级片儿电影| 欧美淫片在线免费看视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产成人精品亚洲79| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产suv精品一区二区五区| 国产精品久久久久久久久久久威| 欧美黄色第一页| 97在线观看二区| 我看一级毛片| 国产成人精品免费一区二区| 中国JAPANESE高潮尖叫| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷 | 国产高清av.com| 国产精品成人网在线观看| 久久天堂亚洲av| aa在线观看网站| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 久久精品久久久久久噜| 亚洲久草一级视频| 中文字幕av一区乱码| 国产午夜精品久久小说| 久久精品亚洲一本| 在线BT天堂WWW在线| 午夜免费激情av| 成人精品国产| 丰满少妇做爰视频免费视看| 国产99高清在线精品| 最新国产精品极品自在线观看| 桃花在线观看视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品久久久久精品一级| 羞草视频在线观看| 人妻中文字幕av常看到| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 国产日产成人精品一区二区三区 | 国产区日韩区一区二区成人| 91麻豆天美精东密桃传媒| 欧美成人精品三级在线观看播放| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 国产精品va免费在线观看| 69久久精品人妻一区二区| POPNHUB国产在线观看| 成人av原网站| 一级一片免费观看视频国产| 亚洲天堂精品人妻| 五月天一区二区三区在线播放| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 日本在线视频2区| 黄片日韩欧美| 精品视频在线观看自拍自拍| 久久大中文字幕| 国产一区二区三区在线欧美| 在线观看国产日韩av| 欧美骚比在线视频| www.亚洲欧美日韩| 香蕉182一区二区| 国产熟女丝袜高跟视频| 制服诱惑中文字幕| 国产尤物av在线播放| 成人午夜在线观看欧美| 国产精品免费在线观看一区二区| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 国产成人+综合+亚洲欧美| 精品免费视频99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| a级毛片三级全黄| 麻豆av综合网| 综合焦久伊人影院在线看 | 国产伦精品一区二区三区别| 天天碰日日干夜夜操| 日韩中文人妻无码不卡| 欧美日韩国产精品精品| 亚洲av免费电影在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久久久精品国产亚洲av无| 日韩人妻av一区二区三区| 国产精品一区二区av片香蕉| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人免费观看www在线| 波多野结衣av二区| 久久99热精品无删减版| 亚洲av高清一区二区重口| 91亚洲精华国产精华精华乳| 人人人妻人人人| 欧美亚洲午夜影院| 国产精品久久99在线观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲成a人ⅴ片| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 射五月婷婷丁香| 久久精品久久免费| 亚洲熟妇AV一区| 男人扒开女人添下部免费视频| 亚洲精品在线观看中文字幕| 特级一级黄色大片| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷 | 亚洲av不卡免费观看| 黄色日韩一级| h片免费看久久| 欧美人人妻人人爽| 亚洲精品美女aaa| 一区二区欧美亚洲成人| 国产人成一区二区三区影院| 久久看电影久久久久国产| 国产熟女av自拍| 18禁无遮挡黄网| 亚洲日本精品一区久久精品 | 91xh国产在线| 182tv午夜福利精品| 久久精品免费全国观看国产av| 国产老妇bbbwbbb| 色呦呦网站在线观看| 99视频在线黑人欧美| 各类熟女熟妇真实视频| 午夜精品久久久久久久99桃| 九月婷婷人人澡人人添| 熟妇人妻不卡中文字幕| av天堂亚洲一区久久极品| 国产人妖视频一区二区| 97婷婷大香蕉| 亚洲天堂免费精品| av大av大片免费网站| 高潮JAPANESE喷潮| 97在线视频首页| 在线看片免费人成视频网| 亚洲av日韩av综合av| 国产av色黄网站| 国内大量揄拍人妻精品2| 国产后入免费在线观看| 日本宅男午夜影视| 黄片免费播放小视频| 久久久久久国产精品女| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亚洲av成人精品一二三区| 观看不卡av| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女视频在线免费观看网站一区| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 另类天堂网av| 7777精品久久久久久| 91内射极品人妻| 欧美+日韩+精品| 日韩aⅴ亚洲91精品| 一出一进一爽一粗一大爽文| 欧美日韩亚洲在线电影| 国产999精品黄片| 成人亚洲精品久久久久软件| av大片一区二区三区| 人妻少妇的诱惑| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 成人网中文字幕| va天堂va欧美ⅴa| 亚洲国产日韩A在线乱码| theporn国产精品久久| 无码A级毛片免费视频下载| 中文字幕人妻有码av一区| 欧美国产日韩在线4区| 国产福利激情视频在线观看| 成人av网站看| 日韩欧美成人91| 国产精品久久久久久精品三级麻豆 | 久久综合爱一本一本| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 无套内射孕妇毛片免费看| 人妻中文字幕小视频| 99欧美激情| 免费黄色视频永久观看| 亚洲欧美人成影视在线| 午夜福利一区二区在线播放| 台湾佬中文娱乐网| 99re视频在线精品| 国产99视频精品免费视频美女| 天堂av在线影院| 日韩在线精品人妻| 亚洲一区av在线蜜臀| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 一级做a爰片久久毛片国语| 深夜福利一区二区在线观看 | 欧美多毛老妇人| 欧美性性性性性色大片免费的| 91po熟女| 久久毛片免费看一区二区三区| 在线观看的毛片黄色| 亚洲日本精品影院| 毛片黄免费看| 免费在线看黄色国产视频大全| 免费一级a级高清毛片人妻6| 欧美性稚交6-12| 老妇avcom| 国产suv精品一区二区五区| 俄罗斯13一16泑女| 18毛片免费女人视频| 综合九色综合欧美狠狠|| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 亚洲人av自拍| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 2012国语在线看免费观看直播| 成人高清国产在线观看| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 奇米影视亚洲春色撩人| 成a人片国产精品| 亚洲国产另类久久久久精品| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国内一级毛片视频| 久久精品国产亚洲婷婷| 东京复仇者在线观看| 国产成人亚洲综合色影视大| 999精选免费视频| 男人边吃奶摸下边视频| 男人舔女人下边高潮全视频 | 先锋77xfplay色资源网站| 少妇人妻99久久| 一级生活片九九视频免费看| 新欧美三级经典在线观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 一级毛片18女人高清水真多| 日本XXXXX片免费播放| 在线观看成人一区二区三区| 一级黄色免费毛片| 久久影院成人| 超薄丝袜脚在线| 国产卡一卡二卡| 亚洲精品一区在线观看网站 | 故意短裙公车被强好爽在线播放| 天堂网2021中文字幕公司| av有码在线| 91av网一区二区| 青青青国产免费七次郎在线视频| 日韩高清在线一区观看| 亚洲av欧美va国产va在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久综合狠狠综合久久综合| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 男女吃奶摸下视频网站| 刘涛下面的毛好长好长| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产明星裸体XXXX视频| 亚洲熟妇人妻任你操| 5252色国产精品|