期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 紅包營銷活動方案

紅包營銷活動方案精品(七篇)

時間:2022-06-11 07:10:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇紅包營銷活動方案范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

紅包營銷活動方案

篇(1)

商品在春節的促銷非常重要,如果春節促銷做得好,一個春節就銷量往往會占整年度銷量的很大一部分,所以很多商家都會抓住這個機會,那么如何才能做好促銷活動呢?小編在這里給大家帶來2021春節營銷活動策劃書模板5篇,但愿對你有借鑒作用!

2021春節營銷活動策劃書模板1活動主題:繽紛時代、冬日情懷

活動內容:

活動1

全場商品3折起

部分商品限量特賣活動期間,全場商品3——8折銷售(六樓百元街全場8折),對于部分不能進行折扣銷售的品牌,也可以自活動之日起每天推出兩款應季商品特價銷售,每天限量銷售3——5件(原則上按成本價銷售)。

注:

1、活動期間商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;

2、廠家或供應商要根據實際情況自行確定,但嚴禁調高售價后再打折;

3、業務招商主管和客務員要對“調高售價再打折”情況進行嚴格監督,一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;

4、限量銷售商品由業務招商部給出專用編碼,商場只扣繳2%的廣告費,其余費用不再扣繳;

5、活動期間,財務將對限量銷售商品進行單獨結算;

6、足金、鉑金、名表、部分化妝品不參加本活動;

活動2

購物送券、超值實惠

活動期間,凡當日在1——5樓累計購物滿300元(現金部分)送60元禮品券(b券),滿600元(現金部分)送120元禮品券(b券),以次類推,多購多得(以300元為整數單位,零頭不計);

活動期間,在1——5樓累計購物滿500元(現金部分)(活動期間消費金額均可參加累計),再送50元全場十足抵用券(a券),滿1000元送100元全場十足抵用券(a券),以此類推,多購多得(以300元為整數單位,零頭不計)。

注:

1、活動期間所送禮品券(b券)由商場和接受方各承擔50%;

2、足金、鉑金、名表、部分化妝品、裘皮及特賣商品不參加滿500送50十足抵用券(a券)活動;

3、活動期間所送贈券(a券)全部由商場承擔(限參加活動1的廠家或供應商);

4、在活動期間即不打折銷售又不進行商品限量特價銷售的廠家或供應商,將按銷售額與商場各自承擔滿500送50贈券(a券)的50%(特種商品:足金、鉑金、名表、部分化妝品除外);

5、贈券(a券)、禮品券(b券)領取地點:6樓促銷服務臺;

6、贈券(a券)、禮品券(b券)領取時間:當日營業時間;

7、促銷服務臺在發放贈券(a券)后,在收銀機制小票第一聯(白色)上加蓋“已領贈券”章,并收回收銀機制小票第二聯(粉色);發放禮品券(b券)后,在收銀機制小票第一聯(白色)上加蓋“已領禮品券”章,并收回購物小票顧客留存聯;

8、各崗位工作人員應提醒顧客先以完整購物憑證參加抽獎活動,再參加贈送活動;

9、不接受禮品券(b券)的品牌商務必在本檔活動開始前3天提出書面申請,經業務總監、營銷總監分別審批后,在財務備檔,并現場明示后方可有效;

活動3

吉祥年、歡喜月

幸運日在活動期間,在4號門附近設3個抽獎箱(暗箱),內放如下所需乒乓球,球上做好標記。凡在我商場1——5樓當日累計購物滿300元(現金部分)均可參加抽獎活動。

抽獎規則:

1、凡獲取摸獎資格的顧客按年、月、日順序進行摸獎活動;

2、摸中“吉祥年”乒乓球者方可繼續摸取“歡喜月”乒乓球,摸中“歡喜月”乒乓球者方可繼續摸取“幸運日”乒乓球;

3、單張機制小票累計滿300元限摸一次,超出300元部分不在重復累計。

獎項設置:

1、摸出“2018年”字樣乒乓球者或“2018年”字樣乒乓球者者,可獲得vip銀卡一張及十足抵用券(a券)20元;

2、摸出“12月”字樣乒乓球者或“1月”字樣乒乓球者,可獲得vip金卡一張及十足抵用券(a券)600元;

3、摸出購物當天日期者(如在27日購物,摸中有“27日”字樣乒乓球者),可獲得vip金卡一張及十足抵用券(a券)3000元;抽獎事項:

1、顧客需持當日完整購物憑證(收銀機制小票和購物小票顧客留存聯)參加本活動

2、顧客抽完獎后,工作人員需在收銀機制小票和購物小票顧客留存聯上分別加蓋“已抽獎”章,抽中獎項者按獎項級別分別加蓋“吉祥年”、“歡喜月”、“幸運日”章;

3、促銷服務臺在發放完獎后,收回收銀機制小票第一聯(白色聯)并做好登記;

4、抽獎地點:4號門(肯德基側);

5、抽獎時間:當日營業時間;

6、領獎地點:6樓促銷服務臺;

7、領獎時間:當日營業時間;

活動4

樓百元街酬賓送禮

活動期間,在六樓百元街同一柜組累計購物滿500元(現金部分)(2018年12月21日—2018年1月7日之間消費部分都可重復累計)的顧客,可到該消費柜組領取價值50元禮品一份;12月29日、30日、31日期間,每天前30名光臨六樓百元街的顧客將免費獲贈精美禮品一份;1月1日、2日、3日每天9:30——10:30,六樓百元街頭飾區全部6折。

注:

1、顧客憑購物小票顧客留存聯進行消費金額的累計;

2、免費禮品發放處:6樓扶梯口。

顧客參與流程:

消費金額超過300元的顧客,憑完整購物憑證(收銀機制小票和購物小票顧客留存聯)到商場4號門參加“吉祥年歡喜月幸運日”抽獎活動到6樓促銷服務臺按消費金額(現金部分)領取相應贈券(a券)、禮品券(b券)。

特別提示:

1、本檔活動期間,各收銀臺需要打印兩聯收銀機制小票;

2、活動期間,vip卡折扣功能暫停,但積分累計功能正常使用;

3、其它活動實施要求及各部門工作要求安排請參照以前同類活動通知。

2021春節營銷活動策劃書模板2春節活動方案一:滿100送150(年貨券)

1、活動時間:2018年_月_日——2018年_月_日

2、活動內容:活動期間,在某某商場累計購物滿100元、購買童車滿200元、購買照材類、小家電商品累計300元,可獲得大家庭年貨券150元;

購買大家電類商品累計1000元,可獲得某某商場年貨券100元(超市、黃金、手機、裘皮等特殊商品除外)。

3、年貨券分配比例(全部為購物券):

1)年貨券:除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在某某商場均可使用。

2)壓歲券:限在初一至初七期間使用,除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在某某商場均可使用。

3)元宵券:限在正月十五使用,除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在商場均可使用。

4)煙酒糖茶券:僅限于煙、酒、糖、茶類商品。

5)禮品券:僅限商場內使用。

6)翡翠券:僅限商場及__珠寶宮使用(黃金、鉑金除外)。

4、贈券使用規則:1)贈券只適用于商場內,復印無效;

2)贈券需對等消費或按比例收券;

3)贈券不能兌換現金,現金部分不循環累計贈券;

4)現金消費退貨時,需將贈券或等值現金一并返還;

5)贈券消費,在活動期間退貨時,贈券與現金一并退還顧客;

6)贈券消費,在活動過后退貨時,只退還現金部分;

7)贈券有效期:發券時間截止到__月__日,用券時間除壓歲券和元宵券外均截止到__月__日;

8)某某商場保留對此券使用的最終解釋權。

春節活動方案二:大家庭,大清倉,過大年

1、活動時間:2018年_月_日——2018年_月_日

2、春節活動方案:新春佳節即將到來,某某商場推出“大清倉,過大年”促銷活動,活動期間某某商場服飾類應季商品清倉銷售,知名品牌全場一折起。

另附:為回報廣大顧客對大家庭的支持,某某商場自此將在每年的春節前期和8月份與廠家聯手推出兩次大規模的應季商品清倉銷售活動。清倉活動將以服裝和鞋類商品為主,打出全年讓利消費者。

2021春節營銷活動策劃書模板3一、活動主題:

1.禮動新春賀佳節--來店有喜,買即送拜年禮

2.金豬送福迎財神-滿100省60元、50元、40元、30元、20元

3.金豬送福好運連連--紅火靚禮滿100六重送

4.金豬報喜刮卡連年--購物滿200元,立丹為您備足精選年貨過新年

5.立丹新春禮上禮---合家滿堂紅紅紅火火過新年

6.金豬進門全家旺--立丹迎春特賣會換季商品低2折起黃金飾品零點利

7.濃情蜜意愛要久久--溫馨戀愛禮2.14千支玫瑰送給您

二、活動時間:

20__年__月__日

三、活動內容:

1、禮動新春賀佳節-來店有喜,買即送拜年禮

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:

活動期間,凡在本商場1樓-4樓購百貨商品顧客即送拜年禮一份,每日限量派送,先購先送,送完為止。(贈獎地點:大門外贈獎處)

贈品:(新春紅包袋或新春對聯)數量:300份_3天=900份預算:2.2_900=1980元

2、金豬送福迎財神-滿100省60元、50元、40元、30元、20元

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間,顧客凡購買參加此項活動的商品,單柜消費滿100元以上(含100元),均在售價基礎上按每100元遞減60元、50元、40元、30元、20元相應價格支付,不足部分不減,單柜可累計。

注:部分專柜除外

印刷氣氛牌:3,000張費用預算:1680元(單色單面)

3、金豬送福好運連連-紅火靚禮滿100六重送

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間,凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿100元以上(金額不可累計)可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處參與“紅火靚禮六重送”的活動,領取相應級數的禮品,顧客朋友在兌換禮品時可按消費金額隨心自由搭配。

“紅火靚禮六重送”獎品設置

100元-200元級;送成本價2.5元的禮品(贈品:牙膏、卷筒紙二選一)

201元-300元級;送成本價5元的禮品(贈品:洗衣粉、洗潔布二選一)

301元-400元級;送成本價7.5元的禮品(贈品:新年鴻運襪、純牛奶二選一)

401元-500元級;送成本價10元的禮品(贈品:精美靠墊、百事可樂2.25升二選一)

501元-600元級;送成本價12.5元的禮品(贈品:套裝烹調碗、精美卷紙一提二選一)

601元-800元級;送成本價15元的禮品(贈品:不銹鋼廚具、精裝中老年核桃粉二選一)

注:(禮品金額設置按每一級別獎品最小金額_2.5%計算所得)

(黃金珠寶、鐘表單張小票滿800元-1600元領第一級禮品,1601元-2400元領第二級禮品,2401元-3200元領第三級禮品依次類推)。

贈品:(見上)數量:400份/天_17天=6800份合計贈品預算:平均價8.75元/份_6800份=59500元每日贈品預算:59500元/17=3500元/天占每日預估營業額1.6%(按每日營業額220,000元計算)

印刷氣氛牌:2,000張費用預算:1120元(單色單面)

4、金豬報喜刮卡連年--購物滿200元,........為您備足精選年貨

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間,凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處參與“金豬報喜刮刮樂”活動,刮出金豬心動禮品。

201抽一張;401抽二張;601抽三張;最多可抽3張,(黃金珠寶、鐘表單張小票滿800元為一張,1600元為二張,依次類推)最多3張。

4.獎項設置:

(一等獎1名金豬搶錢送、筆記本電電腦一臺或臺式家用電腦一臺)

成本金額:3000元_1=3000元

(二等獎2名鴻運當頭送、數碼相機一臺)

成本金額:1720元_2=3440元

(三等獎3名旗開得勝送、微波爐一臺)

成本金額:200元_3=600元

(四等獎16名合家歡樂送、暖被一床)

成本金額:100元_16=1600元

(五等獎32名富貴臨門送、中式年貨一套含香腸、臘肉、年糕等)

成本金額:55元_32=1760元

(六等獎64名年年有余送、高級餐具或牛奶一件)

成本金額:38元_64=2432元

(紀念獎無獎歡天喜地送、糖果、花生一把抓)

成本金額:1.2元/人_500人/天_8天=4800元/4元(每斤)=1200斤

贈品預算:共計17,632元。每日贈品預算金額:17632/8=2,204元

印刷刮刮卡:10,000張費用預算:2,800元(四色雙面)

道具預算(裝糖果花生用):425元

5、新春禮上禮---合家滿堂紅紅紅火火過新年

1.活動時間:__年__月__日(初一)-__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間,凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處“紅葡萄酒”一瓶,每人限領一瓶。

每天50瓶,送完為止。

贈品預算:成本采購價9.5元/瓶_100=950元。每日贈品預算金額:950元/2天=450元

道具預算:紅包裝紙和包裝帶共計200元

6、金豬進門全家旺--春特賣會換季商品低2折起黃金飾品零點利

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間營運部組織大量換季商品大門花車進行新春特賣會商品折扣低至2折起,和組織黃金飾品在(2月18日-2月20日)舉行零點利商品活動。

印刷氣氛牌:1,000張費用預算:760元(單色單面)

7、濃情蜜意愛要久久--溫馨戀愛禮2.14千支玫瑰送給您

1.活動時間:__年__月__日--__年__月__日

2.活動地點:1-4樓

3.活動內容:活動期間1、凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處領取禮品(女士領取浪漫玫瑰花2支,男士領取巧克力一塊)。

2、真情告白,情歌點播站

讓浪漫的情歌表達你的愛意!用深情優美的旋律打動她的芳心。立丹百貨為您推出情歌點播站,凡在本商場消費購物單張票滿50元的顧客均可為你的心上人點歌一曲。3、情人節期間在本商場消費購物單張票滿100元的顧客可憑收銀小票到一樓總服務臺免費包裝商品。

贈品預算:玫瑰花成本采購價1.4元/支_1000支=1400元,巧克力成本采購價1元/個_500=500元。每日贈品預算金額:1900元/2天=950元

道具預算:情人節禮品包裝紙和包裝帶共計200元

四、氣氛布置:

寫真、噴繪:

1.1-4F扶梯頂部橫眉6張、2.側門立柱、側門橫眉各1套、3.門廊旗11張、4.小墻幕1張下面部分、5.大門看板2張、6.大門立柱、大門橫眉各1套、7.廣場上廣告架2幅8.贈獎指示牌子4個

費用預算:6,782元雜費:520元

2.印刷類:

1.印刷氣氛牌6000張、單色單面157G銅板紙,費用預算:3,560元

2.印刷刮刮卡:10,000張費用預算:2,800元(四色雙面)

3.DM宣傳單:10,000張、正度8開四色雙面128G銅板紙,費用預算:3,960元

印刷費用預算:10,320元

五、宣傳1.17天(廣場廣告架占道費)2,312元/1個

2.2月9日晨報四分之一套紅36,600元

六、新春道具:

七、贈品費用預算:(略)

2021春節營銷活動策劃書模板4一、活動構想:

春節臨近,將掀起一波新的銷售熱潮。為杜絕其他競爭對手搶占節前市場,商場將在各專柜打折的基礎上,推出“滿_減_”活動,以便公司整合推廣,形成統一的宣傳口徑,提高活動對消費者的吸引力。

二、活動主題:“金猴旺財喜迎春,折后買200減50”

活動時間:__年1月-__年2月

活動一覽表:

SP活動序號活動時間備注

1折后買200減501/7-2/5在打折的基礎上買200減50,根據業種差別可降低減讓力度。

PR活動1迎春納福 財神送紅包1/29大年初一向顧客派發紅包。

2十五鬧元宵,購物送年飯!2/12-13累積購物金額最高者可獲得餐飲包席一桌。

商品SP活動

SP活動1:折后買200減50

活動時間:1/7-2/5(30天)

活動內容:

1、凡于活動期間,在本商場一次性購滿200元即可在交款時立即減去50元。

2、減免現金以單張小票為準,即單張電腦小票滿200元或超過200元都以200元計,每張小票不論金額只能減免50元。

活動細則:

1、商場內除特殊專柜及個別商品外,其余所有專柜均參加活動;不參加活動的特殊專柜及個別商品,將以“本專柜不參加活動”明示;

2、顧客在交款時,直接按小票金額減免50元;

3、滿200元或200元以上的單張小票,不論金額多少一律只能減免50元,小票不能累積;

4、收銀員在收款后,在電腦小票上加蓋“買200減50”印章,以便售后服務時核對;

5、不參加活動專柜在銷售小票上注明“不參加活動”印章,以便收銀員正確收銀。

配合部門:

1、營運部與供應商洽談扣點事宜,原則上各專柜必須在打折的基礎上減免50元,費用由供應商承擔,可根據實際情況調整減免的力度,原則上公司不降扣點;并于1月4日下午6點前將參加活動及不參加活動的專柜的名單及數量報至企劃部,便于宣傳品制作;

2、各樓層督導及收銀主管對導購員及收銀員進行活動細則培訓,避免活動中顧客投訴;

3、企劃部對活動信息進行綜合整合,便于活動的宣傳包裝。

商品PR活動

PR活動1:迎春納福 財神送紅包

活動時間:1/29

活動內容:

大年初一,凡持我商場積分卡購物的顧客,不論購物金額多少,都可獲得我們送出的發財紅包一個;紅包數量有限,發完即止。

活動細則:

1、活動期間,凡到我商場積分卡購物的顧客,不論購物金額,可獲紅包一個,紅包為20元現金券,共送出紅包100份,先到先得,送完為止。

2、顧客憑電腦小票到總臺登記領取紅包。

配合部門:

總臺人員核對顧客的銷售憑證后,回收電腦小票作為送紅包的稽核憑據,并請顧客簽字確認。

PR活動2:十五鬧元宵,購物送年飯!

活動時間: 2/12-2/13

活動內容:

活動期間,凡到我商場購物,即可參與此活動;兩天內累計購物金額最高的顧客即可獲得我商場贈送的元宵團年飯一桌。您可以帶上您的親朋好友,共享溫馨的團聚時刻!

活動細則:

1、顧客憑2月12日及13日的電腦小票至一樓服務臺登記購物金額,并留下電腦小票作為稽核憑證。

2、顧客登記時,需留下姓名、身份證號等,獲獎者憑身份證領獎。

3、活動截止時間為2006年2月13日下午四點,本商場將于2006年2月13日下午五點以海報形式將獲獎名單公布在商場大門口。

4、獲獎者可獲得我商場送出的“團年飯免費卡”一張,憑卡至本商場三樓“桂林人”美食廣場可享受免費“團年飯”一桌。

配合部門:

財務部與桂林人協商從我商場劃帳,抵扣200元的包席費用。

三、費用預算:

1、活動費用:

類型內容預計費用(元)備注

SP折后買200減50供應商承擔營運部根據專柜情況調整扣減力度,公司原則上不降扣點

PR1、迎春納福,財神送紅包2000現金券

2、十五鬧元宵,購物送年飯!200

小計 2,200其中現金券2000

2、美陳費用:

項目規格內容數量費用(元)

門頭( 寫真KT板)6.92M_1.1M春節、元宵、情人節 2620

門柱(寫真)3.37M_0.84M春節活動6510

大看板(噴繪)3.6M_7M春節活動1380

小看板(噴繪)2.8M_1.7M元宵、情人節180

電梯擋板(寫真KT板)2.4M_0.9M春節、元宵、情人節2175

一樓吊掛(寫真KT板)1.8M_0.6M春節活動6260

活動標識(寫真KT板)0.45M_0.45M專柜張貼(菱形)1201000

不可預計費用 1000

小計 4,025

3、媒體費用:

內容尺寸面積單價折扣數量折后價

短信 10000600

電視廣告新聞60分 5-7天3000元

小計 3,600元

活動費用:2,200元

美陳費用:4,025元

媒體費用:3,600元

一至二月份促銷活動費用總計:9,825元(其中現金券2,000元)

備注:兩個月費用9,825元,含春節、元宵、情人節三大節日促銷及包裝費用。

2021春節營銷活動策劃書模板5前言:一年一度的春節即將來臨,同時消費的高峰也將在年前十天左右,各個廠家都在積極應對,力求在春節再創佳績,為2017年的銷售開一個好頭,但如何去抓住春節這個大市場?同時超惠百貨也迎來了五周年店慶之喜,為此,我們可以合二為一,但按原日期為13日的話,時間顯得有些過于倉促,同時13號為星期二,也尚沒到顧客全面動員籌備年貨的高峰期,因此企劃部特將下期活動日期安排從17日開始,至年初一26號,共10天,下期為元宵節/情人節合一檔期(2月8日-2月15),本期活動策劃如下:

活動主題:5載輝煌,感恩回饋

副題:賀新春,慶店慶,來者有驚喜!

活動時間:2021年1月17日-1月26日

驚喜一:年三十,發紅包,2017元大紅包等著你!(原元旦活動)

活動內容:即日起-1月25日,凡一次性在本商場購物滿18元的顧客可獲抽獎券一張,專柜滿36元送一張,依此類推,多買多送,并把副券投入抽獎箱內,本商場將在年三十晚(即1月25日晚)七點三十分在超惠大舞臺進行抽獎,2017元大紅包等你拿.獎項設置:

牛年最牛獎:1名 獎 超惠百貨2017元大紅包一個!

牛年大發獎:2名 獎 超惠百貨888元大紅包一個!

牛年一路發:3名 獎 超惠百貨168元大紅包一個!

牛年小發獎:88名 獎 超惠百貨8元小紅包一個!

注:以上紅包金額均為現金購物券,可在本商場超市區當現金使用.

驚喜二、輝煌5周年,有買還有送!

1月17日,凡一次性在本商場購物滿28元以上者,均可憑電腦小票到一樓服務臺免費領取“355ml”可樂一罐,單張小票限送一罐,小票另還可參加抽彩電活動!

費用預估:350罐/天_1.8元=630元

驚喜三、虎氣沖天迎新年、賀年糖果任你抓

活動時間:1月18日至1月25日(共8天)

每天上午10:00至晚上20:00

活動內容:凡在本商場超市區一次性購物滿28元的顧客,憑單張電腦小票即可到本商場大門口的活動現場“免費抓糖果一把”。

活動細則:

1、限超市區購物者參與,專柜無效;

2、單張電腦小票最多可抓三次;電腦小票當天有效,小票金額不可累計;

3、抓取糖果時只能用一只手,用兩只手所抓取的無效。

采購部:負責散裝糖果、餅干、果凍的籌備或聯系供應商贊助。

企劃部:負責活動的宣傳與監督及數量的預算。

營運部:負責活動商品的調撥與發放。

防損部:負責活動現場的秩序維持。

預算: 預計一天需120斤糖果,八天需960斤糖果,

每斤4元左右_960斤=3840元左右

驚喜四:出門恭喜又發財、吉祥利是到手來

活動時間:1月26日(即大年初一)

活動內容:凡光臨本商場的前168名顧客,即可獲得由本商場送出的“吉祥如意”大利是一封。大年初一商場門口兩側各站9名迎賓小姐迎賓,開門前放禮炮以示吉詳,開門紅利是由店長或其它高層領導親自派發。

企劃部:負責活動的宣傳與監督及數量的預算。

財務部:負責提前做好現金調撥并把現金裝入利是封,每封2元;

防損部:負責活動現場的秩序維持和禮炮鳴放。

預算: “吉祥如意”紅包168個,企劃部原已有。

共168_2元=336元

驚喜五:購物你若在超惠、紅包拿到笑呵呵

活動時間:1月26日至1月28日(年初一到年初三)

每天上午10:00至晚上20:00

活動內容:凡在本商場超市區一次性購物滿28元以上的顧客,憑單張電腦小票即可到本商場大門口的活動現場“任意抓取紅包”一個。單個紅包最高金額可達88元,每天數量有限,抓完即止。

活動細則:1、限超市區購物滿28元以上者參與,專柜無效;

2、單張小票限抓一次,限一個紅包;

3、電腦小票當天有效。

企劃部:負責活動的宣傳與監督及數量的預算。

財務部:負責提前做好現金調撥并把現金裝入利是封,每封2元;

防損部:負責活動現場的秩序維持。

預算:預計900張紅包(企劃部已有利是封)

其中1元的400張、2元的337張、5元的100張、10元的30張、15元的20張、

篇(2)

近1111購物狂歡節,眾多消費者會在“光棍節”瘋狂血拼,商家自然把握機會,紛紛推出促銷活動,以下是小編精心收集整理的雙十一活動方案,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

雙十一活動方案1整個營銷計劃表中我們可以把活動分成三個部分:

第一部分是打基礎、增銷售的部分,時間節點是在10月10日至10月31日,這部分主要活動是__活動和店鋪優惠劵發送活動,當然這段時間也不局限于只是__的商品團和品牌團,如果開通淘金幣權限的,__活動同樣是可以參加的,另外像品牌特賣也是可以的,只要是一切能上的店鋪活動,都可以申請參加。

第二部分是預熱。預熱活動也是直接影響到當天業績的關鍵部分,預熱是的前奏,預熱的時間節點是11月1日至11月10日,活動內容主要包括當天使用的店鋪優惠劵推送、提醒消費者提前加入購物車、參加官方預熱活動、CRM維護和營銷、SNS推廣。

對于賣家來說,預熱這十天除了通過合作預熱活動拉新會員之外,對于用戶群基數較大大大賣家,預熱期間最最重要的事情是CRM維護和營銷。具體分成幾步,每一步采用什么樣的手段來激活、維護已有的老會員,吸引老會員領取優惠劵,提前把目標商品加進購物車,當天能回來下單購買,是值得各位賣家要深思的問題。第三部分就是當天。當天的營銷活動主要是根據當天官方賽馬時間點和規則來定,不同時間段有不同時間段的玩法,當然全場1-5折是必須要有,滿就減也是不可缺少的。但是除了這些常規款外,我們是不是可以進行一些玩法的創新呢?以下是兩個活動設計思路,可以作為參考:刺激用戶購買:

第1、88、888、1888......用戶的激勵限量購產品銷售(稀缺感)售罄產品公布(緊迫感)贈送禮品Vip會員包裝提高客單價:

關聯營銷滿額就減、買多折上折對高客單價用戶進行獎勵提高單包件數買多件享優惠

關鍵指標

在做營銷計劃指標內容的時候,明白關鍵指標所包括的是那幾個信息維度,這里重點講一下營銷計劃表縱軸中的幾大關鍵指標:

會場位置:我們要根據審核結果,明確自己所在的會場,有主會場,分會場之分,當然,我們如果在分會場,也要通過賽買規則爭取主會場。12年的時候還有一淘會場,另外就是當天是否有__的品牌團或者商品團支持。根據當天會場資源進行接下來的各項指標預估和制定。

業績指標:這里的業績指標有兩部分組成:第一部分是通過自然流量帶來的業績指標,第二部分是根據會場預估所能實現的業績指標。業績指標是可以根據上一年度相關數據,或者競爭品牌相關數據作為參考來預估和制定。

客單價指標:這里的客單價指標是指的當天預估的客單價,同樣也是根據不同會場的折扣要求和消費群的區分,以及商品價格的不同來制定相對應的客單價??梢詤⒖忌弦荒甓鹊目蛦蝺r數據,或者競爭品牌的相關數據。

轉化率指標:這里的轉化率指標是指的當天預估的轉化率指標,同樣也是根據不同會場的流量情況和消費群的區分,以及商品價格的不同來制定相對應的轉化率??梢詤⒖忌弦荒甓鹊霓D化率數據,或者競爭品牌轉化相關的數據。

流量指標:這里的流量指標分為兩部分,一部分是自然流量指標,另外一部分是已購買流量指標。根據目標業績,結合客單價,轉化率以及自然流量這幾部分的數據,計算出完成目標業績的流量缺口,確定所需要購買的流量數據及預算。貨品準備

貨品準備是根據業績指標,再結合商品品類架構、商品單價、售馨率等指標來進行核算和準備的。

在貨品規劃的時候,要從兩部分來考慮,一是在售商品的數量和品類,二是上新商品的數量和品類。不管是在售和即將上新的商品,總數有多少,哪些是重點品類商品,都要有具體的規劃。

貨品準備的關鍵指標:售罄率、件單價、銷售指標

貨品準備的計算公式:備貨總件數=(銷售指標/售罄率)/件單價假設品牌商要完成1000萬目標業績,需要備多少貨呢?

一般按照女裝的售罄率約40%核算,最低銷售額800萬,那么需要備貨2000萬。如果件單價100元,那么需要備貨20萬件。

備貨量在自己可控的范圍,原則是好產品才有好轉化,首先選產品有以下幾項參考指標:

1)好評率較高的產品;

2)銷量持續增長的產品;

3)有利潤空間打得起價格戰的產品;

4)能否帶來大流量的產品;

5)適合與多個套餐組合的產品;

6)相對競爭對手具有差異化或者具有明顯優勢的產品;

7)有強大庫存供應支持的產品;

8)具有價格吸引力的產品。

貨品結構分析:確定主推品類、主推產品,按熱銷、主推、引流三個維度進行了劃分。選擇有深度的商品(如5000件以上)進行單獨的策劃包裝,做成明星商品,同時在明星商品、引流商品頁面搭配關聯銷售商品。確定活動當天的首頁陳列商品及替換商品,以保證當流量進來時,化的拉動銷量。貨品要求

1)貨品大類占比(大類的庫存深度區間、價格區間);

2)貨品主推大類的挑選;

A,明確各類別的主推價格帶、占比、款數、數量;

B,主推款的提前賽馬;

C,暢銷、滯銷的貨品占比分析;

3)進行詳細的庫存盤點,根據不同類別產品的動銷率來制定相應的安全庫存。

雙十一活動方案2背景

“”天貓商城一年一度的大型促銷活動,官方宣傳為全年,消費者消費目的及購物情緒都會達到點。

活動目的:打造明星產品

繽綠作為新店難以得到商城活動展示位支持,利用這次高流量高成交額的機會推出店內活動,穩定老客戶,增加流動客,提高店鋪關注度、知名度、美譽度,提高市場占有率,為下一步活動奠定基礎,最終達到提升銷售額的目的。

雙11打造明星產品

一、明星產品的目的

明星產品是指在商品銷售中,銷售量很高的商品,人氣很高的商品。明星產品對于店鋪來說的意義極為總要。中閩弘泰,87元買一送一的明星產品占總成交額的40%,占總流量的53%(免費流量91。3%);宏源馨,99元買一送一的明星產品占總成交額的49%,占總流量的44%(免費流量88。9%);因此,打造繽綠的明星產品,不僅可以使品牌的形象在市場中占有優勢,更可以給店鋪帶來更多的免費流量,活躍店鋪氣氛,帶動店鋪其他產品的銷售,提高店鋪銷售額、品牌關注率等重要作用。

,是都知道的購物節日,有很好的購物氣氛;利用打造明星產品,可以更好的縮短及達到更好的打造效果。

通過,繽綠店鋪的明星產品達到的效果為:月銷量1000件以上(刷單200-300單右——-為15000元銷售額)。

二、

利用打造明星產品

1。選款

根據繽綠品牌定位,將明星產品的打造制定的幾個競爭對手:宏源鑫99元買一送一,中閩弘泰,87元買一送一,森舟99元,香友90元買一送二。通過對這些產品的包裝、品質、促銷、產品重量的分析,決定拿“絕作”這款產品做買一送一的促銷,來打造成明星產品。

2。內頁

根據消費群體的了解(上班族的人群),在產品描述的過程中,提出辦公室用茶的概念,以健康、簡單、方便的賣點來迎合消費群體的需要,重新制作產品的詳情頁排版。

3。炒作

數據調查顯示:消費者在購買產品的時候,90%的人最關注的是產品的銷量及評價(有體驗過的人評價內容),程度上決定了是否購買產品,所以在推廣前、中、后都要通過炒作銷量、評價來維護產品的體驗評價,達到更好的轉化消費群體。

炒作數量:前期為15單/天,中期為20單/天,后期為5單/天,成熟之后出現不好評價再刷部分單覆蓋不好的評價。

4。推廣

在炒作完成后,需要培育產品的銷量,逐漸累加更多的銷量;在搜索中擁有更多的排名權重,達到獲取搜索流量的目的,從而降低推廣流量的占比。

推廣的途徑為:站內以鉆展、直通車為主,活動為輔;站外以淘客為主。

在天貓雙11期間,購物熱情更高,氣氛更好,是不可錯過的一個好時機。在雙11預熱期間,單品銷售20單/天,雙11當天,“絕作”單品銷售400單左右。

流量構成比例:前期80%的推廣流量,中期60%的推廣流量,后期40%的推廣流量,成熟后,20%的推廣流量。5。資源整合

店鋪通過明星產品,可以讓繽綠旗艦店在淘寶同行業綜合排名上升,從而能獲得更多的淘寶站內資源(免費/付費),聚劃算品牌團、天貓積分、類目活動等,用來更進一步的提高店鋪的品牌形象,店鋪銷量。6。維護

在明星產品成熟后,保持每天200-300單的銷量,在保證流量的基礎上,進行產品的包裝、質量各個方面維護“絕作”的明星產品形象。

對購買過“絕作”明星產品的消費者,額外贈送7彩體驗裝,提高并促使消費者體驗店鋪其他產品,推薦更多其他產品,并促成銷售。

在明星產品成熟后,對擁有的訂單資料,通過微博、短信、電話等渠道維護顧客,對顧客進行CRM管理,針對性提高顧客的購買頻率,提高品牌粘度,提高品牌形象。

一、活動計劃

促銷方式

以全店打折為基礎結合多種促銷形式進行。1、打折——全場九折

2、買贈——針對絕作、總裁專供兩款單品(贈品待定)

3、優惠券——①無門檻無限制使用:10¥②有門檻限制使用:20¥注:優惠券在活動前發放,活動當天只限領10¥面額優惠券,其使用日期為11月15日前。

4、套餐優惠搭配(方案)5、秒殺

注:①活動當天分時間段開秒,以10元郵費的形式。

②頻率:11當天共秒殺6次,每次5件產品,每次秒殺限購1件。③時間點、產品設置:11:45絕作14:45造境16:45總裁專供20:45絕作21:45造境22:45總裁專供B、活動內容:秒殺,目的:活動氛圍的營造

秒殺活動費用預算:絕作40_5_2=400元造境128_5_2=1280元總裁專供268_5_2=2680元活動策劃價值總計:4110元(成本合計約:2000元)

二、流量計劃

流量構成:

工作內容:

一、鉆展

1。投放位置:新首頁首焦、首頁banner

2。流程:鉆展文案編輯—鉆展設計制作—鉆展投放測試—鉆展數據分析—鉆展優化

二、直通車

1。投放產品:絕作單品;總裁專供單品;店鋪首頁推廣

2。投放地域:廣東、福建、北京、山東、海南、河南

3。直通車活動:首頁熱賣單品

三、淘客

主推產品及傭金:絕作20%;總裁專供15%;造境10%;

四、搜索

1。熱搜關鍵詞查找:數據魔方、top排行、淘寶首頁;雙11、狂歡節、瘋搶節等實時

性的熱門詞匯。

2。標題優化:融入到寶貝標題里面,覆蓋到茶葉消費群體的搜索習慣里

五、店鋪聯盟

1。聯盟商家:有共同消費群體的商家(男性、消費年齡25-45歲、中高消費能力、追求品質的人群。)建立獨立頁面或者友情連接方式,多方面資源共享。

2。商家數量:至少4家。

六、微淘

推廣內容:店鋪雙11的促銷:秒殺、優惠券、贈品等內容。結合雙11的活動氣氛。

七、微博

1。推送內容:店鋪促銷;單品促銷;

2。推廣方式:通過微博官方推送工具(5元/1000次展現);精準選擇人群推送。3。廣告設計:設計發微博的產品廣告(流程:活動產品—活動文案—促銷內容—設

計—投放)

三、客服及微博、微 信計劃

一。電 話回訪

A。重點客戶的回訪(200元以上)B。一級顧客的回訪(100-200元)會對顧客進一步的分類

a。14——19號開始對之前購買200元金額客戶開始電話回訪(店鋪需要前臺人員的配合)B。10。21——-11。1開始對一級客戶的回訪(100-200元以上)

內容:(電話內容以秋茶上新為題展開,在溝通的時候以單純的問候形式再在談話內容直接再說明秋茶上新,希望老顧客們可以前來品鑒)備注:1??蛻舴诸悺?購買的產品及購買的頻率分類

2。撥打電 話短信先行(先發短信給顧客之后再電 話進行溝通,消除顧客對陌生電 話的疑慮與尷尬性),短信要針對編輯

3。11月1日前完成所有電 話回訪。并針對重點客戶進行再次回訪。

二。短信溝通(與小楠,小蕓商討)A。周五發(10。11)(秋茶上新短信),告知老顧客店鋪的秋茶已經上新,前來購物我們就送七彩體驗裝一盒B。周一發(10。14)(慰問式短信,拉近與老顧客之間的距離,體現人味性)C。周六發(10。19)(周末問候短信)周一發(10。21)(店鋪活動上線,預熱開始)D。周六發(10。26)(周末問候短信)

E。周二發(10。29)一級顧客的短信(100-200元)F。周五發(11。1)重點顧客短信(200元以上)

G。周日發(11。10)短信通知所有顧客凸顯店鋪活動(找準合理時間點發送)

三。微博

A。秋茶上新在微博的宣傳

B。微博內容——怎么品茶,對品茶的要素,茶具或者泡法在微博上一個普及C。微博——-茶葉知識的普及

D。鐵觀音茶葉——重點說明店鋪手工茶葉的好處E。店鋪活動上線預熱開始

F。茶葉制作說明(體現手工)區分于其他機械茶葉,體現手工茶的優勢

G。宣傳/店鋪宣傳——————針對優勢產品的一個亮相(5元展現1000次的微博推廣)

雙十一活動方案3一、導語

2015年11月11日光棍節即將到來,你還是一個人嗎,你還在孤單嗎?生活在繁華的城市里讓你感到壓抑了嗎!那么不要猶豫了,和我們一齊走近大自然放松一下吧!一齊迎接這個屬于我們單身一族的節日!

二、光棍節簡介

1、光棍節的日期同由來

11月11日,是單身一族的一個另類節日,因為這一天的日期里面有連續四個“一”的緣故,這個日子便被定為“光棍節”。

光棍節產生于校園,并通過網絡等媒介傳播,逐漸形成了一種光棍節的文化。

如:1月1日是小光棍節,1月11日和11月1日是中光棍節,11月11日是大光棍節

2、光棍們的宣言

光棍節,既然是節,當然不能讓它白白渡過,如今單身也是一種時尚!不管是不是光棍都得支持一下!看看光棍們的宣言吧:

網友無事生非:在光棍節,變回光棍!

在光棍節分手了,心里還是默默祈禱他要好好對待自己,千萬不要意氣做事,他的平安,是我的心愿。

網友無惡不作的葡萄:我是光棍我過光棍節!

有情人節,就得有光棍節!情人節的來歷大家都知道嗎?那可是為了紀念一個勇敢的傳教士。光棍節的由來可不用想那么多,1111,我是光棍,我來過節!

三、活動的背景

11月11日,光棍節,沒有哪一天比這一天更形象、更貼切了。當光棍成了“光貴”,王老五也有了黃金級和鉆石級之分的今天,“光棍節”自然而然地流行開來。“光棍”兩個字,不僅不是大齡男女的忌諱,而且在很多人眼里也變得可愛了許多。讓我們一齊共渡這個屬于我們單身一族的節日,感受單身的快樂!

四、活動的意義

你累了嗎?你寂寞了嗎?曾經讓你引以為豪的自由,在光棍節到來的這一天讓你陡感凄涼了嗎?在充滿費氣污染的環境里生活讓你想回歸大自然了嗎?那就參加我們的活動吧!一齊感受大自然的美好!迎接節日的到來!

活動在禪城區南莊翠竹園燒烤場舉辦,在那里我們可以欣賞到南莊水鄉的特色、飽覽自然的風光,讓我們暫時遠離都市的生活回歸大自然,時間定在節日的前兩天(即11月9日)考慮是周未方便大家按排時間!本次活動不設任何含酒精成份的食品!

五、活動主題:與你同行回歸大自然

六、活動的時間:2011年11月9日 (10:30---5:00)

七、活動的地點:

八、活動的內容

1、11月9日早上10:30在×集中!我們會按排人員等候

2、10:50到達目的地整理好所有事情準備燒烤,在過程中大家一齊合作互相自我介紹!

3、11:30-----1:30燒烤時間

4、1:30-----2:30自由活動時間大家可以到燒烤場附近的河邊或竹樹林欣賞風景(請注意安全)

5、2:30----4:50集體活動時間,到5:00活動正式結束!

集體活動的簡介:

重點活動:小禮物大心意!請大家先準備好一份小禮物,讓這份小禮物來代表您自己的一份心意/對節日的問候同時表達我們的友誼,到時我們會以抽簽的形式來交換禮物!會當時拆開噢!禮物的要求:禮物代表著自己的一份心.所以不要準備有惡意成份或不合中教禮儀的東西!準備一份可以表達心意的小禮物就可以了!禮物一定要打好包裝表達對大家這份友誼的重視!還有就是準備的禮物要男女都適用的,因為禮物可能會送到他/她的手上哦!選男女生都合適的就不會尷尬了!

九、活動經費預算

以AA制形式,暫定45元/人,實際收費視報名人數而定實行多除少補?;顒雍蠊_財務支出明細。

雙十一活動方案4有人說:“我一輩子最幸福的事,莫過于,不管有多少美女(帥哥),TA的眼神,永遠在我身上?!?/p>

關于戀愛,總是有很多很多的要去說,卻在見到你的那一刻不知從何說起。就像第一次我見到你的那一刻,從此深陷其中……

將至,__婚紗將會為你打造最最完美的瞬間!

情定,愛約一世!

最美好的我,你值的擁有!

好戲連臺,步步驚心,愛TA其實很簡單。

第一步:愛的關注

即日起,官方微博:__婚紗攝影每天都會在微博發出一條活動微博,只要關注__婚紗攝影,并且當天回復并轉載此條微博的客戶就有機會獲得由__婚紗攝影提供的價值188元的抱抱熊一只。(注:當天轉發微博的客戶里面我將選取第8位,第28位,第48位,第68位……以此類推每間隔20位我們將送出一份禮品,并且每個微博賬號僅限領取一次禮品。)

第二步:愛的呼喚

愛TA就要大聲說出來,即日起關注官方微博:__婚紗攝影的網友在轉載__婚紗活動微博的同時@你愛的人就可以憑此條微博到店領取一份我們精心準備的愛的禮物:施華洛世奇項鏈一條。

第三步:愛很簡單

愛很簡單,其實不需要太多,就在__婚紗攝影也給一份簡單的愛給你們!只需網絡客服報備,限套愛情專屬2999元超值套餐即日開放!愛就要長長久久!

第四步:愛的感恩

即日起所有關注官方微博:__婚紗攝影的網友只要是找到__婚紗攝影網絡部客服報備過,并且轉介紹朋友來__婚紗攝影成功訂單的就可以享受價值888元的夏日激情魅力寫真一套。

第五步:愛最美麗

凡是所有參與本活動的客戶只要經網絡客服報備,就可以訂單時額外享受最新國際品牌婚紗拍攝權限一次!

雙十一活動方案520__年雙11活動已經進入沖刺階段,今年的主題是全民網購狂歡節。保障品質、提升消費體驗是今年淘寶商城雙11首要保證的目標,為此淘寶商城已與商家及物流商提早溝通準備,并擬定了有效的解決方案。

實際上,從10月24日開始,淘寶商城雙11前期活動已經拉開序幕——淘寶商城品牌特賣頻道推出四天網購狂歡促銷,現金紅包提前派送,全場買滿300元可以送600元,在不僅如此,在品牌質量保證、價格優惠的前提下,推行指定時間送貨到門。

由此可見,與去年不同的是,今年淘寶商城雙11將更加注重對于消費者的購買體驗。淘寶商城對參加雙11的商家對服務上有更高要求,比如參與的商家必須達到一定的店鋪評分,商品不允許超賣,指定時間內必須發貨,虛高價格再打折將受重處。同時,為避免去年的“爆倉”情況,淘寶商城已經與幾大物流公司達成協議,讓所有的雙11商家能優先發貨,且對雙11的包裹特別貼上標簽優先處理,保證消費在整個購物流程中的更好的體驗。

此次雙11將有數百萬件商品同場亮相,包括當季新品在內的商品全場5折。而且,賣場不僅局限在淘寶商城,還將延伸到類似庫巴網、新蛋網、1號店等40家外部B2C網站上。此前的9月19日,淘寶商城剛宣布開放平臺戰略,38家B2C企業集體進駐淘寶商城??梢灶A見,淘寶商城要把今年雙11變成整個互聯網的狂歡。

商城內部資料顯示,今年涉及的參與者更加多樣,商品更為豐富。已經有數千商家及數百萬件商品將出現在雙11大促中,涉及家裝家紡、服飾、鞋包、化妝品、食品母嬰等多個類目。不僅如此,所有參加的商品將會打上雙11狂歡標志,便于消費者識別購買。

“此外,汽車這樣的大金額產品也將參與此次大促的五折銷售,這是線下任何一家4S門店都無法做到的。”據悉,淘寶商城將提供現代、通用愛唯歐,榮威,名爵,熊貓,polo等24臺汽車參加半價銷售,這將成為雙11乃至所有促銷歷金額商品、最低折扣銷售的首創。

不論是價格、品質還是服務體驗,此次雙11都會更加落實對消費者保障。為了讓對消費得到更多的實惠,淘寶商城還將推出商城會員保障,凡是在期間激活淘寶商城會員身份的用戶,就可以免費得到退貨保障卡,如果買的商品不滿意退貨,用戶可以憑退貨保障卡得免郵費退換貨。

此外,消費者還可以通過“頂”自己喜歡的品牌,就有可能獲得狂歡節現金紅包,頂滿100個品牌,甚至可能贏得免單的機會,也可以邀請好友分享自己的購物,成功邀請好友參與網購的人,可能通過抽獎贏得去迪拜旅游的機會。

篇(3)

計劃是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想和安排的一種事務性文書。下面小編為大家帶來銷售計劃書模板,但愿對你有借鑒作用!

銷售計劃書模板120__年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路,以經營為中心、以市場為導向、以規范管理為保障不斷完善、提升,逐步得到了廣大消費者的認可,成為當地消費者公認的購物首選場所。

20__年上半年,我們共完成商品銷售億元,較去年同期增長,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

1、半年除根據總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

2、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

3、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,引進了多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。

2、完善各項制度與流程。

按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

3、月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。

在20__年下半年當中,將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使店的經營業績在上一個新的臺階。

1、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才。

發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。

2、在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。

同時也進一步加強企業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。

3、繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

4、做好公司的安全工作。

銷售計劃書模板2新興超市應制定總發展規劃,由單一超市起步,逐漸轉向超大型綜合超市,建立連鎖超市品牌。

一、經營管理

1、明確公司組織架構

(1)、經理(1人)

(2)、副經理(1人,可不設立、由總經理全部直接管理)

(3)、業務部:可根據公司實際情況在各個區域設立主管職位

(4)、財務部:出納和會計(預計2人)

(5)、行政人事部:人事、采購、倉管等職位(預計3-5人)

2、定價管理

價格戰也是一種競爭手段,并不是不可取,但定價要適度,既要實現公司目標,同時也要有助于市場的長期發展。我們首先要把市場上競爭產品價格與本公司價格進行比較,我們可以把產品分為高檔、中檔、抵擋三個方面,還要把產品的質量、成本和樣式與對手對比,分析價差的原因,還有市場的優勢和市場定位。在此基礎上我們才可以達到定價要達到的標準和產品價格。

3、市場推廣

(1)、我們可在地方性的媒體投放廣告、大型戶外廣告、車身廣告、POP廣告,更可以以網絡媒介進行宣傳,根據不同市場的分階段統籌安排。

(2)、促銷活動

地方性促銷活動一般要有商擬定活動方案報與廠家批準,活動規模的大小,廠家將給予支持。

①、買贈:具體做法是買滿多少金額的貨品,贈送相應的物品,以達到增加銷量的目的。②、打折:在沒有更好的促銷創意時,打折是的促銷方式,進行貨品打折,是最直接的方法,也是消費者最容易接受的方法。但是,現在終端面臨著一種困局,那就是在一些節日,眾多廠家都在打折,你打八折,我也打八折,在這樣一種雷同的方法中,使許多廠家的促銷效果都不明顯。因此,在進行打折促銷活動時,可以劃出特價區,與其他品牌拉開距離,另外,以特價吸引消費者進店,可以帶動其他貨品的銷售。

③、消費券積分促銷活動,不單在節假日可以做,在平時也可以做。一般分:消費卡、消費券,它是實行積分制,以贈送相應的贈品,時間較長,因此,贈品一定要有吸引力④、返現:這種促銷手段,因為是直接用現金返還的,所以,吸引力較大。但是在制訂促銷時,要注意返現的金額,既不超出商客的限制,又能有吸引力,所以,制定合理的返現金額是十分重要的。

⑤、搶購,讓消費者在規定的時間內,在終端店搶購貨品,或者是免費,或者以幾折來購買。這樣的促銷手段,在國美、蘇寧等終端巨頭就經常做,取得的效果也是非常明顯。但要切記,做這類活動時,一定要做好安全保衛工作,如果場面失控,后果將不堪設想。

(3)、終端建設,我們可根據銷售政策,將提供相應的展柜、_架、吊旗、宣傳單頁、橫幅等終端廣告宣傳物料

4、店面管理

(1)、店面設計少些環繞店鋪的環境和氛圍是很重要的,直接關系到消費者對你店鋪的印象,關系到你店鋪的經營業績。所以在設計時,一定要根據自己產品的特色和目標消費群體的特點進行設計。其別要注意通道設計,不要有過多的回旋環繞,要讓顧客能在無意中參觀完所有的商品。有通道的地方,要別出心裁地設計一些吸引顧客的東西,把不利變有利。此外,貨品展示或前臺設計方面,不要讓顧客產生有障礙的感覺。

(2)、商品進行有效陳列商品陳列是很關鍵的,如果能夠讓顧客一目了然,容易挑選、購買方便的話,無形中會促進銷售。所以陳列商品要分類妥當、擺置整齊,方便消費者能不費力地找到自己想要的產品。

(3)、增加顧客購物樂趣當今顧客不再滿足于僅能買到想要的商品,他們還要享受到購物所帶來的樂趣。所以在設計店鋪時,除了考慮本身業態、規模及顧客階層、商品陳列等因素外,對于服務態度、色彩和照明等裝潢都要注意。

(4)注重販賣效率店鋪設計時要考慮到促進販賣效率。從接待消費者開始到貨物包裝、貨款收取等,都要能給店員留有適當的活動空間,方便這些動作能快速、有效地進行。此外,商品補充和庫存等都要制度化。

5、售前、售后服務

(1)、真正尊重顧客。大多數超市都高呼尊重顧客的口號,但真正做到的超市屈指可數。要知道,無禮的銷售方式不只表現為員工無精打采、態度粗野和毫無積極性。商品凌亂,擺放不合理,沒有標志,價格混亂等等都是對顧客的不尊重。優秀的超市會把尊重這個基本的理念轉化成一系列圍繞著人、政策和環境的具體操作。

(2)、和顧客建立情感聯系。大多數超市都忽略了與顧客進行情感交流的機會,而把過多的注意力集中在價格上。然而低價的也許能迎合顧客的理性要求,卻不能激發他們的感性需求。許多超市都犯了忽視顧客情感的錯誤。他們只注重以價格吸引顧客,一味強調節省成本,全然不提煥然一新的超市環境帶來的愉悅感受。相反,出色的超市力求與顧客建立起親近、喜歡和信任的感覺。

(3)、快速的退換貨服務。快速的退換貨服務也能非常有效的與顧客建立感情,讓顧客覺得在我們店購買東西會有非常好的保障,從而更加信任我們店,更能在顧客群中形成良好的口碑。

二、員工管理制度化

1、公司形象

(1)、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構,并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。

(2)、在接待客人時的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。

(3)、在任何場合應用語規范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。

(4)、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)應保證有人接待。

(5)、接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。

(6)、員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。

(7)、所有員工必須按照公司規定著裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的店面形象

(8)、工作時間內不應無故離崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保店面環境的安靜有序。

(9)、員工胸卡一律佩戴在胸前適當的位置,不等掛于腰間或其他位置,不得遮掩

(10)、保持店面衛生

2、員工考勤制度

(1)作息時間:上午???—???,下午???—???

(2)、考勤登記,實行每日簽到制度,員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。

(3)、員工不得請、替他人代簽考勤表。

(4)、遲到早退、出工不出力、上班時間干私活、打牌賭賻、玩忽職守者,視情節輕重,扣發或停發當月津貼直至工資。

(5)、請假制度

①.病事假:1天以上3天以內由區域經理批準;三天以上由總經理批準。請假手續送到區域經理處備案。病假3天以上者需出具醫院證明,每月有薪病假二天,凡請病假須有正規醫院證明,如無正規醫院證明則按事假處理。非常特殊情況例外。如遇突發病癥,需及時通知經理,并于完假復工后補回請假手續。否則按曠工處理。

②.所有假別都必須由本人書面填寫請假單,并按規定程序履行簽字手續后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示,并于事后一日內補辦手續方為有效假別;未按規定執行一律視為曠工。

(6)、曠工

有下列情況之一者按曠工論處:

1)未辦理請假手續而擅自離開工作崗位者;

2)員工向公司申請假期,未經同意而擅自離開工作崗位者;

3)準假期滿未辦理續假手續而未按時上班者;

4)請假理由與事實不符者;

5)在規定或約定到崗時間內,遲到超過2小時(含)并在3小時以內的,計曠工0.5天;遲到3小時(含)以上,計曠工1天。

(7)、店員須每日晚上七點前,想區域經理發送短信上報今日店面銷量;七點之后產生的銷量算作第二天的銷量。

3、員工獎罰制度

(1)、為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與工作流程,特制定本獎懲制度。

(2)、公司獎懲制度本著“獎懲結合,有功必獎,有過必罰”的原則,與員工崗位職責掛鉤,與公司經濟效益相結合。

(3)、適用范圍:本獎懲制度,貫穿于公司的各項規章制度中,公司所有員工須自覺遵守并相互進行監督。

(4)、獎勵或處罰方式

①、處罰方式:現金處罰(從當月工資中扣除并通報)。

②、獎勵方式:公司可實行紅包獎勵制度,根據各部門的階段工作考核情況,隨時或年底發放。

③、公司可設立月優秀員工獎、年優秀員工獎、年總經理特別獎等獎項。

(5)、有下列表現的員工應給予獎勵

①、完成本部工作計劃指標,創造較大經濟效益;

②、向公司提出合理化建設,被公司采納,并取得一定效益的;

③、節假日經常加班,并取得顯著效果者。

④、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出者;

⑤、工作認真、責任心強、工作績效突出者。

⑥、其他對公司做出貢獻者,總經理認為應當給予獎勵的

(6)、有下列行為的員工應給予通報批評并做處罰

①、遲到、早退

②、在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關的事情

③、輕微過失致發生工作錯誤造成損失的

④、不按要求打掃衛生

⑤、對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者

⑥、不按時參加公司的會議培訓

⑦、不配合工作的

⑧、不假不到者

⑨、若被處罰員工屢教不改,重復同樣錯誤,或不聽勸阻,不服從管理者

大家必須明白一個企業的運營與成長,并非朝夕之力可以完成的,長期發展,穩定發展才是我們的目標,我們一起努力吧.

銷售計劃書模板3一、超級市場定義:

實行自助服務和集中式一次性付款的銷售方式,以滿足消費者對基本生活用品一次性購足的需要,并普遍運用大工業的分工機理,實行對零售經營過程和工藝過程專業化和現代化的改造,普遍實行連鎖經營方式的零售業態。

二、超市的發展歷程:

超級市場誕生在美國,并且是在經濟危機席卷全球的條件下誕生的。1930年美國人邁克爾?庫倫開設第一家超市—金庫倫聯合商店。

目前全球零售業三大巨頭分別為:沃爾瑪,家樂福和麥德龍。

在中國,超市最早源于80年代自選商場的誕生,91年上海聯華超市在一居民區開設第一家真正意義上的超市。90年代中期超市發展熱席卷全國。武漢市的超市正是在此時開始發展,目前遍布武漢三鎮的大小超市已達2000余家。

三、超級市場的劃分

超市多樣化的驅動力:更好的抓住顧客,滿足不同顧客的特定需要是零售也考慮的首要問題。以超市的店鋪面積和經營的商品種類這兩個要素劃分,可劃分如下類型:

低價商品的

商品種類多

品牌商店的

商品種類少

限定商品的特賣

專門領域的超低價銷售

根據目標客戶不同可化為:

1、傳統食品超市,功能與特點:面積300—500平米,經營一般食品和日用品是超市的最初原始模式。

2、標準食品超市,功能與特點:面積1000平米,增加的

生鮮食品達到營業面積30%--60%。

3、大型綜合超市,功能與特點:面積2500—5000平米,

有相適應的停車場,是標準食品超市與大眾用品商店的綜合體??蓾M足消費者基本生活需要的一次性購足。

4、倉儲式商場,功能與特點:面積10000平米以上,有較大規模的停車場,實行儲銷一體,低價銷售,提供有限服務并采取自我服務銷售方式的零售業態,實現對法人和個人會員實行低價銷售。

5、便利店,功能與特點:面積80—100平米,具消費的即時性,小容量和應急性的特點。

綜合銀行,郵電,書店,快印,快餐,藥店等功能,24小時營業。

四、超市商品策略1—商品定位與管理

不同業態超市的商品定位:

1、傳統食品超市的商品定位:以經營食品及日用雜品為主,食品占全部商品構成的70%以上。

2、標準食品超市的定位:食品占全部商品構成的70%左右,但生鮮食品占全部食品構成的50%。

3、大型綜合超市定位:在標準食品超市經營生鮮食品和一般食品日用品基礎上增加百貨類商品(服

裝,鞋帽,家電)而形成的超市業態,食品與非食品各占商品構成50%左右。

4、倉儲式商場的商品定位:與大型超市相比,其經營方式多采取批發配售方式。

目標顧客多為中小業主,企事業單位,多實行會員制。

5、便利店的商品定位:主要經營即食,即飲,即用商品,如碗面,飲料,香煙,雜志及便利服務項目。

20商品(主力商品)的選擇與保證。

1、20-80原則

2、20商品目錄調整:因季節,供貨因素,消費需

求變化而調整。

3、20商品保證:通過6優先保證20商品發揮重

要作用。即采購優先,采購資金優先,存儲庫位優先,配送優先,陳列優先,促銷優先。

五、超市商品策略2—采購管理

中央采購制度與分散采購的區別

連鎖超市公司采購業務的組織機構:

連鎖超市公司采購業務流程:

采購業務談判的內容和合同履行

1、談判內容:

a、三項制約文件:商品采購計劃,商品促銷計劃,供應商文件。

b、內容:商品,數量,送貨,退貨,促銷,付款條件,價格及價格折扣優惠。

2、合同履行:a.訂單b.質量監控c.付款()

六、定價策略:

統一的定價政策:

1、統一的定價政策是連鎖經營的重要內容

2、統一的定價政策不是“統一的價格)

3、體現商品“總體經營”原則。

定價方法:

1、品種別定價法:一類帶來利潤;

另一類是適應“一次性完成購買”條件的企業形象商品,該類商品反映價廉,省時,便利形象。

2、高周轉率商品的定價方法:

低于競爭對手的價格,在超市中有時現金流量貢獻率超過利潤貢獻率而成為企業第一位的利益目標。

3、折扣定價法:

分為:a.一次性折扣b.累計折扣c.季節折扣d.折扣等。

七、促銷策略:

促銷及其分類和作用

1、定義:超市促銷是指超市通過在賣場運用各種廣告媒體向顧客傳遞有關商品服務信息,引起買方行動而實現銷售的活動。

2、分類:

A、從溝通方式劃分,可歸納為兩大類:單向溝通式,如:特價,優惠券,贈品促銷等;雙向式溝通,如:意見征詢,有獎答題等。

B、從作用效果劃分:產品入市促銷和鞏固重復購買促銷。

促銷對超市的作用:

1、促銷是達成大份額銷售量的主要手段。

2、促銷是開展競爭的利器。

(刺激購買,消化庫存)。

3、促銷是反映連鎖超市公司活力的顯示器。

促銷的誤區:

不適當的促銷,特別是降價或變相降價是促銷的危害,是對品牌的傷害,表現在:

1、降低品牌的獲利能力。

2、增強消費者的價格敏感度。

八、營銷控制

采購控制由一個指標體系考核采購人員并對采購進行細化控制包括如下指標:

1、銷售額指標。

2、商品結構指標(為了體現業態特征和滿足目標消費者需求度的指標)。

3、毛利率指標。

4、商品周轉天數指標。

5、通道利潤指標。

6、新商品引進率指標。

7、商品淘汰率指標。

核算本來就是一種控制手段。連鎖超市由于競爭的需要,要求建立一種適應頻繁價格變動的核算制度。兩種核算制度的比較:

由上可知單品進價核算制度的利益所在:

A、在日常運作中,商品的頻繁變價,打折已成為商家促銷的主要手段,單品進價核算可以省去商品變價的財務核算過程,適應市場競爭的需要。

B、通過該核算制度可將資金運作情況及經營狀態及時反饋給決策者,是細化管理。

付款的控制:

1、付款期限的控制

2、付款審核:

在確定對供應商付款后,還需財務的付款審核:

A、審核供應商的開票價與合同價是否一致。

B、審核發票是否規范

C、審核發票價格

D、審核廠商的費用是否預扣下來。

E、審核廠商的退調商品是否得到退調。

銷售計劃書模板41.技能不過硬,話術還有問題。

發現在跟客戶交流的時候,方法不夠靈活,心急的時候會有點口吃。

2.工作狀態不穩定,比如前兩天狀態不錯的時候跟客戶聊得非常好,包括打新單時接通率都會高些。

但禮拜三時狀態就很差,拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

3.銷售意識不強,往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。

只是從我這里聽消息。

4.過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當的時候推銷產品或者啰嗦過多,讓客戶有所反感。

5.自我要求不強,平時業余時間沒有充分利用來學習提高自己,總體能力素質不夠強。

對于這些問題,我以后努力改正,下面是我的工作計劃:

1)對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,穩定與客戶關系。

2)現在正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自己,使用起來得心應手的方式。

3)控制自己的情緒與狀態,盡量保持狀態穩定,保持良好的狀態。

4)加強銷售意識,加強目的性,有計劃,有步驟的去和客戶交流,戒急戒躁,從容面對挑戰。

5)要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

6)和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

7)自己多總結工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

銷售計劃書模板5一、主要工作情況

1、電話初次拜訪客戶75家。

2、電話有效客戶10家。

3、實地拜訪客戶5家。

4、要求試料客戶2家。

通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。

二、工作中的問題和困難

1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。

還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。

2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。

以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

4、對工作的積極性很高,但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。

當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

1)盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態!

措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

2)深入學習產品知識

措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

(1)了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。

(2)對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納,爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。

3)加強商務方面的技巧

措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

4)加強自身的時間管理和勵志管理措施。

通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

銷售計劃書模板6一、溝通技能不具有。

天天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

二、針對已合作的客戶的后續服務不到位。

看著自己成功客戶量漸漸多起來,固然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每位意向比較好的客戶,并且到達從意向客戶到真正客戶為目的。客戶固然已簽下來了,之前感覺萬事大吉了,實在這類想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的題目。確切感覺到一個新客戶開辟比較難,但是對已成功合作的客戶實際上是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單進程當中肯定會想到__防偽的小周。那末這樣不但繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把眼光放長遠。

三、客戶報表沒有做很好的整理。

對我們這個行業來講有旺季和淡季,對淡季或鄰近放假的時候問候客戶這些應當做一個很好的報表回納,而我這方面做的不夠好。確切報表就是天天辛勞勞作的種子,日積月累,需要自己專心的往經營,否則怎樣結出成功的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也天天做好完全而又具體的報表也能夠天天給自己訂一個清楚而又有指導性的工作總結和來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那末也更加如魚得水。

四、開辟新客戶量少。

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的沉思一下,有一些大部份緣由是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部份的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而疏忽了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開辟的新客戶量未幾,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的公道。到達兩不誤的效果。

五、當碰到不懂的專業或業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足的地方表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。固然誰都愿意做一個聰明的人,所以一樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好??垂绢I導和同事共同監視我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

銷售計劃書模板7公司的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。作為銷售經理,為了我使我銷售部門的各方面的工作順利進行,特作出__年工作計劃。

1、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

4、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

5、在地區市建立銷售,服務網點

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

銷售計劃書模板8一、加強自身業務能力訓練。

在20__年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現20__年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在20__年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內經濟及政策走向。

在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對20__年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現20__年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。

我在20__年的房產銷售工作重點是_公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。

我將結合20__年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。

我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障。

明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

銷售計劃書模板9一、給自己更大的壓力

作為房地產的銷售員,我認為我的工作能力是遠不止如此的,所以我決定給自己一點工作上的壓力,看看自己的工作極限在哪,我會在四月份開兩個網絡銷售端口,我目前一直都是一個銷售端口,能夠看到我的客戶總是那么些人,能夠給我帶來的利益是正比的,所以我決定賭一把,開兩個,這樣我就能更多的客戶找我看房了,因為開端口是需要資金投入的,所以這讓我下了很大的決心,我也是想看我就能一個月最多能成多少訂單。

二、給自己制定工作目標

在這個月,我必須要達成以下工作目標。

1、出租方,算了一下自己以往三個月的租房訂單的平均數,以這個為參考值,我決定這個月我要租出去十五套房子。

比以往的平均值多出三套,并沒有多很多,我覺得還在自己的承受能力之內。

2、賣房,公司的樓盤和這兩個月又新開盤的兩個,想要在這個時候賣房會輕松很多,我給自己定了一個不是很難完成的目標,這個月我要賣出五套以上的房子,這其實只要自己努力一下,還是很好完成的。

3、別墅房,我來到這里工作這么久了,我們公司手里每一套別墅的信息我都一清二楚,在什么地方,什么朝向。

多少平方,內部結構是怎么樣的等等,我都牢牢的記在腦海中,我做夢都想開一單別墅房,在這個月我一定要多跟客戶推薦一下,也不要錯過人任何有能力購買的客戶,我要填補我的職業空缺。

三、加強跟客戶的交流

我發現我以往都是把自己工作最重要的一環,客戶給忽視了,我經常把那些已經在我手里買過房或者是租過房的客戶給扔下不管了。我現在意識到,他們也是可以成為我的潛在客戶的啊,而且他們有成單經驗,知道我這個銷售是否靠譜,成單的幾率更大。還有就是已經拒絕過我的客戶,我就沒有再堅持了,我覺得十分有必要再篩選一遍,上一刻可能別人還沒有購買意向,說不定下一秒就有了。我還是要多加強跟客戶之間的交流,我不能總是把工作重心放在自己的身上,就算我的工作能力再強,我沒有客戶那也是徒勞。

銷售計劃書模板101、銷售顧問培訓:

在銷售顧問的培訓上多花些時間,現在銷售員業務知識和談話技巧明顯不夠優秀,直接的限制到銷售部業績增長,__年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月進行一次業務培訓以外,按需要多適當增加培訓次數,特別針對不同職業客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

2、銷售核心流程:

完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是劉經理常教導大家的話。在__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

3、提高銷售市場占有率:

(1)現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就_他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的__(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

(2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

(3)結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

(4)當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
被黑人猛烈30分钟视频| 怡红院影院亚洲| 欧美国产亚洲浪潮| 亚洲AV熟妇高潮30P| 四虎精品成人免费永久| va天堂va欧美ⅴa| 99热这里只有精品电影| 午夜福利网在线观看| av亚洲天堂电影| 有码av麻豆| 国产精品永久在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产40岁熟女精品观看| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产尤物av在线播放| 国产午夜精品电影院| 国产成人精品一区二区a| 国产不卡的一区二区三区| 日韩国产激情网站| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产亚洲精品综合久久| 亚洲区成人影院| 亚洲aa电影久久| 午夜福利久久日av| 久久国产免费一区二区三区| 久久精品人妻有吗| 国产成人精品一区二区| 男欢女爱a级毛片| 亚洲高清欧美高清| 亚洲中文字幕久久无码| 国产成人免费一区二区| 在线观看亚洲无人码| 高潮美女在线观看| 自拍偷区亚洲乱| 成人亚洲欧美视频在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲a在线观看免费视频| 国产av网站免费看| 手机中文字幕永久在线| 国产综合精品 一区二区| 老司机午夜免费福利视频| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 三级av日韩在线| 午夜精品成人在线观看视频| 日本边添边摸边做边爱边| 黑人日本aww大黄色视频| 久久国产精品福利一区| 亚洲熟女精品久久| 久久九九热精品免费| 性xxxx精品国语对白| 成人三级黄色在线观看| 深夜福利免费卫生纸请准备| 黄色视频免费a级毛片| 熟女一区2区| 日本洗澡BBW| 国产毛片一区二区一区三区女| 国产丝袜制服诱惑av| 骚妇视频在线免费观看| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 2018欧美午夜福利| 欧美成人精品二区三区| 69av精品久久久久久| 国产一区二区三区刺激视频| 人人久久精品亚洲| 99这只有精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看的亚洲av| 亚洲人午夜射精精品日韩| 噜噜影院一区二区| av久久网站| 国产肥熟在线高清观看| 亚洲人av自拍| 伊人色综合视频一区二区三区 | 另类亚洲欧美激情| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 欧美xxxx性aa| 久久AV无码精品人妻出轨| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 香蕉久久AV一区二区三区| 裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲国产成人蜜臀| www.色视频.com| 国产色综合视频在线| 顶级少妇熟女视频在线观看| 黑人xx性精品| 99婷婷久久国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲国产精品国产精品| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 波多野结衣高清heyzo| 国产激情视频免费播放网站| 所有免费永久岛国av网址| 大香线蕉伊人久久九色av| 熟女av在线免费观看| 亚洲久久久精品一区| 韩国三级在线观看6699av| 亚洲综合久久在线| av中文字幕第一区| 日本免费18禁片| 9热在线视频播放99| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 欧美黑人又粗又| 久久久久久国产精品女| 女人被弄到高潮的视频| 久久久久久久高潮av| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产精品国产高清国产av| 久久av中文1区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 精品一区二区三区欧美在线视频| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 五月六月丁香婷婷| 四房播播成人社区| 人妻体验按摩调情BD| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 国内精品一区二区三区四区| 亚洲一级午夜福利| 欧美猛交乱大交| 91日韩精品码精品| 成人av在线播放一区| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产欧美精品在线一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码| 综合国产日韩欧美在线播放| 欧美日韩国产a v| 强d乱码中文字幕熟女| 91精品人妻国产在线线| 色妞www精品视频| 亚洲人成电影网站免费线观看| 性大片免费播放器| 忘忧草在线观看免费| 亚洲av永久无免费| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美在线va| 国产欧美日韩精品| 欧美户外野战在线大全| 97精品久久人人爽人人爽下载| 亚洲中文字幕无码| 亚洲免费av第一区| 中文亚洲激情| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 成 人免费播放1000部| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 日本欧美一区二区视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产va免费在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲av国产成人精品区三上| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 亚洲国产色在线日韩| 亚洲精品亚洲国产| 欧美一区二区三级电影| 亚洲精品一区二区不卡| а天堂中文最新版在线91网| 久久精品成人免费电影| 国产精品熟女一区二区三区视| 女人18片毛片60分钟免费| 亚洲另类国产欧美一区二区| 国产精品免费大片| 国内黄色一级大片| 一边摸一边添下面动态图| 久久久久久国产精品99久久| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲国产精品久久| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲av日韩一区| 91人妻,人妻,视频| 大量国产私密保健视频| 国产成人AV在线免播放观看| av一区二区三区不卡| 欧洲av亚洲| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 97大香焦一区二区三区| 秋霞网一级毛片| 国产人妻人人爽人人澡| 久久人人爽人人片av| 免费无码中文字幕A级毛片| 蜜臀久久99精品久久酒店| 午夜福利片一区| 污无遮挡18禁免费| 第一次进不去怎么办| 亚洲av禁18成人毛片一级| 欧美黑人a区| 欧美一区二区成人免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色老99久久九九爱精品| 午夜在线成人观看| 91精品国产综合久久香蕉网| 男女搞骚视频免费观看| 在车上和少妇做得好爽| 欧美乱子伦XXXX12| 久久中文字幕123| 国产AV国片精品有毛| 经典人妻一区二区| 男女午夜视频在线免费观看| av一区二区三区电影| 国产毛毛片一区二区三区四区| 久久久久久精品一级毛片蜜| 欧美久久这里只有精品| 亚洲国产av系列| 亚洲国产欧美国产综合一区| 最新国产精品久久精品| 国产FREEXXXX性播放| 欧美尤物精品hd在线观看| 亚洲精品一线| 国产美女免费观看高潮视频| 日韩综合视频一区二区三区| 亚洲国产第二日本不卡视频| 国产粉嫩av高清久久| 久久精品国产大片| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜岛国爱爱av| 亚洲精品国产精品国自产| 性欧美性欧美猛交| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 日本洗澡BBW| 亚洲avav天堂av在线网| 欧洲色区亚洲另类| 女人自慰喷潮A片免费观看| sepapa国产在线| 日韩精品国产精品欧美精品| 天堂a中文在线资源库| 日本三人交在线| 日韩国产欧美在线播放| 有码av在线一区二区三区合集| 久久国产精品ww| 亚洲成人黑丝网址| 中文字幕91专区欧美| 日日操夜夜撸| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品国产三级国产播12软件| 欧美日韩在线精品中文字幕| 国产精品一区二区hb在线观看| 亚洲综合色激情五月| 女人和公牛做了好大好爽| av在线播放亚洲精品| jiapan丰满熟妇乱| 成人高清精品亚洲| 一本色道综合精品777| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 中文字幕在线电影亚洲| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 久久久久夜夜夜| 精品无人区乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 欧美日韩免费做爰大片人| 中文字幕熟女丝袜| 国产激情在线视频免费观看| 国产成人精品51| 女人被c到高潮视频免费观看| 操出白浆网址| 免费看特黄视频| 成人av电影在线播放网址| 丁香六月东京热| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 日韩在线看大片| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 国产免费又黄又大的视频| 成本人A片动漫在线观看全集| 看特级黄色毛片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 日本高清二区视频久二区| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 一品色毛片成人| 亚洲中文字幕久久999| 国产精品成人网在线观看| 三级毛片在线免费观看| 欧美亚洲国内精品bt| 国产经典三级三级三级三级三级| 黃色A片三級三級三級| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 永久黄网站色视频免费品善网 | 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 久久精品一区二区中文字幕日本| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 人妻中文字幕一二三区| 中文字幕在线视频一区大师| 人妻の中文字幕| 99久久99这里只有免费费精品视频| 性久久久免费视频| 国产欧美日韩中出| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 最近中文在线国语| 亚洲午夜福利精品| 三级毛片久久av| 久久精品99热超碰| 亚洲区国产一区二区| 亚洲人成免费播放| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 人妻共享互换多P| 青柠社区在线高清视频免费版| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 美女很黄在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲精品一区高清在线观看| 亚洲人成无码网WWW电影| 大量潮喷潮喷极限高H| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近国产中文字幕视频| 成人国产色综合| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 97人人澡人人爽人人爱| 国产午夜伦理电影| 黄色免费av黄色| 午夜免费一级片| 国产成人精选在线观看不卡| 精品久久久久久电影网| 性色av免费在线观看| 久久免费视频精品99| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产免费一区二区在线播放| 亚洲国产精品8x| 亚洲字幕欧美三区| 人妻少妇中文字幕久久| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 无遮挡久久网18禁禁禁| A片人禽杂交免费看| 99热久久这里只精品国产6| a级毛片免费播放视频| 秋霞影院国产一区二区三区| 再深一点太爽了舒服死了| 一区二区三区久久电影院| 一级午夜影院| av的网站在线免费观看| 无码任你躁久久久久久久| 中文乱码字幕午夜无限观看| 日韩欧美久久综合| 国产精彩视频一区二区三区| 精品黄色美女在线视频| 黄a大片av永久免费网站| av免费不卡在线看片| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 香蕉精品久久| 人妻在线中文字幕av| 中日韩精品一区二区有码| 一本久久a久久免费综合| 久久精品一区二区三区国产av| 美女作爱全过程免费观看| 久久综合色爱综合欧美| 成人天堂av亚洲av在| 久久精品国产av一区二区三区| 中文字幕在线91| 国产成人av小说| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 大香蕉av在线| 亚洲性成人综合网| 国产乱码一区二区三区在线| 亚洲色图av一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产乱| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 真实的国产乱ⅹxxx66| 国产成人综合精品在线| 女性高爱潮有声视频A片| 亚洲免费av电影网| 亚洲国产精品电影一在线观看| 色婷婷久久网站| 久久国产成人高清精品| 91久久蜜桃| 久久久99人妻免费精品区二 | 精品偷自拍另类在| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 1级黄色免费电影| 天天干夜夜夜| 男女一级a爱做片观看免费| 日韩一区二区三区免费影视| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美国产一区啊| AV片在线观看| 免费观看日本一区二区三区视频| 欧美成人一区二区精品国产| 少妇人妻精品av| 色欲色香天天天综合网站| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 第一次破女处流血视频| 色呦哟—国产精品系列| 在线免费av网站| 99精品中文字幕人成乱码影院| 国产视频福利永久无毒| 国产精品一线视频| 国产色窝在线| 剃毛熟女在线播放| 男人日女人视频免费| 黄色视频在线看不卡网站| 成人免费无码大片A毛片不卡| 久久久久久九九99精品午夜福利| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 在线观看国产精品av| 亚洲国产十久久| av最新版中文字幕在线| 看一级片免费在线观看| 国产高清中文在线| 久久亚洲真实| 亚洲无片在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 好男人看视频免费2019| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 国产综合懂色| 中国熟女内射| 欧美日韩视频一区二区在线播放 | 国产精品视频不卡二区| 两个人免费观看日本完整视频| 国产亚洲人人爱| 国产综合色吧| 古代宫廷毛片| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品综合开| 啦啦啦中文免费观看视频8| 无码无套少妇毛多18P| 亚洲成年毛片| 久久精品99精品国产亚洲性色| 亚洲91av在线视频| 欧美亚洲国产激情| 久久久久久中文字幕| 午夜精品av国产| 国产一区二区三区ww视频| 岳的屁股疯狂迎合| 国产一级成年女人视频| 2亚洲精品一区二区三区| 新国产97在线日韩| 日韩不卡中文| 4438x8成人网亚洲av| 亚洲一区二区成人av| 男女国产视频在线观看| 黄色三级毛片毛片毛片| 在线视频精品999| 最近更新2019中文字幕第二页| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 国产一片一级内射| 亚洲熟女乱色综合小说| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美日韩第一区二区三区国产| 精品v亚洲v欧美v高清v| 欧美zo000极品另类| 欧美一级特黄啪啪片免费| a天堂官网在线看| 久久国产99精品日本三级| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在线偷伦视频免费看| 大香蕉视频国产在线| 久久亚洲精品中文字幕| 久久国产精品久久免费| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产午夜精品一二区理论片| 黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲国产一区二区三区网站| 男人舔女人下部高潮全视屏| 看黄a大片成人影院| 日日尻夜夜操| 久久婷婷综合国产精品尤物| 国产一线二线视频在线观看| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 久久亚洲专区午夜福利| 色多网站免费视频| 精品中文字幕久久久久久久| 国产欧美成人一区二区网站| 亚洲精品视频在| 看全色黄大色黄大片爽一次| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 欧美亚洲国产大片| 亚洲欧美高跟丝袜| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 小SAO货水好多真紧H视频| av高潮av久| 久久久97丨国产人妻熟女| 黑森林精选AV导航| 亚洲欧美日韩精品久久| 婷婷中文字幕熟女人妻| 激情视频在线播放免费| 涩涩爱成人免费视频| 国产欧美精品一区二区小说| 日本一本高清中文字幕视频| 国产视频精品视频精品| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 一区二区三区四久久| 欧美一区二区三区六区| 老司机午夜免费在线亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产伦精品一区二区三区福利| 又粗又硬又猛又黄视频| 精品黄视频免费| 精品久久久久久久久av| 免费AV片在线观看网址| 欧美xxxx性aa| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美三级日韩国产在线观看| 999成人精品电影| 欧美日亚洲国产一区| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 97人人模人人爽人人喊视频| 老司机av电影天堂| 亚洲岛国av天堂| 2048国产精品| 99国产综合一区久久| 亚洲青青草原一区二区| 日日夜夜想日日夜夜摸| av手机亚洲| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 欧美激情国产精品1区2区3区 | 男男黄色免费网站| 久久成人免费精品网站| 亚洲国产男人的天堂| 久久国产成人a免费观看| 国产91色亚洲| 久久精品人人爱| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜岛国爱爱av| 无卡无码无免费毛片| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 狠久久av成人天堂| 亚洲中文欧美日韩| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 国产真实偷乱视频| 经典人妻一区二区| 国产亚洲欧美中文日韩| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 欧美与性动交α欧美精品| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 免费1级a做爰片观看69网| 欧美日韩亚洲高清精品| 丰满人妻一区二区三区色91| 久久超碰少妇人妻| 五十熟女人妻少妇精品视频| 日韩激情熟女| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲中文字乱码| 国产在线观看高清不卡的av| 美女很黄在线观看| 亚洲在久久综合| 日本a视频在线| 中文字幕精品综合第五页| 国产明星裸体XXXX视频| 伊人依成久久人综合网| 2021国产麻豆剧传媒免费| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 亚洲欧美波霸爆乳A片| AV无码A在线观看| 日本激情电影一区二区| 国产人人草人人看| 温柔的姐姐4免费观看在线| 卧室征服朋友人妻| 国产精品国产三级专| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 日韩精选亚洲专区| 久久深爱婷婷| 国产免费精品高清| 国产久久精品久久| 日韩人妻精品一区二区三区视| 成熟女人牲交视频| 精品伊人久久影院| 亚洲国产精品领先在线| 亚洲精品熟女偷自拍| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 伊人天堂av久久精品| 日韩欧美久久久免费精品| 精品激情极品视频在线观看| 中文字幕亚洲乱码一二三| 欧美三级成人| 九阳真经18视频九阳真经免费| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美性猛交99久久久久99| 国产精品泻火老熟女| 无遮挡久久网18禁禁禁| 嗯~啊揉我奶头视频| 粉嫩无套白浆第一次| 性av电影一区二区| 久久制服诱惑一区二区| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 男人的天堂av最新版本| 国产成人av在线观看网站| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 30位美人妻无套中出| 精品久久蜜臀av无| 色播av国在线播放| 日韩中欧美一区二区在线观看| 国产夫妻野战| 国产精品扒开腿做爽视频| 久久精品国产亚洲网站| 好吊色在线一区| 国产成人精品电影在线观看91 | 亚洲熟女在线精品一区| 在线BT天堂WWW在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美日韩综合精品| 正在播放亚洲精品一区二区| 在线看免费的黄色大片| 精品久久青草| 成人黄色免费短视频| 搡老熟女老女人一区二区| 男人和女人日批视频在线观看| Jizz护士奶水太多| 麻豆av亚洲精品一区二区| 九七资源在线老外美女免费视频| 亚洲午夜黄色一类片| 97久热在线观看精品| .国产精品久久久| 久久久久久久久久久精品区少妇| 亚洲综合中文在线| 变态挤奶水AV大片| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 最近2019中文字幕第一页 | 男女吃奶摸下视频| 男女午夜福利国产| 成人黄色片网站| 亚洲欧美激情久久| 国产一区二区在线观看精品| 中文字幕午夜人妻| 日韩欧美一区二区三区国产| 一级a爰片性视频特黄| 久久精品网色| 日韩免费成人av电影网站| 亚洲精品av一区二区三区在线| 可以免费在线观看的av网址| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 国产午夜精品1| 高清毛片视频网站| 2020人妻中文字幕在线乱码| 午夜福利视频一区二区免费看| 久久中文字幕熟女人妻| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 日本亚洲欧洲中文日韩| 亚洲国产另类日韩| 制服诱惑av一区二区| 久久资源久久人妻| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 88av欧美| av岛国不卡在线观看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 欧美乱大交av| 国产精品又黄又爽又色的视频| 暴力强奷女同学完整版电影| 精品人妻中出| 国产又粗又猛又色又| kk成人影院| a级毛片毛片毛片| 欧美精品一区2区3区| 午夜福利高清视频| 欧美人与性动交q欧美精品| 一个客人的那个太大了| 亚洲欧美电影| 午夜男女爽爽爽免费播放| 黄片av高清不卡免费看| 日韩欧美久久综合| 国产美女午夜福利久久| 秋霞在线观看日韩av| 韩国午夜理伦三级好看| 99久久精品国产网站| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 99久久这里是精品| 亚洲永久免费视频最新网站| 亚洲综合中文在线| 欧美日本国产免费看| 亚洲少妇熟女| 亚洲AV性色在线观看| 国产综合亚洲精品一区二区三区| CHINESE熟女熟妇2乱| 岛国av一区二区三区久久精品| 女同高潮喷水在线观看| 极品粉嫩国产免费观看| 互换后人妻的疯狂| 好爽一区二区三区在线观看| 99午夜福利视频| av电影网站在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美黄色视频人与兽| 久久这里只精品66精品99| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 99re99热这里只有精品| 日韩国产高清桃色| 国产午夜福利无码专区| 欧美国产一区精品亚洲| 娇妻公务员被领导玩弄| 国产精品zjzjzj在线观看| 在线观看日韩三级网站| 欧美91成人亚洲播放网站| 又大又黄又免费的视频| 蜜桃网亚洲av| 黄色女人牲交| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲精品成人久久久久| 亚洲永久中文字幕| 亚洲成a人片8888一在线观看| 亚洲加勒比少妇无码AV| 亚洲欧美偷偷| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 91中文字幕色在线| 午夜福利一区二区三区在线| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 日本一本高清中文字幕视频| 国产福利视频精品一区不卡| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 人成午夜大片免费视频77777| 久久久久久夜精品| 男女激情床震呻吟视频链接| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 久久亚洲精品不卡| 日韩精品卡一av| 亚洲激情av色| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 欧美淫根插插插一区二区三区| 桃色蜜桃视频| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 国产福利一区在线观看精品尤物 | 久久国产精品人妻熟女| 欧美视频观亚洲| 乱码中字芒果视频2021| 精品国产怡红院| 欧美视频亚洲精品| 精品成人中文字幕在线观看 | 国产亚洲一区二区三区精品| 日本最新免费av| 免费一级做a爰片久久毛片16| 新狼窝色av性久久久久久| 啦啦啦BD在线观看| a级毛片1一级毛片免费看| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 欧美色逼逼视频| 国产一区二区三区制服诱惑| 亚洲首页av在线| 亚洲中文字幕在线一| 一级a爱片免费视频大全| 毛片三级三级三级免费看| 很黄很暴力的啪啪过程| 级做a爰片久久毛片毛片女| 色婷婷婷亚洲| 亚洲在线成人精品| 91色欧美视频| 日韩人妻精品av在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 怡红院亚洲色图| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 性色视频大全| 亚洲欧美日韩在线二区| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 老湿机免费体检区无需下载| 久久婷婷综合97色一本一本| 欧美人与拘性视交免费| 裸体无遮挡免费视频网站| 打开就能看的毛片| 高清乱码一卡二卡| 国产精品av久久人妻无| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 黄色小视频免费99| 伊人久久国产一区二区| 国产精品永久在线观看| 日韩中欧美一区二区在线观看| 国产人人草人人看| 99精品人妻少妇| 精品亚州av一区二区三区 | 亚洲avaiai| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 99婷婷久久国产| 日韩人妻av一区二区三区| 久久国产亚洲欧美91| 精品久久国产精麻豆99| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲av亚洲av| 黄色亚洲欧美一区二区| 日韩av毛片网| 国产欧洲精品一区二区三区| av网址国产| 国产又粗又长又爽又黄视频| 成人久久av一区二区三区| 高清免费毛片一区二区三区| 一二三四视频社区7在线高清^| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 欧美午夜精品久久久久久00| 亚洲国产欧洲久久| 新不卡在线播放av| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产亚洲欧美在线人成| 久久婷婷国产激情九色| av电影亚洲在线| 内射白嫩丰满的少妇| 国产成人一区二区18| 黄床大全三级网| 亚洲电影a一区二区| 国产乱人伦在线观看66| 美女视频黄a的国产全免费观看| 国产精品成人1区二区免费| 亚洲一区二区三区最新网址| 国产精品一区二区三区绯色av| 一本精品99久久精品77| 免费观看GV入口网站| 宝贝把腿张开我要添你下边| A片在线观看免费视频不卡| 国产乱码一区二区三区在线播放| 婷婷99精品国产91久久| 一级a爱做片在线观看免费| av性生免费大片| 黄频视频大全免费的国产| 欧美精品一区三区中文字幕| 久久情色在线| 欧美激情亚洲在线| 亚洲av不卡一| 国产又爽又色的精品视频| 国产黄片在线免费观看视频| 饥渴丰满人妻一区二区三区 | 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 成人午夜影院在线免费观看| 五月综合色婷婷在线观看| 国产一区二区三区视频看看| 国产精品免费看久久久| JIZZYOU中国少妇| 中文有码人妻一区二区三区合集| 污18禁图无遮挡开腿| 免费看片福利永久| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 日本高清色本在线WWW| 未成满18禁止免费无码网站| 粉嫩无套白浆第一次| 日日操日日爽av| 国产精品片在线播放| 一本色道久久| 色悠久久久久综合网香蕉| 成 人3D动漫在线观看网站| 精品成人中文字幕在线观看| 妓女院18禁止观看| JAPANESE强迫第一次护士| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 在线A级毛片无码免费真人| 免费看女人的隐私超爽| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 最好的美女福利视频网| 国产精华免费| 午夜福利一区二区在线播放| 欧美日韩国产中文一区发布| а天堂中文最新版在线91网| 少妇人妻有码| 东京复仇者在线观看| B就是用来C的| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 永久视频美女观看| 国产成人精品午夜一区| 国产成人精品一区二区三区福利 | 免费黄色大片av| 日韩人妻一区二区三区久久| 国产色版视频免费| 精品少妇人妻av免费麻豆| 夜夜躁av麻豆男| 99欧美激情| a级裸毛片在线观看| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 日本高清一二三区| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 内射白嫩丰满的少妇| 少妇人妻99久久| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 很黄很黄的女同性A片| 99热久久这里只精品国产6| 欧美久久黑人一区二区| 午夜免费精品久久久| 精品国产极品美女在线观看| 美女黄网站午夜| 欧美亚洲国产大片| 上别人丰满人妻| av伊人亚洲一区| 欧美激情电影一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 久久精品四虎av| 国模生殖欣赏337METCN| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品成人亚洲| 1区2区3区欧美精品| 久久丝袜中文字幕| 免费视频爱爱太爽了网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区二区三区久久影院| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av成人精品国产| 国产黄色的视频免费看| 香蕉精品观看| 国产做永久视频在线观看| 午夜麻豆福利片| 女人被爽到呻吟的视频| 日韩中文字幕乱码| 想看黄色特级毛片| 久久综合亚洲色一区二区三区| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 精品午夜国产| 白袜男高中生GAY网站| 国产精品国产三级大全| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 久久99精品欠久久久久久| 美女视频黄a的国产全免费观看| 狠狠的干性视频| 久久久99人妻免费精品区二 | 浓毛大屁股BBW| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久国产av精品| 亚洲日本乱码中文字幕| 办公室A片在线观看| 久久综合亚洲| 怡红院国产亚洲| 一区二区三区+在线播放| 国产呦系列呦交| www.54cc亚洲| 国产一区二区免费在线视频| av一区二区三区在线观看免费| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 精品国产福利久久| 欧美日韩av天堂| 国产无遮挡又黄又爽久久| 97青青草原| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区观看视频| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 国产欧美精品在线一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久av一区二区三区麻豆| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 欧美精品成人免费视频| 国产精品高清亚洲不卡| 日本乱理伦片在线观看真人| 国产夜视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产乱码久久久久久一区二| 嫩草影院99色| 欧美精品久久久久久久电影| 国产成人av片在线| JAPANESE55丰满熟妇| 色护士亚洲精品影院手机版| 先锋77xfplay色资源网站| 美女被高潮视频网站| a级毛片免费看久| JAPANESE55丰满熟妇| 秋霞av在线观看| 女人和男人啪视频在线观看| 午夜福利片一区| 国产一区二区在线影院| 最近免费高清视频观看日本| 女同事醉酒被迷奷系列在线 | 亚洲电影毛片在线| 国产免费一区二区三区五区久久| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲精品欧美精品一区二区| 免费人成网站免费在线观看视频 | 国产亚洲午夜精品a| 精品人妻一区二区四区| avav天堂在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 毛多内射在线视频| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 69久久夜色精品国产| 素人丝袜中文字幕| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 18禁免费裸乳裸体视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲av午夜福利精品| 亚洲成AV人片在线观看无| 国产丰满大码老熟女| 国产高清成人大片| 中文字幕久久小说| 成人午夜视频在线免费看| 色婷婷激情av精品影院| 久久人人爽人人爽从片a| 福利视频老司机欧美| 内射猛交视频免费看| 色婷婷色丁香| 国产色com高清视频| 男人和女人黄色片| 麻豆国产精品va女在线观看| 午夜精品一区二区三区在免费看| 人妻无码AV中文系列久久免费| 国产乱对白刺激视频播放| AV无码免费看| 亚洲午夜精品aa| 欧美国产成人一区二区三区| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 中文字幕久久第一页| 精品国产亚洲不卡| 久久天堂av一区| 久久国产av不卡| 国产亚洲jizz在线观看| 老司机午夜免费在线亚洲| 日本入室强伦姧BD在线观看| 美女视频黄国产精品| 成人免费一区二区av电影| 性欧美第一页| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩 | 国产精品午夜宅男| 欧美日韩在线国产区| 18禁网站在线无毒免费观看| 亚洲孕妇毛片| 色呦哟—国产精品系列| 精品一区二区三区人妻视频| 黄爽无遮挡网站| 国产欧美精品一区| 人人妻人人爽人人插| 黄片在线免费观看最新视频| 亚洲av中文无字幕| 国产人妖视频一区二区| 成人影院官网| 国产精品成人国产乱| 91精品国产闺蜜国产在线| 国产av亚洲av在线播放| 国产精品成人影院在线观看| 午夜影院日韩av| 福利在线观看一区| 日日夜夜福利视频| 日日摸夜夜爽| 上了漂亮少妇视频在线观看| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 免费在线观看国产午夜激情| 亚洲伊人久久精品综合| 真人试看做受120秒3分钟| 中文字幕一区第二页精品| 美女视频亚洲免费| 荡女淫春视频| 久久精品中文骚妇| 久久看美女高潮喷水| 天堂av日韩高清| 国产超碰人人爽人人做| 久久色中文字幕| 国产视频精品中文字幕| 亚洲av综合成人久久久| 2020女厕偷拍25名美女 | 中文字幕在线中文乱码不卡24 | 韩国乱码伦视频免费| 草草青视频在线| 色帝国亚洲欧美在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲图片av一区| 国产欧美日韩亚洲不卡| 国产亚洲精品资源一区| 老司机午夜av福利片| 免费人成又黄又爽的视频在线电影 | 久久久精品成人区二区三区免费 | 91gan亚洲| 永久黄软件免费观看| 很黄很黄的女同性A片| av毛片在线看| 亚洲人av自拍| 国产a乱精品一区| av亚洲综合av天堂| 俺也久久电影网| 亚洲精品无码鲁网午夜| 精品久久成人网| 雪白丰满熟妇| 99re6热在线精品视频| 十八禁黄无遮挡网站| 蜜桃av免费网站| 午夜理论2019理论无码| 黑人大荫蒂高潮视频| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 久久人妻精品一区二区| 成人免费av在线播放在线| 久久久精品大字幕| 亚洲综合在线国语| 国产高清一区二区老熟女| 亚洲人成网站18禁止人| 波多野结衣视频一区| 激情精品欧美| 黄频视频大全免费的国产| 日本一级中文字幕久久久久久 | tobu8在线观看免费直播| 欧美黑人巨大videos极品| 色94色在线观看| 91gan亚洲| 亚洲天堂av.| 97人人模人人爽人人喊免费从| 男人戳女人戳到爽视频| 丰满熟女大屁股水多多| 又黄又爽的视频网站| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 免费av在线观看不卡| а天堂中文在线官网在线| 伊人精品成人一区二区三区四区| 久久精品激情综合网| 天堂av日韩av在线| 欧美综合精品一区二区| 中文字幕精品一区二区三区我和| 婷婷亚洲伊人| 国产成人一区二区三区西西视频| 精品一区二区三区四区乱码| 精品中文字幕久久久久久久| 中文字幕精品一区久久久久| a级毛片免费播放视频| 新婚夫妇交换未婚妻| 热re99久久国产66热| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 国产欧美日韩91在线| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 99久久国产综合精品1| 国外VPSWINDOWS在线| 青青色在线观看| 边吃奶边做视频| 奇米影视亚洲春色撩人| 古代宫廷毛片| 欧美乱XXXXXXXXX| 日本H熟肉动漫在线观看| 永久免费AV无码网站04| 一本久道综合在线无码88| 人妻无码久久精品| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产午夜精品理论片久久影院| 美女露100%奶头18禁| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲综合欧美成人| 国产精品无码DVD在线观看| 免费a级毛片:| 俄罗斯a级毛片| www第一精品久久久| 亚洲综合欧美日韩一区| 欧美日韩国产精品精品| 久久亚洲av精品毛片二区| 久久久久久国产精品中文| 三级毛片的视频播放的| 在线免费黄色av网站| 亚洲综合中文字幕在线| 国产精品综合亚洲av久久| 亚洲欧美日韩国产首页| 国产夫妻野战| 亚洲成A人片在线观看网址| JAPANESE高潮护士| 伦精品一区二区三区| 国产精华精选| 亚洲中文字幕网站大全| 小说一区二区图片视频| 91在线国产日韩欧美| 在线观看色一区| 国产精品老熟女视频1区二区| 亚洲欧洲无码专区AV| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 少妇爽片av| 国产毛片a区久久久久| 999精选免费视频| 欧美日韩视频一二区不卡| 中文字幕三级视频网站| 欧美激情自拍视频网址| 顶级少妇熟女视频在线观看| YOUJIZZCOM中国熟妇| 久久精品人人做| 天天躁日日操中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久酒| 国产性色av免费观看| 18禁女扒开腿免费视频| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 国产美女午夜免费视频| 老司机福利视频网站| 欧美狂操黑人| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 日本免费人成视频在线观看播放| 高清精品乱码亚洲乱码| 插逼视频免费高清观看| 国产色女视频在线| 中文字幕av一道本| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| JAPANESE熟睡侵犯| 精品黄视频免费| 亚洲字幕欧美三区| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 国产黄色在线视频在线观看| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 亚洲中文字幕综合在线| 久久丝袜中文字幕| 风流少妇一级毛片| 查理与陈宝莲一级毛片| 日产国产亚洲精品| AV天堂永久资源网AV天堂| 婷婷成人精品国产| 在线看女人毛片| 国产精品原创久久| 少妇极品熟妇人妻| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 不卡一级黄色视频| 中文字幕在线亚洲二区| 热er99久久精品国产99热| 国产精品美女被遭强扒开| 中文字幕网站av| 正在播放流白浆| 日日夜夜人人狠狠的| 想看黄色特级毛片| AV电影网站| 老司机视频福利| 欧美日韩在线国产区| 在线永久免费观看色视频网站| 暖暖日本中文免费| 老熟妇乱子伦120分钟| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 国产精选av香蕉片| 国产一区二区三区ww视频| 中文字幕狠操人妻| 亚洲无线卡一卡二| 人妻少妇中文字幕久久| 9热在线视频播放99| 我与么公激情性完整视频| 国产精品亚洲av久久久| 老女人熟女人妻国产91| 神马福利美女视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| www第一精品久久久| 99日韩欧美国产| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 乱码精品一区二区三区中文| 香蕉网一区二区三区四区在线| 无码国产福利AV私拍| 丰满人妻一区二区三区52| 久久精品国产亚洲av亚洲| 国产免费午夜福利片在线| 久久久久久久99精品观看| 国产精品免费观看在线| 成人在线观看免费一区二区| av免费在线观看全网站| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产成人一区二区免费视频| 免费播放一的毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久久精品成人区二区三区免费| 亚洲专区精品在线| 久久九九热精品免费| 人妻字幕av一区二区三区| 装不下已经流出来了好烫| 夜夜爽日日摸免费视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 精品无人区乱码1区二区| 字幕网中文91| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 国产精品国产精品一区| 在线免费观看av网站不卡| 天堂av网一区二区三区| 久久国产精品-国产精品| 国产精品黄片亚洲| 把少妇弄高潮了WWW| 国产精品老妇久久精品老妇| 日韩精品国产另类专区| a在线天堂8| 国产熟女丝袜高跟视频| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 久久久久77777人人人人人| 精品人妻一区二区三区久久| 精品免费视频99| 国内大量揄拍人妻精品2| 一区二区三区四久久| 国产精品福利导航| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产精品午夜电影| 国产在线卡精品| 久久资源久久人妻| 亚洲欧洲无码专区AV| 亚洲色图 自偷自拍| 性XX×中国妇女| 裸体裸乳被免费看国产| 欧美日本国产在线不卡视频| 女人被狂c到高潮视频在| 成年动漫av网址| 国产aⅴ精品一区二区四区| 99re66久久在热青草| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 成人av视频电影| 美女被别人操高潮的视频免费| 欧美天堂成人av视频| 一区网站在线观看| 国产小视频一区二区三区c| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 精品人妻自拍视频中国大陆 | 亚洲欧美日韩在线国产| 免费色av天堂| 国产美女精品免费视频| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 激情av在线一区| 国产乱了伦视频| 国产真实乱的伦视频| 国产成人a亚洲精v品| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 欧美另类videosbestsex日本| 人人妻人人爽人人黑| 我要看黄色一级片免费的| 丰满人妻在线一区二区三区| 亚洲精品97在线| 日本网站在线免费看| 毛片一区二区三区久久| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲精品在线va| 内谢国产内射夫妻免费视频| 70老太另类极品GRAND| 乱人伦精品在线观看 | 国产精品成人av色一区二区| 91精品乱码久久久久久| chinese国产HD中国情侣| 精品一区二区三区欧美在线视频| 男人和女人黄色片| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 久久精品国产91精品麻豆| 欧美黄色视频人与兽| 国产美女在线高潮精品| 亚洲欧美综合成人网| 国产成人精品久久久久白嫩| 久久久久久久大尺度免费视频| 老色鬼在线精品视频| 精品国产怡红院| 现在看一级黄色毛片| 一天接了8个客人肿了照片| 女人被c到高潮视频免费观看| 国产美女永久免费视频| 综合焦久伊人影院在线看 | 日韩高清不卡av在线| 青春草在线综合视频| 国产精品精品网| 国产免费午夜福利片在线| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人av电影一区二区三区四区 | 最近亚洲av| 亚洲精品一区毛片| 国产综合色产在线精品| 久久国产精品久久精品| 久久红精品一区二区三区| 免费的av天码人妻天堂| 边摸边吃奶边做动态图片| 欧美亚洲国产激情| 九九视频只有精品| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产黄色三级三级三级av| 午夜DJ高清视频观看播放| 欧美另类一二区| 久久人搡人人玩人妻| 国产女啪啪视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 最新国产精品极品自在线观看| 亚洲av嫩草av极品在线 | 国产高清中文字幕在线| 中文字幕丝袜亚洲| 国产精品第999页| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 欧美婷婷精品激情| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 国产精品V日韩精品V欧美精品| 国产精品高清亚洲不卡| 成a人片免费在线观看| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 在线免费看黄色a级片| 国产高清中文在线| 国产黄色视频免费下载| 色se000视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久99热这里只有精品| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 日韩欧美中在线视频免费观看| av制服丝袜诱惑天堂| 熟女av系列中文字幕| 东京热男人天堂亚洲av| 看黄色片子一级片| CHINESE熟女熟妇2乱| 青柠社区在线高清视频免费版 | 97超碰精品成人国产| 美女18毛片a级毛片视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产精品视频不卡二区| 黄色一级av电影| 三级毛片久久av| 亚洲黄片av在线播放| 性久久久免费视频| 亚洲精品网一区二区三区| 成人免费一区二区av电影| 中文字幕一区亚洲精品| 国产欧美综合在线男人的天堂| 国产成人久久综合一区| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产做a爰片久久毛片al| 黄色a级毛片在线视频免费看| 日韩人妻av一区二区三区| 三上悠亚成人av在线观看下载| 亚洲v欧美日韩h| 免费成人激情视频网站| 久久精品人人做人人爽老司| 午夜福利亚洲精品不卡| 女子被狂操到高潮视频| 夫妇交换做爰4电影| 一级片黄色视频播放| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩免费高清中文字幕av| 久久成人夜夜爱视频| 怡红院影院亚洲| 草蜢社区在线观看免费下载| 扒开未发育完全的小缝视频| 伊人依成久久人综合网| 护士奶头又大又软又好摸| 女性高爱潮有声视频A片| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 中国老熟妇MATURESEX| 欧美性性性性性色大片免费的| 中文精品久久久久国产| 里番高H无码无修在线观看| 琪琪网最新伦永久观看2019| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 16女下面流水不遮视频| 精品国产一区二区三区四区导航| 日本女人内射视频网站| 色5月婷婷丁香| 久久天堂一区二区三区四区| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美色吧一区二区三区| 97SE亚洲国产综合自在线| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 公交车上人妻被涂春药| 91麻豆国产语对白在线观看| 亚洲AV午夜精品无码专区| 久久电影免费福利网址一区| 黑人艹免费视频| 国产精品久久久久一区二区三区密| 自拍偷区亚洲乱| 亚洲国产精品8x| 国产色女视频在线| 国产熟女高清| 国内精品一级毛片| 国产一区二区三区中文视频| 小SAO货水好多真紧H视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 日本欧美电影在线观看| .夜夜久久久久| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 欧美日韩亚洲xx| 大香蕉久久av| 香蕉视频国产在线看| 国产精品成人三区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 成年女人看片的网站| 欧美亚洲美腿丝袜| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 97香蕉久久国产在线观看 | 草民午夜福利视频| 精品国精品国产自久在| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 丁香六月天网| 国产成人女人毛毛片视频| 亚洲av极速不卡在线观看| 一区二区三区欧美成人| 亚洲美女又黄又免费视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美色综合av一区二区三区| 黄色理论视频在线观看| 求在线观看国产黄色av网站| 69日本人XXXX学生| 日韩国内少妇激情av| 国产精品久久久久久久久—电影| 国产精品视频一区二区高潮| 久久这里只有精品最新| 国产FREEXXXX性播放| av天堂中文字幕网| 国产精选精品| 中文字幕三级永久在线| 乱码中字芒果视频2021| 中文有码无字幕| 国产精品亚洲av久久久| 一区二区三区国产综合在线观看| 人妻素人一区二区| 国产特级毛片| 人妻内射三区| 后入国产在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 久久99国产热| 亚洲毛片网站在线| 欧美另类videosbestsex日本| 老司机午夜福利视频播放| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 欧美性色xxⅹxx毛片| 国产精品一区二区在线现看| 亚洲一区二区精品国产| 14萝自慰专用网站| 久久这里只有精品亚洲| 国产麻豆精品无色码av| 曰韩无码AV片免费播放| 夜夜爽日日澡人人添小说| 在线视频黄国产| 黄色日韩一级| 天堂视频一区二区三区成人| 在线观看的亚洲av| 丝袜avapp| 5D肉蒲团之性战奶水| 免费观看精品久久| 艹高潮喷水在线观看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产色版视频免费| 色亚洲噜噜噜噜| 激情成人在线视频网站| 国产黄色免费观看视频| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 午夜岛国爱爱av| 久久久亚洲av在线| 亚洲男人天堂8| 天天噜日日噜夜夜噜| a做片免费观看久久| 久久人妻中文字幕| 美女视频亚洲免费| 桃色蜜桃视频| 97久热在线观看精品| 国产精品三级久久久久久久久| 好色妞色视频| av天堂伊人网| 亚洲av线网| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| av色中文在线| 少妇的丰满3中文字幕| 国产男女羞羞视频网站| 叉开腿做爽爽视频| 国产亚洲精品综合久久| 亚洲一区av电影免费| 国产欧美亚洲精品久久| 98精品国产亚洲a| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 男女视频免费观看| 国产色com高清视频| 色播五月亚洲综合网站| 精品熟女少妇一二区性色| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | a级高清免费毛片在线| 综合激情丁香久久狠狠| 国产丰满大码老熟女| 国产亚洲精品久久一区二区| 澳门一级a毛片| 久久国产精品麻豆久久| 亚洲国产欧洲久久| 日韩欧美h在线观看| 熟女熟妇久久亚洲精品| 亚洲欧美日韩激情| 又大又黄又免费的视频| 午夜久久鲁丝片| 老司机深夜福利未满十八 | 五月婷婷麻豆| 乱淫中文字幕视频| 欧美三级日韩国产在线观看| 有码人妻中文字幕| 欧美成人一区在线观看| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 精品国产亚洲一区观看| 欧美在线一区二区三区日韩电影| a级毛片黄片免费看| JIZZJIZZ老师学生视频| 不卡的午夜av在线| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 欧美日韩免费做爰大片人| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 美女福利精品久久| 可以在线观看的黄网站| 在线免费观看日韩av大片| 亚洲知名国产av| 国产精品av久麻豆| 亚洲最大91av色| 黄频视频美女视频图片大全| 人妻内射三区| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲人精品天堂| 日本av在线观| 日日夜夜操撸| 久久一区二区大香蕉| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 国产精选精品| 善良迷人的女教师2中文| 中文字幕乱码视频在线伊人| 美女很黄在线观看| 久久午夜欧美| 最近中文字幕视频2019二页| 国产学生处被破的视频| 中文在线а√天堂官网| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女网站国产视频| 国产做a爰片久久毛| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产精品人妻熟女av久久| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 免费av片风间由美在线| 99久久精品国产超碰| 九色成人免费人妻av| 中文字幕91专区欧美| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 麻豆岛国国产精品| 国产AV福利第一精品| 三级黄色毛片免费| 亚洲国产成人久久精品一区| 国产精品国产三级国产AV| 亚洲免费午夜av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美视频网址在线| 涩涩爱成人免费视频| 一区二区在线精品观看| 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 精品人妻精品视频| 波多野结衣成人免费电影| 7777精品久久久久久| 岛国大片在线免费不卡| 一级精品中文毛片| 欧美黑人巨大hd| 日韩黄色视频网站免费不卡| 亚洲激情欧美另类| xxxfree性欧美| 偷拍大学生情侣无套进入| 日韩电影亚洲av| 久久伊人毛片av| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 成年美女黄网站视频免费| 亚洲欧美日韩永久在线| 99视频精品在线| 中国国产一级av| 亚洲欧美v精品| 日本一本二本三区高清资源| 日韩综合一二三区| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 91精品福利在线观看不卡| 精品久久久久久,| 久久综合精品国产二区无码| 午夜精品福利久久乐| 98精品偷拍视频一区二区三区| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 少妇人妻超碰| 国产免费一区二区三区五区久久| 久久伊人毛片av| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲一区二区成人av| 美女脱内裤让我操| 亚洲最大av电影网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美一区二区三黑人| 午夜精品福利80| 亚洲av久播在线观看| 黄床大片30分钟国产精品| 91精品国产熟女| 99久久人妻中文字幕| 亚洲成人久久性| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲精品一区二区91在线| 日韩欧美成人一区二区三区 | 国产精品va在线观看国语| 狠狠久久这里只有精品| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 日本成年片在线观看| 永久一级黄片在线视频免费观看| 国产极品美女bbbb| 可以直接观看的av网站| 亚洲男人天堂网一区| 又大又粗弄得我出好多水| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 久久婷婷国产精品综合| 特级黄色视频免费| 伊人天堂av久久精品| 国产精品一区二区精品视频观看 | 国产爽视频在线免费| 青青草国产亚洲| 精品国产福利一区二区三区| 两个人BD高清在线观看2018年 | 黄频视频美女视频图片大全| 一级a爱做片在线观看免费| 小黄片下载免费观看视频| 激情五月婷婷乱| 爱的人电影免费版中文| 亚洲国产成人精品一二三区| 男女爱爱好爽视频免费看| 少妇av激情一区| 久久综合精品国产二区小说| 综合亚洲av| 国产亚洲精品欧洲在线| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 久久精品都在这里| 久久精品国产清高在天天线| 日韩欧美一二三区不卡| 在浴室强奷校花腿让人桶| 毛片视频免费大全| 日本免费电影一区二区| 午夜麻豆福利片| 欧美一区二区亚洲专区| 久久精品人妻av一区二区三区| 精品久久久久久久久视色限时免费 | HD专干中国老太婆| 又黄又湿啪啪响18禁| 麻豆一区av| 国产精品一区二区不卡在线| 国产欧美日韩精品一| 97sao亚洲| 99日韩欧美国产| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 少妇人妻偷人av| 中文字幕网91| 久久精品国产一区二区三区网站| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 国产精品一区二区三区别| 换人妻好紧三P| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产成人色按摩| 国产一区二区三区成人精品| 在线观看成人一区二区三区 | 在线观看人成大片免费视频| 啪啪免费福利午夜| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 久久国产成人网| 人人妻人人爽欧美| 嫩草影院av| 欧美日韩免费做爰大片人| 欧美一区国产一区二区| 亚洲成人鲁丝片| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 欧美精品国产精品日韩精品 | 两个人的www免费视频观看| 一本色道久久88一综合免费| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 人妻仓伦一区二区| 亚洲av免费观看| 女人毛片18| 电影午夜精品一区二区三区| 中文字幕欧美精品一区二区| 老司机精品视频免费入口| 免费av片在线播放| 中文字幕制服日韩人妻精品 | 亚洲av二区三区四区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美午夜精品福利一区二区三区 | 欧美亚洲国产精品激情在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 黑人在线精品| 亚洲av日韩av在线| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 5566中文字幕在线| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 久久综合精品国产二区小说| 日韩中文字幕有码电影| 未发育学生的女A片在线观看| 国产精品久久福利网站 | japanese国产真实乱| 香蕉久久成人国产精品| 人人妻人人舔人人草| av毛片在线免费播放| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 2020女厕偷拍25名美女 | 亚洲欧美激情久久久| 99精品免费观看视频88| 国产在线欧美一区二区三区| 18禁黄片在线免费看| 91香蕉视频精品下载| 日韩岛国大片av久久久久久久| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 不卡免费av在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合 | 黄片无遮挡免费| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久成人网av| 亚洲v欧美日韩h| 麻豆人妻国产精品| 日韩av电影在线看一区二区| 成人免费A级毛片无码网站| 国产视频乱来| 国产一级a一级a爰片免费| 综合色吧亚洲| 骚片a视频免费观看| 国产精品成人黄片在线播放| 国产欧美日韩精品A在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 日韩美高清视频| 人妻销魂中文字幕av| 黄色大片在线播看| 97超碰熟女久久人人| 公交车猛烈进出婷婷| 最好的美女福利视频网| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲天堂高清在线观看| 艹高潮喷水在线观看| CHINESE国产高清AV| 国产1区2区3区精品| 久久国产亚洲精品成人| 亚洲av黄片一区二区三区| 正在播放国产美女福利vip| 久久无码中文字幕久久无码| 久久蜜精品国产亚洲av| 欧美风情亚洲精品| 青青草国产精品日韩欧美| 一二三区人妻| 日日噜夜夜操| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 免费观看在线a级毛片| 久久精品人人爽人人看| 国产JJIZZ女人多水| 99人妻少妇| 欧美亚洲日本视频在线| 欧美三级国产三级日韩三级| 亚洲欧洲国产综合考虑| 99久久精品一| 亚洲激情美女在线观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产亚洲欧美精品永久| 精品亚洲欧美视频在线观看| 三级a黄色毛片| 国产日韩欧美高清在线一区| 久久久久精品电影大全| 天天噜日日噜综合视频| 天天爱天天做天天做天天吃中| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 免费观看黄色国产视频网址| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 亚洲欧美国产综合久久| 中文字幕制服日韩人妻精品 | 国产精品200在线播放| 国产免费不卡av电影| 国产成人精选在线观看不卡| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 国产在线永久免费视频m| 日韩幕无线码一区中文| 电信19元200g通用流量卡| 激情在线视频精品| CAOPROM国产在线视频| 可以免费看毛片的网址| 黄色大片在线播看| 国产三级精品三级在专区| 久久一区精品| 一个人免费在线视频| 亚洲色久悠悠AV在线| 欧美成人一区二区免费| 国产成人99在线观看| 亚洲综合精品久久| 秋霞av免费在线观看| 麻豆影视亚洲av久久| 在现免费观看毛片| 午夜影院在线观看国产精品| 无码国产免费不卡免费| 久久精品不卡av| 久久青青狼人影院| JAPANESE55丰满熟妇| 国产精品羞羞午夜福利视频| 六十熟妇乱子伦视频| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 亚洲精品美女中文在线| 色噜噜噜噜噜噜噜| 国产综合野战| 真人作爱90分钟免费看视频| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 久久亚洲熟女av| 欧美老妇人XXXX| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 自拍亚洲欧美色区| 女生毛片免费观看| 日韩精品福利片午夜免费| 一本色道久久综合无码| 夜夜躁狠狠躁网站| 禁室培欲3:香港情夜| 女人毛片18| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 亚洲欧洲av在线| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 亚洲区国产一区二区| 成人aⅴ片在线观看| 香港三级电影国产精品| 人妻无码久久精品| 国产精品久久一卡二卡| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 亚洲国产精品久久久久久久简单 | 欧美日韩视频一区二| 亚洲AV极品视觉盛宴| 99亚洲欧美国产另类在线| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 久久这里都是精品6| 美丽人妻被黑人配种 | 少妇av影片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 九九99热久久精品66| 亚洲综合色偷偷av| 日韩欧美亚洲精品国产| 床震边吃奶边做视频| 一级做a爰片久久毛片18| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 国产精品久久久久久久久久久威 | 国产精品欧美观看| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 精品成人毛片| 西西人体自慰扒开下部93| av在线影院一区二区三区| 真实的单亲乱子自拍对白| 欧美黑人巨大粗爽| 免费无码A片岛国在线看视频| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 久久国产精品-国产精品| 波多野结衣中文一区二区| 国产精品a人片在线观看| 日韩综合视频一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 日韩成人高清电影| 九九热在线观看精品| 国产伦精品一区二区三区别| 成年轻人网站免费视频 | 被灌尿玩弄 高H| 久久精品合集欧美| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 图片小说视频一二区| 久久夜色视频网| 国产精品最新在线观看| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 三级av日韩在线| 国产精品精品网| 欧美精品在线观看一区二区| _区二区三区影院| 欧美成人免费一区二区三区四区 | 日韩人妻熟女一区二区三区| 国产成人一区二区三区西西视频| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 亚洲黄色日本视频| 亚洲精品国产成人久久av| 全部免费在线一级毛片| 国产精品久久久久久久久—电影| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲精品国产20p| 男人舔女人的奶头的视频| 男人那种网站视频在线观看| av制服诱惑一区二区三区| 美女户外直播野战在线播放| 欧美另类清纯字幕乱码| 精品国产欧美一区二区最新| 野花视频在线观看高清在线| 永久黄色视频在线免费观看| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 日韩性视频激情在线一区| 日韩av高清在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人av小说| 男人的天堂av手机在线看| 国产精品无码DVD在线观看| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲精选av久久久久久 | 涨精装满肚子用塞子堵住| 天天夜夜操天天夜夜| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 女人ZOZOZO人禽交| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 久久精品国产亚洲av久试看| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 国产成人精品一区二区a| 日本高清mv视频| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 欧美色黄视频| 欧美成人精品一区二区综合免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品成人av一区二区| 成人高清国产在线观看| 午夜老司机福利一级片| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲专区日韩精品| 成年人免费看的黄片视频| 久久久久网色| 天天躁日日躁狠狠躁| 日韩视频一二三区| 免费在线观看国产午夜激情| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 老司机免费视频久久| 91人妻,人妻,视频| 国产精品91av一区| 成人午夜影院在线免费观看| 成人黄色免费在线网址| 韩国伦理片一区二区三区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 免费av不卡国产| 久久嫩草影视免费看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 男女小视频免费网站| 青青草国产精品日韩欧美| 女人18片毛片60分钟免费| 欧美日韩亚洲二区|