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廉政演講材料精品(七篇)

時間:2022-04-12 08:00:29

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇廉政演講材料范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

廉政演講材料

篇(1)

為了更好地開展《廉政準則》學習活動,切實增強學習活動的針對性、有效性和可操作性,確保取得實實在在的學習效果,根據《關于開展〈廉政準則〉學習活動的通知》,特制定本方案。

一、目標要求

開展學習活動,在全縣掀起學準則、學黨紀、學法規的風氣,從而增強黨員領導干部黨性修養,促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律相關規定,推動黨風廉政建設深入開展,形成風清氣正的政治環境。

二、范圍對象

以黨員領導干部為重點,全體人員參加。

三、方法步驟

(一)學習階段(3月10日-4月30日)

下發學習通知和方案,各單位按要求組織開展學習活動,要做好學習筆記、會議記錄及相關資料留存,以備檢查。主要學習活動有:

1.短信學習

以廉政短信平臺為依托,選取《廉政準則》的主要內容,定期向副鄉(局)以上領導干部發送信息,方便學習。計劃發送12條。

2、加大電視宣傳力度

與縣電視臺合作,大力宣傳各單位學習貫徹《廉政準則》情況,同時主要領導作表態發言。電視訪談以鄉鎮黨委書記為主,由縣紀委統一安排訪談時間,計劃3月中旬開始播出。

3、簡報宣傳

利用《Xx縣紀檢監察信息》,刊發各單位學習貫徹《廉政準則》情況,同時刊發各單位主要領導筆談文章。計劃3月中旬開始編發。

4、觀看廉政電教片

配合《廉政準則》的學習,組織各單位觀看反腐倡廉電教片,深化學習效果。計劃于3月下旬開始。

(二)檢查階段(5月1日-6月15日)

各單位對照《廉政準則》要求,認識開展自查,并制定整改方案,建章立制,做好記錄??h紀委將對學習和自查情況開展檢查。為檢驗學習成果,深化學習效果,本階段縣紀委將組織開展以下活動,各單位要組織好人員積極參加。

1.開展測試

以《廉政準則》內容為主,開展一次測試活動。由紀委編印復習題,題目類型以填空、判斷、單項選擇、雙項選擇為主,全縣副鄉局以上領導干部參加學習。5月上旬,抽取3個鄉鎮、7個縣直部門領導干部參加閉卷考試,對考試不合格者進行補考。

2.開展征文活動

以學習貫徹《廉政準則》為主要內容,開展一次廉政征文,評選一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名,頒發證書和獎品,好的征文作品推薦到Xx日報。計劃于5月上旬進行。

3.開展演講比賽

組織開展一次廉潔從政演講比賽,分初賽和決賽兩個階段,評選一、二、三等獎。計劃于6月上旬進行。

(三)鞏固成果階段(6月16日-7月15日)

通過學習和自查,促進黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規定,履職盡責,為各項工作開展做出貢獻。本階段將組織開展以下活動,請各單位組織好人員參加。

1、慶“七一”廉政書畫展

于建黨89周年之際,舉辦一次廉政書畫展,弘揚新風正氣。

2、開展講課活動

篇(2)

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體部署,充分發揮“大宣教”作用,積極營造崇尚廉潔的社會氛圍。

二、工作目標

以“六創”活動為抓手,全方位、多層次地開展廉政文化建設活動,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,建成一個廉政文化進企業示范點,以點帶面,推動廉政文化建設全覆蓋,使廉政文化更加深入人心。

三、工作任務

以廉政文化融入企業文化、企業精神作為企業創新發展的理念之一,引導企業誠信廉潔、依法經營,推進廉政文化進企業。

(一)具體要求:結合治理商業賄賂專項工作和企業文化建設,將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化中,滲透到企業生產、經營、管理的各個領域,提升企業文化品位,培養企業員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養和廉潔操守。組織開展“廉潔誠信、依法經營”教育活動;以企業各級領導干部為重點,積極引導領導干部堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業;以企業監督管理上的薄弱環節為切入點,進一步規范從業行為;根據企業實際,總結提煉具有本企業特色的廉潔警言警句,張貼懸掛在企業明顯位置;建立健全企業廉潔從業的制度、規定,張帖懸掛在企業辦公場所;把廉政文化建設的有關內容納入職工素質、技能教育的教學計劃;加強正面典型示范和反面典型警示教育活動;在廠報、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地,開辟企業廉政文化專欄等。

(二)今年工作任務:創建1個廉政文化進企業縣級示范點。

創建標準:廉政文化進企業示范點要達到“四有”。

一是有組織領導。企業有明確的廉政文化建設管理部門和負責人員,并將廉政文化建設作為一項重要內容,納入企業建設整體規劃,與企業經營管理和精神文明建設緊密結合,一并部署,一并檢查,抓好落實。按照黨務公開和廠務公開的要求,通過公開欄等載體,及時將企業重大事項、大宗物資采購和企業招待費用支出等列入公開范疇,公開的內容真實全面。

二是有固定的陣地。在企業網站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄,及時宣傳反腐倡廉工作動態及黨紀、政紀條規等內容;建立黨風廉政宣傳教育場所,并在企業黨員干部和職工中組織經常性的反腐倡廉教育,播放反腐倡廉影視作品。創辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

三是有豐富的活動。結合企業黨建和“三個文明”建設,定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽,組織廉政文藝演出等活動形式,豐富企業廉政文化內容。

四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設納入企業生產、經營和管理等環節之中,完善企業財務管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度,進一步規范企業生產、經營和管理行為。

(三)廉政文化進企業示范點創建活動時間:自2012年月起至2012年月底結束。

(四)責任單位:湖北天宇電業股份有限公司

四、組織領導

1、加強組織領導。各企業要切實加強領導,成立廉政文化進企業領導小組,把廉政文化進企業活動作為重要工程來抓,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,保證必要的資金投入,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

篇(3)

學校成立“廉潔文化建設”領導小組,由校長任組長,各科室負責人為組成成員,由德育處負責此項工作的聯系、協調和落實。同時,為保證活動的有效開展,成立由校長室牽頭的“廉潔文化建設”督查小組,具體負責各項工作的開展。在黨總支的領導下,要求校主要領導、黨員教師以身作則,帶頭做“廉潔文化進校園”教育活動的組織者和實踐者,全校廣大黨員、教職工和學生都積極地參加到此項活動中來。把廉政文化進校園活動要與學校加強教職工隊伍建設,師德師風建設,黨建工作相結合,與“三大”、“三愛”活動,學生養成教育和文明禮儀教育相結合,確保廉政文化進校園教育活動取得實效。

二、重視宣傳,濃厚氛圍。

就廉潔文化建設主題,分別召開教職工和學生會,做好思想工作動員,傳達上級工作精神,進行學?;顒硬渴?。通過集會(升旗儀式、中隊會、大隊活動)、課堂教學、家長學校等途徑有效的開展此項工作。逐步采用書畫、詩歌、朗誦小品、演講比賽、環境布置、板報、名人字畫等形式進行宣傳和教育。應用板報、櫥窗、閉路電視、多媒體等平臺做到形式多樣,生動活動,寓教于樂,保證活動取得良好的效果。加強網絡宣傳,在學校網站上開辟相關內容專欄,進行宣傳。在校園草坪內設置愛護校園、誠信守時、養成好習慣的警示牌,作為師生文明規范教育提示,做到既美化校園,又起到警示教育作用。

三、以廉潔高效為主題,加強管理隊伍建設。

在學校黨員干部中,以學習活動為載體,開展“率先垂范、廉潔從政”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員領導干部的廉潔自律意識,做到以身作則,守廉踐廉,正確行使權力。自覺接受群眾監督,做師生楷模。堅持開展領導干部和黨內的民主生活會,完善教職工參與學校民主管理和監督的教代會制度,全面實施校務公開工作,依法治校,依法治教。通過教育活動提高學校領導干部的廉潔意識和反腐防變的自覺性,促使領導干部以身作則,奮發有為,勤儉辦學,努力辦好人民滿意的教育。

四、以廉潔從教為主題,加強教師隊伍建設。

在教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的廉政文化進校園教育活動。與教育系統行風建設、教師職業道德建設相結合,通過教育活動提高全校教師尊廉崇潔的意識,做到廉潔從教,依法執教,愛崗敬業,誠信服務,為人師表,做一名人民滿意的教師,

1、開展學習教育,結合“三愛”教育讀本,組織教師學習優秀教師的先進事跡,不斷增強教師的責任感和使命感。

2、開展師德專題教育,自覺抵制有償家教,拒收學生和家長的錢、物,不向學生出售教輔用書,簽定不體罰和變相體罰學生、不進行有償家教等公約,提高教師廉潔從教的自覺性。

3、開展各種豐富多彩的教育活動,重建學校文化,重塑教師形象。以八十年校慶為契機,開展系列活動,舉行“我和學生”教師演講、“我和蜀小”教師征文和“我是蜀小人”教師節慶?;顒拥鹊龋菇處焸儗ψ约旱穆殬I素質有新的理解,煥發出積極向上的工作熱情。

4、完善管理,加強監督,建立長效機制。根據教師的工作特點,制定《下蜀中心小學教師廉潔從教十項規定》、《下蜀中心小學行風建設承諾書》等規范性制度,并且在校園網和學校宣傳欄上公示,告之社會和家長。加大社會、家長、學生對學校、教師的評價。

五、以廉潔意識的養成為主題,樹立學生正確的價值觀。

學?!傲疂嵨幕ㄔO”教育活動,學生是主體之一。為了使廉潔意識深入到學生頭腦中,我們將積極開展以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節約”、“知感恩、懂忠孝”等為主題的教育活動,把“廉潔文化進校園”教育活動融入校園德育工作和校園文化建設,與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結合起來,以淺顯的事例、生動的形式,開展基礎道德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念,努力成為有理想、有道德、有知識、有誠心、守紀律、崇勤廉的社會主義新人。

1、利用每周一早晨升國旗儀式上的“國旗下講話”活動,組織學生學習以誠實、正直、節儉和有責任心為基本內容的有關資料,開展基礎道德教育。

2、要求學生自己收集一些以廉潔文化為主題的課外閱讀材料,如歷史上名人清官的故事、廉潔漫畫、廉潔警句、對聯等。并要求做好學習筆記。

3、以班會課為載體上好廉潔專題課,結合思想品德課,結合法律法規的學習,開展“崇廉憎腐”道德教育。以中隊會為載體,舉行“做一名敬廉崇潔的好學生”為主題的隊會,組織學生開展專題討論,引導學生聯系社會實際,認清腐敗現象的本質、根源和危害,自覺反腐倡廉。

4、舉辦以廉潔文化為主題的專題競賽活動,有書畫、征文、小報等形式,增強教育的吸引力和感染力。

5、進行一期以廉潔文化內容為主題的墻報評比活動。學校宣傳欄將學生書畫、小報刊登出來,營造良好的學習氛圍,接受廉潔文化的熏陶,在內心深處播下廉潔的種子。

6、學科滲透,充分利用教材的豐富資源,在教育教學中滲透教育內容,利用語文、思品、社會等學科當中豐富的廉潔教育內容,使廉潔光榮的觀念在學生心中扎根。以學生為主體,開展廉潔文化進家庭、進社區活動,讓學生通過寫信、對話、寫日記征文的活動,與家長交流對于廉潔文化的看法,在全社會造成這種以廉為為美,正直誠信的良好風氣,努力放大教育的效果。

六:實施步驟和內容。

1、宣傳發動(5月)。

(1)成立領導小組,研究制定規劃和具體工作計劃。

(2)召開教職工和學生會,做好思想工作動員,傳達上級工作精神,進行學?;顒硬渴稹?/p>

2、組織實施(6月—9月)。

按照學校的具體工作計劃組織開展廉政文化進校園活動。

(1)在黨員領導干部中開展“率先垂范、廉潔從教”主題教育活動;

(2)在全體教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”、“以八榮為榮、以八恥為恥”為主題的教育活動。

(3)在學生中開展“八榮八恥”、“憎腐崇廉”、“誠實守信”為主題的教育活動。

3、總結考核(9月—10月)

篇(4)

稅務局黨支部先進事跡材料

在創先爭優和優化發展環境活動中, 橋東區國稅桃園分局積極開展一系列主題活動,使黨員先鋒模范作用進一步發揮,服務意識和業務水平進一步提升。10月17日,省委常委、市委書記孫瑞彬在對桃園分局調研督導時,給予高度評價,號召全市窗口單位和服務行業以此為標桿學習。

凝聚團隊意志  打造干部隊伍

積極響應“崗位爭先、窗口創優,優化環境、提升效能”號召,力求干部隊伍建設有新轉變。一是用團隊文化凝聚人。緊密結合稅收工作實際,開展“四講四比四爭當”活動,組織全體黨員“講黨性、比覺悟,爭當思想先鋒;講學習、比能力,爭當業務能手;講服務、比形象,爭當服務標兵;講奉獻、比業績,爭當工作模范”。推行“黨員示范崗”活動,在全分局形成了“立足本職崗位,帶頭創新爭一流,帶頭學習強素質,帶頭干事謀發展,帶頭服務比奉獻”的良好活動氛圍。二是用廉政準則教育人。設立紀檢活動日,認真組織干部集中學習《監督辦法》、《紀律處分條例》、稅務人員廉潔自律“十五不準”等內容;每月召開廉政建設形勢分析會,選樹勤政廉政先進典型,激勵干部隊伍崇尚先進、學習先進、爭當先進;開展專題學習、崗位教育、黨課教育以及廉政征文、演講競賽等教育活動,使警示教育使干部做到自重、自省、自警、自勵。三是用優良環境留住人。位置較遠和相對偏僻是制約干部隊伍的穩定的重要因素,分局黨支部從打造優良環境入手,先后設置了閱覽室、稅務文化室、黨員活動室、體育活動室、休息室以及籃球場、小食堂、小浴室。經常組織干部職工進行書法、攝影、球類、棋類、拔河等比賽活動,豐富大家的業余生活,達到了隊伍穩定拴心留人的目的。

踐行神圣職責  爭創一流業績

認真踐行“為國聚財、為民收稅”神圣使命,力求稅收工作有新突破。一是認真履職盡責,在組織收入上爭創一流。桃園分局克服稅收任務重、管理面積大、人員老化等困難,把創先爭優煥發出的積極性引導到以組織稅收收入為中心的大局上來,向強化征管要收入,向素質提升要收入,向信息化建設要收入,以“單項工作出亮點,整體工作上臺階”為奮斗目標,創新稅源管理方法,增強了重點稅源控管能力,實現了稅收收入不斷增長。二是發揮稅收職能,在稅收服務上爭創一流。桃園分局以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為出發點,開展“五個全力”工作,即“全力為納稅人辦實事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務置于監督下運行”。制定《納稅服務承諾書》,建立納稅輔導制度,干部每月巡查巡訪,分局領導每季度走訪重點聯系戶,為納稅人解決實際困難。三是帶頭依法行政,在規范執法上爭創一流。創先爭優活動開展以來, 桃園分局將稅收規范作為促進依法行政、依法治稅的有效途徑,圍繞履行法定職責、遵循法定程序、執行稅收政策等實際,對全體干部職工進行專題培訓,使每名稅收執法人員熟知自身的執法崗位,明白執法工作職責,熟練掌握每個執法事項的工作流程。

篇(5)

各位領導:

我現任***高速公路管理處處長,主管高速公路收費業務,2009年,我始終以“回報社會、服務大眾”為宗旨,堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針,發揚艱苦創業、團結拼搏、連續作戰的精神,克服種種不利因素,圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務,并取得一定的成績?,F將今年工作情況述職如下,請予評議。

一、加強營運管理和通行費征收工作

今年,我以通行費征收工作為工作的核心。截止2009年12月底,我處共征收通行費***萬元;出入口車流量達*****輛?,F已經提完成了管理處下達的工作任務。今年在投入運營之初,我處就充分認識到征費工作的重要性,全所上下高度重視,每位員工都牢固樹立“忠于職守、應征不漏”的責任意識,嚴格按照《省高速公路收費聯網管理匯編》里的各項制度和公司、管理處、監控中心下達的各項規定進行收費,加強對免費車、緊急車、公務車的管理,對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上,均以電腦系統中的車型及行駛證、養路費等證件上標注的車型為準,并加大打擊使用假證的力度,嚴格糾正入口錯判的車型。截止2009年底,共糾正入口車輛15120輛,創收605865元,這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。

二、以人為本,實施安全生產綜合治理

今年,我考慮到收費工作的開放性,為了保障收費工作的安全開展,我處與員工簽定了安全生產目標管理責任書和社會綜合治理責任書,并成立安全生產領導小組、綜合治理領導小組和“三組一隊”,制定安全生產預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。并有組織有計劃地召開安全生產工作會議和安全生產工作大檢查,發現問題及時整改和及時上報等等,從方方面面,切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序,全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。

三、做好維護工作,確保設備正常運轉

積極貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,切實防止重大,特大惡性事故發生,切實加強對安全生產工作重視,確保收費站收費工作正常有序開展,我所堅持做好設備維護工作。今年我所做到了零事故,能確保工作安全有序的進行。

四、加強廉政建設,打造堅強堡壘

我處現有黨員4人,團員16人,平均年齡26歲,是一支年青的富有戰斗力的隊伍。黨團支部本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈地抓好黨團支部的班子建設,充分體現黨團支部的戰斗堡壘作用。積極發展黨員,要求每位黨員率先垂范,積極參加創建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況,廣加強廉政建設力度,做到逢會必講,敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動,組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展,將員工的廉政心得進行學習、交流,在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發生關于廉政方面的投訴案件。

五、規范管理,樹立良好的窗口形象。

收費所是窗口單位,形象的問題至關重要。為加強形象建設,規范行業行為,做到“三優四化”,我所首先從收費窗口的文明服務質量抓起,要求全體職工牢固樹立文明服務意識,耐心解答司乘人員的每一個問題,強化文明用語,實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做,充分展示高速公路的良好形象。

六、扎實推進文明創建各項活動

1、認真執行公司的各項規章制度,建立工作班組目標考核制度,明確所長、卡票員、監控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領導小組:創建文明活動領導小組、安全生產領導小組、稽查工作領導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領導小組,并設立《稽查月報》、《收費出錯周報》。

2、開展豐富多彩的活動,使職工生活有張有弛。一年來,我們組織了一系列的活動,如全體女職工的旅游采風、篝火聯歡晚會、登山比賽,以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時,積極選派選手參加公司及處里組織的聯歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網頁設計大賽等活動。

3、實施所地共建,積極參與崗位競賽。從開通之日起,我所就及時與當地職能部門聯系,參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創建辦、婦聯等單位來我所檢查指導創建工作。同時,開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務示范點”、“巾幗文明示范崗”、“收費員星級評分”等一系列的爭先創優活動,并充分利用“星級收費員、班組”評比活動,激發廣大職工愛崗敬業、建功立業的熱情。尤其在九月份,我們通過婦聯、縣教委牽頭,組織對貧困山區青街小學困難學生獻愛心活動。大家積極參加,主動捐款捐物,共捐助三千多元和一大袋衣物,資助了十五名學生。

七、規范后勤管理,免除后顧之憂

1、為了對食堂進行規范管理,改善伙食,使每個職工吃飽吃好,安心工作,我所特成立了食堂管理小組,對食堂提出具體實施方案,并每兩個月進行一次大檢查,每天進行稽查。另外,每日安排食堂值班人員,負責菜單的審核。

2、一年來,我們共制定出《食堂衛生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預案》、《食堂管理方案》,并與食堂工作人員簽定了《食堂衛生工作目標管理責任書》、《食堂安全生產目標責任書》等等,保證了食堂工作的順利開展。

3、經常與職工溝通思想,發現問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。

篇(6)

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。

我叫許**,今年35歲,畢業于濟南交專工程機械管理專業,參加工作后一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務。在工作中,我愛崗敬業,拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鉆研業務技術,政治上積極要求進步,做到干一行愛一行,工作盡職盡責,優質高效地完成了領導交給的各項工作任務。在此,我衷心的感謝各位領導和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優勢和條件:

(一)具有較高的政治素質。經過學校的培養,特別是參加工作后,在公路局黨總支的正確領導和培養教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。

(二)具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直,處世公道,作風正派,尊重領導,團結同志。在多年的工作、生產、施工中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務事的工作作風。

(三)具有較全面的組織、協調的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在長期的拌和站管理工作中,注重了組織協調能力的培養,正確處理協調上下左右、施工環節等各方面的關系,保證了工作的順利開展。

(四)具有過硬的安全生產管理的工作經驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有著安全生產管理的豐富工作經驗。假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好助手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:

一是根據新形勢下公路工作對安全工作的新要求,積極開拓創新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,切實對黨和人民的生命財產負責。

二是認真貫徹“預防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產的重大意義,有效地提高公司全體干部職工的安全意識,保障公司健康發展。

三是盡職盡責,加大安全生產監督力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產月”及“反三違月”等時段,認真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。

四是加強廉政建設。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權力,不利用職權為自己謀取個人私利,自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。

五是堅持科技創新。在生產施工中,大力推廣新技術、新工藝、新經驗,不斷提高機械設備的利用率,大力改革不適應公司發展的傳統做法和施工工藝,努力向科技要效益。

六是加強政治和業務學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養。另一方面認真研究安全科技業務知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本職工作。

在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。

謝謝大家!

篇(7)

《大愛無疆》

5月14日,在汶川地震不到48小時的時間里,接到公安部指令的內蒙古消防總隊迅速集結抗震搶險救援隊趕赴災區。在這支救援隊伍中,有一個特殊的群體——四川籍戰士尖刀班。這個群體共有9名戰士,全部是這次地震重災區之一——四川省廣元市青川縣人。

青川,是他們童年編織美好理想的家園,那里有哺育他們生命的至親至愛。5.12強烈的地震,震動了他們魂牽夢繞的急切思念。然而,帶著草原人民的托付趕赴自己家門檻執行救援任務的他們,按照指揮部的統一部署,卻只能在被稱為“四大孤島”之一的平武縣南壩鎮實施救援。南壩——青川,直線距離只有30公里。面前是臨陣戰場,是亟待救助的南壩災民;隔山的那一面是自己的家鄉,有同樣受災待救的、至親至愛而且杳無音信的家人。在這個特殊的時期,尖刀班的戰士心有大悲大痛,然而,更堅守的是義薄云天的責任。“青山一道同云雨,明月何曾是兩鄉”。在他們心里,災區就是家鄉,災民都是親人!

在南壩鎮農村信用社附近一處坍塌的民房周圍,圍坐著眾多的群眾,他們都在焦急的望著眼前的這片廢墟。因為在廢墟的下面掩埋著他們的血肉相連的親人。這座高5層的建筑物倒塌后,大量的建筑材料堆壓在一起,整個救援工作陷入了停滯的狀態。此時,尖刀班的9名戰士不顧幾十個小時的連續作戰的疲勞,又奮不顧身地請戰,為表明決心,他們手臂上都系上了白布條。大家不解地問他們,系白布條干啥?他們說,這是對災難亡靈的哀悼,也是對廢墟下面生命的呼喚。他們一聲不吭,淚水和汗水融匯在一起,不停地搬石塊、剪鋼筋、一干就是十幾個個小時。當從廢墟中挖出一具死難者的遺體時,死難者家屬淚流滿面地說道:“我知道,他不可能活著了,但是仍然很想看看他。你們今天的舉動,讓我的悲痛緩和了很多。謝謝你們,你們不但是我的老鄉,也是我的親人!”

劉杰是包頭市消防支隊四中隊專勤班班長。他的家離南壩鎮只有一山之隔。就在抗震救援隊登上飛機之前,他突然接到爺爺和表弟在這次大地震中遇難的消息。得知噩耗后他的心境怎樣,我們不用猜想,我們的語言也無法描繪。但是,在得知部隊趕赴的地區是平武而不是老家青川,我們從他堅毅的外表和敏捷的行動里,能夠感覺出來他的心情! 趕到救援地點他二話不說、便投入了戰斗。直到他從斷壁殘垣中挖出第一具遇難者尸體的時候,這位身材瘦弱、性格內向的四川漢子再也抑制不住,流出了熱淚。戰友們再三詢問,才知道了事情的原委。劉杰說:“我從小是由爺爺一手帶大的,我們二人感情非常深,就在5月初,我剛剛探望老人返回部隊,爺爺還約我不久后在內蒙古相見,我答應到時候陪著爺爺好好逛一逛美麗的草原,爺爺這輩子都沒有走出過大山,他更沒有見過美麗的大草原,真不敢想,不久前和爺爺的那次見面竟成了永別!但是,我知道,自己是一名公安消防戰士,服從命令是軍人神圣的天職,再說,拯救這里的群眾也是拯救我們的家人。”

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