期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 證券投資基金

證券投資基金精品(七篇)

時間:2022-03-19 14:04:32

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇證券投資基金范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

證券投資基金

篇(1)

基金管理人: _____基金管理有限公司

基金托管人: _____________________

目錄

一、前言

二、釋 義

三、基金合同當事人

四、基金發起人的權利與義務

五、基金管理人的權利與義務

六、基金托管人的權利與義務

七、基金份額持有人的權利與義務

八、基金份額持有人大會

九、基金管理人、基金托管人的更換條件與程序

十、基金的基本情況

十一、基金的設立募集

十二、基金合同的成立與生效

十三、基金的申購與贖回

十四、基金的非交易過戶

十五、基金的轉托管

十六、基金資產的托管

十七、基金的銷售

十八、基金的注冊登記

十九、基金的投資

二十、基金的融資

二十一、基金資產

二十二、基金資產估值

二十三、基金費用與稅收

二十四、基金收益與分配

二十五、基金的會計與審計

二十六、基金的信息披露

二十七、基金的終止與清算

二十八、業務規則

二十九、違約責任

三十、爭議處理

三十一、基金合同的效力

三十二、基金合同的修改與終止

三十三、基金發起人、基金管理人和基金托管人簽章

一、前言

為保護基金投資者合法權益,明確基金合同當事人的權利與義務,規范基金運作,依照《證券投資基金管理暫行辦法》(以下簡稱“《暫行辦法》”)、《開放式證券投資基金試點辦法》(以下簡稱“《試點辦法》”)和其他有關規定,在平等自愿、誠實信用、充分保護基金投資者合法權益的原則基礎上,訂立《__________基金合同》(以下簡稱“本基金合同”)。自_____年_____月_____日起,本基金合同同時適用《中華人民共和國證券投資基金法》之規定,若本基金合同內容存在與該法沖突之處的,應以該法規定為準,本基金合同相應內容自動根據該法規定作相應變更和調整。屆時如果該法和/或其他法律、法規或本基金合同要求對前述變更和調整進行公告的,還應進行公告。

本基金合同是規定本基金合同當事人之間基本權利義務的法律文件。本基金合同的當事人包括基金發起人、基金管理人、基金托管人和基金份額持有人。基金發起人、基金管理人和基金托管人自本基金合同簽訂并生效之日起成為本基金合同的當事人?;鹜顿Y者自取得依據本基金合同發行的基金份額時起,即成為基金份額持有人。本基金合同的當事人按照《暫行辦法》、《試點辦法》、本基金合同及其他有關規定享有權利、承擔義務。

__________基金(以下簡稱“本基金”)由基金發起人按照《暫行辦法》、《試點辦法》、本基金合同及其他有關規定設立,并經中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)批準。

中國證監會對本基金設立的批準,并不表明其對本基金的價值和收益作出實質性判斷或保證,也不表明投資于本基金沒有風險。

基金管理人保證依照誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產,但由于證券投資具有一定的風險,因此不保證本基金一定盈利,也不保證基金份額持有人的最低收益。

篇(2)

【關鍵詞】證券投資;基金;績效評價

現階段,我國證券投資基金績效評價,主要涉及到了“基金競爭增長率”、“基金單位凈值”以及“基金累計單位凈值”三個指標,在進行評價過程中,也注重利用這三個指標,對證券投資基金績效進行評估。但在實際應用過程中,由于績效評估時,無法對上述三個指標進行有效把握,導致在評價過程中,會存在一定的差異性,從而給證券投資基金帶來一定的損失。這樣一來,在對證券投資基金績效研究過程中,要注重把握收益和風險,并能夠從基金績效持續性角度出發,對績效進行有效評價。

一、收益與風險指標分析

在進行收益與風險指標分析過程中,我們要注重對基金單位凈值進行把握,并能夠根據單位凈值排序情況,對基金凈值增長率進行較好地反映[1]。在對收益與風險指標分析過程中,本文主要以“開元證券”作為研究案例,具體情況如表1所示:從表1中我們可以看出,開元證券的β值在2012年為1.073,其收益率為-0.006,這只基金的市場風險要高于基準組合的風險。同時,在2011年、2013年以及2014年的β值小于1,這表明基金市場風險要小于基準組合市場風險。

二、風險調整收益指標分析

在對我國證券投資基金績效的研究與評價過程中,要注重對風險調整收益指標進行有效分析,在對該問題研究過程中,我們可以從結合表2進行:綜合表2我們可以看出,開元證券在2011年和2014年的夏普指數大于0,這表明基金收益率超過了無風險收益,在進行投資過程中,可以選擇基金投資,將會比銀行存款獲得更高的收入。2012年和2013年期間,夏普指數小于0,這樣一來,表明基金投資收入要小于銀行存款,甚至可能帶來一定的虧損。從特雷諾指數和詹森指數來看,詹森指數在2011年、2012年一級2014年的數值大于0,這表明各基金的績效要高于基準組合。特雷諾指數與夏普指數保持一致性,表明我國基金在整體上能夠戰勝大盤[2]。

三、基金投資管理能力判斷

在對基金投資管理能力分析過程中,可以對其投資能力進行判斷,從而對證券投資基金整體績效水平進行較好的分析,看出投資人對市場時機的把握能力[3]。在對該問題研究過程中,我們可以從表3的相關數據統計進行分析:表3開元證券T-M回歸參數統計表結合表3來看,開元證券在2013年的R2值大于0.8,這表明模型擬合度最佳,其中,在2014年,開元證券的R2值大于0.7,這說明模型擬合度較佳。2012年的R2值大于0.6,表明模型擬合度尚可。同時,在對基金年度的F值顯著水平檢測過程中,F值在D.W值2附近擺動,表明無明顯的相關現象。同時,在對值分析過程中,我們可以看出,在2012年和2014年,α值大于0,這表明選股方面戰勝了市場,但涉及到的T值相對較小,表明選股能力相對較差。同時,β2值在2013年的時候大于0,在2011年、2012年以及2014年小于0,這表明市場時機選擇能力相對較差。從這一結果來看,基金經理人并不具備較強的獲利能力[4]。

四、結論與建議

結合上文的分析來看,我國證券投資基金收益率相對較低,能夠超過大盤的仍然為小部分群體。在對收益、選股能力等問題分析過程中,經理人在時機把握上,仍然存在一定的缺陷。從這一點來看,我國證券市場尚處于一個不完善的階段,并且在證券選擇能力方面,需要加強。同時,在市場缺乏信息傳遞的情況下,會對收益率產生較為不利的影響。因此,在未來發展過程中,要注重對市場信息披露機制進行完善,加強證券投資市場規范化建設,以期更好地促進證券市場的發展和進步。

參考文獻

[1]羅春風.我國證券投資基金總體績效的實證分析———基于總業績評價理論[J].財經科學,2012,03:19-26.

[2]王赫一.我國證券投資基金績效評價及績效持續性研究[J].統計與決策,2012,06:156-159.

[3]羅春風.我國證券投資基金績效的實證分析———基于業績分解理論[J].中南財經政法大學學報,2011,05:95-101.

篇(3)

【關鍵詞】證券投資基金;投資;融資;證券市場;社會保障

一、證券投資基金有利于為投資者拓寬投資渠道

改革開放30多年來,我國國民經濟快速增長,社會財富不斷增加,居民可支配收入迅速提高。除去必要的支出,廣大居民還有大量的資金結余。這筆數目可觀的閑散資金就為理財投資提供了源動力。而采用怎樣的理財方式,則需要從資產的收益性、安全性、流動性等方面進行全面考慮。

當前,儲蓄存款是一種最為常見的理財方式(截至2009年我國城鄉居民存款余額高達26萬億元)。安全性是銀行儲蓄的明顯優勢。但考慮到較低的存款利率及巨大的機會成本,銀行儲蓄實際收益很低。債券利率高于儲蓄利率,安全性也較高,投資債券不失為一種穩健的投資理財方式。然而在當前的經濟形勢下,通貨膨脹會吞噬債券的固定收益所形成的購買力。投資者必須考慮投資債券的通貨膨脹風險。投資于股票有可能獲得較高的收益。但對于資金有限、投資經驗不足的中小投資者而言,直接進入變幻莫測、投機性很強的股票市場有一定困難。此外,鑒于我國股市萎靡不振的狀態,投資者很難在股市中獲得良好的投資收益。廣大投資者希望有一種既能獲得較高的收益又能降低風險的理財工具。而證券投資基金作為一種適合中小投資者的投資工具,將個人的小額資金匯集起來,由專業的投資機構進行組合投資,其具有集合理財、專業管理,組合投資、分散風險的特點。中國證券業協會提供的數據顯示,證券投資基金平均每年的分紅收益率遠高于同期的銀行存款和國債的收益率。根據美國投資公司協會(ICI)的統計,截至2010年,全球共同基金的資產規模達到24.70萬億美元。2010年末我國的基金數量達到了704只,基金資產凈值為2.52億萬元“舊時王謝堂前燕,飛入尋常百姓家”,如今,我們可以說證券投資基金已成為一種大眾化的理財方式,進入了尋常百姓家,為投資者拓寬了投資渠道。

二、證券投資基金有利于緩解企業融資困難

融資難是世界各國企業發展面臨的普遍性問題。近日溫州爆發的中小企業危機和企業老板“跑路”事件就充分暴露了民間資本市場資金嚴重不足。實際上,融資困難已困擾我國企業(特別是中小企業)多年,并嚴重阻礙企業的發展壯大。然而,在另一方面銀行卻有著大量的儲蓄存款。現存的這種結構制約了資金的自由流動,增加了企業融資難度。證券投資基金通過發行基金份額來募集各類社會資金(銀行性金融機構也參與其中),并投入到資本市場。這為企業募集資金創造了良好的條件,實際上更起到了將閑散資金轉化為生產性資金的作用。這種儲蓄轉化為投資的機制為中小企業的穩定和發展提供了重要的資金來源保障。結合近年來基金業的表現,我們可以看出,作為直接融資工具的證券投資基金能夠將銀行儲蓄存款分流到資本市場,有利于緩解企業融資困難,拓寬企業的融資渠道。而且,隨著證券投資基金的發展,這種作用越來越大。

三、證券投資基金有利于證券市場的穩定與健康發展

在發達國家成熟的證券市場上,機構投資者占據絕對優勢,而個人投資者的投資比重不足30%。事實證明,擁有足夠數量的機構投資者正是證券市場成熟的標志之一。我國證券市場的一個重要缺陷就是機構投資者力量薄弱,遠未能成為市場的主力。統計數據顯示,我國證券市場的投資主體中近九成都是個人投資者。這種以散戶投資者為主的投資者結構決定了我國證券市場的融資規模小、投機性強、波動性大,并且導致證券市場的不穩定性。證券投資基金可以使個人投資者轉變為機構投資者,這有助于改善目前我國以個人投資者為主的不合理的投資者結構,并將極大提升證券市場的穩定性。中國證監會首屆主席劉鴻儒就曾指出,基金作為機構投資者在證券市場上發揮了積極作用。

證券投資基金通過將眾多投資者的資金匯集起來,交由基金管理人進行投資運作。基金管理人作為機構投資者,擁有大批經驗豐富的投資研究人員和強大的信息網絡。他們可以在基金投資過程中對所投資的證券進行深入的研究分析,并對證券市場進行全方位的動態跟蹤分析。這有利于證券市場有效信息的傳播與利用。同時,基金倡導理性投資,發揮專業理財的優勢,有利于市場合理定價,推動市場價值判斷體系的形成。它所倡導的理性的投資文化更看重公司的基本面和企業的未來價值,引導投資者的投資理念向理性化方向發展,有助于抑制市場的短期過度投機。

四、證券投資基金有利于完善社會保障體系

國際經驗表明,證券投資基金是實現企業年金、社?;鸬壬鐣U腺Y金保值增值的有效途徑。眾所周知,我國老齡人口比重逐年增加,老齡化問題對國家的壓力逐步加大。以養老制度為代表的社會保障體系已不能完全適應現階段形勢的發展。因此,國家對原有的養老退休政策和社會保障制度的改革已經起步,并探索新型的養老基金制度??梢灶A見今后我國社?;鹪谝幠:蛿盗可隙紝⒀杆僭鲩L,發展前景非常廣闊。根據世界銀行的預測,至2030年,中國養老基金將達到1.8萬億美元,成為世界第三大養老基金。社?;鹩兄V翟鲋档膹娏乙?,并且特別重視資產的安全穩定性。而通過證券投資基金專業化服務的平臺,社?;鹂梢詫⒁欢ū壤馁Y金投資于證券投資基金,使其以較低的投資風險,獲得較高的回報。在國外證券市場上,社會保障基金是市場中最重要的機構投資者之一。以美國為例,社?;鹗情_放式基金資金來源的主體。在我國,根據《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》,社?;鹜顿Y于證券投資基金和股票的比例可達40%。隨著社保基金規模的擴大,必將有更多的社保基金投資于證券投資基金。證券投資基金也將成為社?;鹜顿Y新方向,為社?;鹛峁┹^為安全的投資渠道,促進社會保障體系的建設與完善。

參考文獻

[1]中國證券業協會編.證券投資基金[M].北京:中國財政經濟出版社,2011,6.

[2]包明寶著.證券投資與資本經營:關于資本市場的投資管理[M].北京:中國財政經濟出版社,2003,12.

[3]鄭學軍.中國股市的結構與變遷[M].北京:人民出版社,2002,6.

[4]資本的激情與理性[M].北京:當代中國出版社,2003,1.

篇(4)

[關鍵詞]證券投資基金持有人特征比較對策

一、選題背景與目的

證券投資基金作為一種金融投資工具,從問世以來在海內外國家和地區得到了廣泛關注和迅猛發展。美國的共同基金自1924年成立“馬薩諸塞投資信托基金”,至今已有80多年的發展歷程。1996年美國的共同基金就已超過商業銀行業的資產規模,成為全美第一大金融產業。我國規范的證券投資基金起源于1998年,規范基金的發展歷史只有10年,在很短的時間里基金行業和基金市場取到了跨躍式的發展。突出表現在我國基金的數量、資產規模在高速增長。根據銀河證券基金研究中心的報告顯示,我國證券投資基金業成為近兩年金融市場中成長速度最快的金融子行業。2003年~2006年間,我國銀行儲蓄存款的平均增長率為15%,保險業資產規模的平均增長率為32%,而證券投資基金資產規模的平均增長率卻高達65%。2007年8月末,我國證券投資基金業的資產規模已超越保險業而成為我國第二大金融行業。

開放式基金始終要面臨投資者的不確定贖回要求,如果投資者缺乏成熟和理性,在“羊群效應”下集中要求贖回,就會引發基金的流動性風險,進而引發基金紛紛拋售重倉股,加重基金凈值的縮水和股價的走低,加重市場的恐慌氣氛和贖回潮。因此優化基金持有人結構,引導投資者行為不僅關系到基金的收益水平和穩定程度,更關系到金融市場乃至金融體系運行的安全穩定。

二、持有人特征比較

1.我國個人投資者比例高,投資經驗不足,易導致流動性風險

從2005年到2007年,我國基金持有人結構中個人比例大幅上升。統計顯示,2005年個人投資者占比僅有59%,但2007年中報這一比例已經飆升至86%。在偏股型基金當中,這一比例高達90%。由于我國基金投資者多以個人為主,抗風險的能力較低,投資經驗缺乏,介入的成本高。一旦市場大幅調整、基金凈值大幅縮水或長期滯漲,容易做出非理性的決策。羊群行為通常會助長追漲殺跌,將導致基金投資的短期化。

2.我國機構投資者中養老保險和社?;鹚急壤?/p>

美國的證券市場機構投資者中,人壽保險、養老保險等機構投資者的資產規模非常大,這類投資者的投資周期長,承受短期風險的能力強。美國共同基金中大約40%的份額由退休資金持有,其中雇主發起的退休計劃和來源于401k的退休計劃大約各占一半。401K計劃是美國一種特殊的養老金制度,企業為員工設立專門的401K賬戶,員工自主選擇證券組合進行投資,收益計入個人賬戶,員工退休時所能拿到的退休金數額取決于該賬戶投資資本市場中的資產增值情況。而我國基金中養老保險和社?;鸬葯C構投資者規模遠遠低于美國等成熟市場,2006年的社保基金、企業年金所占比例不足2%,機構投資者主要以保險公司和其他一般機構為主,機構投資者介入資本市場特別是持有基金的規模非常有限。

3.持有周期短,年贖回率高,投資行為短期化

我國基金持有人的持有周期呈現明顯的“短期化特征”:2004年我國偏股型基金的贖回率達到63%,相當于基金平均持有周期為1.6年。2006年偏股型基金的贖回率達85%,相當于基金平均持有周期不到1.2年。美國基金持有周期也明顯縮短,持有人逐漸“從長期投資走向中期投資”:20世紀50年~60年代美國股票基金的年度贖回率僅為6%左右,相當于基金持有周期長達16年。

篇(5)

[關鍵詞]基金監管博弈論

一、相關文獻回顧

俞國平、鄒川達(2000)從監管體系、政府監管、行業自我監管和基金內部監管角度入手,分別介紹了美國集中監管為主的體系和英國自律監管為主的體系,并認為我國現在對基金的認識不夠,比較適合使用集中型的監管體系,應該加強對基金業的立法并另設立專門的監管機構。

陳明生(2003)從信息不對稱的角度入手,認為信息不對稱所導致的逆向選擇和道德風險問題存在于我國的證券投資基金業中,對投資基金的治理和監管要從這個方面入手。在治理和監管體系中要注意治理和監管主體的獨立性,建立完善的風險評級制度和信息披露制度,以及加強基金行業的自律監管。

王剛、凌媛(2006)從博弈論的角度出發,分析了在基金監管體系中的四個參與主體的成本和收益,并根據博弈論原理簡單分析參與主體的關系,認為證監會要建立合理的激勵制度,托管人要加強監管和信息披露制度的管理。

以上文獻都從不同角度分析了我國證券投資基金的監管問題,都認為我國基金監管的關鍵在于基金行業的自律監管和信息披露制度。但是,他們都有一個共同的缺點,即對基金行業監管沒有進行定量分析,現有的分析比較簡單。現從博弈論的角度入手,將四個監管主體的成本和收益定量化,從而建立模型,并以此為依據給出政策建議。

二、參與主體的成本和收益分析

在現有的證券投資基金的監管體系中,有四個參與主體,分別是證監會為主的監管機構、托管銀行、基金持有人和基金管理人。四個主體在監管體系中擔任不同的角色。

證監會等監管機構主要負責監管證券投資基金機構的業務活動,監督基金業的信息披露情況,對違規的行為進行查處等。證監會的監管成本可以分為固定成本和可變成本兩部分。固定成本包括監管人員的工資支出和培訓費用等,用C1表示,是固定不變的??勺兂杀景ūO管人員的差旅費、現場辦公費用等費用??勺兂杀倦S著監管力度的變化而變化,監管力度越大,可變成本越大。如果監管力度大,則可變成本用C1′表示,如果監管力度小,則可變成本用C1″表示,可知C1′>C1″。而證監會的收益主要來源于向基金收取的監管費用。證監會按年交易額的0.04‰向證券投資基金收取監管費,用S1表示。

托管銀行主要負責保管基金財產,辦理基金托管業務的信息披露事項,對基金的定期報告出具意見,監督基金管理人的投資運作。托管銀行的成本可以從兩個方面考慮,一部分是固定成本,另一個部分是措施成本。固定成本指托管銀行對監管人員支付的工資和費用、信息披露的文件制作等,它不隨監管力度的改變而改變,用C2表示。措施成本可以理解為當托管銀行發現基金管理人出現違規現象采取措施的成本,包括報告證監會的費用,協助調查費用和由于舉報而帶來的潛在的收入損失,用C2′表示。托管銀行的收益主要包括托管費用收入,用S2表示,而如果托管銀行不能很好地執行監管義務,則可能面臨處罰和賠償,這部分收益可以看作是負的,用-S2表示。

基金持有人作為基金的所有者,有權獲得基金的投資收益,參加基金份額持有人大會并投票,以及了解基金的信息資料。由于信息不對稱的存在,基金持有人對基金管理人的監管是很難的,其監管成本也相應地比較高。基金持有人的成本包括了解關于基金的相關信息、收集關于基金的資料以及參加基金持有人大會的費用等。如果基金持有人積極參與對基金的監管,可以認為成本為C3,而如果基金持有人對基金監管沒有熱情,則可以認為持有人的監管成本為0。如果基金持有人對基金管理人的違規行為提出訴訟,那么在成本計算中還要考慮訴訟費用、律師費用等,用L表示。而基金持有人的收益可以分成兩個部分,一部分是基金持有人對基金投資收益的分享,用S3表示;一部分是基金持有人對基金管理人的違規行為提出訴訟,要求賠償,用S3′表示,同時,基金持有人會由于基金管理人的違規行為導致損失的發生。

基金管理人主要負責對募集的資金進行證券投資,編制定期報告和信息披露及向基金持有人分配投資收益?;鸸芾砣嗽诒O管中的成本是當管理人出現違規行為的時候監管主體對基金管理人的懲罰措施,包括罰款、吊銷執照等,用C4來表示。而基金管理人的收益可以分為兩個部分,如果基金管理人沒有違規操作,收益就是管理費用和手續費等收入,用S4表示,如果基金管理人違規操作,收益除了管理費用和手續費以外,還包括通過違規操作而獲得的超額收益S4′。

三、監管主體的博弈論分析

根據以上的成本收益分析可以看出,監管主體間成本收益的關系就決定了他們的行為的方向和可能性。下面用博弈論的方法從不同的角度分析監管主體間的行為。

1、證監會與基金管理人的博弈

證監會作為監管的核心,其行為可以分為嚴格監管和不嚴格監管。基金管理人選擇自己的行為,是違規操作還是不違規操作。假設如果證監會不嚴格監管,他不會發現基金管理人違規。所以,他們之間的博弈可以看成是一個靜態博弈,其得益矩陣如表1:

從得益矩陣中可以看出,因為C1′>C1″,嚴格監管相對于不嚴格監管來說是嚴格下策,證監會在監管中會選擇不嚴格監管。而如果C4<S4′,不違規相對于違規來說是嚴格下策,基金管理人會選擇違規,那么該博弈的Nash均衡就是(違規,不嚴格監管);如果C4>S4′,那么違規對不違規來說是嚴格下策,基金管理人會選擇不違規,那么該博弈的Nash均衡就是(不違規,不嚴格監管)。

2、基金管理人與托管銀行間的博弈

基金管理人和托管銀行間是監督與被監督的關系。由于托管銀行保管著基金資產,則托管銀行對基金管理人的行為是完全了解的,即如果基金管理人違規操作,托管銀行就會發現。所以,托管銀行的選擇是在基金管理人違規的情況下是否舉報和協助調查?;鸸芾砣伺c托管銀行間的博弈可以看成是一個完全且完美的動態博弈,該博弈的擴展形如圖1:

從圖1中可以看出,如果C4>S4′和S2′>C2′,策略組合“基金管理人在第一階段選擇‘不違規’;托管銀行如果有第二階段選擇‘行動’”,是該博弈的子博弈完美Nash均衡。如果C4<S4′和S2′>C2′,策略組合“基金管理人在第一階段選擇‘違規’;托管銀行在第二階段選擇‘行動’”,是該博弈的子博弈完美Nash均衡。如果C4>S4′和S2′>C2′,策略組合“基金管理人在第一階段選擇‘違規’;托管銀行在第二階段選擇‘不行動’”,是該博弈的子博弈完美Nash均衡。

3、基金持有人與基金管理人間的博弈

基金持有人與基金管理人的關系是委托-關系。基金持有人的監管選擇與基金管理人的違規行為可以看成是一個靜態博弈。而如果基金管理人違規,則基金持有人有權提出訴訟?;鸪钟腥耸欠裨V訟可以看成是該靜態博弈后面的一個動態博弈。假設基金持有人的訴訟是可信的威脅,而且如果基金持有人不監管基金管理人,則基金持有人不會發現基金管理人的違規行為,那么該博弈的擴展形如圖2:

其中,

A=(-C4+S4+S4′,S3-W-C3-L+S3′)

B=(S4+S4′,S3-W-C3)

D=(S4,S3-C3)

E=(S4+S4′,S3-W)

F=(S4,S3)

從圖2可以看出,如果S3′>L且C4>S4′,則基金持有人會選擇“不違規”,而若C4>S4′,則基金管理人會選擇違規。所以,如果,S3′>L,S3′>W+C3且S4′>C4,最優策略為“基金持有人‘監管’;基金管理人‘違規’;基金持有人‘’”;如果,S3′>L,S3′<W+C3,最優策略為“基金持有人‘不監管’;基金管理人‘違規’;基金持有人‘’”;如果S3′<L,最優策略為“基金持有人‘不監管’;基于不對稱的存在,基金持有人對基金管理人的監管是很難的,其監管成本也相應地比較高?;鸪钟腥说某杀景私怅P于基金的相關信息、收集關于基金的資料以及參加基金持有人大會的費用等。如果基金持有人積極參與對基金的監管,可以認為成本而如果基金持有人對基金管理人‘違規’;基金持有人‘不’”。

四、政策建議

1、在證監會的監管制度上要充分考慮一定的激勵機制。從第一個博弈可以看出,嚴格監管的成本要高于不嚴格監管的成本。如果沒有相應的激勵機制,證監會選擇不嚴格監管。如果從對違規基金的罰款中抽出一部分給證監會,作為對其嚴格監管的獎勵,該獎勵可以彌補嚴格監管帶來的成本支出,那么證監會的最優選擇就會是嚴格監管,從而有效地提高證監會進行基金監管的積極性。

2、要加大對違規基金的懲罰力度。從以上三個博弈分析都可以看出,如果對違規基金的罰款大大超過基金通過違規所得,那么多數基金的最優選擇都是不違規。所以,我國對違規基金的懲罰力度要加大,尤其要在剝奪違規基金的非法所得的基礎上,還要對違規基金進行進一步的懲罰,從而減小基金的違規沖動。

3、加大對包庇違規基金的托管銀行的懲罰力度和減少托管銀行的行動成本。從第二個博弈可以看出,托管銀行是否會對基金的違規行為及時采取措施,主要考慮的是托管銀行包庇違規基金的懲罰力度和對違規行為采取措施的成本。所以,一方面要加大對包庇違規基金的托管銀行的懲罰力度,可以考慮剝奪其托管資格和進行罰款;另一方面要減少托管銀行采取措施的成本,在一定程度上要保護托管銀行的監管地位。

4、保護基金持有人的監管積極性。我國基金持有人的監管積極性不高,其主要原因就是監管成本一直居高不下。所以,要保護基金持有人的監管積極性,最重要的就是要降低基金持有人的監管成本,主要體現在以下三個方面:首先,加強基金信息披露的監管,充分披露基金信息,降低基金持有人收集信息的成本;其次,對積極參加基金持有人大會的基金持有人給予一定的補助,從而降低基金持有人參加基金持有人大會的成本;最后,保護基金持有人的權力,如果基金持有人對基金違規的屬實,對基金的懲罰要考慮對基金持有人的損失的補償,包括基金持有人的費用以及基金持有人由于基金的違規行為所造成的損失。

參考文獻:

[1]張維迎.博弈論與信息經濟學[M].上海人民出版社,1996.

[2]謝識予.經濟博弈論[M].復旦大學出版社,1996.

[3]王剛,凌媛.我國基金業監管的成本收益分析-從博弈論的視角[J].特區經濟,2006(1).

篇(6)

關鍵詞:私募基金;私募證券投資基金;有限合伙;金融衍生工具

一、私募基金的界定

所謂私募基金,又稱為向特定對象召募的基金,是指通過非公然方式面向少數機構投資者和富有的個人投資者召募資金而設立的基金,它的銷售和贖回都是基金治理人通過私下與投資者協商進行的。但筆者要夸大的是“非公然發行”并不意味著不能進行諸如做廣告等宣傳行為,而是更注重于向特定的公眾發行。本文探討的私募基金就是指私募證券投資基金。

目前私募基金司法解釋尚處于論證階段,自然無法從法律條文中找到答案,有關部分也并未就此做出說明,到底什么是規范私募基金或不規范私募基金呢?估計私募基金業內人士也較難把握。

據上海市最高人民法院民二庭某位法官說:“實踐中我們認定私募,最主要的特征是針對不特定多數人發行。認定不規范的私募,主要有兩個特征,一是承諾保底收益;二是資金是否打進治理人賬戶?!?/p>

由于缺乏系統的法律規范約束,我國的契約型私募基金在運作中往往存在巨大的風險隱患,甚至成為一些不法分子牟取非法利益的工具。實踐中,非法的私募基金常見于三種類型:非法集資、非法或變相吸收公眾存款、“蠱惑交易”操縱股市行為。

一般而言,私募基金的對象則是少數的特定投資者,且對這些投資者一般門檻較高,參與的資金量要有一定規模,其目的是共同投資、共享收益和風險,但假如私募基金的發起人向投資人許諾高比例的保底收益,則可視為非法集資。

根據我國法律,非經金融主管機關批準,任何單位或個人都不得從事吸收公眾存款或變相吸收公眾存款的業務,否則即構成違法行為。非法或變相吸收公眾存款與私募基金相區別的根本特征在于是否給付利息,私募基金的收益來源于風險收益,不應涉及任何形式的固定利息,否則既有違法之嫌。

另外,私募基金很可能違反中國證監會《證券市場操縱行為認定辦法》有關“蠱惑交易”的規定?!靶M惑交易”可以理解為,操縱市場的行為人故意編造、傳播、散布虛假重大信息,誤導投資者的投資決策,使市場出現預期中的變動而自己獲利。特別是在互聯網時代,“蠱惑交易”的危害性和嚴重性更應該引起高度關注。通過論壇、QQ、MSN、博客等網絡傳播手段,一個虛假消息可以在短短時間內迅速傳播,網狀擴散,貽害無窮。

二、私募基金應該正當化

通過對海外私募資金的考察不難發現,隨著一國經濟實力的增長和市場經濟結構的升級,“私募基金”難以阻止,將成為一國市場經濟體制趨于成熟后必然出現的一個重要的金融服務領域。

2007年2月27日股市大跌,上證綜指下跌8.8%,大跌的根本原因是機構結構過分單一,大量贖回使公募基金承受巨大的壓力。私募基金一般有一年的封閉期,并且一年之后只能在特定的時間段贖回,而不能天天贖回,假如私募基金發展壯大起來,與公募基金互補,可以避免股市大起大落。此外,股指期貨推出后,假如只有公募基金和券商,沒有私募基金,那么將加大市場的金融風險,大力發展私募基金是證券市場發展的需要。

另外,私募基金與公募基金相比,具有如下一些上風:

(一)基金規模越大,治理難度也越大

目前國內的正規私募基金一般有至少一年的封閉期;在封閉期后,每月只有固定的日期(一般為每月的15日和月末)作為開放日,投資者只能在每月開放日認購和贖回。這樣就有效地隔離了風險承受能力差,投資不理性的中小投資者,因此私募基金的資金來源穩定,投資策略也得以堅持,投資風格可以更加激進,收益也就相對較高。

(二)靈活性、針對性和專業化特征

私募基金的出現,豐富了投資者的投資渠道,也活躍了市場交易氣氛,更好地滿足了不同投資者的投資喜好,吸引更多的社會閑置資金投資于證券市場,打破了公募基金一基獨大的壟斷地位,有利于促進私募和公募之間良性競爭和上風互補,從而促進證券市場的完善與發展,進步證券市場資本形成和利用的效率。

(三)獨特的研究思路

根據《基金法》的規定,單只基金持有一只股票的比例,不能超過基金資產凈值的10%,同一公司持有一只股票的比例,不能超過該公司總股本的10%,這一“雙十”規定,決定了公募基金必須同時持有10只以上的股票,這使公募基金的研究必須涵蓋多個行業,限制了基金公司研究團隊對上市公司的研究深度。與之相比,私募的投資不受任何限制,持有的股票數目可以較少,也就可以集中氣力,更加認真、細致、透徹地研究關注的上市公司,對上市公司價值的理解也能更加透徹。

(四)需履行的手續較少,運行本錢更低,更易于進行金融創新

私募基金的發展壯大會加劇整個基金業的競爭,沖擊公募基金的壟斷地位,進步基金市場的運作效率,形成較為完善的市場結構,推動我國成熟、理性的機構投資者群體的加速形成以及價值投資理念的建立,為我國履行加進WTO后向外資全面開放金融市場做好預備。

(五)私募基金的產權基礎,將成為我國證券市場制度變遷和產權結構改革的重要主題

作為民間主體自發推動形成的產物,私募基金的發展將改變資本市場的機構主體所有制結構單一的局面,推動我國金融制度改革進進一個新的層面。

三、私募基金制度完善的幾點建議

縱觀全球各國的經濟法律體系,大部分都沒有專門的私募基金法律,但仍有一系列法律足以對所有的私募基金構成有效的法律規范。而從目前我國立法來看,沒有專門約束私募基金的法規,私募基金主要受《合同法》、《公司法》、《證券法》、《信托法》、《合伙企業法》、《證券投資基金法》和《刑法》等綜合調整。由于我國相關監管部分在金融證券領域奉行的基本上是“法有明文規定方可為”。因此,為了避免法律上的風險,我國相關監管部分應盡快在立法當中確認私募基金的正當地位并出臺有針對性的細化的配套監管措施,以便私募基金能夠健康發展。在這種背景下,私募基金制度規范化應以《投資基金法》為主要參考依據,綜合考慮各方要求,我國應鑒戒國外經驗,結合我國國情,對私募基金采取全面而有效的監管辦法,重點從以下幾個方面加強私募基金的制度建設和完善:

(一)投資者資格和人數限制

1、投資者資格。對合格的投資者的判定有以下幾種方法:根據其投資的最低限額為判定標準;根據其收進多少來判定;只要是金融機構投資者,均可投資;對財產擁有獨立自主的處分權的企業、公司等經濟組織為合格的機構投資者。

sp;2、投資者人數限制。應該考慮我國的國情再鑒戒歐美發達國家的做法。對于投資者的人數應該限制在100人以內,但應該答應特殊情況下超過100人。

(二)治理人條件

私募基金的治理人應具備要求的預備金、經營業績、人才和營業硬件設施等市場準進條件,并且,治理人的資格應該是競爭性的,而不能是壟斷性的,設立私募基金時應向證券監管部分備案。

要求私募基金的治理人投進的資金在籌集的基金總額中必須占到一定的份額,以避免利益主體的缺位。當私募基金發生虧損的時候,治理人的出資應該先行用于支付。

(三)托管人職能規定

作為基金一種特殊形式的私募基金具備基金的共同特點,即現金資產的所有權與治理權相分離,基金治理人具有資產的治理權,基金托管人為基金投資者行使部分監視權。但我國證券投資基金的發展歷程表明,公募基金托管人在監視基金治理人運作方面不盡如人意,主要原因是基金托管人地位的獨立性較差。私募基金的投資者人數相對較少,為了保護基金持有人的利益,基金托管人的監視權應進一步強化,如規定私募基金托管人不得自行擔任,必須將資產交給指定機構托管;強化托管人的權力和責任,對基金治理人違反法律、法規或者基金契約做出的投資指令,托管人應當拒盡執行,或及時采取措施防止損失進一步擴大,并向治理當局報告。

(四)信息表露規定和風險揭示

私募基金必須與投資者簽署完備的書面協議,盡量具體規定雙方的權利、義務,明確投資品種及組合、相關風險提示及業績報告周期。嚴格私募基金的信息表露和風險揭示是控制私募基金風險的重要手段。私募基金固然沒有義務向社會表露有關信息,但向基金的投資者和監管部分表露信息是其義不容辭的責任。在設立私募基金時,應向投資者充分揭示其存在的風險,基金設立之后,應該定期向投資者報告基金投資情況及資產狀況,并定期將這些信息向監管部分表露,以便投資者與監管部分及時了解其運作情況及風險狀況,采取必要的措施以最大限度地控制風險。

(五)答應私募基金進行適當地公然宣傳

在美國,證券法規定私募基金在吸引客戶時不得利用任何傳播媒體做廣告,其參加者多為中產階級,他們主要依據在上流社會獲得的所謂“投資可靠消息”或者直接熟悉某個基金的治理者進行投資。但筆者以為我國不應鑒戒這種做法。首先,嚴格限制私募基金在公然媒體上做廣告宣傳的效果是不佳的。其次,通過私募基金內部約束機制以及像外部完善的基金評級體系以及基金行業自律組織足以避免私募基金過度的市場炒作對投資者造成誤導,以及基金治理人之間的惡性競爭。最后,通過適當的公然宣傳使私募基金名正言順的成為“公然,正當”的基金,消除股民對它的神秘感以及糾君子們對它偏見。同時,也有利于促進發起人與投資者相互了解,為以后的合作創造條件,從而迅速壯大我國私募基金的規模。

(六)收益分配規定

國際上,基金治理者一般要持有基金3%-5%的股份,一旦發生虧損,這部分將首先被用來支付,以保證治理者與基金利益綁在一起,另外一些私墓基金只給治理者一部分固定治理費以維持開支,其收進從年終基金分紅中按比例提取,這種基金的利益分配方式相對地能夠使資本持有人與治理者利益一致。另一方面,應該禁止簽訂保底條款。由于保底條款輕易引發了市場的不正當競爭,而且也有悖于基金設立的原則,不利于市場的規范。此外,我國新《合伙企業法》中規定的有限合伙,即基金治理者承擔無窮責任,投資者承擔出資額范圍內的有限責任,為我國私募基金的發展提供了一種新的法律組織形式的選擇。

(七)盡快完善基金評級體系,建立基金行業自律組織

國外諸多成熟市場的經驗表明,公道完善的基金評級體系是基金業規范發展的重要配套措施。在私募基金存在的情況下,需要一個獨立公正的評級機構對基金經理人的正確評價作為投資者選擇基金經理人的參考,另外要留意完善當前國內不科學的基金評級方法。

(八)完善我國其他金融衍生工具

由于我國證券市場還處于發展的低級階段,做空機制、對沖風險的避險工具的缺乏,私募基金在投資渠道上的受限,市場中金融產品單一,因此我國現有的私募基金實際上發揮的仍只是公募基金的部分功能。對此,筆者以為我國應盡快推出股指期貨等金融期貨產品,擴大私募基金的投資渠道。私募基金本身也應充分利用國際市場以及國內其他的市場來對沖風險,以規避國內股市的風險。

參考文獻:

1、巴曙松.中國私募基金生存報告.大眾理財,2007(5).

2、王凌燕.中國私募基金發展題目研究.經濟與治理,2007(3).

篇(7)

所謂私募基金,又稱為向特定對象募集的基金,是指通過非公開方式面向少數機構投資者和富有的個人投資者募集資金而設立的基金,它的銷售和贖回都是基金管理人通過私下與投資者協商進行的。但筆者要強調的是“非公開發行”并不意味著不能進行諸如做廣告等宣傳行為,而是更注重于向特定的公眾發行。本文探討的私募基金就是指私募證券投資基金。

目前私募基金司法解釋尚處于論證階段,自然無法從法律條文中找到答案,有關部門也并未就此做出說明,到底什么是規范私募基金或不規范私募基金呢?估計私募基金業內人士也較難把握。

據上海市最高人民法院民二庭某位法官說:“實踐中我們認定私募,最主要的特征是針對不特定多數人發行。認定不規范的私募,主要有兩個特征,一是承諾保底收益;二是資金是否打入管理人賬戶?!?/p>

由于缺乏系統的法律規范約束,我國的契約型私募基金在運作中往往存在巨大的風險隱患,甚至成為一些不法分子牟取非法利益的工具。實踐中,非法的私募基金常見于三種類型:非法集資、非法或變相吸收公眾存款、“蠱惑交易”操縱股市行為。

一般而言,私募基金的對象則是少數的特定投資者,且對這些投資者一般門檻較高,參與的資金量要有一定規模,其目的是共同投資、共享收益和風險,但如果私募基金的發起人向投資人許諾高比例的保底收益,則可視為非法集資。

根據我國法律,非經金融主管機關批準,任何單位或個人都不得從事吸收公眾存款或變相吸收公眾存款的業務,否則即構成違法行為。非法或變相吸收公眾存款與私募基金相區別的根本特征在于是否給付利息,私募基金的收益來源于風險收益,不應涉及任何形式的固定利息,否則既有違法之嫌。

另外,私募基金很可能違反中國證監會《證券市場操縱行為認定辦法》有關“蠱惑交易”的規定?!靶M惑交易”可以理解為,操縱市場的行為人故意編造、傳播、散布虛假重大信息,誤導投資者的投資決策,使市場出現預期中的變動而自己獲利。特別是在互聯網時代,“蠱惑交易”的危害性和嚴重性更應該引起高度關注。通過論壇、QQ、MSN、博客等網絡傳播手段,一個虛假消息可以在短短時間內迅速傳播,網狀擴散,貽害無窮。

二、私募基金應該合法化

通過對海外私募資金的考察不難發現,隨著一國經濟實力的增長和市場經濟結構的升級,“私募基金”難以阻止,將成為一國市場經濟體制趨于成熟后必然出現的一個重要的金融服務領域。

2007年2月27日股市大跌,上證綜指下跌8.8%,大跌的根本原因是機構結構過分單一,大量贖回使公募基金承受巨大的壓力。私募基金一般有一年的封閉期,并且一年之后只能在特定的時間段贖回,而不能天天贖回,如果私募基金發展壯大起來,與公募基金互補,可以避免股市大起大落。此外,股指期貨推出后,如果只有公募基金和券商,沒有私募基金,那么將加大市場的金融風險,大力發展私募基金是證券市場發展的需要。

另外,私募基金與公募基金相比,具有如下一些優勢:

(一)基金規模越大,管理難度也越大

目前國內的正規私募基金一般有至少一年的封閉期;在封閉期后,每月只有固定的日期(一般為每月的15日和月末)作為開放日,投資者只能在每月開放日認購和贖回。這樣就有效地隔離了風險承受能力差,投資不理性的中小投資者,因此私募基金的資金來源穩定,投資策略也得以堅持,投資風格可以更加激進,收益也就相對較高。

(二)靈活性、針對性和專業化特征

私募基金的出現,豐富了投資者的投資渠道,也活躍了市場交易氣氛,更好地滿足了不同投資者的投資喜好,吸引更多的社會閑置資金投資于證券市場,打破了公募基金一基獨大的壟斷地位,有利于促進私募和公募之間良性競爭和優勢互補,從而促進證券市場的完善與發展,提高證券市場資本形成和利用的效率。

(三)獨特的研究思路

根據《基金法》的規定,單只基金持有一只股票的比例,不能超過基金資產凈值的10%,同一公司持有一只股票的比例,不能超過該公司總股本的10%,這一“雙十”規定,決定了公募基金必須同時持有10只以上的股票,這使公募基金的研究必須涵蓋多個行業,限制了基金公司研究團隊對上市公司的研究深度。與之相比,私募的投資不受任何限制,持有的股票數量可以較少,也就可以集中力量,更加認真、細致、透徹地研究關注的上市公司,對上市公司價值的理解也能更加透徹。

(四)需履行的手續較少,運行成本更低,更易于進行金融創新

私募基金的發展壯大會加劇整個基金業的競爭,沖擊公募基金的壟斷地位,提高基金市場的運作效率,形成較為完善的市場結構,推動我國成熟、理性的機構投資者群體的加速形成以及價值投資理念的建立,為我國履行加入WTO后向外資全面開放金融市場做好準備。

(五)私募基金的產權基礎,將成為我國證券市場制度變遷和產權結構改革的重要主題

作為民間主體自發推動形成的產物,私募基金的發展將改變資本市場的機構主體所有制結構單一的局面,推動我國金融制度改革進入一個新的層面。

三、私募基金制度完善的幾點建議

縱觀全球各國的經濟法律體系,大部分都沒有專門的私募基金法律,但仍有一系列法律足以對所有的私募基金構成有效的法律規范。而從目前我國立法來看,沒有專門約束私募基金的法規,私募基金主要受《合同法》、《公司法》、《證券法》、《信托法》、《合伙企業法》、《證券投資基金法》和《刑法》等綜合調整。由于我國相關監管部門在金融證券領域奉行的基本上是“法有明文規定方可為”。因此,為了避免法律上的風險,我國相關監管部門應盡快在立法當中確認私募基金的合法地位并出臺有針對性的細化的配套監管措施,以便私募基金能夠健康發展。在這種背景下,私募基金制度規范化應以《投資基金法》為主要參考依據,綜合考慮各方要求,我國應借鑒國外經驗,結合我國國情,對私募基金采取全面而有效的監管辦法,重點從以下幾個方面加強私募基金的制度建設和完善:

(一)投資者資格和人數限制

1、投資者資格。對合格的投資者的判斷有以下幾種方法:根據其投資的最低限額為判斷標準;根據其收入多少來判斷;只要是金融機構投資者,均可投資;對財產擁有獨立自主的處分權的企業、公司等經濟組織為合格的機構投資者。

2、投資者人數限制。應該考慮我國的國情再借鑒歐美發達國家的做法。對于投資者的人數應該限制在100人以內,但應該允許特殊情況下超過100人。

(二)管理人條件

私募基金的管理人應具備要求的準備金、經營業績、人才和營業硬件設施等市場準入條件,并且,管理人的資格應該是競爭性的,而不能是壟斷性的,設立私募基金時應向證券監管部門備案。

要求私募基金的管理人投入的資金在籌集的基金總額中必須占到一定的份額,以避免利益主體的缺位。當私募基金發生虧損的時候,管理人的出資應該先行用于支付。

(三)托管人職能規定

作為基金一種特殊形式的私募基金具備基金的共同特點,即現金資產的所有權與管理權相分離,基金管理人具有資產的管理權,基金托管人為基金投資者行使部分監督權。但我國證券投資基金的發展歷程表明,公募基金托管人在監督基金管理人運作方面不盡如人意,主要原因是基金托管人地位的獨立性較差。私募基金的投資者人數相對較少,為了保護基金持有人的利益,基金托管人的監督權應進一步強化,如規定私募基金托管人不得自行擔任,必須將資產交給指定機構托管;強化托管人的權力和責任,對基金管理人違反法律、法規或者基金契約做出的投資指令,托管人應當拒絕執行,或及時采取措施防止損失進一步擴大,并向管理當局報告。

(四)信息披露規定和風險揭示

私募基金必須與投資者簽署完備的書面協議,盡量詳細規定雙方的權利、義務,明確投資品種及組合、相關風險提示及業績報告周期。嚴格私募基金的信息披露和風險揭示是控制私募基金風險的重要手段。私募基金雖然沒有義務向社會披露有關信息,但向基金的投資者和監管部門披露信息是其義不容辭的責任。在設立私募基金時,應向投資者充分揭示其存在的風險,基金設立之后,應該定期向投資者報告基金投資情況及資產狀況,并定期將這些信息向監管部門披露,以便投資者與監管部門及時了解其運作情況及風險狀況,采取必要的措施以最大限度地控制風險。

(五)允許私募基金進行適當地公開宣傳

在美國,證券法規定私募基金在吸引客戶時不得利用任何傳播媒體做廣告,其參加者多為中產階級,他們主要依據在上流社會獲得的所謂“投資可靠消息”或者直接認識某個基金的管理者進行投資。但筆者認為我國不應借鑒這種做法。首先,嚴格限制私募基金在公開媒體上做廣告宣傳的效果是不佳的。其次,通過私募基金內部約束機制以及像外部完善的基金評級體系以及基金行業自律組織足以避免私募基金過度的市場炒作對投資者造成誤導,以及基金管理人之間的惡性競爭。最后,通過適當的公開宣傳使私募基金名正言順的成為“公開,合法”的基金,消除股民對它的神秘感以及糾正人們對它偏見。同時,也有利于促進發起人與投資者相互了解,為以后的合作創造條件,從而迅速壯大我國私募基金的規模。

(六)收益分配規定

國際上,基金管理者一般要持有基金3%-5%的股份,一旦發生虧損,這部分將首先被用來支付,以保證管理者與基金利益綁在一起,另外一些私墓基金只給管理者一部分固定管理費以維持開支,其收入從年終基金分紅中按比例提取,這種基金的利益分配方式相對地能夠使資本持有人與管理者利益一致。另一方面,應該禁止簽訂保底條款。因為保底條款容易引發了市場的不正當競爭,而且也有悖于基金設立的原則,不利于市場的規范。此外,我國新《合伙企業法》中規定的有限合伙,即基金管理者承擔無限責任,投資者承擔出資額范圍內的有限責任,為我國私募基金的發展提供了一種新的法律組織形式的選擇。

(七)盡快完善基金評級體系,建立基金行業自律組織

國外諸多成熟市場的經驗表明,合理完善的基金評級體系是基金業規范發展的重要配套措施。在私募基金存在的情況下,需要一個獨立公正的評級機構對基金經理人的準確評價作為投資者選擇基金經理人的參考,另外要注意完善當前國內不科學的基金評級方法。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久国产精品99久久| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 欧美精品一区二区精油| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 亚洲欧洲最大综合在线| 久久成人午夜电影院| 俄罗斯O|老太和小男| 男女无遮挡18禁| 国产麻豆成人久久| 国产黄色三级三级三级av| 天堂av网站大全| 国产精品乱码一区| 亚洲精品一区二区不卡| 一本一道久久a久久精品综合开 | 亚洲国产av黄色片| 国产精品国产三级国产无毒| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 久久漫画app| 欧美风情亚洲精品| 在线欧美日韩免费观看| 狼友网精品视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 少妇高潮久久久久久久被弄| 岛国v免费观看视频| 免费人成网站视频在线观看不卡| 漂亮人妻被夫部长强了| 亚洲激情熟女图片| a级毛片免费基地| 男人操女人下面视频免费观看| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 国产精品导航网站| 亚洲精品成人久久久久| aa级毛片免费播放| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 99久久精品一区二区三区| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 亚洲欧美日韩综合精品| www.99re热国产精品一区| 日本v视频在线观看| 一区二区国产精品欧美| 首页神马电影院伦理午夜| 久久久久久夜夜夜夜夜| 激情国产精品视频| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| aa黄片视频免费| 日韩欧美国产中文字幕| 99精品只有精品九九| 在线观看成人一区二区三区四区| 国产亚洲一区二区三区av| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产色系视频在线| 女被啪到深处GIF动态图做A| 老司机亚洲免费影院| 久久99精品久久久久mm| 国产精品40熟女一区二区 | 一个人免费观看在线播放| 秋霞一级黄色大片| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 国产99视频精品免费视频美女| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 欧美成人国产高清视频| 国产成人av片在线观看| 毛片在线观看黄| 亚洲天堂成人精品久久| 青草草免费在线视频| 国产精品欧美观看| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 国产乱码精品一区二区三区14| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 99色在线免费视频| 在线观看人成激情视频| 国产成人av性色在线观看| 午夜电影一区二区三区| 欧美精品30videosex性| 午夜免费福利不卡顿视频| 日韩AV中文无码影院| 久久久日韩欧美| 一级做a爰片久久毛| 日韩国产欧美99| 久久精品国产av一区二区三区| 人人妻人人澡人人偷拍| 四虎精品成人免费永久| 国产美女高潮免费看| 啊av影片在线| av亚洲aⅴ久久精品| 日韩欧美视频网址在线| 亚洲欧洲av另类| 国产精品理论久久| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲欧美日韩在线二区| 国产三级在线观看一区二区 | 免费妇人av| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产精品视频播放不卡| 国产精品热播视频| 日韩欧美成人免费| 久久电影免费福利网址一区| 在线观看色一区| 一本久久中文字幕| 亚洲免费av电影| 日韩欧美一二三区不卡| 777奇米视频一区二区三区| 青草久久国产| 在线视频精品999| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产精品影视| 黄床大全三级网| 国产原创中文麻豆| 美女爽到高潮免费视频| 国产av亚洲av在线播放| 久久爱亚洲国产精品| 国产精品亚洲香蕉久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久人人爽人人a大片| 国产精品久久久久久久电影| 深夜a级毛片| 国产一区二区三区的视频| 在线观看不卡无码A片| 国产伦精品一区二区三区别| AV永久免费网站在线观看| 亚洲av日韩精品,国产av| 激情五月婷婷av| 精品亚洲一区| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 国产精品国产三级国产午| 一区网站在线观看| 夜夜操夜夜超碰| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 日韩欧美国产视频一区二区| 97超碰精品成人国产| 欧美成人午夜免费视频网址| 麻豆女人毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧洲精品码一区二区三区| 男女视频免费看网站| 老司机在线观看91| 亚洲成视频在线观看| 国产男女床上黄色视频网站| 日韩国产欧美一线| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 欧美精品成人a多人在线观看| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 丁香婷婷激情五月| 免费av大蜜桃| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 六月丁香丫丫| 美女国产视频一区二区三区| 五十六十日本老熟妇一乱| 亚洲天堂av无毛| 不卡av免费国产| 精品国产乱码久久久久久免费看| 在办公室被弄到了高潮视频| √天堂中文资源在线8| av色黄色在线| 一区二区三区+在线播放| 国产精品久久久三级18| 黑人与牛交ZOZOZO| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 国产精品亚洲av毛片一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品| 91精品国产福利久久| 日韩电影二区| 亚州一区二区三区av无玛| 高清免费安全美女视频| 国产aⅴ欧洲av| 国产波多野结衣一区二区| 老司机激情福利视频| 成人999精品影视| 国产亚洲精品美女乱| 日韩免费播放一级毛片| 色欧美欧视频在线观看| а√天堂资源在线| 国产日韩+欧美| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 国产精品免费久久久久久久| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 午夜福利在线观看免费高清| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 饥渴少妇BD正在播放| 亚洲国产视频一线| 美女黄频视频网站大全| 国产综合色精品| 熟女人妻の波多野结衣在线| 国产精品免费区二区三区在线| 欧美骚比在线视频| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 免费一级黄色片视频在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 久久精品国产精| 18禁止美女裸体看免费| 男女午夜视频在线免费观看| 国产亚洲欧美成人 | 久久老司机午夜福利| 一级a做爰片就在线看| a天堂官网在线看| 久久精品亚洲精品国产区美 | 最近国产中文字幕视频| 成人三区视频| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 欧美亚洲国产大片| 国产高清精品一区免费看| 国产精品va在线观看视色| 超色免费av| 亚洲国产精品领先在线| 最新国产内射视频| 99re高清视频| 国产毛毛片一区二区三区四区| 国产成人精品福利久久| 国产免费又色又爽又黄| 91专区中文字幕| 午夜精品电影院| 色播五月亚洲综合网站| 一二三在线观看日本视频| 另类一区欧美| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产91粉嫩人妻精品九色| 熟女一区2区| 人妻少妇精品偷人视频| 99精品免费视频久久久久久久久| 国产精品久久国产精麻豆99| 99精品欧美一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 欧美大片在线观看完整版| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产熟女一区=区| 永久免费av在线看网站| 国产一区二区在线观看电影网| 精品久久久了| 国产精品亚洲av久久久| 免费播看高清大片免播放器 | 99久久精品国产一区二区三区,| 黑人强伦姧人妻日韩| 成人av电影免费网站| av免费一级毛片| 蜜臀久久99精品久久久酒| 欧美精品久久久久久久电影| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久亚洲最新| 99久久精品久久免费观看不卡| 情色av一区二区三区| 丝袜美腿噜噜| 欧美亚洲国内精品bt| 国产一级一厂内射视频| 永久av在线免费播放| 搡60老女人老妇女老熟女| www.色小哥.com| 亚洲日本不卡专区| 欧美乱妇无乱码高清| 领导挺进娇妻身体| 亚洲一区自拍视频| 亚洲乱码在线视频一二区| 日本护士XXWW| 黄 色 网 站 成 人免费| 免费黄色在线视频网站| 亚洲AV熟妇高潮30P| 波多野结衣视频一区| 日本免费人成在线播放视频| 农村野外强奷在线播放电影| 亚洲国产欧美久久综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩av一区二区三区| 首页神马电影院伦理午夜| 中国老熟妇MATURESEX| 国产99视频精品免视看7| 国产98在线日韩| 精品国产自在精品国| 国产乱了伦视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 在线观看欧美国产成年人片| 极品午夜福利1000在线| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 嫩草影院福利版| 天天狠天天透天干天天| 美女视频图片| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产高清久久久久久| 亚洲av免费观看久久| 免费日韩三级黄色网址| 日韩av免费网站| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲成AV人片不卡无码手机版 | 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲精品在线99| 欧美午夜性春交| 乱淫视频中文字幕| 欧美日韩啊久久| 成人色网站在线| PORNO HD学生16| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 4438x8成人网亚洲av| 国产乱码在线观看一区二区| 久久热久久热精品| 国产人妖视频一区二区| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 91亚洲国产成人综合在线| av亚洲伊人| 尤物国产免费av在线观看| 欧美亚洲另类一区二区| 97短视频在线观看免费| 啦啦啦BD在线观看| 国产一级片男人天堂| 男人的天堂岛国av在线| 18禁网站成人 | 一本色道综合精品777| 人妻av无码专区久久| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品久久小说| 大香蕉久久一区二区三区| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 亚洲av手机在线观看| 亚洲日本精品影院| 丁香六月最新| 国产精品久久久aaaa| 熟女一区2区| 国产性色av免费观看| 欧美日韩手机不卡在线| 观看av免费不卡| 色视频免费看欧美| 国产做a爰片久久毛片| 欧美日韩一区二区精品| 欧美亚洲一区二区三区免费| 国产六月婷婷爱在线观看| 可以在线观看的黄网站| 亚洲特黄视频免费观看| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 成a人片国产精品| 在线蜜桃av| 寂寞人妻少妇视频69o| 成年大片40分钟免费视频播放 | 免费黄网黄色影院网站| 国产精品乱码三区二区一| 公与熄BD日本中文字幕| 男人日女人视频免费| 免费黄网黄色影院网站| 99视频只有这里有精品| 永久免费av网站大全| 国产成人精品在线影院| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 精品日产一区二区三区在线观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲av高清在线观看| 日韩久久中文字幕一区二区| 无码A片免费种子网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年人黄色免费视频| 熟女人妻一区二区三个区| 中文字幕在线视频第一页| 国产精品一级aⅴ| 欧美日韩极品美女在线视频| 民宅摄像头偷拍合集| 午夜精品一区二区三区软件| 亚洲精品日韩欧美精品| 久久亚洲精品无码| 一级精品中文毛片| 最好看的2018中文字幕国语1| 高清毛片免费观看视频网站| 五月天丁香婷婷色| av影片在线不卡| 理论片午夜激情| 成人亚洲1区二区| 日韩视频一区三区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 午夜在线成人观看| 熟妇人妻视频一区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看有| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 黄色毛片一级的| 老司机天堂影院在线观看| 熟妇草逼视频| 成年男女免费视频网站| 久久亚洲国产精品成人| 两性色午夜视频免费观看| 日韩人妻精品久久免费| 成人三区视频| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女 | 晚上进了女小娟的身体| 天堂网中文网在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲精品国产导航| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 欧美精品成人免费视频| 亚洲v欧美v国产| 亚洲国产精华液| 人妻少妇精品专区性色app| 久久精品久久精品一区二区三区| 观看不卡av| 国产另类熟女| 亚洲成人爱爱片| 国产精选av香蕉片| 成人国产精品秘久久按摩| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久九九精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩123| 国产综合在线观看一区二区| 亚洲国产成人久久精品软件 | 中国老太老妇XX对白| 亚洲伊人成综合网色777| 韩国理论片在线观看2828| 国产精品久久77777av| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲区日韩欧美国产| 大量潮喷潮喷极限高H | 吃奶头视频高潮女| 国产在线观看无码的免费网站| 精品国产一区二区三区卡| 在线亚洲免费精品视频| 欧美黑人巨大粗爽| 青青草国产精品日韩欧美| 国产99视频精品免费专区| 被黑人猛躁10子高潮视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频免费不卡播放| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国内自拍偷国视频系列| 国产精品免费视频能看的| 岛国动作片AV在线网站| 饥渴丰满人妻一区二区三区 | 久久久成年人免费电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产乱码一区二区三区在线| 99热这里只有精品re6| 四虎4HU国产精品| 国产精品欧美1区| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 秋霞影院国产一区二区三区| 成人熟女免费视频| 娇妻被猛男老外玩三P| 午夜岛国爱爱av| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 日韩v欧美国产| 国产精品熟女视频一区二区三区 | 亚洲成A人片在线观看网址| 日韩国产欧美在线播放| 成人av网站看| 看又色又爽成年女人毛片| 日韩网站免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本高清精品视频在线观看| 99热这里只有精品re6| nn77nn在线毛片基地| 国产成人精品电影在线观看91 | 国产亚洲精品综合久久| 好男人影视在线观看2019电影| 一级a级片毛片| 波多野精品一区二区三区色情 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 波多野结衣视频一区| 免费人妻精品一区二区三区0| 全程粗语对白视频VIDEOS| 国产精品色啪| 欧美成人a级视频在线播放| 理论片87福利理论电影| 亚洲国产午夜精品av在线| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 4438成人网麻豆| 国产真人在线视频| 午夜精品色播av国产精品| 日韩一区二区三区免费视频观看| 亚洲成a在线观看www| 亚洲精品乱码b| 亚洲欧美国产成人| 国产午夜强上内射视频| 内射丰满熟女| 国产在视频线午夜视频精品视频| 国产波多野结衣一区二区| 丝袜美腿噜噜| 永久av在线免费播放| 精品久久久久久久久av| 最好看的2018中文字幕国语1| 在线观看亚洲二区| 麻豆av网一区| 国产高清黄色的视频在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 老司机在线观看91| 国产又大又长又粗又爽视频| 欧美熟女乱码| 久久亚洲精品国产av麻豆| 另类一区欧美| 日韩在线看大片| 久久久中文综合成人影院| 国产综合色产在线精品| 精品国产欧美亚洲| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产乱码免费一区| 日韩一区二区免视| 3D无码纯肉动漫在线观看| 天天碰日日干夜夜操| 亚洲色图 自偷自拍| 中文字幕色久视频| 中文字幕亚洲专区一区| 99精品视频免费全部在线 | 18禁网站成人 | 在线日韩精品第一页| 波多野结衣网站一区二区| 丰满少妇被猛烈进入| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 亚洲精选av久久久久久| 久久精品一般| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 成人黄色一级影片| 欧美人妻人人爱| 女人和男人啪视频在线观看| 成人亚洲欧美视频在线观看| 色婷婷偷男人的天堂| 午夜看片久久久久久| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美综合黄色小说| 亚洲国产色综合| 夜夜操夜夜爽高清视频| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 久久两性午夜视频| 亚洲国产一区二区三区最新| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 岛国v免费观看视频| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产av在哪里看| 超薄丝袜脚在线| 下一篇:白浆四溢(18P)| 女子18毛片水可真多免费视频| 美女视频图片| 国产精品流白浆1区二区| 亚洲精品人妻在线视频观看| 麻豆精品成人| 综合国产亚洲精品a在线观看| 奸白嫩人妻视频| 自拍偷区亚洲乱| 国产精品久久久久一区a区| 日本AAAAA级特黄大片| 亚洲人成三级网站| 亚洲精品一区波多野结衣| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 日韩精品无码一本二本三本| 桃花在线观看视频| 亚洲精品无码鲁网午夜| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 晚上进了女小娟的身体| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 国内精品人妻久久| 亚洲av日韩av观看| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 亚洲av网站在线观看免费| 国产精品自在线拍观看| 日本在线高清在线视频h看片| 欧美日韩在线精品成人| 国产快色在线| jizz在线观看国产精品| 国产色综合视频在线| 一二三四社区在线视频观看| 亚洲av免费激情电影地址| 亚洲精品在线看片| 黄频在线免费观看aa| 国产午夜在线视频不卡| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 97人妻碰碰免费视频| 青青青国产精品一区二区| 国产一区二区在线观看电影网| 欧美成人四级中文字幕| 香蕉久久精品动漫| 不卡午夜福利| 美女被啪啪高潮网站| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 国产黄色三级三级三级av| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美亚洲偷自拍| 青草草永久视频| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 国产福利精品99| 裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲国产日韩精品在线| 人妻18毛片a级毛片免费| 少妇av激情一区| 亚洲av2019| 99re视频精品在线| 男朋友带我去车里要了我| 亚洲人成色777777在线观看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 美女午夜国产福利| 99亚洲激情| 岛国v免费观看视频| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 国产精品一区二区免费在线播放| 欧美a级毛片免费观看| 毛片在线看的免费网站| 国产老熟女久久| 欧美成人一区二区在线| 人人爱人人爽| 96re小视频在线观看| 日韩欧美精品视频第一页| 欧美久久激情图| 欧美国产成人综合视频| 日韩亚州欧美在线| 九色成人免费视频| 国产乱久久亚洲国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久这里只精品66精品99| 超薄丝袜脚在线| 韩国三级亚洲精品| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 欧洲亚洲免费av| 性XX×中国妇女| 国产精品三级大全| 国产区日韩区一区二区成人| 精品处破学生在线观看| 美女很黄在线观看| 一区二区毛片免费看| 色伊人亚洲乱码| 狠久久av成人天堂| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 中文字幕亚洲99在线| 真实国产露脸乱| 老司机精品视频免费入口| 日本不卡dvd一二三在线观看| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 蜜月98久久综合国产精品一区| 免费下载观看黄色| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 国产精品三级大全| 人妻一区二区中文字幕在线| 97SE亚洲国产综合自在线| 激情视频在线一区二区三区| www.国产天堂av| 天堂最新版中文资源| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 91av中文字幕在线| 国色天香在线观看免费完整版| 黄色视频网页观看| 亚洲av综合av在线| 免费看黄色一级毛片| 台湾三级毛片| 久久人爽人人爽人人片av小说| 国产精品免费在线观看一区二区| 国产理论精品在线观看| 成人午夜视频在线免费看 | 亚洲人精品天堂| 日日夜夜久久精| 国产黄色三级三级三级av| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 国产乱对白刺激在线视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 舔吸到高潮视频| 5252色国产精品| 亚洲人成无码网WWW电影| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲精品日韩欧美精品| 美女上床视频免费观看| 亚洲成人日韩在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲中文字幕美利坚久久| av在线短片| 日韩av综合av一区导航| 色老头精品影院| av爱爱一区av| 人妻免费看高清毛片| 91久久嫩草精品电影| 上司部长出轨漂亮人妻| 小说图片视频一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 精品国产极品美女在线观看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 精品福利电影| 欧美精品一级黄色| 偷拍初高中女奶头AV| 国产理论精品在线观看| 亚洲av色图在线播放| 永久av在线免费播放| 好男人看视频免费2019| 国产成人秘史在线播放| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产高清精品二区三区| 久久香蕉精品热| 免费观看日本mv在线观看| 国产精品99爱免费视频| 久久精品国产免费久久| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 成人黄色免费短视频| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 国产av福利久久| 午夜在线不卡精品国产 | 日本高清色视频网址| 激情欧美小视频一区| 中国精品av一区二区三区四区| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 波多野结衣二区国产| a级毛片毛片毛片| 久久WWW免费人成_看片中文| 国产精品午夜福利视频网站| 欧美老妇人XXXX| 67194老司机午夜影院| 综合一区欧美亚洲精品| 欧美激情性大片| 久久这里只精品99百度| 国产99久久九九精品| 性欧美videosex18嫩| 91久久亚洲综合精品成人| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 久久久亚洲精品蜜臀| 我要看亚洲黄色片| 100部免费a级毛片| 非洲黑人xxxx性精品| 久久91中文字幕| .国产精品久久久| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 久久亚洲精品国产av麻豆| 国产精品高清一区二区不卡片| 舔舔嫩穴后中出| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| aa国产精品久久久| 忘忧草蜜芽188| 日韩人妻精品av在线| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 欧美性极品少妇精品网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩精品av电影在线观看 | 在线观看免费人成视频网站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲av有码精品高清在线观看| FREEXXXXHD国语对白| 久久视频伦理片| 国产黄色视频成人| 亚洲人成无码网WWW电影| 波多野结衣资源一区二区| 看黄色毛片一级| 午夜影院免费国产| 欧美成人午夜精品久久久| 久久成人精品视频一区| 日韩精品在线久av观看| 亚洲精品久久久欧美| 国产激情在线观看的| 国产亚洲精品综合久久| 人妻暴雨中被强制侵犯| 国产av成人精品一区二区| 十分钟在线观看视频国产高清www| 少妇看A片自慰| 国产黄网站在线美女高潮| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 日韩黄色视频录制中国字幕| 日本v片在线高清不卡在线观看| 人禽交 欧美 网站| 亚洲少妇精品在线| 亚洲天堂电影av| 国产福利精品99| 国产av网天堂| 中国XXXX片免费| 亚洲欧美日韩成人综合网| 午夜福利黄片免费看| 人妻午夜中文字幕| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 日本电影精品二区| 18以下岁禁止1000部免费| 国产精品入口在线免费观看| 少妇的汁液BD高清| 国产av激情一区二区三区四区| 精品三级视频播放| 领导挺进娇妻身体| 国产精品三级精品三级在线观看| 在线日韩成人| 亚洲欧美在线综合图区| 国产电影av卡一| 午夜更新视频在线观看免费国产| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂 | 成人午夜看片久久久| 看黄色毛片一级| 人人妻人人爱精品一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品| 久久久久久国产综合精品| 精品三级国产在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久中文字幕网| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 亚洲男人天堂网!| 成人av伦理电影| 国产一区午夜福利在线观看| 写真福利精品福利在线观看| 国产黄色免费观看视频| 在线国产影院| 日韩三级av在线| 免费高清成人黄色视频在线观看| 野花韩国高清完整版在线观看| 漂亮人妻被夫部长强了| 亚洲av麻豆| 久久精品合集欧美| 久久伊人国产一区二区| 中国老女人XXHD| 中文字幕人妻无卡| 日韩一区视频不卡在线观看| 日韩av高清另类| а√在线天堂官网| 夜夜爽日日澡人人添小说| 亚洲国产嫩草一区影院| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 久久嫩草影视免费看| 国产乱人偷精品视频| 日本级在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 国产精品三级精品三级| 亚洲高清视频不卡| :国产免费99精品视频:| 攵女乱H边做边打电话| 高清乱码一卡二卡| 日韩一本色道免费dvd| 成人黄色视频韩国| a在线天堂8| 国产精品视频在线一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品成人av一区二区| 国内一级毛片视频| 强壮公弄得我次次高潮| 久久精品国产av一区二区三区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 男人天堂v在线| 一进一出下面喷白浆动态图| 国产毛片久久久久久高清美女| 性色av大全在线观看| 男人j进女人p免费视频| 女人18片毛60分视频| 亚洲av小说最新在线网址| 伊人色综合视频一区二区三区| 日韩av高清另类| 五月婷婷六月合| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 少妇人妻系列| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 最大胆裸体人体牲交免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美日韩v视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲av222| 丰满少妇猛男进入| 亚洲欧美日韩在线二区| 成人超级碰碰视频在线播放| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 97热精品视频在线观看| 亚洲久草一级视频| 在线精品中文亚洲中文字幕| 午夜福利视频3| 99精品影院久久精品影院| 论理电影一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 国产精品久久自在自线不卡| 超级碰碰碰av| 99re热视频精品在线99| 亚洲最大影院久久久久久| 亚洲亚洲精品av在线小说| 极品少妇啪啪gif动态| 欧美性虐一区二区| 超碰av人人爱| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 日本入室强伦姧BD在线观看| 午夜福利国产在线观看2| 91人人精品人人爽| 久久精品国产亚洲av亚洲| 人妻人人澡人人爽人人| √在线天堂新版资源| 嫩草影院aⅴ| 亚洲观看视频在线观看| 免费观看全部的毛片| 中国男男自慰GAY片免费观看| 一区二区三区国产电影| 午夜看片久久久久久| 激情五月综合网av麻豆| 超碰97大香蕉15| 一万部小泑女视频...导航网站| 久久视频伦理片| 欧美日韩视频精品一区| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲精品欧美国产入口| 午夜岛国爱爱av| 国产福利视频在线| 人人狠狠综合88亚洲| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲综合成人欧美| 超碰国产精品97| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费黄色在线视频网站| 丝袜中文字幕国产一区| 国产无遮挡精品免费视频| 一区二区毛片免费看| 亚洲av第一在线影院| 国产精品羞羞午夜福利视频| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产精品免费AV片在线观看| 国内老熟妇VIDEO| 欧美成人精品二区三区| 日韩av大片在线免费观看| av一区二区三区在线观看免费| 99热这里只有精品免费观看| 国产精品综合av一区二区不卡 | 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 色图亚洲综合网| 国产精品福利视频网站| 大香蕉久久精品免费8| 亚洲精品国产av成人精品| 毛片黄色在线观看| 麻豆亚洲av熟女| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 黑人日本aww大黄色视频| 国产成人无码a区在线观看视频| 香蕉182一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 新婚夫妇交换做爰| 男男小受被啪啪网站| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 国产av电影精品| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 国产动漫一区二区三区在线观看| 久久久亚洲av国产精品| 亚洲毛片av| 怡红院亚洲| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲精品国产有码| 国产成人精品一区91| 国产精品亚洲一区二区在线| 日日夜夜噜天天噜| 久久精品合集欧美| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 男人爱看大片| 久久免费精品视频99| 国产一级淫免费播放| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 人妻少妇又紧又骚又爽| 在线观看亚洲av老片| 伊人 久久 中文字幕| 久久精品国产99麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女同久久另类99精品国产91| 我要看日本的黄色录像| 黑人日本aww大黄色视频| 最新国语自产精品视频在| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产美女羞羞高潮| 免费av网站永久| 欧美成人四级中文字幕| 免费不卡黄色视频在线观看| 精品久久99国产精品| 国产精品午夜久久精品| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 久久综合狠狠综合久久综合| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 日本人69xXⅹ69护士| 亚洲国产欧美69| 免费的岛国av动作片免费观看| 久久中文字幕123| 波多野结衣乱码中文字幕| 成人av原网站| 欧美无乱码激情| 久久人人爽人人爽爽久| 日日艹夜夜撸| 波多野结衣久久中文字幕| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 秋霞av午夜| 欧美精品久久天堂久久精品 | 亚洲av日韩av综合av| 免费的日本一区视频| 在线乱码av| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 男女边摸边吃奶边做gif| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产suv精品一区二区五区| e午夜精品久久久久久久| 久久久精品亚洲不卡av| 永久黄色视频在线免费观看| 真人激情国产一区二区| 久久午夜爱爱| 精品亚州av一区二区三区| 制服丝袜在线观看亚洲| 扒开女人内裤猛进猛出免| av影片在线不卡| 久久自己只精产国品| 丰满熟妇bbbbxxxx| 亚洲美女搞黄在线观看| 边吃奶边做视频| 色图亚洲综合| 日韩欧美中文字幕五月婷| 岛国黄色av网站在线观看| 欧美色网站在线观看视频| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 亚洲成a人ⅴ片| 真人扒开双腿猛进入的视频 | 特黄三级毛片在线观看| 国产真人私密毛处按摩视频| 美女黄频视频大全免费的视频| av免费不卡在线播放| 韩国免费a级作爱片视频| 国产精品久久久三级18| 99精品电影一区二区免费看| 久久人人爽国产| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无 | www.毛片免费视频| 在线观看网站|精品一区二区| 熟女av在线免费观看| 可以免费看毛片的网址| 三区久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 大香蕉精品一区二区| av网址发布页| 韩国伦理电影华丽的外出| 成人免费欧美视频| 国产一区欧美日韩| 成人手机av在线| 护士办公室裙揉捏喝乳| 久久不见久久见免费影院观看| 成年网站在线在线播放| 三级黄色a大片| 日本免费人成视频在线观看播放 | 国产乱码精品一区二区三区四| 性欧美性欧美猛交| 日本亚洲欧洲中文日韩| 亚洲中文字幕| 国产亚洲精品aaa在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 别揉我奶头啊视频网站| 成人av网址一区二区三区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 特黄三级毛片在线观看| 色av中文字幕| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 久久夜色成人精品二区| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 五月婷婷六月丁香色| 人妻少妇精品久久| 欧美人与性动交q欧美精品| 免费一级做a爱片| 国产三级精品二区| 搡60老女人老妇女老熟女| 忘忧草蜜芽188| 特黄特大黄色片| 公开免费黄色视频| 色鬼老司机在线影院| 亚洲一区二区三区精品电影网| 中国XXXX片免费| 在线视频精品999| 超强国产野战| 客厅乱H伦亲女| 欧美与黑人午夜性猛| 久久人人爽人人爽人人片va| 人成欧美视频在线| 在线播放亚洲欧美日韩| av亚洲av熟女av中文| 国产精品一区二区免费在线播放| 日韩在线高清大片| 日韩中文字幕乱码| 国产黄色在线视频在线观看| 亚洲熟女图片另类| 午夜福利在线观看757| 国产av久久精品一区二区三区| 女被啪到深处GIF动态图做A| 亚洲一级午夜福利| 午夜影院一区二区| 国产单亲对白刺激| 日韩AV中文无码影院| 午夜永久福利| 蜜桃av高潮抽搐| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 激情欧美小视频一区| 三级黄色毛片免费| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 7777精品久久久久久| 天干天干啦夜天天喷水| 亚洲av手机免费在线| 日韩人妻一区三区| 亚洲电影乱码一区二区三区| av天堂三区四区| 99久久一区二区三区免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 轻色视频免费观看又黄又爽| 女国产精品视频一区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 444欧美日韩国产在线| 岳好紧好紧我要进去了视频| 国产精品久久99在线观看| 亚洲av熟女在线观看| 色99国产精品| av网址国产| 久久色成人网| 女生高潮喷水免费视频| 黄色软件免费下载观看| 688午夜福利| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲精品超碰热| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 日本50岁熟妇XXXX| 被灌尿玩弄 高H| CHINESE粗口篮球体育生| 免费毛片在线观看网站| 在线视频一区二区三区在线播放| 人妻激情偷乱视频一| 黄视频国产免费| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 国产成人秘史在线播放| 亚洲狠狠久久综合| 999国产成人免费视频| 18videosex极品性欧美| 日韩成人免费电影网站| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 91亚洲国产成人综合在线| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲精品久久久久久图片| 午夜精品伦理电影| 亚洲免费av片在线| 亚洲av乱码一区二三区在线| 国产婷婷色一区二区三区| 日日躁夜夜躁久久| 熟女一区二区三区国产| 成av人大片免费看的网站| 欧美色黄视频| 少妇三级全黄完整版电影| 欧美人与动人物XXXX| 免费看黄色一级毛片| 日韩电影二区| 日日摸碰夜夜爽| 动态图啪啪啪免费| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 精品国产三级a在线观看网站| 91精品国自产| 久久国内精品影院| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 精品香蕉官网在线观看| 高清日本h视频在线观看| 热久久99热国产精品首页| 精品欧美激情精品| 黄色成人毛片网站| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国内精品免费在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 午夜小视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲黄色自拍短视频| 精品久久精品色综合| 男女那个视频网站在线观看 | 毛片免费极品一区二区三区 | 久国产精品一区国产精品| 黄色一级毛片在线免费观看| 91精品中文字幕在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产xxxbbb| 亚洲av免费看一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品二区| а√天堂在线官网中文| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产自产拍精品| 国内大量揄拍人妻精品2| 一级a一级a爰片免费免会| 日日人人妻人人澡人人爽欧美 | 22中文网久久字幕| 能看18禁无遮挡的网站| 熟女人妻av免费久久| yjizz国产大全视频| 日韩成人免费电影一区二区三区| 亚洲av国产一级毛片久久| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 天天视频爽片网站免费看| 久久久久高清中文字幕| 亚洲无成人码| 性老太大OLD| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 亚洲精品一区波多野结衣| 嫩草影院精品99| 久久久精品欧美一区| aa级毛片免费播放| AV无码免费看| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 中文字幕国产视频精品| 久久国产视频一区二区三区| 精品久久久久中文字幕一区| 男女羞羞无遮挡免费视频| 久久人人爽人人| 国产精品久久自在自线不卡| 国产成人精品啪麻豆| 中文字幕人妻精品乱又码| 国产对白精品国语在线观看| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 亚洲av日韩av在线天堂| 韩国三级黄色伦理电影| 欧美日韩一区二区精品| 在线不卡亚洲av电影| 什么网站免费看黄色| 人人人妻人人澡人人爽欧美| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 中文字幕亚洲99在线| 一级黄色a大片| 亚洲专区欧美久久| 亚洲精品成人av一区二区| 亚洲熟女老熟女自拍av| 亚洲精品,欧美精品| 三上悠亚成人av在线观看下载| 国产精品国三级国产AV| 久久精品久久影视久久影院| 成人播放在线视频| 国产乱码久久久久久一区二| 亚洲美女国产精选| 99热精品这里只有精品| 亚洲综合在线观看的av| 永久免费av网站大全| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 麻豆出品国产AV在线观看| 欧美的第一页| 午夜DJ高清视频观看播放| 午夜福利亚洲精品不卡| CHINESE乱子伦XXXX| 美女高潮水多毛多高清毛片| 看黄蝶一级录像一级毛片| av在线久久精品| 搡老熟女老女人一区二区| 999精品视频在线免费看| 99色在线免费视频| www.亚洲怡红院国产免费| 日韩在线看大片| 国产精品免费观看一区| 强睡年轻的女老板中文字幕| 中文字幕一二久久| 免费日韩三级黄色网址| 国产精品免费在线观看一区二区| 欧美搞逼视频| 日本黄色视频三级网站网址| 黄片精品内射| 黄网站色视频免费观看无下载| 久久ye,这里只有精品| 伊人丝袜av| 99久久999久久久精品综合| 亚洲伊人影院av| 六月丁香亚洲综合在线视频| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 久久精品国产99国产精'品| 日韩亚洲av电影在线观看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| av在线影院一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| a级毛片特级毛片免| a爱一级片视频在线观看| 91精品国产福利久久| www.色视频.com| 好了AV四色综合无码久久| 人妻熟女最新精品少妇| 老司机午夜福利视频播放| 漂亮女医生被强奷在线观看| 国产一级午夜片| 最新中文字幕亚洲区| 暖暖直播在线观看免费韩国| 综合视频在线日韩欧美| 久久久久人妻高清| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产黑色丝袜在线观看下| 在线观看永久国产| 免费午夜福利麻豆| 日韩久久久久久久久久精品| 亚洲午夜福利在线播放网址| av免费观看网站不卡| 国产精品国产三级国a| 国产福利免费在线视频观看| 国产又大又长又粗又爽视频| 日韩亚洲国产| 国产在线观看无码的免费网站| 91haose香蕉| 国产高清资源在线观看| 久久黄色a级毛片| 国产精品伦二区三区| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲av不卡av| 中文字幕制服日韩人妻精品| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 丝袜高跟在线一区| 亚洲精品第10页| xxoo啪啪动态图| 欧美日韩综合久久久久久| 下一篇:白浆四溢(18P)| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日韩精品福利视频| 亚洲av高清一卡| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 中文子幕无线码一区tr| 国产999成人黄片| 欧美激情中文日韩蜜臀| 99精品成人在线视频| 国产精品乱码一区| 2023一级毛片| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 亚洲欧美熟女一区二区| 大家草视频在线观看免费| 福利毛片在线播放永久免费视频| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 少妇大叫好大好爽要去了| CHINESE中年熟妇FREE | 欧美日韩中文在线观看| 色婷婷国产精品综合久久| 最近中文字幕2019第一页| 欧美黑人又粗又长视频| 国产av国产av国产| 青青草视频在线免费观看| 国产精品视频不卡二区| 少妇毛茸茸的BBW| 99视频只有这里有精品| 岛国免费动作片AV无码| 99re66久久在热青草| 久久久久久久久久中文字幕| 亚洲1区中文字幕| 欧美va天堂网| 不卡无码人妻一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 欧美亚洲综合色| 黄色视频野战| 成人激情在线小视频| 凹凸国产精品熟女视频| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 青草久久国产| 特级毛片a级毛片免费播视频| a国产免费黄视频| 久久69国产精品久久69免费看| a级毛片不卡视频免费看| 国产一区黄色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕人妻系列| 欧美啊亚洲激情| 欧美日韩国产精品免费观看| 高潮JAPANESE喷潮| 久久精品人妻有吗| 免费在线观看色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黄色第一页| 美女脱内裤让我操| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 韩国伦理电影华丽的外出| 综合久久国产精品| 日韩精品亚洲啊av| 国产亚洲精品线观看K频道| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 精品成人久久久av| 女女高潮喷水视频| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 亚洲成人精品电影| 看黄色靠逼的| 美女被爆操高潮视频在线观看| av伊人亚洲一区| 青草草97久热精品视频| 亚洲成人中文字幕电影网站| 最近的2019中文字幕国语电影 | 午夜大片久久久久成人| 久久精品国产亚洲av成人软件| 老老熟妇XXXXHD| 99大香伊乱码一区二区| 亚洲av高清一卡| 国产一片内射| 国产精品人妻人伦一区二区| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 午夜免费一级片| 国产午夜香蕉| 在线乱码av| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 夜夜操大b网站| 一二三四免费观看在线视频中文| 99久久精品国产网站| 大香蕉久久cao| 国产免费av电影不卡| 被拉到野外强要好爽流水| 亚洲中文字幕乱码在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 成人国产亚洲精品一区| 国产精品爱啪在线播放| 国产一线二线视频在线观看| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 在线观看一区二区精品| 少妇的汁液BD高清| 亚洲欧美校园丝袜| 亚洲综合最大av网站| av大av大片免费网站| 极品人妻的娇喘呻吟| 欧美黑人a区| 久久一一级片| 天堂最新版中文资源| 欧美青涩第一页| 亚洲欧洲日产精品| www.999视频| 亚洲人成免费在线播放| 六十熟妇乱子伦视频| 99久久精品国产99| 国产国产三级精品久久日本| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人午夜精品久久不卡| 亚洲黄色日本视频| 国产又色又爽又黄的tv视频| 精品国产日韩亚洲一区| 大香伊人久久综合| 久久精品国产亚洲av毛片| 国产熟女一区=区| 56老熟妇乱子伦精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 成片一区二区三区在线观看| 久久精品激情综合网| www4444333kkk国产| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲精品av午夜福利| 欧美黄色大片永久观看| 午夜精品福利80| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久内射少妇| 在线观看国产精品av| 一级a爱片免费观看的视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 免费一区二区三区毛片基地| 久久久久久毛片免费观看| 日日操夜夜撸| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 日韩欧美国产67194| 亚洲精品一区二区三区深夜| 被上司调教的人妻| 国产又大又爽又黄的视频| 被侵犯的人妻中文字幕| 亚洲国产精品sex| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产又黄又涩视频| 亚洲熟女少妇图区| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲区一区二区三在线观看| 日韩av一二三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 色费18女人毛片免费视频| 亚洲av大片在线播放| 成人午夜看片久久久| 一级做a爰片久久毛片国语| 国产免费午夜福利片在线| 99热这里只有精品免费观看| 免费国产伦精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 午夜无遮挡在线免费观看| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产一区视频二区视频| 国产精品尤物久久久| 免费观看a级毛片全部| 天堂在线最新版天堂中文在线| 观看av免费不卡| 再快点再深点我要高潮了视频| 真实的单亲乱子自拍对白| 精品人妻一区二区三区在线视频| 国语高清cheapwindowsvps | 被侵犯的人妻中文字幕| 久久久人妻中文字幕| 日本高清一区三级欧美| 99电影成人久久影院| 欧美成人色站在线视频| 美女被插下体视频网站| 国产麻豆成人精品免费网站| 91av网一区二区| 最新国产高潮在线观看| 午夜av在线国产精品| 久久成人有码精品| 操的高潮喷水在线播放| 男女生羞羞视频网页| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲日本乱码中文字幕| aa永久免费网站| 人妻碰碰久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国产AV福利第一精品| 男女啪啪进出阳道猛进| AV天堂永久资源网AV天堂| 不卡的av在线播放| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 国产一区二区视频精品| 亚洲大片在线播放| 在线免费看片人成视频| aaa一级黄色毛片| 日本大尺度岛国视频在线观看| 亚洲婷婷成人网| 熟女少妇大全视频| 99精品人人人人玩人人妻| 宅男影院一区二区三区| 国产精品黄片亚洲| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 日韩一区二区三区影院| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产av香港| 狂野欧美性猛交免费视频一| 蜜桃av高潮抽搐| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产美女黄性色av网站| 国产精品女久久| 一级做a爱片特黄大片| 女人与公狼做交十配视频| 国产成人av在线观看网站| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产乱码1区2区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产日韩欧美第一区第二区| 亚洲区一区二电影| 亚洲日本精品影院| 男人色噜噜噜在线| 老司机免费午夜福利| 懂色av天堂| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产极品美女在线观看| 国产精品激情综合| 男人天堂v在线| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 国产精品成人**免费视频| 久久久久77777人人人人人| 国产黄色三级三级三级av| av有码在线| 午夜欧美精品久久久久久久久 | 中文字幕色久视频| 日本亚洲欧美激情视频| 免费女人十八毛片| 苍井空被躁2小时在线观看| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 亚洲avzai| 欧美精品亚洲一区二区三区| av资源网站免费在线观看| 激情av在线一区| 最近免费高清视频观看日本| 新99精品免费视频| 91av午夜在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲一区二区三区不卡在线| 精品熟女少妇一二区性色| 国产一区二区在线影院| 玉蒲团之性奴完整3| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲av鲁丝片一区| 国产精品欧美精品一区二区| 国产精品一区二区免费在线播放| 看黄色靠逼的| 久久精品国产熟女| 香蕉成人av在线观看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 亚洲人成伊人成综合网中文| 久久精品国产99精品亚洲密| av网址发布页| 国产福利在线观看网站| 国产欧美精品一区二| JIZZYOU中国少妇| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 日日噜夜夜操| 黄色毛片一级的| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 91精品国产熟女| 日本强伦姧护士MMM| 亚洲美女天堂婷婷| 漂亮女医生被强奷在线观看| 久久婷婷激情五月综合色啪| 久久精品亚洲一本| 国产精品三级理论电影| 亚洲精品一区二区在线播放| h肉亚洲无遮挡久久久久| 欧洲毛片av片一级毛片| 中文字幕人妻少妇精品| 人妻少妇久久综合| 成人国产三级午夜高清电影在线| 永久免费av在线看网站| 三级伦理电视剧| 在线香蕉精品视频了| 久久看片天天av免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 在线视频一区二区三区在线播放| 久久变态另类亚洲精品| 国精品久久久久久国模美| 国产一区二区的免费在线播放| 福利影院欧美第一页| 亚洲专区欧美久久| 91久久精品人妻中文字幕| 美女黄频免费能直接看| 国产综合在线观看一区二区| av天堂久久9| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲欧美国产成人| 欧美三级成人| 琪琪中文久久字幕| 快猫.CC网站入口| 国产亚洲一区不卡av| 婷婷色综合www| 狂干人妻少妇视频| 国产黄在线观看免费播放| 综合九色综合欧美狠狠|| 伊人久久精品无码二区麻豆| 中文字幕乱码免费在线人妻| 女人18毛片| 激情五月婷婷av| 一本大道中文日本香蕉| av色中文在线| 性欧美1819性猛交| 嘿咻男女动态图| 日韩一区二区免视| 熟妇人妻视频一区| a级毛片免费看久| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 日韩中文字幕欧美一区二区| 忘忧草在线观看免费| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 成人免费一区二区在线观看| 三上悠亚成人av在线观看下载| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 四虎国产精品成人免费影视| 60岁女人宾馆全程露脸| 美女的高潮视频网站| 黄色视频不卡免费观看 | 草草在线免费视频| 18禁黄色日本网站| 一区二区日韩电影院| 国产精品久久久久久福利| 久久av中文1区| 激情免费av| 国产精品国产精品一区| 欧美日韩精品一区二区性色| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 精品久久久久久久中文字幕| 老司机午夜免费网站| 色欲香天天天综合网站无码| 日韩国产欧美视频一区二区| 精品久久最新| 亚洲麻豆视频在线观看| 亚洲人成福利午夜在线观看| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 国产成年人精品一区二区 | 色欧美精品视频| 国产精品超碰久久久| 精品国产免费网站二区二区| 亚洲男人堂色偷偷一区| 免费久久人人]爽人人爽av| 大尺度激情床震视频大全| 极品粉嫩学生国产在线| 岛国免费动作片AV无码| 女同高潮喷水在线观看| 国产电影在线观看一区二区 | 免费高清欧美一区二区三区| 国产19禁在线播放| 午夜一区二区三区在线看| 美女又黄又爽在线观看网站| 国产av国产av国产| av在线播放成人| av天综合av亚洲| 特级做a爰片毛片免费69av| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 国产亚洲精99品精99| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 中文字幕在线视频一区大师| 日韩精品无码人成视频| 日本在线视频| 大陆一级a毛片| 国产黄色的视频免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 性色av大全在线观看| 波多野结衣一区二区在线看| 青柠在线观看免费高清完整版| 婷婷综合色五月久丁香| 联通卡可以在网上补卡吗| visa卡收费| 美女被爽到高潮视频| 韩国三级黄色伦理电影| 国产久久精品久久| 一二三四社区在线视频观看| av一二三区在线观看| 美女18毛片a级毛片视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲久草一级视频| 亚洲18在线观看一区二区| 欧美三级电影一区二区| 91精品国产一区二区三区不卡| 国产精品九九99| 亚洲精品影院一区二区| 99久久精品人人人妻人人玩| a级毛片在线网站| 久操视频在线观看精品| 又硬又粗又爽免费视频| 久久国产成人精品免费看| 国产福利一区二区三区在线电影| 韩国三级中文字幕HD| 欧美亚洲日本bbb视频| 久久中文字幕专区| 国产免费av在线精品| 无码人妻系列精品| tobu8在线观看免费直播| 看三级黄色视频| 国产午夜福利精品在线观看不卡 | 玩弄少妇人妻av免费视频| 日韩在线观看中文字幕视频| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 男欢女爱a级毛片| 男人天堂av女优网址在线| 离异熟女不戴套456| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 国产精品午夜性视频入口| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 香蕉精品观看| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 把腿扒开做爽爽| 青青草在线观看视频| 翁公和在厨房猛烈进出 | av的网站在线免费观看| 亚洲欧美在线综合图区| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 国产女人真实乱精品| 一本综合久久| 亚洲欧美一区二区成人精| 激情五月婷婷亚洲| aa一级片在线观看| 亚洲在线成人精品| 99视频在线黑人欧美| 热の综合热の国产热の潮在线| 网站欧美一区二区三区| 国产精品乱码三区二区一| 一级片久久免费| 在线观看国产网址你懂的| 高潮久久久久久久久久| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 亚洲高清免费中文字幕| 性在线观看视频| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 国产男女猛烈无遮挡性| 五月激情麻豆| 熟女日韩欧美一区二区三区| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 中文字幕av无乱码| 国产精品黄视频美女| 麻豆国产精品va女在线观看| 伊人 久久 中文字幕| 欧美大片在线观看完整版| 国产精品色噜噜| 国产乱人视频| 亚洲中文字幕乱码在线视频 | 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲欧美日韩国产区| GV天堂GV无码男同在线| 不卡的国产av电影| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 亚洲欧美精品综合在线| 亚洲av精品久久99| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲综合成人欧美| 欧美一区二区三区不卡视频| 欧美大片在线观看完整版| 亚洲va久久噜噜噜久久| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 狼友网精品视频在线观看| 麻豆人妻国产精品| 国产高潮美女av| 亚洲国产精品自在线一区二区| 午夜福利正片免费看| 在线免费观看网址av| 特级黄色视频免费| 人妻人澡人人爽欧美精品| 狠狠拍av哪里有| 欧美成人精品免费| kk成人影院| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产乱码一区二区三区久久| 被男子脱掉内裤的美女视频| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| av天堂亚洲一区久久极品| 搡老女人老妇老熟女hd| 老司机午夜精品影院| 少妇无码AV无码去区钱| 午夜久久久久久久久| 国产熟女高清| 69精品久久久久9999不卡片| 黄色和什么颜色撞色好看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| av网站在线观看永久免费| 日韩精品有码中文字幕在线| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 亚洲乱码中文字幕97精品| 涨精装满肚子用塞子堵住| 九九在线免费精品视频| 免费在线成人午夜视频| 午夜福利视频更新| 欧美的第一页| 国产久一视频在线观看| av手机亚洲| 偷拍学生MM厕所系列| 宾馆人妻4P互换视频| 国内高清一级毛片免费视频播放| 亚洲a级毛片免费播放| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 日本国产欧美不卡| 久久99蜜桃| 久久精品国产乱子伦免费| 又色又激情的免费视频| 国产一区二区在线观看网址| 国产精品一区探花| 国产精品19久久久| 少妇熟女欧美另类| 放荡的女教师3在线观看| 9热在线视频播放99| 日韩视频一二三区| 亚洲日本免费在线| 久久亚洲熟女av| 一区二区三区午夜视频在线观看| 在线看女人毛片| 日本午夜高清视频| 美国成年女毛视频| 九九久久精品影院| 久久婷婷国产的| 免费的成人av动漫福利| 国产又色又爽又黄又激情视频| 中文字幕第一页精品久久| 最近中文字幕免费大全| 91av看片在线| 又黄又爽又涩的美女视频| 欧美久久久久久午夜精品| 欧美va激情| 美女视频亚洲免费| 91精品国产九色| 十八禁人妻一区二区| 老司机视频福利| 国产黄色视频成人| 亚洲中文字幕乱码视频| 亚洲欧美精品国语对白| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 国产精品国产三级国产av丨| 欧美观看精品一区二区三区| md传媒免费全集观看在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲区一区二电影| а√天堂官网中文在线| 丁香六月久草| 97福利在线观看视频| 4399韩国电影免费观看| 色播五月亚洲综合网站| 欧美一区二区三免费| 不卡的午夜av在线| 久久伊人热精品| 秋霞亚洲av| 一区二区在线观看国产| 黄无遮挡网站| 欧美zo000极品另类| 欧美成年午夜免费全部| 老色鬼在线精品| 公交车上弄我高潮喷水| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 欧美色视频免费| 久久99热精品人妻一区二区| 午夜福利久久日av| 久久国产欧美一区二区精品| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 亚洲精品色青久久久久久久| 国产精品一线视频| 中国少妇BBWBBWHD| 欧美黑人又粗又长视频| 看a级黄片毛片| 亚洲AV性色在线观看| 久久人人爽人人| 韩国理论片在线观看2828| 午夜福利一区二区三区在线播放| 又爽又色的视频网站| 亚洲乱码中文字幕97精品| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 亚洲乱码在线视频一二区| 国产精品乱码久久久久| 轻色视频免费观看又黄又爽| 韩国乱码伦视频免费| 国产电影精品久久99| 成 人3D动漫在线观看网站| 秋霞av伦理电影| 亚洲中文字幕综合在线| 免费观看女人十八毛片| 强睡年轻的女老板中文字幕| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 97人人模人人爽人人喊视频| 在线视频福利专区| 国产老熟女激情露脸| 台湾综合中文在线| 男女人搞黄色视频在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品 | 黄色视频在线观看国产| 日韩欧美一区二区三区国产| 欧美成人看片a免费| 日韩欧美一二三区不卡| a中文天堂最新版在线官网资源 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产精品影院99| 国产精品久久99在线观看| 欧美精品30videosex性| 欧美日韩国产一区二区三| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一区二区三区视频日韩| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产熟女欧美一区二区| 秋霞av午夜天堂| 亚洲一区二区在线精品| WWXXXXX日本高潮| 尤物国产免费av在线观看| 116美女写真| 日韩一区中文字幕久久| 看黄色毛片一级| 午夜鲁丝av| 男女一级a爱做片观看免费| 久久夜色视频网| 亚洲青青草国产| 少妇人妻久久综合中文| 国产一级二级三级区| 欧美靠逼视频免费| 国产六月婷婷爱在线观看| 久久99热只有频精品8国语| 欧美亚洲精品| 日本熟妇人妻XXXXX18| 国产欧美日本一区二区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美成人午夜免费观看| 亚洲欧美日韩综合三区| 国语对白老太老头牲交视频| 嫩草影院99色| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲成av人影院一区二区| 亚洲人成网站在线观看777| 国产乱一区二区三区| 国产精品99爱免费视频| 亚洲伊人久久成人| 农村夫妇大白天啪啪| 97人人妻人人插人人爽| 欧美性色xxⅹxx毛片| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 可在线免费观看av网站| 男人精品视频在线观看| 色欧美欧视频在线观看| 欧美一级片不卡在线观看视频| 嘿咻视频在线观看不卡| 一本色道久久综合无码| 熟女av在线免费观看| 91麻豆精品人妻一区二区| 欧美日本国产免费看| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 国产精品国产三级国产av丨| 在线观看永久免费网站网址| 亚洲av无一区二区三区久久久| 嗯~~~爽~~~~再快点| 蜜桃av亚洲精品| 久久久久久国产精品99久久| 白饿罗斯毛片| 老司机午夜高清视频| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 久久精品有码中文字幕1| 色综合国产精品| 奶头大的风流女人| 亚洲av网站在线观看免费| 国产一级二级三级女| 久久精品免费全国观看国产av| 一级黄色片免费播放| 无码专区人妻系列日韩精品| 免费看男女下面插进去视频| 99精品人人人人玩人人妻| 一区二区三区亚洲不卡| 亚洲视频成人免费观看| 国产熟女极品| 不卡视频黄色| 日韩午夜影片| 欧美日亚洲国产一区| 久久久亚洲精品成人影院| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 日本免费一区二区三区伊甸园| 天天要夜夜干| 亚洲高清视频在线观看免费| 久久精品国产欧美日韩91| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 亚洲精品国产电影人久久| 国内精品嫩草影院| 女女高潮喷水视频| 99久久亚洲国产精品| 婷婷亚洲精品在线| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 91人人爽人人澡人人妻| 伊人青春草视频在线观看|