期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 資金集中管理論文

資金集中管理論文精品(七篇)

時間:2022-01-27 20:21:38

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇資金集中管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

資金集中管理論文

篇(1)

論文關鍵詞:金融危機,企業集團會計策略

一、企業集團會計風險的誘因

1、會計資料信息不真實是主要原因之一。任何企業活動都需要有真實的會計資料信息來對應,這些資料信息也是企業集團的屬性體現,是外界了解企業集團運營狀態的重要依據。而部分企業集團為了自身的某些利益要求,肆意更改會計信息,營造表面現象,使得會計信息資料沒有真實性,甚至存在大量的假帳。這樣會引起外界對企業集團的錯誤認識,無法得出客觀的評價,為企業活動帶來更大的風險。而對于外界投資者來說,會計信息的失真會嚴重影響自己的判斷,而當發現自己的錯誤決定后又回抽資金,如此形成連鎖反應,后果不堪設想。

2、違背是重要的成因。謹慎原則要求企業集團在會計核算時還應該對將來可能產生的費用支出或者資金流動方向作出基本評估,并計入本期損益。也就是對未來可能要產生的費用或損失提前做好準備和分配,規避資金風險,讓會計資料能夠真實、可靠地反映出企業財務狀況,確保財務的穩定性。而我們縱觀此次美國的金融危機。表面上看來,是由次貸問題引起的外債償付危機。由于大量不確定性的風險投資造成外債過高。而緊張的外部環境使得這些資金無法回籠造成銀行資金流斷裂而壞賬急速擴大,外債無力償還,繼而引發股市、匯市的頻頻波動。這一些都源于對未來資金損失項目和風險預計不足,沒有保持足夠的謹慎態度,金融機構盲目降息,降低資金投放門檻財務管理論文,最終導致了資金的斷流,引發了這次金融危機。

3、監督乏力不力致使企業集團無法合理分配資金,財務出現混亂。當會計監督不力時,我們會看到盲目的生產投資,雜亂無章的資金流動,經常是行政花錢、會計記賬,一切等事后核算。企業集團中出現的亂消費、無計劃的生產、盲目攀比等不良財務支出,會計監督失去了應有的約束力,最終會引起財務系統的紊亂甚至癱瘓。

4、無法把握整體經濟脈搏。在我國,存在很多企業圖一時的利益,不考慮和充分預計國際經濟形勢,盲目生產、兼并或者簽定短期巨額合同,這樣有可能在短期獲得利益,但是一但國際經濟形勢發生變化由此很可能給企業財務帶來嚴重考驗,使得企業抗風險能力大大降低。

5.會計人員素質亟待提高。部分企業會計人員的專業素質不高,無法在崗位中發揮足夠作用,有的因為素質不夠良好而在工作中表現出服務態度欠缺,操作行為不規范,粗心大意而出現會計差錯;還有個別企業會計的道德素質低下,對企業缺乏忠誠,勾結外部人員肆意侵害企業利益,引發經濟案件,這一類的會計人員屬于違法人員,應當以法律的方式處理;其次是會計崗位職責的設計缺乏束縛和管理,會計核算方面存在紕漏,操作章程、制度均不夠完善,嚴重影響會計人員的辦事效率和質量,影響企業集團各部門之間協同工作。

二、金融危機下企業集團加強會計工作的意義

1、加強會計基礎工作是現代企業集團發展的根本需要。在加強宏觀調控、改善經營管理以及維護市場經濟秩序方面均發揮著重要作用。會計工作是一項基本的經濟管理工作,也是重要的環節,針對一個企業集團而言,制作并提供客觀的會計資料,是對會計工作的起碼要求,也是會計工作的主要任務,而實際的會計工作中,會計工作的質量和效率都取決于基礎工作是否到位。而會計基礎工作的質量已經涉及到會計資料使用者及時知情的合法權益;影響到會計資料基本功能的發揮;影響到利益分配,以及整個社會經濟秩序的運作。而這一切都源于會計基礎工作??梢娬鎸嵉臅嬞Y料,詳盡而客觀的會計信息對于一個企業是多么的重要。

2、抓好會計基礎工作,符合會計工作秩序規范化的基本需要。理想的會計工作,應該以良好的會計基礎工作為本。最近幾年,我國非常重視會計基礎工作的規范化,隨著國有企業的資產重組和股份制的實施,更多的人開始關心企業的會計報表和它的真實性,要求得到企業真實客觀的財務信息,這在客觀上也要求會計工作要符合基本規范。

3、會計基礎工作關系到會計工作效率和會計工作者素質的提升。會計基礎工作的良好有序進行是整個會計工作系統正常運行的重要保障。如果基礎工作都做不好,會計信息根本就談不上準確、真實、客觀了,也談不上有效率地進行會計工作財務管理論文,也無法實現會計工作水平的提升?,F實情況告訴我們,部分企業集團會計工作出現秩序混亂、欠缺管理、假賬、賬目不清現象,這樣的會計工作是不可能發揮會計效果的。

三、金融危機下企業集團的會計策略

1、是保障信息客觀真實的重要手段。在現今經濟體制中,信息存在著不對稱性,而強制性會計披露制度可以規避這一問題,也是投資者利益不遭受侵害的基本保障。推行強制性的會計信息披露制度也是符合加強資源配置效率的基本要求的,是市場監管的重要手段,也是企業集團應該盡到基本義務。針對信息的不對稱性,會計信息的披露前提以及時、準確、客觀為主。

2、建立和規范企業的財務治理結構是對企業活動進行有效管理的基本措施。在現代企業機構中,企業治理結構是實現內部控制的結構保障,建立合理、規范的企業財務治理結構,是有效控制、實施企業活動的關鍵。基于此,首先要發揮的價值信息優勢,制訂企業合理的產銷評估數據,降低無產勞動帶來的損失;抓住企業產品特點,提高產品功能,降低成本。這些突進都是要依靠財務部門的合理方針的制訂來實現。除此之外,還要拓寬財務考核領域,以財務為中心的考核體系。核算產品的有形、無形成本;將成本管理的中心轉移到成本控制;推行成本責任制,在內部劃分核算單位,設立中心,公正地評價成本中心的績效,使財務部門在全員和全過程財務控制中發揮重要作用。

3、實行財務的集中管控必不可少。

(1)對采購供應系統進行集中統一采購,在采購中進行對比,篩選優勢成分,降低成本。取消核算實體的物資部門,由集團總部物資部門全面負責,減少中間不必要的環節。同時,對硬件資源和人力資源進行優化管理提高工作效率。

(2)資金要實行集中管理。利用結算中心實施資金集中管理,取締下屬企業的分戶,將資金的管理和使用權限上移到總部,以統一的銀行賬戶直接對外,保證了資金使用的效率,也強化了資金管理。

(3)銷售要集中管理。作為企業的終端業務,銷售業務開展的好壞直接影響到企業的效益。對其實行集中管理可以將產品的優勢最大化,銷售決策權集中于上層,能夠更加果斷的把握銷售時機,也是最終實現集中管理的必要前提。

4、讓會計行為必須實現規范化、有序化。企業集團的任何經營活動都是最終通過會計核算反映出來的。因此,加強會計控制自然要從加強內部控制入手。首先是要提高會計監管的力度,提供足夠的監管資源,分配監管責任,監管工作定期報告,真正實現財會工作自我管理、自我約束、自我監督、完善的有效機制。再次,是要對會計事后業務進行監督,進行內部審核,實行自動網絡與外部對賬相結合財務管理論文,實現網絡自動化與人工操作的有機結合。最后,會計人員的任何活動都要依法進行,遵守相關的會計法律、法規,擁有良好的道德標準。

5、適時調整負債結構,組織低成本存款,定期與活期存款比例進行合理配置。貸款結構進行優化,提高資產質量。重點項目的資金投入要加大,正確計算和科學地對資金預測,靈活調撥資金,大力壓縮庫存現金,降低無息資產的占有比例,有效地轉化為有息資產,最大限度地發揮資金使用效率。

6、企業人員的素質是企業活動開展的前提。首先,應從企業領導做起,提高全員的企業共存意識,只有企業全員齊心協力謀求發展,企業才有可能獲得良好生存。做好財務管理,提高企業綜合競爭力。其次對員工實施嚴格的錄用制度,提高人力資源的整體質量,只用有用之才。適時的對現有員工進行技能考核,了解員工的實效狀態。

總之,金融危機是經濟發展過程中一定問題積累后的集中爆發,它的出現要引發是經濟系統全方位的思考。會計思想在當代企業集團中的合理運用是規避風險,規范企業活動的重要保障。

參考文獻

篇(2)

【關鍵詞】企業;連鎖經營;資金運行管理

一、連鎖經營企業的分類

連鎖經營方式是一種商業組織形式和經營制度,把獨立的經營活動組合成整體的規模經營,從而實現規模效益。

連鎖經營企業共有三種類型,本文按日本式分類可以分成以下三種:

一是直營連鎖,指狹義的連鎖店也就是由總公司直接經營的連鎖店,如肯德基。

二是自愿加盟,自愿加入連鎖體系的商店。這種商店由于是原已存在而非在加盟店的開店伊始就有連鎖總公司指導創立,其在經營方面有很大的自,只是以加盟聯合的形式在進貨等方面降低運營成本。

三是特許加盟,加盟連鎖是連鎖中公司與加盟店之間的一種合同行為,總公司將自己的商標、商品名等足以代表自己公司營業形象的標識供給加盟店使用同時提供經營上的指導,統一的整體設計和商品供應,而對方即加盟店在取得上述權利的同時需要支付一筆加盟費用。

需要特別說明的是:加盟連鎖更多的是一種合同關系而非統一經營關系。因此,在以上連鎖經營企業的分類中自愿加盟與特許加盟形式其加盟店與總公司之間并沒有統一的經營和資金調配關系,因而論文中的連鎖經營企業特指直營連鎖形式。

二、資金運行管理的特點以及在連鎖企業中的現狀

連鎖經營企業在中國已有二十多年的發展歷史,在借鑒國外企業的經驗的同時,開創了具有中國特色的連鎖企業模式。但是,由于我國連鎖企業起步相對較晚,各方面發展不成熟,經營者們都是感性的選擇,盲目的擴張。這種情況下,很多企業不僅沒有達到預期的利潤效果,反而因此負債累累,這主要歸結于連鎖企業的資金運行管理沒有起到應有的作用。

(一)資金運行管理的特點

一是統一核算,分級管理。由連鎖總部進行統一核算是連鎖經營眾多統一中的核心內容。區域性的連鎖企業,由總部實行統一核算;跨區域且規模較大的連鎖企業,可建立區域性的分總部,負責對本區域內的店鋪進行核算,再由總部對分總部進行核算。下屬連鎖經營企業一般不設專職財務人員,店鋪與總部在同一區域內的,由總部統一辦理納稅登記,就地繳納各種稅款;店鋪與總部分跨不同區域的,則由該區域的分總部或店鋪向當地稅務機關辦理納稅登記,就地繳納各種稅款。區域分總部應定期向總部匯報該區域各店鋪的經營情況、財務狀況及各項制度執行情況。原則上連鎖企業在建立時就應實行統一核算,有特殊情況的企業在實行連鎖初期,可以分階段、分步驟地逐步進行核算上的統一。

二是票流、物流分開。由于連鎖企業實行總部統一核算,由配送中心統一進貨,統一對門店配送。從流程上看,票流和物流是分開的,這同單店式經營中資金與商品同步運行有著很大的不同。因此,在連鎖企業中財務部門與進貨部門保持緊密的聯系是非常重要的。財務部門在支付貨款以前,要對進貨部門轉來的稅票和簽字憑證進行認真核對,同時,在企業財務制度中要規定與付款金額數量相對應的簽字生效權限。

三是資產統一運作,資金統一使用,發揮規模效益。連鎖經營的關鍵是發揮企業的規模效益,主要體現為:第一、連鎖企業表面上看是多店鋪的結合,但由于實行了統一的經營管理,企業的組織化程度大大提高,特別是統一進貨、統一配送,使資產的規模優勢充分發揮出來。第二、由總部統一核算,實行資金的統一管理,提高企業資金的使用效率和效益,降低成本、減少費用、增加利潤。第三、實行資產和資金的統籌調配,統一調劑和融通。總部有權在企業內部對各店鋪的商品、資金和固定資產等進行調動,以達到盤活資產、加快商品和資金周轉、獲取最大的經濟效益的目的。第四、地位平等,利益均衡 連鎖企業利潤的取得是各個部門通力協作共同創造的,不存在誰地位比誰低、誰為誰服務的問題,各方都遵循利益均沾、風險共擔、地位平等、協商共事的原則,不能靠犧牲對方利益獲取自身利益。

四是流動資產占總資產比重大,流動資金需要量大。連鎖經營企業多被運用于零售和服務行業,對于這類行業來講應收賬款比重偏低,對外投資也比較少,因此流動資產和流動資金的管理尤為重要。

(二)資金運行管理的現狀

目前,連鎖經營企業的資金運行管理仍然停留在對現金和銀行存款的單一控制層面,其管理重點仍為總店對分店的資金劃撥以及分店的資金上繳,沒有對企業整體的資金運行進行全過程的管理和控制。同時,由于各分店在月末才對自身實現的銷售、購進的商品成本進行核算并結算內部利潤上交總部,總部對各分店的資金運行管理存在滯后性。

三、連鎖經營企業資金運行管理存在的問題

國內連鎖企業資金運行管理存在著很多問題,管理水平,內控制度,以及相應的風險預警體系的建立不完善。主要表現在以下方面:

一是資金管理水平低,使用效益差。連鎖經營企業對資金集中管理的需要和內部資金分散的現實矛盾是現階段資金運行管理的突出問題。主要表現在:分支機構銀行賬戶過多,資金分散;資金的占用管理不到位。分店多頭開戶的現象比較普遍,使得資金運行管理失控。資金沉淀嚴重,庫存占用比例過高,流動資金占用增加、周轉緩慢。

二是重視利潤指標考核,忽視現金流控制。現金流凈額是經營活動產生的現金凈流量、投資活動產生的現金凈流量、籌資活動產生的現金凈流量三者總和,一般而言,經營性現金流能更好地反映公司創造價值的能力。如果經營現金凈流量為負,說明企業經營資金周轉不靈,可能存在存貨積壓、賒賬過多等不利因素。但總的凈流量仍為正,說明企業是通過投資收益、出售資產、大量舉債、吸收股東投資(可能有欺騙因素)等因素來維持周轉的。公司要生存下去,充足的現金流量是極為重要的因素。

三是資金流轉的內部控制制度流于形式。 連鎖經營企業內部機構中資金流轉的內部控制制度流于形式,在資金的流向與控制層面,沒有建立有效的決策約束的機制??偛繉Ψ植?、總部管理層對各資金運動環節普遍存在監控不力,甚至存在內部人為控制的現象,資金流轉的內部控制制度流于形式。

四是缺乏相應的風險預警系統。由于連鎖企業總部與分店之間資金運行聯系十分緊密,企業的整體資金運行甚至小部分的資金運行出現問題都有可能給整個企業帶來毀滅性的打擊。因此,風險預警體系的建立對連鎖企業及時發現危機,降低損失意義重大。

四、連鎖經營企業資金運行管理水平提升對策

針對以上存在的問題來看,加強連鎖企業資金運行管理,充分發揮資金管理的作用,對有效擺脫困境有著重要意義。

(一)健全全面預算管理機制和結算中心制度,實施資金的集中管理

1.健全全面預算管理,真正做到預算指導經營。連鎖企業全面預算是在每年的年末對當年的財務預算執行情況作全面地分析,并對下一年的企業目標進行研究,然后根據上報的業務預算和專門決策預算進行修正補充。財務預算在執行過程中,要突出預算的剛性,管理的重點在于落實過程控制。財務部門要及時掌握經濟運行動態,對由于預算原因造成的偏差,及時修正預算指標,并且針對大額偏差查找原因,及時整改。

2.加強結算資金管理,是資金運行管理的中心環節。連鎖經營企業具有貨幣資金流量大、閑置時間短、流量沉淀多的特點。財務部門應根據實際情況,科學合理調度和運用資金,為企業創造效益。

3.實行資金集中管理,可使分散的資金快速回攏,一方面保證了資金安全,另一方面加大了沉淀規模,從而加快資金周轉,提高資金使用效率。在具體操作上,總部資金管理中心承擔資金籌措、使用、調度和管理的職能,門店實施收支兩條線,??顚簦瑢?顚S?,收款賬戶只能收款,不能取款,防止門店“坐支”銷貨款??偛抗芾砣藛T通過審核往來賬單進行監管,并通過遠程查詢、網上銀行隨時督察。

4.建立財務資金電子審核系統,能夠有效解決分店地域的分散性給總部資金集中管理造成的不便,審批人無論在何時何地均可以登上系統進行審批,增強了用款的時效性,便于財務的資金安排和資金的預算管理。

(二)推行內部審計制度,強化財務監督

1.在連鎖企業內部積極推行內部審計制度。一是建立內部預算審計機構,任用具有專業知識和技能的人員。二是加強企業內部審計監督制度和管理,確保財務信息的安全可靠。對于企業內部重大的經營決策項目要重點審計,對其財務報表,賬目,憑證等要審計其合法性。

2.實行聯網管理,強化財務監督。要在加強資金內部審計制度的同時,全面加強企業的預算監督管理體系的建設。對于各項先進的收付,應收未收,預算收入等要建立嚴格的立項審批制度和監督機制,強化財務監督。

(三)應用電子結算系統平臺,方便信息互通

建立雙向信息交流平臺即財務MIS系統,既便于總部的遠程監控,又便于信息互通。資金集中管理電子結算系統風險管理機構由信息中心、財務部門組成:財務部是電子結算系統運行的主管部門,負責建立、健全電子結算系統風險管理規章、制度,建立嚴格的內部監督管理制度,確保電子結算系統的日常收支結算業務的安全運行;信息中心是電子結算系統維護和監控的主管部門,負責電子結算系統硬件設備、網絡及通信設備的維護和監控,提供日常運行服務和運行技術支持,確保電子結算系統外部環境的安全及穩定運行。

(四)建立基于現金流的資金運行預警系統

基于現金流資金運行預警系統,能較早地發現問題并告知企業經營者,能有效地防范與解決資金運行方面存在的問題、回避財務危機的發生。在對分店日常資金運行進行管理的同時,連鎖經營企業還應從自身特點出發,對其分部及總部的現金流進行分析,建立基于現金流的資金運行預警體系,形成信息收集、評價、觸及報警系統、啟動應急系統等一系列完善的體系,從而保障連鎖經營企業資金運行安全。即建立一種機制,在企業資金運行在發生異常時,預先發現潛在的財務風險,在財務危機發生前發出預警信號,督促企業采取有效措施,尋找導致資金運行異常的根源,阻止財務狀況進一步惡化。連鎖經營企業基于現金流的資金運行預警值是測算企業財務風險的主要依據。應根據實際情況確定相應的臨界值,以判斷企業的資金運行是否正常,是否存在潛在的財務危機。臨界值的設定應當會同有關專家,或根據經驗和理論值來確定。在企業日常的資金運行危機管理中,連鎖經營企業應用計算機分析系統對預警指標進行實時監控。

總之,連鎖經營企業只有不斷強化資金運營管理,才能提高企業的競爭力,也才能更有利于連鎖經營企業的健康有序發展。

參考文獻:

[1]《營運資金管理在中國的實踐與創新――基于海爾集團營運資金管理的案例研究》,作者:彭家鈞;出自中國會計學會2010年學術年會營運資金管理論壇論文集;2010:132-153.

[2]《我國企業營運資金管理研究現狀及展望》,作者:張月玲; 洪慧林; 邢小培; 陳莉; 陳露;出自《會計之友》2012年11期.

[3]《連鎖經營企業資金管理之我見》,作者:袁文玲;出自《才智》,2012,21:14.

[4]《淺析房地產企業資金管理存在的問題及對策》,作者:段術祥;出自《經營管理者》,2011,09:102.

[5]《我國連鎖經營企業的財務管理的困境及應對》,作者:李慧,王元章;出自《現代商業》2010年第5期.

[6]《連鎖經營企業財務管理存在的問題及對策》,作者:陳旭明;出自《會計師》,2011,08:57-58.

[7]《企業資金管理的要點分析及強化對策探討》,作者:楊秀芬;出自《現代商貿工業》,2011,24:258-259.

[8]《淺談企業資金管理存在的問題及解決對策》,作者:鄒廣宇;出自《現代商業》,2013,02:228-229.

[9]《企業資金管理存在的問題與對策》,作者:劉大宣;出自《現代企業》,2010年第10期.

篇(3)

論文摘要:商業銀行風險管理在歷經資產風險管理、負債風險管理和資產負債風險管理之后,以新《巴塞爾協議》為標志,進入了以資本充足率為核心、以信用風險控制為重點的新的發展階段。按照國際銀行風險管理的理念和經驗,結合我國商業銀行的特點和要求,我國商業銀行風險管理將體現為五個方面的新發展。

一、商業銀行風險管理的歷史

商業銀行風險管理是銀行業務發展和人們對金融風險認識不斷加深的產物。最初,商業銀行的風險管理主要偏重于資產風險管理,強調保持銀行資產的流動性和盈利性,這主要與當時商業銀行業務以貸款等資產業務為主有關。20世紀6O年代以后,隨著銀行業的迅速發展和擴張,商業銀行風險管理的重點轉向負債風險管理,強調通過使用借入資金來增加資產規模和收益,既為銀行擴大業務創造了條件,但也加大了銀行經營的不確定性。

20世紀7O年代末,國際市場利率劇烈波動,單一的資產風險管理或負債風險管理已不再適用,資產負債風險管理理論應運而生,突出強調對資產業務、負債業務的協調管理,通過償還期對稱、經營目標互相替代和資產分散實現總量平衡和風險控制。

8O年代之后,銀行風險管理理念和技術有了新的提升,人們對風險的認識更加深入。特別是銀行業競爭的加劇、存貸利差變窄、衍生金融工具被廣泛使用,市場環境的這些變化都顯現出原有資產負債風險管理理論存在的局限性。在這種情況下,表外風險管理理論、資產組合管理理論、金融工程學等一系列思想、技術逐漸應用于商業銀行風險管理,深化了商業銀行風險管理的內涵。1988年,《巴塞爾資本協議》正式出臺并不斷完善,標志著西方商業銀行風險管理和金融監管理論的進一步完善和統一,也意味著國際銀行界相對完整的風險管理原則體系基本形成。

二、商業銀行風險管理與新《巴塞爾協議》

8O年代至今的2O多年,是國際銀行業風險管理模式和內容獲得巨大發展的時期,回顧2O多年來銀行風險管理理論和實踐的發展歷程,商業銀行風險管理的理論與實踐成果幾乎都凝結在《巴塞爾資本協議》當中。因此,對于商業銀行風險管理來講,《巴塞爾協議》的誕生和完善,是國際銀行界風險管理革命性的成果。

巴塞爾銀行監管委員會誕生于1975年,設立的初衷是為了加強銀行監管的國際合作。委員會制定的《巴塞爾協議》,標志著國際銀行業協調管理的正式開始。之后,《巴塞爾協議》經多次修改,并推出了多項文件和準則,其中最為重要的是1988年7月通過的《關于統一國際銀行的資本計算和資本標準的報告》(簡稱《巴塞爾報告》),該報告對銀行滿足總資本和核心資本的要求做了規定,核心思想有兩項:一是將銀行的資本劃分為核心資本和附屬資本兩類,二是根據資產類別、性質以及債務主體的不同,確定了風險權重的計算標準,并確定資本對風險資產的標準比率為8%。報告的產生標志著資產負債管理時代向風險管理時代的過渡。

此后,隨著金融領域競爭的加劇,金融創新使銀行業務趨于多樣化和復雜化,對于銀行風險管理和金融監管提出了新的要求。亞洲金融危機、巴林銀行倒閉等一系列銀行危機都進一步使人們認識到,損失不再是由單一風險造成,而是由信用風險和市場風險等多種風險因素交織作用而造成的。因此,巴塞爾委員會先后于1999年6月和2001年先后公布了《新巴塞爾資本協議》征求意見稿。新巴塞爾協議全面繼承以1988年巴塞爾協議為代表的一系列監管原則,繼續延續以資本充足率為核心、以信用風險控制為重點,著手從單一的資本充足約束,轉向突出強調銀行風險監管從最低資本金的要求、監管部門的監督檢查和市場紀律約束等三個方面的共同約束。新巴塞爾協議的基本原則體現以下幾個方面:

第一,風險范疇進一步拓展。盡管信用風險仍然是銀行經營中面臨的主要風險,但新協議開始重視市場風險和操作風險的影響及其產生的破壞力,并在資本充足率的計算公式中,分母由原來單純反映信用風險的加權資產加上了反映市場風險和操作風險的內容。

第二,堅持以資本充足率為核心的監管思路,但風險衡量方式更為靈活。銀行資本是銀行抵御風險的基礎,1988年的巴塞爾協議提出了銀行業最低資本金的要求,協議對銀行資本的構成進行了界定,其基本精神要求銀行管理者根據銀行承受損失的能力確定資本構成,并依其承擔風險的程度規定最低資本充足率。在新協議中,保留了對資本的定義以及相對風險加權資產資本充足率為8%的最低要求。與此同時,新協議放棄了1988年協議單一化的監管框架,銀行和監管當局可以根據業務的復雜程度、自身的風險管理水平靈活選擇使用,允許銀行選擇外部評級和內部評級,促使銀行不斷改進自身的風險管理水平。

第三,強化信息披露和市場約束。在新資本協議中,委員會對銀行的資本結構、風險狀況、資本充足狀況等關鍵信息的披露提出了更為具體的要求。新框架充分肯定了市場具有迫使銀行有效而合理分配資金和控制風險的作用。

新巴塞爾協議充分體現了國際銀行業風險管理理念的發展方向,在巴塞爾資本協議規范下的銀行競爭將是以風險識別、度量、評價、控制和風險文化為內容的銀行風險管理能力的競爭。

三、我國商業銀行風險管理的發展方向

按照國際銀行風險管理的理念和經驗,結合我國商業銀行的特點和要求,我國商業銀行風險管理發展方向將體現為五個方面的轉變:

第一,風險管理內容由信用風險向信用、市場、操作性風險轉變。隨著銀行業務的不斷復雜化,銀行的風險南原來的信用風險為主發展到多種類型風險共同作用,從發現風險到形成損失的時間大大縮短。與此同時,國際銀行業對各種類型風險的認識程度和管理能力也在逐漸提高,風險的管理由管理單一風險到管理多種風險、由分散在不同的管理部門走向集中管理,體現了現代銀行風險管理的發展方向。未來我國商業銀行風險管理不僅要對信用風險進行管理,而且應更加重視市場、操作性、法律等各類風險的管理;不僅強調對市場風險因素的控制,而且應更加重視對人為風險因素的控制;不僅將可能的資金損失視為風險,而且還將銀行自身的聲譽損失也視為風險。

第二,風險管理方式由直接管理向直接、間接管理相結合轉變。目前,我國商業銀行的風險管理方法和手段還比較簡單,一些銀行風險管理還主要以直接管理為主,如審批授信項目、清收不良資產等。但從未來風險管理的發展趨勢看,要進一步發揮間接風險管理的作用,特別是針對一些時效要求短、批量化處理的銀行業務,如資金業務、零售業務,要進行間接管理,運用模型用定量分析工具、進行國別風險、地區風險、行業風險、企業風險等分析,結合信貸審查等直接管理形式,有效控制業務風險。

第三,風險管理對象由單筆貸款向企業整體風險轉變,由單一行業向資產組合管理轉變。目前,隨著經濟活動的變化,企業經營特征、資本運作的形態發生了深刻的變化,以審核企業的資產負債表為主要內容的信用風險管理方法已經不能適應防范風險的要求,子公司、關聯公司、跨國公司等復雜的資本運營模式使風險的表現形式更為復雜和隱蔽,這就要求風險管理要由對單筆貸款的管理向對企業的整體風險轉變,不僅要對財務情況進行審查。還要關注企業的經營管理、股權結構、對外投資以及全部現金流。同時,要把風險管理的視角從一個企業擴大到整個行業、市場的變化,在微觀分析的基礎卜強調系統性風險的研究。在這些工作的基礎上,最終過渡到資產組合的風險管理和資本制約下的組合模型的管理。

第四,風險管理重點由強調審貸分離向構建風險管理體系轉變。以往,商業銀行風險管理往往單純強調“審貸分離”而忽視了商業銀行內整個風險管理體系的建設。但英國巴林銀行、日本大和銀行、法國興業銀行等一系列事件說明,目前銀行業的風險管理已經不單單是授信審批的控制,而且更強調銀行整介風險管理體系的健全。從先進銀行風險管理的經驗看,健全風險管理體系應是風險管理戰略、偏好、構架、過程和文化的統一,通過建立清晰的風險管理戰略和偏好、完善的管理架構、全面的風險管理過程和良好的信貸文化,最終實現風險管理效率和價值的最大化。

篇(4)

摘要:總結了美國企業物流管理50年發展中的規律,從中國企業物流管理現狀出發,提出適合我國企業的、值得借鑒的幾條規律;然后在此基礎上提出筆者自己對現代企業物流管理戰略的一些看法。

關鍵詞:企業物流戰略管理物流營銷電子商務

Abstract:SummarizesU.S.A.enterprises’lawoflogisticsmanagementondevelopinginfiftyyears,setsoutfromthelogisticsmanagement’scurrentsituationoftheChineseenterprises,andputforwardseverallawssuitabletoenterprisesofourcountry.Thenonthebasisofthisanalyze,theauthorputforwardsomeviewsonstrategyofthemodernenterpriselogistics.

Keyword:logisticsofenterprisesstrategymanagementmakingoflogisticsE-business

1.美國企業物流五十年

美國作為較早進入工業化的國家,對于企業物流管理的研究從50年代就開始了。到今天,無論是理論還是方法,都已經形成了一整套完善的體系。我們研究美國企業物流50年的發展歷史,從中尋找一些規律,總結一些經驗,對于我們的企業提高物流管理水平不無裨益。美國企業物流的演化發展大致可分為分散管理、功能管理、內部一體化和外部一體化4個階段。

1.1分散管理階段(60年代以前)

在60年代以前,大多數的美國企業對于物流的管理很薄弱,甚至忽視這方面的管理。物流的各項職能被分散在企業的各個職能部門中,造成本來連續的物流過程被隔裂開來。而各部門有限的職責使得管理者往往只追求本部門效率的提高,不可能顧及整個組織范圍內成本的降低。物流業務發生的成本歸進了各個不同的成本中心,很難綜合計算出物流成本的確實水平,企業成本居高不下。

1.2歷時20年的功能管理階段(60年代到70年代)

進入60年代后,很多企業為了進行有效的成本集中管理,將物流管理分為物資管理和配送管理兩個功能部分。前者包括與生產有關的原材料、半成品、零配件及廢舊物料的采購、加工、倉儲、搬運、回收復用等活動的計劃、組織和控制。尤其要指出的是他們將生產時間表的制定也納入了物流職能部門,物流與生產充分地結合在一起;后者的重點在于產成品從生產線到用戶的實物移動過程中發生的運輸、倉儲、流通、加工、包裝、訂單處理、需求預測和用戶服務等活動??梢钥吹?,營銷及銷售部門的有些業務被納入到了物流職能中去。為了實現這一轉變,企業在組織結構上做了大量的調整,如擴展傳統采購部門的職責,成立一體化的配送部門。物流管理者的職位也由此提升了,出現了“物流主管”的頭銜,物流業務由副總裁級的領導來監督和控制。值得指出的是,功能階段的形成除了成本壓力外,更多的公司開始注意到用戶服務也是物流管理的目標之一,如何實現在一定的用戶服務水平下降低成本成為企業的重要課題。另外,計算機用于生產和數據處理,MRP軟件的出現是必不可少的前提條件。

1.3內部一體化時期(80年代)

70年代末,美國對交通運輸業實行了放松管制政策,這一改革促成了運輸企業向全面物流服務提供商轉變,尤其到了放松管制的后期,市場上存在的物流服務項目越來越多,第三方物流服務商以全方位物流服務提供者的面孔脫穎而出,社會物流力量基本形成,生產企業開始考慮與承運人建立一種長期的伙伴關系,以期降低物流成本,共同受益。同時,大量的公司開始使用電子數據交換技術、條碼技術和個人電腦,企業間的交流和信息處理加速發展,JIT和DRP技術廣泛運用到企業物流管理中去。

這一時期,管理者逐漸將物資管理和物資配送看成是—個有機的整體,后勤一體化管理在企業中出現并應用開來。至此,物流管理成為企業的戰略問題之一,很多企業開始制定物流戰略計劃,高級物流管理者也明顯增多,并且越來越多地參與到企業的計劃和決策中去。

1.4外部一體化階段(90年代至今)

80年代末美國出現了一些新情況。首先,企業為獲得更大的競爭優勢紛紛兼并重組,精減業務和機構。同樣,各個公司的物流部門之間也必須合并或重組,這對企業物流來說是管理和組織上的全面變革;其次,隨著國際間貿易的增長,跨國業務對物流管理提出新的要求:在遠距離的市場運作中保證物流成本的節約;同時,市場也不斷要求企業超越成本,在時間和質量上建立競爭力。

更重要的是,供應鏈管理的出現將一體化概念從單個公司擴展到了供應鏈上的所有公司。在整條增值鏈中,單個公司只是其中的一個部分,有效配置鏈上成員的資源,可以提高整條鏈的效率,以獲得鏈的競爭優勢。這一理念使得各個公司進行物流的外部一體化:①集體制定投資計劃,共享對物流投資帶來的好處;②統一的產品包裝設計,便于使用共同的倉儲、裝卸和運輸設備;③共享信息,采用DRP或JIT系統以消除庫存冗余;④共享專業技術。這樣,企業得以集中精力于核心業務競爭力的建立。

2.規律的總結

從以上可以看到,企業物流在美國同樣也經歷了一個從忽視到重視、從經驗到科學、從自發到自覺的認識過程,我們還是可以從中尋找到一些規律性的東西供我們參考和學習。

2.1環境的轉變

首先是政策環境。美國對于交通運輸業政策的轉變對物流的發展起到了催化劑的作用,很多專業化的物流公司都是從傳統的運輸、倉儲企業發展起來的,這樣為物流的社會化建立了一個良好的開端。物流社會化是企業在物流方面降低成本的重要途徑;其次是技術環境。企業物流得以從分散走向整合,離不開信息和通訊技術的發展;最后是市場環境。市場對于物流的要求一直有兩方面:成本和用戶服務。降低成本是永恒不變的企業目標,但是市場對于用戶服務的需求卻在不斷的發生著變化。傳統上,人們要求物流必須及時,準確;而在供應鏈管理中,物流則更強調企業與供應商和用戶的協作,物流速度和服務質量成為衡量供應鏈競爭能力的一項指標。

2.2觀念的轉變

企業物流管理水平的提高,要有對于物流本質認識的提高,美國企業的物流觀念可以總結為4個階段:①人們認為物流管理的任務是控制產成品的運輸和倉儲。對物流管理的理解是企業功能的分割,偏重于操作;②物流管理的任務被看作是物品流動活動的整合和控制內部運輸。這時的理解中加入了人的因素,將個人主動性融入到了整個的物流過程中。管理者通過協調平衡尋找改進的機會;③人們發現企業物流的優化能為企業帶來服務水平的差異性,于是物流被看成是企業競爭優勢的又一源泉,進而成為企業戰略的組成部分;④供應鏈管理出現后,整合物流的觀念繼續發揚,企業物流只是供應鏈物流的一部分,而不再被隔離出來單獨考慮。

3.對我國企業的借鑒意義

3.1抓住時機,大膽舉措

當前,在我國,無論是政府還是企業都已經意識到企業物流管理對提高企業經濟效益的重要性。各地政府,相關部門、行業都先后開展城市物流規劃、企業物流管理試點等工作,物流被認為是新的經濟增長點。同時,現代信息技術和物流技術的進步為企業推行現代物流管理準備了充分的技術條件。

目前,國內物流和配送服務已有較快的發展,交通運輸企業、倉儲運輸公司紛紛建立大規模的物資配載(配送)中心,組成專業運輸車隊,以大型企業為主要用戶,展開以配合生產為主要目標的社會物流服務,社會物流能力正在形成。這一切都說明,我國企業推行現代化的物流管理,構建企業物流戰略,從環境上講,條件已基本具備,應該抓住時機,大膽舉措。

3.2分階段,有步驟的建立和完善企業物流戰略

我們看到美國的企業推行現代化的物流管理,經歷了50年,4個階段,其中有技術的原因,也有認識上的局限性。我國的生產企業可以縮短這一個摸索的過程,因為我們有那么多可借鑒的經驗,技術上也已經成熟,但我們也不可能逾越這個過程。企業要從實際出發,制定企業分階段、分層次的物流戰略。

首先,從美國現代企業物流發展的軌跡來看,我們要實現這一過程至少也要經歷3個階段,即企業內部局部物流整合,企業內物流一體化和外部一體化。其次,針對不同物流戰略規劃的實施,也應該遵循分階段的原則,邊實施,邊分析,邊改進。比如,企業在整合分銷配送系統時,可以分為調整組織結構、優化儲運環節、形成信息通道、建設營銷網絡、形成信息系統這樣5個步驟來具體實施。

3.3降低成本與提高用戶服務水平兼顧

無論在過去還是現在,成本和顧客服務水平都是一對難以調和的矛盾,降低成本是企業永恒的話題,而用戶服務這一新生理念卻后來居上,具有更為重要的意義。

關于降低成本。企業在物流管理的過程中,應該強化總成本觀念,著重在產生物流成本的一些關鍵領域進行必要的核算和權衡。更重要的是,物流活動是直接面對上游供應商和下游消費者的活動,所以物流是一種企業給予的服務。接受服務的用戶直接感受到的是物品傳遞的及時性、可靠性和經濟性。所以,物流管理的最終目標是滿足用戶的需求(把企業的產品以最快的方式、最低的成本交付給用戶),是企業物流戰略的全局性目標。

從美國企業的經驗來看,值得我們學習的有幾條;①制定企業的服務水平標準體系,并根據用戶的需求,動態地修正這一體系;②與上下游的企業聯合。建立合作伙伴關系;③選擇第三方物流合作伙伴,利用專業化物流的規模效益帶來的低成本。企業可以根據自己的實際情況,建立用戶滿意度的管理體系,實施用戶滿意工程。

3.4實現組織結構轉變與戰略轉變同步

從美國的經驗我們可以看到,隨著企業物流觀念的更新,物流管理戰略的形成和發展,企業的組織在結構和職能劃分上也經歷了不同的發展階段。同樣,我們的企業在進行現代化物流管理的同時,也要進行組織上的改革和創新。

目前,我國大多數的企業是按職能劃分的組織形式,庫存控制、物料需求、采購、生產計劃、需求預測、銷售網絡等職能被分布在財務、生產、營銷、銷售等不同部門中,沒有出現獨立的物流管理功能和職能部門。企業可以根據不同的物流管理階段的不同目標和自身管理經驗的積累,設計合理的組織結構。首先可以嘗試現有結構下的功能合并和集合,然后逐步地將物流功能獨立出來,比如建立面向商或零售商的物流配送部門,集中負責需求預測、產品配送控制、用戶服務調查監督等職能。再進一步就可以實現物流一體化的組織,這種組織結構的關鍵是有一個高層經理的領導,由他來統一所有物流功能和運作。這其中,要大膽地啟用物流管理人才,委以適當的權限,便于物流參與到企業決策中去。

4.筆者自己的一些看法

4.1企業應當重視市場營銷戰略組合中的物流戰略

傳統的4PS營銷戰略體系,包括產品戰略、價格戰略、渠道戰略和促銷戰略,沒有提到物流戰略,這說明人們對物流戰略在市場營銷中的重要作用沒有引起足夠重視。物流理論本來是在研究市場營銷理論的過程中產生的,是為市場營銷服務的,可是越到后來,好像二者是越來越分離了,人們一提到市場營銷,好像就只有開拓市場的含義,而把物流作為市場營銷的一個因素的含義漸漸忘卻了。

事實上,物流是市場營銷的一個非常重要的因素。用戶能否接受企業的產品,成為企業的市場成員,只有一個很實際的衡量標準,就是考慮能否保質保量、及時地得到企業的合格產品和服務,你的產品再好、質量再高、價格再低、促銷語言再好聽,如果最后你的產品不能及時地送到用戶手中,或者即使送過來了,但是送貨成本很高,服務質量不好,則一切都是空的,用戶還是不會選擇你的產品,這就是物流的重要性,就是物流對市場營銷效果的最后決定作用。

企業在市場營銷中運用物流戰略是指通過物流來達到擴大市場、促進銷售的所有措施謀略,它包括許多具體內容:例如產品實體分銷戰略,供應鏈營銷戰略,第三方物流戰略,商物分離戰略,聯合配送戰略以及準時化戰略等。對產品開展物流營銷,不僅可以大幅度的降低物流成本,更重要的是可以提高對顧客的服務水平。對于顧客來說,由于送貨準時、保質保量,大大提高了顧客的滿意程度,從而贏得了市場;對于企業來說,由于大大降低了運行成本,提高了經濟效益,還可以達到鞏固和擴大市場的目的。

4.2企業應當建立自己信息管理與通訊管理的電子商務物流操作平臺

現今,網絡化的商業行銷,即所謂的電子商務,是非常流行的營銷方式。而電子商務最重要的是實現信息流、商流、資金流、物流融合為一體。隨著商業化的不斷發展,我們可以借助計算機網絡等數字化手段來完成交易。而物流在電子商務環境中扮演著重要的角色。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
午夜神器成在线人成在线人| 欧美色播视频网| 一区二区毛片免费看| 久久久久欧美激情| 午夜男人亚洲天堂| 亚洲成人免费视频大全| aa少妇高潮大片免费观看| av成人最新网址| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国语av对白免费在线观看| 在线观看人成激情视频| 国外汇款国内卡冻结咋办| 一级片久久免费| 欧美黑人巨大粗爽| 亚洲男生天堂av| 国产黄网站在线美女高潮| 精品香蕉官网在线观看 | 欧美激情日韩另类综合一区| 久久久久久久久久精品尤物 | 一级137片内射视频毛片| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 免费aaaa级毛片网站| 亲子乱子伦XXXX| 成人综合网站欧美| 爱999精品视频| 嘿咻视频在线观看不卡| 欧美人人妻人人| 国产学生处被破的视频| 99精品在免费线老司机午夜| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | av有码在线天堂| 亚洲专区精品在线| 国产成人精品午夜视频免费| 琪琪国产内射激情| 亚洲欧美日韩综合国产| 九九在线成人| 欧美日韩亚洲xx| 欧美亚洲精品suv| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 免费一级做a爰片性色毛片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 日韩亚洲国产| av爱爱一区av| 最新中文字幕久久久久 | 国产精品一区激情电影| 日本在线视频| 欧美精品一区在线观看视频| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 啦啦啦BD在线观看| 国产精品一区二区三区av.com| 成人国产色综合| 亚洲精成a品人v| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 制服肉丝一区二区三区| 日日摸bbb夜夜添综合网| 国产成人综合久久免费| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 国产日本欧美视频一区懂色 | 国产又粗又头又长又爽| 国产午夜真人理论片| 自偷自拍亚洲av| 色鬼老司机在线影院| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲青青草国产| 国产又黄又粗又爽女视频| 午夜福利亚洲精选在线| 91影院精品| 一级国产黄色视频在线观看 | 成人免费专区一区二区三区| 九九最新精品在线观看| av一区二区三区不卡| 亚洲a在线观看免费视频| 99久久精品国产网站| 黄片免费播放小视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久精品人人做人人爽老司| 最新91中文字幕在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲一区二区三区精品av| 神马我不卡尤物视频| 五月婷婷丁香| 在线影院一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产精| 女人扒开一级毛片视频| 三级伦理电视剧| 久99久热只有精品国产| FREEXXXXHD国语对白| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 久久色成人在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 一个人免费观看在线播放| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 一区二区在线精品观看| 欧美日韩极品美女在线视频| 欧美成人免费一区二区三区四区| 亚洲av观看在线| 欧美日韩国产一区二区三| 中文字幕亚洲欧美| 久久午夜欧美| 午夜性刺激爽免费视频5 | 少妇高潮久久久久久久被弄| av网站在线观看永久免费| 成人av片一区二区| 亚洲成av人在线视午夜片| 国产做a爱片久久| 91香蕉在线精品视频| 免费女人一级毛片| 国产激情久久久影院小草| 中文综合在线 | 久久人人爽国产| 日韩精品一区二区电影网| 初学生免费自慰网站高清| 欧美风情亚洲精品| 老老熟妇XXXXHD| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品久久福利网站| 91香蕉视频精品下载| 超色免费av| 美女国产视频一区二区| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 免费观看黄色国产视频网址| 亚洲av成人综合网| 伊人依成久久人综合网| 国产亚洲一区不卡av| 国产精品国三级国产AV| 精品亚洲成人av| 暖暖视频在线观看免费8| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 久久久久久久久中文| 丝袜中文字幕国产一区| 欧美一区成人网| 手机a级毛片免费观看| 欧美黄色精品国产| 国产后入免费在线观看| 免费午夜福利麻豆| 欧美v专区v亚洲v| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 久久99欧美午夜精品久久久| 老妇炕上偷汉视频录像| 六月丁香六月婷婷| 久久99精品久久久久mm| 白袜男高中生GAY资源| 99精彩视频免费在线观看| 夫妇交换性4中文字幕| 亚洲中文字幕久久999| 国产乱来视频区| 久久丝袜国产| 精品亚洲成人av| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 国产有码高清视频在线观看| 嘿咻视频在线观看不卡| 日本最新免费av| 免费观看黄色国产视频网址| 国产精选精品| 久久亚洲精品无码| 免费一区二区三区香蕉| 国产精品亚洲一二三在线| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 丝袜avapp| 久久国产精品成人免费| 11一一15萝裸体自慰| 欧美成人精品二区三区| 精品中文字幕久久久久久久| 熟妇人妻中文AV无码| 国产精品视频99免费| 免费av线上播放| 亚洲女无毛视频| 一区二区国产精品av| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 亚洲成a人片在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 午夜福利亚洲自偷自拍| 久久欧美日韩| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲一区自拍视频在线观看| 伦精品一区二区三区四区| 精品99-区二区三区免费九一制片| 天天爱天天做天天做天天吃中| 最近国产中文字幕视频| 日韩亚洲午夜av| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 熟女人妻一区二区三个区| 天天天天做夜夜夜爽| 国片av国产精品| 亚洲成人免费黄色片| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 97视频在线观看网址| 亚洲成av人片极品少妇| 亚洲中文字幕久久999| 亚洲小黄片www免费观看| 亚洲人成网站在小说| 久久婷婷麻豆| 亚洲二区欧美精品| 丝袜美腿一区二区三区| 边摸边吃奶边做动态图片| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久精品都在这里| 你懂的午夜电影| 精品久久成人网| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲欧美激情另类| 免费日韩三级黄色网址| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 精品欧美一区二区三区四区五区 | 欧美人与拘性视交免费| 夜夜爽人人爱| 少妇人妻偷人实精品视频| 精品人妻视频免费看| 少妇一级内射精品黄片一| 夜夜爱爱夜夜爽| 图片小说视频一二区| 又黄又爽的视频免费99| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 成人情色免费视频| 久久精品人妻少妇av一区二区| 亚洲精品网站的| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 亚洲av中文无字幕| 女人高潮叫床喷水| 2021少妇久久久久久久久久久| JAPANESE极品少妇| 国产精品亚洲第一区在线| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 1024看片你懂的国产| a天堂tv香蕉| 一区二区三区激情视频| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 小妖精太湿太紧了拔不出| 本道av中文字幕| 级做a爰片久久毛片毛片女| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 欧美性事xxxx| av色亚洲一区| 成人人妻精品一区二区三区| 精品99-区二区三区免费九一制片| 九色成人免费人妻av| 五月天国产成人AV免费观看| 好男人在线观看免费高清完整版| 三级午夜理伦三级私人影院| 色悠久久久久综合网香蕉| 黄色视频无需下载免费观看| 成人永久福利视频免费观看 | 亚洲av.av天堂| 成人乱码一区二区三区av日韩| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 男人天堂第七色| 欧美日韩一区二区三区hd| 99热精品这里只有精品| 欧美黄色精品国产| 老司机91看片| 99久久嫩草影院| 男男黄色免费网站| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 成人av视频电影| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产黄色在线视频在线观看| av天堂日韩av| 天堂av亚洲av国产av电影| 亚洲永久免费视频最新网站| 青青草国产亚洲| 国产精品18久久久久久久网站| 天天看夜夜做| 美女淫交视频| 欧美精品国产成人| 午夜久久鲁丝片| 国产精品第999页| 麻豆成人短视频在线观看| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 在线观看av天堂| 国产精品一区aa福利视频| av片东京热男人的天堂| 久久亚洲综合激情| 性涩视频免费xxxx| 中文字幕亚洲手机在线观看| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 国产美女在线高潮精品| 人妻人人澡人人爽人人| 熟女人妻视频一区| 婷婷精品国产亚洲av不片| 美女久久亚洲150p| 久久人妻少妇偷人精品综合| 狂干人妻少妇视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 天天综合网久久综合免费人成 | 全黄h全肉边做边吃奶视频| 93精品国产成人观看| 久久99久久99精品免费看小说| 美国国产亚洲av| 蜜臀av日韩精品一区二区| 亚洲成人网av| 麻豆影视亚洲av久久| 免费看美女脱精光的网站| 五月综合色婷婷在线观看| 在线天堂WWW在线资源| 波多AV无码人妻水多760 | 93精品国产成人观看| 色综合影院一区二区三区| 91精品人妻国产在线线| 久久九九AV免费精品| 午夜黄大色黄大片美女| 久久一区二区亚洲精品| 人人妻人人干人人澡| 懂色av网站国产| 三年片在线视频观看免费大全| av性夜久久| Chinese性老妇| 不卡免费av在线播放| 日日夜夜操网爽| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 在线播放亚洲欧美日韩| 暴力强奷漂亮女同学在线观看 | 在线视频 激情图片 三级| 老司机深夜福利在线| 人妻激情乱视频一区二区三区| 最新国产精品极品自在线观看| 国内在线精品2021| 人妻一区二区av| 久久久久国内精品免费| 亚洲在线va| 成人亚洲欧美视频在线观看| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 欧美熟妇丰满XXXXX| 我和岳交换夫妇中文字幕| 福利午夜久久| 亚洲国产最新欧美| 国产一区二区欧美日韩精品| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 欧美黑人与少妇一区二区| 日本中文字幕亚洲乱码| 我和岳交换夫妇中文字幕| 青春草在线伊人| 成人超级碰碰视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 大胆大少妇xxxbbb| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 国产特级毛片,成年人性..| 免费三级夫妇交换| 96久久精品人人妻人人爽| 国产在线看黄视频| 国产精品嫩草影院com| 久久久精品午夜福利电影网 | 久久精品国产熟女| 99热久久这里只精品国产6| 1024手机看片你懂得国产| 亚洲av在线高清观看| 一个人在线看片网址| 男女视频网址免费| 亚洲综合中文字幕在线| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩色第1页| 亚洲成人免费黄色片| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 欧美另类偷拍一区二区| 亚洲精品久久中文字幕久久| 黑森林精选AV导航| 美女高潮在线免费观看| 97起碰在线观看| 亚洲精品av一区二区三区在线| 国产精品高清一区二区不卡片| 女人被爽到高潮视频免费动态 | 午夜影院大全| 成人av电影一区二区三区四区 | 久久6欧美精品| 成人国产三级午夜高清电影在线| a级毛片特级毛片免| 亚洲国产色在线日韩| GV天堂GV无码男同在线| 中文字幕人妻有码av一区| 老司机亚洲精品电影院| 久久这里只精品| 69毛片免费视频观看| 久久综合狠狠综合久久综合| 午夜精品久久久久久99精密桃| 色婷婷视频精品| 亚洲欧洲国产综合考虑| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 五月六月丁香婷婷| 久久99精品99久久久久久精品| 日韩欧美亚洲一区66| 岳的又大又紧水又多| 国产精品老妇久久精品老妇 | 老色鬼在线精品| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 国产黄色在线观看三级| 久久亚洲熟女中文字幕| 国产精品导航网址| 久久精品专区免费观看| av大片一区二区三区| 成人二区视频| 成人免费一区二区视频| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 国产激情久久久网站| 美女的高潮视频网站| 亚洲成人精品电影网| 欧美精品三级一区二区三区| 久久这里只有精品亚洲| 免费一区二区三区香蕉| 99久久99精品免费看吃奶| 啊好舒服再快点国产在线观看| 国产一片内射| 69久久精品人妻一区二区| a级毛片大黄| 电家庭影院午夜| 亚洲高清欧美高清| 岳的屁股疯狂迎合| 秋霞av在线观看| 亚洲337少妇裸体艺术| 午夜福利视频亚洲区| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 久久不见久久见免费影院播放| 亚洲欧洲日产精品| 久久琪琪精品| 777精品久久久大香线蕉| 好大好爽我要喷水了视频视频 | 国产精品老熟女视频1区二区 | 99午夜福利视频| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 国内一级精品在线免费视频| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 蜜臀久久99精品久久久酒| 真实宾馆乱子伦| 一卡二卡国产免费| 痴汉中文字幕在线观看| 免费久久99精品国产婷婷| 97国产成人精品视频免费| 亚洲av片手机在线观看不卡| 麻豆乱淫一区二区三区| 你懂的午夜电影| 午夜不卡的av| 中文字幕国产懂色av| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产av黄麻豆| 欧美亚洲精品免费在线| 午夜福利视频精品| 日韩在线视频一区二区三区四区| 久久精品久久影视久久影院| 熟女人妻无乱码中文字幕| 麻豆视频成人免费观看| 特级毛片a级毛片免费播视频| 人妻精品久久一区二区三区| 亚洲在线va| 天码人妻一区二区三区| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 67194免费在线观看| 黄视频在线国产| 蜜桃视频午夜视频一区| 五十熟女人妻视频一区二区| 久久精品99热超碰| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 韩国一区二区三区免费| 欧美风情亚洲精品| 久久国产精品成人| 2021国产麻豆剧传媒免费| 秋霞av在线观看| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 叉开腿做爽爽视频| 色婷婷偷男人的天堂| 亚洲国产综合欧美| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 成年人午夜视频免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 国内精品导航| 又粗又硬又大又深又爽视频| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 亚洲另类熟女国产精| 18禁黄网站禁片免费| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 成人亚洲免费电影| 国产野战直播| 欧美日韩中文字幕一区二区| 最新91中文字幕在线观看| 男人的天堂岛国av在线| 久久e热在这里只有精品99| 国产成人av教育| 国产成人久久综合一区| 丝袜avapp| 这里有99精品| 香港三级电影国产精品| 国产精品久久久久毛片真精品| va欧美va亚洲综合在线观看| 99精品影院久久精品影院| 三年片观看免费视频| 日日操,夜夜骑| 撒尿正面毛茸茸| 已婚少妇在线观看| 亚洲中文字幕在线天堂| 午夜欧美精品久久久久久久久| 欧美性事xxxx| 亚洲精品国产精华液怎么样| 精品第一国产精品| 一本色道久久综合无码| 另类人妻在线视频| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲av手机免费在线| av在线播放成人| 999国产精品视频久久久免费看 | 成人精品99| 亚洲精品一区毛片| 新久久久久国产一级毛片| 日本 888 XXXX| 中国乱子伦XXXX| 在线影院中文字幕精品| 免费观看日本一区二区三区视频| 男女啪啪无遮挡| 天天摸夜夜添逼| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 一级毛a级片| 国产激情精品在线观看| 国产一区二区三区电影在线观看| 搡老女人老妇老熟女hd| 久久免费精品,| 亚洲一区二区 欧美精品| 中文字幕日韩视频首页| 亚洲国产成人资源影院| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av久播在线观看| 97超级碰碰碰久久久久| 国产原创精品麻豆| 91中文字幕在线观看nba| 嫩草影院福利版| 黄片高清不卡在线观看| 色多网站免费视频| 高潮喷水网站在线观看| 亚洲免费av专区| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 欧美三级精品视频在线观看视频 | 97久久草草超级碰碰碰| 精品国产一区二区三区卡| 国产午夜亚洲精品麻豆| 香蕉精品观看| 久久综合色爱综合欧美| 精品久久国产影视| 国产成人av在线不卡1| 亚洲第一影院成人福利| 国内a级黄色毛片| 欧美日韩色一区二区三区| 伊人 久久 中文字幕| 亚洲国产综合欧美| janpense丰满熟妇| 男女视频福利网| 人妻少妇高清视频| 午夜大片久久久久成人| 麻豆乱淫一区二区三区| 男人的天堂av手机在线看| 久久精品国产99久久久香蕉| 日韩在线精品人妻| 亚洲黄色电视| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 熟女人妻av一区二区| 欧美激情自拍视频网址| 国产成人99在线观看| 蜜桃av成人永久免费| 一级毛a级片| 国产区12p| 一级做a爰片久久毛片50岁| 国产av熟女一区二区| 国产高清在线观看视频一线| AV第一福利在线导航| 一边吃乳一手摸下面| 欧美激情久久综合| 在线观看日韩三级网站| 日韩亚洲欧美综合| 久久国产影视| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产丰满大码老熟女| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产精品亚洲一二三在线| 大香蕉av在线| av毛片在线看| 久久精品国语对白| 熟妇草逼视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 欧美亚洲二区三区| 亚洲一区二区三区精品av| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 亚洲自拍偷拍熟女| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 色哟哟国产精品免费入口| 久久香蕉一区二区| 蜜臀av在线伊人| 97超碰中文字幕久久精品| 日韩精品视频一二三区| chinese国产HD中国情侣| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 亚洲天天久久中文字幕| 性色av噜噜一区二区三区| 国产精品久久久久片| 精品国产一区二区三区mp4| 蜜臀av日韩精品一区二区| 在线免费观看日本一区| 97超视频在线观看| 亚洲福利大片在线观看| 久久中中文字幕| 亚洲av日韩av激情| 国产精品久久成人av片| 亚洲欧美日韩中文制服| 无遮挡高潮国产免费观看| 看黄色靠逼的| 黄片av91| 漂亮女医生被强奷在线观看 | 系列精华液| av制服诱惑一区二区三区| 日韩亚洲欧美乱码| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 婷婷综合色五月久丁香| 亚洲av网址观看| 亚洲免费av片在线| 国产在线观看成人av| 狂干人妻少妇视频| 特级黄色视频全免费| 国产一区二区三区刺激视频| 中文字幕熟女av| 国产喷水高潮在线观看| 国产熟女极品| 久久国产精品99久久蜜臀| 亚洲少妇精品在线| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美综合图区| 骚妇视频在线免费观看| 久久这里只精品99百度| 午夜福利论理片| 少妇人妻精品av| 午夜久久久久久久久| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 亚洲国产精品免费爱| 小黄片下载免费观看视频| 懂色av天堂| 女同亚洲一区二区无线码| 大桥未久av片-88av| 亚洲av线网| 欧美国产亚洲浪潮| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品热九九| 26uuu亚洲国产第一精品| 一个人看的www| 99只要精品| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 久久久久久久久久黄片| 99精品影院久久精品影院| 怡红院影院亚洲| 国产精品久久激情毛片| 被黑人猛躁12次高潮| 黄色大片黄色一级大片| 18禁深夜福利老司机视频| 免费乱理伦片在线观看2018| 福利影院欧美第一页| 伦精品一区二区三区四区| 欧美人伦禁忌DVD| 三级国产精品片| japanese丰满熟妇人妻| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲综合色惰| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 91av永久免费视频| 少妇人妻在线一卡| 一级做a爰片久久毛片国语| 久久精品激情综合网| 岛国黄色av网站在线观看| 国产麻豆成人久久| 岛国在线小视频| 久久电影免费福利网址一区| av网站网址免费观看| 成人精品水蜜桃| 日本亚洲欧美激情视频| 精品线国产九九99在观看| 国产精品免费大片| av在线日韩国产| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 国产午夜一区二区三区影院| B就是用来C的| 性涩视频免费xxxx| 日本入室强伦姧BD在线观看| 亚洲国产成人精品软件| 国产jk喷白浆精品视频网站| 香蕉精品久久| 2020国产精品久久久久精品| 综合亚洲精品国产| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 国产午夜精品一区二区电影| 国产亚洲精99品精99| 国外男人添女人下部高潮全视频| 欧美成+人h版在线观看| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 最近2018中文字幕大全视频8| 国内自拍视频不卡在线观看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日本欧美国产在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产人人人爽爽| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美极品在线第一页| 精品欧美一区成人| 亚洲欧美日韩国产综合91| 国产999精品黄片| 久久精品国产免费久久| 免费99久久| 青青草原国产一区在线| 久久伊人毛片av| 亚洲午夜精品中文字幕| 最新国产精品精品| 欧美老妇人XXXX| 久久精品性av| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲成AV人片在线观看无| 在线观看www.视频| 日本网站在线免费看| 日韩亚洲欧美乱码| 三级全黄色毛片| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 伊人99热这里只有精品| 日韩国产欧美视频一区二区| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 亚洲avzai| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 免费日韩av网在线观看| 日本高清色本在线WWW| 亚洲精品久久无乱码| 好男人看视频免费2019| 日日av拍夜夜添久久免费的| 成人性生交大片免费看一4| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 国产午夜视频性色| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 91人妻内射综合| 看黄蝶一级录像一级毛片| 欧美一区亚洲二区国产三区| 十分钟免费观看高清视频大全| 国产线免视频在线观看| 精品国产一区二区三区卡| 日本高清视频网站色| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 一本大道东京热无码AV| 黄色无遮挡网址| 人人人妻人人澡美一区| 一本大道中文日本香蕉| 亚洲欧美激情综合在线| 亚洲综合另类色多| 亚洲综合久久精品国产高清| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 最近2019中文字幕第一页| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久AV无码精品人妻出轨| 欧美日韩色一区二区三区| av秋霞在线| 青青国产视频在线观看播放| 高清免费安全美女视频| 亚洲欧洲av另类| 免费一级老女人片| 成人av电影一区二区三区四区| 国产一级特黄高清在线大片| 人人久久精品亚洲| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产精品va免费在线观看| 可以免费看黄片的视频| 亚洲在久久综合| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产精品有码电影| 男人边吃奶边做细节描述| 日韩理伦一区二区三区视频| 校服还没脱无套学生在线播放 | 美女被高潮视频网站| 在车上和少妇做得好爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 全国精品视频久久| 扒开腿让我添视频| 亚洲欧美日韩国产一| AV第一福利在线导航| 永久免费视频国产在线播放| 夜夜操夜夜超碰| 国产亚洲5aaaaa淫片| 黑人强伦姧人妻日韩| 日本视频午夜| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 欧美成年人精品性视频| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬 | 亚洲精品国产片av| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 日韩成年人电影在线播放| 久久成人有码精品| 少妇高潮久久久久久久被弄| 一区,二区,三区免费观看| 久久精品四虎av| 成年人毛片无套内射在线观看| 青草草永久视频| 99热这里只有精品一区| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产成人无码免费视频97| 秋霞av午夜天堂| 一出一进一爽又粗视频| 黄色视频在线看不卡网站| 日韩成人在线网| 最近免费中文字幕大全高清5| 精品亚洲午夜久久久久| 成人综合网站欧美| 中文字幕人妻第一区| 人妻av乱片av出轨九九| 国产精品三级精品三级| 很色很黄的大片免费| 国产精品偷伦视频观看| 在线免费视频999| 91av麻豆视频| 色欧美精品视频| 天天爱夜夜做| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜视频精品福利| 美女作爱全过程免费观看| 国产无遮挡18禁污网站| 日本三级高清| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 男人狠狠天堂| 日日av拍夜夜添久久免费的| 成人黄色免费在线视频| 久久影院午夜未满十八勿入| 五月婷婷麻豆| 欧美激情性大片| 国产av成人精品网站| 亚洲毛片av| 国产成人综合久久精品免费| 免费无毒永久av网站| 中文人妻久久| 人妻の中文字幕| 久久综合亚洲| 麻豆成人精品| 欧美午夜电影通| 亚洲国产综合欧美| 国产99精华液| 大片免免费观看视频播放器免费| 成人国产刺激精品久久久| 伊人99热这里只有精品| 少妇丰满av| av午夜网站| 国产又色又爽又免费视频| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 含羞草实验室入口网站免费进| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 大号毛BBW厕所偷窥| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 97视频在线观看免费网址| 国产精品成av人在线视午夜片| 99欧美激情| 久久人人爽人人爽爽久久| 看黄色片日b| 日韩电影不卡一区| 秋霞av黄色网| 成人久久精品福利| 在线观看国产成人AV电影| 国产高清精品福利私拍国产写真| 天天影视网色香欲综合网| 国产成人一区二区三区一| 日韩欧美国产精品一区二区| 97视频在线观看网址| 久久爽国产熟妇熟女| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久久久久久久久久免费| 亚洲av无一区二区三区久久久| 欧美日韩国产精品精品| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 亚洲国产av不卡| 韩国三级在线观看6699av| 最近2019中文字幕一页| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 饥渴丰满熟女32P| 九色成人免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久网色| 国产精品久久av一区| 久久国产精品人妻熟女| 亚洲av在线观看一区在线| 在线老鸭窝av| 恋老玩老头兴奋HD| 美女黄频视频大全免费的视频| 久久99精品一区二区三区| 欧美日韩色一区二区三区| 久久国产视频一区二区三区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国色天香社区视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区 | 欧美va日韩va亚洲va| 单男 久久久久久久久毛片精品| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 国产精品原创巨作AV女教师| 久久一区二区亚洲精品| 老司机午夜视频一区| 91成人午夜影院| 久久亚洲这里都是精品| 色哟哟哟在线观看入口| 久久99精品99久久久久久精品| 亚洲av日韩av高潮无打码| 午夜福利一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区制服诱惑| 日本成本人三级在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品欧美专区日韩| 亚洲国产熟女精品| 露脸少妇一区二区三区| 热re66久久国产精品首页| 东京热av男人天堂加勒比| 人人妻人人爽欧美| 日韩在线看大片| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 美女直接被靠免费视频| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 午夜秋霞伦理福利| 午夜影院精品免费| 97国语自产视频在线免费观看| 亚洲亚洲免费色网| 99热久久这里只精品国产6| 毛片a级片免费| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 男人和女人牲交视频全黄| 免费a级毛片:| 精品国产三级在线观看网站| 国产91色在线|日韩| BT天堂WWW网| 亚洲欧洲成人综合网| 丝袜高跟国产在线| 少妇群交换BD高清国语版| 国产精品伦人一区二区| 日韩a级福利视频| 成年女人观看永久免费视频| 极品美女999插插插| 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产精品人人爽79欧美人人模| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 美女视频黄色免费亚洲| 久久99精品无毒不卡| 亚洲一区二区三区| 国产日韩精品欧美| 午夜精品蜜桃视频| 欧洲av福利大| 国产欧洲精品一区二区三区| 少妇人妻超碰| 日韩精品熟女一区二区三区| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲一区二区三区色综合| 欧美色视频一区免费| 久久精品国产性色| 亚洲国产精品一区二区第二页| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 理论片87福利理论电影| 91一区二区三乱码| 国产精品久久福利网站| 欧美小呦精品在线| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲精品不卡的av| 日日操日日爽av| 免费下载观看黄色| 婷婷色综合影院 | 天天一区二区日本电影三级| av网址发布页| 美女网站免费观看视频| 99热2这里只有精品| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 秋霞av免费在线观看| 欧美日韩国产一区二区三| 男人添女人下面全视频| 视频在线观看欧美日韩一区| 97啪啪自拍视频| 日韩在线高清大片| 女同亚洲一区二区无线码| 麻豆成人观看| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产精品看片在线| 中文有码人妻制服| 欧美成人精品二区三区| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 久久大中文字幕| 正在播放少妇福利| 毛片a级片免费| 亚洲综合在线观看的av| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 一本久久伊人色| 国产精品久久久人人看人人| 国产精品欧美激情综合色| 久久精品国产清高在天天线| 日韩视频一区二区三区电影在线| 婷婷色综合www| 久久人妻av免费观看| 久久婷婷青草| 高清一区二区三区四区乱码| 欧美一区亚洲二区国产三区| 国产精品视频大全一区二区| 日韩午夜高清福利老司机| 亚洲欧美日韩中文高清| 人妻仓伦一区二区| 在线A级毛片无码免费真人| 日韩欧美久久久免费精品| 蜜桃精品视频在线观看| 成a人片国产精品| 免费a级高清毛片| 亚洲精品一线| 国外汇款国内卡冻结咋办| 国产精品乱码三区二区一| 看全黄全色美女三级黄色视频| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 热re99久久精品国产小说| 北京妇女BBW| 可以免费在线观看的av网址| 成人一区二区黑人免费| 国产欧美成人v在线观看| 人妻少妇乱子伦精品视频在线 | 一级毛片黄色免费看| 天天操一操电影| 国产一区二区三区电影在线| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 国产精品免费福利久久| 国产精品黄片亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 又黄又爽的视频在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频| 亚洲一区二区三区色综合| 一卡二卡国产免费| www色妞网| 国产精品免费看久久久| 免费av亚洲电影| 日韩人妻一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 青青草国产精品日韩欧美| 男女生羞羞视频网页| 波多野结衣高清一区二区| 三级日韩电影一区二区| 亚洲av综合色区av| 国产综合色产在线精品| 中文字幕乱码免费在线人妻| 麻豆乱淫一区二区三区| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 欧美亚洲三级成人| 欧美精品亚洲精品一区二区| 99热全是精品| 亚洲国产天堂久久久久久| 色多网站免费视频| 天堂久久亚洲精品| 日本免费v在线| 国产精品麻豆成人av电影软件| 密臀久久精品久久久久酒店| 18禁无遮挡在线看男同| 亚洲不卡一区av| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 99re66久久在热青草| 国产精品无码一区二区在线观看| 观看不卡av| 少妇午夜福利一区二区三区| 性XX×中国妇女| 福利国产在线视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| www第一精品久久久| 亚洲国产精品第一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 午夜福利一区二区在线播放| av尤物.com| 国内精品导航| 奇米影视777四色狠狠| 99精品人妻少妇| www.国产天堂av| www4444333kkk国产| HD老熟女BBN| 国产高清在线观看视频一线| 无套内射孕妇毛片免费看| 亚洲av和国产综合av | 又粗又硬又大的黄色视频| 国产综合av性色在线影院| 女生毛片免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 日韩aⅴ亚洲91精品| 免费永久的av网站| 看成年女人午夜毛片| 不卡av免费国产| 18禁在线欧美| 亚洲1区中文字幕| 亚洲国产精品专区性色| 国产女啪啪视频| 国产精品扒开腿做爽视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产精品成人在线免费| 中文字幕乱码在线观看91| 少妇熟女图亚洲| 国产福利一区在线观看精品尤物| 第一次进不去怎么办| 成人av电影一区二区三区四区 | 亚洲欧美少妇熟女| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 国产精品综合久久久久久久免费| 99久久精品国产一区色| 交换娇妻性中文字幕| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产亚洲一区不卡av| av亚洲aⅴ久久精品| 免费一级毛片全部免费播放视频| 女人18片毛60分视频| av毛片免费看| 久久99精品一区二区三区| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 97啪啪自拍视频| 美国女孩儿成人毛片| 欧美精品久久久久久久电影| 国产精品成人av一区| 亚洲av综合成人久久久| 久久国产亚洲精品久久久| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 久久这里只有精品亚洲| 久久精品免视看国产成人| 一级做a爰片国产在线观看| 国产精品三级久久久久久久久| 男女羞羞视频网页| 欧美日韩精品一区二区三区0| 亚洲精选av久久久久久| 91av国产在线观看免费| 日本午夜视频网站| 毛片免费网站有哪些| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 人人妻人人爱人人看人人揉| 日韩一级片内射视频4| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产呦系列呦交| 人妻婬乱厨房波多野结 | 天堂av一区2区| 日韩一区在线免费观看| 夜色精品国产亚洲av| 三级电影一区二区三区| 9热99这里只有精品| 国产精品成人影院免费观看| 美女隐私无遮挡网站小便| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 国产波多野结衣一区二区| GV天堂GV无码男同在线| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 免费一级毛片全部免费播放视频| 日韩av高清在线| 精品精品在线免费观看| 怡红院在线亚洲| 岛国黄色av网站在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 免费人成网站在线观看不| 三级国产精品片| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 日韩亚洲区欧美精品| 黄色的视频免费在线观看| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 久久久精品午夜福利电影网| 秋霞久久亚洲精品成人| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲美女网免费观看| av免费不卡在线看片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 人妻一区二区三区有码精品视频| 国产有码高清视频在线观看| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 国产黄色av片免费播放 | 高清中文字幕国产| 国产最大的av| 亚洲专区欧美久久| 免费看女人毛片| 日韩高清影院| 日韩一区二区三区影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 久久中文字幕123| 午夜影院精品免费| 国产91乱剧情全集| 亚洲美女国产精选| 无码A片免费种子网址| 亚洲欧美色综合网丁香| 在线观看亚洲字幕| 一本色道综合精品777| 大陆一级a毛片| 久久人人妻人人爽人人澡| 女同亚洲精品一区二区| 成人久久18禁| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲最大福利av成人在线观看 | 免费av线上播放| 日产卡一卡2卡三免费视频| 女人被c到高潮视频免费观看| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 绯色av一本一道道久久精品| 老司机午夜免费网址| 日韩欧美成人精品一区二区久久| av日韩在线不卡| 中文字幕精品一区久久久久| 国产乱老熟女| 国产成人久久综合一区| 亚洲视频免费永久| 国产精品三级精品三级| 亚洲人成福利午夜在线观看 | 久久99就热视频精品| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 国产成人欧美一区二区的| 天堂а√在线中文在线官网| 一区二区三区免费久久精品| 少妇一区二区三区,| 人妻少妇偷人免费看片| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久国产成人高清精品| 美女黄色亚洲| 国产男女内射视频| 国产成人亚洲综合色影视大| 日本高清二区视频久二区| 久久久久亚洲av成人免费电影| 成人av网址一区二区三区| 久三级精品视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 99这里只有精品久久| 精品国产麻豆一区二区av片| 福利影院欧美第一页| 国产高清不卡在线观看av| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 99国产精品久久久久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 精品亚洲网站| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 日韩久久久久久久久久精品| 亚洲精品熟女| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 国产激情视频免费播放网站| 强壮的公么侵犯我在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 国产真实乱淫95视频| 中文字幕一区二区人妻有码| 一区二区日韩午夜电影| 黄床大全三级网| 手机亚洲av| 特黄特色的免费大片| 18禁黄色日本网站| 老湿机69福利区无码| 亚洲福利中文av在线| 亚洲美女网免费观看| 人人爽人人网| 色综合久久精品在线| 国产精品三级理论电影| 新版中文资源天堂韩国在线| 亚洲精品乱码爱久| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 最近中文字幕免费视频大全 | 鲁死你AV资源站| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲熟妇少妇精品任你躁 | 国产午夜视频在线免费观看| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 日韩a级福利视频| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 亚洲国产精品热九九| 再深一点太爽了舒服死了| 国产精品久久久久久久密密 | 黑人妇女毛片| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 无码H动漫精品免费播放| 欧美区第一页| 中文人妻久久| 欧美日韩三在线中文字幕| 久久久久久毛片免费观看| 在线观看免费播放AV片| 一区二区欧美亚洲成人| 97起碰在线观看| 粗大内捧猛烈进出视频| 免费看不卡的av| 久久99国产这有精品| 欧美天堂成人av视频| 激情毛片av观看| 国产欧美亚洲在线| 亚洲影院久久精品| 最近2019在线中文字幕4| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 成人av久久在线观看| 麻豆岛国国产精品| 肉体裸交137日本大胆摄影| 97精品在线视频播放| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美成人aa在线观看视频网站| 亚洲av和国产综合av| 爆乳放荡的女教师BD| av在线免费观看国产| 在线五a级毛片| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲欧美日韩久久精| 成人又黄又爽又刺激视频| 美女鲜嫩bbbb| 99久久一区二区三区免费| 国产av熟女一区二区| 麻豆岛国国产精品| 欧美午夜视频在线观看| 国产99久久九九精品| 国产精品黄视频美女| 精品99日产一卡2卡三卡4| 欧美另类一二区| 久久99国产精品免费看| 我与么公激情性完整视频| 东京av男人的天堂热| 亚洲av综合成人久久久| YOUJIZZCOM中国熟妇| 天堂а√在线中文在线新版| 成人av免费观看免费麻豆| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| av天堂高潮| 亚洲久久久精品一区| 性老太大OLD| 成人免费aaaaa毛片| 日本电影精品二区| 91欧美人妻精品激情| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 日日操夜夜撸| 强制高潮18XXXX按摩| 久久中文字幕熟女人妻| 中文字幕人妻一区| 上了漂亮少妇视频在线观看| 色七婷婷六月丁香| 99亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区二区制服诱惑| 美女被爆操高潮视频在线观看| 人人爱人人爽| 天天夜夜操天天夜夜| 国产精品免费观看网站| 办公室做好硬好紧我要视频| 一二三区人妻| 粉嫩极品国产在在线播| 蜜臀久久99精品久久久电影| 久久久一区二区三区| 日本蜜桃免费观看mv| 老子影院午夜伦手机不卡国产| √天堂中文资源在线8| 久久e热在这里只有精品99| 国产免费永久网址av| 久久无码中文字幕久久无码| 久久精品国产亚洲av高清w| 三上悠亚成人av在线观看下载| 国产精品久久激情毛片| 嫩草影院精品99| 久久九九有精品国产| 久久国产精品久久免费| 国产3p一区二区三区视频| 久久国产免费一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区五区| 国产精品久久人妻色戒| 两个人韩国免费完整| 麻豆一区av| 亚洲男生天堂av| 国产av之国产系列| 97人妻人人爽| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 亚洲午夜精品中文字幕| 国产精品久久一区二区三区网| 亚洲国产成全部在线精品 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 播放黄色国产在线视频| 亚洲无人区一码二码| 亚洲精品嫩草研究院| 国产又爽又黄的激情精品视频| 在线播放国产精品免费va| 免费无码黄漫画网站| 亚洲AV色男人的天堂| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 麻豆午夜福利片| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产一区二区最新在线观看| 国产精品午夜一区二区在线观看| 国产三级国产精品三级在专区| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 人妻少妇一区二区免费视频| 日本av视频免费观看| 国产欧美成人免费看| 国产亚洲欧美bt| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 18禁黄网站禁片免费| 美女内射免费视频国产| 激情五月综合网av麻豆| 少妇人妻超碰| 少妇人妻超碰| 国产无遮挡裸身视频| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 欧美成人精品首页| 成人在线a观看| 亚洲欧美国产日韩动漫| aa在线观看网站| 国模精品一区二区| 成年人免费看的黄片视频| 奸白嫩人妻视频| 看全黄全色美女三级黄色视频| 国产日韩精品欧美| 久久久亚洲av在线| 在线午夜福利| 亚洲国产视频一线| 久久黄视频免费看| 日韩高清在线一区观看| 玩弄人妻一区二区三区| 亚洲美女黄色视频生活片| 免费日本黄色视频的网站| 免费日本黄色视频的网站| 99看午夜福利免费| 国产乱码一区二区三区在线| 国产成人av小说| 久久夜久久精品| 国产在视频线在精品视频2020| 小辣椒导航福利入口| 国产精品无码一区二区在线观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 成在线人视频免费视频网页| 熟女人妻精品一区二区三区| 中文字幕高清aⅴ| 精品久久久久久久久av| 久久精品都在这里| 成年黄色视频在线播放| av大av大片免费网站| 黄色免费av黄色| 国产三级野战片| 正在播放少妇福利| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 卧室征服朋友人妻| 一区二区三区精品91| 欧美一区国产一区激情| 国产麻豆精品一二区| 亚洲国产成人精品软件| 九九视频精品免费在线观看| av网址大全在线观看网址| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 日本50岁熟妇XXXX| 免费看日本二区| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| av电影网站在线| 大香蕉久久9| 日韩专区亚洲| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲另类熟女国产精| 欧美另类aisain| 国产乱码精品一区二区三区四 | 看全色黄大色黄大片女爽一次| 78m成人免费视频国产av| aa一级片在线观看| 国产精品一区二区不卡在线| 无码国产免费不卡免费| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国外男人添女人下部高潮全视频| 黑人黄色在线视频| 国产伦精品一区二区三区福利| 性欧美第一页| 黄网站视频大全影视频大| 成人熟女免费视频| 99亚洲精精品大全中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区四区| 麻豆国产精品va女在线观看| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| av网站亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产精品白丝喷水视频| 中文有码人妻制服| 欧美猛交乱大交| 成年免费观看视频| 亚洲黄色进入在线播放| 黄视频网站不卡在线看| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 又黄又硬又爽的视频| 黄频视频美女视频图片大全| 11一一15萝裸体自慰| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 欧洲亚洲国产免费| 久久精品亚洲一本| 天天操一操,| 国产国语露脸对白视频| 欧美黄色大片的网站| CHINESE中国女人高潮| 可以免费看毛片的网址| 高清国产天堂在线bt免费资源| av网站在线观看永久免费| 日韩av在线播放大片| 看久久av美女| 国产日韩亚洲精品在线| 91成人性生交大片免费看| bt天堂中文最新版网| 亚洲精品网站的| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 把美女操到高潮免费观看| 久久久久夜夜夜| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 性欧美性欧美猛交| 国产一区二区精品久久小说| 久久久精品国产亚洲av一二三| 亚洲国产精品一区二区第二页| 精品亚洲一区二区三区一| 激情内射视频网站| 国产九色精品在线| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 在线观看成人一区二区三区四区| 高清免费毛片一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 午夜福利黄片免费看| 97人人模人人爽人人喊视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 一区二区三区毛片免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 91影院精品| 在线视频一区二区三区在线播放| 剧情片HD在线观看| 国产成人av性色在线观看| 亚洲午夜影院在线观看| 日韩欧美激情综合一区二区| 激情精品欧美| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| theporn国产精品久久| 日韩岛国大片av久久久久久久| 欧美国产成人一区二区三区| 国产福利视频免费在线| 精品日产一区二区三区在线观看| 一级毛片免费不卡观看| 日韩最新av网址| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 国产性色一区二区三区av| 东京热在线视频播放| 男人天堂岛国av| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区0| 国产福利在线免费观看视频| 我和岳交换夫妇爽完整版| 日日摸夜夜看| 免费高清日韩av| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 一级aaa特黄av片在线观看| a级毛片毛片免费观看永久| 成人欧美三区| 国产老妇女一区| 国产精品视频99免费| 人妖高潮A片免费视频| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 亚洲妇女自偷自偷图片| 国产又色又爽又黄的精品视频| 亚洲av日韩av在线天堂| 一级片久久片| 亚洲精品成人久久电影网| 韩国伦理片一区二区三区| 久久99久久国产毛片基地| 日日骑夜夜操| 一级二级三级国产| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲精品色在线综合| 国产久久网址| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 欧美一区二区成人免费| 欧美成人特级在线| 欧美日本视频免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久亚洲精品成人| 人禽伦免费交视频播放| 国产av一级毛片| 99这里都是精品这里有精品| 久久嫩草影视免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美色成人综合网| 欧美人与性囗牲k配播放| 黄床大片30分钟国产精品| 久久国产伦精品一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区| 免费不卡在线看的av| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 91午夜福利影院| 精品欧美一区二区三区四区五区| 视频一区二区三区成人| 看免费黄色一级高清| 免费观看全部的毛片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99re高清视频| 无人区乱码三区| 久久天堂av在线| 高清亚洲va| 国产伦理电影一区二区三区| 精品一区二区av| 国产一区二区三区影院| 日本免费网站2021年能用的| 亚洲成人爱爱片| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 大香蕉一区二区在线| 99久久999久久久精品综合| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 欧美成人精品二区三区| 伊人天堂av久久精品| 奇米网777色在线精品| 欧美国产日本无卡| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产一级a爱做片在线观看| 午夜日韩欧美国产| 在线日本视频一区| 午夜福利大片免费观看| 97久久人人人妻人人玩| 亚洲色大网站WWW永久网站| 蜜桃av永久| 老司机视频福利| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 久久国产99精品日本三级| 一本大道久久a久久精品| 国产在线观看美女福利精| 女同亚洲精品一区二区| 久久久99人妻免费精品区二| 18XXXX中国学生| av在线毛片播放| a级毛片<黄>视频免费看| 国产奸在线观看| 国产精品成人欧美一区| av最新版中文字幕在线| 最近中文字幕2019第一页| 国产精品国产三级国产专不?| 美女脱内裤让我操| 一区二区三区四区五区伦理影院| 在线五a级毛片| 欧美成人三级精品| 国产亚洲一区二区三区精品| 午夜精品福利80| 中国GAY男男AV毛片免费看| 用超薄丝袜套j好爽| 亚洲夫妻在线观看视频| 永久久久国产精品电影| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 在线免费观看网址av| 在线播放亚洲欧美日韩| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 日韩中文人妻无码不卡| 中文在线最新版天堂bt| 日韩有码av电影在线免费观看| 女人高潮叫床喷水| 国产精品乱人伦一区2区| 99青青草原| 熟女人妻av一区二区| 久久最近中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 性老太大OLD| 免费99精品视频| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 又粗又硬又爽少妇毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 邻居少妇很紧毛多水多| 男女激情内射免费观看| 99精品国产热久久| 人人狠狠综合88亚洲| 男女视频午夜福利| 99久久婷婷国产精品2020| 91精品国产福利久久| 女人18毛片在线视频| 两性色午夜视频免费观看| 国产成人精品久久免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 波多野结衣二区国产| 熟女av在线免费观看| av大片一区二区三区| 8maⅴ泄火熟女| 成人在线中文字幕在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合色在线播放| 国产一级成年女人视频| 青草久久97| 色久欧美视频在线观看 | 91午夜福利影院| 美女高潮喷水被强摸下面| 国产精品乱码三区二区一| 色偷偷亚洲男人天堂网| 亚洲综合中文字幕在线| 色99国产精品| 欧美色综合av一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区亚洲 | 一二三四视频社区7在线高清^| 欧美黑人巨大粗爽| 国产三级精品综合| 夜夜骑五月天| 日日操日日淫| 超色免费av| 日本免费v在线| 色哟哟在线永久网站| 2020国内自拍视频在线播放| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 亚洲国产日韩欧美精品| 成人毛片av免费| 男人女人特黄视频| 国产一区二区三区制服诱惑| 欧美日韩综合在线精品| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 国产欧美性视频一区二区| 99re在线视频在线观看| 精品久久久久久久99| 精品久久久久久99| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 又粗又爽又黄视频| 亚洲欧美日韩久久精| 亚洲一区二区香蕉| 亚洲第一婷婷色| 日韩成人高清电影| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 午夜看片久久久久久| 欧美另类偷拍一区二区| 国内揄拍精品人妻| 亚洲小黄片www免费观看| 精品久久久久久久久av| 日本xxxx高清色是免费观看 | 久久要要av| 午夜免费一级片| 国产精品宅男噜噜噜66| 在线看免费的黄色大片| 亚洲精品一区高清在线观看| 日本老妇人jizz| 国产精品久久亚洲一乱| 久久人人爽人人a大片| a日本免费在线| 久久久久77777人人人人人| 宾馆人妻4P互换视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 免费人成视频X8X8入口| 老司机午夜永久免费影院| 金瓶3之鸳鸯戏床| 国产内射999视频在线| 99热这里只有精品店| 中文天堂在线三区| 91字幕亚洲| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 亚洲国产片免费观看| 卡通动漫第一页欧美| 性色av噜噜一区二区三区| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 人妻精品久久电影网| eee在线播放免费人成视频| 亚洲免费观看国产| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 亚洲欧美色老头| 国产美女被侮辱网站| 日本一道本高清一区二区三区| 成人午夜在线播放视频| 欧美日韩在线播放网站| 机机对机机三十分钟无遮挡| 日韩中文字幕后面| 欧美日本中文国产一区发布| 日本樱花草视频高清观看| 给我免费播放毛片| 成人在线欧美激情| 秋霞在线观看日韩av| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 亚洲天堂岛国av| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产高清一区二区老熟女| 亚洲国产精品成人综合色| 久久国产亚洲欧美91| _区二区三区影院| 国语对白高潮视频在线免费观看| 女人在线免费视频| 国产成人av在线麻豆影院| 午夜理论2019理论无码| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 欧美精品久久久久久久电影 | 欧美日韩视频精品一区| 欧美的第一页| 最新国产精品精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲视频在线观看视频免费| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频 | 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 网站在线观看色| 天堂久久亚洲精品| 99久久久久精品影院| 日本一区二区三区精品电影| 精品亚洲网站| 久久夜久久精品| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产精久久精品| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 小美女毛多水多国产毛片| 久久精品porn| 好男人看视频免费2019| 色噜噜av一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做夜| 搡老熟女老女人一区二区| 1亚洲成人影院| 无码任你躁久久久久久久| 久久精品不卡av| 国产三级亚洲三级精品理论| 国产天堂av在线免费| 黄床大片一区| 性色av噜噜一区二区三区| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 欧美一级精品久久狠狠| 亚洲综合一区自偷自拍| 午夜福利视频3| 五月六月丁香婷婷| 日日夜夜久久精| 边摸边吃奶边做动态图片| 美女淫交视频| 精品久久18| 人成午夜大片免费视频77777 | 亚洲精品网一区二区三区| 可以免费看毛片的网站| 国产精品一区二区av片香蕉| 久草视频在线免费| 东京热网站在线观看| 在线老鸭窝av| 亚洲无线卡一卡二| 丰满人妻一区二区三区52| 欧美成人精品一区二区三区中文 | 亚洲欧洲最大综合在线| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 国产精品女人视频一区二区三区| 国产午夜精品电影院| 久久人人爽人人a大片| 少妇一区二区三区| 日韩欧洲在线高清一区| 秋霞av午夜天堂| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲精品av一区二区三区在线| 经典人妻一区二区| 制服诱惑三区| 免费高清毛片在线播放| 亚洲成人免费视频大全| 成人免费在线观看一区二区三区| 国产av一区二区三区麻豆| 91精品蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品亚洲一区二区三区| 日韩性视频激情在线一区| 流量卡不可以打电话吗| 最近2019中文字幕第一页| 饥渴丰满熟女32P| 五月综合丁香| av亚洲天堂电影| 九九视频精品免费观看| 亚洲中文字幕在线高清m| 日日摸夜夜添夜夜| 丰满熟妇乱又乱精品| 国产熟女高清| 日日射夜夜猛干| av成人网在线免费观看| 黄色成人毛片网站| 另类久久精品国产亚洲av高清| 日日插天天添夜夜摸| 女厕真实偷拍撒尿视频| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 大香蕉久久国产精品| 99热6这里只有精品| 欧美成人极品一区| 男女无遮挡18禁| 国产 日韩 欧美91| 迷人的保姆在线观看| 天堂久久亚洲精品| 在线亚洲男人天堂| 久久久久影院毛片免费观看| 国产成人精品91在线播放| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 老司机免费午夜福利| 国产一区二区精品久久小说| 美女久久亚洲150p| 亚洲91av在线视频| 女人国产香蕉久久精品三级| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 性欧美暴力猛交69hd| 中文字幕人妻无卡| janpense丰满熟妇| 久久夜色精品人妻一区二区| 美女视频黄色免费亚洲| 男女羞羞无遮挡免费| 91字幕亚洲| 看黄蝶一级录像一级毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利午夜福利| avwww免费| 波多野结衣一二三区| 久久这里只有精品19| 日日艹夜夜撸| 国产精品三级大全| 免费av在线亚洲观看| 国产成人免费一区二区| 久久人妻av免费观看| 一区二区日韩电影院| 国产精品久久一区二区三区网| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 一级a爱做片在线观看免费| 久久韩国三级中文字幕| а天堂中文在线官网在线| 看黄色片子一级片| 青青青国产精品一区二区| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 全色av天堂| pkf毛片snuff| 一级a爱做片观看免费网站| www色视频国产一| 色欲人妻综合网| 成人久久18秋免费网站麻豆| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲区日韩欧美国产| 日本一本高清中文字幕视频 | 成人一区二区黑人免费| 亚洲精品在线看片| 免费av网站大全久久| 亚洲精品一区二区不卡| 国产麻豆精品传媒| 机机对机机三十分钟无遮挡| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产毛片基地一区二区三| 99精品成人在线视频| 被c到高潮视频免费在线观看| 欧洲亚洲综合| a天堂资源在线| 日本一级毛色大片| 色婷婷久久久swag精品| 偷拍视频一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三成| 亚洲无在线观看视频| 国产成人免费一区二区| 不卡av免费国产| theporn国产精品久久| 国产精品一区视频播| 精品毛片aaa级| 国产成人精品a视频| 宾馆人妻4P互换视频| 亚洲国产二区三区在线观看| 在线99视频在线| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 欧美成人18网站| 不卡免费av在线播放| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 一区二区亚洲乱码| 忘忧草视频在线观看免费大全| 国产老妇女一区二区| 亚洲av综合色区av| 国内精品伊人久久久久7777| 精品一区二区不卡视频| 国产毛片a区久久久久| 色国产三级在线| 国产视频在线播放一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 91日韩精品码精品| 午夜影院大全| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av网址| 欧美日韩亚洲国产乱| 亚洲国产精品原创一区二区| 国产精品国三级国产AV| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲精品一区二区三区深夜| 放荡的女教师3在线观看| 国产精品欲乱视频| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 制服诱惑av一区二区| 国产精品白丝喷水视频| 日韩视频有码在线| 日本国产欧美不卡| 学生和老师XXXXWWW| 国产精品乱码一区| 国产精选精品| 亚洲成人久久一二三区| 老鸭窝在线免费视频观看| 波多野结衣资源一区二区| 大奶子少妇被男人插| 人妻办公室被强奷| 成人免费av高清在线观看| 国产免费高清在线精品| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 2020人妻中文字幕在线乱码| 久久精品亚洲夜色国产av| 精品v亚洲v欧美v高清v| 男女国产视频网站| 国语乱码一二| 在线老鸭窝av| 亚洲国产精品自在线一区二区| 久久深爱婷婷| 换人妻好紧三P| 色哟哟制片厂av| 亚洲精品一线| 日韩在线精品人妻| 欧美成人精品视频网站| 浓毛大屁股BBW| 国产精品麻豆成人av电影软件| 国产乱码精品一区二区三区影院| av黄色一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 我不卡神马午夜福利影院|