村委會工作安排精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇村委會工作安排范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

很長時間以來，我對中國內地省份的一些農村進行了考察，深深地感覺到：要解決“三農”問題必須依靠農業經濟組織。這是因為，在中國農村，家庭仍然是主要生產單位，而單個家庭無法克服獲取信息、融通資金和消除風險三個基本障礙，而這些只有農民形成組織才能有效克服。對于信息，它在經濟學上屬于公共物品，獲取成本高昂且有收益溢出效應；對于資金，由于農民普遍收入較低，單個家庭一般難以承擔一項投資而且向親戚朋友籌借也較困難，且現有金融機構一般不向單個農民家庭提供融通資金的服務；對于風險，正因為農民收入低，一項投資失敗就會使農民傾家蕩產，而又由于農業生產的特殊性等原因，使單個農民家庭很難較好地控制和消除風險。正是由于上述三方面的原因，農民在改變現狀的努力上顯得被動和無能為力。但我也注意到，農民并不甘于現狀，他們在不斷的嘗試中進行著改變現狀的活動，如自發地調整自身經濟結構。在現實中，他們克服上述三個障礙的方式主要靠關系，因而關系在當前中國農村發揮著重大而積極的作用。但有助于農民自身發展的關系是偶爾發生的，所以農民改變現狀的努力不具有普遍性，整體效果也不明顯。因此，克服上述三個基本障礙，并進而實現農村經濟結構調整以及農業產業化和規模經濟，都需要有效運作的農業經濟組織。

那么，村民委員會作為中國農村最基層最重要的組織為什么不是上面所說的農業組織呢？這主要根源于它在實際工作中的職能，也就是說，它在實際中基本不發揮經濟職能。我曾對此以大量問卷分別向村委會成員和村民作了調查，結果是相當一致的，即村委會在實際中的職能主要是宣傳黨和國家的方針政策以及完成上級交給的任務，發展經濟等項被放在了極其次要的位置。上述問卷是根據《中華人民共和國村民委員會組織法》中對村委會職能的描述設計的，因而調查結果沒有涉及村委會日常行為的不正常方面。其實，我也注意到了這些不正常方面，即村委會成員利用各種機會和各種名目增加自己的收入。由于這些收入取自于農民，因而這種行為在不同程度上損害了村民的利益。所以，從整體上看，當前大多村委會只發揮政治職能，基本不發揮經濟職能或發揮負面的經濟職能。

為什么會出現這樣的現象呢？這可以從體制上找原因。在現實中，村委會成員需要解決的實際問題很多，單單完成上級交給的任務就需要很大的工作量，由于村委會成員的身份仍然是農民，仍然有土地，因而按照規定他們獲得的報酬卻很少，大約是每月60—80元?？梢韵胂?，如果沒有隱形收入，或者通過村務公開而使其隱形收入消失，那么許多村委會成員將不再愿意或不積極工作，村委會將效率低下或名存實亡。所以，即使是為了取得足夠的補償，他們也傾向于在村務工作中采取隱蔽方式，這也為一些人侵占更多的村民利益提供了動機。與之相適應，現實中沒有適用于制裁村委會成員侵害村民利益行為的法律規定或行政措施，這是因為沒有對村委會成員的身份給一個明確的界定。而且也沒有確保村務公開的措施，因此村民自治和村務公開只是在理論上存在。這就導致了村委會成員在完成上級交給的任務和其它必需工作的同時，將主要精力花費在謀求自身利益上。在努力成為村委會成員時，他們看到的除了明確的低收入外還有以上述隱形收入為主的無形資產，因而對這種無形資產預期越大的人越愿意成為村委會成員。盡管不排除一些有抱負的人將造福于民所得到的成就感作為無形資產，但大多數努力成為村委會成員的人是想從村民那里獲得更多的利益。并且正是由于這些無形資產，再加上一些有關村委會成員產生和工作的法律制度以及其日常財務管理辦法，使村委會擺脫不了鄉鎮政府的干預。因此，要轉變村委會職能，就要轉變村委會的形成和工作體制。

這里有關于改變村委會體制的建議，希望得到進一步的探討，它包括以下內容。1.村委會成員準公務員化。村委會成員由選舉產生，一旦被選為村委會成員即失去土地，在換屆時，落選者獲得新入選者的土地使用權。提高村委會成員的收入，可使這些收入部分來自農業稅中給村委會的提留，部分來自地方財政；2.村委會成員市場化。任何村民都可以參加別村的村委會成員選舉，選舉成功者在本村失去土地，在別村享有收入。村委會成員尤其是村領導可以在不同村兼職，除獎勵外，只能領取一份收入，由不同村分擔。在有條件的情況下，可進行村委會的合并；3.村委會職責的簡化。以前由村委會負責的事務如辦學和教育等轉由鄉鎮政府統一負責，其中教育機構和人員應在鄉鎮政府的安排下集中，而其經費應由國家財政支付。將以前由更多的人負責的工作交由較少的人來完成，也可以安排不同村的村委會成員合作完成；4.村委會職責的創新。強調村委會的經濟職能，明確一些經濟方面的工作交由特定的人完成。尤其是，在現階段村委會中應任命一名農業經濟組織籌建與協調人員，只負責建立農業經濟組織和協調農業經濟組織之間的關系，在仍然是村委會成員時，他不能成為農業經濟組織成員；5.村委會職責的獨立。強調村委會資金的獨立運用，禁止鄉鎮政府挪用村委會運轉資金。在村提留由農業稅的一定比例劃撥的現實下，有必要由一獨立機構來管理這些資金。同時，依法確保村委會成員形成的獨立性，取消有關村委會成員選舉要由鄉鎮政府確認的規定；6.實現真正意義上的村民自治和村務公開。首先要保證在村委會成員選舉中村民自愿和公開選票，其次保證村委會的日常財務公開，對此可采取的作法是，在村提留由鄉鎮特定獨立機構管理的基礎上，由管理人員定期到本村公布本村村委會的收支狀況。

篇(2)

尊敬的領導：

你好！

本人XXX，男，現年XX歲，XXX村的村委會主任。

本人自20XX年擔任河下村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。

時至今日，我已經萌生了辭退村主任職務的想法?？紤]到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響，我已經委托村委會副主任接管我的工作，并將于今年年底召開全村村委選舉。

特此，向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批準我的申請！

此致！

敬禮

姓名

日期

村干部辭職報告范文一：

尊敬的領導：

你好：

本人于X年X月X日稟承各級領導和群眾信任，擔任XX村干部，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！

通過實踐，我深刻認識到村干部官職雖小，責任卻很重大，從村干部的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村干部所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村干部職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

本人準備在X月X日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

此致！

敬禮

篇(3)

一、2008年城鄉園林綠化暨生態建設工作完成情況

2008年度，在鄉黨委、鄉政府的領導下，通過各相關門部的共同努力，我鄉新增綠地面積4451.3平方米，圓滿完成新增4個百分點的年度綠地建設任務;種植香樟樹、大樹楊梅樹、桃樹、柳樹、竹子等7400余株，種植攀緣植物10020株;面山綠化3萬余株;公路沿線綠化18.8千米;河道綠化9.57千米;假植儲備香樟樹、柳樹、金竹苗2000余株;發動鄉機關干部職工義務栽花300余盆;鄉機關申報市級園林單位通過考評驗收。

二、2009年××鄉綠化指標增長工作目標任務

為進一步落實縣委、縣政府2009年度城鄉園林綠化暨生態建設的相關要求，切實改善和提高我鄉生態環境和集鎮綠化水平，現根據富民縣人民政府《關于2009年度城鄉園林綠化工作實施意見》(富政辦通[2009]55號)和《關于調整2009年度建設綠化指標和任務的通知》(富政辦通[2009]63號)要求，結合我鄉2008年度城鄉園林綠化及生態建設工作進展情況及工作實際，現將2009年度城鄉園林綠化建設工作具體目標任務作如下安排：

××鄉集鎮建成區面積171畝，在2008年城鄉園林綠化及生態建設工作完成的基礎上，2009年要完成集鎮綠地率增長2.5個百分點，新增綠地面積4.28畝。完成北青線天生橋公路4.5公里、普黑泥公路2公里;玉屏公路1.8公里、啊納宰公路3.5公里綠化建設。完成攀援植物種植任務3000株。具體分配如下：

鄉政府機關：完成增加綠地面積1500㎡，完成900株攀援植物種植任務。

××村委會：在××大村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成200株以上庭院綠化任務。完成135株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。機耕路綠化1公里。

永富村委會：在羅免村、龍發新村、永富村、正義村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成300株以上庭院綠化任務。完成105株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。

玉屏村委會：停車場1.47畝，三方插火把果，車位之間用樹隔開，地面為草坪。完成105株攀援植物種植任務。完成玉屏公路1.8公里綠化任務。

普黑泥村委會：進村委會大門左手邊栽1株常綠喬木，右手邊做花臺栽玫瑰、月季等;村委會內栽4株常綠喬木、用大花盆栽花8盆，花臺內栽吊蘭;村委會后水池邊栽1株常綠喬木;普黑泥小學后公路邊栽8株常綠喬木;小學進門右手邊栽4株常綠喬木;小學內操場周邊栽11株常綠喬木。完成105株攀援植物種植任務。完成普黑泥公路2公里綠化任務。

平地村委會：進村路口種植火把果;東山學舍內栽4株常綠喬木;村內大水池邊上方插垂柳，下方栽常綠喬木;村委會下加工房至東寨門左手邊栽常綠喬木;村內小廣場栽4株常綠喬木;村委會內操場周邊栽7株常綠喬木;村委會內用大花盆栽花8盆;庭院綠化以茶花為主，245戶、245株。完成105株攀援植物種植任務。繼續開展進村道路綠化。

阿納宰村委會：村委會內建花臺種植葉子花、金銀花等;進村委會右手邊30米種植一排金竹、一排常綠喬木，左手邊種植黃豆樹。完成105株攀援植物種植任務。完成阿納宰公路3.5公里綠化任務。

龍潭村委會：明槽至村委會路下邊和進村委會右手邊栽樹;村委會內場邊圍欄用不少于30盆的攀緣植物綠化。完成105株攀援植物種植任務。

東核村委會：球場下方采用一排常綠喬木、一排火把果進行綠化。完成105株攀援植物種植任務。

普橋村委會：增加綠地面積任務數是20㎡，村委會前后采用常綠喬木綠化，村委會內用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物種植任務。完成北青線天生橋公路4.5公里綠化任務。

咀咪哩村委會：按規劃設計開展綠化工作。完成105株攀援植物種植任務。

××財政所：2009年需增加綠地面積8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××郵電所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××信用社：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××派出所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××衛生院：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××供電所：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××煙站：2009年需增加綠地面積任務數是180㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××中學：2009年需增加綠地面積任務數是160㎡，完成310株攀援植物種植任務。

××小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡，完成660株攀援植物種植任務。

磨丹小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡。

三、保障措施

(一)加強領導，強化監督、狠抓落實。按縣委、縣政府要求，圍繞集鎮和各村委會周邊及“四創”工作目標，無條件、無障礙完成我鄉2009年度城鄉園林綠化及生態建設的各項目標任務。各村委會、各站所、部門主要領導為主要責任人，對責任單位工作負總責。鄉政府把此項工作納入年度目標責任考核內容。鄉黨委、政府目標督查辦公室將對責任單位和責任人實行定期檢查和年終考核。

(二)加大宣傳力度，動員全民參與園林綠化建設。各村委會、各站所、各部門要充分利用黑板報、宣傳標語等形式，切實加大宣傳力度，提高廣大人民群眾參與和支持力度，加強廣大村民對城鄉園林綠化及生態建設的認識率和認同率。積極調動全社會參與綠化、美化的積極性和主動性，進一步推進我鄉城鄉園林綠化暨生態建設工作。

篇(4)

一、加強領導，部門密切配合

按照云南省統計局局城鄉劃分工作會議要求，結合景東縣工作實際，為了及時、全面完成“城鄉劃分”工作，縣統計、民政、建設、公安、國土、農業部門及時召開碰頭會，認真研究和部署全縣的“城鄉劃分”工作，做好部門間的緊密配合。

二、做好計劃，周密安排部署

根據國家和省、市的統一安排部署，結合時間緊、任務重和景東的工作實際，參照劃分方案，及時制定了景東縣城鄉劃分工作計劃，對業務培訓、劃分、審核、錄入和上報等工作步驟均作了詳細的時間安排和部署，使全縣城鄉劃分工作有條不紊的開展。

三、積極開展業務培訓，熟悉方案

召開了全縣“城鄉劃分”工作業務培訓會議，13個鄉鎮的綜合統計人員參加了培訓。綜合統計人員進行了業務主解，會議針對這次城鄉劃分工作的目的、意義、工作步驟、時間安排作了詳細說明，對“城鄉劃分”的概念、判別方法作了詳細講解，并結合景東縣各鄉鎮村、社區的實際建設連接實際，通過舉例說明、參照對比等方法，特別強調講解了各村數據收集表的收集方法和數據來源渠道。

四、認真錄入上報，抓好總結歸檔

在**月**日前，按照縣城鄉劃分領導組的工作步驟和時間安排，全縣13個鄉鎮的城鄉劃分階段工作已全部結束并將相關資料上報縣城鄉劃分工作領導小組辦公室?？h城鄉劃分工作領導組辦公室業務人員認真審核，嚴格把關，一一校對，針對有疑問的問題及時與各鄉鎮銜接，對模棱兩可的問題及時向市局請教，以認真負責的態度，把全縣166個村委會、3個社區的行政區劃、城鄉屬性代碼編制準確為止。我縣沒有涉及到特殊區域。及時調試全國城鄉劃分錄入和審核程序，及時加載文件，認真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉劃分屬性代碼相關資料上報市局。

為進一步規范資料的管理和利用，將全縣城鄉劃分工作的相關資料及時立卷歸檔，做到有據可查，有據可依，確保資料的進一步完善和妥善保管，至此，景東縣基本完成了國家和省、市布置的城鄉劃分工作任務，并為下一步人口普查和相關調查工作奠定了堅實的基礎。

篇(5)

——吳川市塘?鎮塘?村委會評選計生合格村先進事跡材料

XX 年，我村委會計劃生育工作在鎮委鎮政府的正確領導下，在湛江市、吳川市計生主要部門的指導下，認真貫徹省、市、縣的指示精神，與時俱進，深入學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想。進一步貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》與《廣東省人口與計劃生育條例》，結合實際情況，認真落實“三為主”工作為方針，全面推進“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制。經過廣大干部群眾一年來扎扎實實工作，我村委會全面完成了三類地區要求各項指標和任務，人口與計劃生育工作取得了顯著的成績。我村委會轄 11 條自然村，總人口 3336 人，已婚育齡婦女 513 人。全村委會共出生 34 人，無多孩出生，出生率為 10.38 ‰，自然增長率為 5.9 ‰，查環查孕率為 91.4% ，全村委會共完成“四術” 39 例：其中結扎 15 例，一孩上環 24 例。

XX 年，我村委會計生工作主要做了如下幾方面的工作：

一、加強領導，明確責任，常抓不懈

幾年來，我們把人口與計劃生育工作納入村委會經濟發展總體規劃，把人口發展與經濟建設結合起來。一手抓計生，一手抓經濟，村委會的計劃生育工作領導小組由村委會黨支部書記林致民同志任組長，村委會主任林全興任副組長，形成了黨支部書記親自抓，負總責的局面。村委會有計劃生育協會機構，由林全興主任任協會會長，會員有 200 人，正常開展“三生” ( 生產、生活、生育 ) 活動，還成立育齡婦女小組，有 20 名育齡婦女組長，落實他們的待遇及報酬，育齡婦女小組長發揮積極作用。

為了確保我村委會完成 XX 年度人口計劃任務，我村委會根據計生“一票否決”精神制訂了計劃生育崗位責任制，首先，村委會與鎮計生辦簽訂了計劃生育責任書，實行計劃生育“一票否決”制度。第二，是實行計劃生育包村包片包戶制度。各管片干部包到具體村民小組、具體戶，主要做到“五包”，即包思想教育，包落實節育措施，包查環查孕，包無計劃外懷孕，包征收社會撫養費等等。第三，每位管片干部都要做好一份自己包片的一覽表，實行到點到戶跟蹤調查，能夠方便地與群眾連系起來。如果誰包的戶有計劃生育不合格或有當年出生漏報的，就要追究其包片干部的責任，除通報批評外，還要扣發當月工資。如果情節嚴重的實行停職處理。這樣真正做到了重心不移到組到戶，量化到人，并作為考核每個干部政績的主要內容，從而大大調動了干部的積極性。因而，村干部起早摸黑，積極工作，很好地完成了包干任務。

二、深入開展宣傳教育，努力轉變婚育觀念

我村委會始終把宣傳教育工作作為計劃生育主要任務來抓，認真貫徹落實“三為主”中的以宣傳教育為方針。每次有新的政策、法規頒布，都召集全村黨員干部、協會會員，育齡婦女小組長分批辦班培訓，及時傳達有關文件精神。為了使廣大干部群眾更好地接受“一法一例”及“關愛女孩”等等計生知識教育，我們舉辦了各類人員的培訓班：一是舉辦村黨員干部培訓班。以學習計生理論、政策和業務知識重點，提高他們業務水平，當好宣傳員和管理員；二是舉辦育齡夫婦培訓班。主要是孕產期、育兒期、更年期夫婦培訓班；三是舉辦育齡婦女小組長培訓班。以宣傳人口國情和形勢為重點，提高他們的人口意識和人均觀念，更能做好下戶宣傳教育。去年，我村委會共發放宣傳品 1500 份，做到每戶育齡夫婦都持有三份不同內容的宣傳品。每月出宣傳欄一期，每周更新墻報一次。為了使廣大育齡群眾能更快地改變落后的婚育觀念，村委會全休干部還不定期地到戶找群眾談心。我們有的利用幫助困難戶耕種勞作、挑水等，有的利用自己學到的農業知識，帶領育齡群眾種荔枝、龍眼、香蕉等等。借機會向他們講解計生政策，給他們進行算賬對比，指出計劃生育的好處，找出致富的出路。使群眾認識到要改變落后貧困的現狀，必須要少生優生。于是逐漸地與他們拉近了距離，樹立了威信。在潛移默化中改變了群眾舊落后婚育觀念。為了使育齡群眾更能主動地去落實節育措施，我們必須從些重點、難點戶中打開局面。例如，純二女扎就是計生的難點所在，我村委會合水村有一對夫婦已生育了二個女孩，家徒四壁，一貧如洗，生活極為困難，妻子體弱多病?？吹竭@種情形，我們決定把該夫婦作為純女扎的突破口。該夫婦知道我們來找他結扎時，夫妻倆一把眼淚，一把鼻涕地講：“我生兩個都是女孩，我要生個兒子，才去結扎，否則你斷我香火，我和你地拼命”。我們于是給該夫婦上了一堂生動的計生思想教育課，說在圩鎮生育一個女孩就不準再生了，你現在已生了二個女孩，應該夠滿足了。這是政策規定的，講明生男生女都一樣，女兒也是傳后人。經過我地多次苦口婆心地教育，該夫婦終于答應落實節育措施。結扎后，為了幫其治好妻子的病，村委會請示了鎮委鎮府，四處幫他籌錢。終于功夫不負有心人，在村委會的發動下，鎮府、市計生局、民政局各撥 3000 元，村中老板捐資 4000 元，村委會全體干部捐助 2400 元，合計 15400 元，他利用這些錢給其妻子到湛江附屬醫院治病，并修補了房子，還買回了幾頭豬飼養。我們還安排他到村委會的機械廠工作，幫他辦理了養老保險，解決了他的后顧之憂。該夫婦逢人便就：“這是黨的英明領導給我帶來的溫暖，我感謝黨和政府給我帶來今天幸福的生活?！笔艽擞绊?，幾天內，一些很難說服的“釘子戶”都紛紛主動來落實了節育措施。

三、制訂了村民公約，抓好計劃生育依法行政工作

XX 年 4 月，我村在實施計生新機制的工作中，認真組織干部、群眾制定計生村民公約。首選由村兩委組織黨員干部、村民小組長、育齡婦女小組長、村民代表學習有關計生政策法規。然后開會討論，擬定《塘?村委會計劃生育村民公約》。最后由村民代表一致舉手贊成通過，并公報上墻。在文明執法、依法征收工作中，我們村委會已有 506 對育齡夫婦簽訂了計劃生育合同書，占應簽訂合同的 98.6% ，對計劃外超生戶發出的征收社會撫養費決定有 100 多份。自從村委會全面開展依法管理以來，群眾的法律觀念，意識不斷增強，計劃外生育戶繳交社會撫養費和落實“四術”措施的自覺性大大提高，有力地推動了我村委會計生工作的深入開展。

四、積極開展優質服務，抓好“三查一治”工作

我們堅持“以人為本”的宗旨，突出抓好孕前型管理，以“三查”為切入點，圍繞群眾關心的生育，節育，優育等內容，開展計劃生育優質服務。建立和健全，查環查孕查病治病，避孕藥具發放和術后隨訪制度。每年開展“三查”三次，及時向育齡群眾發放避孕節育藥具，做到及時隨訪，服務上門。極大地滿足了廣大育齡群眾的需求。同時也積極開展婦女常見病普查普治，對些育齡婦女常見的婦科病得到有效治療。這樣，更促進了育齡婦女主動地來查環查孕，從而大大提高我村委會計生整體水平。去年我村委會的查環查孕率就達到 91.4% 。

五、“三位一體”規范化管理，健全各項制度

計生經常性工作一直是我>

委會狠抓的工作，年初就制訂了人口規劃方案，人口統計數據真實準確，沒有虛報水份。檔案管理規范化，對育齡夫婦實行動態管理，計生專干每半月要向書記、主任匯報計生工作，如發現問題，及時調整，確保檔案資料與實際情況相一致，每月月底作為我村委會計生例會日，目前我村委會“三位一體”已進入規范化、信息化管理。

六、抓好流動人口管理工作

我村委會認真做好流出人員辦證和流入人員驗證工作，流出人員辦證率和流入人員驗證率達 100% ，流動人口實行計劃生育合同管理制度。由于管理到位，我村委會流出人口當中無出現計劃外環孕現象。

七、干群關系非常好

我村委會共有 6 個干部，干部及其家屬、親屬都沒有違反計劃生育政策，做到“三清”，由于黨員干部帶頭執行計劃生育政策，帶頭落實節育措施，從而帶動全村委會育齡群眾落實計劃生育避孕節育措施，無集體上訪、個人上訪現象，干群關系密切，群眾百分百滿意。

篇(6)

×

同志們：

為了切實做好第七屆村民委員會換屆選舉工作，縣委、縣政府決定今天召開第七屆村民委員會換屆選舉工作會議，主要是貫徹省、市文件精神，明確我縣第七屆村民委員會換屆選舉工作的任務，確保今冬明春全縣集中精力，圓滿完成村委會換屆選舉工作任務。

參加今天會議的有縣第七屆村民委員會換屆選舉工作領導小組成員，各鄉鎮書記、人大主席、主管副書記（副鄉鎮長）、組織委員、民政辦主任，共計××余人。今天的會議會期半天，共有三項議程，時間緊，內容多，任務重。要求大家關閉手機，嚴格遵守會場紀律，認真領會會議精神，會后抓好貫徹落實。

下面，進行會議第一項議程，請縣政府副縣長××同志對我縣第七屆村委會換屆選舉工作進行安排。

進行大會第二項議程，請縣委副書記、政府縣長××同志作重要講話。

這次會上，印發了《）第七屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，并且明確了第七屆村委會換屆選舉工作領導小組和縣領導包重點鄉鎮、重點村的任務。剛才，副縣長××同志結合當前農村工作實際，對換屆選舉工作進行了安排部署，縣委副書記、政府縣長××同志就此次換屆選舉工作的重要性及我縣當前農村的形勢和任務，做了很好的講話，希望大家要深刻領會，認真抓好貫徹落實。為進一步貫徹落實好此次會議精神，下面我再強調三點：

第一，各鄉鎮、各部門一定要高度重視，充分認識第七屆村委會換屆選舉工作的重要性，提到議事日程，切實組織好安排好、落實好。

第二，各鄉鎮回去要立即成立領導小組，并下設辦公室，辦公室設在黨政辦，明確專人負責。制定選舉方案，開會安排布置，培訓骨干，利用各種形式宣傳發動，把選舉的各項工作任務落到實處。

篇(7)

一、建立健全鄉、村防洪領導小組

（一）成立鄉防洪領導小組

組長：

副組長：

成員：

鄉防洪領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志擔任。汛期防洪晝夜值班電話：縣防洪辦電話：

（二）各村及場鎮各單位建立防洪領導小組

1．涉及各村：由各村支部書記任組長，村主任任副組長，村社干部為成員。

2．涉及場鎮各單位（包括學校、居委會）：由各單位負責人任組長，組成5-7人的領導小組。各村、場鎮各單位的防洪領導小組，在鄉防洪領導小組的統一安排指揮下，并結合各單位的實際，認真做好各單位的防洪搶險工作，確保各單位在洪汛期人民生命財產的安全。

二、鄉、村成立抗洪搶險隊

（一）建立鄉防洪搶險隊

隊長：

副隊長：

成員：

鄉防洪搶險隊工作重點放在洪汛期水庫的防洪搶險和協助場鎮、各單位、中小學校的防洪搶險工作。同時協調、協助全鄉的防洪搶險工作。

（二）建立各村及場鎮各單位的抗洪搶險隊

1.涉及各村:由各村支部書記任隊長,村主任任副隊長,村社干部為成員.每個村落實20-30名青壯年民兵作為各村抗洪搶險隊隊員,名冊上報鄉防洪辦。

2.涉及場鎮居委會、鄉中心小校，由居委會主任、學校校長任隊長，各組成15-20名抗洪搶險隊隊員，名冊上報鄉防洪辦，負責場鎮洪汛期防洪搶險工作,確保場鎮和學校洪汛期人民生命財產的安全。

（三）成立專門的鄉水庫防洪搶險民兵應急小分隊：

由副鄉長鄉武裝部長同志任隊長，四村支部書記村主任任副隊長。負責組織洪汛期水庫的防洪搶險工作。并由四村村支部、村委會各組織落實50名青壯年民兵作為洪汛期水庫防洪搶險應急小分隊成員，名冊上報鄉防洪辦。

三、明確職責，措施到位

1．鄉防洪領導小組督促各村、所轄各部門抓好汛期的防洪準備工作及洪汛期的抗災自救和防洪工作。鄉掛片領導、聯村干部在洪汛期到來之前，協助督促各村黨支部、村委會做好防洪準備工作，協助各村查找塘、堰、庫、河堤埂、壩體的潛在隱患和險情，同時重點配合山區村社查找山地災害隱患和險情，將查找的隱患險情及時上報鄉防洪辦。同時各村制定和實施好補救措施，促使安全渡汛。洪汛到來之前，各村支部、村委會、場鎮、學校所轄各單位都要制定好落實防洪預案，洪汛一旦來臨，就要及時啟動防洪預案，各村、各單位、各部門集中組織人員投入到抗洪搶險第一線，督促抗洪搶險工作。

2．洪汛期全鄉的鄉、村干部，所轄各單位部門負責人必須忠于職守，盡職盡責，要求全身心的投入到抗洪搶險中去，如脫崗（擅離值班崗位）和擅離工作職守，或因工作不力、工作失誤，以不作為或瀆職行為所造成的洪澇災害損失，直接追究造成者的后果責任。

四、洪汛到來之前和洪汛來臨時必須應做的工作

1．洪汛到來之前應做的工作：鄉聯村干部配合協助各村支部、村委會做好洪汛來臨之前查找隱患、險情工作。一是主要對各村社的塘、堰、庫、河、堤壩查找隱患險情，一旦發現堤埂壩體有滲漏、裂縫、滑坡、變形現象，及時向鄉防洪辦報告，各村支部、村委會要及時采取有效處置措施；二是對山區村社靠近山坡巖地的住房，特別是一、二、四、五、七村重點查找住房前后的山坡巖地有無安全隱患，地形有無變形，裂縫、滑坡現象，將查找的隱患險情上報鄉防洪辦，同時各村支部，村委會要及時認真做好轉移住戶，確保住戶的生命安全；三是場鎮、學校，各單位要認真查找有無危房等不安全隱患，一旦發現隱患，要及時采取安全補救措施，并將情況上報鄉防洪辦。

2．洪汛來臨時，要抓的防洪搶險工作：一是各村支部、村委會、場鎮居委會、鄉中心校，所轄各單位負責人首先要身臨抗洪搶險第一線，堅持24小時電話暢通，遵守值班制度，決不允許洪汛期出現脫崗事例，隨時將各村、各單位的險情和抗洪搶險情況措施上報鄉防洪辦。二是隨時注意各村塘、堰、庫、河、堤壩的安全檢查，堅持對查出的隱患險情，組織安排專人對塘、堰、庫、河進行24小時守護監視，同時及時采取防洪或整治補救措施。各村，各單位要確定24小時守護聯系電話，隨時將險情和防洪情況搶險措施上報鄉防洪辦。三是對靠近山地村民房前屋后山坡巖地進行檢查，一旦發現險情及時轉移住戶，確保村民生命財產安全。四是洪汛到來時，場鎮各單位要做好防洪安全工作，特別是鄉中心校、各村村小學校要做好全鄉中小學生洪汛期的安全工作。

3．抗洪物質的準備：鄉水庫準備編織袋，抗洪急需的竹、樹等工具由就近村支部、村委會負責組織提供。每個村需用的竹、樹由各村就地征用。每個社的竹、樹，就地自行解決。

4．洪汛來臨時，特別是特大洪澇災害來臨時，一旦危及人民生命財產的安全，各村、各單位部門負責人要及時進行組織轉移疏散住戶群眾，準備確定疏散住戶群眾的信號。一是各村、各單位利用二級廣播站進行廣播通知；二是進行鳴鑼敲盆、或安排專人呼喊通知的方式進行轉移住戶群眾，特別時靠近水庫下游的一村各社，一旦水庫出現險情，通知疏散轉移住戶村民的工作，概由鄉聯村的領導、聯村干部督促一村的村支部村委會負責落實此項工作。

五．堅持工作值日和防洪值班制度