保密工作責任書精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇保密工作責任書范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、本責任書保密主管部門為XXXXXX；保密責任單位為XXXXXX；保密的內容為國家有關法律法規確定的涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關技術資料等。提供單位為XXXXXXXXX。

二、保密責任單位已被告知并承諾按照上述法律法規的規定，對XXXXXX提供的資料有責任進行有效管理，切實做好安全保密工作。

三、保密責任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：XXXX機密級。保密責任單位聲明已具備獲取相應密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負全部責任。

四、資料僅限于本單位使用，不得擅自復制、轉讓或者轉借。未經批準單位的書面許可，保密責任單位不得以任何形式向包括承擔單位在內的第三方提供副本。

五、資料存放設施與條件應符合國家保密、消防及檔案管理的有關規定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應的證明材料。

六、申請使用單位被撤銷或合并時，應當將資料移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續。

七、保密責任單位向承擔單位提供資料，應比照本保密責任書與承擔單位另行簽訂安全保密責任書。

八、保密責任單位有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度；支持、配合保密主管部門做好資料的保密檢查工作。

九、本責任書自簽訂之日起生效。

十、本責任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發管理單位、保密責任單位存檔備查。

申請使用單位（簽章）

負責人（簽字）：

篇(2)

按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發[2013]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?，F就自查情況報告如下：

一、健全組織機構，嚴格落實保密工作責任制

局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監管、制度建設和督促檢查工作。

二、加強學習宣傳，增強保密意識

利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發[2013]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

三、加強日常監管，確保涉密資料安全

加強對涉密工作人員的教育與管理，嚴格按照保密工作的要求和制度辦事，對涉及保密范圍內的事項，堅決按照《保密法》的要求，不該講的事不講、不該干的事堅決不干;對涉密文件和資料嚴格按照查閱范圍管理，不該看的堅決不能看，沒有得到查閱批準的堅決不得隨意查閱密級文件和資料;對密級文件和資料進行分類管理，查閱完后立即歸檔，確保密級文件和資料的絕對安全。

篇(3)

一、嚴格保密制度，持續規范保密機制

完善的保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障，公司根據《保密法》、集團公司和西部鉆探相關規定，結合自身實際和工作要點，先后完善了《保密管理規定》、《保密管理制度》等多項保密制度。從接密到承辦，從落實到銷毀，工作流程高效嚴謹，均有章可循；從領導班子到基層人員，堅持誰主管、誰負責，形成了制度全覆蓋、工作可追溯的保密工作機制。面對保密工作中的新趨勢，新問題，每年嚴格制定《保密工作要點》，將保密工作與領導干部年度業績考核掛鉤，嚴考核、硬兌現。對因責任制不落實、瀆職、失職導致泄密事件發生的單位和責任人，逐級追究相關單位、領導和直接責任人的責任，從嚴處理。及時加強完善計算機保管理，關鍵節點下發要求通知，始終與時俱進，適應發展需要。

二、落實保密責任，強化保密管理工作

（一）在資料管理上。一是制定完善公司秘密信息分級保護目錄，進一步規范定密工作。二是對于秘密文件、重要資料的收發、保存、傳閱、銷毀都嚴格按照相關保密規定辦理，實行專人負責制，確保了全程受控。三是注重電子公文管理，嚴格執行電子印章加密制度，有效杜絕了違規復制事件。

（二）在要害防護上。一是積極開展風險評估，確定各部門風險等級，為辦公室、檔案室、工程技術科等4個重點部位和技術服務公司、泥漿公司、固井工程公司等3個重點保密單位落實兼職保密人員，并不定期開展隱患漏洞排查，嚴防失密泄密。二是加強硬件維護，結合目前集團公司開展的檔案數字化工作，為檔案室配備了消磁柜、專用檔案柜和專用硬盤等設施設備，進一步提升了檔案工作的保密水平。

（三）在對外交流上。一是重點加強新聞宣傳報道的審核，杜絕出現涉及公司商業秘密的敏感信息和數據。二是落實公務活動的保密管理，對外提供的資料信息實行部門負責人審核、分管領導審批制度，關鍵資料必須簽訂保密協議，并加強了對接待人員的保密提示，有效避免了泄密行為。

（四）在檢查考核上。黨委將保密工作納入三基工作范疇，與基層建設工作同檢查、同考核，有效促進各單位保密管理水平的提升。每逢節假日等重要節點，公司主管領導都要對重點部門的保密工作進行具體要求和檢查，確保了要害部位嚴格值守，管理不缺位。

三、細化防范措施。打造信息安全壁壘

（一）在計算機安全上。新媒介泄密風險大幅上升。一是加強防范，對公司辦公計算機進行了全面的關鍵漏洞排查，確保全部按照安全標準設置，桌面安全系統安裝率100%。二是加強維護監督，定期對文書室、檔案室、財務資產科等要害部位計算機進行病毒和木馬掃描，各系統和內部郵箱實行一人一賬戶，不共享、不通用，并按照相關要求定期修改密碼。

（二）在信息傳遞上。一是加強儲存介質管理，移動存儲介質及相關配置設備的申、審、購、發均做到詳細登記，重要資料拷貝一律使用帶標識的專用u盤、硬盤，并嚴格登記。二是加強資料傳輸管理，傳輸文件僅可以使用辦公系統、騰訊通和內部郵箱。堅決落實好“四個嚴禁”，即嚴禁使用互聯網郵箱發送紅頭文件和工作資料；嚴禁通過內部郵箱向互聯網郵箱發送紅頭文件和工作資料；嚴禁將資料、紅頭文件和工作資料等敏感信息上傳至各種互聯網信息平臺；嚴禁通過QQ、QQ群、微信、MSN、網絡云存儲等傳送資料、紅頭文件和工作資料。

（三）在網絡安全上。一是為一線井隊、各項目部衛星小站全部安裝加密機，確保信息傳輸安全。二是制定《網絡與信息安全事件應急預案》，定期組織開展網絡安全演練，有效提高基層應對外部惡意入侵竊密的能力。

四、重視崗位管理。確保工作萬無一失

（一）加強崗位管理。通過簽訂要害部位責任書，對崗位進行嚴格管理，簽訂要害部位責任書，對崗位資格進行審查并登記備案。

（二）加強生產崗位管理。加大生產崗位人員的保密意識和崗位責任意識，通過對生產報表、井位部署、技術指標等方面進行了詳細的講解，明確了保密內容不流失。

（三）加強關鍵崗位控制。對秘密文件、電報、檔案、資料、刊物進行嚴格保管。對尚末公開的領導講話、談話和批示，以及的內容、文件、資料等，做到嚴格保密，杜絕泄密事件發生。

五、勤抓教育培訓，提升全員保密意識

（一）在宣傳上。以六五普法為契機，以《保密法》和保密技術防范為主要內容，大力開展宣傳活動，使廣大員工對自己所從事的業務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密。針對鉆井隊、項目部保密管理相對薄弱的現狀，積極深入一線進行保密宣貫，強調在資料傳遞過程中必須遵守相關的保密制度，以加強文件、技術資料等的規范化保密管理。

篇(4)

財務部安全生產責任書范文(一)為強化公司財務管理，發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現公司效益最大化的目標，特簽署20**年度財務部目標責任書。

一、目標：

①定期上財務報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

②準確、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

二、職責：

1、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務規劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查執行情況;

2、審核公司計劃內的資金使用;

3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;

4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率;

5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的完成;

6、評審公司經濟合同，并監督執行;

7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;

三、義務

本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標;

本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

四、目標獎懲

1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

六、有效期：年月日至年月日

七、本責任書解釋權歸公司所有。

八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。

總經理簽署：

年月日

目標責任人簽署：

年月日

財務部安全生產責任書范文(二)范文1： 財務部目標責任書

根據公司20**年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20**年度財務目標責任書：

一、責任目標：

1、銷售收入全年實現5000萬元。

2、回款率確保95%，力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯帳率為零。

5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中

產品及工程成本控制。

6、確保成本目標控制在最低限度。

二、目標要求：

1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。

3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。

5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。

6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。

8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。

9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。

三、獎罰辦法：

1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。

2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。

篇(5)

一、主要成效和做法

（一）加強組織領導，完善工作網絡。高度重視檔案管理和保密工作，成立了局長任組長，分管副局長任副組長的工作領導小組。建立檔案管理和保密工作網絡，各業務科室和各國土所分別明確一名檔案管理員和保密員專門負責檔案管理和保密工作。嚴格落實工作責任，層層簽訂了檔案管理和保密工作承諾書和責任書，明確檔案管理和保密工作要求、職責，保證各項制度落實到位。

（二）加大硬件投入，提升管理水平。不斷加大檔案和保密工作硬件投入，每年初將檔案和保密工作納入年度預算，作為項目支出單列。年以來，我局累計投入檔案和安全保密建設160余萬元，其中投入80余萬元資金建設了省、市、區三級國土資源管理網絡，全面實現了內外網分離，并建設了綜合事務管理、檔案管理、登記發證、土地供應、用地預審等辦公軟件系統，實現了與上級的協同辦公。投入50余萬元購買了服務器、電腦、打印機、防火墻、交換機等硬件設施，今年我局按照區政府要求，投入8000元建立了互聯網安全審計系統，為網絡的安全、健康運行提供了有力的保障。投入30余萬元用于機關和各所檔案建設，為各所配齊了檔案室、檔案柜、檔案盒等硬件設備。

（三）加強宣傳培訓，強化保密意識。大力開展安全保密教育，每年按照要求征訂了《保密工作》、《檔案與建設》等刊物，并組織安全保密人員認真抓好學習。定期開展安全保密教育，今年以來，共組織開展4次安全教育，參學人次達120余人次。認真學習了國家、省、市、區關于信息安全的有關文件精神以及本單位出臺的各項規章制度。同時抓好反面教育，定期組織干部職工觀看失密泄密的有關典型案例，從中認真分析原因，對照檢查，防止類似事件發生。為了強化全局干部職工的安全責任意識，我局按照市局和區委區政府要求，簽訂了34分安全保密承諾書。加強檔案管理培訓，定期組織檔案管理人員參加市、區組織的檔案管理崗位培訓，通過考核，共15人取得省檔案人員上崗資格證書。

（四）完善工作制度，規范有序管理。在檔案建設方面，目前我局業務檔案均由市局檔案室統一管理。年以來，我局以開展檔案管理達標升級活動為載體大力加強檔案建設，進一步統一規范了機關及各所各項檔案管理制度，建立完善了防盜、防光、防火、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等八防制度，以及檔案查閱、立卷歸檔、檔案保管、檔案統計、檔案利用、鑒定銷毀等20余項管理制度。在保密管理方面，認真制定了《網絡與信息安全應急預案》，建立了《計算機信息網絡安全和保密管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《筆記本電腦管理規定》、《移動存儲介質保密管理規定》、《計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《復印機、多功能一體機保密管理規定》等多項計算機和信息安全管理制度，為網絡的安全運行提供了有力的制度保證。

（五）認真抓好業務，強化工作落實。按照制度和規程要求，認真抓好檔案和保密工作。在檔案建設工作中，我局按照國家檔案局8號令要求以及《歸檔文件整理規則》、《區機關文件材料歸檔方法和要求》、以及“三按印合法”的要求，認真制定保管期限表，做好檔案的整理、歸檔、管理工作，組織機關和各國土所對年以來的所有文書和業務檔案按照短期、永久、長期的不同保管期限進行了分類整理，在原服務窗口專門建立了檔案軟件管理系統，實現檔案目錄、檔案檢索目錄的數字化管理。年以來，共整理文書檔案6000余份，業務檔案5萬余份，對整理的檔案定期移交市局檔案室進行統一管理。在保密建設工作中，嚴格落實保密管理各項制度和工作規程要求，從源頭杜絕失密泄密現象發生。一是嚴格落實身份認證管理制度。二是嚴格落實賬戶、口令、軟件定期維護清理制度。定期對內外網辦文系統、服務器的賬戶、口令等進行全面清理檢查，及時更新和升級，堅決杜絕弱口令，對自動記憶的賬戶和口令及時予以清除，消除安全隱患。三是加強移動存儲介質管理。嚴格把好購買、使用、銷毀關，每個移動介質寫明用途，并履行審批手續，將使用人、編號、用途等進行登記，張貼標簽。實行專盤專用，杜絕內外網混用，對損壞或報廢的移動介質，按照規定程序進行維修或銷毀。四是加強計算機使用管理。對計算機的維修、更換、報廢等，嚴格執行規定程序落實登記、審批手續，嚴禁未經批準擅自維修、更換、報廢。五是嚴格落實信息公開審批制度。對上報的政務信息，嚴格按照程序進行審批，填寫信息公開保密審查單，經領導審批后方可上報。同時建立信息上報臺賬進行登記，確保不發生泄密事件。六是嚴格落實數字復印機、多功能一體機使用制度。安排專人負責管理，對復印中產生的廢頁、殘頁由保密員集中保管，統一銷毀；加強傳真機使用管理，對傳真機傳遞文件、資料、信息設立專門的登記本進行登記、編號、簽批，傳遞時要實行回復制度，確保文件、資料安全到位；數字復印機、多功能一體機實行專機專用，嚴禁與機關內部工作用計算機和上互聯網計算機串連使用。

二、存在問題

（一）受到辦公條件限制，目前分局檔案存放條件較為簡陋，整理后的檔案均定期交市局統一管理。

（二）檔案管理工作需要投入一定的精力和時間，而目前分局機關和各所人員少，業務量大，檔案整理歸檔有時還不夠及時。

（三）受到辦公場地限制，分局服務器機房空間較為狹小，條件較為簡陋。

（四）安全保密管理需要進一步加強，干部職工安全意識有待進一步提高，信息化操作水平有待進一步提高。

三、下一步工作打算

（一）定期組織專題培訓，認真學習上級檔案和安全管理的有關文件和要求，強化安全保密意識，規范檔案管理和安全保密工作行為。

（二）組織檔案管理人員對往年尚未整理的各類檔案進行全面整理，按照規定時間報市局檔案室歸檔。

（三）對照檔案管理的規程要求，進一步建立完善有關制度，促進檔案管理規范化建設。同時，逐步加強基層國土所檔案管理信息化建設。

篇(6)

關鍵詞：信息安全 保密管理 保密措施 保密技術

中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）01（c）-0125-01

隨著整個社會信息化程度的深入和加快，信息對任何一個國家黨政機關和企事業單位的運作及發展發揮著十分重要的作用，信息安全保密關系著一個國家和一個民族的根本利益。但信息泄密案件卻逐年上升，信息安全保密形勢非常嚴峻，所以我們必須提高保密意識，加強保密管理積極查找泄密隱患，制定可行的對策，從管理措施、技術措施、法律法規上嚴防泄密事件的發生。

1 信息安全保密工作存在的問題

1.1 保密意識的淡薄

很多人都認為保密工作是保密部門的事情，與自己無關。甚至認為，不產生秘密就無秘密可保，也不需要保密。但是實際上，在我們日常工作、生活中處處都有缺乏安全保密意識的現象存在。例如，銀行卡、電子郵箱、網絡賬戶設密簡單；不定期更換密碼；將保密文件沒有加密保管或傳輸；不知道“計算機不上網，上網計算機不”的保密要求；將與非U盤混用；沒有及時按照系統安全漏洞補丁程序；沒有及時升級殺毒軟件；計算機違規使用U盤等移動介質，接受資料沒有先進行殺毒處理等等。

1.2 管理環節很薄弱

在很多單位雖然都對計算機、移動存儲介質的保管進行了規定，明確了連接互聯網的計算機不得存儲、處理、傳遞信息等，處理信息必須在計算機上進行，但是在實際工作中，仍舊有隨意安裝軟件、有重硬件建設，輕視軟件管理的現象。很多信息安全人員都以技術為主，不注重安全制度的落實，單位領導對保密工作重視度不夠，管理不力，對違背安全保密管理條例的人員處罰措施不及時、不嚴格。

1.3 制度制定不完善

在很多部門都沒有制定相關的信息安全保密制度，或者制定的制度不完善；沒有及時根據信息安全威脅的變化而進行補充；對保密定級的準確度不高，沒有按照相關規定要求隨意定密級。

1.4 技術防御能力參差不齊

很多單位不注重信息安全保密意識，往往用淘汰的計算機代替計算機，人為的制造了泄密漏洞；有的部門計算機所設置的口令長度過短，使用周期過長，忽視了網絡防盜；對計算機網絡監控不投資，致使保密工作人員沒有專業檢測工具對計算機存儲信息進行檢測，計算機信息安全保密檢測處于空白，當發現威脅時也處于不能進行“亡羊補牢”的狀態。

1.5 和非計算機使用不規范

計算機沒有專用的放置場所，沒有專人管理和負債，有的還存在不設置密碼的狀態；有的計算機還違規上互聯網，或者使用非移動存儲介質、安裝無線網卡等設備；對非計算機處理信息、傳輸信息等現象比較突出。

2 信息安全保密工作的有效措施

（1）強化宣傳教育。開展全民性的信息安全教育，增強國民的信息安全意識，提高國民信息安全的自覺性。利用輿論媒體宣傳信息安全的重要性，組織學習信息安全與保密工作的法律法規，普及信息防護的常識，介紹信息防護的技術。

（2）加強日常管理，提高領導的重視程度。各級領導干部要把做好信息安全保密工作作為自己的一項重要職責，自覺地執行各項制度和規定，提高警惕，做好保守秘密的模范，通過定期的保密教育培訓、簽訂責任書、形成保密工作記錄等形式，切實落實好領導干部保密責任制。

（3）做好工作人員的培訓工作。工作人員擔負著秘密信息的收發和保密責任，抓好這支工作人員隊伍建設工作，就是做好了信息安全工作的關鍵。信息技術人員在精通信息安全保密技術的同時，要提高思想認識、培養科學嚴謹的工作作風、嚴守法紀法規，才能把技術與管理緊密結合；信息管理人員也要對他們進行高技術條件下信息安全保密的專業訓練，進一步掌握現現代技術管理信息的知識和排除各種隱患的本領，以及一切高水平的反竊密技術，對可能造成泄密的現象有較高的判斷力和洞察力；這樣的措施才能做好信息系統的安全、保密、監督、檢查工作。

（4）政策支持及法律法規的完善。政策是政府管理職能的體現，信息安全需要政府綜合運用各種手段，采取切實有效的對策、措施，不斷提高防范和保障信息安全能力。信息安全保密已經成為國家安全的一個重要組成部分和非傳統安全因素的一個重要方面，必須強化信息安全意識，加強健全相關法律法規，做到有法可依。

（5）加大投入力度。做好計算機信息安全保密工作，除人是第一因素外，其次設備是關鍵。要明確專項費用，購置相關保密技術設備和信息檢查、清除工具等。加強技術培訓，尤其是新知識、新技術的跟蹤培訓。對計算機操作系統、密碼加密、病毒防治、防火墻等技術上下功夫，下投入力度，確?；炯夹g防護不出問題。

（6）加強計算機和存儲介質的管理。凡是計算機要確定專人進行操作，確定專人進行管理，禁止任何非移動介質插入USB接口。嚴禁涉及計算機上互聯網，嚴禁在連接互聯網的計算機上使用存儲介質，嚴禁在非計算機處理、保存各類文件盒其他信息。對文件的起草、制作、分發、傳遞、復制、保存和銷毀過程，實施全程監管。

（7）加強監督檢查的力度。牢固樹立“執行第一、落實為重”的理念，定期開展保密檢查工作，采取全民檢查與重點檢查相結合、綜合檢查與專項檢查相結合、定期檢查與隨機檢查項結合的方式，對相關部門（單位）的保密工作進行抽查，及時發現和解決問題，加強對保密工作的長效管理，督促、指導保密工作人員遵守有關制度。

（8）加強系統軟硬件管理。制定相關的安全管理規定和訪問規定，定期進行計算機病毒庫和安全補丁的升級，嚴格控制外來軟、硬件的安裝，加強口令管理、做好系統安全審計等。

參考文獻

[1] 中華人民共和國國家安全法.

[2] 中華人民共和國保密法.

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一、加強組織，強化工作責任

為切實加強領導，根據工作需要，調整了國安領導小組成員，由局長鄭桂舉任組長，分管領導曾云和主管領導賈慶為副組長，其余干部職工為成員，領導小組下設辦公室（設綜治辦內）由龐志敏同志任辦公室主任，并明確了一名政治思想堅定、作風過硬的情報信息員，且納入到年終綜合目標考核范圍，并簽訂了目標責任書，建立年終考核獎懲制度。同時，明確了工作職責，制定相應的工作制度（保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度）。加強了組織隊伍建設，強化責任，充分發揮了職能作用，實現了規范化管理。

二、加強宣傳，強化國安意識

為全面提高我局國安意識，舉辦了一期學習培訓班，結合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全知識》、《國家利益高于一切》等內容，以《保密法》頒布22周年宣傳活動為契機，大力開展國安宣傳教育活動。

三、加強防范，強化網絡建設