時間:2022-07-31 09:03:27
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇學校值周總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
學生自主高效“三級”量化管理是在學校校委會的監督下,在各處室的管理指導下,校風自主督查室領導組織全體同學參與的一種管理模式。
一、學生三級量化管理實施準備
1.建立小組
科學安排小組人數和座次、競選小組長,尊重學生意愿自主選擇小組長,成立小組。
2.制訂小組長職責
學校培訓小組長,使小組長明確職責,展開工作。
3.學校出臺《量化積分標準及處理意見》
積分標準包括自主學習量化和自主管理量化兩大塊內容。自主管理量化每學期賦基礎分100分,實行扣分制,違紀扣分達到規定值,給予相應處分,并相應制定解除處分的條件。
4.印發小組量化計分明細表、班級量化計分明細表,建立學校量化競賽公示欄
二、學生三級量化評分及反饋流程
采取學校量化到班(同時量化到級部,級部得分為各班平均分)、班量化到組、組量化到人的三級量化模式。
學校成立校風自主督查室,全部由學生組成,在學生發展部的指導下,對班級進行量化評比,協助學校組織相關活動。自主督查室的各部委員按照部長分工,對班級管理情況檢查打分,并上報對應處室主任,一天一檢查,一天一公布。各部部長通過選舉產生,直接對學校負責,不稱職的及時調整。
2.班級對小組的量化
各班對應成立班風自主督查委員會,委員會委員同時也是校風自主督查室各部對應的委員,按分工檢查各組工作,根據班規班約,計入量化明細冊,各委員在計分時要及時和組長說明。
3.小組長對本組組員的量化
小組長對本組學生全天監督,發現違紀現象及時指出計分,同時將學校、教師、各委員等的計分收集,根據組規組約,綜合得出本組組員一周的量化計分。
三、學生三級量化管理工作流程
建立小組―建立班風自主督查委員會―建立校風自主督查室―印發用表、建立公示欄―開展工作,校評定班級(級部)、班評定小組、組評定組員―班級周總結―學校周總結(各部長協助學校匯總各班一周得分,得出各班分數及名次,對優秀班級和小組在公示欄公布)―班級、級部、學校月總結―班級、級部、學校學期總結。
四、學生三級量化管理總結程序及方法
1.組內總結
班會各組將本組成員的一周表現進行總結,并對分數進行公示,召開本組組員會議,查找原因,商定整改措施。
2.班內總結
班風自主督查委員會委員,對自己負責的工作,每天檢查,發現問題及時給各小組計分,每周班會前將各小組的量化分綜合,排出名次,于班會公布。
3.學校總結
二、工作目標:
1、學生入隊率達100%。
2、對學生加強五愛教育。教育面達100%。
3、學生思想品德合格率達100%,優秀率達80%,學生違法犯罪率為零。
三、主要工作及具體措施:
(一)抓好學生的思想道德教育,加強行為規范的養成教育
1、少先隊工作是以提高全體少先隊員思想道德,科學文化等全面素質為目標,以愛國主義,大慶精神和鐵人精神為主要載體,突出少先隊工作的實效性,根據這一特征,我及時與各中隊輔導員取得聯系,共同研討切實可行的教育措施來促進學生的身心健康發展。我們把每周一下午第一節課定為班隊會活動日,在這一節課中,中隊輔導員與學生開展形式各異的主題隊會,以紀念重大的節日,紀念日傳統為內容,使學生的身心受到極大的影響,同時也受到愛國主義教育。
2、升旗儀式是愛國主義教育的一個重要方面,本學期要認真安排好每周一的升旗儀式,并要求全校同學周一升旗儀式全部穿校服。升旗儀式由升旗班級選出升旗手,并由每個中隊的輔導員擔任國旗下的講話。真正的使學生受到教育,幼小的心靈受到啟迪。
3、加強少年兒童的思想道德,結合學生的生活實際,從細微處入手,從小事情做起,通過開展豐富多彩的活動,使學生在親身實踐體驗中,把做人做事的道理轉化為健康的心理品格,轉化為良好的行為習慣。
4、新學期開學,利用班隊會時間,組織學生認真學習《小學生一日常規》、《培養學生十個良好的習慣》等常規。本學期,各中隊要認真制定《班級文明行為禮儀公約》,并持之以恒地進行教育督導,轉化學生的行為習慣;加強學生文明禮儀教育,讓“十”字文明用語每天伴隨著學生成長。本學期注重加強學生行為規范養成教育與訓練,并將行為規范的養成與評選流動紅旗班級有機的結合,從而培養學生成為講禮貌,愛祖國,愛校園,守紀律,有愛心的一代少年。
(二)開展主題教育活動,豐富學生的精神世界
1、結合各月份主題,緊抓不懈。
三月份主題:養成教育月。對學生進行常規教育,抓好開學初的行為養成教育。3月3日,學校少先大隊將利用“學雷鋒”紀念日為契機,組織全校的少先隊員開展“愛我家園,凈我校園”主題活動。3月8日“三.八婦女節”,學校將開展“獻給母親一片情”主題活動,同學們用自己的方式送去兒女的拳拳孝心。3月13日—3月24日,重點強化訓練學生的養成教育,通過學習和制定《小學生一日常規》《班級文明行為禮儀公約》,進行行之有效的教育。3月31日,針對本月的養成教育,進行總結表彰。每班評選3名
“文明之星”。同時,3—5年級每班出一期《文明禮儀報》,在學校展出。
四月份主題:關愛清潔月。本月里,將圍繞學生愛清潔開展教育活動。首先學校少先大隊將制定出愛清潔的教育內容,各班利用班會時間進行學習。4月中旬,將舉行3—5年級《關愛清潔》演講比賽。4月下旬,將對開展的活動進行總結表彰。同時,3—5年級每班出一期《關愛清潔報》,在學校展出。
五月份主題:“雛鷹”健身月。本月里,將開展全校性的大跳繩比賽。5月下旬,將舉行隊列體操比賽。
六月份主題:歡慶“六.一”。六.一前夕,學校少先大隊將進行總結表彰活動。本月以歡慶孩子們自己的節日為主題,開展“六月的暢想”學生現場作畫。
七月份:歡樂中國月。本月各中隊將舉行“光輝的黨”主題隊會。暑假來臨,同學們充分感受祖國大好河山的秀麗,走出家門,進行歡樂中國游。
(三)做好紀律、衛生的檢查督促工作
1、完善值周組織機構。本學期完善了值周組織機構,每周由1名值周領導、2名值周教師、11名值周學生擔任。值周領導負責檢查督促值周教師的值周情況,值周教師負責監督檢查值周學生的值周情況,發現問題,及時整改和解決。
2、做好每周的值周評比工作。本學期每周進行評選流動紅旗。每個年級評選一個。每周五,值周師生在會議室進行本周的值周工作總結并評選流動紅旗。每個周一的升旗儀式上,由值周教師進行值周總結,并頒發流動紅旗。
(四)加強學校文化建設,形成良好的育人環境
營造安靜的學習環境和有條不紊的教育秩序,形成尊師愛生的良好風氣和活潑緊張的生活作風;創造有利于學生的健康成長的良好校園環境和文化氛圍;塑造學校文化,打造校園精神,激勵學校師生積極進取、奮發向上;加強對學生進行文明禮貌養成教育,愛清潔教育,;以創建“綠色學?!睘槠鯔C,促使校園環境美化、綠化、凈化、知識化,利用校園板報、黑板報、墻報宣傳校園文化,利用現代化信息手段,開展有特色的道德教育活動。
四、每月工作安排:
三月份:
3月3日,開展“愛我家園,凈我校園”學雷鋒主題活動。
3月6日,進行開學教育,各班進行假期活動總結。
3月31日,總結表彰“文明之星”、《禮儀報》展覽。
本月教育主題:學生行為養成教育
四月份:
4月14日,舉行 “關愛清潔”演講比賽。
4月28日,總結表彰“清潔小衛士”,《清潔報》展覽。
本月教育主題:關愛清潔月
五月份:
5月12日,開展大跳繩比賽
5月26日,1—5年級舉行隊列體操比
賽。
本月教育主題:雛鷹健身月
六月份:
5月31日,六一表彰
6月16日,“六月的暢想”現場作畫
本月教育主題:歡慶六一
小學生開學總結一
快開學了!我的心情有點緊張起來。我不過想起我們學校每個老師都那么仁慈,我也放心了。 我們的學校是整個富陽最好的學校!我因在這個學校上學而感到自豪。在別人面前也可以擺擺威風!可我不是亂說的。我的學習也很棒。在班里是前三名,而且在學校里還是值周生!你們應該不知道什么是值周生吧。
值周生就是每個班選出來的代表比一比。選出幾個當值周生管理學校。不錯吧?不過我從來沒有驕傲過。我心想:在學校里,會有很多比我棒的學生。所以我要更加努力,和比我強的人比一比!我講故事也挺不錯。每年都是一等獎!老師可喜歡我了!說我為班級爭光,是件非常好的事情。老師讓我繼續加油,向頂峰爬去哦!加油! 對!我要為自己加油……
小學生開學總結二
一轉眼,快樂的假期已經過去,我們又迎來了一個新的學期。今天是開學的第一天,我們的心情別提有多高興了!
下午兩點,我走在上學的小路上。心情高興的很,因為又可以和同學們一起游戲,一起學習嘍!可是我的心情還是有點不高興,因為不可以像以前那么自由了,在家玩電腦、看電視、逛街這全是不可能的事了。開學了真是有點戀戀不舍。
瞧呀!小草脫掉了黃衣裳,換上了一件淡綠的新衣裳;花兒妹妹依然那么艷麗,在燦爛的陽光下開放,不時撲來一正清香,使人心曠神怡;松樹哥哥依然那么挺拔像一個個士兵日夜堅守著我們的校園。鳥兒在枝頭唱著悅耳的歌聲好像在迎接我們的到來。
“叮鈴、叮鈴”上課的鈴聲響了。我急忙跑進教室,端端正正的做好。眼睛目不轉睛的看著黑板,全神慣注的聽老師講課。心想:良好的開始,是成功的一半,我要從這第一天開始努力學習,奔向一個完美的新學期,創造新的成績。
開學的第一天,一個嶄新的一天;開學的第一天,一個有意義的一天;開學的第一天,一個驚訝與快樂的一天;開學的第一天,完美的結束,新的開始!
小學生開學總結三
今天明媚的早上,我早早的起床,起來第一件事當然是刷牙洗臉啦。然后吃完早餐,就匆匆的跑去學校,怕一遲到就要給學校級長叫到校門口罰站,那時候就丟人啦。沒想到在路上,遇到我最好的同學小瓏,我們一邊聊著暑假過的怎么樣,一邊匆匆的走到學校。
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。現將2021年春季期校園安全維穩工作總結如下:
一、組織健全,職責明確。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、加強學校安全隱患排查,落實整改力度。
我校安全領導小組堅持常態排查,每季度一總結的方式開展學校安全隱患工作的排查及整改。我校排查內容以學校及周邊環境安全的隱患為主。學校校內排查范圍包括舊教學樓和新教學樓,重點排查消防栓是否破損,滅火器是否過時,消防設備等是否齊全,水電是否存在安全隱患,學校是否存在重大安全隱患等。學校周邊環境排查范圍包括學校四周及校外安全隱患,主要檢查是否有安全警示,校外是否有流動攤位和無牌照摩托車,校外是否有營業性網吧或舞廳等。排查出安全隱患的,馬上進行整改。學校為確實減少隱患,增強隱患整改力度,落實整改措施,做到及時整改。經過排查與整改,學校的安全隱患得到了進一步的消除。
三、制度保證,實施到位。
1.做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。
2.值勤制度:值周教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口值勤。
3.課堂點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發現問題及時與家長聯系。
4.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹 “誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。
5.建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。
四、加強教育,增強意識。
1.利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想。節假前班主任利用早會對學生進行專題安全教育。同時,在校本課中適當地加入了法制教育課,讓法制教育進入課堂,提高學生的自我保護能力和安全、法制意識。
2.學校組織部分教師對周邊水域進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發生。
3.召開防溺水安全會,各班班主任向家長就孩子溺水事件進行安全警示,讓他們注意放學后,假期學生在家安全,并與學生、家長簽訂預防溺水承諾書。
4.全國中小學生安全教育日。主題為“我安全,我健康,我快樂”。我校結合主題組織老師開展多種活動進行安全教育。
我校全體師生舉行了一次防震安全疏散演練。增強了我校師生震減災的應急意識,也提高對突發事件的避險逃生能力。
5.開展防溺水專項工作:強化防溺水安全教育,并在水域邊設置十二塊安全警示牌,落實防范措施;在期中家長會上進行防溺水的宣傳,共同做好安全防范工作。
6.各班嚴格晨檢制度,各班主任和科任老師做好晨檢并登記,發現異常學生及時與家長聯系帶到醫院就診。
一、班主任隊伍建設
從而提升學校德育工作的實效性,為了使德育隊伍管理更為規范化。學校在本學期加強了對班主任隊伍的管理。首先,學臺了更為人性化的班主任量化考核制度》并由班主任討論通過確定實施,德育處對班主任的工作進行全面的考核。班主任量化考核制度》制定,引起了班主任的重視,同時也從不同程度上調動了班主任工作的積極性;其次,學校確定了固定的班主任例會時間,這也體現了學校對德育工作的極為重視。學期以來,班主任會可串不可占,持之以恒。通過班主任例會,學校的大量工作得以部署,同時,班主任們也學習到許多的教育經驗。
學校舉行了多次培訓活動。請老班主任傳授管理經驗、與年輕班主任結對子,為了解決班主任隊伍可持續發展問題。切實提高了班主任的工作能力,為班主任隊伍的可持續性發展奠定了良好的基礎。
二、德育制度建設
本學期學校出臺了多個德育工作制度并打印成冊,經過籌劃和準備。德育工作制度基本健全和完善。德育制度的健全,使學校的德育工作更為科學化和規范化,使德育工作有法可依、有章可循,從而保證德育工作的進一步提高。
三、德育常規管理
(一)規范德育工作常規。本學期規定了班主任進行每周開一次班會等;
(二)德育處對每周或每天的工作都能做到計劃周密。對所布置的每件工作有督促、有指導、有總結;
(三)加強值周管理。其評比結果與班主任的工作業績掛鉤。從值周教師看,能夠堅持公平、公開的原則。從班主任角度看,比較重視班級的日常管理,比較支持值周教師的工作;
(四)強化對后進學生的管理。本學期。并將進一步開展黨員教師幫教活動。對有劣跡行為的學生在進行“曉之以禮、動之以情”耐心教育的基礎上,該批評的批評,該處分的處分。通過強硬措施,一些打架斗毆事件基本杜絕;
(五)提高班主任對“務虛”認識。德育處對班主任工作計劃、班會設計方案、教育個案、工作總結及其它文字材料等都及時收繳,對《班主任工作手冊》檢查了3次??偟目矗嘀魅螌ξ淖植牧线€算比較重視,但每次都要有追繳的現象;六)規范德育檔案管理。本學期,德育處補充了大量的德育檔案,同時注意由檔案記錄德育的各項工作。目前,德育檔案得到完善,達到標準。
四、開展具有實效性的教育活動
(一)開展以學生行為養成和培養學生志向主線的德育活動。9月份。七年級學習了中學生守則》中學生日常行為規范》10月初學校進行了相關知識競賽。9月初召開了以培養學生遠大志向為目的主題班會;
(二)開展以生命教育為主線的德育活動。學期內。進行了網吧”問題的問卷調查;德育處結合各種活動,適時進行相關安全教育;結合上級要求開展了安全活動月”活動。
(三)開展了培育學生特長為主線的教育活動。如:體育競賽、美術作品展等等;
新學期開學第一周班主任工作總結一
上周是開學的第一周,老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始,全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。
開學的工作千頭萬緒,但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下,一切井然有序。俗話說,良好的開端是成功的一半。在開學的第一周,我們做好了這樣幾件事:
一、同學們能很快的投入到新學期的學習,生活中去,遵規守紀,尊敬老師,團結同學,注意安全,充分體現了我們解家小學良好的精神風貌。
二、同學們能在早上到校自覺讀書,課間活動文明,路隊整齊劃一,放學秩序有條不紊。
三、各班教室在老師和同學的共同努力下,做到地面整潔,課桌整齊,擺放有序,窗明幾凈。
四、以提倡務實備課,打造高效課堂為目標,召開了各教研組長會議,討論制定了新的常規評估方案。
五、制定了各類工作計劃和各科教學計劃。
六、進行了全校安全大檢查并做了詳實記錄。
七、幼兒園招生工作。
八、發現的問題:
衛生安全督導不到位,流于形式。校園中仍有人在亂丟紙屑和白色垃圾;粗話臟話在課間時有產生。應該倡議所有的同學做到嚴格自律,講文明用語。
下周的主要工作有:
1、開展聽評課活動,驗證新的常規評估方案。
2、升旗儀式下周開始,并作全??倓訂T。
3、板報更新。
4、召開班主任會議,討論班級管理新思路。
5、學校各項后勤保障工作繼續。
6、班級的文化布置補充完善。
新學期開學第一周班主任工作總結二
上周是開學后正式上課的第一周,同學們都能夠從假期狀態很快回到學習狀態,師生的工作學習顯得樂觀而充滿生機。回顧上周,按周計劃布置的各項工作得到有序推進,接著簡單總結一下上周的班級情況:
一、做得好的地方
1、學習方面:同學們能夠很快地從假期的狀態轉入學習狀態中,教師布置的學習任務基本都能夠完成。對于課堂上教師提出的問題,多數都能夠找到答案。
2、衛生方面:學生能夠把集體榮譽放在首位,每天的室內外衛生清掃得比較干凈,校園內公共場地的衛生干凈整潔,沒有發現衛生死角,這是同學們環境意識增強的表現。
3、紀律方面:早讀的紀律比較良好,早到的學生能夠自主有序地在領讀的學生的帶領下,認真地進行早讀。班級里秩序井然,學習氛圍較為濃厚。
4、集體活動:上周是班容班貌布置,學生十分積極參與班級布置活動,有學生主動將班級的黑板報擦洗干凈,這點值得表揚。
二、今后需要改進的方面:
1、課堂的氣氛并不十分活躍,主動回答問題的學生個數基本保持不變,有些學生害怕答錯,不愿意回答,望有所改進。課文的朗讀情況并不理想,存在嚴重的拖音,段句之間缺少停頓,朗讀缺乏感情等問題較為嚴重。
2、課間活動時發現個別學生在過道內有追逐狂打的現象,甚至有學生攀爬走廊上的欄桿,這是非常危險的,較容易發生事故。希望引起所有學生的重視,禁止攀爬欄桿。
3、清潔衛生保持不夠,班級有個別學生出現隨手丟垃圾的不良現象,這給值日的同學增加工作量,望同學加以改正。
4、作業情況不好,發現有個別學生早讀過來時沒有早讀,而是在補昨天的作業,浪費讀書的最佳時間。作業還存在抄襲的情況,希望所有同學能夠獨立完成作業。另外,學生作業還存在著完成質量不高,字跡潦草,頁面不整潔等問題,需多加注意。
新學期開學第一周班主任工作總結三
正式開學一周了,回顧一周的工作,頗有感觸與領悟。
安排課程。這是最難的問題,也最鬧心,多年來總是這樣的感覺。我的那些可愛的一小部分老師們,多么希望每天都沒有課,而且又不用正常的上班,并且還能夠照樣領取工資,最好年度考核的時候,再給一個年度優啊!而,我們負責具體工作的領導怎么辦?學生怎么辦?那么些課程又誰人來教?這不是他們想的問題,他們想的總是偏重于自己的私利,決無將心比心的考慮。
與教導處的領導商量后,擬好了教師的任課情況,然后在周二下午的教師會上,正式的宣布(本來周一下午應該宣布,我因為到縣里開會,就沒有召開教師會)。我強調:一切已經商定,不允許再找領導,就完全的按照分工進行備課。
可是,還是不行。找的人不斷的出入教導處以及我的辦公室里,弄得我正常的備課都擱淺了下來。課節不多的,想一節也沒有,最好;課節略微多一點的,想減少點;小學班主任呢,希望最好調換自己上一個輕松的工作崗位;也許還有的希望自己也能夠在領導班子某一位置坐下來呢,大約是不缺乏有這樣想的吧。
我沒有辦法,學校的工作是一個蘿卜一個坑,難以將就;而且,我們也盡可能的要一碗水端平了,不能偏私。而有的老師就是不理解,張嘴就是連聲的抱怨,乃至背后的謾罵或許也不少。我的原則是:寧可微詞乃至謾罵,決不能不公平,力求人盡其才,合理的將老師放在最適合自己的崗位上,減少垃圾的存在,促進資源的充分利用;而也不慣著誰,單位不是養大爺的地方,起碼在我的權限范圍內,爭取這樣做。領導的讓步,是應該的;而毫無原則的讓步,會引發領導力的喪失,也會導致執行力的淡化,更會促使凝聚力的空乏。
科研小課題的落實。周一下午在縣教育局七樓開會,由縣教科所布置XX年的小課題的相關工作。周二下午,在學校召開了教師會,落實本次會議的精神,要求特崗教師以及各級各類骨干老師必須參加小課題的申報工作,其他的老師自愿參加。周三下午,在學前班開會,針對小課題的課題名稱、課題管理指導手冊的填寫進行了輔導。老師們的積極性還可以,都按照要求與會,其他的人還是沒有參與。
以后,在方面,要針對積極參加科研的老師,那些不積極參與科研工作的要適當控制。上年度,我校有三篇論文在《白山教育》發表,分別是我與王老師的《關于學校課堂教學改進的初步的思考》,譚老師的《美術興趣小組活動在育人中的作用》,小迪老師的《如何上好美術課》。我將繼續引導老師研究教育教學并堅持撰寫論文,向上投稿,爭取發表,以此激勵研究、寫作的積極性。
組織填報綜合報表工作。將報表分配到各個部門,要求下周一完成,然后上報,審核。
周五下午,一至八年級在福利中心進行學雷鋒,獻愛心活動。具體的活動有兩項,一是講故事,二是清掃衛生。校長有事,沒有在學校,我初三有課,沒有參加,學校的其他領導悉數到位。我安排體育老師廣播通知:要求全體老師都要參加此次活動?;顒雍?,詢問團隊負責人,說是去的老師不多,班主任也是強迫著給當了評委。有一部分老師消極,不能積極響應學校要求,已經不是一年半載的問題了,要慢慢的疏導糾正。班主任要配合各個部門的工作,部門領導也要密切聯系班主任以及全體老師,這樣才能和諧進步,團結發展。
與自己所在的年級的班主任、英語任課老師商議研討學生個人以及小組評價的方式方法,看了一下評價細則很好;評價記分表也還算科學,不足的地方已經與班主任溝通,在以后的實際運作中彌補。我建議小組評價擴展延伸到班級的管理,班主任同意并開始了嘗試。我相信這樣的小組評價會大大的促進學生的學習與班級管理的。而且,我希望班主任、任課老師能夠將此作為本年度的小課題進行研究。適當的時候,我將組織這兩位老師做經驗介紹,然后,我對其加工提煉,撰寫經驗材料發表。
學校部分工作不協調,部門配合不好。老師的學習、培訓,我作為主管業務的領導不知曉,很無奈。下周開會,要求部分領導、老師關于老師學習、培訓等事務,務必告知我等,以便做好學習、培訓等相關登記、統計等工作。開班子會,為負責寒假學生讀書活動的領導提醒:要落實好此項工作,常規檢查時,為必查項目。因為寒假前,沒有落實,需要彌補,所以予以提醒。教學工作。沒有聽課,下周到班級聽課。
我還是擔任初一語文學科與初三歷史學科的教學任務。語文,我是輕車熟路,在上學期的反思后,我克服了時間緊瑣事多的羈絆,強化了備課,在書上寫滿了自己對教材的理解,上課時完全的能夠脫離教案,這樣就更好的駕馭課堂。加強了預設與生成的關系。在實際課堂上,我更加的靈活,生成的多,預設的少,注重了學生的主體地位。而且,加強了反饋檢測。少講精講,多練精練。
周五,進行了寒假讀書活動的檢測。寒假,我安排學生讀《三歸演義》前五十回。檢測效果不好,滿分100,最高分89,最低分27。下周閱讀課要總結引導,并進行閱讀該書,爭取本學期讀完全書。適當的時候,召開讀書交流會。
初三歷史進入了總復習階段。先是梳理教材,其次專題復習,第三綜合模擬。本周我上了一節,復習了侵略與反抗部分。
以后的工作,更多的是要和氣,卻也不能沒有霸氣;要有正氣,卻也不能執拗的迂腐不堪,頑冥的不化。
新學期開學第一周班主任工作總結四
本學期,我校為進一步加強學生自我教育、自我管理、自我服務教育工作,實施了班級值周管理制度。很榮幸,在開學的第一周,我班就是值周班。
值周班的目的是為了增強學生的自律意識,提高自我管理和實踐活動能力,營造和維護良好的校園環境。任務分為文明禮儀監督、教室和包干區衛生檢查評分、兩操檢查評分、校園保潔、食堂就餐監督等。我們的形象就代表了秋高二(1)班的形象!我們的表現就是高二(1)班的表現!所以全班同學全力以赴,同心同德共同為我們的第一次值周工作畫上了較為完美的句號。它也是同學們用汗水凝結成的。
在這五天的值周里,有苦也有甜。禮儀隊的同學站在門口不僅是個人和班級的精神面貌,更是代表了學校,讓校外的人看看我們自己的特點。五天下來,全班同學做的都很好,即使有同學生病了,人不舒服,即使天一直下著雨,卻還是堅持在自己的崗位上,這一點令我們班主任老師感到十分欣慰。在其他崗位上的同學也都干得很起勁,很認真,這才能維護我們這所文明的學校。
在這五天里,我班同學認真公平地對待每一個班級,并且據實記錄。
我們用汗水換來了學校的整潔;我們用真誠換來了老師同學的微笑。當值周老師給我們的工作給予肯定時,我們無不露出了笑容。
一、領導組織落實,分工合作
學校把精神文明建設工作納入議事日程,作為學校德育工作的重要內容,并成立了精神文明建設工作領導小組,由校長親自抓,副校長分管抓,工會主席協助抓,少先隊輔導員和班主任具體抓,將工作落到實處。通過常抓不懈,我?!爸v文明”之風已經盛行起來。
1、學校根據實際開展“講文明、講禮貌”的禮儀教育,抓好班風和校風建設。
2、副校長負責抓好班級常規工作和班風、校風建設;少先隊輔導員抓好隊員的品德教育和積極有益活動開展;工會主席抓好教師職業道德培訓并成立“工會之家”,定期開展好工會活動。
3、學校領導班子團結協作,分工明確,牢固樹立全心全意為教職工和學生家長服務的意識,制定了教師上班“十不準”,把師德建設與年度考核掛鉤,讓各項管理制度健全,使之規范。
二、政治學習貫徹“三個代表”、“社會主義核心價值觀”等重要思想,努力加強教師隊伍建設
學校單周組織教師進行政治學習,雙周業務學習。努力提高教師政治、業務素質。通過學習“三個代表”、“社會主義核心價值觀”重要思想和黨的“十七大”精神、《小學教師職業道德規范》、《四川省教師職業道德行為準則》,老師們認識到工作中存在的問題,并針對問題在工作中加以改進。特別是在學習“八榮八恥”活動中,要求寫出心得體會,進行自我剖析等,使每一位黨員思想都得到了一定的提高。學校還與交警三中隊聯合加強學生的安全教育,文明禮貌教育。通過政治業務學習,各位教師進行半期一小結,期末一總結,找到問題,努力改進工作作風,將“三個代表”、“社會主義核心價值觀”思想落到實處,逐漸形成了一支高素質的教師隊伍。
三、抓好班常規教育,形成文明風氣
文明禮貌教育是學校德育工作的一個重要內容,良好文明習慣的形成有肋于學校文明風氣的形成。本學年,學校精神文明建設領導小組通過深思熟慮,在全校范圍內開展了禮儀規范教育,并讓每個學生由“初知——熟記——會用”的步驟進行教育?,F在,文明的風氣正盛行我校。一走進校園就會聽見“老師早、老師好、您早”的親切問候。另外,各班每天堅持一日三掃,由值周老師與班主任抽查,大掃除檢查衛生進行結合評估,每周評出常規優秀班級體1—2名,并頒發流動紅旗。班上衛生與班主任月補助掛鉤,使學校班級管理科學化,學生的文明習慣有了好轉,文明之風逐漸形成。
四、開展好活動,陶冶情操
學校每周星期一舉行莊重嚴肅的升旗儀式,向學生進行愛國主義教育,集體主義教育和文明禮儀常規教育。并由大隊部每周二、四進行紅領巾廣播站的宣傳,讓學校同學受到感染,另外還開展了慶“六一”文藝演出,讓學生受到文藝熏陶,陶治情操。大隊部每日組織學生在校門口監督,檢查衛生,讓大家養成好的習慣。工會還利用周末時間安排老師茶話會等活動,不斷倡導老師們進行積極健康的生活方式。為獻愛心,全體師生為“非典”、“特困學生”捐款達上千元。通過一系列的活動,學校師生不僅陶冶了情操,還受到了鍛煉。
五、營造育人環境,抓好各方工作