大數據時代下企業財務管理研究

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1引言

現階段，我國的諸多企業在大數據時代的實際發展過程中均積極地針對財務管理問題進行創新和發展，希望可以將財務管理系統的工作進一步科學化、專業化和完善化。然而，由于我國很多企業內部的財務管理工作在具體落實的過程中依然缺乏創新和活力，較少地使用先進的管理方式和工作方法，進而在一定程度上產生了落后的狀態。因此，相關企業及其負責人們開始紛紛認識到這一問題的嚴重性，由此推動了大數據背景下的企業財務管理工作更加注重創新發展，更加關注企業的整體運營。由此可見，筆者通過本文積極地分析并闡述這一問題，極具現實性意義。

2大數據時代下財務管理創新的不足之處分析

2.1財務管理創新意識薄弱

在大數據時代背景下，我國的諸多企業在進行財務管理工作的過程中，財務管理創新意識普遍比較薄弱，而且主動性不強、參與度不高，從而使得我國很多企業的財務管理工作在新的發展機遇面前未能充分把握機會，進而產生了落后的狀態。并且，在當前的企業財務管理體系當中，部分企業及其相關的負責人們盡管開始產生了一定的創新意識和創新想法，然而，其本身卻存在行動力較差的情況，未能夠將財務管理的創新想法落實到具體的行動當中，進而影響財務管理系統的整體創新情況。

2.2缺乏有效的財務管理創新方法

現階段，我國的企業財務管理體系當中存在一個極為嚴重的問題，則是缺乏有效的財務管理創新方法，從而影響著財務管理創新活動的開展。與此同時，由于科學的、專業的、可行性較強的財務管理創新方法與財務管理最終的實際效果之間具有十分明顯的關系，因而在選定方法的過程中十分重要，必須充分結合多重要素進行綜合的分析與思考，從而選擇一種最為有效且成本最低的財務管理創新方法，由此來帶動企業的財務管理工作實現新的突破和新的創新。

2.3財務管理人員能力有限

一個企業在實際的發展過程中是否具有優秀的、專業素養較高的人才，在現階段已經成為企業穩定發展的重要推進力量，對于企業而言十分關鍵，財務管理工作也是如此。當前，在選定了科學的、專業的財務管理創新方法，制定好了創新性的活動之后，能否取得實質性的效果，依然需要考慮是否具有專業的財務管理人員來實行。但是，我國目前的很多企業在開展財務管理創新工作的具體過程中，由于財務管理人員的能力有限，在很多具體的工作上均不敢創新，同時，將工作實施的也不夠到位，因而滯緩了財務管理工作的創新發展。

3大數據時代下對財務管理進行創新的方法研究

3.1提高對財務管理創新的意識

由于每一個企業的財務管理工作對于整個企業的正常運營來說十分關鍵，既是主體，又是核心，因而必須針對企業的財務管理工作予以高度的重視，從而使其內部煥發充分的活力和創造力，不斷改變現階段的財務管理工作創新能力不夠強的滯后局面，由此來促進創新意識的激發和創新能力的實現。由此可見，提高對財務管理工作的創新意識是推動企業財務管理工作順利進行的前提條件。

3.2在財務管理中融入信息技術

現階段是大數據時展的關鍵時期，這一時期各個行業的發展均體現在信息技術的不斷更新與創新的具體過程當中，因而必須在企業的財務管理工作當中融入信息技術這一形式，從而推動企業實現更加穩定和長遠的發展趨勢。在財務管理創新的過程中，首先需要確定采取何種方式，要衡量采用這種方式的最終效果是什么，進而充分利用大數據時代的優勢特征，將信息技術進行合理地運用，從而為我國大數據時代背景下的企業財務管理工作的科學發展提供更多的準備和發展的優勢。

3.3提高財務管理人員的綜合素質

企業需要積極地選拔并招聘企業外部的優秀財務管理人才，要考慮到人才的專業性和綜合素養，從而為企業的財務管理工作注入更多新鮮的力量，由此來進一步激發企業的創新活力。同時，也要加強對于企業內部人才的培訓與考核，從而內部和外部兩個方面來促進企業財務管理人員的綜合素質不斷提升，能夠更好地適應大數據時代的發展背景，為企業的長足發展迎來更多的優勢和機會。

4結語

綜上所述，筆者在本文中著重圍繞我國大數據時代背景下的企業財務管理的創新問題進行了詳細的分析和合理的思考，并進一步展現了大數據時展的諸多優勢條件，比如：容量大、多元化發展、速度較快等等，這些優勢條件在促進企業不斷具有創新意識，不斷關注創新發展的前提下，為企業發展帶來了諸多的機會。同時，企業也要有憂患意識，制定科學的風險應對方案，在面臨挑戰的時候可以更加從容，從而推動我國企業財務管理工作在新的時代前提下，向著更加穩定、安全的方向不斷發展。