電氣火災的誘因及預防探究

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一、電氣火災的誘因

(一)電氣設備短路

設備短路是指電流沒有流經正常的線路，造成設備不能正常運轉的現象，它是電氣火災最常見的一個誘發因素。造成設備短路的原因有很多種，主要由外部因素和內部因素兩部分組成，外部因素包括不良的工作環境、不及時的檢查以及不正確的操作步驟，內部因素包括絕緣體受損、電弧火花過大、金屬焊接的導體抗阻不夠，在內外因素的作用共同作用下，電氣設備中的電流會遭到限制，流向錯誤的線路，沖擊電氣設備的機體，毀壞電氣設備，引發火災。

(二)電氣設備負荷過大

電氣設備在正常運轉時，是有規定的運轉負荷的，一旦越過這個負荷，設備就會處于超負荷的運轉狀態，造成電氣設備的損壞。設備處于超負荷運轉狀態下時，導線會快速升溫，過高的溫度會使導線外包裹的絕緣層受到損壞，當絕緣層一次又一次被加熱后，會逐漸失去保護作用，導線就會起火，引發嚴重的火災。造成電氣超負荷的原因也有很多，例如沒有選用合適的導線，無法承受工作的正常電流值;電氣設備的使用時間過長，得不到休息;導線的絕緣層過薄，不能承受導線的高溫等等。

(三)線路連接處的接觸電阻過大

接觸電阻是指電氣設備在運行時，導體與導線、電氣設備之間因互相接觸而產生的電阻。電氣設備中的接觸部分是最容易受損的，是火災發生的重要部位。電氣設備開始運轉后，電流會隨著線路流經設備的每一個部位，接觸部位比設備其他地方產生的熱量更高，電阻更大，輕則接觸備份損壞，重則導致機體受損，最后造成火災。引發電氣設備接觸問題的原因有以下幾點:一是連接頭的材質不純，中間有大量的雜質，二是連接頭的接觸壓力不足，表面過于光滑，三是連接頭連接不牢固，經常松動或掉落。

二、電氣火災的預防措施

(一)國家管理

國家要建立健全的電氣火災防治法律法規，規范電氣設備的使用步驟、使用時間，落實好相關的消防政策。專門設立電氣火災的檢查部門，定期對國有大型企業進行調查，對不符合國家規定的電氣設備進行查處，對企業進行罰款，讓企業從罰款中吸取教訓。在企業改正后還要進行監督，防止出現企業犯同樣的錯誤。加大對電氣火災防治方法的研究，為解決電氣火災問題提供技術性的方法。在電視、廣播中，開設電氣知識節目，科普科學、正確的電氣使用知識，讓人們正確的使用設備，避免電氣火災的發生。要培養優秀的消防人員，在發聲電氣火災問題時，能及時出現、及時解決，縮小火災面積，減少人員傷亡和損失。國家要為人們提供一個安全的外部環境，在公共場所中，要張貼標語、建立警示牌，例如“防治電氣火災，從小事做起”。

(二)設備管理

在電氣設備的使用過程中，要做好多方面的準備。選擇導線時，注意工作電壓是否和導線額定電壓一致，要檢測導線的電壓承載能力，對比多種材質的導線，找到最適合的材質，避免購買到殘次品、不良品，影響導電功能。在線路安裝過程中，要注意電線與電線、電線與設備之間的距離，控制距離在安全距離之內，防止出現連鎖火災。按照國家安全規定和消防安全要求，配備好齊全的防火器材。電器設備的接觸部位要選用合適的連接頭，檢查連接頭是否含有雜質，接觸壓力是否夠大，表面的摩擦力是否足夠，解決接觸部位電阻過高燒壞設備的問題。要安裝漏電保護器以便于設備漏電時自動、及時切斷電源。要讓設備在負荷之內運轉，不能輕易更改負荷或者長時間超負荷運轉，避免因設備負荷過量引起的火災。設備要及時進行檢查、維修，對出現問題的設備及時更換。

(三)人員管理

要有專門的設備管理人員對設備進行管理。企業要定期對技術人員進行技術培養，宣講防火知識，防患于未然。定期組織技術人員例會，對期間內發生的設備問題進行分析，并提出相應的解決方案。要建立獎勵懲罰機制，員工的操作步驟正確、操作過程完美、定期對設備護理，就要給員工一定的獎勵，培養員工的自信，讓員工更有干勁。反之，對員工進行一定的批評懲罰，并告誡錯誤的做法所產生的嚴重后果，讓員工加以警惕。技術人員也要加強自我的防火意識樹立及培養，對設備容易起火的部分要有足夠的了解，在火災發生前，就能及時解決設備的起火源，防止火災的發生。技術人員及時和領導、同時進行溝通、交流，提出自己在防火方面的建議，為電氣設備防火做出貢獻。

三、結語

我國在電氣火災防治的道路上還有一段路程要走，處理電氣火災的思路和方式還都不完善。在電氣設備的防治過程中，國家要做好管理者，給電氣設備提供良好的發展環境。企業在設備選用時，也要注意多種因素，選出完善的設備。技術人員要對設備進行正確的操作、及時的修復、檢查，各方面都做好自己的工作，才能形成一個完整的電氣設備防火系統。