會計基礎工作的問題及對策

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會計基礎工作的問題及對策:淺析企業會計基礎管理工作的問題與對策研究

摘要：隨著市場經濟的發展和企業間競爭的加劇，企業逐漸采用多樣化的管理工具和管理手段，來加強企業在財務方面的管理，然而很多企業卻忽視了一個重要環節――企業會計的基礎管理工作。這不僅影響了企業會計職能的有效發揮，也大大降低了企業財務管理的質量。本文在分析企業會計基礎管理工作中存在的問題的同時，提出了具有針對性的解決對策，希望對讀者有所幫助。

關鍵詞：會計基礎管理 會計職能 對策 研究

一、當前企業會計基礎管理工作中的主要問題

(一)會計基礎從業人員素質偏低，會計基礎工作意識淡薄

很多會計人員缺乏職業道德和專業素養，綜合素質偏低，嚴重影響了企業會計基礎工作的管理水品。例如，有些企業的會計人員甚至沒有從業資格證書，對會計基礎工作管理的規范不夠了解，會計從業水平不高；有的會計人員在實際工作中過多體現領導者的意志，為幫助企業偷稅漏稅，篡改會計憑證、編制虛假會計報表等，忽略了國家和人民的利益。此外，一些企業會計管理水平落后，在會計基礎工作方面的意識也相對淡薄。例如企業審批手續不規范，記賬比較隨意，財產核算不實，賬目比較混亂，數據信息失真等；更嚴重的是部分人員為謀取私利，弄虛作假，違紀違規行為大量存在。以上行為破壞了正常的市場經濟秩序，在經濟上造成了難以估量的損失。

(二)企業內部會計控制制度不健全，會計監督力度不強

當前，很多企業管理者和決策者沒有認識到企業內部會計控制制度的重要性，對會計基礎管理工作不夠重視，使會計基礎工作的規范和會計內部控制制度的建立與完善只是停留在表面，沒有對會計基礎工作進行深入的貫徹、執行和管理，也沒有建立有效的監督機制，在很多程度上抑制了會計監督職能的發揮。例如，企業內部沒有建立有效的內部審計制度、監督機構不夠健全，社會監督和政府監督不嚴等。

(三)會計崗位設置不規范

會計崗位設置不規范的現象在中小企業大量存在，很多會計人員沒有取得相應的有效的從業資格，甚至在一些較大的企業也沒有按照相關規定設置會計工作崗位，也沒有按照規范設置總會計師，這就很難提高企業會計基礎工作的管理水平。

二、加強企業會計基礎管理工作的對策

(一)健全和完善會計基礎工作的內容

要根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等相關法律規范和上級相關部門的要求，結合企業會計管理工作的實際，不斷健全和完善會計基礎工作的內容，主要包括基礎管理和制度體系兩大部分。其中，制度體系中包括會計制度的建設和會計制度的貫徹執行；基礎管理部分則包含會計基礎、綜合管理和亮點寫實等內容。

會計基礎的內容主要包括工序標準成本管理、會計機構、預算管控、會計人員、會計核算、會計賬簿、會計憑證、會計報表、會計監督、內部控制制度、會計檔案和ERP操作等；會計綜合管理的內容主要包括會計培訓、會計勞動紀律、所得稅調增、審計檢查及績效考核、監事會、中介、上級處罰通報等；亮點寫實內容主要包括獲得當期國家職業證書、發表省部級刊物論文，新技術的應用和推進，合理建言被采納，受到上級表彰，管理成果創新等?？傊?，健全和完善會計基礎工作的內容，對加強企業會計基礎管理工作具有十分重要的意義。

(二)加強隊伍建設，建立健全會計基礎工作責任制

加強隊伍的建設，首要的是要提高會計基層工作人員的素質，要通過對會計人員加強法律規范的宣傳與教育等，實現提高從業人員職業道德的目的。同時，企業管理者和決策者要全盤考慮，建立健全會計基礎責任制。例如，要有計劃、有組織的加強會計從業人員對《會計法》等相關法規、制度、規范的學習、貫徹與執行，在此基礎上，結合企業和會計人員的實際，有目標、有層次地加強財會人員對會計相關專業知識的系統教育與培訓，從而達到提高會計從業人員人員業務水平和政治素質的目的，增強他們的法制意識，全面提升會計人員的綜合素質。此外，要把管理責任切實落實到具體的部門和個人，并將責權與績效掛鉤，建立賞罰分明的獎懲制度。通過貫徹落實會計從業人員崗位責任制，確保會計基礎工作的有序進行，并將會計基礎的責任與企業的經濟責任結合起來，做到嚴格考評、以責定權、權責分明。

(三)加強企業內部會計基礎的控制與管理

從企業角度來講，鑒于會計基礎管理工作中的問題，需要建立健全企業內部會計管理制度。這就要求我們在強化會計基礎管理工作規范化的同時，構建合理的考評機制，建立行之有效的內部會計管理制度。這就不僅要加大考核的力度，還要定期考評和檢查管理制度的執行情況，使會計基礎工作能夠發揮更大的作用。

加強基礎會計的監督與管理，關鍵在于要發揮好會計的內在監管職能，及時發現和整改在企業經濟管理活動中出現的問題，防范和抵制違規亂紀、損害集體和國家利益的行為。會計從業人員要不斷提高自身的綜合素質和業務能力，抵制不正當的會計行為和誘惑，嚴格遵循《會計法》等相關法律法規，對于發現的問題要及時提出整改建議，把握好會計的監督職能。

綜上所述，在充分認識到會計基礎管理工作重要性的基礎上，要認真分析會計基礎管理工作中的問題，及時采取積極有效的強化對策，逐漸實現會計基礎管理工作的制度化、規范化和科學化。針對企業會計基礎工作，有制定合理、有效、可行、規范的管理方案，不斷提高企業會計管理的水平，從而使會計工作更好的服務于企業的經營管理活動。

會計基礎工作的問題及對策:企業會計基礎工作的問題與對策

【摘要】就企業會計基礎工作中存在的一些問題提出整改建議。

【關鍵詞】會計基礎工作；問題；對策

會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的統稱，主要是指企業根據會計核算和監督的要求設置會計機構、配備會計人員，進行會計核算和會計服務。它是會計工作的基本環節，也是會計工作有序進行的重要保證。

一、目前企業會計基礎工作存在的問題

1.會計核算方面的不規范。（1）原始憑證填制不規范。如，部分從外單位取得的原始憑證不符合要求，基本要素不齊全，摘要、大小寫、日期、單位名稱等相關事項不按規定填寫，甚至大小寫不一致；購買大宗辦公用品，沒有清單，沒有驗收證明；支付款項，沒有收款單位和收款人的收據；對方遺失發票需復印的未履行登記手續，復印件提供人員與收件人員未簽名或蓋章；編制發放勞務費等款項人員名單表，沒有勞動起止時間、內容、領款人身份證號碼等欄目，不能全面記錄經濟業務的全過程。（2）隨意填寫會計記賬憑證。在實際工作中，有的單位會計并未認真審核和填制會計記賬憑證，隨意性很大。主要表現在：記賬憑證摘要部分不能準確地描述業務內容，附件張數不填寫或記數不準確，漏蓋出納、審核、復核等人員的印鑒；將不同類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；訂正、調整記賬憑證未用正確的方法進行填制。（3）登記會計賬簿不規范。如個別單位未按有關規定設置會計賬簿，賬簿啟用表填寫不全，記賬人員和會計機構負責人、會計主管人員未簽字或者蓋章，賬簿的登記、更錯、結賬不夠規范。

2.會計監督中的不規范性。各個單位會計機構都應設置會計復核崗位，應當嚴格按照會計法律、法規及國家統一規章制度的要求，對不符合規定的原始憑證不予受理，對審批手續不全的財務收支，應當退回，要求補充、更正；對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予辦理等等，但是在目前實際的會計工作中，相關會計從業人員遠達不到這些要求。會計監督的不規范性主要表現在以下三個方面：（1）部分單位沒有嚴格按照財經法律、法規、規章，會計法律、法規和國家統一會計制度為依據，違反國務院頒布的現金管理暫行條例，坐支現金現象嚴重；違背現金收支范圍規定，單位之間收支大額現金；違背庫存現金限額管理規定。（2）部分單位的會計人員沒有嚴格履行對原始憑證進行審核和監督的職責，審查力度不夠。如一些原始發票，實際支出的是餐費，被填寫成會議費且在會議費中列支；一些實際是購買有價證券（卡）的發票填寫為辦公用品（或計算機耗材），被會計人員列入辦公用品支出；報銷會議費僅提供一張發票，沒有附詳細記錄會議時間、地點、參會人員、租用房間、租用車輛、用餐標準、用餐數量、會議用品等會議結算清單；報銷的差旅費中住宿費發票沒有詳細記錄時間、床位數、單價；報銷的培訓費更是五花八門等，造成會計人員無法履行對原始憑證進行審核和監督的職責。（3）部分原始憑證沒有審批人或經辦人簽字，就被會計人員受理了。

3.內部會計管理制度中存在的不規范問題。部分企業內部財務管理松弛，會計人員崗位責任制度、會計事項授權審批制度、內部稽核制度、內部牽制制度、資產物資管理制度、檔案管理制度等不健全，導致內部管理制度缺失，或者雖有其中幾項制度，但在實際工作中也只是掛在墻上，說在嘴上，未認真執行過。目前主要不規范問題有：因人力有限，常常一人身兼數職，不相容職務很難有效分離；有的單位財務專用章隨意使用，沒有嚴格的審批程序；有的單位法人名章和財務專用章由一人保管等。

4. 會計機構或會計人員方面的問題。會計工作的任務，不僅要保證企業財政的完整，還要對企業復雜，確保企業能長期穩定的發展，可如今，卻出現了中效益，輕執法的情況，但我們看到的那些企業在介紹會計人員的種種先進工作事跡時，相關企業對維護企業的經濟利益，嚴格會計管理說的頭頭是道，但真正去維護現代企業的利益時，這些會計人員又顯得力不從心，不嚴格執法，疏于管理，各種會計工作問題日益暴露出來，會計工作不但在企業的發展中受到排擠，更嚴重的是，還無法得到外部政府的保護和支持，整個會計工作的落實有偏差。

二、加強企業會計基礎工作的對策

1.會計人員應當轉變觀念，要將財務管理由核算型向管理型轉變。一般來講，企業經營業務越復雜，管理中需要會計提供的信息支持就越多，會計信息流程就越需要細化。會計信息流程細化到什么程度，才能對生產經營活動有指導意義，才能夠滿足企業內部管理及考核的需要，不同的管理者以及不同的管理方式，對此會有不同的要求

2.上級級領導部門加強對會計基礎工作的管理、監督和指導，建立和完善激勵機制。業務主管部門要認真履行《會計法》賦予的職責，采取切實措施，指導和督促各基層單位加強會計基礎工作，整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的嚴重問題，不斷提高會計基礎工作水平，定期組織會計基礎工作情況的檢查。業務主管部門可以組織檢查組進行抽查或普遍檢查或重點檢查，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，并檢查整改意見的落實情況。具體措施有：一是徹底清除無證上崗人員；二是定期對各單位執行《會計基礎工作規范》情況進行檢查、考核、評比和獎罰，并與崗位資格聘任、精神與物質獎勵結合起來，形成人人爭先的良好風氣；三是在會計工作管理的范圍、內容程序、方法上要制度化、公開化，實行依法行政。

3.建立健全內部會計管理制度，強化內部監督機制。工作規范化、制度標準化、管理手段科學系統化的內部會計管理制度是會計基礎工作規范的具體目標。各單位按照《會計法》、《會計基礎工作規范》和內部實際情況，建立健全內部會計制度，使之切實可行，便于操作。一般由企業內部的審計人員對會計基礎工作進行合規性、有效性的審計，具體審計流程為：內審部門制定相應的審計方案，抽調熟悉會計基礎工作的專業人員，從原始憑證、記賬憑證等方面開始進行定期審計，檢查企業內部控制制度是否完善及其執行情況，會計崗位不相容職務的分離情況等，并出具內部審計報告。另外，必要時候可聘請外部咨詢機構進行會計基礎工作流程等內容的梳理，從而有效保證企業會計工作的合規性、有效性。

4.嚴格做好憑證的審核和管理，規范會計賬簿的設置和登記。對于憑證審核和管理，應做好以下兩點：（1）嚴格做好原始憑證的填制和審核工作。原始憑證的填制和審核是會計核算的基礎，記賬憑證、會計賬簿、會計報告數據都是直接或間接的取自原始憑證，填制和審核原始憑證，不僅是為經濟管理提供真實可靠的數據資料，也是實行會計監督的第一關口。因此，企業會計核算首先應從填制和審核原始憑證著手，規范自制原始憑證格式，嚴格審核外來原始憑證，切實做到只有具備金額準確、要素齊全、手續完備的原始憑證才能作為付款、入賬的依據。（2）強化記賬憑證的填制和管理。記賬憑證是登記賬簿的直接依據，在該環節，要注重對原始憑證的進一步審核，根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證。目前廣大企業已普遍實行會計電算化，其使用的軟件應經過財政部門認定。無論是計算機軟件還是手工填制的記賬憑證，都要按照經濟業務事項的內容加以歸類，并據以確定會計分錄，記賬憑證應序時編號、附件齊全、摘要簡明、數字準確、簽章齊全、裝訂成冊。對于會計賬簿的設置和登記，高校應根據核算內容及具體會計業務的需要設置會計賬簿。具體包括：總賬、現金、銀行日記賬、明細賬等和其他輔助性賬簿；賬簿設置應做到要素齊全、格式規范、序時登記、定期結賬、及時對賬，并定期或不定期地對各種財產物資、貨幣資金、往來款項情況進行清查，以保證賬實相符；按月編制銀行存款余額調節表并及時處理未達賬項，賬簿要定期打印裝訂成冊。

會計基礎工作的問題及對策:淺析公司會計基礎工作的問題與對策

會計基礎工作是公司財會工作的基本環節，它決定和制約著公司財務管理的水平和會計信息的質量，影響著公司的整體管理水平和業績效益。本文針對目前公司會計基礎工作中存在的問題及解決這些問題的對策建議做一探析，供會計實務工作參考。

一、會計基礎工作的內涵與影響因素

會計基礎工作是會計工作的基本環節，是現代化企業管理的重要基礎，也是公司經濟管理的重要手段。會計基礎工作一般包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等內容。在我國，隨著企業發展集團化趨勢不斷加強，財務工作的難度和強度逐步增大，進一步規范會計基礎工作就顯得尤為重要，它既是建立會計工作秩序的重要突破口，也是進一步提高會計工作質量和工作效率的重要環節，切實抓緊抓好意義重大。那么影響公司會計基礎工作的因素有哪些呢？

從外部來看，公司外部財務管理環境的變化，是影響會計基礎工作的重要因素。所謂財務管理環境，是指對公司財務活動和財務管理產生影響作用的公司內外各種條件的統稱，主要包括經濟環境、法律環境和金融環境等。財務管理環境的變化很大且復雜，無時無刻都影響著會計核算、會計監督等會計基礎工作；從內部來看，會計基礎工作質量水平高低，還取決于公司內部管理層對會計工作的重視程度。企業管理層包括董事會、高級管理層、會計人員及其他相關人員，他們對待會計業務的態度，就如同磁場決定帶電粒子的運動方向一樣。會計環境的好壞直接會影響會計業務相關人員的職業理念和工作方式，進而影響會計工作質量。

二、公司目前會計基礎工作存在的問題

（一）會計信息質量較差

目前，公司會計信息失真已引起全社會的普遍關注，會計信息失真擾亂著市場經濟秩序，破壞了公司的社會形象，挫傷了廣大投資者的積極性，使信息使用者產生一種不信任的感覺。據統計，會計信息占了整個經濟信息量的70%以上，會計信息質量的好壞決定了經濟信息的質量，所以，公司會計信息質量較差，對經濟的運行會產生負面影響。

（二）核算舞弊行為嚴重

會計的主要工作是核算和監督，是對已經發生的經濟業務的真實性、合規性進行核查后予以確認、計量、記錄、報告。而現實中，部分公司采取種種舞弊手段，諸如：資產計價舞弊、內部關聯交易、非法虛增盈利、隱瞞公司負債和費用、虛假披露會計信息等，不同程度地影響著公司會計信息質量。舞弊行為必然給企業、國家和投資者帶來較大的損失。

（三）會計人員素質較低

會計人員作為會計活動的主體，其業務水平和職業道德素質決定其所承擔的會計工作質量，公司個別會計人員政治業務素質不高，缺乏業精于勤精神，工作態度渙散，會計核算不堅持原則，不能認真行使會計監督職權，無法充分發揮其應有的職能，這都不利于較好地開展會計基礎工作。

（四）內部控制規范缺失

就公司層面講，內部控制體系的建設是指公司應建立一套自行檢查、制約和調整內部業務活動的自律系統，以保證公司經營效益、財務報告的可靠性和法律法規的嚴格遵循。就目前公司會計基礎工作來講，內部控制規范不健全，制度體系不完整，崗位分工不明確，操作流程不規范，缺乏日常監督和專項監督，法律制度意識不強，信息傳遞與溝通不暢等，都從不同側面影響著會計基礎工作質量。

三 、加強公司會計基礎工作的措施對策

（一）加強會計人員業務素質和職業道德的修養

公司財務會計人員應當遵守會計職業道德，樹立良好的職業品質，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量，正確地核算和反映經濟活動，實事求是、客觀公正地處理會計業務事項。這就要求會計人員要加強業務學習，不斷充電，完善自身知識結構，并通過工作實踐來提高綜合業務素質；同時，會計人員還要加強道德品質修養，做到敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保密守信，以“不做假賬”為執業準繩，以會計法律為行為準則，自律自重，依法理財。

（二）提高公司高級管理層對會計基礎工作的認識

會計造假，有許多方面是單位負責人授意、指使、強令，公司高級管理層作為公司的權力人，他們的文化層度、知識結構、管理理念、領導作風等，對會計基礎工作都有較大的影響。通過公司治理、體制改革、管理創新、完善信息溝通渠道，通過加強對高管人員業務培訓和法律、法規的宣傳教育，提高其對會計基礎工作重要性的認識，使其以身作則，當好表率，促使單位會計工作走上規范化道路。

（三）進一步完善公司內部控制制度體系的建設

首先，公司要因地制宜、科學實效地制定和完善內部控制制度體系，強化內部控制制度建設，讓會計基礎工作、會計管理工作、財務管理活動，有章可依，有制度約束，不留死角；其次，要加強內控制度的執行力度。有了內部控制制度就不一定能抑制舞弊的發生，公司還必須嚴格遵守并嚴格執行，才能保證制度的有效運行，如果缺乏有效的執行，則形同虛設，這就要在執行內控制度時公司上下一盤棋。

（四）嚴格執行《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規制度

財政部的《會計基礎工作規范》對公司會計基礎工作做基本要求，公司成員要嚴格執行，認真落實。具體反映在會計基礎工作中，就要做到：會計憑證的編審、會計賬簿的登記、財務報表的編報，以及完善會計人員崗位責任制等方面，都要符合規范要求，做到會計憑證，規范填列，內容齊全，依據充分；會計賬簿，要規范依據，連續地、系統地、分門別類地、完整地記錄經濟業務情況，真實反映；財務報告，要統一規格、及時完整、數據真實、向社會提供真實有用的信息數據；同時，還要完善會計人員崗位責任制，定崗、定員、定責、考核、獎懲。

（五）加大會計監督、檢查的力度，提高信息化管理水平

建立企業內部監督機制，如稽核與內部審計，或者委托外部獨立的中介機構如會計師事務所，定期對企業財務進行審計監督，通過內外部監督檢查，以會計為切入點，延伸至整個公司財務工作，及時發現問題、查明原因、矯正偏差。尤其是在計算機得以普及的今天，借助于計算機實行信息化管理，終將促進公司會計基礎工作進一步提高。