學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 公文范文 > 淺談交互設計課程教學模式

淺談交互設計課程教學模式

時間:2022-07-22 09:40:51

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇淺談交互設計課程教學模式范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

淺談交互設計課程教學模式

淺談交互設計課程教學模式:活動理論下全景沉浸式交互設計課程教學模式研究

摘要:針對交互設計這一涉及多個學科、多門課程和多種工具的課程,從改變課程內容、授課模式和考核方式3方面提出改變傳統教學模式,以學生學習活動為設計中心,以實際項目案例為驅動,全景仿真企業真實工作流程,有效提高人才的培養質量。

關鍵詞:交互設計;活動理論;全景沉浸;教學改革

0 引言

20世紀80年代產生的交互設計是一門關注交互體驗的新學科,交互設計是一種讓產品有用、易用進而讓人想用的技術,致力于了解目標用戶的期望、用戶與產品進行交互的行為以及目標用戶的心理和行為特征。交互設計涉及社會學、認知科學、人類學、心理學、工程學、語言學、計算機科學、信息學、軟件工程、美學等多個學科,而且在各個學科之間還保持著嚴密的科學邏輯,因此交互設計是高等教育中一門綜合度高、理論與實踐結合緊密和注重動手能力培養的課程,課程涉及的相關傳統課程、設計工具達數十種之多。交互設計的課程目標是通過講解交互設計的基本原理、流程和方法,使學生切實理解交互設計的內涵和掌握設計工具的使用,從而具備扎實的交互設計能力,為后續課程做好鋪墊,但是采用傳統化的教學方法、散點化的教學內容和終結化的考核方式,學生不容易進入狀態,很難取得良好的教學效果,因而改革課程的教學方法、教學內容和考核方式就顯得格外重要。

1 現狀分析與目標

傳統工程教育中交互設計通常是通過多門課程的學習共同完成,如人機交互設計、美學原理、平面設計基礎、網頁開發技術、二維動畫設計、心理學等課程,這些課程又分為專業基礎課、專業必修課和選修課等多種不同類型的課程,于是就帶來以下一些問題。

1)課程系統性差。

課程教學目標不明確,每門課程都是其他課程的先修課程,但是上到最后都沒有解決最終目標是什么的問題。傳統工程專業的教學通常只是針對軟件的操作方法進行講授,課程中的內容強調全面和系統,理論知識點講完后,以驗證式的實驗練習所講授的知識點,知識點多而散,幾個學期課程學習下來,學生往往只掌握了工具的使用方法,而沒有建立課程的系統性設計思想。

2)教學有效性差。

教學有效性的問題在高等教學中一直是一個重要的問題,1個學期上1門課,用2~3個學期上完相關課程,這種方式放在基礎理論課上有利于學生夯實基礎,但是針對實踐性很強的交互設計類課程,往往會造成花了大量的時間但是學生沒有掌握一技之長,進入工作崗位后還要再培訓,降低了就業競爭力的情況。

3)重技術、輕設計。

交互設計是多學科的交叉領域,藝術類專業容易過分關注設計而輕技術,同樣工程類專業教師在講授這門課程的時候則容易關注技術而淡化設計,這兩種傾向都不利于人才的有效培養,使得學生走上工作崗位后的職業發展前景受到制約。

4)脫離崗位實際。

學生在學校課堂學習的內容與社會實踐有一定的差距,課程的實踐環節也以驗證性實驗為主,很難真正鍛煉學生的實際工程能力,學生走上工作崗位后需要重新適應實際的工作流程和方式,整合自己的知識體系。

針對以上問題,交互設計采用項目驅動的模式進行教育是行之有效的,在這個指導思路下,課程的設置安排是根據學生和教學項目的實際情況設計教學計劃的具體實施方案。教學過程是以學生學習活動為中心,以培養學生行為能力為目標,在教師的行為引導下,通過企業實際工作流程全景沉浸式的活動形式激發學生的學習興趣,促使學生主動使用腦、心、手進行學習。

(1)改革課堂教學內容。教師可改變課程與課程之間的物理割裂,整合多門專業課程的知識,使之融合為一個整體,形成符合知識脈絡、社會需求和企業實際的知識體系,同時要避免回到課程群這樣簡單的物理耦合模式;改變工科專業重技術、輕設計的理念,強調技術與設計并重的理念,為學生今后的職業生涯做出有益的鋪墊。

(2)改革課堂授課模式。教師可改革課堂的教學組織形式,采用分組合作的教學方法,引導學生進行參與式和探究性學習,著力培養學生自主學習能力和鉆研問題的興趣;同時,課堂教學在硬件環境和工作流程方面按照企業實際設計,讓學生在學習過程中全景沉浸于實際工作氛圍,鍛煉學生的社會能力。

(3)改革課程評價體系。教師可改變終結式的課程考核方法,關注學生的課程學習過程,采用關注學生自身發展的多維評價模式,采用教師評價和學生自評相結合、組內互評和組間互評相結合、個人成績和小組成績相結合、學習能力和態度品質相結合等方法,使評價形式從單一走向多元化。

2 活動理論與學生活動系統

學習的活動理論對學習實質、學習類型、教學與發展的關系、教學的最佳方式等方面提出了獨特的見解。在學習的實質方面,人類的學習是主體為了適應社會生活的需要,以獲得處理事物的社會經驗為目的而進行的一種活動。傳統教學理論源自工業時代人們對知識的頂禮膜拜,由此形成以知識傳授為中心的理論框架,但是由于立足點的偏頗,這種解釋不可避免地帶有經驗性與局限性,而活動理論則強調知識、能力、態度在學生學習活動中的有機整合;同時,隨著時代的進步,教學理論更強調對人格健全發展的關注,教學設計的重心亦不再是進行知識的傳授,而在于學習活動該如何展開,因此如何合理構建學生學習活動系統就成為了首要任務。學習活動系統如圖1所示。

根據學生學習活動系統的組織圖,教師可以將學習活動分為6個基本要素:學習者、學習任務、學習小組、學習資源與工具、學習任務分工和學習規則。

3 全新課程體系構建

交互設計既是一門課,又是一個課程群,但并不是簡單地將幾門相關課程打包,而是從課程明確的最終目標出發,分解實現目標的學習路徑,發現知識的內在聯系,結合實踐理清知識脈絡,從而最終確定教學過程和內容。課程知識點組織模式如圖2所示。

課程可采用實際項目驅動模式進行講授,課程設計主線圍繞交互設計的主體工作流程展開,實現多個學科理論知識、多門專業課程和多種專業設計工具的組合,同時相互穿插融合,以實際工作流程為主、相關知識工具為輔的方式開展。課程的內容強調發現知識的內在聯系,提煉各門課程相關知識點,結合實際項目理清知識脈絡,不追求細枝末節,強調知識體系的連貫性。

4 學習活動全景沉浸

在課程實際教學中,教師可以全景仿真企業實際工作場景和工作流程,基于學生學習活動的各個要素,以項目驅動為主線,組織學生參與項目設計和實施的全過程,在項目實施過程中完成教學任務。針對實際的工程項目,教師可對項目進行分解拆分,在教學過程中進行適當的演示設計,然后讓學生分組圍繞各自的目標進行討論學習,組內分工共同完成項目,最后以項目完成的水平與程度評價學生是否達到教學目標。課程全景仿真企業真實工作流程,這樣各種理論的教學完全是為了目標需要而準備,學生全程沉浸在實際工作流程中,就更容易接受所學習的內容并能很好地應用所學知識和軟件。

課程教學任務根據具體的教學要求設置成為個體任務和團隊任務,個人任務強調基本技能的掌握,團隊任務強調合作性知識的學習和學生團隊合作能力的培養,學生的學習根據教學任務也相應采用獨立學習與合作學習兩種方式。小組協作活動中的學生可以將其在學習過程中發現的信息和學習材料與小組中的其他成員共享,通過討論和演講的方式與其他小組成員分享,在此過程中,學生之間為了達到小組學習目標,個體之間分工合作并采用對話、商討和爭論等形式對問題、設計效果、顏色的搭配進行充分論證,以期獲得達到學習目標的最佳途徑。

5 多維評價促進發展

單一使用課程最后的考試或考核結果評定一個學生對課程的學習效果往往不夠科學,學生的平時學習過程和在此過程中的學習態度顯得越來越重要,這也是企業對所需人才的一個重要評判標準。教師可改變終結式的學生課程成績考核辦法,采用促進發展的多維評價體系,使評價形式從單一走向多元化。

1)促進發展的多元評價。

改變傳統評價中的教師單一評價為師生雙方共同參與的多維評價。針對學習過程,既有教師的日常考核和學習小組的相互評價,又有學生的自我評價;針對小組綜合實訓項目作品,既有教師對作品的評價和小組對作品的自我評價,又有小組之間對作品的相互評價。

2)針對進步的成功評價。

課程學習目標把“不求人人成功,但求人人進步”作為教學所追求的境界,促使學生發現并發展自己。教師指導學生將自身目標定位在爭取不斷的進步與提高上,強調縱向的比較,只要比自己過去有進步就算達到了目標,使學生在學習過程中產生成就感,形成內驅力,從而增強學生的自信心和對小組的責任感。

3)提高素質的綜合評價。

分組學習可以改變學生獨自學習的習慣,要求學生具有較強的合作精神和合作能力,活動理論指導下的教學設計為其引入了對學習的社會文化環境的關注,因此在評價時除了關注小組中每個成員取得的成績外,學習者的合作態度和合作技能技巧也是評價的重要方面,強調要學會正確認識自我和他人、主動地參與和交往、相互欣賞與學習、正確處理認知的矛盾和沖突,每一項學習任務不僅包括學習目標還包括學習者各方面綜合素質與能力的提升。

6 結語

為了提高學生培養的有效性,根據“以就業為導向、以能力為本位”和項目驅動的教學思想,我們針對課程制定相應的教學方案,撰寫全新的教學大綱、進度表和詳細教案,改變原有的傳統教學模式,以學生學習活動為設計中心,以實際項目案例為驅動,全景仿真企業真實工作流程,將多個學科、多門課程和多種工具的內容整合在課程中,這樣各種理論的教學完全是為了目標需要而準備。學生全程沉浸在實際工作流程中,就更容易接受所學習的內容并能很好地應用所學知識和所學工具,從而在交互設計的設計理念和技術水平兩方面取得明顯的進步,最終使學生切實掌握交互設計的流程,培養出高素質專業人才。

淺談交互設計課程教學模式:交互設計教學中團隊協作的類聚管理模式研究

摘要:

文章運用設計管理的基本思路,以交互設計實訓課程為例,對教師不了解交互設計教學中學生特點而無焦點地布置任務,導致實訓設備利用率低的現象深入研究,提出關于基于學生特征的定制化類聚系統P2P模型。根據學生的特點和差異,教師運用某種方式分配設計任務,實現因材施教,增加了教學樂趣和有效性。

關鍵詞:

設計管理 交互設計 教學 團隊協作

一 交互設計實訓教學的現狀

隨著移動互聯網的快速發展,定制化的IPS(Information PushServices信息推送服務)是其典型特征,定制化的思維能讓信息資源得到優化配置。在這個時代背景下,教育方式亦呈現出多樣化特征,教育作為未來科技的核心推動力量,如何培養創造性和獨立思考的設計人才是迫在眉睫的問題。在教育領域,定制化的教學能幫助教師很好地教授知識,能夠幫助不同特點的學生學到有用的知識。國內多所高校在發展規劃中也提到教學需加快推進教育信息化進程,加強數字校園、數據中心、現代教學環境等信息化條件建設,實行因材施教。

傳統因材施教方式以教師對學生進行長時間深入了解為前提,師傅在對學徒長期接觸基礎上,讓不一樣特點的徒弟學會適合自己特點的技能。但在當代大學教育背景下,教師教授班級更換頻繁,常因班級年級的不同,導致無法對每堂課的學生進行深入了解,尤其是在交互設計教學實訓中,具備時間和空間的二維限制,教師無法在課前熟悉更多學生信息,信息定制化的設計理念某種程度上解決此問題,形成設計教育創新的突破口。在交互設計實訓教學中表現更為明顯,由于交互設計是偏研究性的學科門類,訓練中小組合作現象較多,分工通常明確,但實訓教師對班級同學并不了解,通常采用自由組合和隨機分配的方式,布置任務多是一概而論,并沒有關注各組和每位同學之間的差異。如果能建立一個學生特征的數據庫,通過前端平臺界面的方式展現在教師面前,實訓教學人員只需在課前花少量時間,就能了解學生并根據其特點安排實訓分組和組內的實訓任務,以及課堂的整體教學管理。

二 目前交互設計教學中的問題分析

交互設計是眾多設計課程中的新興的課程,也是未來設計領域最具前瞻性的課程,教育在國內處于起步階段,交互設計是一門關于設計方法類的課程,也可理解為一種管理創新模式。就學科要求而言,對于設計師和求學者知識背景限定較高,如心理學、消費學、美學、設計學、材料學、哲學、計算機學等。知識背景的差異化決定了交互設計的交融性,不可能一位學生就能很好掌握,需要團隊作業,但是在團隊實訓教學過程中卻遇到了諸多問題。

1 教師知識點與學生知識點重合度偏差

目前各大高校的交互設計老師大多為畢業后從事設計教學,背景存在著多樣性,如工業產品、藝術設計、計算機、心理學、機械學等,真正從事交互設計學術背景畢業的教師偏少,而且大多為海歸派。所以不同的老師對于交互設計的理解會存在差異性,計算機的教師會偏向于軟件設計,工業產品設計和機械產品設計教師會偏向硬件設計。交互設計實為考驗教師多科學知識掌握的重要課程,但是在教授過程中,學生和老師的知識背景難以對接,學生在遇到硬件材料、信息等問題時計算機背景老師難以獨立面對,需要求助外援。如果在某種模式下,教師擅長的領域能夠盡可能地和學生進行對接,這樣會讓彼此的長處都發揮出來,讓學生更好地掌握知識點。

2 團隊作業過程中,不同實訓過程出現同樣知識背景的學生

交互設計實訓過程中會涉及兩類知識背景的選擇,一類是知識背景,在交互設計的實訓教學過程中會涉及到很多產品類別,如通訊產品、車載產品、家庭用品、智能設備、金融產品等等,也會涉及很多產品流程,如用戶研究、交互設計、原型制作、可用性測試、視覺設計等。但是如果讓每個學生都經歷一遍設計流程卻會導致教學條件和周期難以把控。另一類背景是個體的生活特征,如有些學生個性偏技術不善交際、有些會喜歡玩APP、有些狂熱于RPG游戲、有些喜歡運動、有些喜歡跳舞等,這些體驗會影響學生采用什么樣的學習方式會使他們更感興趣。這是一個具有彈性價值的背景參數,每一個班的學生,每―次項目實訓都會呈現不同特征,應該使學生的生活特征不停地發生變化。所以在交互設計實訓過程中,經常會出現學生喜歡跳舞,他卻需要做一個機械主題的項目,導致了學設計種出現很多無法同心理的現象,從而影響了交互設計的執行。在交互設計中的常用方式就是體驗、分析、總結、應用,如果場景不同,對設計師而言,設計的難度也會變得不同。同心理的“小白”設計原則的設計分析能力會幫助學生完成設計的可行性,讓學生對自己所擅長的工作更加賦予創造性。

3 學生對交互設計的理解水平與實訓過程的執行度不匹配。

每位學生的學習能力不一樣,會導致學生對實訓的理解程度不同,在實訓的過程中學生的參與度是不一樣的。學生對交互設計知識的理解處于不同的層次,有些只是對設計技法有所練習,有些只具備一些手繪基礎,有些知識面比較全面。但是在實訓過程中,每一個過程都需要每位學生的參與,但是每個階段也需要不同能力的學生加入,如果此類關系發生錯亂,就會造成能力較弱同學的負擔,能力較強的同學則無所事事。所以,學生的專業知識理解深度需要與實訓的工作強度相結合,在不同的實訓中進行靈活匹配。

三 實訓過程中的P2P類聚管理模式構建

針對之前提到的教學中遇到的問題,教師在實踐和教學計劃中需要有針對性地解決。針對不同學生的特點和不同設計階段的特征來提出解決方案,P2P(Person to Project)模式類聚管理是一個突破方式。類聚管理模式將管理模式分為很多可能性和階段,同時將學生也按背景分為很多類別,讓項目和學生進行深度融合匹配,將項目焦點和學生的關注點反復結合,歸納其特征主要有如下幾點:

1 讓實訓教學人員在有限時間內充分了解每位交互設計學生背景特點,做到有的放矢。學生情況的了解程度決定了教學課程中任務安排的合理性,并直接影響教學效果。當教學人員了解學生后,針對學生的不同特點和不同的組別,定制不同的試驗任務。學生的背景分為知識背景和生活背景,如果能將生活背景有類聚關系的同學聚在一起,在實訓設計過程中他們將更加樂于參與。同樣將擁有不同知識的同學與實訓不同階段的同學結合,將會使得同學擅長的知識得到更好發揮。如:交互產品設計前期需要用戶研究的知識點,有些同學會對用戶研究、訪談、調查感興趣,所以在前期調研的過程中,讓其介入是比較合適的。又如:本次實訓練習的重點是流程框架邏輯的整理,此時,教師可讓學生在自己喜歡的領域找到適合產品切入點,進行邏輯整理設計,如果他是喜歡運動,就讓他嘗試運動類的APP分析設計,對美食感興趣的同學去分析食品類的產品。

2 讓參與實訓的每位交互設計學生在有限時間內,通過靈活的分組管理,快速掌握學習內容。學生在學習過程中展現出不同的學習特點,有些善于用戶研究,有些善于協調溝通工作,有些轉長于設計技法。協調每位學生的任務,讓每個學生的長處在試驗中盡可能得到發揮,從而提高學習的效率。學生的背景特點各有不同,但是有一點是相同的,即參與自己喜歡的設計。每個設計實訓的開發過程中,教師可以詳細闡述項目的每個過程,展示處實訓每個階段的特點,讓相應的學生主動融入自己喜歡的設計階段中,通過這樣Person與Project的緊密匹配,會讓學生在課程有限的時間內掌握課程知識。課程的45分鐘內,有30分鐘左右學生會專注的某一知識點,所以,在此有限時間內,讓學生主動選擇自己喜歡的產品階段是一件很重要的事情,也是一個屬于重構的設計管理思路。

3 避免了分組實訓中出現任務分配不均衡,讓了學生能力差距進一步擴大。交互設計實訓多為分組練習,由于設計項目小組通常是多元化的設計師組成,所以組內需要呈現各種不同特點組員。如草圖繪制,流程圖的設計,原型迭代,視覺設計,用戶persona設計,市場調研,趨勢研究。在以往設計項目中,學生各類特征在分組時候經常會出現集中的現象,如某組都是擅長流程設計的人,某組都喜愛設計流程的設計,某組的專業學習能都偏弱等現象。由于學生能力各有不同,優先利用系統進行智能分組,讓組別之間能力得到均衡,同時組內人員的參與度得到全面的權衡,避免了以上現象的發生。學生在選實訓組別過程中,經常會出現一些設計能力不均衡的現象,此時教師需要對每組學生進行重組,將擅長的領域和喜歡的類別進行人為的錯開,讓學生在實訓過程中真正體現出自己的價值,也保證的每個設計Project的順利完成。(如圖1)白底黑字圓代表學生,不同字體代表學生各種特征,黑底白字圓代表實訓的不同階段,距離最接近黑白圓,代表實訓相應特征和學生的匹配方式,不同項目匹配方式各有不同。

4 類聚模式與設計管理、交互設計有著密切的關系,類聚模式的核心是一種資源合理配置的管理模式,在設計管理的過程中經常會出現,俗稱“做自己擅長的事情”。交互設計是一種人們行為的合理性的優化方式,讓設計變得更好用、易用、樂用。本質上,這三者有一個共同的特點:行為方式來優化資源的配置,讓事情變得更有效率和簡單。交互設計思維在近些年逐漸興起,并逐漸往管理學上延伸。本次選用交互設計專業學生實訓課程作為案例,是因為此相比其他課程資源和流程的合理性和重要性更加明顯。類聚模式的核心:人與事,讓相同的人去處理相同類型的事情,讓相同特征的人去完成相同階段的工作,讓學生自身的學習資源能調動起來,并在學習中完善起來,使得學生學習更加有興趣。

設計管理在高校的設計訓練中同樣很重要,畢業后學生將直接參與到設計項目中,與設計管理者一起協同工作,如果能在學習期間就能養成對設計管理的價值觀,會在以后工作中大有裨益。學生在畢業前的學習中做充當的角色便是被管理者,教師姑且算是設計管理者,共同的目標便是好的設計習題,比賽獲獎、實踐項目的順利投入生產。在學習期間,學生將會明白一個道理,交互設計師是設計團隊中的一部分,設計團隊也是企業的一部分,每個部分工作的合理性會影響到最后產品的成敗。學生作為被管理者,也同樣需要同樣的素養。如:良好的溝通能力、自己表達能力、設計能力等,還有一部分形成是自己生活的素養,如跑步、聽音樂等。

四 類聚管理的模式的展望

此模式為互聯網背景下的定制化教育探索途徑之一,真正做到信息時代下因材施教?;ヂ摼W的發展讓人們生活變得更加個性化,教育方式的定制化趨勢也將不可避免,基于個人特點的工業設計實訓室信息管理模式將成為起探索的重要方式。如果能有效運用,將具備在其他專業實訓課程,公共課程,以及專業講座的推廣的價值。

國內眾多大型的公司機構和政府機構都擁有自己的員工內部管理方式,雖然基于不同的平臺,但不同程度地建立了數據庫檔案,便于日常的管理,如最典型的辦公OA,騰訊內部管理IM軟件等。在高校中常見為學生和教師的內部信息管理系統,如嘉興學院教師科研系統,學生選課系統,但各個系統間無法互通跨平臺共享,缺少對其共同特征的采集,尤其是針對某專業學生各類特征采集的數據信息。在工業設計實訓教學中,學生進行智能分組管理對幫助學生的掌握專業技能,以及教師的教學效果都很有益處。不僅提高了實訓人員的教學效率,增強了學生學習的原動力,讓不同特點設計類學生形成互補,拓展了高校因材施教的新思路。

淺談交互設計課程教學模式:Sandwich教學法在人機交互設計教學中的應用

[摘 要]Sandwich教學法即“三明治”教學法。人機交互設計課程的教學內容繁雜,采用傳統的教學方法往往不能達到較好的教學效果?;谲浖こ虒I應用型人才的培養目標,針對人機交互設計課程的教學現狀,可以引入Sandwich教學法,將交互設計課程內容分解為以“問題”為中心,以提高學生的自主學習和分析問題的能力為目標,探索Sandwich教學法在軟件工程專業大班教學的實踐經驗。

[關鍵詞]教學改革 Sandwich教學法 交互設計

一、Sandwich教學法

Sandwich教學法即“三明治”教學法,最早是1903 年英國桑德蘭技術學院在工程和船舶建筑系中開始實施的,以培養應用型人才為目標,以學年為基本單位交替進行理論學習和工作實踐,俗稱大Sandwich。后德國海德堡大學醫學院將Sandwich教學理念應用于醫學小班教學,建立Sandwich醫學教學法,簡稱小Sandwich。小Sandwich教學法是一種小班教學中安排學生小組討論、交叉學習、小結匯報,提高學生自主學習能力和思考能力的教學方法[1] [2],將集體學習和個體學習穿插結合,注重教師與學生、學生與學生之間的交流、溝通,國內很多醫學專業院校如華中科技大學同濟醫學院目前正積極引進和廣泛使用該教學法。[3]本文主要探討將小Sandwich教學法運用于軟件工程人機交互設計課程的教學實踐情況。

二、交互設計課程教學現狀

隨著普適計算概念的普及,以蘋果公司iPhone系列手機的出現為標志,計算機性能的評價指標也從比拼處理器速度、存儲容量等客觀硬指標轉向為更關注用戶的使用體驗等主觀軟指標,軟件企業對交互設計人才的需求量和知識水平要求也逐步提高。[4]華中科技大學軟件學院從2004年開始開設本科生課程“用戶界面設計”和“人機交互設計”,近年來修讀該課程的學生平均為140人 / 學年。目前使用的教材是清華大學出版社的《人機交互技術――原理與應用》(孟祥旭,李學慶編著)[5],該教材重點講授軟件開發中的交互設計原理、規則和設計方法,主要有交互設計的基本原理、交互模型,圖形窗口與網頁交互設計、交互設計工具使用等內容,總課時數為36課時,其中上機實驗課為8小時。由于交互設計技術近年來發展很快,新的設計模型和規則不斷涌現,教學內容繁雜,學生往往面對一堆設計規則資料也感到無從下手,缺乏獨立學習新知識、解決新問題的能力。課程也引入了一些交互設計案例分析,但分析講解過程還是以教師為主,為了進一步增強學生自主分析解決問題的能力,仍需探索新的教學改革方式。筆者將Sandwich教學法運用到交互設計案例教學中,得到了學生的普遍認可。

三、Sandwich教學法的應用

(一)教學對象

筆者選擇了華中科技大學軟件學院2010級軟件工程專業的120名學生,這部分學生此前已學習了關于交互設計基本原理、交互模型種類和特點的基本知識,以及WIMP窗互設計原理與規則,并進行了使用快速交互設計工具開發WIMP窗互界面的實驗。

(二)教學內容

選取《Web交互設計》中的內容,以“網絡銀行網站設計”為例,要求學生掌握網頁交互設計中布局模型概念,能夠運用網頁設計規則進行細節設計,并能夠用快速網頁開發工具設計網站原型。

(三)教學流程

1.課前準備:教師在講授交互設計基本原理、交互模型、交互設計流程的過程中,提出新的教學目標即設計一個網絡銀行的網站(至少相應討論課前一周),涉及網上銀行的主要業務功能,如登錄界面、查詢賬戶、轉賬匯款、投資理財、個人信息設定等的交互界面設計;告知學生課后通過閱讀教材、網上搜索、實際使用網上銀行等手段收集資料,提供網頁交互設計應掌握及熟悉的內容;課前教師按學生人數、問題數對學生進行分組,由于采用大班授課,難以按照[2]中學教學流程那種小班30人分5組每組6人的分組方式,而是按自然班分組,每個班約24人,每個小組使用其班號作為組號識別,每組推選1-3名代表作口頭匯報,2-3名學生輔助。課前教師應準備匯報討論記錄表。

2.教學流程

課堂教學的基本流程參考[2]中采取的Sandwich教學法流程,但教學時間以周為單位輪替,分為課堂匯報討論和課下分組討論兩部分。

第一輪教師在課堂上簡單介紹以案例為基礎的Sandwich教學法后,引出話題,提出教學目標,并提出問題讓學生課下分組討論,每個小組討論一個問題,討論時間為40-60分鐘。本案例中提出5個問題,問題1:網頁的視覺模型和視覺層次的定義分別是?網絡銀行的視覺模型和視覺層次是怎樣的?問題2:網頁有哪些設計元素?目前網絡銀行使用了哪些設計元素?問題3:網頁有哪些內容框架模型?目前網絡銀行網頁有哪些框架模型?問題4:網頁的框架模型和銀行業務功能模型之間有什么關系?問題5:網頁設計規則有哪些?目前的網絡銀行網站是如何使用這些規則的?

第二輪要求各組學生選出1-3名代表在課堂上匯報討論結果,每個代表各匯報一個問題,時間為15-25分鐘,匯報過程中由教師或某個小組的學生記錄討論結果,課后將各組匯報結果發給所有小組作為后續交叉討論的基礎。

第三輪進行交叉討論,由教師將問題重新排序發給不同的小組,每組學生課下在前組學生的討論結果的基礎上補充新見解,并由每組再推薦一名學生在課堂上匯報討論結果。各小組間可相互補充或提出不同意見,匯報過程中仍由教師或某個小組的學生記錄討論結果。

第四輪教師小結,教師引導學生按照問題的順序和性質總結對問題的認識,圍繞學習目標逐一解釋討論中產生的分歧和疑惑。

第五輪展開“金魚缸”討論,即提出網頁設計中的新問題,檢查學生能否應用所學知識分析解決。

四、Sandwich教學法效果討論

(一)學習主動性

在傳統的交互設計教學中,學生缺乏自主學習解決問題的機會和推動力。Sandwich教學法將教學內容分解,中間穿插學生分組自學討論,學生圍繞教師布置的問題,主動通過各種方式搜索資料學習。由于有需要在小組內討論或在課堂上向教師和其他組同學進行口頭匯報的壓力,因此學生必須切實掌握學習的內容,理清思路路并做成演示文稿才能順利在課堂上演講,由此學生變壓力為動力,增強了學習的主動性。

(二)分析問題、解決問題的能力

交互技術的快速發展使一些設計問題在書本上找不到最新的答案,需要學生將自己搜集到的資料的相關內容聯系起來進行綜合分析。Sandwich教學法中學生在拿到教師分配的問題后,在小組討論時,需要分析問題的本質。小組成員用各種方法尋找解決問題的思路,小組課堂發言代表需要總結歸納解決問題的思路,并將其條理化后在公開的課堂上匯報演講,需要接受大課堂上其他組同學的質疑與評價。在交叉討論階段,對來自不同小組的結論,要求學生能進行分析、評價、補充,使問題的解決方法更加全面,從而鍛煉學生分析問題、解決問題的能力。

(三)課堂氣氛

在傳統的交互設計教學模式中,教師根據備課內容在講臺上從頭到尾地講授,由于交互設計規則內容的繁雜性,學生單純坐著聽講很容易感到乏味。案例分析能讓學生了解交互設計中將會遇到的實際問題和已有解決方法,但講授的主體仍在于教師。本次Sandwich教學法教學要求各小組討論后每組派代表限時匯報發言,發言的學生很珍視發言機會,不同個性的學生發言風格迥異,他們努力通過各種形式展示自己的學習成果,激起其他學生的極大興趣,并積極參與點評。通過這種授課方式,學生能在輕松的氣氛中掌握有關知識。

(四)表達能力和團隊協作意識

Sandwich教學法要求每個學生都要積極參與小組討論,圍繞問題提出自己的觀點,在這個過程中,學生的自學能力、語言表達能力得到鍛煉;小組代表需要與組員溝通收集、整理問題的解決思路,在匯報階段小組代表更需要展示出思維的邏輯性,通過小組之間的相互點評、討論來提高表達的連貫性,這些都有助于訓練學生的知識綜合能力、溝通能力;在課堂匯報階段,由于匯報時間受到限制,小組成員往往分工合作,一人負責匯報演講,另一人負責控制設備,再有一人負責記錄意見,這就需要小組成員協同合作,從而有助于培養學生的團隊協作意識。

(五)教師綜合素質

Sandwich教學法對教案撰寫提出了很高的要求,Sandwich教學過程中小組討論和課堂匯報交錯進行,每一部分的內容、過程和時間都要精心安排,因此要選擇教材中的關鍵內容,緊扣教學目標認真思索提出討論問題,即應該具有啟發性和挑戰性,又能夠以點帶面、以線成串形成知識體系;Sandwich教學法要求教師有較高的駕馭課堂節奏的能力,教師在課堂討論中要能夠把控全局,引導和控制學生討論的節奏,避免拖拉或雖討論熱烈但跑題等問題。可以說,Sandwich教學法的應用將促使教師完善和提高自己的專業水平和教學技能。

(六)大班教學存在的問題

筆者在實踐中也發現一些Sandwich教學法大班教學面臨的問題:課堂內的思考和討論時間相對有限,學生查閱到的資料、文獻有限,對問題的分析與學習還不夠深入;不能做到讓所有學生都能有在大課堂上發言、表現的機會;小組討論受教師數量及精力限制,每個小組的學生只能自己控制討論的節奏和質量,教師只能檢查、監督個別小組的討論情況;對每一個學生的學習效果缺乏客觀評價手段。

五、總結

在當前交互設計領域迅猛發展的情況下,在有限的學制時間內學生不可能全部掌握所有的知識,因此不能僅僅滿足于傳授給學生現有的知識,而要培養學生自我學習、探索新知識的能力,這樣學生才不會在未來的工作中落伍。

本文主要對在交互設計課程大班教學中應用Sandwich教學法進行了探索,實踐證明,Sandwich教學法有利于培養學生自主學習、合作學習的能力,有助于提高學生的溝通、表達能力。Sandwich教學法將學習的主動權交給學生,提升了學生學習的主動性,教學效果受到學生的認可(見表1)。但目前還未找到合適的方式對該教學法下每個學生單獨做成績評價,僅是將該教學法作為整個課程中的一個關鍵教學環節,旨在豐富教學形式,改善教學效果??傮w而言,將該教學法應用到人機交互大班教學中是可行的,我們將進一步摸索以提高該教學法在整個課程中的應用比例。

淺談交互設計課程教學模式:交互設計方向建設與教學模式研究

摘 要:交互設計近幾年在高校中已經掀起了一輪熱潮。但是在交互設計的教學方法和模式的探討成果和可借鑒的經驗還比較少。因此,本文試圖通過剖析近幾年內蒙古科技大學交互設計方向的現狀與其他優秀學校的教學方法探討,通過對教學方法的嘗試,希望能夠將交互設計教學提高一個層次。

關鍵詞:交互設計教育;課程體系;工作室建設

交互設計這一新興學科產生于20世紀80年代,由IDEO的一位創始人比爾?莫格里奇在1984年一次設計會議上提出。隨著全球互聯網行業的快速發展,給交互設計行業發展提供了巨大的發展空間,交互設計專業也越來越受到教育研究機構的重視。目前,國外一些設計院校已經建立了較為成熟的交互設計教育體系,在國內一些院校掀起了交互設計方向建設的熱潮。

1 國內高校中交互設計專業的發展情況

國內高校近幾年掀起了發展交互設計專業(研究方向)的熱潮,其中以清華大學、湖南大學、香港理工大學為代表。清華大學信息藝術設計系不僅培養具有交叉研究和實踐能力的人才,同時探索不同學科背景的專業人才協同合作的方式和手段;湖南大學設計藝術學院則從本科三年級開始對交互設計方向的學生給予交互設計模塊化教學,將專業打散成模塊,并通過實踐課題重新組織模塊課程;香港理工大學交互設計碩士課程包括專業基礎和職業技能兩大板塊。分別以理論研討和項目實踐的形式(workshop)同時進行。這些院校的畢業生就業競爭力強,普遍受到國內一流IT企業的歡迎。

從以上這些國內做得較好高校經驗中我們可以發現,這些高校的教學重視跨學科研究和實踐能力與加強校企合作將課堂轉向課題,培養學生的團隊協作能力、加強項目經驗積累是交互設計專業教學發展的趨勢。

2 我校交互設計現階段的教學現狀

(1)在如今高校專業緊跟市場供求的形勢下,市場的缺口就是學校專業的發展導向,雖然人們已經意識到了交互設計廣闊的前景,但是這個專業發展至今日僅十幾年的時間,可以說課程的教學體系搭建還處于探索階段。由于目前的專業發展還處于初期階段,可參考的教學信息、方法都相對較少。

(2)課程教學中參考教材少,交互設計方向涵蓋內容廣,實際應用靈活廣泛,現有的書籍大多是對于交互設計等具體的方法講授,缺乏針對交互設計教學內容、實踐方法的具體指導類的書籍。

(3)師資隊伍交互設計方向研究尚淺,目前工業設計專業教師中還沒有專門進行交互設計專業方向研究的教師,雖然平時對于信息設計方向也有過多次接觸,但研究不夠深入,沒有從理論到實踐的深入研究。

3 針對以上問題研究的交互設計方向建設方案

建設目標:建設具有創新素質的教師隊伍;培養貼近市場需求的、上手快、實踐能力強、綜合素質強、具有團隊意識的交互設計方向的應用型人才;建立適合本方向發展的課程體系與教學方法。研究與改革具體方案:

(1)建設具有創新素質的教師隊伍。提高教師的科研能力。科研能力是衡量教師素質的重要指標,也是學校近年來大力倡導的,教師通過科學研究,第一能夠使自我的專業素養得到進一步提升,第二可以帶領學生進行科學的研究實驗,提升學生對于學習的興趣和目標。通過“走出去,引進來”的方式加快教師對伍建設。嘗試引進交互設計類專業人才來我校講學、師生共同進行workshop的形式與專業人士進行學習、交流,了解企業交互設計的實際應用流程。盡可能多的參加國內的相關交互設計類的會議,了解行業動向、溝通教學方法。

(2)交互設計課程體系建設。交互設計方向課程模塊設置在專業基礎課及專業選修課中,專業基礎模塊中負責為交互設計研究方向進行鋪墊,使學生掌握設計的基本理論、方法;掌握軟件應用技巧以及基本的圖形界面設計方法。學生在大三開始專業選修課程:交互設計概論、用戶體驗設計、人機交互設計、交互設計專題設計四門交互設計方向課程,課程的設計依托交互設計的研究方向,將交互設計中諸多的研究方向進行分塊整理,課程設計分為三個基本方向:交互設計理論基礎常識、用戶體驗及產品交互設計,以及人機交互設計。這三個方向課程設計涵蓋了交互產品界面、公共信息設施、移動通訊應用服務、圖形界面設計研究等交互設計方向中研究最為廣泛、成熟且學生在日后易于就業的課程內容,同時這三個課程方向也能夠與新版培養方案中專業基礎課、專業必修課的課程設置有一個很好的銜接,側重于產品設計方向的交互設計內容,同時還涵蓋了圖形界面、網頁界面設計等平面設計的學習內容,充分體現課程學習內容的交叉性的特點,同時保證課程學習的深度、廣度。

(3)工作室項目教學模式的探索與實踐。交互設計方向的學科特點在于要求學生實踐設計能力強,學科綜合性強且交叉廣泛,要求學生具有較強的團隊合作能力?;谝陨线@些要求,傳統的教學模式很難達到這些教學目標,本次教改依據交互設計的課程體系內容的設置以及國內外先進的教學方法總結,嘗試以項目教學對象,工作室教學模式適應交互設計方向的教學:

第一,課程模塊的劃分。目前,新的培養方案已經開始執行,按照培養方案的課程劃分模式,課程類型分為基礎課以及專業方向課,而工作室教學模式則是在學生大二開始分專業方向時開始執行的。

第二,教師隊伍組建?,F有的工業設計教師已經教師根據專業方向進行了整合,交互設計方向現有4名教師,今后的主要工作室在這四名教師的基礎上組建交互設計工作室,所有的交互設計方向類課程有工作室內的這四名教師承擔。嘗試通過立項的方式實行了課程負責制,每位教師分別負責1~2門課程的建設。

第三,工作室運行模式。工作室教學不僅使專業設置和課程體系更具應用性和針對性,更重要的是給學生提供多種實習、實訓的環境與內容,提供更多參與應用性課題研究的機會,增加學生根據自己的喜好、特長進行選擇的機會和可能,幫助學生較快地找到自己發展的潛力所在,較快地激發起他們的學習熱情和主動性。每位交互設計教師針對自己擅長的研究方向進行課題研究,在此基礎上學生通過2至3年的基礎平臺訓練后,根據自身的發展條件及自身的愿望雙向選擇進入方向教師進行導師負責制下的專業課程一體化實訓教學,并結合社會生產實際、導師在研項目開展課題項目的設計,每位教師選擇帶領3~4名學生。學生在完成專業基礎課程的學習之后,就可以進入工作室學習如用戶體驗及產品交互設計,以及人機交互設計等課程,由導師布置課題學生組成團隊完成一個相對完整的作品。工作室開放時間的管理上更加靈活。工作室實行全天開放的模式,只要工作室沒有具體教學安排,學生可以隨時進入工作室繼續學習、創作以及完成相關設計課題。

同畢業設計、畢業論文的結合學生在最后一學年中,可以針對其專業方向、個人興趣以及對今后職業的設想,進入相應的工作室進行畢業設計和畢業論文的創作,這樣學生的創作更有專業性和針對性,也同時鍛煉了他們的團隊合作能力,能夠更好地適應今后的工作崗位。

4 結語

通過工作室教學模式的運營與嘗試,希望內蒙古科技大學交互設計能夠在這個新的方向下走出適合自我發展的路線。

作者簡介:邊坤(1982―),就職于內蒙古科技大學藝術與設計學院。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
久久精品专区免费观看| av男人天堂网| 国产精品人妻熟女av久久| 国产成人a亚洲精v品| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 激情婷婷综合久久久久| 熟女视频一区二区三区国产| 又黄又爽a成人免费视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 黄色在线观看不卡视频| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲天堂日韩欧美在线| 在车上和少妇做得好爽| 黄床大片30分钟国产精品| 最近免费中文字幕中文高清3| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产一区二区三区ww视频| 日本亚洲色女视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最新在线视频中文字幕| 欧美色倩网站大全免费| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 全黄h全肉边做边吃奶视频| 欧美久久这里只有精品| 欧美一区国产一区二区| 黄视频国产免费| 黑人黄色在线视频| 一级a爰片性视频特黄| 欧美成人一区在线观看| 亚洲欧美国产一区在线观看| 亚洲av免费看一区二区三区| 欧美第一页久久| 国产福利不卡在线观看| 国产在线第一区二区三区| 无码人妻系列精品| 性av电影一区二区| 国产老熟女打炮| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 色即色94欧美setu| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲国产精品电影一在线观看 | xxx18国产人妻xxxx| 护士办公室裙揉捏喝乳| 亚洲国产精品久久久av| 免费毛片a级观看| 午夜影院在线观看国产精品| 中文字幕av一区乱码| 国产精品偷伦视频观看有| 自拍偷亚洲综合第9页| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 性老太大OLD| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 国产亚洲精品综合久久| 国产老熟女激情露脸| 91精品蜜桃| 日韩欧精品无码视频无删节| av一本久久久久| 日韩人妻一区二区三区久久| 中文免费观看视频| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 日日夜夜操网爽| 99久久免费看片| 内射白嫩丰满的少妇| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 熟女熟妇久久亚洲精品| 亚洲精品熟女在线| 免费黄色视频在线观看免费| 亚洲一区和二区色| 久久熟女人妻| 精品一区一区三区在线| 我要看黄色一级片免费的| 日韩一区二区三区在线观看视频网站 | 不卡av中文在线观看| 国产成人一区二区精品播放| 国产成人欧美在线观看视频| 女人18毛片| 国产网红内射视频| 18XXXX厕所偷拍WC| 精品国产欧美一区二区最新| 十八禁网址在线看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产福利一级一区二区| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产综合野战| 最色免费视频| 91av中文字幕网| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 久久久久夜夜夜| 999小视频网站| 亚洲另类清纯| 大屁股大乳丰满人妻HD| a级毛片黄色| 国产尿女 喷潮MP3| 99热这里只有精品re6| 人妻一区二区三区免费视频| 成人久久亚洲欧美| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 日韩电影免费一区二区三区| 国产一级高清av| 久久这里只精品| 在线观看不卡尤物av| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 一个人免费观看在线播放| 成年美女黄网站18禁动态图片 | 人妻一区二区三区精品无吗| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人精品51| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 国产精选在线观看视频| 特级a级毛片| 亚洲熟女图片另类| 啦啦啦免费观看在线视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 97人妻超碰人人| 91精品国产一区二区三区不卡| 视频一区图片区小说区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黄网站色视频免费无下载一区| 国产高清精品福利私拍国产写真| 人妻中文字幕一区二区二区| av毛片免费看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美性虐一区二区| 小说一区二区图片视频| 欧美三级国产三级日韩三级| 久久久久久夜夜夜夜夜| 熟女熟妇久久亚洲精品| 日韩亚州欧美在线| 日韩亚洲欧美精品综合| 毛片免费极品一区二区三区| 国产真实乱的伦视频| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 我去也我来也www色| 欧美熟妇精品另类91| 亚洲成年毛片| 黑人激情一区,二区| 欧美老妇与ZOZOZO交| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 亚洲成人日韩在线观看| 搡老岳熟女国产| 美女下体隐私视频在线网站观看| 国产成人精品综合久久久看| 嫩草影院国产| 欧美成人一区二区三区h| 亚洲av日韩av永久无| 国产性色av免费观看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 久久久久久久久久成人精品| 搡老女人老妇老熟女hd| 一级做a爰片久久毛片18| 日日骑夜夜操| 日韩免费一区二区三区超清视频| 国产xxxbbb| 中文有码人妻制服| 国产在线观看三级视频| 成人手机av在线| 中文字幕在线免费观看日韩| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天天操一操电影| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 高潮美女一区视频| a级高清免费毛片在线| 国产精品三级久久久久久久久| 日韩欧美激情综合一区二区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久久66热人妻偷产精品| 天天噜日日噜夜夜噜| 一区二区三区国内精品视频| 国产精品合集1024| 日本樱花草视频高清观看| 综合焦久伊人影院在线看 | 五月婷婷六月伊人| 女人裸身无遮挡| 免费观看男女午夜视频| 国产精品麻豆果冻传媒| 亚洲av熟女一区二区三区| 午夜a级毛片免费观看| 毛片高清不卡| 91亚洲国产成人综合在线| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 中文免费观看视频| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 美女水多一级毛片| 怡红院在线亚洲| 天堂av在线影院| 成年裸男自慰GV网站| 亚洲午夜影院在线观看| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 99热这里只有精品高清| 午夜久久久久精精品| 午夜福利18| 人妻内射三区| 欧美日本在线视频播放| 国产毛片久久久久久高清美女| 一出一进一爽一粗一大爽文| 美女精品福利视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 人妻一区二区三区精品无吗| 高清撒尿HDTUBE| 看片网av在线| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 美丽人妻被黑人配种 | 亚洲欧美国产国产综合精品一| 国内精品伊人久久久久7777| 精品国产一区二区久久| 免费观看视频大片| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩精品视频一二三区| 美女高潮30分钟全程露脸| 亚洲综合激情五月婷婷| 搡女人真爽免费视频大全软件| 亚洲国产av不卡| 免费av片风间由美在线| 成人黄色男女视频| 搡老熟女老女人一区二区| 女人18片毛片60分钟免费| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲图片av一区| 日韩电影一区二区在线观看| 国产精品a一区二区三| 精品国产自产拍在线观看| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 国产一级特黄大片在线观看 | 制服丝袜一区二区三| 久久国产伦精品一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 亚洲av宅男天堂| av影院中国亚洲性色av| 人人妻,人人澡,人人av| 日本欧美国产在线播放| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产精品免费观看网站| 精品伊人久久大香线蕉| 欧美国产日本无卡| 玩弄人妻少妇精品视频| 免费午夜福利在线观看| 亚洲国产精品毛片av| 九九线精品视频在线观看视频| CHINESE熟女熟妇2乱| 国产99久久久国产精品爱久久| 99r最新高清网址| 亚洲丝袜有码中文字幕| 久久国内精品影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 91视频日韩欧美| 亚洲精品美女在线看| 一区二区国产精品av| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 日韩av不卡播放| 国产毛片精品一区二区在线| 人妻日韩影院 | 在线免费av网站| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 免费无码中文字幕A级毛片| 中文乱码字幕午夜无限观看| 成人av电影在线播放网址| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产精品高清一区二区三区绿帽 | 亚洲精品熟女| 久久久精品成人网| 男人添女人下部视频| 一区二区三区av在线观看| 成人做爰视频ww网站| 九九线精品视频在线观看视频| 老司机午夜免费在线亚洲| 被拉到野外强要好爽流水| 久久精品视频免费看看| 亚洲av影院免费观看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 日日操夜夜撸| 成人激情亚洲一区二区| 久久99国产探花| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 成人影院官网| 老司机深夜福利在线| 久久嫩草影视免费看| 不卡免费av在线播放| 亚洲欧美另类1| 久久人妻中文字幕av| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 成人免费一区二区在线观看| 国产精品激情在线播放| av天堂亚洲图| 久久成人一区二区精品| 老湿机69福利区无码| 在线播放网站亚洲| 99热这里只有的精品99| 爱的人电影免费版中文| 国产又色又爽无遮挡免| 四虎国产精品永久入口| 成 人 免费观看网站| 成人av伦理电影| 亚洲欧美偷偷| 在线观看亚洲无人码| 成人精品国产永久免费网站| 99久久99精品免费看吃奶| 国产精品久久久久一区a区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| AV区无码字幕中文色| 日韩精品极品在线观看| 中文字幕乱码视频在线伊人| 欧美日韩在线精品中文字幕| 六月丁香丫丫| 午夜岛国爱爱av| 中国女人大白屁股ASS| 国产精品国产亚洲看不| 日韩欧美中在线视频免费观看| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 久久久久久中文字幕人妻av| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无 | 国产精品女上| 偷拍视频一区二区三区四区| 国产午夜精品1| 机机对机机三十分钟无遮挡| 97SE亚洲国产综合自在线| 日韩欧美亚洲91| 日本熟妇乱子伦XXXX| 极品美女写真| 国产不卡免费69av| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 日本免费靠逼片| 欧美5~12牲交生生活| 波多野结衣一区二区三区高清| 老司机免费成人影院| 亚洲国产男人天堂资源| 国产精品探花一区二区在线观看| 91av免费在线观看不卡| 国产一级高清av| 中文字幕亚洲三区| 久久麻豆亚洲av成人| 久久夜色精品美女av| 波多野结衣二区国产| av在线免费观看高清| 国产伦精品一区二区三区视频9| 噜噜影院一区二区| 十分钟在线观看视频国产高清www| 综合亚洲精品国产| 国产成人精品在线影院| 最新2019国产天天| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 热热精品久久| 久久6欧美精品| 老熟妇乱子性伦| 国产成人无码免费视频97| 在浴室强奷校花腿让人桶| 久久国产精品99久久| 久久精品视频看久久| 久久午夜欧美| 高中男生自慰无遮挡网站| 亚洲高清不卡在线播放| 永远的赞歌女声完整版| 久久人妻精品一区二区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 久久精品免费看国产成人| 国产精品久久久久久久电影| 五十六十日本老熟妇一乱| 91精品久久人人妻人人做人| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬 | 中文乱码字幕午夜无限观看| 99热这里只有精品国产一区| 欧美精品在线观看一区二区| 国精品久久久久久国模美| 国产精品99久久免费| 一二三在线观看日本视频| 一级毛片免费不卡观看 | 国语对白国产乱子伦视频大全| av最新版在线| 无码国产福利AV私拍| 五月婷婷六月伊人| 色欲人妻综合网| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 日韩免费av成人一区二区三区| 美女黄网站色视频免费国产| 蜜桃精品视频在线观看| 忘忧草在线观看免费| 国产AV福利第一精品| 30位美人妻无套中出| 国产激情欧美一区二区| 亚洲天堂精品一区二区| 国产精品欧美日韩三区四区| 久久激情亚洲中文字幕| 好大好硬快点受不了了| 日本亚洲色女视频| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 亚洲精品欧美国产入口| 国产精品原创巨作AV女教师| 一区二区三区激情视频| 色网站久久影院| 天天黄色视频免费观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 16女下面流水不遮视频| 风韵熟妇bbbbxxxx| 青青草原精品在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 黑人精品欧美一区二区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 91午夜福利影院| 成人黄色aa毛片| 成人高潮喷水av片在线| 最激烈的床震娇喘视频出水 | 国产精品国产精品一区| 日韩欧美中文字幕在线韩| 久久精品影院6| 免费网站mv高清在线观看| 日韩欧美亚洲中黄片| 中字幕人妻一区二区| 男女视频网址免费| 鲁丝av影片| 精品爆白浆一区二区三区| 男女真人后进式猛视频| 有黄有色无遮挡网站| 亚洲黄色日本视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 久久99精品久久久久久青青日本| 精品一区二区av| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 老熟妇乱又伦| 中国成熟毛茸茸肥| 国产乱对白刺激在线视频| 亚洲中码人妻中文字幕| 91老司机视频在线| 高跟翘臀老师后进式视频| 亚洲欧美精品xx| 欧美日韩第一区二区三区国产| 国产精品无毛一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频了| 欧美精品久久久久久久电影 | 成年人午夜视频免费看| 一区二区国产毛片| 国产a级毛片久久精品| 成 人 网 站 免 费 AV| 欧美激情日韩国产在线播放| 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产又色又爽又黄的tv视频| 好吊色在线一区| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 人妻少妇精品偷人视频| 国产精品国产三级a| 国自拍偷拍18禁| 亚洲av综合伊人av加勒比| 国产自产拍精品| 欧美亚洲综合在线中文字幕| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 亚洲欧美国产成人| 男女羞羞无遮挡免费| 欧美一区成人网| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产精品黄片播放| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 成人激情视频免费观看| 国产精品热播视频| 欧美激情精品免费观看| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产毛片a区久久久久| 超碰97免费人妻人人| 久久一区二区三区综合| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 久久久一区二区三区| 中国男男自慰GAY片免费观看| 五月六月丁香婷婷| 亚洲性夜夜综合久久| 国产大片在线观看一区二区| 日韩欧美中文字幕五月婷| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 2012国语在线看免费观看直播| 高清国产亚洲三级精品影院在| 国产综合色视频| 九色成人免费视频| 成人午夜在线免费| 亚洲1区中文字幕| 又黄又湿啪啪响18禁| 天堂影院av不卡毛片| 人妻毛片视频网站| 亚洲中码人妻中文字幕| 疯狂的肥岳交换| 99免费的精品视频| 色哟哟黄色的在线观看| 黄色成人爽片| 99久久精品久久免费观看不卡| 99久久这里只有精品| 中文字幕第123页| 国产老妇女一区| 中国熟妇人妻XXXXX| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 久久人人妻人人人人爽软件| 国产探花精品在线| 亚洲色大网站WWW永久网站| 国产伦精品一区二区三区别| 天码人妻一区二区三区| 午夜a级毛片| 一级毛片精品| 少妇午夜福利一区二区三区| 久久精品一区二区三区在| 可以免费看毛片的网址| 日本免费爽快片| 一区二区三区免费影院| 国产视频久久精| 亚洲av午夜精品福利| 天天看夜夜做| 国产免费精品高清| 国产综合久久一区二区三区| 大陆国产av| 被黑人猛男连续高潮视频| 欧美黑人又粗又长视频| 久久久久久网站精品免费| 国产老熟女打炮| 久久久999精品| 久久久久久久久国产一区| 女人18毛片| av天堂三区四区| 亚洲av二区三区成人| 日本午夜高清视频| 国产精品视频在线一区二区| 最新男人v天堂在线| 国产精品嫩草影院com| AV永久免费网站在线观看| 国语高清cheapwindowsvps | 午夜福利一区二区三区在线| 人人妻人人看人人澡| 婷婷色久悠悠| 激情国产精品视频| 日本高清色本在线WWW| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 欧美色成人综合网| 日本护士被强行XXXX| 国产免费福利小视频 | 草草影院一区二区| 久久久久亚洲av国产精品| 亚洲精品91久久久久久| 91中文字幕在线一区| 免费观看a级毛片全部| 高潮JAPANESE喷潮| 国产乱人视频| 国内精品国产三级ktv| 国产精品一区激情电影| 116美女写真| 国产美女久久久久av爽到佳| 久久国产成人精品免费看| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 草的爽AV导航| 欧美日韩高清有码| 老司机午夜小视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久日韩精品一区二区| 五月婷婷六月伊人| 舔吸到高潮视频| 欧洲亚洲国产免费| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 国产不卡的一区二区三区| 男女真实无遮挡XX00动态图| 国产高清videosdesex| 99久久这里只有精品| 国产高清中文字幕在线| 大香蕉久久精品免费8| 在线天堂资源中文| 性网站视频免费观看一区二区三区| 久久99精品国产麻豆| 在线观看不卡无码A片| 久久久久久久高潮av| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 国产avxxx| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 五月婷婷六月丁香免费网 | 免费在线观看不卡黄| 麻豆成人短视频在线观看| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产精品va在线观看国语| 最新av网站网址在线观看| 伊人久久夜夜国产av| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 国产成人久久精品麻豆| 里番库全彩本子彩色本子H| 黑人狂插视频| 美女户外直播野战在线播放| 欧美日韩成人一区二区在线| 国产av一区二区精品久久| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 国产精品一线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产激情av女片自拍| 麻豆岛国国产精品| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 女人18毛片免费看看| 精品无人区乱码1区二区| 人成在线免费视频| 伊人久久夜夜国产av| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 美国国产亚洲av| 男女激情床震呻吟视频链接| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲中文字幕综合在线| 天天爱夜夜做| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 精品香蕉官网在线观看| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 亚洲人成色777777在线观看| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 国产欧美精品在线一区二区三区| 人妻一区二区av| 男女真人后进式猛视频| 国产亚洲欧美在线人成| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日本高清色视频免费观看| av秋霞麻豆网| 日韩欧美一精品| 久久av喷吹av高潮av萌白| 131少妇爱做高清免费视频| 欧美国产日本无卡| 久久精品视频一级片| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久77777人人人人人| 永久av在线免费播放| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 亚洲国产精品久久| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 激情婷婷综合亚洲图片| 成人a观看一区二区| 吃奶头视频高潮女| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲另类激情专区小说图片| 一二三四中文在线视频10| 999成人精品电影| 亚洲av丝袜| 国产精品一区高清在线| 国产成人精品a视频| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 国产午夜精品理论片免费观看| 日韩在线精品人妻| 日本高清视频色视频免费| 麻豆人妻精品一区二区| 麻豆国产av男优征选麻豆村| CHINESE熟女熟妇2乱| 老司机免费色视频| 自拍偷区亚洲综合第二页| 亚洲伊人色区| 成人av毛片免费看| 国产精品成人福利在线观看| 日韩国产欧美精品在线| 亚洲国产精品专区性色| 在线日韩精品第一页| 东京热av男人天堂加勒比| 91精品国产福利尤物免费| 脱了老师的裙子猛然进入| 久久综合国产亚洲| 深夜福利一区二区在线观看| 中文字幕三级永久在线| 国产精品欲乱视频| 日韩欧美黄色| 成人av一区二区三区| aa日本亚洲视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 久久精品视频免费99| 国产高清精品一区免费看| 美女黄视频a| 国产亚洲人成在线网站| 手机中文字幕永久在线| 激情精品成人一区二区在线看| 国产美女被一网站| 新欧美三级经典在线观看 | www.嫩草影院.com| 91av永久免费视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产无套毛片野战视频| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美日本一本线播放三区| 日本妇女买淫| 亚洲66av| 试看美女被日| 456亚洲人成视网| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 中文字幕一区二区人妻| 精品人妻有码| 黄片av高清不卡免费看| a√天堂中文资源在线| 99精品只有久久精品免费| 99九九热久久只有精品| 久久亚洲精品中文字幕| 我和岳交换夫妇中文字幕| 久久久中文字幕综合精品| 亚洲欧美91色| 日韩电影不卡一区| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 男女视频午夜福利| 男女啪啪无遮挡| 美女隐私尿口视频网站| 亚洲三区欧美一区| 亚洲一级午夜福利| 曰韩无码AV片免费播放| 东京热av男人天堂加勒比| 亚洲av鲁丝片一区| 国产精品一区二区在线观看成人| 91人人妻人人精品| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产男女床上黄色视频网站| 国产真实偷乱视频| 国产午夜福利精品久久| 最近最新中文在线观看视频| av自拍亚洲国产| 亚洲国产色综合| 亚洲综合色网址| 羞羞在线看免费视频国产| 国产爽快片一区二区三区| 在线超碰内射人妻| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲欧美日韩中文制服| 免费高清毛片在线播放| 最新国产精品久久精品| 男人添女人下部视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 美国精品高潮呻吟久久av| 久久精品国产99精品亚洲密| 国产偷国产偷高清精品| 色婷婷偷男人的天堂| 毛片黄免费看| 亚洲国产精品一区二区成| 国产久久网址| 亚洲综合性AV私人影院| 日本黄色视频网占| 国产午夜免费啪观看| 天堂а√在线中文最新版官网| 99亚洲av精品久| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美激情国产视频一区| 国产一区福利一区| 中国成熟毛茸茸肥| 免费精彩不卡av| 国产精品久久激情毛片| av天堂日韩av| 日韩黄色视频网站免费不卡| 超碰成人人人在做人人爽| 一区二区亚洲av在线观看| av毛片在线看| 国产精品国产精品一区| 九九99热久久精品66| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久看美女高潮喷水| 国产村妇女毛片精品久久| 俄罗斯O|老太和小男| 69毛片免费视频观看| av网址在线播放网站| 日本一二三区免费| 精品在线免费观看一区二区三区 | 小说一区二区图片视频| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 少妇被爽到高潮的视频| 亚洲欧美校园丝袜| 最近更新2019中文字幕第二页| 丝袜福利久久| 久久婷婷国产激情九色| 97人妻人人爽| 美女乳头被舔| 精品欧美一区成人| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 午夜电影日韩av区二区| 国产精品一区成人亚洲片| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美乱大交aaaa片| 91内射极品人妻| 老女人看片网站| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 成年人亚洲欧美在线观看| 久久影院都是精品| 欧美黄色a级视频| 国产亚洲精品播放| 性欧洲精品VIDEOS| 午夜精品一区二区三区福利片| 高潮喷水免费在线| 在线精品中文亚洲中文字幕| 奸白嫩人妻视频| 一本综合久久免费| 亚洲乱码在线视频一二区 | 天堂社区久久香蕉视频| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 人人人妻人人人| 午夜免费观看成人啪视频的777视频 | 精品亚洲成av人在观看| 成人女子免费视频| 被上司调教的人妻| 最近最新中文字幕大全免费一| 内射多人视频| 永久免费福利网站| 亚洲国产一线视频| 午夜福利视频3| 久久午夜鲁丝片精品| 久久亚洲这里都是精品| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产一级a爱做片在线观看| 国内精品人妻久久毛片αpp | 激情视频在线一区二区三区| 日韩亚av在线播放| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 香蕉久久综合网| 黄片av免费看不卡| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲成人精品电影网| 久久在热精品| 变态挤奶水AV大片| 真人男女猛烈裸交动态图| 18禁女扒开腿免费视频| 看黄蝶一级录像一级毛片| 国产三级亚洲三级精品理论| 久久国产精品福利一区| 看片网站色在线观看| 96久久精品人人妻人人爽| 最新国产探花精品一区| 嘿咻男女动态图| 久久精品国产影片| 制服诱惑二区| 国产99久久九九免费精品| 精品三级国产在线看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 天堂中文字幕av| 日本黄色视频网占| 青青青国产精品一区二区| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 香蕉蜜桃999| 白嫩少妇私密保健按摩| 一进一出下面喷白浆动态图| 九九视频精品免费观看| 亚洲成色77777| kk成人影院| 亚洲乱码中文字幕一区l| 美女黄网站18禁免费看| 国产激情久久影院| 999小视频网站| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 可以在线观看的网站你懂的 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 日韩在线免费观看视频网站| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产午夜福利大片免费看| 精品人妻1区二区三区| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 两个人BD高清在线观看2018年 | 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 久久综合国产亚洲| 性xxxx18免费观看视频| A片免费网址在线观看| 国产三级成人不卡在线观看| 中文字幕在线观看巨乳| 亚洲综合性AV私人影院| 日本AAAAA级特黄大片| 美女18毛片a级毛片视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 日本入室强伦姧BD在线观看| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 久久电影久久影院免费视频播放| 久久天堂亚洲av| 亚洲熟女在线精品一区| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 国产成人亚洲综合图区| 午夜视频久久一区| 北条麻妃中文字幕av| 98国产成人啪精色妇人视频| 黑森林精选AV导航| 国产嫩草影院入口九色| 久久情色在线| 高清免费安全美女视频| 国产精品欧美日韩三区四区| 91影院首页在线观看| 丰满人妻精品中文字幕久久| 国产成人综合在线观看不卡| 三级国产精品片| 免费黄色大片av| 国产精品久久久久久久久—电影| 亚洲高清字幕| 日韩欧美中在线视频免费观看| 国产在线一区二区在线| 边吃奶边添下面视频无码| 免费在线观看不卡黄| 久久婷人人爽人人澡超级| 热99国产精品久久久久久7| 毛片a级片免费| 久久成人在线播放| 欧美日韩最新精品一区二| 人人妻人人爽狠狠干| 国产精品成人三区| 热门久久高潮黄片| 99双精品飞久久久久久久久| 精品国产av自拍| 久久精品国产亚洲精品av| 吃美女奶头的视频网站| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 国产丰满大码老熟女| av黄色国产一区二区| 国产精品成人**免费视频| 六十熟妇乱子伦视频| 国产成人精品一区二区| 欧美18性xxxx18性欧美| 人人妻人人爽人人澡二区| 国产精品色啪| 亚洲一区二区三区| wwwxx日本免费看| 国产一线二线视频在线观看| 黄片av免费亚洲| a片太大太长太深好爽在线观看| 欧美亚洲综合天堂| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 国产电影av卡一| 精品免费观看国产一区二区视频| 国色天香社区视频在线观看| 亚洲少妇38p| 亚洲精品一区毛片| 日韩五码成人| 午夜福利免费播放网站| av秋霞在线| 久久久久久好爽爽久久| 男人的天堂av最新版本| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲第一婷婷色| 人人妻人人爽人人黑| 少妇被爽到高潮的视频| 国产福利一区二区三| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 天堂网NET| 大桥未久av片-88av| 97超碰大香蕉| 国产伦在线观看视频免费| 亚洲中文字幕无码| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 午夜鲁丝在线观看| 男人戳女人戳到爽视频| 波多野结衣av高清一区二区| 精品久久巨乳| 在线激情亚洲欧美| 在线国产激情视频| 亚洲精品欧美国产入口| 亚洲综合色在线播放| 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产卡一卡二卡三卡10| 激情婷婷综合久久久久| 日韩亚洲国产另类| 91精品国产福利尤物免费| 99精品免费观看视频88| 国产亚洲人人爱| videos熟女内射| 97在线中文字幕不卡码| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久久久久久久′久久免费精品| 免费观看午夜av福利| 女人寂寞偷人视频A级| 成人高清在线观看视频| 青草久久国产| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 国产精品合集1024| 日本边摸边吃奶边做gif视频| 日日夜夜操撸| 俄罗斯多毛肥女BBW| 一区二区三区欧美| 亚洲av国产成人精品区| 国产午夜精品一区二区三区老| 孕交XXXX孕妇| 亚洲一线二线三线精品| 无码码男男作爱A片在线观看 | 熟女人妻少妇精品视频| 国产电影av卡一| 浴室挺岳双腿之间| 成年人的黄色视频永久免费| 大香蕉久久国产精品| 99国产精品99久久久久| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 久久国产女精品你| 亚洲精品电影成人在线观看| 大香蕉久久成人网| av在线播放首页| 日韩aⅴ亚洲91精品| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 五月激情丁香六月婷婷综合网| 免费可以看的黄片视频| 欧美视频在线观看不卡顿| 精品一区二区电影在线| 国产日韩精品成人| 99久久精品国产精品久久| 国产免费一区二区三区五区久久| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 神马大香蕉久久| 免费三级夫妇交换| 国产亚洲欧美成人 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 人妻熟女av免费一区二区三区 | 欧美黑人xxxx又粗又长| 中文字幕网站av| 美女高潮30分钟全程露脸| 丰满少妇被猛烈进入| 91精品国产综合久久香蕉网| 小14萝裸体洗澡视频网站| 又黄又硬又爽的视频| 精品国产免费网站二区二区| 国产午夜福利精品久久日韩| GV天堂GV无码男同在线| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 伊人99热这里只有精品| 国产真人在线视频| 欧美激情videoshd另类| 日韩综合一二三区| 羞羞在线看免费视频国产| 福利在线一区观看| 日本一本二本三区在线| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 国产成人精品曰本亚洲| 日韩国产亚洲| 男男攻受无遮删漫画| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产xxxbbb| 一级做a爰片久久毛片动片| 198午夜福利视频| 日韩亚洲AV无码一区二区三区 | 特级黄片在线播放| 国产亚洲精品久久久久久精品| 免费AV一区二区三区3ATV| av最新在线观看不卡| 日本xxxx高清色是免费观看| 国产福利免费在线视频观看 | 亚洲精品短视频在线| 成人一区二区黑人免费| 亚洲人成网站18禁止人| 疯狂做受DVD播放免费| 区二区三区国产精华液| 亚洲AV色男人的天堂| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 免费女人18毛片a级视频在线| 一级a一级a爰片免费2022| JapaneseXXXX乱子另类| 国模一区二区三区私啪啪| 国产成本人片免费av| 黄网无遮挡免费看| 波多野结衣资源一区二区| 久久久久影院毛片免费观看| 真实宾馆乱子伦| 亚洲欧美日韩网址| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 一个成人永久免费视频| 日韩强制内射视频| GV天堂GV无码男同在线| 久久精品免费看| 又爽又粗又黄的视频| 亚洲AV无码专区国产乱码| 高清在线播放日韩| 亚洲三级中文字幕在线| 精品国产亚洲av成人观看| 黑人尻中国少妇视频| 色欲色香天天天综合网站| 男女羞羞无遮挡免费| 99热精品就在这里| 一区二区三区国产精品乱码| 日本熟老少妇XXXXX| 亚洲精品一区在线观看网站 | 久久人妻少妇出轨中文字幕| 18片毛片60分钟免费观看| 欧美成人一区二区免费| 好男人视频在线观看一区| 在线免费蜜桃av| 亚洲精品国产片| 波霸巨乳av| 免费观看美女视频的网站| 国产亚洲精品播放| 黄片av免费亚洲| 变态挤奶水AV大片| HD老熟女BBN| 久久精品国产熟女| 适合成年女性看的毛片视频| 内射极品美女少妇| 欧美14sexvideohd| 香蕉网站视频下载| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 亚洲国产伊人影院最新| 爱草视频在线观看| 亚洲伊人av综合| 99久久精品国产亚洲精品| 一天接了8个客人肿了照片| 99九九热久久只有精品| 69精品欧美一区二区三区| 欧美乱大交aaaa片| 最新国产欧美日韩综合在线| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 久久婷婷综合国产精品尤物| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久香蕉精品网| 国产精品区久久久| 大胆大少妇xxxbbb| 伊人久久大香线蕉一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产亚洲成av人一级毛片| 亚洲精品成人区一区二| 亚洲国产日韩欧美精品| 成人男女网18禁免费| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 亚洲在线观看国产精品| 欧美一区二区三黑人| 欧美黄色视频在线看| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片 | 国产激烈床震18在线观看| 久久精品久久影视久久影院| 91av午夜在线| 欧美综合在线激情专区| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 久久精品人妻电影| 色婷婷成人激情| 色呦呦网站入口| 黄色视频网站在线观看成人| 一区二区三区av在线观看| japanese国产真实乱| 在线视频黄国产| 99久久精品国产超碰| 成人高清在线观看视频| 久久久久久中文字幕人妻av| 国产av一区二区三区毛片| 最近亚洲av| 男女18禁无遮挡网站| av免费在线天堂网| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 成人黄色免费在线网址| 亚洲中文字幕岛国av| 黄色视频免费a级毛片| 特级做a爰片毛片免费69av| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品www久久久久久久| 色99国产精品| 国产在线男人的天堂| 超碰国产对白| 91精品国产福利久久| 久久99国产探花| 中文字幕在线看片精品| av天综合av亚洲| 久久免费视频精品99| 国产精品免费观看av| 中文字幕av无乱码| 无码H肉动漫在线观看免费| 好男人看视频免费2019| 日本激情免费视频| www成人黄色视频| bbb黄色大片| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 成人av伦理电影| 91av中文字幕在线| 国产100000部免费视频观看| 午夜福利亚洲精选在线| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 久久精品视频,久久精品视频黄色| av制服诱惑一区二区三区| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 国产精品综合av一区二区不卡 | 久久精品四虎av| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 邻居少妇很紧毛多水多| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 精品热久久中文字幕125| 亚洲网自拍视频| 日韩亚洲专区在线| 久久精品国产亚洲av网| 99久久人妻偷人精品一| y111111国产精品久久久| 日本中文在线不卡| ass拉美富婆大屁股pics| 99rr在线视频| 亚洲欧洲最大综合在线| 又黄又硬又爽的视频| 人妻体验按摩调情BD| 午夜神器成在线人成在线人| 免费黄片一级视频| 精品国产日韩亚洲一区| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 精品亚洲麻豆av| 国产欧美精品一区二| 人妻一区二区三区免费视频| 国产成人观看免费| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧洲日韩综合| 日韩亚洲精品欧美另类| 91精品国产闺蜜国产在线| 亚洲欧美日韩新一区| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产精品久久久久久久久成人| 精品国产欧美一区二区最新| 久久人人爽人人| 天天要夜夜干| 成人区人妻精品一区二区18| 国产精品va在线观看视色| 亚洲成人中文字幕电影网站| 少妇扒开内裤让我添视频| 18禁男人添女人无遮挡| 人妻福利视频一区二区| 亚洲天堂av无毛| 免费观看精品国产| 久热这里只有精品999| 适合在在自慰时看的黄文| 男人的天堂岛国av在线| 欧美福利一区二区精品视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 99精品视频久久香蕉| 欧美亚洲三级成人| 国产精品99爱免费视频| 国产精品一区成人亚洲片| 两个人怎么一起看视频| 日少妇视频免费| 国产成人福利免费视频打野战 | 男女无遮挡羞羞视频| 黄色视频不卡| 亚洲美女最特别黄色片| 久久久99精品91久久久久| 亚洲国产精品一区免费观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事 | 亚洲av熟妇在线观看多毛| 成人又黄又爽又刺激视频| 综合色丁香网| 日产国产亚洲精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 一区二区三区熟女人妻av| 国产麻豆成人专区| 苍井そら无码AV| 亚洲精品有码在线播放| 一级黄色视频免费观看不卡| 三级黄a毛片| 岛国av电影在线播放| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 麻豆影视亚洲av久久| 免费AV一区二区三区3ATV| 人妻精品一区二区视频免费| 绯色av少妇精品人妻精品| 国产成人av性色在线观看| 日韩aⅴ精品国内在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美性极品少妇精品网站| 欧美性性性性性色大片免费的| 精品伊人久久久大香线蕉| 丰满熟女乱又伦| 成年美女黄网站色奶头游戏| 色丁香开心五月| 毛片视频免费大全| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 婷婷之丁香六月| 在线五a级毛片| 亚洲成人网av| av网址发布页| 亚洲精品有码在线播放| 老司机午夜免费在线亚洲| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 男人和女人三级黄色片| 黄色毛片免费孕妇| 99久久6热热| 人妻卧室迎合领导进入| 国产精品国产三级a| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 欧美亚洲精品免费| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 校园春色亚洲欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女18毛片a级毛片视频| 国产精品人人做人人爱| 在线观看人成大片免费视频| 亚洲综合在线国语| 最近中文字幕免费大全8| 岛国大片在线免费不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品欧美日韩国产一区| 在线观看永久免费网站网址| 永久av在线免费播放| 78m成人免费视频国产av| 97久久热精品| 成年男女免费视频网站无| 免费妇人av| 男人的天堂三级网| 鲁死你AV资源站| 亚洲免费av天堂| 国产欧美区一区二区三区| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| …中文天堂最新版在线网| 饥渴少妇高潮舒服死了| 成人女子免费视频| 老熟女一区二区免费| 黄片天天在线视频| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| av免费亚洲电影| 欧美日韩亚洲国产乱| 色视频免费看欧美| 久久九九亚洲中文字幕| 黄色网址不卡在线观看| 午夜福利影视一区二区| 99热这里只有精品夫妻| 正在播放少妇福利| 91精品蜜桃| 色哟哟网站在线观看| 亚洲最大的人成网站| 超碰97视频免费在线观看| 精品99-区二区三区免费九一制片| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲小黄片www免费观看| 亚洲国产另类欧美| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 欧美成人午夜免费观看| 国产av一区二区亚洲精品| 欧美淫根插插插一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 女人巨大胖一级毛片| 精品国产女人久久久久| 亚洲中文字幕久久999| 在线免费播放av毛片| 亚洲av亚洲av| 日本的黄色视频网站免费| 免费av网站大全久久| 一区二区三区午夜精品| 欧美日韩第一区二区三区国产| 岛国在线小视频| 亚洲午夜精品aa| 毛都没有就被开了苞在线电影| 色久欧美视频在线观看| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 色av色婷婷91人久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品一二三不卡影院| 精品亚洲欧美视频在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 成人欧美精品一区二区三区| 一本久道免费中文字幕| 小辣椒福利视频精品导航| 欧美一区二区三级电影| 欧美一级特黄啪啪片免费| 免费一区二区三区毛片基地| 国产精品熟女一区二区三区视| 亚洲熟女乱色综合小说| 最新国产欧美日韩综合在线| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕亚洲精品乱码| .夜夜久久久久| av色网站在线| 日韩亚洲国产| 一级毛片免费不卡观看| 国产精品亚洲av久久久| 女人裸体100%无遮挡| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 色婷婷久久久swag精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 国产粉嫩av高清久久| av在线免费观看国产| 伊人91影院| 欧美剧情日韩精品| 国产成人高潮拍拍拍18| 大香蕉一区二区在线| 免费看成人国产一区二区三区| 国模吧GOGO裸体私拍| 秋霞免费鲁丝片无码84| 五月天丁香婷婷色| 先锋影音AV最新AV资源网| 色久欧美视频在线观看| 国产一区黄色视频在线免费观看| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 国产精品影院99| 亚洲熟妇AV一区| 黄爽无遮挡网站| 亚洲欧美精品极品电影| 日日夜夜噜天天噜| 女人被爽到高潮视频免费95| 欧美成人激情免费播放| 亚洲人成三级网站| 国内精品伊人久久久久7777| 三级在线毛片| 黑人后入高潮 | 久久电影久久影院免费视频播放| 国产情侣色在线| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 大香蕉久久一区二区三区| 高清全集免费播放| 亚洲免费中文字幕一区| 久久人人爽人人爽爽久久| 97久久人人人妻人人玩| 91久久精品人妻中文字幕| 公与熄BD日本中文字幕| free欧美性xxxx精品hd| 我要看黄色日本片| xxx18国产人妻xxxx| 中国精品18videosex性中国| 男人和女人黄色片| 日本亚洲视频一区| 亚洲午夜av电影在线观看| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 免费网站看v片在线毛| 亚洲国产欧洲久久| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 欧美牲交xxx| 国产乱码精品一二三四在线观看| 黄网站视频大全影视频大| 精品97国产一区二区三区| 成年人可以看的黄片| 一级av一片久久免费观看| 久久久久久国产一级资源| 中国国产av一级| 免费三级夫妇交换| 日本免费靠逼片| 午夜福利视频更新| 欧美日本不卡视频| 免费av高潮喷水| 单男 久久久久久久久毛片精品 | 精品午夜国产时| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 欧美国产成人自拍| 国产精品国产三级国产AV| 欧美日韩在线视频在线观看| 午夜福利不卡一区二区在线观看 | 一级一片免费观看视频国产| 亚洲av福利一区| 99亚洲av精品久| 天堂在线中文在线6| 夜夜夜天天做天天爽| 午夜电影国产精品| 热国产热有码| 最近最新中文在线观看视频| 久久久精品专区| 国产一二线视频在线观看| 国产精品久久久久久99| 亚洲欧洲日韩国内高清| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 最新国产精品久久精品| 毛片av电影在线播放| 国产成人精品免费一区二区| 男人天堂国产精品| 国产午夜真人理论片| 男女做爰吃奶摸动视频| av网站亚洲精品| 成年人毛片无套内射在线观看| 美女露出100%奶头的视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 高潮久久久久久久久av| 久久久久久久久久精品尤物| 草蜢社区在线观看免费观看| av毛片免费看| 中文字幕一区免费视频| av午夜网站| 91po熟女| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 亚洲精品第一页在线播放| 欧美午夜视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看.| 国产精品女上| 精品亚洲成人一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 日本阿v免费观看视频| 久久麻豆婷婷一区| 人妻少妇无,一区二区| A毛片免费全部播放完整| 色婷婷久久综合中文久久一本| 无码码男男作爱A片在线观看| 成人影院亚洲| 国产精品毛片一区二区排| 在线观看亚洲av老片| 国内一级精品在线免费视频| 奶子好大好舒服视频| 亚洲中文字幕在线入口| 91香蕉久久精品网| 有b吗?av在线中文字幕| 女人18片毛片60分钟免费| 国产亚洲欧洲一区二区| 久久精品中文一区二区三区| 亚洲一区av在线播放| 人禽杂交18禁网站| 一级a爱做片观看免费韩国片| 国产福利在线观看网站| 乱人伦人妻在线| 久久久精品成人区二区三区免费| 亚洲影院久久精品| 欧美成人一级片免费在线观看| 国产亚洲欧美中文日韩| 91亚洲人成电影网站| 熟女一区二区三区国产| 四虎国产精品永久入口| 在线视频丰满老熟女99| 国产福利视频精品一区二区| 在线观看免费播放AV片| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 91人人爽人人澡人人妻| 久久WWW免费人成_看片中文| 现在看一级黄色毛片| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 高潮久久久久久久久久| 国产av零色中文网| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 国产区12p| 亚洲九九香蕉| 日韩亚洲精品欧美另类| 综合久久亚洲| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产欧美亚洲在线| 69亚洲精品久久| 国产精品成人在线免费| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产免费一区二区三区av| 99人妻少妇| 2021在线精品自偷自拍无码| 人妻中文字幕免费观看| 无需下载黄片免费观看国产视频| 欧美成+人h版在线观看| 国产精品老妇久久精品老妇 | 久久久久久大精品| 日本熟妇午夜| а√天堂中文在线资源8| 午夜精品伦理电影| av亚洲精品一区二区| 国产精品泻火老熟女| 无码AV片AV片AV无码| 亚洲精品丝袜av| 日本国产高清一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区老 | 国产精品久久激情毛片| 人人揉揉香蕉大免费| 麻豆精品成人| 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲经典成人影院| 秋霞av免费在线观看| 国产成人**片亚洲精品不卡| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| av天堂资源中文在线| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| va欧美va亚洲综合在线观看| 国产人妻精品区一区二区| av色中文在线| 丝袜美腿1区| 成人动漫中文字幕在线播放| 午夜福利免费播放网站| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 办公室做好硬好紧我要视频| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 黄色视频可看| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲欧美一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 亚洲国产成a人v在线观看男| 亚洲综合色网址| 国产激情久久老熟女| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 黄色永久免费网站视频| 美女又黄又爽在线观看网站| 啪啪免费福利午夜| 国产电影av卡一| 中文子幕无线码一区tr| 日韩精品视频一二三区| 国产久久网址| 九九热久久国产精品| 国产精品香蕉视频网| 2048国产精品| 秋霞一级黄色大片| 真人试看做受120秒3分钟| 日韩一区二区三区免费视频观看| 国产精品女人视频一区二区三区| 亚洲国产成人综合网| 嘿咻视频在线观看不卡| 美国国产亚洲av| 免费的成人av动漫福利| 欧美日韩成人大片| 国内精品视频自在欧美一区| 久久亚洲熟女中文字幕| 最近最新免费中文字幕3| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 粗大内捧猛烈进出视频| 欧美人人妻人人| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁96av| av天堂高潮| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产午夜亚洲精品AⅤ| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲影院一区二区三| 久久精品人人做人人爽人人电影| 九色成人免费视频| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲av色片在线观看| 岛国黄色视频在线免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av欧美va国产va在线| 女女高潮喷水视频| 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 男人边吃奶摸下边视频| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 女高潮呻吟娇喘视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 多人伦精品一区二区三区视频| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 张筱雨人体337P人体| 内谢国产内射夫妻免费视频| 人妻AV中文系列先锋影音| 学生和老师XXXXWWW| 我和岳交换夫妇爽完整版| 高清性妇爰片免强伦| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 亚洲av综合一区二区三区| 亚洲男人天堂999| 十分钟免费观看高清视频大全| 亚洲aa电影久久| 国产一区二区三区高清视频| 少妇喷水高潮免费看| 亚洲欧美精品xx| 精品亚洲成av人在观看| a片太大太长太深好爽在线观看| 人妻少妇一区二区免费视频| 波多野结衣视频一区| 台湾三级毛片| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 日韩一区二在线视频| 一级片免费看视频| 在线观看人成激情视频| 亚洲成人久久久电影| 国产人妻一区二区麻豆| 成人av原网站| 国产激情在线观看的| 国产精品99爱免费视频| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 六月丁香欧美| 欧美精品在线免费播放| 挺进朋友人妻的身体里| 黑人狂插视频| 女人自慰喷潮A片免费观看| 国产黄色视频免费在线看| 在线精品亚洲一区二区| 夜色毛片永久免费视频| 国产FREEXXXX性播放| 看中国男人操女人逼视频| 亚洲精品美女在线看| 91免费嫩草电影| 国产avxxx| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 色se000视频| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 亚洲精品一区二区三区深夜| 国产视频午夜福利| 亚洲av日韩av国产麻豆| 精品少妇熟女在线| 小香蕉av一区二区三区| 国产精品久久激情毛片| 日韩欧精品无码视频无删节| 日本免费靠逼片| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 亚洲国产精品成人久久久久| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 国产精品乱码一区| pkf毛片snuff| 美女视频图片| 欧美国产精品亚洲| 国产午夜精品1| 成人三区视频| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 精品人妻少妇一区二区| 熟女人妻の波多野结衣在线| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 亚洲色资源在线播放| 深夜a级毛片| 在线亚洲免费精品视频| 日韩美一区二区三区在线观看| 国产99女人精品| 老熟女sesecom| 在车上和少妇做得好爽| 亚洲毛片网站在线| 免费不卡在线看的av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美日韩国产91| 性老太大OLD| 国产人妻精品一区二区三水牛| 天天射日日干夜夜操| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 国产AV国片精品有毛| 精品国产乱码一区二区| 十分钟在线观看视频国产高清www| 国产黄色高清视频在线观看 | 一级黄色大片a| 好黄好硬好爽免费视频一| 人妻熟女av麻豆| av最新版中文字幕在线| 加勒比亚洲av| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲人成色77777在线观看| 国产精品女久久| 老司机午夜免费网址| 国产成人18p| 国产精品一区二区三区别| 青草青草久热精品视频观看| 欧美黑人巨大videos极品| 亚洲黄色电视| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 成人午夜在线三级内射| 女生高潮喷水免费视频| 悠悠久久av| 一级黄色片免费播放| 最近中文字幕2018中文字幕| av一道本在线播放| 成人高清精品亚洲| 女同亚洲精品一区二区| 久久久久久久久99精只大国产| 久久久久久性视频| 国产一区二区欧美日韩精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲中码人妻中文字幕| 久久夜久久精品| 永久免费在线观看成年女人视频| 99久久首页| 国产美女久久久久av最新爽| 97久久热精品| 老司机网午夜精品久久| 国产做a爰片久久毛| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲a在线观看免费视频| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲精品视频在| 在线看片免费人成视频网| 爆乳放荡的女教师BD| 国模生殖欣赏人体337| 国产特级毛片,成年人性..| 97SE亚洲国产综合自在线| 久久亚洲精品无码AV大香大香 | 把腿扒开做爽爽的事| 久久精品中文字幕av一区| 男女gif啪啪| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 亚洲va精品| 亚洲第一av网站久久| 亚洲成人国产精品网| 国产精品视频一区二区三区观看 | 尤物av永久| 午夜网址观看| 日韩欧美亚洲91| 黑人大荫蒂高潮视频| 九色成人免费视频| 成人av福利app网站大全| 久久电影免费福利网址一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产美女午夜福利久久| 一级片久久片| 午夜avvvv| 日韩中文字幕在线一区| 国产精品麻豆久久网站| 国产19禁在线观看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲av永久无码精品一福利| 无卡无码无免费毛片| 7777精品久久久久久| 欧美一级黄色免费视频| 久久人人爽av精品| 成人在线亚洲电影av| 午夜福利视频亚洲| 日韩欧美中文字幕五月婷| 国产精品久久男人的天堂| 91人人妻人人精品| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产成人精品无人区| 99re视频精品全部免费| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 国产精品午夜性视频入口| 成年美女黄网站视频免费| 香蕉久久综合网| 久久久久77777人人人人人| 国产高清一国产AV| 一本色道久久88综合亚州精品| 亚洲大色av| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 亚洲爱我久久| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久精品porn| 老熟妇乱子伦系列视频| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 欧美亚洲综合一区二区三区| 久久精品一区二区三区福利网 | 国产午夜精品久久小说| 久久精品国产亚洲av高清w| 激情天堂av网| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 男女啪啪啪高潮动图| 欧美成人一区在线观看| 男人捅女人黄色视频在线| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品一般| 精品香蕉官网在线观看| 国产精品小视频观看| 成人久久亚洲欧美| 国产一级特黄色片| 男女激情床震呻吟视频链接| 日本一本二本三区高清资源 | www色视频国产一| 97婷婷大香蕉| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| av网站亚洲精品| 激情黄片视频网| 99国产精品一区二区三区| 山外人精品影视| 国产成年人毛片在线99| 欧美日韩在线二区播放| 亚洲一区二区免费av| 国产精品无遮挡裸体视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 婷婷黄色大片| 人人爱人人爽| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产黄色美女视频免费| 成片一区二区三区在线观看| 狠狠亚洲综合| 亚洲av久播在线观看| av电影网站在线| (无码视频)在线观看| 99久久99精品免费看吃奶| 亚洲av永久无码精品一福利| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 被黑人猛躁10子高潮视频 | 91中文字幕在线观看nba| 一边摸一边做爽爽视频免费| 毛片av电影在线播放| pkf毛片snuff| 在线免费观看网址av| 一个人看www片免费观看| 免费播放一的毛片| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 波多野结衣一区二区在线看| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 九九黄色靠逼视频| 免费黄色片一级毛片| 日韩免费视频一区二区三区| 国产91精品网站在线观看| 欧美专区一区二区三区四区 | 国产爽快片一区二区三区| 国产福利精品一区二区三区| 查理与陈宝莲一级毛片| 久久这里只精品66精品99| 日韩免费黄色在线| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲三级国产av| 悠悠久久av| 中国熟女内射| 秋霞电影网久久久| 华人黄网站大全| 久久人人爽人人爽爽久久| 新久久久久国产一级毛片| 少妇人妻在线一卡| 亚洲综合激情五月婷婷| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产成人综合久久精品| 俄罗斯O|老太和小男| 久久嫩草影视免费看| 99热播这里只有精品| 亲子乱子伦XXXX| 骚妻内射免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99精品人妻少妇一| 国产精品一区二区欧美日韩| 亚洲AV极品视觉盛宴| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产一级一厂内射视频| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 在线观看av不卡| 成年免费观看视频| 久久中文字幕久久| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 久久精品人人做人人爽老司机| 蜜桃av永久| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 国产成人av福利在线播传媒| 国产精品嫩草影院99a| 午夜小视频一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | av资源网站免费在线观看| 国产一区二区观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色AV专区无码影音先锋| 日韩国产在线观看av| 一级黄色大片毛片| 日韩精品无码人成视频| 亚洲欧洲在线国产| 免费av午夜在线观看| 精品久久久久久电影网| 又黄又刺激的视频| 最新国产内射视频| av在线国产色| 永久视频美女观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧洲色区亚洲另类| 亚洲AV综合AVAV中文| 丝袜美腿诱惑国产三区| 另类欧美熟女| 毛片免费极品一区二区三区| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 91人妻人人妻| 日韩1区二区视频| av男人的天堂久久| 国产XXXXX在线观看| 国产美女被一网站| a天堂官网在线看| 天天摸日日夜夜摸| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 性网站视频免费观看一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费A级毛片无码A∨免费| 午夜秋霞伦理福利| 亚洲av午夜精品久久看一区| 国内无套内射视频毛片| 成人欧美三区| 成人亚洲欧美视频在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 亚洲欧美综合日韩| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 亚洲av中文无字幕| 男女真人后进式猛视频| 成人激情在线小视频| 天堂a√在线中文免费 | 男人操女人下面视频免费观看| 成人又黄又爽的免费观看| 99视频在线黑人欧美| 亚洲午夜av电影网| 欧美成人精品高清在线观看| 久久亚洲这里都是精品| 女同高潮喷水在线观看| 日韩在线视频一区二区三区四区| 精品久久av免费| 国产亚洲午夜精品a| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 欧美成人精品午夜视频播放| 伊人亚洲综合网| 男人天堂第七色| 中文免费观看视频| avav天堂在线| 国产影片中文字幕久久| 中文在线最新版天堂bt| 亚洲av综合色区无| 在线观看av不卡| 一区网站在线观看| 91麻豆国产语对白在线观看| 亚洲成人黑丝网址| 天堂中文8在线资源| 欧美综合激情另类专区| 国产精品久久激情毛片| 熟女av系列中文字幕| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产精品成人1区二区免费| 欧美激情性大片| 久久夜色精品人妻一区二区| 亚洲人成在线观看网站播放| 久久精品无码一区二区WWW| JIZZ成熟丰满| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 国产精品九九久久_久久国产 | 色天天天天爽夜夜| 亚洲精品视频色| 99精品影院久久精品影院| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产黄色在线观看三级| 新搬来的四个爆乳邻居| 天堂视频一区二区三区成人| 91久久精品国产一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 亚洲av黄片一区二区三区| 亚洲宅男影院在线观看| 日韩欧美亚洲视频在线观看|