工程畢業論文

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇工程畢業論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

工程畢業論文:環境工程專業本科畢業設計存在問題及對策

環境工程專業旨在培養具備城市和城鎮水、氣、聲、固體廢物等污染防治和給排水工程、污染控制規劃和水資源保護等方面的知識,能在政府部門、規劃部門、環保部門、設計單位、工礦企業、科研單位等從事規劃、設計、施工和研究開發方面工作的環境工程高級工程技術人才。環境工程專業本科畢業設計可提高學生綜合分析問題與解決問題的能力,同時也可培養學生的創新性思維和實踐能力,因此高質量的畢業設計有助于提高環境工程本科教學質量,有助于培養環境工程學科高素質的創新型人才。我校環境工程專業于1999 年開始招收本科生,2006年以優秀成績順利通過教育部組織的本科教育水平評估,經過10余年發展,該專業已具備一定規模,并得到社會的廣泛認可。但由于多方面的原因,近年來環境工程專業畢業設計環節暴露出一些問題,使畢業設計質量呈下降趨勢,因此提高環境工程專業的畢業設計質量,成為環境工程專業高等教育工作者亟待解決的問題。

1 畢業設計環節存在的問題

1.1 畢業設計題目與工程實際脫節

目前的畢業設計題目通常由指導教師確定,指導教師的水平將嚴重影響畢業設計題目的質量。由于我校環境工程專業的部分專業教師為年輕的碩士、博士,參加工作時間短,教學經驗不足且缺乏工程實際經驗,因此給學生選擇的畢業設計題目多為模擬設計,如模擬廢水處理工藝的設計、廢氣處理工藝的設計等。此類題目雖具有一定的工程應用背景,但與真題真做差距較大。學生在做畢業設計時,多簡單套用國家規范、標準及教材中的相關內容,對設計方案的確定、工藝參數的選擇等都比較隨意,未能結合實際工程進行選擇,導致畢業設計形式雷同,沒有特色。

1.2 指導教師投入精力不足,指導環節薄弱

指導教師在指導多名學生畢業設計的同時,還要承擔較繁重的教學和科研任務,致使指導畢業設計的時間不足,影響學生畢業設計的質量。另外,畢業設計的指導要求教師具有豐富的教學經驗、工程實踐經驗或科學研究經驗,而近年來許多碩士、博士未經過工程實踐鍛煉和系統的崗前培訓,從學校畢業就直接進入一線教學崗位,缺少畢業設計的指導經驗和工程實踐經驗,在選題、教學手段、方法和內容等方面均存在較大不足,影響其對學生畢業設計的指導質量。

1.3 學生時間與精力投入不足

根據我校環境工程專業的教學計劃,第8學期前3周為畢業實習,接下來是為期14周的畢業設計,而這一階段是學生解決就業問題的關鍵時期。目前,由于高校畢業生就業為雙向選擇,競爭激烈。對于未找到就業單位的學生來說,他們把大量的時間和精力投入到解決就業問題,而導致用于畢業設計的時間和精力明顯不足。同時指導教師也為學生求職著想,放寬對學生的要求,降低畢業設計難度。而對于已確定就業單位的學生來說,若將來從事的工作性質與專業相差較遠,則認為畢業設計不太重要,進而投入畢業設計的精力有限。另外,有些學生根據多年來無論畢業設計質量高低最后都能通過的現象,想當然地認為“畢業設計不卡人”,從而對畢業設計的態度消極,時間精力投入不足,影響畢業設計質量。

1.4 畢業設計管理力度有待加強

學校和學院近年來針對畢業設計出臺了相應的管理規定,起到了一定作用,但在實際管理中還存在一些問題。(1)題目質量把關不嚴。學院雖然有畢業設計題目審查一關,但由于各種原因,力度不夠,未能起到把關的作用。(2)對畢業設計檢查效果不佳。據學校畢業設計管理規定,對畢業設計要進行初期、中期檢查,相關要求也較為嚴格,而在實際操作過程中,有的檢查未按規定進行或雖進行了檢查,但未做好檢查情況的反饋工作,導致檢查“走過場”,未能很好地發揮作用。(3)在畢業設計評審及成績評定環節把關不嚴,不論設計質量高低,均可參加答辯,同時對畢業設計的成績評定比較寬松,多年來不及格率基本為零,形成了畢業設計無論質量高低均能通過的現象。

2 提高環境工程專業畢業設計質量的應對措施

2.1 選題與工程實際相結合

畢業設計題目是影響畢業設計質量的主要因素之一。為保證畢業設計題目質量,在選題方式上,由指導教師“閉門編題”的傳統做法逐漸改變為到設計院或相關企業尋找課題,在實踐中選擇課題[1]。畢業設計題目的深度和廣度既要滿足教學要求,又要切合環境工程領域的實際應用,如某化工廠的廢水或廢氣治理課題、某水泥廠的噪聲控制課題、某小區的固體廢物治理課題等。同時指導教師布置的設計任務不僅要讓學生所學的知識得到全面應用,而且還要培養學生多方面的技能。學院通過畢業設計督導組加強對畢業設計題目的審查工作,不符合要求的畢業設計題目,將不允許開題。

2.2 提前進入畢業設計階段

為了避免學生因求職而對畢業設計質量 的不重視,可讓學生提前進入畢業設計階段。為此,我校將環境工程專業的培養方案進行了修訂,修訂的總體思想是專業課程前移,在第7學期的前8周僅安排少量專業課程學習,讓學生利用第7學期的后半學期進行畢業設計;同時學生也可以根據自身情況,把畢業設計的一部分工作利用寒假時間完成。由于在第7學期和假期已進行了部分畢業設計工作,因此學生在求職比較忙碌的第8學期,也能夠按時完成畢業設計任務,并保證質量。

2.3 加強質量監督,完善過程管理

畢業設計實行以指導教師全面負責的指導教師負責制[2]。畢業設計期間,指導教師對畢業設計的各個環節進行檢查和督促,及時了解學生的進展情況,并結合具體情況進行指導,發現問題及時解決,以保證學生能夠按時且保質保量地完成畢業設計。同時學院成立畢業設計督導組負責畢業設計的檢查工作,進行定期與不定期檢查[3]。通過不定期檢查掌握學生在各個環節的畢業設計情況,及時發現和解決問題,并加強對指導教師的監督。定期檢查主要分為中期檢查和后期檢查。中期檢查通常安排在畢業設計的第7周,主要檢查學生的畢業設計進度、質量以及學生在畢業設計期間的出勤情況和指導教師的指導情況。后期檢查通常安排在答辯前1~2周,主要檢查學生畢業設計的完成情況以及畢業設計質量,若質量較差,將不允許參加正常答辯。

2.4 嚴格答辯程序,避免走過場

成立以專業指導教師和畢業設計督導組為主體的答辯委員會,負責整個答辯過程。答辯過程分為兩個環節。第一個環節是對學生的答辯資格進行審查,答辯委員會通過審查學生畢業設計質量,確定學生的答辯資格。對沒有完成畢業設計或完成的畢業設計質量較差,將不允許其參加答辯。第二個環節是在答辯過程中,除考查學生對本環境工程專業的基礎知識、基礎理論和基本技能的掌握情況,同時還要考查學生獲取新知識的能力、分析與解決問題的能力、創新精神和創新能力。對未能達到畢業設計要求,答辯不及格的學生,不予通過,要求其重修畢業設計,并重新答辯。同時為督促在校大學生養成良好的學習風氣,在畢業答辯過程中,學院組織低年級的本專業學生參加旁聽,以利于低年級學生熟悉答辯流程,同時畢業設計不予通過的真實例子可也促進低年級學生認真學習,樹立良好的風氣。

2.5 增強教師的綜合素質,強化指導環節

畢業設計涵蓋的知識面較廣,畢業設計的指導不僅要求教師具有扎實的理論基礎,還需要有豐富的工程經驗和較高的學術水平[4]。因此,要提高畢業設計質量,必須要求教師拓寬自身的知識面,同時加強實踐方面的鍛煉,以提高自身綜合素質。一方面,通過組建老中青相結合的導師團隊,通過老教師的傳幫帶,促進青年教師指導能力的提高[5]。另一方面,鼓勵青年教師系統學習本專業的相關課程,并組織青年教師到工程設計和研究院所等單位進行培訓學習或掛職鍛煉,積累工程經驗和研究經歷,使青年教師盡快成長,從而提高指導學生畢業設計的能力[6]。

3 結束語

畢業設計是環境工程專業本科專業完整教學計劃中的一個重要環節,是培養學生理論知識應用能力、實踐能力和創新能力的綜合訓練過程,也是提高學生綜合素質的重要手段。分析了近幾年環境工程專業畢業設計環節存在的問題,并提出了科學選題、強化指導、加強質量監控、完善過程管理等應對措施,采取上述措施,可提高環境工程專業的畢業設計質量,從而提高人才培養質量,提升學校的辦學層次。

工程畢業論文:機械工程專業本科畢業設計關鍵問題探討

摘要:畢業設計是提高學生綜合素質與創新能力的關鍵一環,也是高校教學工作中的一項常規性內容。本文從科學選題、落實開題環節和保證畢業設計答辯質量等關鍵環節闡述了提高畢業設計質量的措施。

關鍵詞:機械工程,本科,畢業設計

1 引言

畢業設計是高等學校應屆畢業生在畢業前接受課題任務,在教師指導下獨立進行科學研究或工程實踐,獲得基本訓練并取得成果的過程,它是評估學業成績的一個重要方式,也是提高學生綜合素質與創新能力的關鍵一環[1]。作者結合廣東工業大學的實際,從科學選題、落實開題環節、保證畢業設計論文質量等關鍵環節提出了改進畢業設計工作的措施。

2 科學選題

選題是畢業設計工作的龍頭,選題質量是影響畢業設計質量的重要因素,精心挑選畢業設計題目,是搞好畢業設計的第一步。但是選題目前存在著一些問題:有的選題缺乏綜合性、新穎性,深廣度不夠;有的選題對學生顯得難度較高,工作量過大;有的選題雖然有較高的研究價值,但學生由于怕難或者因就業等原因而不愿選;另外,系與系之間和各系內部之間的設計題目在難度和分量上也存在一定差異。

針對以上問題,可以從三個方面綜合考慮選題。

(1)畢業設計選題要盡可能聯系工程應用、生產實際和科學研究。這樣有利于調動學生的積極性,由于是真做實干,他們就會主動去了解、熟悉有關科研情況,分析解決問題的方法和途徑,使能力得到提高。因此,我們在為2003 級機械制造及自動化專業的學生選題時,選擇了“旋轉超聲主軸振動系統研制”,“三座標工業機械手的設計”,“防偽礦泉水瓶蓋的設計”,“自動門PLC控制系統設計”,“適合于電感的微點焊系統研制”等新穎又結合科研實際的課題,盡量反映當代科技發展水平,讓學生能了解、把握國內外在該研究領域的最新成果和發展動態,結果學生更加樂于參與到科研課題的研究中。

(2) 要考慮完成課題的客觀條件。學校畢業設計經費、教學試驗條件都有限,不是任何來自科研實際的課題都可用做畢業設計,必須根據客觀條件來選擇設計題目,這些條件主要包括:可查資料庫源,試驗設施和足夠的經費等,因此我們在選題時,一般選用能為學生提供可用的儀器設備,試驗場地等條件的科研課題,例如“微細特種加工中心”試驗樣機在我們教研室已經搭建好,“線切割機床、電火花機床、超聲拋光裝置”等設備可以為學生做畢業設計時提供可以直接操作,鍛煉自己的動手能力的機會。

(3) 要有適當的難度和深度。舉例說我們選擇“旋轉超聲主軸振動系統研制”課題時,考慮到該課題涉及了聲學,機械振動學,電力電子學,數電,模電等多個領域,涉及的知識面較廣,設計工作量較大,有一定的深度,學生可以通過綜合應用所學的基礎理論和專業知識,在規定的時間內得到充分的鍛煉,但是考慮到本課題有一定的難度,為了保證學生在有限的畢業設計工作時間內,經過努力能完成任務或做出階段性結果,我們安排了兩個同學參加,在掌握總體設計思路的基礎上,分別進行硬件結構設計、驅動電路等不同部分的,有側重點地進行研究,經過分工合作,完成了整個課題的設計任務,效果良好。

3 落實開題環節

為提高畢業論文設計教學質量和探索出適用于畢業論文設計全環節教學質量監控的方法,可借鑒研究生創新能力培養方法,在本科畢業論文設計教學中新增開題環節,以強化學生包括查閱文獻資料廣泛獲取信息,提出問題、擬定實驗研究方案和設計方案,科學實驗與測試,數據整理與分析,撰寫實驗論文,書面表達和口頭表述等能力在內的基本創新能力。

(1)開題環節的必要性。開題的意義在于完善論文設計方案,使論文設計方案更加系統化,收集信息,聽取各方意見,明確思路以堅定論文設計者的信心。一般說來,將思考的東西正式地講出來和寫出來,會比原來所思考的更有升華的意味,因為從“思”到“說”和“寫”,其間加入了邏輯的創造過程。通過撰寫開題報告,要求學生講清題目的來龍去脈,從而使學生明確畢業設計課題的目的和要求,對題目有更深刻理解與認識,會使原來的論文設計思路更加完善和系統,對自己的工作做到“胸有成竹”,減少盲目性,避免出現不知從何處入手的尷尬局面。

(2)開題環節的組織 在開題會之前,每個學生按規范書寫了開題報告。學生持經指導老師簽字同意的選題報告書、任務書及其它相關資料上臺匯報選題的目標和意義、擬采取的技術路線和方法、工作基礎、預期成果和工作計劃

等內容10分鐘。評審小組根據學生自述和選題報告書及其它文本內容,對學生論文設計是否達到專業培養目標要求和完成論文設計的可行性進行考核,并對論文設計廣度、深度、貼切度、重點和難點等提出具體的修改意見。

4 保證畢業設計答辯的質量

答辯是畢業設計(論文)工作的最后一個環節,是全面檢查和評估畢業設計(論文)質量的重要手段。嚴格的答辯將有利于學生樹立良好的學風,促進學生認真做好畢業設計(論文) 。學院可根據本院及所屬各系的具體情況成立若干答辯分委會,分委會下轄若干個答辯小組。分委會主任和答辯小組組長均由副高職稱以上教師擔任。答辯前應認真審查學生的答辯資格,畢業設計(論文)應由除指導教師外的答辯小組1名以上教師認真評閱,寫出評閱意見與評分,評分不及格者不得參加答辯。凡畢業設計(論文)擬評“優秀”的學生,都必須參加各系答辯分委會組織的集中答辯。對畢業設計平時不認真、小組答辯成績較差的學生,由相關分委會組織復答辯后視情況決定是否給予通過。答辯時間應控制在學生匯報15-20分鐘,教師提問20分鐘為宜。畢業設計成績評定必須堅持標準,嚴格要求。“優秀”的比例應嚴格控制在本專業參加答辯總人數的20%以內,優良比例應嚴格控制在60%以內。對畢業設計(論文)的質量,除了本身的學術水平、應用價值

外,還應考察學生解決實際問題的能力、對知識的綜合應用能力、在工作中查閱處理信息和應用各種工具的能力、撰定科研報告和表達交流的能力以及在工作中的團隊協作能力等。答辯委員會要辦事公正,治學嚴謹,嚴把質量關,對畢業設計(論文)達不到教學要求的,決不姑息。

5 結論

搞好畢業設計(論文)工作,重要的是要做到“五個到位”,即認識到位、經費投入到位、指導教師到位、學生到位和管理工作到位。另外,科學選題,嚴把選題關是做好畢業設計(論文)的前提;認真做好畢業設計開題工作是畢業設計工作順利進行的保證,消除學生畢業前的各種干擾,專心做好畢業設計,是本階段學生思想政治工作的重點;嚴格的答辯將有利于學生樹立良好的學風,促進學生認真做好畢業設計(論文)。

工程畢業論文:工程管理專業畢業設計改革

摘要：

建筑信息化是目前建筑業大勢所趨，高等院校應順應時展，培養具有創新精神的應用型人才。本文從工程管理專業畢業設計存在的弊端入手，指出要在畢業設計中引入BIM技術，讓畢業生做好學生到職業人的轉變，盡早實現人生價值。

關鍵詞：

BIM技術；工程管理；畢業設計改革

1畢業設計意義

工程管理專業是一個對實踐要求比較強烈的專業，該專業的培養目標是培養一批掌握建筑工程基本知識和基本技能，既具有建筑工程施工技術又兼具工程經濟及工程管理知識，可服務于工程建設決策階段、設計階段、施工階段及運維階段等全生命周期的，具有一定理論基礎、實踐動手能力強、具有較強創新精神的高素質應用型人才。工程管理學生畢業之后將來在施工現場工作，必須對現場施工技術十分熟悉，才能更好地進行技術管理工作。而畢業設計就是大學生理論聯系實踐，由學校過渡到社會的銜接階段。工程管理畢業設計是通過給學生提供模擬或實際課題的訓練機會，將大學四年學習知識融會貫通，全面鍛煉、培養學生深入實際，獨立發現問題、分析和解決工程造價管理實際問題的能力，為今后從事生產、管理工作打下基礎。青島理工大學琴島學院土木工程系一直以來對工程管理專業的畢業設計工作環節高度重視，要求畢業設計必須與社會實踐相結合，真正實現為社會提供符合行業發展需要人才的辦學宗旨，并一直致力于研究探討適合專業的畢業設計之路。

2工程管理專業傳統畢業設計模式

青島理工大學琴島學院工程管理專業傳統畢業設計模式就是綜合運用四年所學基礎與專業知識，在給定建筑圖紙的基礎上，獨立搜集資料，編制工程項目相關投標文件，進行施工組織設計、進行工程量計量與計價，并了解建筑工程管理工作的運作過程和各環節工作要求，了解建筑市場管理的實際情況。傳統畢業設計模式雖然也是一人一題，摒棄磚混結構建筑物，因為其應用范圍過于狹窄，采用社會上較為普遍的框架結構或者框架剪力墻結構住宅，但是多采用廣聯達軟件進行建模、計量與計價。而在，在2016年8月住建部頒布的《2016-2020年建筑業信息化發展綱要》中明確指出，建筑行業要實現信息化，全面提高建筑業信息化水平，著力增強建筑信息模型（BuildingInformationModel，簡稱BIM技術）、大數據、智能化、移動通訊、云計算、物聯網等信息技術集成應用能力。現代建筑行業從策劃、設計、招投標、施工甚至運營都在使用BIM技術，而工程管理的培養目標是培養高素質應用人才，因此，要想工程管理專業的畢業生能在畢業之后順利轉換角色進入工作崗位，必須進行創新，引入BIM技術必不可缺。

3BIM技術在工程管理專業畢業設計中的改革管理

3.1擴大建筑類型

傳統畢業設計的內容上多側重于對大學四年只是的綜合運用，往往忽視了畢業設計這一實踐教學環節在培養學生解決工程實踐中實際問題的能力的培養目標，而這種能力的訓練對學生將來的工作是非常重要的。因此筆者認為工程管理專業畢業設計要在原有基礎上進行改革創新，去蕪存菁?？蚣芙Y構或者框架剪力墻結構滿足社會需要，但是應該擴大建筑物類型，而不僅僅停留在住宅，例如一些廠區、宿舍、公寓酒店等項目都具有普遍性，可以納入到畢業設計的設計題目之中。而此類建筑物特點就是工程量大，應用BIM技術可以減少重復建模，只要設計階段模型建好，后期就可沿用。

3.2進行工程項目全壽命管理

工程管理專業涉及到的核心課程有招投標與合同管理、建筑工程計量與計價（土建、安裝等）、建筑工程施工技術、工程項目管理等，這些課程一般都設有課程設計。而具有某個假定的項目是這些課程設計得以實施的前提。筆者認為為減少重復作業，同時提高學生對工程項目全壽命周期管理的認識，可以在大一或者大二階段就給定學生一個具體的工程實例，讓學生隨著學期遞進和課程逐步學習，分別做該工程項目相應課程的課程設計，到了畢業設計階段就會留有足夠時間進行完善，改進，選擇適合將來職業的畢業設計題目。而現在技術做出大的CAD等圖紙不具有通用性，在招標階段做的模型，不能在投標階段使用，在投標階段的模型也不能夠應用于施工階段，大大增加了學生（未來建筑從業人員）的工作量。應用BIM技術做出的模型，則可以在全壽命期使用，大大減少了重復建模工作量。

3.3在系內部進行

BIM技術培訓BIM技術不僅在工程管理急需，在土木工程、工程造價等專業也必不可缺，因次可以發動全系治理，廣泛開展BIM學習。但是目前BIM技術在全國還沒有納入到教學體系之中，因此可以根據不同專業對BIM技術的不同需求，開展學習班深入學習。首先，相關畢業設計老師必須以身作則，學會BIM技術，鼓勵考取BIM師資證書，并應用在基本教學中；然后，學生應當利用課余時間學習學習廣聯達、BIM-revit、夢龍等軟件并熟練操作。

3.4鼓勵學生參加各種廣聯達

BIM校園大賽廣利達公司推出廣聯達BIM，與全國900多家院校進行了合作，其工程教育業務比較成熟，因此筆者認為可以鼓勵學生參加廣聯達BIM校園大賽。如全國高校BIM畢業設計作品大賽、全國高校BIM應用技能比賽、全國中高等院校BIM招投標網絡競賽、全國高等院校工程造價技能及創新競賽、BIM課程設計大賽等。這些大賽的參與不僅鍛煉教師和學生的實踐操作能力，更鍛煉了團隊分工與合作能力，讓學生畢業之后更好地參與到實際工作中去。

4結論

國外BIM技術在高校已納入教學體系，并有完善的畢業設計實踐教學培養目標。但筆者認為BIM技術縱然在國內成績斐然，但仍然需要一定時間進行完善，不能照搬國外模式。目前需要的是在工程管理部分課程及畢業設計中植入BIM技術，推行教學改革，然后才能徐徐圖之，將BIM技術正式納入到教學體系中，做為一門課程進行學習。

作者:葛具萍 單位:青島理工大學琴島學院

工程畢業論文:石油工程專業畢業設計改革探討

摘要:石油工程專業本科畢業設計是培養具有實踐能力和創新意識的專業人才的重要教學實踐環節，是檢驗學生大學四年學習成果的最終環節。本文提出了石油工程專業本科畢業設計環節中存在的系列問題，分析了造成這些問題的主要原因，提出了從擬題監督、資源統籌、過程管理、格式規范、有序評審等方面進行改革，最終提高本科畢業設計教學效果。

關鍵詞:畢業設計;石油工程;改革

石油工程專業本科畢業設計是集綜合知識運用、科研能力鍛煉、創新意識培養于一體的教育教學活動，是體現專業教學理念和教學成果的最終環節。它是衡量石油高校辦學質量、教育水平的一項重要評價內容，體現了學校培養應用型人才目標的實現程度。隨著學科建設與專業發展，我國石油工程專業學科取得了長足的進步，各種學科競賽開展如火如荼、各種仿真實驗室建設方興未艾，但高校本科畢業設計環節卻還是延承不變、流于形式，形成巨大的反差。

一、石油工程專業畢業設計目前存在的問題

目前，高校石油工程專業畢業設計過程普遍存在選題不合理、學生重視程度不夠、資源分配有限、時間安排不恰當、導師投入時間少等問題，導致畢業設計質量相對下降、教學效果削弱。具體體現在:

(一)學校配套過少

畢業設計屬于學校重要的教學環節，但學校在實驗室建設上通常難以滿足畢業設計教學要求。實驗儀器、藥品完全由教師承擔，限制了畢業設計開展范圍。部分教師學生畢業設計內容甚至全為文獻調研，嚴重影響了畢業設計質量。

(二)管理措施不到位

雖然學校制定了相對齊全的管理文件，但部分內容不夠具體、細致。在執行過程中存在質量要求和評定標準難以嚴格實施，使得評審和答辯流于形式。

(三)教學安排不合理

畢業設計是對學生所學知識掌握程度的檢驗，但由于教學安排不合理、部分學科知識缺失、學科之間缺乏交叉融合，學生所學的知識沒有條理、系統，往往就難以運用學習的知識去解決實際問題，在畢業設計環節暴露出很多問題。

(四)教師投入精力不足

隨著招生規模擴大，高校普遍存在教師隊伍相對不足的問題。骨干教師承擔大量科研、教學任務，難以投入足夠的精力指導本科畢業設計。而青年教師由于教學經驗、專業方向、試驗條件等因素的限制往往也力不從心。這兩方面也導致畢業設計效果差。

二、畢業設計改革措施建議

(一)切實執行擬題申報審查制度

指導教師的選題內容應以鍛煉學生解決實際問題的能力作為出發點，讓學生在一定的工程背景下結合實際做課題，堅決避免歷年題目雷同情況的出現，嚴格控制教師文獻調研項目的數量。

(二)統籌學校教學資源，合理分配學生數量

在實驗中心的統一管理下，調配現有本科教學實驗室，實現現有教學資源利用的最大化，同時鼓勵有條件、有資源的教師多帶學生;鼓勵優秀畢業論文教師多帶學生，促進教師之間的良性競爭。

(三)優化課程設置，加強學生綜合能力的培養

1．增強課程之間相互融合，如增強高等數學、大學化學等基礎課程和石油工程專業之間的銜接，在教學過程中將石油工程專業基礎問題融入到教學過程中去，促進學生對石油工程專業問題的理解。

2．提前開設文獻檢索課程，加強學生查閱資料能力的培養。讓學生養成查找文獻、了解國內外技術前沿的習慣。開設科技論文寫作選修課程、增加學科前沿專題講座，激發學生的創造性，加強學生的寫作能力。

3．增加實踐性教學課程比重，提高學生動手能力，在實驗過程中加強學生創造性的培養。

(四)實行過程管理

1．強化過程指導。指導教師應該加強對學生畢業設計過程的管理，了解不同學生的特點，針對問題，加強指導。建立具體指導、階段匯報制度，教師應做到對整個畢業設計過程了如指掌。

2．調動學生畢業設計積極性。指導教師應做到高起點、高要求，增加學生的憂患意識。同時讓學生認識到畢業設計對提高自身能力與素質的重要性，在畢業設計過程中提高學生主動參與的意識。

3．強化寫作能力的培養。從畫圖工具、文獻編輯軟件、以及論文的頁面、段落、字體設置等進行細致說明，使學生在接觸畢業論文寫作時不至于茫然。

(五)發揮學生主觀能動性

在學科方向相近的老師之間形成團隊，除了群體指導模式外，讓學生為主體定期開展課題內技術匯報和研討，讓他們之間相互指導，提出各自存在的問題和改進的方向。

三、結語

影響石油工程專業畢業設計教學過程和結果的因素比較多，如果忽視畢業設計中存在的問題，將嚴重影響學校本科教學質量。協調好學校、教師、學生各環節之間的關系，才能顯著提高學生的實踐能力。

作者：趙眾從1李燕2柳建新1 單位:1．長江大學石油工程學院;2．長江大學圖書館

工程畢業論文:建筑工程專業畢業設計問題及對策

摘要：針對貴州大學建筑工程專業畢業設計的教學模式和現狀，指出了畢業設計教學過程中存在的問題，建議從建立畢業設計標準化題庫、指導老師小組化、規范設計內容、科學評價設計成果、進行公開答辯和二次答辯等方面進行畢業設計改革，培養學生理論聯系實踐的能力，達到提高畢業設計質量的目的。

關鍵詞：建筑工程；公開；畢業設計

21世紀高等教育的戰略要求是加快“人才培養、知識創新、新技術應用”。高等教育的目標是培養高素質、高水平、高層次人才，同時要求具有創新精神和較強的實際動手能力。在科技發展迅猛的今天，要想實現上述要求和目標，高等教育工作者必須不斷更新自身的專業知識體系，使用新教材，改革教學方法。由于建筑工程專業畢業生都從事建設、管理和設計工作，需要有較強的動手能力，畢業設計是一個重要過程，要求把所學課程做到融會貫通，是學生踏上工作崗位前的最后一個教學環節，也是學生在學校完成的最后一項大作業。建筑工程專業學生通過畢業設計應能將所學力學課程與專業課程結合起來，能夠讀懂施工圖紙，能夠解決施工中存在的問題，達到工程師的基本素養。因而畢業設計教學過程比較重要。怎樣才能保證并逐步提高畢業生畢業設計質量是畢業設計教學改革的一個重要課題[1-7]。筆者針對貴州大學建筑工程專業畢業設計教學現狀，介紹目前存在的諸多問題，并給出相應對策。

一、畢業設計存在的問題

（一）選題難易程度不一

畢業設計題目類型多，如多層教學樓、辦公樓、實驗樓設計，小高層酒店設計，設計高層商住樓，輕鋼和重型鋼結構廠房設計，施工組織設計與預算、工程量清單計價與施工組織設計等。建筑工程專業學生對框架結構較熟悉，對其他結構較陌生，造成選題時出現部分指導老師名下學生較多，而概預算指導老師名下學生不足的情況發生。在高層商住樓設計過程中，為使計算結果滿足相關規范指標的要求，要投入大量的時間去調整模型，且后期施工圖的繪制比框架結構教學樓設計工作量大，時間非常緊張，基本沒有手算內容。畢業設計時，涉及到的軟件有PKPM、天正等。由于學生基礎知識不扎實、概念設計不清楚、對相關規范不熟悉，因此對電算結果判斷與把握不準，往往計算結果出現問題后不知是什么原因造成的，更不知如何解決問題。畢業設計過程中應加強對學生的概念設計引導，畢業設計不能僅僅只依靠計算機輔助設計完成，重視理論培養。要加深學生對結構設計的理解，通過PKPM軟件計算與手算一榀框架的計算結果進行比較和分析，對誤差的原因分析。畢業設計過程中，有些指導老師要求手動計算一榀框架，而有些指導老師又不作要求，導致難易程度不一樣。

（二）指導老師輔導時間不足

大多畢業設計指導老師同時還承擔有其他的教學任務、行政職務、科研任務、設計任務、施工管理等，隨著近年高校的不斷擴招，學生數量逐年增多，貴州大學受到編制和地理位置的限制，師資隊伍建設跟不上，導致指導老師嚴重短缺，每個指導老師要指導12名畢業生，工作量較大，一般指導老師每周輔導兩次，每次2個小時，但個別指導老師每周只輔導一次，短短一個小時，無法保證輔導質量。大多學生已經習慣填鴨式教學，畢業設計輔導過程中，指導老師不主動講解，學生因為本身知識面窄，不向指導老師提問，不能形成良性溝通，導致有效輔導時間減少。

（三）畢業設計學術價值不足

畢業設計選題以工程設計類題目為主，只有少數學生選擇施工組織設計或預算。最受歡迎的題目為辦公樓、教學樓、實驗樓等框架結構設計。建筑工程專業學生就業單位集中在施工單位，少數去設計院、建設單位、監理單位，極少數考研、考公務員，基于此，畢業設計對于大多去施工單位的學生有較大指導作用；但對于繼續讀研究生的學生而言，可設計有科研意義的畢業設計題目讓其參與，從而對其今后研究生學習起到鋪墊作用；對于去設計院工作的畢業生，可設計比較實用的框支剪力墻結構進行設計，以便工作后能獨擋一面。

（四）畢業設計內容單一

建筑工程專業畢業設計分為兩部分：建筑設計和結構設計，其中，建筑設計2周，結構設計11周。建筑設計時間較短，學生一般從網上下載完整的建筑圖，造成部分學生的建筑圖完全相同，導致后面已經進入結構設計部分時還在修改建筑圖，遲遲定不下來，建議可由指導老師提供建筑圖，以避免學生在建筑圖上浪費時間和金錢。結構設計是建筑工程專業畢業設計的關鍵，它需要花費更多的時間和精力。建筑工程專業學生大多去施工單位，因而施工組織設計和概預算對學生到施工單位工作也有較大的實際意義，甚至有些建筑工程專業的畢業生畢業后從事概預算相關工作，應把施工組織設計和概預算納入到畢業設計過程中來。

二、畢業設計改革對策

（一）建立畢業設計標準化題庫

學院建立標準化的畢業設計標準化題庫，控制題目的難易程度一致。由各個指導老師根據自己在工作過程中參與到的實際工程項目的有關數據，整理出相應類型的畢業設計題目，把設計題目和相應的建筑方案建檔進入畢業設計題庫。在被選入畢業設計題庫前，組織教研室老師對設計題目和建筑方案進行討論，以便控制題目的難易程度基本一致。在畢業設計開始前，學生可從題庫從選擇相應題目和方案，以避免出現指導老師名下學生不均的現象。

（二）指導老師小組化

畢業設計可實行分小組和指導老師負責制，即要求2個老師組成一個畢業設計指導小組，原則上該小組題目相同，每小組由20～24名學生組成。設計過程中，每個指導老師單獨輔導兩次，比不分組前輔導時間增加1倍，可提高輔導的時間和效率。小組中的兩名指導老師應及時溝通，并互為評閱人，及時解決畢業設計中學生存在的問題，以保證畢業設計的順利進行。

（三）畢業設計內容規范化

建筑工程專業結構設計為畢業設計的重點，建筑設計一般只有2個星期的時間。結構設計時間長，要進行細化和標準化，如把結構設計分為電算部分（結構計算、結構施工圖繪制）和手算部分，主要包括有：基礎設計、地梁設計、梁板柱設計、樓梯設計等，尤其是手算部分，規定應統一，不能出現有的計算一榀框架，而有的只計算一個連續梁，出現難易程度不一致現象。做到盡管學生的畢業設計題目不同，但最終設計成果基本相同。

（四）畢業設計評價科學化

畢業設計的評價應由指導老師根據學生的日常表現和設計成果評價、評閱老師對圖紙完成情況及計算書評價、畢業答辯評價三部分組成，每部分比例分別為0.4、0.2、0.4，應提高指導老師在評分中的分量。而實際執行過程中，評閱和答辯往往一起進行，且答辯時指導老師也在答辯委員會成員當中，造成畢業設計評價不規范。指導老師結合日?？记诤驮O計成果給分；評閱老師評分時可按建筑20%，結構80%的標準制定評分細則；畢業答辯根據自我介紹、圖紙情況、計算書、回答問題、應變能力、表達能力、儀表等制定評分細則。在答辯問題上，也要控制難易程度基本一致。

（五）畢業設計二次答辯

為了使學生做畢業設計時不能太過松懈，在畢業設計的動員大會上要求，每個組畢業答辯時，排名最后一個學生必須參加二次答辯，二次答辯委員會由學院安排，答辯更加嚴格，答辯不及格不能獲得畢業證書。此項規定能促進學生努力完成畢業設計，規范畢業設計過程中的管理，以避免其參加二次答辯。

（六）畢業設計公開答辯

為鼓勵優秀畢業生做好畢業設計，對于每小組設計過程中表現最突出、答辯表述清晰、回答問題正確的畢業生，學院組織公開答辯推選出學校優秀畢業設計和學院優秀畢業設計，并可考慮頒發證書和適當的物質獎勵以此來激勵畢業生做好畢業設計。進行畢業設計公開答辯時，應加大宣傳力度，尤其是大三馬上進入大四即將要做畢業設計的學生。

三、結語

畢業設計是學生在學校的最后一門綜合性課程的學習，通過畢業設計使學生掌握基本的設計原理和方法，無論今后從事設計還是施工，都能更好的完成工作。畢業設計指導方法改革和實踐意義重大，只有學生勤于學習、指導老師準備充分、計劃合理、管理科學、輔導時間充足才能真正提高畢業設計質量，使畢業生學習到真本領，踏入工作崗位后能給貴州大學添光添彩。

作者：盧亞琴 李莉 魏艷輝 王勤征 單位：貴州大學空間結構研究中心 土木工程學院

工程畢業論文:生物工程專業畢業論文質量研究

摘要:通過對鹽城師范學院生物工程專業5屆學生268篇畢業論文進行調研分析,總結出在指導教師、論文選題研究類型及領域、論文研究內容創新性、論文的過程管理四個方面存在著問題。學院從增加教師數量、提高教師工程實踐能力、加強校企合作、完善管理制度以及提高學生認識這五方面進行探索實踐,逐步提高生物工程專業畢業論文質量。

關鍵詞:生物工程畢業論文質量實踐

本科畢業論文“是高等學校本科教育教學中的最后一個環節,是培養學生綜合運用所學的理論知識和實踐技能解決實際問題的一種教學形式,同時也是總結學生在校期間的學習成果,衡量教學質量的重要指標”[1]。所以本科畢業論文質量的高低就成為評價專業培養質量的重要內容之一。鹽城師范學院生物工程專業開設于2006年,為了進一步做好專業建設,提高人才培養質量,學院從畢業論文入手,總結畢業論文存在的問題,并通過各個層面的努力探索實踐,逐步提升了生物工程專業畢業論文質量。

1生物工程專業畢業論文存在的問題

2010-2014年生物工程專業畢業5屆學生,共完成畢業論文268篇。通過調研分析,主要存在以下幾個方面問題:

1.1指導教師

指導畢業論文的專職教師的嚴重不足,全校一共有37位教師參與生物工程專業畢業論文的指導工作,但隸屬生物工程系的教師不到10人,基本沒有工科背景的教師。專職教師每屆平均指導8名學生,有個別老師最多一屆指導13名學生畢業論文。海洋與生物工程學院在校學生700-800人,而專職教師不到30人,師生比例嚴重不協調。一個教師即使水平很高,經驗豐富,若指導的論文選題太多,學生太多,也會影響到畢業論文質量[2]。此外指導學生最多的教師基本是剛進校的博士,青年教師指導論文由于缺乏實踐經驗,教學和科研還沒有完全適應學校節奏,學生的畢業論文質量難以得到保障。

1.2論文選題研究類型及領域

生物工程專業屬于典型的工學專業,因此要求本專業本科生掌握生物產品生產工藝技術的基本技能,成為滿足社會和企業需要的工程技術人才。要達到這一培養要求,作為本科培養最重要的一項實踐環節,畢業設計(論文)中工程設計類題目必須占到總題目的一半及以上[3]。我院生物工程論文268篇,其中基礎研究(動物學、植物學、遺傳進化等)145篇占54%,工程類論文(生物化學工程、發酵工程、細胞工程、基因工程、食品工程等)123篇占46%。其中生物化學工程和發酵工程相關論文各40篇,食品工程22篇,基因工程和細胞工程共21篇。此外有4篇為綜述性論文,出現在專業建立的前兩年。目前生物工程專業論文全部是實驗性研究。從廣義的生物工程學來看,選題類型和領域基本達到工程類畢業論文的要求,但沒有工程設計類論文,遠遠有悖于真正意義工科專業要求,從論文的整個選題內容來與生物技術專業并沒有區別,造成人才培養的結果與理科專業沒有區分度,從而不能突出工科專業的優勢。

1.3論文研究內容創新性

經過初步統計有60篇左右的論文有一定的創新性,這些論文經過整理部分可以達到發表的要求,但只占總論文數的22%。總體來看畢業論文創新性不夠,質量不高,實用價值小“。提取工藝的優化”成為每年必不可少的題目之一。

1.4論文的過程管理

目前各個高校都在迎接審核性評估,所以對論文的過程管理的要求更為嚴格,但是這一措施對提高論文質量并沒有很大作用。而且由于學生和老師的思想重視程度不高以及過程管理機制不健全,導致論文的過程中的開題、中期檢查、論文答辯等都在走形式。例如中期檢查時我校要求學生找一篇英文文獻全文翻譯,而且要求手寫版本。這項要求的本意是好的,為了提高學生的英文文獻的閱讀能力,并防止網上復制。但在過程管理中并沒有提前告訴學生有這一要求,而是快到中期檢查時才這一新要求。這就導致過程管理效果不佳,結果翻譯幾乎都是網上字典翻譯。此外學校畢業論文網上錄入系統很不科學,多數指導教師不知道如何正確操作,導致最后在錄入論文材料時浪費大量的時間。

2提升生物工程專業論文質量的實踐探索

為了提升生物工程專業論文質量,二級學院從2014年開始從以下幾方面進行實踐探索,并取得了一些效果。

2.1引進人才,不斷增加專職教師人數

師生比例不協調是影響論文質量的重要因素,一個專職教師每年指導3-5個學生進行畢業論文是比較合適的。目前我院每年引進2名博士作為專職教師,而且偏向工科,同時與灘涂重點實驗室聯合,至2016年,每個畢業論文指導教師平均指導6個學生。這樣在畢業論文期間,教師的工作量相對減少,他們就有更多的精力去思考論文選題以及指導學生,這樣無形中就提高畢業論文的質量。

2.2加強現有教師的工程實踐設計能力。

學院聘請有工科背景的江南大學教師給生物工程專業學生上《生物工程工廠設計概論》等課程,同時安排本院教師隨堂聽課學習。另外學院聘請鹽城工學院專職教師給本院教師培訓如何進行畢業設計。目前生物工程專業畢業論文已經增加了畢業設計,這也是我院生物工程專業畢業論文方面的一個重大的突破。

2.3增加校企合作單位,鼓勵學生到實習單位做畢業論文

通過學校教務處和學院的共同努力,校企合作單位逐年增加。學生可以實習并做畢業論文的單位也越來越多。學生通過實習掌握專業技能,并找到合適的課題完成畢業論文,企業也比較認同這一方式,這樣學生在企業里工作的時間相對較長,能真正的為企業做一些工作,從而實現雙贏。而且在企業里做畢業論文這種形式也增加了畢業論文的創新性和實用性。

2.4逐步完善畢業論文相關管理制度

生物工程專業從2014年起,每年7-8月對上屆畢業論文進行全面調研,針對畢業論文實施和寫作過程中出現的新問題、新情況,及時修改并制訂切合實際的管理制度。生物工程專業嘗試三年級下學期開始布置論文選題,學生也可以在大三自由選擇指導教師,并根據自己的意愿選擇和確定論文題目,在第七或第八學期靈活的進行畢業論文。一方面避免實驗室準備不足,另一方面學生也可以安排好自己的實習和考研,保證了畢業論文的時間。

2.5提高學生對畢業論文的認識

對大二、三學生進行畢業論文相關的宣傳,并選取部分同學提前參與某些課題的研究。使學生對科學研究、科技論文寫作有一個正確理性的認識。在做好學院和指導教師工作的前提下,讓學生認識到畢業論文的重要性,而且讓學生明白畢業論文的主要工作是學生自己,教師僅僅起指導作用。只有這樣才能真正的提高學生的個人能力。我院生物工程專業通過這一系列的實踐探索,在提升畢業論文質量方面取得了一定的成效。同時通過畢業論文的鍛煉,一些考上研究生的學生受到錄取學校的好評;通過實習加畢業論文的方式,用人單位增加了對我院學生的了解,大大提高就業率。但從生物工程專業建設和人才培養的角度來看,畢業論文的質量的提升仍需要進一步探索與實踐,特別是畢業設計。

作者：范忠軍 單位：鹽城師范學院

工程畢業論文:建筑工程技術畢業設計教學改革

【摘要】高職建筑工程技術專業的畢業設計中面臨著一些亟待解決的問題，筆者以多年的從教經驗對畢業設計中存在的問題進行了總結和分析，并就解決辦法進行了針對性探討。

【關鍵詞】高職；建筑工程技術專業；畢業設計

高職教育最終的教學目標是為社會培養應用型技術人才，高職建筑工程技術專業在課程全面結束前都要進行畢業設計，這是對學生高職階段學習成果的綜合檢驗，也是培養提高學生把理論知識的儲備轉化成工程實際運用能力的重要手段。然而從筆者多年的從教經驗來看，高職教育中建筑工程技術專業專業的畢業設計存在著諸多問題，對于高職教育質量的保證和人才能力的提升十分不利。

1.高職建筑工程技術專業專業畢業設計中存在的問題

1.1受時間限制，畢業設計深度不夠

我院建筑工程技術專業畢業設計安排在第五個學期，并且學生在完成兩個月的課程學習之后才能開始進行畢業設計，學生還要兼顧就業應聘等事項，用于畢業設計的精力和時間被迫減少，導致學生應付心理嚴重。通常，學生畢業設計前期準備工作主要有：選擇設計題目，對設計任務、目的及要求做到全面、詳細的掌握；廣泛搜集設計所需的素材和資料；制定設計進度規劃表。而緊張有限的設計時間以及其他事件的干擾致使學生從開題立意，到資料查找，到整體思路規劃，到設計實施過程以及最終形成設計成果的每個環節都處于倉促忙亂、精力難以集中的不良狀態，畢業設計的廣度以及深度也就難以滿足教學要求[1]。

1.2對畢業設計過程的管理力度不夠

我院高職學生在做畢業設計時，一般都是幾名老師同時管理或者指導一個班級級畢業設計不同階段的任務，指導老師在輔助學生畢業設計的同時還有其他的有教學任務及科研任務在身，由于時間和精力有限，通常只在學生有疑問或者有困難的時候給以簡單指導和必要的幫助，很大程度上還是依靠學生的自覺性和自律性，甚至最終的畢業答辯等評價機制也存在漏洞，學生在缺乏必要的管控和約束下，畢業設計進度滯后、抄襲以及突擊應付等現象極為嚴重。

1.3內容陳舊，缺乏新意

有些高職院校在對建筑工程技術專業學生安排畢業設計任務時，使用的設計資料及圖紙往往是連續幾屆都不變，缺乏新意、資料陳舊、選題范圍受限等因素很多，而隨著建筑業的不斷發展、建筑規范規程的不斷更新，畢業設計成果與工程實際存在一定的差距，與畢業設計的教學目的相去甚遠。

2.解決方法

2.1高職院校要合理安排畢業設計的時間

以我院建筑工程技術專業為例，畢業設計基本訓練任務分四個階段：在進行畢業設計前給學生提供一套完整的建筑、結構施工圖及畢業設計任務書和指導書。第一階段：施工圖識圖（1周）。熟悉建筑施工圖、結構施工圖，了解工程概況，掌握圖紙會審的基本要求；第二階段：施工圖預算（3周）。完成工程量清單報價表一份。第三階段：施工組織設計（4周），按畢業設計任務書和指導書的要求完成單位工程施工組織設計文件。第四階段：畢業設計成果整理及答辯和評價。由此，在畢業設計中應遵循以下教學步驟：

2.1.1教師在在畢業設計開始之前就著手進行動員，詳細說明設計目的、要求、大致進度安排以及最終的評判標準等；

2.1.2正式布置畢業設計的課題及任務；

2.1.3學生明確各自承擔的設計任務以及自身的具體進度計劃；

2.1.4過程匯報，學生在每一階段結束時要給老師匯報完成情況，老師及時對學生的過程成果作出評價，并給以必要的幫助和指導；

2.1.5答辯和評價。

2.2優化畢業設計課題

課題選擇是畢業設計的首要環節，課題設置的合理性直接影響設計成果的質量。高職院校建筑工程技術專業的畢業設計選題要著重考慮：

2.2.1適應教學目標、教學大綱以及人才培養計劃的需求；

2.2.2優先選擇與社會時展聯系緊密的課題，比如企業廠房、民用建筑以及辦公、教學樓、住宅等，課題難度適中且涵蓋知識點較多，需要注意的是，設計要求及評判標準的制定應該從學生的知識儲備和實際能力水平出發，不能過易也不能過難；

2.2.3兼顧就業需求，把畢業設計的課題與就業市場中用人單位對人才的要求有機集合，有意識地消除學生書本理論與工作實際之間的距離感[2]。

2.3完善健全答辯及成績評定機制

畢業答辯以及成績評定在學生心目中的地位比畢業設計過程要重要的多，一方面高職院?？梢匝埰髽I專家擔任，提高答辯的公開性和公平性，以此促使學生加強對畢業答辯的重視程度，打消投機取巧和蒙混過關的心理，進而促使學生更加認真、負責地完成畢業設計；另一方面，在制定詳細的打分標準和實施細則時，要充分考慮教學實際、課題難易程度、學生知識水平等，負責打分的答辯委員會要對實際打分過程中出現的不同意見進行討論和統一，保障評判結果的公正性。

作者：譚敏 單位：湖南城建職業技術學院

工程畢業論文:橋梁工程專業校企合作畢業設計探索

摘要：針對以往傳統畢業設計中的不足，結合湖南城市學院的自身情況及基于校企合作培養卓越工程師的理念，結合橋梁工程專業畢業設計特點，以實踐活動為載體，探討基于校企合作模式下畢業設計的的選題、指導、過程監督與管理及最后的畢業設計答辯等各環節，以提升畢業設計實踐教學質量。

關鍵詞：畢業設計；卓越工程師；橋梁工程；校企合作

隨著日益嚴峻的就業形勢，土建專業高校人才培養如何滿足行業企業的需求，是學校和社會共同關注的熱點問題。為培養創新能力強、適應經濟社會和科技發展需要的高質量工程技術人才，2010年，住房和城鄉建設部與教育部共同在高校土建類專業實施“卓越工程師教育培養計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）。而土建專業畢業設計作為應用型本科院校的一個十分重要的實踐教學環節，學生可借助該階段的學習，可將前面所學的基礎知識及專業技術知識，系統地、全面地應用于畢業設計中去。因此，畢業設計這一環節，歷來被認為是高等建筑院校完成工程師訓練的一個行之有效的、必不可少的重要手段。湖南城市學院以培養應用型本科人才為目標，提倡面向基層，強化實踐，突出城市主題，產學研用結合，培養為城市和區域經濟社會發展服務的應用型高級專門人才。該校土木工程專業作為湖南省普通高等學校特色專業，面向建筑、道路、橋梁、隧道等土木工程施工、設計和技術管理等生產一線，培養“基礎功底深、專業平臺寬、實踐能力強、綜合素質高”，從事土木工程施工、技術管理及設計的高級應用型專門技術人才。目前，正在探索以土建類專業“卓越工程師”培養目標的校企合作培養模式，校企合作實驗基地及大學生實驗創新中心等建設正如火如荼地進行著。在此背景下，以該校土木工程專業為依托，解決當前畢業設計教學中的存在的問題，引入校企合作培養理念，尋求校企合作模式下的畢業設計創新實踐教學方法。

一、當前高校畢業設計面臨的困境

當前,高校傳統的畢業設計環節大都安排在第七學期末和第八學期，時間大約為12-16周，且均在校內進行,所選課題多為虛擬的工程背景，普遍脫離生產實際,實用價值不高,學生的學習興趣也不高。指導教師的數量和能力也嚴重影響畢業設計的教學質量，同時，加之就業壓力不斷增大，考研就業與畢業設計相互沖突，均增大了畢業設計開展難度、制約著培養質量，使得畢業設計達不到綜合訓練效果。

1.選題不當、學生缺乏興趣

畢業設計選題十分重要，直接影響著后續設計研究工作的正常開展和畢業設計的完成質量，也決定了畢業設計的實用價值及工程價值。雖然越來越多高校的畢業設計選題時考慮到了學生的興趣愛好及自身的基礎情況，提出自主選題，但即便如此，所提供的選題指南其可選擇的空間是非常有限的。譬如橋梁工程方向的畢業選題，一類為橋型方案設計，一類為某橋型的施工圖設計，由于指導老師工程資源有限，不管哪類設計，其設計的工程背景往往是虛擬的，而側重的是橋梁結構的理論計算。導致了閉門造車，脫離生產實際的現象。有些指導教師雖具有科研項目或實際工程項目，往往會根據本人科研項目的需要,制定畢業設計題目,沒有做到因材施教，未能從學生的知識結構、興趣愛好及特長等綜合考慮。

2.指導老師數量有限及專業素養不高

指導老師在畢業設計工程中的重要性不言而喻，目前我國社會已從“精英式教育”轉變為“大眾化教育”，導致師生比嚴重下滑，加之指導教師承擔著繁重的理論教學與科研任務，因此指導老師常常顧此失彼。以湖南城市學院土木學院為例，近年來該校土木院畢業生達800人左右，而能承擔畢業設計的專業教師僅有52人，也就相當于平均每個指導老師要指導15名畢業生的畢業設計。調研兄弟院校，發現情況也是如此，由于老師人數的不足及精力有限，指導學生只能是“放羊”。當前高校為不斷提高師生比、壯大師資隊伍，增大了人才引進的力度，吸引了一批學歷高，研究基礎好的碩、博士研究生加入隊伍中，但該部分青年教師大都是“從學校直接到學校”，其工程實踐經驗不足，和企業聯系較少，無法緊跟技術更新的步伐，造成專業知識陳舊、專業技能落伍。以學校老師指導的單師型指導畢業設計模式，從內容到形式均由指導教師全程負責，指導教師由于精力不足或自身專業素養不高均可能會導致學生畢業設計質量低下的不良后果。

3.設計過程監管難度大

有效的畢業設計過程管理模式是高質量畢業設計的最基本保證，目前高校畢業設計在管理制度上存在明顯的漏洞。盡管各高等院校都有自己關于畢業設計管理的相關規定,但在實施細則方面卻還是難度不小,特別是在“過程管理”方面缺乏一套行之有效的辦法,從立題、審題、選題、開題、中期檢查、初稿、定稿、評閱以及答辯等各個環節的成績評定,沒有明確的考核指標和標準,導致大部分學生對畢業設計淡漠,教師指導也只流于形式。除此，由于畢業設計時間安排與學生就業及考研沖突加大了畢業設計管理難度，使得畢業設計時間得不到保證。畢業設計工作一般安排在本科第七學期末和第八學期,而這個時間段正是學生就業和考研的關鍵時期。隨著高校擴招以及就業難度的不斷增大,高校為提升學校就業率往往從多方面給以學生支持，并鼓勵學生繼續深造讀研。而這一舉措又剛好與畢業設計管理制度相違背，使得高校左右為難、束手無策；學生也是面臨升學、就業及畢業設計的多重壓力。

二、校企合作畢業設計模式實現

高校要走出目前畢業設計的困境，就要對傳統固定的畢業設計模式進行必要的改革。近年來，校企合作這種學校、企業、學生的“三贏”模式有超強的生命力，校企合作模式從國外走進國內，從高職院校走進本科院校，從某環節校企合作到全方位校企合作。將校企合作應用于高校畢業設計實踐環節，校企合作指導畢業設計，實踐也證明，這是提高畢業設計質量行之有效的一種模式。

1.校企合作選題

土建類專業高校教師單獨選題時，選題過于重視理論計算分析及專業軟件的應用，概念設計淡化，與企業的生產實際脫離。所選課題的深度及廣度滿足不了學生的實際需求,學生興趣低下，也起不到鍛煉學生獨立運用知識能力的要求,畢業設計的崗前鍛煉意義不大。針對這種與企業客觀實際需求不協調的現狀在與學生所學專業密切相關的領域內選擇一些規模較大,并且管理較為科學規范的企業作為產學研合作伙伴,對企業的管理模式、產品類型、制造工藝等方面進行詳細地了解,以確保企業專業技術方面和專業人才培養目標的一致性。擬定的畢業設計題目應與企業的生產實踐相吻合,設計內容是解決企業的某一具體技術難題。另外選題時還要考慮到學生的知識結構和能力水平,與企業的技術人員共同制定選題和具體的設計要求,避免大而空或難度過高或內容過多的題目。

2.校企合作打造師資隊伍

通過校企合作，讓青年教師“走出去”，定期組織青年指導教師參與到設計院、施工單位、科研院所等企業實踐鍛煉，解決青年教師工程實踐經驗不足的難題。教師在與企業的合作中，特別是參與到工程設計一線，可以不斷收集成功的工程設計案例，將其運用于畢業設計選題中，體現畢業設計內容與工程結構設計行業新技術、新工藝發展的同步性。校企合作方式培養的教師隊伍，教師在理論層面對工程結構的設計理解更加深入，通過完成企業的設計項目或科研項目，對設計院的設計理念、設計流程有了更為深刻的認識。雖然高校教師工程經驗欠缺，但有著理論功底扎實、科研能力強等優點，在工程實踐過程中，企業可能面臨亟待解決的難題或新型課題，這時老師又可以發揮自己的優勢開展研究，既鍛煉了自己解決實際工程難題的能力又給企業帶來經濟效益或科技成果。通過校企合作，構建了一支理論知識扎實、實戰經驗豐富的教師隊伍。

3.校企合作就業

隨著高校畢業生的不斷增多、就業形勢的日益嚴峻，政府部門及教育部門對高校畢業生就業工作的高度重視和支持。在校企合作畢業設計新模式下，畢業設計不再必須呆在校內，面對假定的課題進行設計，而是通過校企合作的方式，學生在企業直接進入生產第一線，以實際課題或具有實際工程背景的真實項目作為畢業設計課題來完成，比如在設計院所企業直接參與某工程結構的設計項目，在施工單位企業參與項目預算及編制施工組織設計等。如此學生有機會超前介入生產實踐和科研工作，能夠深刻了解完成實際工程項目的程序，并能初步解決生產中的實際問題，了解本行業領域前沿和新技術、新工藝。解決實際問題的工程中培養學生分析問題和解決問題的能力，激發學生的強烈興趣和求知欲。除此，在企業完成課題的過程也是企業與學生相互了解、磨合、適用的過程，對學生來說，避免了一直呆在學校做設計而錯過了就業的機會，其在企業的學習工作態度、解決問題的能力及綜合素質的展現將會是學生獲得一份工作的砝碼。而對企業來講，一方面他們工作任務繁重，希望所簽約的學生立馬來到企業工作，甚至有企業不允許準員工(畢業生)留在學校進行畢業設計；一方面企業想通過在企業畢業設計的過程，考察對知識的掌握程度，具體工作能力和個人綜合素質等情況，對有意向的學生進行比較，通過優勝劣汰，決定畢業生的去留。

三、校企合作畢業設計實踐成效

校企合作畢業設計實現選題實用化，“真題實做”，并聘請現場工程師作為畢業設計指導教師。在近兩年的校企合作及實習基地的建設過程中，我校橋梁工程專業積極引進校企合作指導畢業設計模式，取得了一定的成效。畢業生可根據自己的實際情況和意向，向學院及指導老師提出申請校外企業畢業設計，并與校內指導教師及校外企業指導老師協商確定課題，滿足其畢業后的工作需要。如2014年，我校橋梁工程方向畢業生125人，其中參與校企合作的學生為25人，對該25人畢業設計選題、開題、及設計成果的調查統計結果來看，校企合作模式指導的設計課題均來源于企業的實際生產，以及有待解決的工程實際問題或科研課題，將以學生親身參與畢業實習的工程項目為畢業設計內容，進行真實的畢業設計，從而保證了高質高效的完成畢業設計，并體現了設計成果的可利用性。參與校企合作指導畢業設計的學生普遍反映校企合作有利于完善自己的知識結構和提高自己的綜合能力，特別是工程方面的能力。校企合作的畢業設計模式符合應用型本科院校人才培養目標的方略，是校企合作在畢業設計實踐環節的拓展，是傳統畢業設計模式的重要補充，使得畢業設計不在“紙上談兵”、“閉門造車”，是“真刀實干”。該模式有利于彌補學校教師的不足，有利于師資隊伍建設，有利于激發學生興趣愛好，有利于提高畢業生的就業。盡管如此，校企合作畢業設計模式在高校不斷推廣與應用，但存在問題還很多，過程管理還很不完善，需要進一步的研究和實踐。

作者：黃國平 單位：湖南城市學院土木學院

工程畢業論文:角色扮演網絡工程畢業實踐改革

摘要：通過對目前國內高校IT類專業畢業實踐教學的問題分析，借鑒國外頂點課程的教學模式，提出了基于虛擬企業的形式和角色扮演的方式開展畢業實踐教學改革，加強學生工程實踐能力的訓練，幫助學生進行崗位體驗和行業認知，縮短大學生和職業人之間的距離，以網絡工程模塊為例給出了實施參考案例。

關鍵詞：畢業實踐；校企合作；虛擬企業；角色扮演

目前本科專業的教育多以傳授專業知識為中心，強調學科的系統性、完整性，是“知識本位型”為主的教學模式，由于理論教學與行業實際結合度不高，實際教學效果與預期存在偏差。

一、高校畢業實踐教學環節的問題

以目前國內高校的IT類專業為例，人才培養中偏重專業知識與工程技術的傳授，而輕視非技術因素，忽視了工程商務與工程溝通等能力的培養，工程實踐與創新能力的完整性存在欠缺。同時，現有的高等教育還存在以下困境：一方面大學生需要掌握足夠的本領以進入社會、企業去解決全新的、復雜的現實問題；另一方面，教育他們的老師雖然學歷高、理論知識扎實，卻有相當部分老師的工程實踐能力本身就很欠缺?，F代大學教學應貫穿著重視科技知識及其發展、創新與應用的知識本位價值，追求個性、創造性與實踐性的人本位價值，以及以社會生產、市場需要為導向的社會本位價值。[1]畢業實踐是大學期間最后一個教學環節，是對大學所學理論知識、實踐知識的融會貫通，是走向社會前的綜合性培養環節。但以畢業實習環節為例，市場化經濟下學校很難統一組織學生成建制地到企業實習，學生迫于就業壓力也很難有計劃地進行專業實習，參加實習崗位的學生也很難得到企業工程師的全面指導，資源不足、管理缺位等問題影響了教學效果與質量。社會與行業發展需要大學調整人才培養模式，從單純知識本位向知識本位與能力本位并重轉變，其中綜合實踐教學的關鍵是要有真實的工程案例與工作情景，以及合適的教學方法與教學組織。通過開展各種形式的校企合作，將企業的真實工程項目和技術問題引入到學生的畢業實踐環節，開展校內外相結合的畢業實踐教學是解決高校畢業實踐教學有效性的一種方式，通過虛擬企業形式的畢業實踐可以加強學生工程能力訓練，基于角色扮演方式的綜合訓練可以幫助學生崗位體驗和行業認知，提升大學生專業實踐能力，縮短與行業企業需求之間的差距。[2]

二、畢業實踐的教學形式

（一）校內外相結合的畢業實踐

通過開展校企合作人才培養，可以將傳統的畢業實習改造為校內集中實踐與校外企業實習相結合的新模式，對學生進行工程實踐能力的綜合培養。[3]校內外相結合的畢業實踐包括校內集中實踐和校外企業實個部分。校內階段可以設置在大四第1學期，把企業化運作模式引入到校園，開展為期1-2個月的“虛擬企業”校內集中實踐，將學生分團隊成立虛擬公司，從項目招標要求出發，進行需求調研、方案設計、工程投標、組織實施、驗收交付等環節，完成來自企業真實工程項目的完整生命周期體驗。校外階段可以將經過前期強化訓練后的學生，成批地、有組織或自主地進入行業認知與職業定位階段，到校外實踐基地和行業企業實習，進一步提升學生的行業認知、明確個人的職業發展定位。

（二）虛擬企業形式的畢業實踐

工程創新能力是工程技術人員在一定的工程背景下，運用相關的工程技術手段，開展社會變革的能力，主要由工程設計能力、工程應用能力、工程操作能力、工程商務能力、工程溝通能力等構成。行業和企業需要有較好工程素質、較強實踐動手能力，在短時間內能適應崗位需求的高素質人才，而目前高校畢業生還存在一定的現實差距。通過分析和借鑒美國的頂點課程（CapstoneCourse）教學模式，為學生在畢業前提供一個集工程設計、工程應用、工程操作、工程商務和工程溝通能力多方面融合培養的綜合性工程教學環節，其目的主要有三個方面，即：一是支持學生的深層次學習；二是可以作為本科學習的有效評價工具；三是幫助學生從學校向職場過渡。在這方面，寧波大學信息科學與工程學院以學生職業發展與職業競爭力提升為目標，已連續4年開展基于虛擬企業的校內畢業實踐，跨專業開設了網絡工程與系統集成、DSP芯片應用開發、電子系統設計、嵌入式系統開發、PLC電氣控制應用、物聯網技術應用開發、軟件技術應用開發等模塊。以技術應用能力和崗位工作能力為導向，有目的地融入工程實踐能力的技術要素和非技術要素，有效解決了畢業實習走過場、畢業實踐環節效能缺失等問題，同時引入職業拓展訓練、職業性向測試，對學生的工程實踐能力、職業規劃、職業素養進行融合教育，強化培養學生的團隊合作意識和團隊合作能力，提升了學生綜合素質與職業能力。

三、基于角色扮演的實踐教學模式

大學生在校期間的專業學習要求與社會職場工作要求之間存在著本質的區別，校內虛擬企業模式的畢業實踐環節要幫助學生進行崗位體驗和行業認知，采用角色扮演法進行工程實踐訓練是一種比較有效的方法。[4]

（一）角色扮演法

角色扮演理論是以米德的角色理論[5]和班杜拉的社會學習理論[6]為基礎發展起來的。角色扮演法既是要求參與者扮演一個特定的崗位角色來觀察被試者的多種表現，了解其心理素質和潛在能力的一種測評方法，又是通過情景模擬要求其扮演指定行為角色、并對行為表現進行評定和反饋，以幫助其發展和提高行為技能的一種培訓方法。運用角色扮演法進行訓練，可以在一定情景下給予受訓者角色實踐的機會，使受訓者在真實的模擬情景中體驗某種行為的具體實踐，幫助他們了解自己并改進提高。

（二）基于角色扮演網絡工程畢業實踐教學

以網絡工程與系統集成模塊的畢業實踐教學為例，根據網絡工程項目的基本規范[7]，為參加該模塊實踐的學生設計了項目的基本實施流程[8]。將參加該模塊實踐的學生按5-6人為單位進行分組，要求各組組建虛擬形式的企業，并由項目經理根據成員的知識掌握情況和個人意愿及網絡工程項目的實際分工進行崗位分配的。該項目中總計需要工程師10名，根據實際情況可以進行人員的選定和角色的組合，在項目的不同階段各個崗位的角色也可以進行輪換，但每個階段每位學生的崗位責任和考核要求是明確的。如：項目的第一階段為方案設計階段，需要參加的人員有項目經理、網絡架構工程師、系統架構工程師、售前工程師等崗位人員，進行項目啟動會議，根據項目的背景進行項目分析、業務需求分析等工程。由項目經理進行人員的分工、實訓的進度計劃的制訂等。中間還可以組織模擬的項目投標和方案答辯訓練等活動。項目的第二階段為項目實施階段，需要參加的人員有項目經理、網絡工程師、網絡安全工程師、服務器工程師、無線工程師等崗位人員，根據網絡設計方案來構建安全可靠的網絡。由項目經理對人員進行崗位任務重新分工、組織項目實施。項目的第三階段為項目測試階段，需要全體項目組人員參加。其主要人員有項目經理、網絡測試工程師等。通過對網絡各個功能區塊的測試，首先需要網絡測試工程師提交測試報告，信息安全分析工程師提交信息安全測試報告，項目經理組織其他項目組成員撰寫并提交試運行報告、終驗報告，最后由項目經理提交項目總結報告。引入企業化運作模式以團隊方式組織項目實施，指導教師根據學生在各個環節的表現給予考核，過程考核也以發放虛擬獎金方式進行，強調真實工作場景實施體驗式教學，學生的工作激情和興趣濃厚，學習的主動性和合作意識強烈。

四、結論

經過幾年的探索，虛擬企業形式的校內綜合實踐模式和基于角色扮演的實踐教學持續受到學生和行業的認可，多角度的崗位角色輪換，緊貼行業需求開展技術的綜合實踐訓練，培養了成員間互相配合、團結協作的工作能力。學生角色扮演的任務是解決問題，思考分析并主動尋找解決辦法，學會自我規劃與管理，成為會學習、會工作的人。在這種畢業實踐的教學模式中，培養學生面對并解決真實的技術、商務或管理問題，提升了通用能力和專業能力。在實際問題情境中學習、以問題為中心，把所學的知識和實際項目聯系起來，也培養了興趣和主動性；在問題中構建自己的知識框架，學生還可在問題情境中互換角色，鍛煉換位思考。

工程畢業論文:工程造價專業畢業設計模式改革與創新

摘要：畢業設計作為大學最后一門課程，是對學生四年專業學習的一次系統檢驗，也是提高學生社會適應能力的有效途徑之一。文章通過對國內大多數高校工程造價專業本科畢業設計模式的現狀調研，歸納、總結出目前所存在的問題，并在此基礎上結合自身教學經驗，提出了關于畢業設計模式的改革與創新的思路。

關鍵詞：工程造價；畢業設計；模式；改革

隨著市場的發展，社會對于工程造價專業人才的需求提出了新的要求，突破單純的造價管理，培養應用型復合人才是當前工程造價專業人才培養的重點。

一、畢業設計的作用與目的

工程造價是一個實踐性、操作性極強的專業，要求學生具備扎實的理論水平和較強的專業動手能力。調研顯示，大多數高校本科培養計劃主要強調學生在校期間進行理論知識的學習，而針對具體的項目進行模擬仿真訓練的機會并不多。畢業設計是大學期間的最后一門課程，是以學好《建筑制圖》、《建筑施工》、《建筑工程概預算》等課程為前提，檢驗學生綜合能力、專業素養的一種方式。同時，作為學校與市場的過渡，也是提高學生社會適應能力的有效途徑之一。

二、現行畢業設計方案存在的問題

（一）選題盲目，對畢業設計內容認識不足

通過對多地高校調研發現，目前包括四川師范大學在內的諸多高校，工程造價專業畢業設計題目主要是由指導教師給出，經教研室審核通過后公布，并組織學生根據自己的能力和方向進行選題。[1]這種模式雖然能保證畢業設計按部就班的推進，但也有其弊端。首先，教師出題，很難發揮學生自身主觀能動性，不思考設計的內容，在選題之初僅靠一時興趣或對某位指導老師的偏愛進行盲目選題，到后期發現自己無法獨立完成再臨時調整題目，畢業設計的時間和周期被大打折扣。其次，每一年均需提供至少十個不同的題目及相配套的設計圖紙，并保證項目規模、設計深度相當，這對于老師而言也是有難度的。最后，老師出題，學生大多對工程實際情況不甚了解，無法跟進項目，因此缺少實戰演練的機會。

（二）學生對于畢業設計的重要性認識不足，難于管理

畢業設計的時間一般是大四第一個學期進行選題、開題，第二個學期全面開展設計工作并進行答辯。對于大多數選擇就業的同學而言，這期間正是實習和找工作的關鍵時刻，因此常常以應付的態度對待畢業設計。[2]另一方面，老師經常在學校無法聯系上學生，更談不上針對畢業設計進行面對面的交流，畢業設計質量難以得到保障。四川師范大學設計了一套畢業設計網絡管理系統，這套系統的設計初衷本是想有效地控制學生按時、按量、保質的完成畢業設計任務，但運行過程中發現，學生的重視程度并未因此提高，反而是老師成了被督促和監督的對象。與此同時，利用這個網絡平臺，老師更難見到學生，無法掌握其真實進度及成果的真偽性。

（三）學生自學及解決問題的能力較差

從近幾年的教學過程中發現，大多數的學生一直沒有很好地適應大學的學習模式，學生的自學及解決問題的能力較差。大學以前，學生的學習方式是以老師灌輸為主，而進入大學后，則更加提倡在老師引導下進行多領域、多方向的自學能力的培養。也許是慣性思維，也可能是目前高校畢業率的控制范圍小，畢業很容易，所以無論老師如何強調自學的重要性，學生依然置之不理。這種現象直到四年級依然十分突出。作者曾經遇到這樣的情況，設計初稿中工程量計算出現偏差，作者指出問題所在，學生竟讓其明示是偏大還是偏小，以及偏差的百分比。目前，在各高校、各專業中這類學生并不少見，當然，這與我國高?！皣肋M寬出”的培養體制密不可分。

（四）學生動手能力差

在畢業設計的實施過程中，大多數學生的動手能力較差，這主要體現在兩個方面。第一，學生很難將大學所學專業知識融會貫通的運用到畢業設計上，常常是拿到設計題目無從入手，不知道應該怎樣做，應該做些什么，對于設計任務認識不足。第二，學生過分依賴計算機軟件，只知道如何將圖導入計量軟件匯出成果，卻不知道這些數據是如何得來的，因此出現漏項或者結論偏差較大時，也不清楚是具體哪個環節出了問題，手算能力極差。

（五）指導教師責任心、專業水平參差不齊

在完成畢業設計的過程中，除了學生不認真對待外，部分老師也是存在著得過且過的僥幸心理。而其他組老師若是嚴格把關，學生便會進行橫向對比，經常聽到學生抱怨自己的導師過于嚴格，別組老師如何寬松，而最終認真與不認真、刻苦與不刻苦都會順利畢業，甚至畢業成績相當。這種現狀不僅僅是對學生的一種誤導，另一個角度來看，也會讓盡職的老師產生負面情緒，甚至質疑自己的工作態度是否符合當前社會的評價標準。如果教師中產生了大量的價值觀的自我否定，那么專業發展必然無法有序、良性的運行。

三、改革與創新的思路

（一）選題應強調學生主觀能動性

在選題上，除了老師命題的方式外，也可以提倡學生自主命題，讓學生利用在外實習的機會，結合自身實踐，選擇自己可跟蹤項目，將實際工程與畢業設計緊密結合起來，其仿真性更高。另一方面，學生自主命題，可有效減少畢業設計的盲從性，在思考題目的過程中，學生也架構出了整個畢業設計的思路與大致內容，使得設計任務更加清晰、目標更加明確。當然，在學生自主命題的過程中，老師的參與性也很重要，需要對題目所涉及的項目規模、類型等給出學生合理的建議，并進行嚴格把關，保證畢業設計的可行性。

（二）畢業設計模式可多樣化

目前，工程造價專業畢業設計多是以編制工程量清單及計價為主，形式較為單一，可在此基礎上進行其他模式的探討。一方面，可鼓勵學生采用論文的形式，抓住專業學習過程中對于造價領域某些方面的認識，提出自己的獨特見解，這種方式有利于培養學生的科研能力，尤其是針對即將進一步深造的同學而言，理論水平的提高與升華也是很有必要的。另一方面，可構建系統化的畢業設計程序，學生從二年級的《房屋建筑學》、《建筑結構》等課程的學習開始，自己設計建筑方案，并進行結構配型，最終以該設計方案作為畢業選題完成計量計價的設計任務。這種模式雖然周期較長，卻能在各個環節得到相關專業老師的悉心指導，為學生的專業學習奠定了更為扎實的基礎。整個過程中，畢業設計與課程學習是相輔相成的，而非為了設計而設計。

（三）規范過程管理，提高學生重視程度

許多學生對于畢業設計不夠重視，在很大程度上取決于我們的評價標準和評價體系的建立。如果只根據最后的成果和答辯表現進行評分，而忽略過程管理，則考核方式過于片面。因此，對于畢業設計的成績應進行綜合評定，由平時成績、設計成果、答辯成績三部分組成。老師通過指導日志，做好平時指導記錄，給出合理的平時成績，做記錄可有效反映學生的實際工作量及進度。同時，在開題之初，指導教師應配合學生制定嚴格的進度計劃安排表，其中包括提交初稿、修改稿、定稿的期限，以及每個環節設計成果應達到的標準，要求學生按時按量完成各階段任務。此外，設計過程中可增加一些監督環節，如中期答辯、預答辯等，通過這樣一種監控手段既可以嚴格控制學生進度，也給學生提供了更多的與老師面對面交流提問的機會。但是，這樣的監控不能只成為一種形式，答辯后需要給出一個成績，并按照一定的比例讓部分同學推遲畢業答辯，從而引起重視。當然，答辯的方式可靈活多樣，比如采用模擬招投標現場的形式，這不僅能調動學生的積極性和熱情，讓學生充分認識到報價是整個招投標過程中的核心，同時也是對學生一次比較系統的檢驗。[3]

（四）突破一對一的固定模式，實現導師組

學生在完成畢業設計的過程中，有可能涉及到多方面專業問題，而所謂術業有專攻，老師也是專業領域各有所長。因此，突破一對一的指導模式，以導師組的形式對學生進行指導，導師組成員專業涵蓋多方向，以組長牽頭，進行系統的指導。這種模式中，為了核定工作量，學生應有一位主要負責導師，其他老師均為其副導師。設計過程中的每次討論、答辯，其他老師均可給出分數，避免了一位老師給成績而造成的武斷。另一方面，導師組也是對指導老師的一種監督，組長可站在全局的高度對老師工作量的真實性進行評價，而以往的模式中，各個指導小組自成一體，小組間沒有橫向聯系，指導老師誰也不清楚誰究竟真正的完成了多少工作，沒有量化的評價指標。同時，歷年對于指導教師的鑒定和考核，只評價了優秀的、有突出貢獻的工作者，卻沒有建立一整套制度去約束消極的、不負責任的行為。因此，從某種程度上講，導師組是一項雙贏的策略。

（五）設計過程強調手算與電算結合

盲目依賴計算機進行設計，使得大多數同學未能真正掌握造價專業的核心理論依據，甚至連結論的準確性都無法評判。面對偏差較大的結論，卻不知錯在何處、漏在何處。因此，在選題規模上，不鼓勵選擇規模過大或層數過多的建筑類型，宜選擇一些規模、復雜程度適中的建筑，先要求學生用計算機進行設計，再結合手算進行驗證，判斷結論的合理性。這種方式，既不脫離市場運營模式和未來發展趨勢，又鞏固了學生自身理論水平及專業修養，同時手算稿還可作為老師評判成績的參考依據，正可謂是一舉兩得。

四、結束語

工程造價專業的畢業設計，是畢業生走出校門的最后一道“深加工工序”，[4]進行畢業設計模式的思考與改革，嚴格把控畢業設計的各個環節，讓學生在畢業前再接受一次系統的、全面的訓練，是我們教育者應經常反思的問題。

作者：王乾蘊 單位：四川師范大學

工程畢業論文:微課在土木工程專業畢業設計的應用

摘要:文中結合土木工程專業建筑工程方向畢業設計的特點，從畢業設計選題、課題共性與特性、指導特征、設計實效等方面分析了傳統畢業設計的弊端，闡述了微課在土木工程專業畢業設計指導中的應用與實效。

關鍵詞:土木工程專業;建筑工程方向;畢業設計;微課應用;實效

0引言

畢業設計是本科學生在校期間的最后學習和綜合訓練階段，是學習深化、拓寬、綜合應用所學知識的重要過程;是學生學習、研究與實踐成果的全面總結;是學生綜合素質與工程實踐能力培養效果的全面檢驗。土木工程專業畢業設計的目的是實現本科培養目標、培養學生綜合應用所學專業知識解決實際工程問題的能力，在畢業設計期間訓練學生嚴謹、細致、認真積極的工作態度，培養學生工程意識和主觀能動性，為將來學生在工作崗位上出色地完成任務打下基礎［2］。結合本人多年的畢業設計指導經驗，學生獨立性差，習慣機械地照搬例題和應用設計軟件，以偏概全、以點帶面，知其然而不知其所以然，知識體系紊亂，設計成果漏洞百出。因此，如何提高本科院校土木工程專業畢業學生的設計水平，提高學生的設計實效，是本科院校土木工程專業教育工作者必須探討的問題。

1土木工程專業畢業設計特征

1．1畢業設計課題的共性與個性

從近幾屆的畢業設計來看，畢業設計課題具有如下共性:大多數畢業設計課題均來源于工程實踐或模擬工程實踐，如教學樓、辦公樓、賓館、公寓、大型商場、高層住宅、圖書館等，其結構型式為多層或高層混凝土框架結構，要求學生在規定的時間內完成建筑方案設計、結構計算和施工圖繪制等基本任務。但根據各高校的具體情況，畢業設計課題具有其個性:選題方式、課題的深度、指導模式、質量控制等各有特點。如我校畢業設計個性鮮明:老師按照1∶1．2的比例提供課題，并上傳至教務處網站，課題按難度分A、B、C三個等級，學生在四年一期期末進行網上選題，并分階段自主選擇指導老師;指導老師利用畢業設計管理系統自主選擇學生，師生雙向選擇;同時制定質量控制手冊統一成果評定標準，按環節評分確保全過程質量控制。

1．2畢業設計指導模式

傳統的畢業設計指導模式是以班級為單位分派3～4位指導老師，指導老師協商排好值班表，確保工作期間的每個時間段均有老師值班，值班老師負責全班同學的答疑和指導，由于每位老師指導的面廣、時間有限，對單個學生的設計成果缺乏系統的了解，最終所取得的畢業設計成果內容不完整，深度不足，遠遠達不到本科教育的培養目標?；诖?，我校打破傳統的以班級為單位的指導模式，全院范圍內分階段師生雙向選擇，結構方向的老師指導建筑結構階段，施工方向的老師指導施工組織和清單工程量計算階段，優化了老師的資源配置。每位老師限額指導15～20位學生，全過程一對一的指導，指導老師可現場答疑，也可遠程指導，全方位監控學生的設計過程。

1．3畢業設計指導效果

多年的實踐證明，我校土木工程專業畢業設計改革效果明顯，學生的設計成果質量有較大幅度的提高。在畢業設計改革的實施過程中，老師們發現了一個深層次的問題:學生之間的團隊意識較差，資源共享的理念缺乏，對問題的考察、論證能力較差。部分學生照搬書本或設計范例，過度的依賴結構設計軟件和相應程序，依賴老師，既不對具體問題加以探究，又不對設計結果加以分析、校核，習慣于就某些數據或公式的來源提問。指導老師疲于回答這些表面的問題，有時甚至于一個問題重復回答10來次，耗費了老師們大量的精力而無法深入疏通學生的知識體系和優化結構模型。為了能掃清這些普遍性的問題，留出更多的時間針對每個學生的課題特點進行特性指導，我們引入了畢業設計微課堂。

2土木工程專業建筑工程方向畢業設計微課堂的架構與實效

2．1畢業設計微課堂的架構

為了讓學生對大學四年所學的知識有一個系統的了解且能融會貫通，更全面地培養學生的工程實踐能力，我校土木工程專業建筑工程方向畢業設計向來是“假題真做”，其內容包括建筑方案設計、全套建筑施工圖設計、一榀框架的結構手算、結構電算、全套結構施工圖設計、施工組織設計、清單工程量計算七大部分。多年的指導經驗告知，設計中出現的普遍問題是學生的結構概念缺乏，建筑方案的結構體系紊亂，建筑施工圖空洞、結構施工圖不完整。其最大的問題在于手算一榀框架的內力和配筋，學生盲目地照抄范例，機械地照搬計算過程，不探究內容的對與錯，對整個知識體系無系統的了解，結構計算書雜論無章，答辯時一問三不知，設計效果差。如何培養學生的主觀能動性，疏通知識體系，使其盡快的融于工程實踐，畢業設計指導課題組的老師們針對學生集中出現的問題和解題困惑，精心制作了20個畢業設計微課堂，引導學生一步步地學習，掌握結構布置及結構計算的要點。在微課堂的架構設計中，每個微課堂對應一個知識點，授課教師詳細地闡述了其要點、各計算環節關鍵問題的處理，制作了學習任務單、進階練習題，微課視頻及微課課件，并上傳至湖南微課網，學生點擊“注冊”，待身份審核通過后，即可在線學習、提問、進階練習，每天安排一位老師在線解決學生的問題。

2．2畢業設計微課堂的應用實效

微課制作完成后，安排了5位老師對學生集中授課，詳細講解了微課的學習要點，指導學生按微課排列順序進行學習。要求每個學生上網獨立完成20個畢業設計微課堂的學習并評價，且做完全部的測驗，分析錯誤的原因并在線提問，有錯即改，直至滿分。整個結構設計階段按100分計算，微課學習占20分。通過這些行之有效的措施，督助學生學完了20個畢業設計微課堂，整個設計期間學生的微課點擊數達到23000多次，完成了521在線答疑。通過學習，學生對結構設計有了一個全面、系統的了解，結構計算中的一些基本問題通過自學微課解決了，老師們能騰出更多的時間對學生進行個性指導，優化其設計成果。大部分學生的手算計算書條理清晰、內容完整，計算結果合理;答辯時思路清晰、問題回答較正確;設計成果深度完全滿足本科畢業設計階段人才培養方案的要求，設計效果較往屆有較大程度地提高，微課的應用取得了實效，值得推廣。

3結束語

文中通過研究畢業設計的特征，探討了畢業設計的共性與個性，從畢業設計選題、畢業設計的內容安排、畢業設計的指導模式、師生的資源配置、畢業設計的指導效果等方面進行了比較，指出傳統的設計指導模式不利于優化教師資源。為了能讓教師有更多的時間對學生進行個性指導，優化其設計成果，引入了畢業設計微課堂，微課堂系統地闡述了結構設計理念，針對學生設計中容易出錯或遺漏的問題、各計算環節關鍵問題的處理等進行了詳細地講述，有效地解決了學生設計中的共性問題。微課的應用，既提高了指導老師的指導效率，同時也加強了學生的結構概念，取得就較理想的畢業設計效果。

作者：彭朝暉 孟茁超 單位：湖南城市學院土木工程學院 湖南城市學院機械與電氣工程學院

工程畢業論文:生物工程專業畢業設計教學改革

畢業設計是一種總結性的實踐教學環節，是普通本科教學過程的最后階段。目前，用人單位在招聘時越來越注重學生的專業基礎知識和實際動手能力，希望學生具有從事實際工作的能力和經歷，盡快適應工作需要。通過畢業設計，可以使學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識和基本技能，進行工程設計、制造工藝設計和科學研究等工程師的基本訓練。我們從專業培養方案的要求和實習基地等實際條件出發，認真探索適合生物工程專業學生的畢業設計教學內容與教學過程等，并不斷進行改革實踐，真正實現提高學生綜合實踐能力的目的。

1畢業設計教學過程

本校生物工程專業2001年開始招生，畢業生授予工學學士學位。按照學院培養方案要求，生物工程專業旨在培養高級工程技術人才，所以，提高學生的理論知識運用能力和工程實踐能力的畢業設計在人才培養過程中就顯得尤為重要。畢業設計歷時20周，大四上學期4周，下學期16周。本校生物工程專業的主要方向是生物發酵，畢業設計工作也主要圍繞生物發酵展開。在學生大四上學期的后四周，教師開始下達畢業設計題目和任務書，學生進行畢業設計的前期準備工作，即進行文獻綜述，以鍛煉學生查閱文獻、閱讀文獻及提煉觀點的能力；進行外文文獻翻譯，提高學生專業英語水平。進入大四下學期，學生們將在教師指導下，完成工廠實習、工藝計算、工藝論證與設計等環節，最終完成整個畢業設計工作，參加畢業答辯，綜合訓練學生的解決工程實際問題的能力。

2畢業設計環節存在的問題

畢業設計是非常重要的教學環節是不言而喻的，但是現在的畢業設計卻存在著很多問題。首先，是畢業設計的選題問題。歷年的畢業設計，都曾經只是圍繞酒精發酵展開，生產工藝沒有大的改動，實習工廠多年未變。學生之間設計的主要區別在于生產產量、生產方法、以及不同的工藝段設計。彼此之間差別不大，就造成了同學之間，上下屆之間的相互抄襲。其次，是大四學生的時間分配問題。大四的學生基本處于兩種狀態，忙于考研和忙于找工作，畢業設計在學生的心里處于次要地位，因此，看似20周的時間，但學生實際用在畢業設計上的時間卻很少?？佳械耐瑢W基本在大四上學期是不進入畢業環節的，等到大四下學期開學，又開始準備復試或聯系調配等；忙于找工作的同學，自大四上學期的年底開始，準備資料，參加招聘會，用人單位面試等，簽訂三方協議后，又經常應用人單位的要求去實習數月，這樣，畢業設計的時間非常難于保證。再者，畢業設計監管失效。畢業設計的進行，多數是在教師分配任務以后，學生獨立完成的。這就使得某些學生并不是獨立的完成畢業設計工作，而是照搬照抄其他同學的內容，老師檢查時，常出現兩份、有時甚至幾份雷同的現象。最后，是畢業答辯環節。畢業答辯環節問題的設置比較單一，常常停留在檢查學生上交材料是否正確上，而沒有深入挖掘學生是否自己獨立完成，是否對畢業設計關鍵內容有所掌握。畢業設計過程中出現的問題遠不止這些，但這幾點，我們認為是最主要的，解決了這些問題，才能真正鍛煉學生，達到畢業設計教學應有的目的。

3畢業設計教學的改革與實踐

面對畢業設計過程中出現的問題，我們采取了相應的應對措施，期待畢業設計教學真正起到相應的作用。首先，針對畢業設計選題比較單一的問題，各位指導教師不辭辛苦，多方開拓渠道，開辟新的實習基地，提出新的設計課題，在原有酒精發酵的基礎上，提出谷氨酸發酵、鏈霉素發酵、干擾素發酵、啤酒發酵等新課題，使畢業設計的選題日趨多樣化，學生可以根據自己的興趣愛好進行選擇。在每一個大課題下，又分為若干個子課題，真正做到一人一題。這樣，大大避免了由選題單一帶來的同學之間雷同，上下屆之間雷同的問題。其次，對學生畢業設計時間不能保證的問題，我們也采取了不同情況不同對待的措施。對考研的同學，在大四上學期的四周給予充分的理解，允許暫時不參與畢業設計的準備工作，相應時間調整到寒假期間。在選定指導教師的時候就達成此協議。參加考研的學生多數都是平時成績較好，有一定學習欲望的孩子，師生之間的理解與尊重，讓他們能夠按照約定在大四下學期開學前完成任務。開學之后，四月份是考研復試和面試的時間，根據考研學生的具體情況，為他們制作相應的畢業設計時間表，他們基本都能夠保質保量的完成設計任務。對找工作的同學，敦促他們在不參加招聘會的時間里，必須按時完成任務。指導教師每周安排工作匯報，檢查學生的畢業設計進度。對于外出實習的同學，與實習單位簽訂協議，請實習單位提供相應的畢業設計條件，有條件的單位還可以另立課題，指導學生進行與本學科相關的畢業設計工作。這樣，一方面解決了學生的就業問題，也解決了畢業設計問題。畢業設計學生的監管一直存在問題，教師不可能全程陪同學生完成畢業設計工作。所以我們設定了指導教師每周的檢查，以及學院的定期檢查制度。期初設定期初教學檢查、開題報告等；期中設定學生自查與期中教學檢查，期末設定指導教師評閱、其他教師互評等環節，通過層層把關并完成畢業設計任務的學生，才能獲得參加畢業答辯的資格。畢業答辯環節，問題設置多樣化，全方位考察學生是否獨立完成、是否深入理解自己所進行的設計、對自己的設計材料是否真正融會貫通等。

4結語

通過對畢業設計過程的全面改革，生物工程專業的畢業設計取得了良好的教學效果，學生們真正得到了訓練。當然，新的問題還在不斷出現，在今后的教學過程中，還應根據實際情況不斷的加以完善。

作者：葛雅琨 張元新 單位：吉林化工學院 生物與食品工程學院

工程畢業論文:橋梁工程專業畢業設計探索

一、引言

教育部“卓越工程師培養計劃”是為貫徹落實黨的十七大提出的走中國特色新型工業化道路、建設創新型國家、建設人力資源強國等戰略部署而實施的高等教育重大計劃，旨在培養創新意識強、適應經濟社會發展需要的高質量工程技術人才。大學工科畢業設計是學生學習、研究和實踐創新成果的全面總結，是實施“卓越工程師培養計劃”的關鍵環節。但是，隨著高校擴招和就業壓力的不斷增大，工科畢業設計被不同程度地削弱，畢業設計脫離工程實際，學生工程意識差、創新意識單薄而不能很好地完成從學習到工作的過渡，造成用人單位滿意度不斷下降。如何改進和加強畢業設計這一關鍵環節，提高學生的工程實踐能力和創新意識，進一步提高畢業設計的質量，增強學生的社會競爭力和就業率，是一個值得研究的課題。

二、畢業設計中存在的問題

（一）學生認識不夠、積極性不高，就業活動干擾教學工作

我校橋梁工程專業的本科畢業生多數就業于施工單位，少數學生選擇了考研。對于就業于施工單位的學生片面地認為自己以后不搞設計，對畢業設計重視程度不夠，學習熱情不高；而對于考研達到研究生復試線的學生，要忙復試、調檔調劑等，根本沒有心思做畢業設計。因此，以上這些學生的畢業設計質量肯定是很難保證的。

（二）畢業設計選題單調，設計手段落后，脫離實際情況

目前，我校橋梁工程專業畢業設計相當一部分為“假題假做”的形式。由于受到畢業設計內容、設計深度等因素的限制，使畢業設計課題與實際工程之間存在較大差距，不能鍛煉和培養學生實際工程意識，與學生的就業發展存在一定距離，不利于學生在畢業后迅速適應工作崗位，導致了學生的積極性不高，不能發揮學生豐富的想象力和創新意識。

（三）教學資源緊張，教師指導片面

隨著招生規模的擴大，學生人數增加，教學資源緊張，影響了畢業設計的質量。由于指導教師自身知識和工程經驗不足，尤其是青年教師從校門到校門，缺乏實踐動手能力及實際經驗，會出現指導不全面、過程控制片面、質量評價不客觀等現象，很難起到培養解決工程實踐能力的作用。

（四）評價體系不合理，過程控制流于形式

以往的考核評價是根據學生的學習態度、出勤情況、設計成果和答辯表現情況，評定出優秀、良好、合格、不合格，沒有真正體現出學生的設計水平和工程實踐能力，難以控制個別學生的抄襲現象，更會打擊勤奮學習學生的積極性，在學生中造成不良影響。

三、提高畢業設計質量的對策

（一）重視畢業實習，使學生建立橋梁工程的完整概念

當前的大學教育仍然偏重理論教學，課堂上采用的文字教材和PPT課件多數為靜態資料，動畫視頻或橋梁施工錄像很少，學生難以形成橋梁工程完整的三維概念，而畢業實習就是解決這個難題的有效途徑。畢業實習針對性要強，根據學生的畢業去向和畢業設計內容將學生分組，安排到不同的工地進行實習。通過畢業實習，使學生對橋梁工程的構造特點、施工方法和施工組織有了深刻的理解，同時又可培養學生的工程實踐能力，為順利完成畢業設計以及與畢業后工作的過渡打下堅實的基礎。

（二）結合實際，精心選題，提高學生的積極性

科學選題是畢業設計的關鍵，必須從畢業設計選題的多樣化、真實化等方面加強畢業設計選題庫的建設。目前，我校橋梁專業畢業生面臨去施工單位、檢測單位、設計院以及研究生深造等多種選擇。對于去施工單位的畢業生，可以選擇一些與施工技術相關的題目，如模板設計、支架設計、圍堰設計、掛籃設計等；對于本科畢業以后讀研的學生，可以指導他們對本學科的某一熱點問題進行研究，如程序開發、模型試驗等方面的等學術型研究課題。由于畢業設計選題與學生畢業后的工作聯系緊密，可大大地激發學生對畢業設計的積極性。

（三）順應時代潮流，變更設計手段

隨著計算機輔助設計軟件的發展，橋梁結構設計已從簡單的手工計算發展到計算機輔助設計階段。學生不但要掌握橋梁領域的專業知識，還要掌握計算機軟件在工程中的應用。在畢業設計中，學生可以使用商業的計算機輔助設計軟件進行橋梁的結構計算，也可以針對某一專題研究采用VC或VB語言進行計算機編程，有利于加深對本科階段所學知識的了解和掌握。

（四）強化指導，增強學生工程實踐能力

畢業設計的指導教師要采用多種指導形式：對畢業設計中的共性問題進行集中指導；對理解能力稍差的學生進行單獨輔導；發動學生對某些問題進行小組討論。另外，充分利用現代通訊和網絡工具，建立有效的師生聯系機制，如建立QQ群。一方面可以在QQ群里上傳一些電子版的規范和書籍供學生學習參考，另一方面還可以及時了解學生的畢業設計進展情況并及時解答學生提出的問題。同時，加強校企合作，從科研、設計、施工單位聘請工作經驗豐富的專家、學者擔任畢業設計指導教師，實行“雙師制”指導，有助于學生工程實踐能力的培養。

（五）加強過程監控，構建客觀公正的考核制度

建立學院、教研室、指導教師三級過程監控體系，將事后檢驗把關為主轉變為預防為主和改進為主。檢查考核分三階段進行：1）開題報告。主要檢查學生對課題的理解程度、資料的收集情況以及為完成課題所必需的條件是否具備；2）中期檢查。主要檢查學生出勤情況、設計工作進度、存在的困難和問題，對檢查不合格的學生及時采取有效措施；3）后期檢查。主要檢查學生完成工作任務的情況，是否理解所做的設計內容。此外，還應嚴格執行日常的考勤制度以及階段性的設計成果考核制度等。

四、結語

根據卓越工程師培養的特點，以培養學生的實踐能力和創新意識為中心，從畢業實習、設計選題、指導方法、評價體系等方面對畢業設計進行教學改革，使學生熟練掌握了橋梁設計的全過程，實踐能力和創新意識也得到了鍛煉，為學生畢業后更快地適應工作崗位打下了堅實的基礎。

作者：王文清 單位：安徽建筑大學土木工程學院