學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 公文范文 > 問題管理論文

問題管理論文

時間:2022-04-11 06:20:23

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇問題管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

問題管理論文

問題管理論文:區總工會關于留守兒童管理工作中存在的問題與對策

近年來,農民工及留守兒童問題得到了全社會廣泛關注。農民工做為工人階級的新成員,服務農民工,關愛留守兒童是工會組織的職責,是加強和創新社會管理的一個重要課題。__區總工會從關愛留守兒童特別是困難農民工家庭留守兒童入手,用主動作為探索新形勢下的群眾工作,用實際行動踐行基層工會服務職工群眾的使命。

生活學習方面。生活上缺少關愛和照顧,影響孩子的身心健康,特別是困難農民工家庭留守兒童,生活上僅限于溫飽,在吃、穿、用等方面與其它孩子存有差距,給孩子帶來自卑感;學習上缺乏必要的監管,學習成績普遍不佳。

心理品質方面。由于缺乏親情教育和心理溝通,一些留守兒童表現出內心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個性特征,不同程度地存在性格缺陷和心理障礙。

道德行為方面。留守兒童的家長及監護人對留守兒童培養教育不到位,經濟條件好的對孩子縱容溺愛,物質關心多、精神關注少;經濟條件差的,整日為了生計忙碌,更是疏于對孩子的管護和關愛。從而造成留守兒童情感世界和價值觀容易受到社會不良風氣的侵蝕,一些留守兒童沒有養成良好的生活習慣和道德品行,部分存有迷戀網絡、打架、吸煙酗酒等不良行為,嚴重的引發青少年犯罪現象。

__區總工會把關愛幫教留守兒童特別是困難農民工家庭留守兒童做為加強和創新社會管理的重要工作,組織動員社會各界有愛心有社會責任感的成功人士、基層工會組織,協調鄉鎮、相關科局、企業的力量,形成關愛留守兒童的強大合力。給予留守兒童“五心”關愛扶助,引導留守兒童健康成長,解除了農民工的后顧之憂。

悉心呵護,做留守兒童的“家長”。學校工會組織動員廣大教職工,為留守兒童當“家長”和“愛心媽媽”。全區各學校工會組織及時了解孩子的生活、學習、思想情況,從育人成材的大局著眼,從生活學習的細微處著手,給留守兒童過生日、幫孩子洗衣梳頭、檢查作業輔導學習,讓孩子在無憂無慮中快樂的學習和生活,促其健康成長。

熱心引導,保證留守兒童的心理健康。全區學校工會組織發動廣大教職工關愛留守兒童,讓廣大教師在學習生活、心理健康等方面給予留守兒童更多的引導教育。組織城鎮中小學生與農村留守兒童結對子、交朋友,讓他們相互幫助、增進友誼,克服心理障礙,培樹健康心理。

誠心扶助,利用社會力量幫助留守兒童。區總工會加大對困難農民工家庭留守兒童幫扶力度,在每年為其提供一定的資金扶助的同時,重點在精神層面給予關愛,經常性地與孩子面對面談心、心貼心溝通,讓孩子感受的社會的溫暖與關心,培樹孩子學習生活的信心。區總工會積極與區關工委、團區委、區婦聯、區教育局齊心協力,積極動員全社會廣泛參與,營造全社會共同關愛留守兒童的良好氛圍。

(一)發展農村經濟。著力發展農村經濟,培育壯大鄉鎮企業,增加就業崗位,為農民工回鄉創業提供政策扶持,變外出打工為當地務工,從根本上減少留守兒童的數量。

(二)強化宣傳教育。加大宣傳力度,形成關愛留守兒童的良好社會環境。幫助監護人掌握先進的家庭教育理念,用科學的方法教育引導留守兒童,對留守兒童進行思想道德、心理健康、安全知識等教育,使留守兒童健康成長,全面發展。

(三)構建監護網絡。建立保護留守兒童的政策法規,完善政策體系,建立政府的主導地位,加大人力、財力和物力的投入,打造完善的“留守兒童”關護網絡,健全學校、家庭、社會相結合的監護體系,建立長效工作機制。

問題管理論文:淺談旅游管理學學科研究的主要關鍵問題研究

論文關鍵詞:旅游管理學 研究對象 學科性質

論文摘 要:旅游管理學作為一門學科主要研究了其概念、研究對象、性質、研究方法等等。通過對旅游管理的幾個角度來詮釋旅游管理的內容。

旅游業是在19世紀40年代后開始走上規模經營、產業化發展道路的。從那時開始,旅游經營者一直都在積極地尋求如何借鑒、吸取管理學的最新研究成果、工商企業管理的一些好的做法來改進旅游服務質量,提高旅游企業的經營管理水平。但在學術界中,旅游管理研究在相當長的一段時間內一直沒能得到人們應有的重視。70年代以來,這種現象有了比較大的改變,旅游管理研究領域公開發表的論文、刊物、專著已日漸增多。旅游管理學學科建設問題也引起了許多學者的興趣。有些學者還提出了一些很好的設想與建議。但人們對學科建設的一些基本問題的認識,如對學科研究對象,學科原理命題,學科的性質與理論框架,學科的前沿問題,學科的研究方向與研究方法的確定等問題的認識,至今仍然是模糊不清的。

一、旅游管理的概念

旅游管理是指為發展旅游事業而進行的計劃、組織、指揮、調節和監督的活動。旅游管理活動,具有多層次、多結構、多方面的內容,它貫徹于旅行游覽管理事業的全過程之中,從旅游管理的過程看,旅游管理活動包括:確立旅游管理目標的活動,建立旅游事業信息系統的活動,進行旅游事業開展預測和決策的活動,制定旅行游覽事業發展計劃的活動,以及對旅游事業發展的監督活動,等等。

從旅游管理的內容看,旅游管理活動包括:旅游人力資源管理活動,旅游物質資源管理活動,旅游財力資源管理活動,旅游科學技術管理活動,等等。

從旅游管理的業務經營看,旅游管理活動包括:旅游資源管理活動,旅游設施管理活動,旅游服務管理活動等。旅游資源管理,又可以分為旅游風景名勝管理,旅游文物管理,旅游建設成就管理活動,旅游設施管理又可以分為旅游交通包括民航、鐵路、公路、水路管理,旅游賓館、飯店、餐廳、游樂場所管理活動旅游服務管理,又可以分為旅游客房服務、餐飲服務、導游服務、司機服務、引導購物服務管理活動,等等。

從旅游管理的方法手段看,旅游管理活動包括用行政辦法管理旅游事業的活動,用經濟辦法管理旅游事業的活動,用法律辦法管理旅游事業的活動,用思想政治辦法管理旅游事業的活動,用科學技術辦法管理旅游事業的活動,等等。

二、旅游管理學的研究對象

旅游是由那些出于和平目的、不是為了定居與就業的人,離開其常住地外出旅行與逗留而引起的各種現象和關系的總和。旅游資源、旅游者與旅游業是旅游活動產生與發展的三個基本組成要素。所以,廣義上的旅游管理學研究對象應包括對這三者的管理。由于旅游者的旅游動機激勵、活動導向及其在旅途中的組織管理在很大程度上要受旅游企事業單位的影響與制約,旅游資源的開發利用與保護工作主要也由當地的旅游企事業單位負責。因此,狹義上的旅游管理學研究對象主要指的是對旅游業的管理。

三、旅游管理學的學科性質

旅游管理學究竟是一門科學,還是一種學科?或者只不過是管理學底下的一個研究領域?學術界曾為此爭論不休。一門科學,它必須要有明顯不同于其他學科的研究對象、研究方法和一整套從實踐、大量的研究成果中總結出來、并經得起時間考驗的科學原理。旅游管理學的研究對象盡管與其他科學或學科的研究對象有明顯的不同,但考察國內外大量的研究成果,人們所沿用的研究方法絕大多數是其他一些科學或學科,如經濟學、社會學、人類學、文化學、管理學所采用的研究方法,其完整、獨立、清晰的理論體系架構也尚未建立起來。如果把它定位為管理學或是其屬下某個分支的一個研究領域,又明顯地讓人感到忽視了它的特殊性,低估了它在現代管理科學中的地位與重要性。事實上,如果人們認真思考一下它的學科原理基本命題,回顧旅游管理研究所走過的漫長歷程,就容易明白,旅游管理學的根基在管理科學中,管理學的理論與基本原理對旅游管理實踐有很強的現實指導意義。旅游管理學是管理學的一個重要的分支,是一門綜合性較強的應用學科。

與其他部門、行業的研究或者說管理對象相比,旅游管理學研究對象的特殊性主要可以歸結為以下幾點:(一)旅游活動的異地性:旅游活動 的產生與發展總與旅游者的外出旅行與逗留分不開;接待同一對象通常必須由不同地方的旅游企業、旅游從業人員共同協作來完成。(二)旅游產品的文化性:旅游產品表現為直接的或間接的、物化在旅游消費品上、有針對性的旅游服務。無論是有形的還是無形的旅游產品它都必須蘊涵著較強的文化性,這是因為旅游者在要求旅途中的物質需要得到滿足的同時,他們的精神需要也需要得到滿足。(三)旅游消費的綜合性:旅游者的消費需求通常是綜合性的,雖然他們絕大多數都有比較單一的旅游動機,但在旅途中的食、住、行、游、娛、購六個方面的消費一般都會有。而且,近年來旅游消費需求還在向其他服務領域內延伸。(四)旅游服務的社會性:旅游服務離不開人與人之間面對面的直接接觸,供需雙方的溝通與情感、思想交流,不僅有可能影響到彼此原有的意識傾向與價值觀念,而且還可能從中締造出一種新的公共或人際關系。(五)旅游經濟活動的普遍性:在當今世界上,絕大多數國家發展旅游業,首先是為了創匯、創收。旅游業在許多國家里已成為當地國民經濟的重點產業甚至支柱產業。從全球的角度來看,以就業人數比例、所創造的利稅等社會經濟指標來衡量,旅游業已超過汽車、石油和化工等行業,成為全球第一大產業。(六)旅游資源的二重性:凡是能造就對旅游者具有吸引力的任何因素,都可構成旅游資源。旅游資源既可以是自然的,也可以是人文的;既可以是歷史的,也可以是現代的;既可以是有形的,也可以是無形的;有些在空間上是不可以移動的,而且一旦遭到破壞就難以修復,如名勝古跡;另有一些則是可以移動的,而且是可以不斷地充實與更新的,如體育賽事、文娛節目表演、節日喜慶活動等等。

四、旅游管理學的研究方向與研究方法

由于旅游是一種錯綜復雜的社會、經濟、文化現象,旅游管理學的研究方法也應視具體研究問題的不同,分別采用經濟學、管理學、社會學、人類學、文化學等相關學科的研究方法來研究問題。

從定性分析描述問題到定量分析描述問題,這是一門學科日漸成熟的一個重要的發展標志。在信息時代,旅游管理研究人員要能熟練地掌握、使用計算機,并在可能的情況下,用統計學、經濟數學、管理數學的定量分析方法來分析描述旅游管理研究所碰到的問題,以推動旅游管理學向更高的層次發展。

問題管理論文:財會信息管理的問題以及對策

一、財會信息的特征

1.財會信息是存在著一定的層次性,很多的企業在經營存在著所有者和經營者關系的,這樣就使得財會信息在產生的時候出現了不平等的情況。2.財會信息在生成的過程中,是有一定的過程,這樣就使得財會信息在生成中是要經過一定的時間。財會信息在生成的過程中是對發生過的經濟業務進行核算,這樣就使得財會信息在使用的時候存在著一定的滯后性,為了更好的使用信息,可以對財會信息的加工時間進行縮短,這樣才能保證企業獲得更好的發展。3.企業管理人員對財會信息管理缺乏認識。企業管理者作為領導的核心,在思想上應該在企業的最前端,怎樣發揮企業財會信息管理是企業管理者必須重視的問題,現在企業的管理者還認不清財會信息管理的重要性,認為財會信息就是公開企業的信息,企業的管理者這樣認為是不對的,就會導致財會信息管理沒有主管指導,在工作中就會止步不前。因此,我們應該正確認識財會信息管理的重要性并做的更好。

二、財會信息管理中存在的問題

1.財會信息失真??萍夹畔⒌陌l展使得企業的財會管理也發生了很大的變化,企業在財會管理方面的變化可以更好的對企業的生產經營信息進行收集,同時對信息的準確性進行判斷。但是在實際的工作中,出現了很多的因素影響財會信息的真實性,企業為了更好的確保企業的發展,經常會出現財會信息造假的情況,同時很多的企業在財會信息透明度上存在著很大的問題,很多的企業負責人為了保證企業更好的發展,就在財會信息形成的過程中對財會信息進行影響,這樣就會導致財會信息出現失真的情況。不同的企業在財會信息失真程度上也是不同的。2.監管力度不夠。企業在發展中,對財會工作的監管力度存在著不夠的情況,這樣就使得企業在發展中經常會出現挪用資金的情況,或者是出現轉移資金的情況。

企業在生產經營中,對外進行投資也是非常重要的,很多的企業在進行投資的時候,存在著約束機制不到位的情況,同時很多的投資存在著個人因素過大的情況,這樣就導致企業在經營中資金控制方面出現嚴重的問題。很多的企業在發展中存在著子母公司的情況,母公司對子公司的資金流動情況并不能很好的掌握,這樣就極有可能導致企業在經營管理中出現入不敷出的情況。3.資金使用效率低。資金是企業生存和發展的重要影響因素,同時也是企業可以進行生產經營的重要保障。企業在生產經營中沒有資金的流動會使得企業無法在繼續經營。很多的企業在經營中,要面臨的市場競爭是非常激烈的,這樣的情況下,企業一定要有良好的營運狀況,同時在企業的生產經營中要以資金作為核心,對資金的使用效率進行提高。很多的企業在發展中,會出現資金監管不力的情況,使資金的管理工作非常的混亂,這樣的情況下,資金使用效率也會下降。4.財會工作人員素質較差。

目前,財會工作人員素質低下也是影響財會信息管理的因素之一。由于受到政治、經濟管理體制以及經濟利益的驅動,或者是受到會計從業人員自身業務水平和素質等的影響,使會計信息失去了客觀性,從而人為降低了會計信息的質量。5.加強財會信息管理信息化的建設。目前,我國科學技術的不斷發展,給我們企業的管理帶來了全新的挑戰與機遇。因此,企業管理者應該妥當運用現代科學技術,加強管理模式的創新,把信息化貫徹到企業管理的每個角落,財會信息管理工作是最應該信息化建設的。我們應該針對財會信息的信息化管理系統建立先進的計算機管理軟件,這樣計算機的計算、統計等功能的使用能夠節約大量人力,縮短財會信息工作人員的時間,在一定程度上大大提升了工作效率與精度。

問題管理論文:稅務:區縣重大建設項目稅收管理存在問題調研報告

近年來,隨著經濟社會的快速健康發展,國家不斷加大基礎設施投入力度,重大建設項目隨之此起彼伏地出現。重大建設項目,因其天文數字般的投資額和功能巨大的“輻射作用”,既是邊遠山區縣經濟騰飛的“催化劑”,也是地方稅收的最重要來源。抓好重大建設項目稅收管理,對地方財政特別是邊遠山區的地方財政收入來說,可謂非常重要。筆者結合凌云縣的實際,就邊遠山區縣重大建設項目稅收管理問題談幾點粗淺看法。

一、邊遠山區縣重大建設項目稅收管理存在的問題

地情況介紹(此處省略)

1.稅管人員嚴重不足。目前中國的行政體制,要求上級單位有什么業務部門,下級單位就需成立相應部門對接。邊遠山區縣地稅部門人員本來就少,如此一來,能夠安排在征收一線管理重大建設項目的人員就更少了。以凌云縣地稅局為例。目前,凌云縣共有144個在建重大建設項目,其中,市級層面36個,其他層面108個。然而,重大建設項目稅收管理員僅2名,其中1名還兼負責“基層建設年”“和諧建設年”活動日常工作。如此一來,每名稅管員平均需負責72個項目,工作量非常大,人手嚴重不足。

2.電腦水平亟待提高。國地稅分設時,大部分年輕人都進入地稅部門工作。彈指一揮間,十七年過去了,當年的年輕人如今已邁入不惑之年甚至知天命之年,而近些年新招錄進地稅部門的人員又比較少,年齡斷層現象比較嚴重。導致當前身處重大建設項目稅管員崗位的,多是年齡50歲左右的人。這部分人,受時代和年齡的限制,接受新事物速度比較慢,電腦操作水平比較低,在重大建設項目管理要求精細化、專業化、信息化管理的今天,其所掌握的電腦知識就顯得捉襟見肘了。這在報送相關稅收統計數據報表等資料時就顯得更為明顯。

3.征管軟件尚需完善。在廣西,重大建設項目稅管員主要使用的軟件有2個,分別是“廣西地稅信息系統”和“建筑業房地產業項目管理系統”。由于邊遠山區的納稅人受電腦技能及經濟條件所限,無法進行自助開票,重大建設項目納稅人申請代開發票時,皆需稅管員錄入相關涉稅信息。據不完全統計,在正常情況下,當納稅人就某個項目第一次申請代開發票時,稅管員需要在以上兩個軟件中錄入5個版塊共49項以上涉稅信息,耗時8分鐘左右。其中,2個軟件之間以及同一軟件的不同版塊間存在信息重復錄入現象??梢哉f,需錄信息過多,所耗時間過長,給納稅人辦稅帶來了不便。

4.信息來源過于單一。在日常管理中,受限于人手不足等因素,重大建設項目信息主要來源于各級發改部門和納稅人的主動申報。當發改部門的項目責任表出臺后,稅管員便按圖索驥地到項目施工地巡查采集涉稅信息。然而,發改部門的項目責任表出臺時間受多方面因素限制,出臺時間不定,如20__年凌云縣的項目投資責任表,因恰逢領導換屆選舉等直到6月30日都沒有正式出臺,導致地稅部門無法及時全面地掌控全縣的項目投資建設情況。

5.稅收分析質量不高。按照現行的“二級聯動四位一體”稅源監控和稅收分析工作制度要求,每個月月初,都需對重大建設項目進行稅收入庫預測分析。然而,因未與相關項目業主單位真正建立涉稅信息交換制度,導致稅管員只能采取實地查看和電話詢問兩種方式,獲得項目工程進度等信息,然后據此作出當月稅收入庫預測分析。由于項目工程進度款的撥付受較多因素影響,如領導的簽字速度、項目審計速度等等,導致很多項目的月度稅收預測得不到落實。

6.統計口徑值得商榷。根據自治區地稅局的規定,所有自治區級層面和市級層面推進的重大建設項目,皆需嚴格按照發改部門提供的涉稅信息錄入“建筑業房地產業項目管理系統”進行日常管理,并上報相關數據。然而,由于統計口徑的不同,發改部門提供的項目建設信息如重點項目的數量、開竣工情況、資金到位率、實際完成應稅投資情況等,與地稅部門實際需要的信息有較大差距。特別是項目總投資額,發改部門提供的數據幾乎都大大超過實際投資額,項目累計完成投資額與年度計劃投資額也出現類似情況。更有甚者,一些項目僅處于前期準備狀態,與承建方僅達成初步合作意向或僅是項目業主自己的計劃,變化性還很大,如把這些項目也納入日常管理,不僅增加稅管員的工作量也不能產生任何稅收,意義不大。據發改部門的數據,20__年凌云縣擁有市級層面的重大建設項目36個,然而,真正能夠產生地方稅收的僅有16個。

另外,一些地方的發改部門采取合并同類項的方法,把眾多小項目合并成一個重大建設項目。如按照發改部門的信息來管理,就需要在“建筑業房地產業項目管理系統”中的建設方版塊錄入該重大建設項目涉稅信息后,再在建筑業版塊分別錄入該重大建設項目包含的所有子項目涉稅信息。對于一些項目來說,工程量非常大。如凌云縣20__年的市級重大項目“凌云縣地頭水柜工程”和“凌云縣農村飲水安全工程”,都是由各鄉鎮的農戶自己建設,并以各農戶的名義申請代開發票。換句話說,這兩個重大建設項目都是由幾百個子項目組成,每個子項目僅有幾千元左右投資,然而,按照要求,在建筑業版塊中仍需分別錄入這幾百個子項目信息,并進行日常管理,工作量非常大。

二、做好邊遠山區縣重大建設項目稅收管理的對策

1.整合機構增加人員。在做好招錄新員工工作同時,整合縣一級特別是邊遠山區小縣地稅局局機關機構,合并業務聯系緊密的股室,降低行政管理人員比例,增加基層征收一線特別是重大建設項目稅管員數量,做到部門分工明確,員工各司其責,不斷提高工作質量與效率。

2.搞好培訓傾向年輕。各級重大辦經常開展針對性培訓,著重傳授重大建設項目錄入程序與報表填寫上報等業務知識,不斷提高稅管員綜合素質。同時,在稅管員人選選擇上,向工作熱情高、電腦水平好、業務知識強的年輕人特別是剛畢業大學生傾斜,擁有豐富經驗的老同志則主要安排在行政管理崗位,做到人盡其才,各發其光。

3.精簡數量完善軟件。不斷研發和完善征管軟件功能,實現不同軟件間和同一軟件的不同版塊間涉稅信息共享,杜絕項目信息重復錄入現象,力爭做到僅使用一個軟件的一個版塊即可完成重大建設項目的全部

信息錄入,減少項目信息錄入時間與程序。同時,全面考慮納稅人需求,圓滿解決代扣代繳單位用自己本單位帳戶替納稅人申請代開發票納稅問題。在此基礎上,稅管員還應該有提前介入意識,通過走訪項目業務和施工地現場或群信息,提前把相稅信息錄入征管軟件,以便納稅人首次申請代開發票時可馬上辦理,無需等待。4.拓寬信息來源渠道。在加強與發改、交通、國土等部門協作獲取建設項目信息的同時,拓寬信息來源渠道,主動走訪項目工地,積極關注媒體動態,善于從各種媒體上特別是網絡上獲取最新項目建設信息。同時,搞好內部門協作,及時從各種稅務稽查與舉報案件中,發現的新的重大建設項目信息,并立即將其納入管理范圍。

5.切實推行綜合治稅。重大建設項目稅收預測分析存在誤差的原因,主要在于部門之間未真正建立健全涉稅信息交換制度。對于邊遠山區縣來說,重大建設項目的項目業主主要是政府各部門,只要這些部門能按時提供真實的月工程款撥付計劃,就可確保重大建設項目稅收預測誤差值逐漸趨于零。因此,地稅部門應積極爭取當地黨委政府支持,切實搞好社會綜合治稅工作,建立健全涉稅信息交換制度,并由政府出臺涉稅信息交換工作考評細則,增強各部門參與社會綜合治稅工作的主動性與積極性。

6.出臺地稅統計口徑。參照發改部門數據,研究制定出符合地稅工作實際的重大建設項目認定標準,確保重大建設項目稅收管理的切實可行與高效便捷。如把已實際產生稅收即真正開工建設了的項目作為認定是重大建設項目的前提條件之一,把擁有幾百個子項目且每個子項目投資額都比較小的重大建設項目納入零星項目管理,同時以項目審計結算價款為總投資額,以工程進度款實際撥付總數為實際完成投資額等等。

問題管理論文:論我國中文古籍數字化管理的問題與對策

古籍屬于非再生性的文化遺產,古籍隨著時間的推移,在數量上將會不斷減少。如何保存好現有古籍,已成為檔案和圖書界最為嚴峻的任務。國外收藏的中文古籍數量目前還沒有一個確切的統計,但大部分古籍正遭受殘損亟待搶救的情況是不爭的事實。由于圖像掃描技術具有簡單快捷、成本低廉且保存長久等優勢,古籍數字化應該是解決這一問題的有效途

徑。

一、我國古籍數字化的研究現狀

為了傳承中國傳統文化,香港、臺灣和大陸地區的古籍數字化形成了互為補充、共同發展的局面。

1.港臺地區的古籍數字化情況

20世紀80年代,臺灣和香港就開始了古籍的數字化工作。上世紀80年代,臺灣中央研究院開始了“史籍自動化計劃”,建立了廿五史全文資料庫。1988年,香港中文大學中國文化所研究成立“漢達古文獻數據庫中心”,是研究所“古文獻數據庫研究計劃”的專門出版單位,也是香港從事古籍數字化工程的中堅力量。

2.中國大陸古籍數字化研究現狀

與港臺相比,大陸的古籍數字化工作起步稍晚,但發展迅速,大有后來居上之勢。北京書同文數字化技術有限公司制作了文淵閣《四庫全書》(與迪志文化出版有限公司合作,2000年完成)、《四部叢刊》(2001年完成)、《歷代石刻史料匯編》(2004年完成)、《十通》(2004年完成)、《大清五部會典》(分別編撰于康熙、雍正、乾隆、嘉慶、光緒五朝)、《大清歷朝實錄》等電子文獻。北京愛如生數字化技術研究中心是大陸很有實力的古籍數字化專業公司,它制作完成的數字化古籍總數在3萬種以上,是目前大陸制作數字化古籍最多的公司。同時,一些大型的網站也在開發古籍數字化的工作。比如,國學網依托首都師范大學組織國內一批文史專家,經過長達多年的資料搜集,電子化??? 建成了一個總字數達8億的大型中華古籍全文數據庫——《國學寶典》。

二、中文古籍數字化存在的問題

1.版本眾多,底本的選擇優劣不一

中華民族文化源遠流長,各種典籍版本眾多,僅《紅樓夢》的版本就可分為兩個系統:一是八十回抄本系統,題名《石頭記》,大都附有脂硯齋評語,又名“脂本”系統。另一種是一百二十回本系統,即程高本,有所增刪。 這兩個系統中又有甲戌本、乙卯本、庚辰本、戚序本等等。古人強調,“書非校不能讀也”。因此在進行古籍數字化時如何選擇善本作底本,同時也要和其他的一些版本精心校對拾遺補闕等。并且由于保存條件以及紙張本身的原因,各種善本藏書很多已經受到了損毀,字跡不清、殘缺等等現象嚴重。

2.缺乏統一的協調機構及著錄規則

從2002年開始,中國科學院文獻情報中心、中國科學技術信息研究所等21家單位制定了一些與中文古籍數字化相關的標準和規范,如:《古籍描述元數據著錄規則》、《古籍描述元數據規范》、《輿圖描述元數據著錄規則》、《輿圖描述元數據規范》、《拓片描述元數據著錄規則》、《拓片描述元數據規范》、《家譜描述元數據著錄規則》、《家譜描述元數據規范》等等。但各館及數字資源生產商都是各自為戰,給將來的統一檢索留下隱患。因此,古籍數字化工作亟須一套完整的標準規范。

3.古籍數字化過程中的相關技術問題

漢字的處理是古籍數字化工作的重點和難點問題。這與電子文本需要字庫支撐的特點有直接的關系,而字庫中漢字容量是有限的。古籍中眾多繁體字、異體字、通假字、避諱字的存在,前人編撰古籍技術的不規范,都使計算機的文字編碼不敷應用。目前業界大多采用Unicode作為文字處理的標準,但Unicode定義的漢字也只有7萬多,并不能囊括現有古籍中的全部漢字,可以說缺字是古籍數字化的瓶頸。

OCR雖然是一種較為先進的自動化信息資源輸入技術,但對圖像質量、文字規范化程度要求較高,在對近現代文獻的數字化工作中應用較廣。由于古籍普遍存在字跡模糊,墨點、污漬和霉斑較多的特點,如果在OCR處理過程中,不能有效識別這些信息,在電子文本上就會留下大量亂碼和不規則暗痕。部分手抄本古籍則無法通過OCR識別原文內容。

三、關于古籍數字化的相關建議

1.加強古籍數字化標準的研究和制定工作

要想建立一個完整的中國古籍數據庫,使用戶一上機就能縱覽古籍全貌,按圖索驥,用其所需,就要實行統一的、行之有效的機讀目錄格式,重視統一標準的研究和制定工作,是古籍數字化資源共享首先要解決的問題。古籍數字化只有在題名、編著人、卷冊頁碼、刻工、文獻形態等條目上 實現系統完善的著錄,執行統一的分類標準和分類原則,才有可能使制作出來的產品易于讀者操作和便于讀者訪問,實現古籍數字化成果和價值真正意義上的資源共享。這些標準的制定不僅要由圖書情報界、信息產業界和與標準相關的軟件開發商參與而且也要有從事古籍整理的專業人員參與,只有這樣才能為讀者提供一個共享古籍文獻的統一平臺。

2.慎重選擇底本,搞好古籍資源庫建設,實現古籍檔案檢索網絡化

在底本的選擇上,慎之又慎,優中選優,善本的損毀程度直接決定了所制作的電子產品的優劣,所以如何選擇底本,應以善本為要。善本,通俗的說,就是古書中保存較好的書。善本是我國珍貴的文化遺產的一部分,合理利用,認真選擇,利用電子版本保存更加有利于我國文化遺產的保存。

3.提高人員素質

從事古籍數字化工作的人員既要掌握古籍整理的專業知識,又要精通現代信息技術。因此古籍資料數字化是傳統學術方法與現代科學技術的結合。要確保古籍數字化工作的順利開展,急需培養一批既具備古籍整理知識又能熟練應用現代信息技術的高層次復合型人才,不僅要意志堅定,不為金錢名利所動,而且要具有一定的文化修養和崇尚科學的精神。

作者單位:河北省交通職業技術學院

問題管理論文:公安工作管理體制運行機制存在的主要問題及對策分析

隨著時代的發展、社會的進步,公安機關在新的歷史條件下面臨著機遇的同時又迎接新的挑戰,公安工作應如何革舊鼎新、與時俱進、開創新的輝煌呢?只有克服舊的公安工作管理體制,運行機制中存在的問題,謀劃構建現代公安工作新機制。

主要問題:

一、在公安管理中,樹立“穩定壓到一切”的政治觀念不太強。在日常公安管理工作中,有些基層派出所只顧做好手頭工作,搞好學習教育整頓,處理日常事務,沒有保持清醒的頭腦,因此在工作起來目的性、針對性不強,一旦忙起來,有時有些手忙腳亂,手頭工作似每項都重要,沒有中心工作,這樣以來,也沒少出力,但是仍不見成效。

二、在基層的管理工作,有些基層派出所沒有以“發展”為中心,沒有從部門權力和利益的狹隘觀念中解放出來,工作的出發點只是從自身利益出發,因此在日常管理工作中,[,!]存在重管理輕服務,工作缺乏主動性,積極性等現象。

三、派出所基礎工作不夠扎實。主要體現在派出所硬件裝備不夠強,警力不夠下移,科技強警還沒有真正在基層派出所得到充分體現,另外有得建立合理科學的用人機制,逐步建立公安機關的領導主要從基層派出所聽中逐級產生的制度。

主要對策:

一、牢固樹立“穩定壓倒一切”的政治觀,堅持把維護穩定擺在各項公安工作的首位。公安機關是人民民主專政的重要工具,全力維護穩定是職能所在,所以要堅定不移地穩定的各項作任務落實到具體公安工作實線中,重點做到四個始終。一是始終保持對國際國內形勢清醒的頭腦。要從鞏固黨的執政地位的高度,切實增強政權意識和國家安全意識,牢牢把握對敵斗爭的主動權和制勝權。要堅持信息先行,建立起國保、治安、文保、戶政、出入境、技偵、網監等部門組成的信息會商機制,強化對信息的綜合分析預測,研判和跟進核實,為現實斗爭領導決策提供高效的信息預警服務。二是始終堅持“露頭就打,先發制敵”和掐尖打頭的斗爭策略。要針對敵對分子,刑事犯罪的新特點,分層次加大對他們的偵控力度,綜合運用法律、行政等手段,最大限度地打壓他們的活動空間,絕不能讓他們形成氣候。三是始終保持對建立反暴力恐怖工作的協調機制,加強反恐專門力量建設。四是始終堅持妥善處理好新時期人民內部矛盾。當前由人民內部矛盾引發的群體性事件,已成為影響社會穩定的一個突出問題。

二、牢固樹立服務“發展”這個第一要務的觀念,為經濟建設打造優質的平安環境。公安機關的一切工作都要圍繞發展這個中心,從限制型向保持型的轉變,著力實施三個突破。一是在編織以“三張網”為主體的治安防控體系上有新突破。堅持公開預警,源頭控制,精確打擊,動態防控,市場運作的思路,形成一個縱橫交錯的城市社會面治安防控網絡,提高防控工作的社會化程度和科技化水平,確立“整體防控”的基本思路,盡快實現由靜態管理型向主力防控型的根本性轉變,重點建設的“警防,民防,技防”三張網,即建設以公安機關為主體的打擊逃控網,建設以社會、企事業單位和社區為主的群防群治網,建設以普及技術防范為主的技術防范網,全面推進打防管控建一體化建設,提高公安機關駕馭社會治安的能力和水平。二是在打造以“服務型”為核心的公安行政管理工作機制上有新突破。要進一步強化管理就是服務意識,寓管理于服務之中。三是在實施“陽光型”警務工作新機制上有新突破。通過建立社會治安信息定期制,警方發言人制,主動公布社會治安狀況及公安工作運作過程和結果,讓人民群眾了解與自己密切相關的社會治安信息,并建立起社會公共監督機制,通過各種形式向公眾征詢對社會治安和公安工作的評判,把評判權交給群眾。

三、牢固樹立“可持續發展”的時代觀,切實把基層派出所基礎工作做大做強做實。一是把派出所工作置于優先考慮,優先發展,優先配置,警務保障等方面向基層派出所傾斜,逐步實現公安工作重心下移,權力下放,保障下傾,警力下派,增強基層派出所的實力,激發基層活力。要建立科學合理的選人用人機制,逐步建立起公安機關的領導主要從基層派出所中逐級產生的制度。二是要全面實施社區警務戰略。深化派出所改革的核心是推行社區警力戰略。要抓住社區建設這個機制,積極爭取黨委、政府和有關部門支持,將社區警力建設與社區建設在區域劃分,機構設置,組織保障,硬件建設,運行機制等方面做到同步規劃,同步建設,同步考核,實現警務工作社會化,要最大限度配強社區民警,把會不會做群眾工作作為檢驗民警基本素質重要標準,并明確把抓好以人口管理為重點的陣地控制和以創建安全社區為重點的治安防范作為工作重點。三是要以改革重塑派出所警務工作機制。要在派出所轄區編織“封住邊”、“控住線”、“守住點”、“管住塊”、“護住院”、“看住門”等六道治安防線,從轄區內周邊到居民樓、院門層層設防,以派出所警力為骨干,以群防群治為補充,以社區和內部單位防范為基礎,形成全面覆蓋,點線面結合的控制網絡。

問題管理論文:旅游景區門票價格管理的問題和策略

隨著改革開放以來,市場經濟主導的價格趨向使得我國旅游景區門票價格呈上漲趨勢,并且持續攀升,這引起了社會各界的廣泛關注。如何科學制定合理的旅游景區門票價格,促進我國旅游業的健康可持續發展也成為當下討論的焦點。本文在查閱大量文獻資料和實地考察的基礎上,對旅游景點門票科學定價問題進行了梳理,針對國內旅游景區門票價格制定的現狀,存在的問題及相關的建議和對策進行表述。反映了旅游景區價格管理的進展,今后需要解決的實際問題和學術研究發展的方向。

旅游景區門票價格管理是對門票這一憑證進行可行性的管理,只有在大的社會背景下,遵循價格規律,科學定價,才能保證旅游景區市場的擴大,才能為景區吸引游客和合理化的管理做好調控。

一、我國目前景區門票管理現狀及存在的問題

(一)旅游景區定價缺乏靈活性

目前我國大部分的旅游景區門票價格普遍沒有根據市場需求量資源變化量和旅客實際需求來進行定價。而是在市場經濟價格利益的推動下盲目一味的最求高價來提高旅游景區門票價格,通過惡意競爭的手段來提高旅游景區的收入。忽視了對旅游景區門票管理規劃的科學性。對于旅游景區來說,他們出售核心產品應是集景區觀賞娛樂及相關旅游服務為一體的產品,不宜采用成本導向定價法,而應從游客的角度出發,采取需求導向定價的方法來制定。陳蕓、黃遠水(2011)認為我國旅游景區門票定價總體而言是不夠靈活的,許多景區在季節段、游覽時間段上沒有價格變化;門票形式的多樣化和不同游客群體的差異化更為少見。同樣曹三強、潘秋玲(2011)也指出許多景區旅游環境容量超載,不是整個旅游景區的超載,而是景區內部某些旅游點超載,或是一天之中某一時間段景區旅游環境容量超載,需要運用靈活多樣的價格杠桿有效調控旅游客流。例如在五一和十一的黃金周期間實行差別定價,以靈活的定價來吸引不同群體的游客??梢詫嵭械鹃T票價格調整,推出學生票,團體票,老人票等多種形式的門票。同時也可以利用網絡來銷售門票,并給予一定的優惠。這樣既給旅游景區帶來了收益,也發揮了旅游景區門票的靈活性起到調節客流的作用。

(二)國家對景點漲價從制度上缺陷,聽證會制度有待完善

向榮(2011)認為部分景區調高門票價格的程序和過程沒有充分體現出公平性。表現在:地方政府既是門票漲價的受益者,又是門票漲價的裁判;參加各景區價格聽證會的代表主要是本地人,外地消費者幾乎沒有或者比例很低,但門票價格上漲主要與外地人利益相關。國內多數景區尚未完全成為獨立的經營主體,景區市場競爭相對并不激烈,很多景區仍然依靠原有的知名度,景區經營主體在經營思想上存在靠資源的理念,市場意識不強,經營存在短期行為,景區長期的發展考慮不多,生產效率低下,在管理方式、產品項目的更新、形象營銷等方面努力不夠,卻積極找各種理由向主管部門申請批準提高門票價格。

(三)景區收入來源過于單一

我國旅游景區經營尚未形成有效的社會參與模式和景區多樣化經營體系。在地方財力匱乏的前提下,旅游景區未能主動尋求和獲得企業的贊助;我國尚未形成以社會捐助、社會基金等方式支持率由景區維持低廉門票價格的氛圍;旅游景區投資經營的單一性明顯,未能調整經營理念,想方設法從游客的購物、食宿、娛樂等方面獲得經濟效益。目前我國旅游產品結構不合理,旅游產品鏈尚未建立,景區門票之外的旅游綜合收入少。旅游產品開發長期停留在觀光旅游產品層次上,休閑度假產品較少,旅游娛樂、旅游購物不發達,在旅游營業收入中,商品性收入所占比重很低。例如,在我國最早發展旅游業且把城市定位為旅游城市的桂林市,傳統觀光產品占整個旅游市場份額的78%,而度假、商務、會展、體育、養生等旅游產品所占的市場份額卻不足25%,其產品結構現狀從一個側面反映了我國旅游產品結構失衡的嚴重狀況。由于觀光旅游產品缺乏體驗性、創收性項目,因此使得景區經營者選擇上漲門票價格的方式來增加效益。

二、關于旅游景區門票調控的若干建議

(一)國家對景點漲價從制度上制約,聽證會制度有待完善

著重完善旅游景區門票聽證會制度,將民主制原則切實運用到實際的定價機制中。建立定期價格審核和申報制度。景區門票改革和價格調整不得少于兩年,限制重大接待和必要的公務以外的免票。堅決禁止景區自身進行的違規實行價格折扣,壓價競爭等不正當行為。那些不可替代的、特殊的、稀缺的景區資源,應該將其定價權收歸中央,是否漲價,應該由國務院物價主管部門來組織聽證會,在全國范圍內征集聽證代表,管理旅游資源的地方政府只能派代表參加聽證會陳述漲價理由,最終是否漲價,應由全體代表作出決定。

(二)旅游景區應該形成產業經濟的發展道路

當前,我國的旅游業的發展階段從初級階段上升到高速發展的階段,呈現出產業轉型,產業升級以產業融合的三大發展趨勢,這樣的發展趨勢下,旅游景區應該放棄門票漲價獲得的短期的經濟效益,應該把眼光放遠,關注旅游景區的發展。將關注點轉移到旅游景區的資源保護,放棄原有的門票經濟策略。走產業化經濟發展道路,不斷加強完善設施和服務,為旅客提供高質量的旅游景區產品,努力優化旅游景區產品結構才能滿足旅客的不同需要,加速旅游業的發展。

(三)加大政府的財政投資,爭強旅游景區的供給能力

我國旅游景區門票上漲在很大程度上反映了我國旅游市場的供求關系,也反映出我國旅游景區在數量和質量上不能滿足旅客的需求。從支撐我國旅游景區的產品體系來看,我國旅游景區的核心組成仍然是傳統的風景名勝,長期缺乏投入。長期接待旅游比較頻繁,使得我國旅游景區發展已經不能適應新的旅游市場需求。因此,為了促進我國旅游業的持續發展必須要對傳統的旅游景區進 行改造提升。并要規劃建設新的旅游景區,加快各類旅游景區休閑產品的規劃和建設。旅游經濟要打破門票經濟的誤區,開發相關產業,增加旅游收入。不要只看景點門票收入,要看綜合效益,綜合開發,科學規劃。增加旅游收入除著眼開發新的旅游景點外,還應增加非基本旅游產品的供給,繼續加強那些吸引力大的旅游產品,開發有潛力的新產品,轉換一些缺乏活力的產品。要以旅游景點的開發為中心,向特色產品開發、旅游商品開發、風土文化開發等多項目開發轉變,由單一景點開發帶動相關產業的開發,做到有看的、有買的、有玩的,突出地方特色。國內旅游黃金周“旺季、旺丁、不旺財”,也就是說除基本旅游消費外,游客在其他方面的消費不多。世界旅游發達國家旅游購物收入的比重一般高達50%以上,如新加坡,旅游購物收入占旅游總收入的60%以上。我國的旅游購物創匯僅占總收入的20%左右,可見開發新的旅游商品,增加非基本旅游產品的消費潛力很大。

(四)鼓勵我國旅游景區門票體制的改革創新

實行旅游景區門票管理體制改革,有利于資源整合,實現旅游資源的優化配置。以國家相關政策為依據,并將其量化,統一全國景點門票定價評估體系;以景區價值等級、知名度、觀賞價值、歷史文化價值、科學價值、環境容量、環境質量、管理水平、游樂設施等為項,在充分的調查研究基層上,從下而上實行“打分評估定價”制度,每年重新評估一次,不合格的降級或取消營業資格證。同時,建立起定期價格審核和逐級呈報制度,明確門票價格合理調整幅度和調價間隔時間。實行“打分評估定價”制度必須廣泛征求群眾意見。首先,必須將“打分評估定價”草案向社會公布,廣泛搜集群眾意見,并將反饋上來的意見逐條歸納,及時對“打分評估定價”制度內容予以調整。其次,實行景區門票定價的維權監督員制度,即消費者代表合法介入門票價格決策聽證過程。維權監督員的選定必須要走規范、嚴謹的程序,并向社會公布,群眾反映強烈的,不得當選,確保維權監督員純潔性、廣泛性和代表性。維權監督員不得與地方政府和相關經營方、管理方沾親帶故,以杜絕表決會上“裝聾作啞”或“同流合污”現象出現,致使維權監督員制度失去存在意義。在舉行門票價格聽證會前,應通過新聞媒體、網絡或其他公開方式向社會公布。建議國家相關管理部門聯合組成“景點門票價格管理排查領導小組”,明確職責、嚴明制度,站在維護人民群眾權益和促進旅游業健康發展的高度,深入地方景點,每年定期兩次排查、驗收,及時發現和解決問題,對問題景點予以處罰并要求限期整改。同時,對各景點不定期實行“回頭看”,并實行暗訪制度,確保排查工作質量。地方政府應予以配合建立旅游市場的自我約束機制和促進發展機制,以規則的完善和配套來約束和引導景區門票價格的合理形成。

三、結論

綜上所述,旅游景區門票的合理化管理對于景區的可持續性發展,對于旅游業的產業推動,對于有限資源的利用和保護,都起著重中之重的地位。旅游景區門票需要科學化,合理化,規范化的管理,只有通過建立完善健全的社會制度使得公眾利益和景區利益得到很好的協調,才能真正的解決好旅游景區管理的問題。

問題管理論文:淺論物業管理糾紛的若干法律問題

物業管理是近幾年來我國大力培育、發展房地產市場過程中,住宅與非住宅房產商品化 、服務化而出現的對居住、使用住宅小區、商廈的單位、居民提供公共性服務和特約服務的新行業。隨著物業管理業的出現,在物業產權人(又稱業主)、使用人與物業的受托管理人 (物業管理公司)之間產生了一種新型的民事法律關系,行政管理部門也面臨如何對物業管 理業進行行業管理的新問題,因物業管理發生的糾紛隨之出現,并呈現糾紛數量上升、新類 型案件多的特點。而物業管理規范性文件方面,除了建設部的《城市新建住宅小區管理 辦法》(以下簡稱《辦法》)和國家計委、建設部的《城市住宅小區物業管理服務收費 暫行辦法》這兩份部門規章外,我國尚無統一的或專門調整物業管理行為的法律法規,使物 業管理糾 紛案件存在適用法律難等問題。本文試就物業管理糾紛的主要特點、審理物業管理糾紛案件 在實體上和程序上應注意的問題,以及值得探討的問題略陳管見。

一、物業管理糾紛的主要特點。

物業管理糾紛是隨著房地產開發商加強售后服務及物業管理行業的出現而出現的, 該類糾紛因其獨特性而與一般的糾紛有著不同的特點。

1.物業管理糾紛案件逐年上升,訴訟標的額較大。

1990年以來,特別是1992年以后,全國各地的房地產業異軍突起,海南的房地產更是超 常規發展,形成了不同檔次、不同類型的新建住宅小區和作為商用寫字樓的大廈(以下簡稱 為住宅小區和商廈),各類住宅小區、商廈在收取物業管理費用、提供管理服務方面的做法 不盡一致,業主與物業管理者之間缺乏約束各方的合同、公約或法律規范,使業主與物業管 理者、行政主管部門之間的矛盾漸生,因此而產生的糾紛,向房產、物價等管理部門的投訴 大量增加,在有關部門的協調處理不完全能解決糾紛后,當事人轉而向法院起訴。以??谑?新華區法院為例,該院于1995年開始受理物業管理糾紛案5件,至1996年上升為20件,這兩 年來因物業管理而產生的各類糾紛有增無減。訴訟標的額少則上萬元,多則幾十萬元。

2.因物業管理產生糾紛的案件類型多,且多是新類型的案件。

物業管理糾紛是物業管理過程中所發生的糾紛。據統計,目前??谑兴芾淼奈飿I管理 糾紛,已從剛開始受理時物業管理公司追索物業管理費的糾紛,發展到涉及民事訴訟、行政 訴訟的各類型糾紛。主要有:(1)物業管理者(包括房地產開發商和物業管理公司)向業 主或使用人追索物業管理費、水電費的糾紛,這類糾紛數量較多;(2)業主或使用人要求 物業管理者承擔停水、停電、停氣或其他行為的侵權賠償糾紛;(3)房地產開發商與物業 管理公司的物業管理承包合同糾紛;(4)房地產開發商與物業管理公司之間的物業委托管 理糾紛;(5)業主或使用人要求物業管理者賠償在提供特約服務如保管服務中所造成的財 務損失的糾紛;(6)業主或管委會選聘、解聘物業管理公司產生的糾紛;(7)業主訴房產 管理部門行政侵權糾紛。這些類型的糾紛,涉及到民法關系中合同之債(包括服務管理關系 、關系、承包關系)、侵權行為所生之債,以及行政訴訟中房產管理部門的行政行為是 否合法。如??谑许槹l新村小區的部分業主因認為在沒有召開業主大會、業主選票未過半數 的情況下,??谑蟹慨a管理局批復同意成立管委會屬違法行政,侵犯了原告作為業主的利益 ,而提起行政侵權訴訟。這是該市所受理的第一宗因物業管理引起的行政訴訟案。

3.物業管理糾紛訴訟主體復雜,法律關系復雜,對糾紛的審理有一定的難度。

物業管理糾紛案的訴訟主體、法律關系復雜,該類案件的主體,既有我國公民、法人和 其他組織,又有外國公民、外國企業、港澳臺同胞;參與訴訟的既有業主、使用人或小區管 委會,也有物業管理公司、房地產開發商或行政管理部門。既可能涉及業主與使用人的關系 、業主或使用人與物業管理公司的物業管理服務合同關系、侵權關系,又可能涉及到房地產 開發商與物業管理公司的關系、管委會與物業管理公司的關系,業主、管委會或物業管理公 司與房產管理部門的關系。由于物業管理糾紛案屬新類型的案件,在審判實踐中又無現成的 依據,《中華人民共和國民法通則》等法律中無專門調整物業管理的規定,只能依據民法通 則、行政訴訟法的基本原則,依據有關部門和地方性規章進行處理,而有關規章的規定又不 詳盡或明確,給正確處理該類糾紛帶來一定的難度。

二、審理物業管理糾紛案件應注意的幾個問題。

(一)物業管理糾紛的管轄問題。

確定物業管理糾紛案件的管轄問題,是正

確審理此類案件的前提。物業管理糾紛的管轄問題,應以物業管理糾紛的具體類型來確定。因物業管理引起的行政訴訟案件,依《行政訴 訟法》的有關規定確定有管轄權的法院。因物業管理引起的民事訴訟案件,目前當事人一般 都在物業所在地的法院起訴,并把物業所在地作為業主或使用人的住所地,而有些受訴法院 也未分清物業管理糾紛的不同類型而予以受理。簽訂物業管理服務合同的一方當事人向對方 提起侵權之訴的,應適用民事訴訟法第29條的規定,由侵權行為地或被告住所地的人民法院 管轄,因物業管理服務合同、物業管理承包合同、物業委托管理合同等產生的合同糾紛,應 適用民事訴訟法第24條的規定,即:“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地 的人民法院管轄”。要注意審查何處為被告住所地、何處為合同履行地。業主作為被告的, 業主的住所地既有在物業所在地,又有在物業所在地之外的,并非業主購置了物業,物業所 在地就是其住所地,因此,不能簡單地認為物業所在地就是被告住所地;物業管理公司的住 所地是指其主要營業地或主要辦事機構所在地,而并非是實施物業管理的所在地,但由于物 業管理服務合同、物業管理承包合同、物業委托管理合同,均是在物業所在地實施物業管理 ,因此,物業所在地應認為是合同履行地。物業管理糾紛雖是因不動產的管理引起的糾紛, 但其不屬于不動產糾紛,不適用專屬管轄的規定。 (二)應注意審查涉及物業管理的合同的法律效力。

審查物業管理合同的效力,關系到正確處理糾紛,維護法律嚴肅性的問題。在物業管理 糾紛中,主要涉及三類合同,一為物業管理服務合同,即業主或管委會與物業管理公司或開 發商簽訂的由房地產開發商或物業管理公司對建筑物及其附屬物進行有償管理服務的書面協 議:通常所說的物業管理合同主要是指物業管理服務合同;二為物業管理承包合同即房地產 開發商或物業管理公司與另一物業管理公司簽訂的將物業管理權發包給另一物業管理公司承 包 的書面協議;三為物業委托管理合同,即房地產開發商與物業管理公司簽訂的將物業管理權 委托給物業管理公司管理的書面協議。在審理中,應區分合同的不同性質,注意判定合同 的效力,以正確處理物業管理糾紛。

1.注意審查物業管理服務合同的效力。

在審查物業管理服務合同(或稱聘用管理合同)時,應主要從當事人是否具備民事主體 資格和相應的民事權利能力、民事行為能力,合同的內容是否合法來審查其效力。物業管理 權是因業主享有物權所派生出的權利,行使物業管理權的應是物業的所有權人,或是與業主 約定可享有物業管理權的使用人,而非房地產開發商或物業管理公司。物業管理服務合同應 由業主(或特定的使用人)為委托人,委托具有物業管理資質、能力的管理公司而形成。由 于我國房地產發展過程中物業管理剛起步,在購房者購房時,物業管理多是作為商品房售后 服務的一環,由房地產開發商與購房者簽訂,約定購房者接受房地產開發商的物業管理服務 .隨著物業管理規范化、法制化的呼聲日甚,越來越多的業主或業主管理委員會作為行使物 業管理權的一方,續聘或選聘房地產開發商屬下的物業管理機構或物業管理公司為其提供物 業管理有償服務。因此,物業管理服務合同合格的當事人,一方為業主或依法成立的業主管 理委員會,另一方為具有物業管理經營范圍的企業。原由業主或無物業管理經營權的 房地產開發商,所簽訂的物業管理服務合同,其效力應以建設部的《辦法》施行之日起劃分 ,在此之前(即1994年4月1日前)所簽訂的物業管理服務合同不宜以房地產開發商無物業 管理經營權來認定無效,房地產開發商在業主選聘物業管理公司之前,可繼續實施物業管理 ,但不得以繼續履行合同為由,阻撓業主或業主管理委員會選聘物業管理公司進行管理。19 94年4月1日后所簽訂的物業管理服務合同,因《辦法》已規定住宅小區應由物業管理公司統 一實施專業化管理,房地產開發商在出售房屋前,就應選聘物業管理公司承擔住宅小區的管 理,或注冊成立物業管理公司負責管理。所以,1994年4月1日后房地產開發商仍與業主簽訂 物業管理服務合同的,應認定合同無效。

在審查物業管理服務合同效力時,還應注意審查合同的內容是否合法。物業管理服務合 同必須遵守法律、法規、規章,不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益;必須在 平等協商的基礎上,確保業主或業主管理委員會行使物業管理權和委托權。對于業主不能 在平等的基礎上行使其物業管理權的,應認定合同無效;對易引起糾紛的物業管理費,其收 費標準、范圍要依據物價管理部門的收費標準或報經物價管理部門批準,超過標準收取費用 和滯納金,未經批準擴大收費范圍的條款,應確認為無效條款;對屬于業主所有或共有的外 墻體、屋頂等的使用、收益,如不允許業主管理、使用、收益,或賦予房地產商使用權而不 向業主交付相應對價的,均侵犯了業主的權益。實踐中,房地產開發商或發售房產的大業主 ,未經業主同意隨意使用屬于其他業主所有或共有的外墻體、屋頂等并獲取收益的侵權行為 常常發生,物業管理服務合同的內容中出現侵犯業主權益的不平等條款的,應確認部分無效 .

2.注意審查物業管理承包合同的效力。

由于房地產開發商或物業管理公司往往認為物業管理權在其手中,而在無能力或精力實施物 業 管理時,或為牟利,在與業主簽訂物業管理服務合同后,將受托進行物業管理的經營權發包 給其他的物業管理公司,坐收承包金,由此產生了發包人與承包人因收取、上繳物業管理承 包金及業主拒向承包管理人交納物業管理費用的糾紛。建設部《辦法》中規定,小區物業管 理權屬全體業主所有,只有業主或者代表業主的管委會才有權選聘物業管理公司,為業主提 供有償服務。房地產開發商或物業管理公司只有依據物業管理服務合同對物業實施管理,其 由此所享有的受托權實質上不是物業管理權,而是受托管理權,將受托管理權發包、轉讓給 他人經營,這種物業管理承包合同損害了全體業主的利益,應確認為無效合同。有受托管理 權的物業管理公司將其管理權發包,其無權收取物業管理承包金,承包人則未依法取得受托 管理權,其要求業主向其交納物業管理費的訴訟請求,不應得到支持。

3.注意審查物業委托管理合同的效力。

在考察物業委托管理合同時應注意審查合同的當事人和合同的內容。業主或代表業主的 管委會委托、聘用物業管理公司提供管理服務,據此所簽訂的物業委托管理合同,實質上是 屬于前述物業管理服務合同,如無其它致合同無效的情形,所簽訂的物業委托管理合同應確 認有效。但在實踐中引起糾紛的物業委托管理合同則大多不是業主或管委會與物業管理公司 簽訂的合同,而是由正在實施物業管理的公司與另一物業管理公司簽訂的,由正在對物業進 行管理的公司委托別的物業管理公司對業主的物業進行管理的合同,這種類型的物業委托管 理合同,其性質與物業管理承包合同相似,都是未經業主同意,將取得的委托管理權轉讓給 他人,由他人對業主的物業進行管理,所不同的是物業委托管理合同采取委托管理的方式。 業主將物業委托給其選定的物業管理公司管理,是基于業主對所選定的物業管理公司物業管 理能力的信任,物業管理公司既無權將享有的受托管理權轉包、轉讓,也無權另行委托他人 對業主的物業進行管理。而且,根據民法理論,轉委托成立的前提必須是經委托人(即業主 )同意,接受委托進行物業管理的物業管理公司擅自將管理權轉托他人行使,所簽訂的物 業委托管理合同,侵犯了業主的利益,實施了無權轉委托的行為,應確認合同無效。在審查 物業委托管理合同時,應將其與物業管理公司選聘專營公司承擔專項經營業務的合同區分開 來,后者依《辦法》及物業管理的需要,是允許的。

問題管理論文:對旅游管理體制改革的問題探析

論文關鍵詞:旅游管理 體制改革 探討

論文摘 要:旅游管理指的是旅游業的管理者為了向旅游者的旅游活動提供有質量的服務,運用管理的各種職能,對旅游業的人、財、物、部門、地區所進行的計劃、組織、指揮、調節和監督的活動。伴隨著改革開放的不斷深入,我國的旅游管理體制改革取得了快速的發展。本文主要是從重要性、問題、對策三個方面分析了我國旅游管理體制的相關問題,為我國旅游管理體制的改革提出了相應的解決對策,進而為促進了我國旅游業的健康有序發展奠定重要的基礎。

一、我國旅游管理的理論分析

1、旅游管理的定義。旅游管理指的是旅游業的管理者為了向旅游者的旅游活動提供有質量的服務,運用管理的各種職能,對旅游業的人、財、物、部門、地區所進行的計劃、組織、指揮、調節和監督的活動。

2、旅游管理的必要性。首先,旅游管理是是協調旅游部門與其他部門、國內旅游業與國外旅游機構和旅游市場的關系的需要。旅游業是國民經濟的一個獨立的部門,同時,旅游業又是一項綜合性的專業,與國民經濟的許多部門有著密切的聯系。其次,旅游管理是協調旅游業內部各有關部門和企業之間關系的需要。旅游業內部各部門、各企業是從事旅游經濟活動的經濟組織,是旅游經濟活動的基本單位。旅游業是綜合性服務行業,需要對旅游者的餐飲、住宿、交通、游覽、購物加以組合設計,制成整體的服務路線,向旅游者出售,并保證供應。再次,旅游管理是發展旅游業的需要。在我國旅游業是一個新興產業,是第三產業中的支柱產業。旅游業的發展,不僅能帶來經濟效益,而且更有不可忽視的社會效益,它從一個側面帶動了交通、民航、飯店、餐飲、保險、娛樂業的發展,同時也提供相當數量的勞動就業機會,更重要的是旅游業具有對外開放的窗口和先導、服務、橋梁的功能。

二、我國旅游管理體制改革的困境

1、缺乏有效的宏觀管理。隨著加快第三產業尤其是旅游業蓬勃發展,許多部門和單位都創辦了旅行社、飯店、旅游交通服務等企業,這些企業產權和人事權分別歸屬不同的投資部門。除了國旅、中旅、青旅三大集團以外,其余幾乎每一個旅行社就屬于一個系統。以致旅游業系統林立,多頭建設,各自為政。尤其是在客源不足、市場疲軟的情況下,彼此之間跌價競爭,行業內部矛盾導致市場混亂。而旅游管理部門既無建設項目審批權,幾乎也無企業登記管理權,缺乏宏觀調控的權力和手段。很難從宏觀上協調、平衡和控制。

2、法律法規不健全。首先,旅游法律法規具有暫時性,缺乏后續法規。比如說:《風景名勝區管理暫行條例》、《旅游投訴管理暫行條例》等這些條例都具有暫時性,但是后續的法律沒有及時跟上,這樣就造成了旅游行業法律規范約束力的減小;其次,法律法規的涉及范圍不能跟上行業發展的步伐,比如說:在酒店旅游管理的法律法規中,直接涉及旅游管理的條文比較少,大部分還是側重于酒店的治安管理;再次,在旅游管理的法律法規中,涉及旅游者人身權利保護的法律條文比較少,對旅游人員的人身安全造成了一定危害。

3、旅游產業結構失衡。首先,旅游商品業開發滯后。旅游商品業是旅游創匯的大頭,具有成本低、效益高、勞動密集度大的優勢,也可促進工商業的發展。但由于生產、銷售的體制上,旅工貿不協調,使旅游商品長處于自發狀態,產品品種老化、單調,創新不足,運輸、包裝等各個環節都存在問題,使優勢不能充分發揮;其次,旅游交通問題。旅游交通受短線制約的緊張局面,原來主要集中在國內城市交通上,自20世紀90年代初期以來,由于客源形勢較好,國際航班也出現了來華游客“一票難求”的狀況。另一方面是交通口岸配置和發展滯后。

三、完善我國旅游管理體制改革的對策

1、加強旅游行業管理體制。行業管理是我國旅游管理體制改革的必然趨勢。旅游業的部門管理要求政府主管部門直接管理所屬企業的微觀活動,顯然已不適應改革開放的深化和國民經濟的發展,只有將部門管理體制改變為行業管理體制,才能適應旅游業迅速發展的需要。行業管理是根據產品或勞務的不同特點對企業進行分類,然后由政府相應的部門進行歸口管理。也就是說,無論是歸屬于哪個部門的旅游企業,從行業角度來說,均應統歸旅游局管理。這種行業管理需要改革主管部門的職能,實現三個方面的轉變:由微觀管理轉向宏觀管理;由直接管理轉向間接管理;由部門管理轉向行業管理。

2、完善旅游 企業管理體制。旅游部門協同各有關部門,先清理一批不符合開辦條件的旅游企業,進而全面推行政企分開,使企業成為自負盈虧的主體。積極推進企業組織結構的調整,形成國營大型企業和企業集團主導市場,中小企業納入序列的格局。落實《全民大中型企業轉換經營機制條例》,優化企業經營的外部環境,創造企業平等競爭的基本條件,統一稅賦,搞活用工條件。進一步推 行和完善旅游企業的經營承包責任制 進行旅游企業股份制經營試點。

3、深化旅游計劃與投資管理體制。在國家旅游局的領導下,全面規劃管理全國旅游基本建設工作。確定國家和地方的投資分工和投向重點。國家主要負責非盈利的重點工程的基本配套,地方負責重點項目的資金配套和一般性項目的投資;盈利性的項目將由企業按照經濟規律投資經營,自負盈虧。建立旅游業有償投資制。

問題管理論文:對水利工程管理的問題研究

1水利工程管理存在的問題

1.1責任制度的不完善

在水利工程管理中,還存在一個很嚴重的問題,就是責任制度不完善。在施工過程中,責任制度是一項很重要的科學管理制度,需要不斷改進和完善。只有把責任制度明確,每個員工才能在知曉自己責任和權限的基礎上,提高管理的效率和速度,進而把施工管理的工作做得更好。就拿水利工程中的農田水利來說,由于地方政府與農民在農田水利建設責任主體的問題上無法做到統一認識,而政府又單純地從局部利益出發,只注重形象工程建設卻不重視農田水利工程,再加上政府沒有相應的獎勵機制和有效組織的形式,施工單位的建設積極性自然不高。所以,責任主體缺位不僅是目前水利建設的最大問題,也是根源性問題。

1.2管理不善引起環境問題

這里的環境包括自然環境和社會環境,不同地點的水利工程施工對環境的影響是不同的,需要根據具體的地理位置來分析。水利施工難以避免對土地、水、空氣等造成影響,再加上噪音以及蓄水之后環境的改變,不僅會對人群的正常生活產生影響,還容易引發自然疫源性疾病、地方性疾病、性傳染性疾病等的傳播。而且,水利工程會對移民搬遷、文化傳承等產生影響,既增大社會矛盾激發的幾率,又可能會對自然景觀和人文古跡造成不可修復的損失。

2解決水利工程管理問題的對策

2.1全面加強水利工程建設過程中的監管力度

2.1.1施工企業要以提高科學管理水平作為發展的第一任務,重視管理機制的建立和建設程序的完善,還需要建立相關的規劃審批制度。具體來說,就是通過對水利工程的內容廣泛宣傳,做到合理規劃和布局,促進建設程序的完善。在此基礎之上,按照申請、審批、施工、驗收交付的具體流程,使水利工程建設不斷規范化。另外,水利工程必須按照規定,從申報工程的地點、投資、投工、規模、受益范圍、人口以及效益等方面進行詳細說明,在得到縣級以上的水行政主管部門批準之后才能實施。

2.1.2要做到在工程招標制度和設計資質認證制度上的嚴格把關。工程的招標需要招標辦組織有施工準入證的3家以上建設單位,引進競爭機制,并規范施工的管理,把工程招標制度落到實處,避免貪污腐敗的現象在工程建設中出現。對于設計資質認證制度,就是以工程規模的大小為依據來聘請有一定資質的水利工程設計單位從業人員,堅決抵制通過不正當渠道取得工程設計權利的現象,把沒有資質的單位和個人排除在招標范圍內,確保建立健全的資質認證制度。

2.1.3要想保證水利工程的質量,可以通過建立政府監督制度的方式來實現,也就是把監督制度和竣工驗收備案制度結合在一起,在財政、審計、水務、紀檢等部門對施工單位進行監督的基礎上,建立起質量事故責任追究制度,實行嚴格的獎懲,并把工程質量終身負責制寫進施工合同中,做好服務工作??⒐ず蟮尿炇?上級水政主管部門以檢查建設單位的竣工報告為主,同時,施工單位需要通過甲乙雙方簽字蓋章作為施工的保證資料,匯總之后把完整的材料進行備案。在對所有水利工程統籌時,可以將一年內新建的工程集中在一起進行選拔和評獎,對得到“優質工程”稱號的工程給予一定的獎勵,同時大力宣傳,努力營造工程建設質量的良好風氣。

2.2重視對經費、人才以及技術方面的管理

小型水利工程的設施和經費都應該采取登記造冊制度,在設施的管理方面,需要繪制相應的工程分布圖,使工程設施能夠分類管理,對于那些重點工程以及重點部位還要采取掛牌的方式,并設專人看管。由于水利工程的效益是長期的,人才是幫助農田水利工程建設不斷發展的新鮮血液,所以施工單位不能鼠目寸光,要學會用發展的眼光來對水利工程的建設進行規劃,在加大對水利管理人才培養投入的基礎上,以多種培訓形式共同使用來做到對管理人員的業務培訓,同時也幫助管理人員提高業務水平。不僅如此,施工單位還要在新技術的應用及推廣方面下工夫,讓水利建設更加適應人們的生產和生活。

2.3重視環境管理問題,加大對水力資源的保護

施工過程中,水力資源的保護應該是重中之重,而要想改善水利工程對水的污染,就要從源頭做起。首先,對污染物排放量進行嚴格控制,也就是在嚴格控制排放量的基礎上,降低所排放污水的濃度。對于施工過程中產生的生活廢水,需要在經過化糞池處理之后,才能將其引入農田,做到物盡其用。其次,水庫淤積應及時處理,水庫淤積的危害很多,總的來說,就是在減少蓄水庫容的同時,不斷地抬高河床,日積月累之后,最終影響到航運。而要想解決這種危害,最根本的做法就是在河流的上游適當地退耕還林和植樹造林。再次,通過修建閘壩來防治水污染。修建閘壩作為防治水污染眾多方法中的一種,是通過對水量的合理調節,在保證水位和流量滿足環境要求的基礎上提高河流的自凈能力。

2.4“投資型”移民政策

幫助移民共享水利開發利益,又被稱為“投資型”移民政策。這種政策想法是將土地、房屋及生態補償化成股份,讓當地移民參與水力水電的建設,成為水利開發 工程的一分子,使其與水電開發形成一個利益整體,長期共享水電開發的利益。就目前而言,這種移民政策還沒有廣泛實施,所以需要不斷完善。

2.5加強對現有水利工程的管理和保護

自然破壞和人為破壞都是水利工程面臨的問題,這就要求在防止洪水等自然災害侵襲的同時,還要把人為破壞納入預防范圍,把問題上升到法律層面,宣傳和普及《水法》,加快水行政的執法力度,嚴厲打擊破壞水利工程的行為。

問題管理論文:關于鄉鎮財政管理的問題與思考

隨著農村稅費改革及鄉鎮綜合配套改革的不斷深入, 作為最基層一級財政的鄉鎮財政為加快地方經濟發展,更好的服務“三農”起到了良好的助推作用。但鄉鎮財政收入渠道不多,總量不大,負債沉重,財政運行艱難,大部分鄉鎮財政屬于典型的吃補助財政。鄉鎮財政的問題,是關系到黨的基層政權建設,關系到黨和國家方針、政策在農村貫徹落實,關系到減輕農民負擔、維護農村社會穩定的大問題。如何從根本上解決鄉鎮財政收不抵支,負債運行的問題和困難,是每一個財政工作者必須思考和解答的課題。筆者認為,穩定鄉鎮財政收入,提高財政收入質量,增強財政管理效益,當從以下幾個方面做起:

一、樹立財政意識,轉變財政職能,深化財政改革

鄉鎮財政要以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學的發展觀,認清新形勢,緊緊圍繞上級財政工作的安排布署,切實履行財政職能,著力服務地方經濟社會發展。樹立大財政意識,增強大局意識、責任意識、服務意識,圍繞“做大財政蛋糕,做小財政供養系數,做優財政資源配置,做強財政公共保障能力”的目標,加強財政監管,在財政支出與管理做到量出為入,量力而行,力求保工資、保運轉、保重點,轉變自身職能作用,加強鄉鎮財政隊伍團隊建設、機關作風建設、干部職工能力素質建設,創新財政預算管理,強化公共財政體制建設,變以錢養人為以錢養事,有節有力地推進鄉鎮財政改革。

二、加強財源建設,優化稅收結構,依法理財治稅

保證機構運轉和經濟發展是財政收入管理的主旋,加強財源建設是鄉鎮財政收入增長的根本途徑。要合理劃分收支范圍,明確鄉鎮財權與事權,調動增收節支的積極性,提升本級財政實力。一是向稅源結構挖收入。對稅收增減影響較大的稅種深挖盤活,如交通運輸業、建筑安裝業、餐飲娛樂業等營業稅稅種,個人所得稅、企業所得稅以及財產稅、行為稅征收面廣的稅種,優化稅收結構,廣聚稅源。二是培植財源,帶動稅收收入的增長。發展是硬道理,發展是鄉鎮財政擺脫困境的根本出路。要把握機遇,緊跟國家產業方向和政策投入,積極爭取項目資金,把財稅增長與農民增收相結合,切實加強財源建設的領導,著力研究發展本級財力,制定財源建設發展規劃,狠抓落實。鄉鎮要因地制宜發展有特色的農、牧、漁業和旅游業,培植新的經濟增長點,積極引導和大力培植農業產業和農產品加工龍頭企業,加速農業產業化進程。三是協同稅務部門強化稅收征管,向稅收管理要收收入。加大財稅宣傳力度,堅持日常與集中相結合,大力宣傳財稅法規、政策的宣傳,提高納稅人的納稅意識,營造寬松的納稅氛圍。同時,把好稅收減免關,維護稅法的嚴肅性,對違法違紀案件堅決查辦到底。開展專項稅源調查,依法治稅、依率計征,利用費改稅后的政策做好難管村、釘子戶的工作,盡量減少稅源流失,杜絕稅費改革后出現新的尾欠。發揮社會中介機構和廣大群眾協稅護稅的作用,做好稅收監督,發現問題,及時處理,力求做到應收盡收。

三、加強財政支出管理,嚴肅財經紀律,規范財務管理

減輕財政負擔,合理支出。一是按照“建立社會主義市場經濟體制”的要求,利用農村稅費改革的契機,積極推進鄉鎮行政體制改革,精簡機構,分流人員。事業單位如農業、水利、建設環保、畜牧、廣播電視等與政府脫鉤,推向市場,自主經營、自負盈虧。并結合“撤村并村”,使鄉鎮機關人員向村級流動,并鼓勵鄉鎮人員興辦、領辦企業和實體,減輕鄉鎮財政負擔;二是進一步完善財務規章制度。會議、學習、差旅、接待、通訊、下鄉補助、加班要嚴格執行國家統一的財務制度,控制報刊訂閱費用,嚴格控制外出參觀、考察,從嚴控制非生產性支出。三是要建立責任追究制度。要堅持離任審計制度。在審計結論沒有出來時,鄉鎮領導不能提拔、調動;紀檢、監督、審計等監督部門檢查出的違紀違規,不能以罰代法、以罰代紀,不能大事化小、小事化了,要嚴格執行不提拔、 不調動、不評先評優、一票否決的規定。觸犯刑律的,要移交司法機關。四是加大財政轉移支付力度。爭取上級對鄉鎮承借承還的周轉金中經審核確定無法收回的呆帳、壞帳予以豁免,化解鄉鎮財政風險,避免新的赤字債務的發生。不斷調整和完善轉移支付的調節功能,確?;鶎诱_\轉。

規范財務管理,提高效益。在鄉鎮財政改革的過程中,不免會出現一些逆流,資金使用隨意性較大,亂支濫用現象時有發生,鄉鎮財政財務管理存在的漏洞使得財政資金大量流失。具體表現為:制度執行不嚴,超標準發放各種獎金、補貼;相互攀比,濫發錢物現象較為嚴重;專項資金的使用不夠規范,經常移用;有令不行、有禁不止,擅自提高非生產性開支標準,擴大開支范圍等。鄉鎮財政要建立專帳,搞好跟蹤與監督管理,防止擠占、挪用等違法違規現象,提高鄉鎮財政資金使用效益。同時,貫徹執行《會計法》,加強單位財務管理,檢查票據的使用是否正確,收入是否按收支兩條線要求全部入賬,支出條據是否合法,本著“基本滿足工作正常開展”的原則,核定經常性經費,確定財政支出基數,嚴肅財經紀律,規范財經行為。

問題管理論文:鄉鎮財政管理的問題與思考

摘 要:鄉鎮財政的問題,是關系到黨的基層政權建設,關系到黨和國家方針、政策在農村貫徹落實,關系到減輕農民負擔、維護農村社會穩定的大問題。轉換鄉鎮財政管理職能,改革鄉鎮財政管理方式,培植財源,規范鄉鎮財政支出行為,是解決鄉鎮財政管理問題的必由之路。

關鍵詞:鄉鎮財政 管理 財源建設 規范支出

隨著農村稅費改革及鄉鎮綜合配套改革的不斷深入, 作為最基層一級財政的鄉鎮財政為加快地方經濟發展,更好的服務“三農”起到了良好的助推作用。但鄉鎮財政收入渠道不多,總量不大,負債沉重,財政運行艱難,大部分鄉鎮財政屬于典型的吃補助財政。鄉鎮財政的問題,是關系到黨的基層政權建設,關系到黨和國家方針、政策在農村貫徹落實,關系到減輕農民負擔、維護農村社會穩定的大問題。如何從根本上解決鄉鎮財政收不抵支,負債運行的問題和困難,是每一個財政工作者必須思考和解答的課題。筆者認為,穩定鄉鎮財政收入,提高財政收入質量,增強財政管理效益,當從以下幾個方面做起:

一、樹立財政意識,轉變財政職能,深化財政改革

鄉鎮財政要以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學的發展觀,認清新形勢,緊緊圍繞上級財政工作的安排布署,切實履行財政職能,著力服務地方經濟社會發展。樹立大財政意識,增強大局意識、責任意識、服務意識,圍繞“做大財政蛋糕,做小財政供養系數,做優財政資源配置,做強財政公共保障能力”的目標,加強財政監管,在財政支出與管理做到量出為入,量力而行,力求保工資、保運轉、保重點,轉變自身職能作用,加強鄉鎮財政隊伍團隊建設、機關作風建設、干部職工能力素質建設,創新財政預算管理,強化公共財政體制建設,變以錢養人為以錢養事,有節有力地推進鄉鎮財政改革。

二、加強財源建設,優化稅收結構,依法理財治稅

保證機構運轉和經濟發展是財政收入管理的主旋,加強財源建設是鄉鎮財政收入增長的根本途徑。要合理劃分收支范圍,明確鄉鎮財權與事權,調動增收節支的積極性,提升本級財政實力。一是向稅源結構挖收入。對稅收增減影響較大的稅種深挖盤活,如交通運輸業、建筑安裝業、餐飲娛樂業等營業稅稅種,個人所得稅、企業所得稅以及財產稅、行為稅征收面廣的稅種,優化稅收結構,廣聚稅源。二是培植財源,帶動稅收收入的增長。發展是硬道理,發展是鄉鎮財政擺脫困境的根本出路。要把握機遇,緊跟國家產業方向和政策投入,積極爭取項目資金,把財稅增長與農民增收相結合,切實加強財源建設的領導,著力研究發展本級財力,制定財源建設發展規劃,狠抓落實。鄉鎮要因地制宜發展有特色的農、牧、漁業和旅游業,培植新的經濟增長點,積極引導和大力培植農業產業和農產品加工龍頭企業,加速農業產業化進程。三是協同稅務部門強化稅收征管,向稅收管理要收收入。加大財稅宣傳力度,堅持日常與集中相結合,大力宣傳財稅法規、政策的宣傳,提高納稅人的納稅意識,營造寬松的納稅氛圍。同時,把好稅收減免關,維護稅法的嚴肅性,對違法違紀案件堅決查辦到底。開展專項稅源調查,依法治稅、依率計征,利用費改稅后的政策做好難管村、釘子戶的工作,盡量減少稅源流失,杜絕稅費改革后出現新的尾欠。發揮社會中介機構和廣大群眾協稅護稅的作用,做好稅收監督,發現問題,及時處理,力求做到應收盡收。

三、加強財政支出管理,嚴肅財經紀律,規范財務管理

減輕財政負擔,合理支出。一是按照“建立社會主義市場經濟體制”的要求,利用農村稅費改革的契機,積極推進鄉鎮行政體制改革,精簡機構,分流人員。事業單位如農業、水利、建設環保、畜牧、廣播電視等與政府脫鉤,推向市場,自主經營、自負盈虧。并結合“撤村并村”,使鄉鎮機關人員向村級流動,并鼓勵鄉鎮人員興辦、領辦企業和實體,減輕鄉鎮財政負擔;二是進一步完善財務規章制度。會議、學習、差旅、接待、通訊、下鄉補助、加班要嚴格執行國家統一的財務制度,控制報刊訂閱費用,嚴格控制外出參觀、考察,從嚴控制非生產性支出。三是要建立責任追究制度。要堅持離任 審計制度。在審計結論沒有出來時,鄉鎮領導不能提拔、調動;紀檢、監督、審計等監督部門檢查出的違紀違規,不能以罰代法、以罰代紀,不能大事化小、小事化了,要嚴格執行不提拔、不調動、不評先評優、一票否決的規定。觸犯刑律的,要移交司法機關。四是加大財政轉移支付力度。爭取上級對鄉鎮承借承還的周轉金中經審核確定無法收回的呆帳、壞帳予以豁免,化解鄉鎮財政風險,避免新的赤字債務的發生。不斷調整和完善轉移支付的調節功能,確保基層正常運轉。

規范財務管理,提高效益。在鄉鎮財政改革的過程中,不免會出現一些逆流,資金使用隨意性較大,亂支濫用現象時有發生,鄉鎮財政財務管理存在的漏洞使得財政資金大量流失。具體表現為:制度執行不嚴,超標準發放各種獎金、補貼;相互攀比,濫發錢物現象較為嚴重;專項資金的使用不夠規范,經常移用;有令不行、有禁不止,擅自提高非生產性開支標準,擴大開支范圍等。鄉鎮財政要建立專帳,搞好跟蹤與監督管理,防止擠占、挪用等違法違規現象,提高鄉鎮財政資金使用效益。同時,貫徹執行《會計法》,加強單位財務管理,檢查票據的使用是否正確,收入是否按收支兩條線要求全部入賬,支出條據是否合法,本著“基本滿足工作正常開展”的原則,核定經常性經費,確定財政支出基數,嚴肅財經紀律,規范財經行為。

問題管理論文:論我國地下水資源保護與管理的問題和策略

關鍵詞:地下水資源;保護;措施;對策

引言

一般我們將與人類社會用水有密切聯系而且能夠不斷進行更新的淡水統稱為水資源,這其中也包括地表水、地下水以及土壤水。在這眾多水資源中,地下水所占的比例是最大的,而且它更新的周期也是最大的,因而對于地下水資源的保護也是當今世界各國在環境保護中的首要任務。通過相關調查數據顯示,地下水資源具備兩種特性,一個可再生性,另一個是不可再生性。另一方面,地下水的更新周期一般是一千四百多年,因而對其在參與現代水循環中的補給速度就比較小,而且地下水的大部分儲存資源都不能進行到現代水的循環之中,所以這部分水資源就是地下水中的不可再生部分,所以我們在對地下水的利用和開發過程中就應該考慮到這一點。

在含水系統中,地下水資源是一個重要組成部分,具有統一水力的聯系,而且對于地下水資源本身來講就具備著系統性,是一個統一的整體。在整個含水系統中,地下水的任何一部分水資源的加入或是排出,所造成的影響都會涉及到整個含水系統,這也正是地下水資源系統性的體現。

1 當前我國地下水資源的現狀分析

根據相關資料顯示,近二十年內,我國的地下水的平均開采量都是逐年增長的,與此同時,我國百分之九十城市的地下水都遭到了污染,這其中包括有毒物質的污染。地下水資源污染的狀況由而向面的進行擴展,每年所造成的經濟損失也高達近百億。近幾年來,相關部門對我國的一百一十八個大中型城市進行了地下水的監測,從檢測的結果來看,地下水污染情況比較嚴重的城市就占據了百分之六十四,而污染較輕的城市占據了百分之三十三,從區域上來看,我國地下水的三氮污染最為嚴重。在農村中,有近三點六億的人已經喝不到健康的、符合標準的飲用水了。另外從我國的地質環境公報中可以看出,我國的三十一個省、自治區以及直轄市的地下水都面臨著不同程度的污染,因而也存在些由于水污染而造成的疾病,由此可見,地下水污染所帶來的消極作用是不容忽視的。

隨著工業化發展的推進,眾多環境問題紛紛涌現出來。森林的無休止砍伐,大氣污染程度的加劇,使得沙漠化,全球變暖等環境問題逐漸上升為國家的政治問題。其中水污染的嚴重性引起了人們的恐慌,成為當下社會最熱點的話題。

由于工業用水量之大,排污及處理污水的系統的不完善,商家環保意識薄弱,人們用水危機意識的淡薄,導致地下潔凈的水資源越來越少。隨著地下水水位的不斷下降,原有的生態環境遭受到巨大的威脅。許多生態景觀遭到破壞,例如聞名遐邇的中國第一大淡水湖--鄱陽湖,由于各種原因導致湖面幾經干旱,水面大起大落,嚴重影響到魚蝦的繁殖,破壞了原有的自然景觀。馳名中外的濟南泉水,山西的晉祠泉等都因水位年年下降,最終導致泉水的枯竭。由于氣候干旱,蒸發量過大,周邊生態環境的不斷惡化,使得青海的湖水水位出現一定程度的下降,青海主要補給的河流出現多次斷層,甚至有些小河已經干涸。這一系列自然生態景觀的破壞都源于地下水資源供給的不足,導致環境不斷惡化及地質災害的頻繁發生。

2 我國地下水資源/!/稀缺惡化的原因

我國的建設的起步相對于西方國家較晚,許多專家學者稱,國家的工業化發展都是要以犧牲自然環境為代價。如今我國工業的發展正進入一個飛速發展的階段,水資源被大量的開采,工廠的污水處理系統不能被很好的使用,導致工業污水大量排入江河湖海,最終導致水污染的產生。在日常生活中,人們節約用水的意識比較淡薄,對地下水污染的危害認識存在欠缺,沒有把對地表水的保護灌輸到對地下水的保護中來,這導致地下水污染問題長期得不到解決。加之我國降水量分布不均,很多城市的地下水得不到及時的補給,當地人們對地下水的依賴需求不斷增加,導致了地下水資源過度開采。

3 保護地下水資源的對策與措施

3.1 加快地下水資源組織結構的建設步伐,構建水資源開發與利用中心

從我國地下水資源保護機構的建設可以分析,尚需完善的水資源組織結構在聯網系統構建以及水資源開發利用方面還有所欠缺,往往生態災難之后水資源流失問題才被發現。從避免水資源災難性后果方面考慮,關于地下水的開采問題需要積極構建專業的國家地下水資源保護中心,通過先進的信息技術來對地下水資源的開發與利用進行管理,合理設置地下水資源動態管理網絡,在不間斷動態網絡監控過程中實現對地下水資源的保護。從儲量及水資源更新速度我們可對水資源的利用量進行合理估算,并在此基礎之上加快地下水資源預警系統及地面預警系統的建設步伐,完善地下水資源的早期預警工作。此外,針對西部水資源嚴重匱乏地區還應采取嚴密的水資源監控管理制度,及時預警沿海地區的海水倒灌問題,盡可能阻止地下水資源生態災難等嚴重問題的發生。

3.2 做好地表水與地下水的統籌規劃工作,平衡水資源的利用率

從我國地下水資源的基本格局不難看出,南多北少的基本趨勢已然決定了地下淡水資源的開發與利用狀況。我國南方地區地下淡水資源的可開采量達到了1991億立方米,這一數額占到了全國總地下淡水資源的近百分之七十,而北方地區的地下淡水資源可開采量僅僅為南方資源總量的77%,由此可見,我國地下水資源保護工作的開展還應當考慮到地表水與地下水之間的統籌關系,平衡地下水資源的利用率,這對地下水資源保護工作的開展意義重大。

從我國淡水資源分布的基本狀況分析,這一南多北少的格局對于淡水資源的利用有著重要影響,因此資源聯合調度制度的實施是現階段保護地下水資源的有效舉措之一。通過綜合管理來盡可能降低環境對水資源的破壞,控制地下水資源的開采速度,進而實現對地下水資源的有效保護。過量開采是地下水資源面臨的重大問題之一,出于城市工業用水與生活用水的基本需求,引水入市自然成為了緩解水資源壓力的主要途徑。由于北方地區雨季和旱季之間的劃分極為明顯,因此少雨季節地下水就難以得到及時補給,相應的這一時期地下水的供應就會減少,地表水的利用應當作出適當補充,這樣不僅可以緩解地下水的供給壓力,同時也可以有效防止地下水位下降帶來的水環境問題。此外,在雨季之前做好庫容準備對于擴大蓄水量也有積極作用,是保護地下水資源的有效舉措。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
琪琪国产内射激情| 五月婷婷激情亚洲| 自线自在国产av| 日韩成人高清电影| av黄色一级毛片| 精品亚洲麻豆av| 91亚洲人成电影网站| 午夜影院一区二区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 人妻系列中文字幕在线| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲av综合成人久久久| 国产免费高清在线精品| 人人妻人人狠人人爽欧美| 天堂网WWW资源| 亚洲妇女自偷自偷图片| 西西大胆午夜视频无码| 老熟女av专区| 欧美黄色视频在线看| 99久久999久久久精品综合| 亚洲欧美国产一区在线观看| 后进极品翘臀在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲自拍免费视频| 黄色大片在线观看不卡| 亚洲国产精品无码久久网速快| 黑森林精选AV导航| 91老司机精品| 国产精品操女人| 18成人午夜网站在线观看| 亚洲欧洲在线国产| 国产喷水高潮在线观看| 人妻中文制服中文| 国产福利视频免费在线| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 久久成人免费精品网站| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产精品毛片一区二区排| 18禁黄色日本网站| 日韩欧美国产中文字幕| 熟妇人妻va精品中文字幕| 青草草永久视频| 欧美日韩最新精品一区二| 免费成人av在线观看网站| 欧美国产成人精品| 欧美亚洲二区三区| 人妻中文字幕少妇在线视频| 一级片黄色视频播放| 精品久久国产影视| 久久精品国产丝袜拍国语| 日本少妇被高潮动态图| 一级a一级a爰片免费2022| 久久午夜福利影院| 美女隐私无遮挡网站小便| 中国GAY男男AV毛片免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产av系列| 中文字幕在线看片精品| 无码A片免费种子网址| 国产69精品久久久久…| 久久7777男人的天堂| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 99热思思这里只有精品| 黄色一级大片看看| h片在线观看视频不卡| 国产成人精品免费一区二区| 国产成人久久精品麻豆| 国产免费不卡av电影| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产欧美精品在线一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 男女下面最刺激的视频网站| 国语对白老太老头牲交视频| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 成人免费毛片在线| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 91中文字幕一区| 国产三级精品三级在专区| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩一区二区三区欧美| 国产一区二区三区中文视频| 一级a做视频免费观看| 国产一区二区三区的视频 | 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人观看免费| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产日韩精品成人| 国产人妻高清国产拍精品| 国产精品欲乱视频| 我要看黄色片黄色片| 最新国产精品久久精品99| 俄罗斯victory day青年| 999国产成人免费视频| 国产一区二区三区高清视频| 免费av线上播放| 国产欧美亚洲aaaaav| 天堂久久亚洲精品| 十八禁免费在线网站| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 日本在线视频| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 久久影院都是精品| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜精品成人在线观看视频| av电影永久免费网址| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 野花社区在线观看免费直播| 日韩人妻一区三区| 久久久久久久久中文| 在线看免费视频999| 中国人妻4P野战VIDEO| 欧美精品一区在线观看视频| 久久这里只精品| 日韩电影亚洲av| 一级a做视频免费观看| 黄色大片在线观看不卡| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 迷人的保姆在线观看| 为什么白带呈乳黄色| 欧美黑人又粗又| 国产黄色大片免费播放| 精品视频一区二区三区免费观看| 91av免费观看网站| 美日韩视频一二区| 性感美女黄频大全免费视频网站| 麻豆91久久| 深夜福利免费卫生纸请准备| 极品人妻被内射中出| 天天噜日日噜夜夜噜| 色综合影院一区二区三区| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 亚洲18在线观看一区二区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 亚洲精品一区高清在线观看| 日本欧美日韩一区| 美女黄频视频在线| 在线观看的毛片黄色| 美女黄频视频大全免费的视频| 被黑人插女人视频30分钟| 日韩人妻一区二区三区久久| md传媒免费全集观看在线观看| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 午夜精品一二三不卡影院| 免费av午夜在线观看| 国产人妖视频一区二区 | 欧美成人国产在线视频| 久久久久久毛片免费观看| 黑人巨大两根一起挤进的视频 | 欧美黄色大片永久观看| 欧美亚洲综合在线一区| 国产国语对白激情视频| 国外汇款国内卡冻结咋办| 欧美激情久久综合| 国产精品亚洲一区二区在线| 欧美一区国产一区激情| 91麻豆国产语对白在线观看| 免费毛片一区二区| 极品粉嫩国产免费观看| 男人和女人三级黄色片| 国产在线一区二区不卡| 久久免费视频精品99| 有黄有色无遮挡网站| 国产高清中文字幕在线| 亚洲综合视频观看| 久久精品亚洲精品无码| 91在线国产日韩欧美| 成人黄色一级影片| 国产福利一区二区三| 十八禁黄色无遮挡| 国产精品成人国产乱| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 日本视频午夜| av在线国产色| 一级片久久片| 色呦呦网站在线观看| 国产精品大片在线看| 亚洲66av| 精品久久久影院| av在线免费观看高清| 国产99精品免费视频| 国产级作a爱片免费观看| 伊人久久电影网站| 狂野欧美激情性xxxx| 又粗又硬又爽的免费视频| 国产日本欧美视频一区懂色| 国产1区2区3区精品美女| 在线免费播放av毛片| 精品伦一区二区三区| 国产精品原创巨作AV女教师| 交换娇妻性中文字幕| 国产高跟丝袜一区| 日日爽爽夜夜爽| 久久8精品亚洲| 国产一级特黄大片在线观看 | 免费看美女脱精光的网站 | 国产AV福利第一精品| 亚洲一区中文字幕高清| 欧美视频一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲av大全小说| 久久99精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 美女黄网站18禁免费看夜情| 女人和公牛做了好大好爽| 奶头大的风流女人| 亚洲国产色在线日韩| 久久精品国产亚洲av超清| 欧美日韩国产高清在线观看| 挺进朋友人妻的身体里| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 久久精品天堂av| 久久婷婷人人爽| 欧美性综合在线观看| 99人妻少妇| 伊人久久国产一区二区| 有码亚洲一区二区| 国产亚洲vvv| 免费AV一区二区三区3ATV| а√天堂在线官网中文| 老色鬼在线精品| 成人在线亚洲电影av| 91婷婷色香五月综合| 深爱激情五月婷婷| 久久av电影| 免费在线观看男女视频| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| FREE性满足HD| 少妇人妻系列无码专区系列| 日韩在线视频| 日韩精品一级黄色| 欧美日韩一区不卡| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 亚洲精品美女xxoo| 久久欧美日韩| 扒开腿让我添视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品一级-区二级三级| 十八禁黄无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91av中文字幕网| 精品国产专区| 欧美巨大黑人精品videos| FREE性中国熟女HD交换| 亚洲乱码在线视频一二区| 琪琪网最新伦永久观看2019| 久久6这里有精品| 国产精彩视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 美女黄频免费能直接看| 日日夜夜操网爽| 好男人视频在线观看一区| 国产高清激情床上av| 午夜日韩欧美国产| 久久av喷吹av高潮av萌白| 亚洲色图av一区二区三区| 日韩国产精品免费av久久98| 欧美日韩一区二区三区色| 最近免费高清视频观看日本| 99国产国语对白视频| 不卡视频黄色| 在线观看亚洲av老片| 成人免费在线播放av| 亚洲,欧美,香港三级精品| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一级精品| 成年日本片黄网站| 日韩视频一区二区三区电影在线| 亚洲精品视频在| 欧美成人国产在线视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 521av久久| 欧美精品在线观看一区二区| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 99久久精品看国免费| 日本女人内射视频网站| 日韩欧美精品视频第一页| 欧美,日韩二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 国产精品成人第一区二区三区网站| 亚洲人成福利午夜在线观看| 伊人欧美日韩在线观看视频| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 亚洲欧美日韩成人综合网| 中文字幕码精品视频网站| 色欧美欧视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 亚洲av色综合av自拍自拍| 丰满少妇做爰视频免费视看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 男人天堂av东京| 97人人模人人喊人人爽| 久久久久久毛片免费观看| 亚洲午夜av电影在线观看| 亚洲av在线观看电影| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 免费看美女被艹到高潮| 免费AV片在线观看网址| 欧美黄色成人免费网站| 女人18毛片水多免费视频| 精品国产自在精品国| 精品97国产一区二区三区| 黄色欧美视频网| 无遮挡十八禁污污污网站| 成年视频人免费站| 国产激情精品在线观看| 国产99久久九九精品| 18禁勿入网站入口永久| 美女很黄在线观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲在线观看国产精品| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 亚洲视频网站免费观看| 国产国语对白精品毛片| 欧美黄片在线视频免费观看| 无码码男男作爱A片在线观看 | 一二三四在线视频2| xoxoxo性ⅹyy欧美| 国产av网址大全| 久久午夜福利影院| 久久综合爱一本一本| 亚洲精产品久久| 午夜精品福利视频在线| 亚洲激情熟女图片| a级毛片高清视频免费就看| 91在线国产日韩欧美| 2020国产成人精品免费视频| 久久久久国产网址| 国产一级a爱做片在线观看| 色欧美视频免费看| 日韩精品国产高清在线观看| 亚洲第一网站在线观看的吧| 看我怎么c你的 叫出来视频| 亚洲免费av片在线| 日韩色av网在线| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 久久免费看的黄片| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 亚洲十美色www色| 久久看美女高潮喷水| 久久这里只精品66精品99| 精品欧美一区二区三| 国产精品一区二区hb在线观看| 黄色视频网站在线观看免费不卡| JAPANESE熟睡侵犯| 18禁黄网站禁片免费看| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 久久久久久久久久久大尺度免| 中国av所有黄片播放| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 日本亲与子乱人妻HD| 久久国产精品成人| 欧在线一二三四区| 黑人欧美一二三区| 国产内射视频啪啪| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 亚洲精品国产精品久久9| 国产精品偷窥盗摄偷看| 大香蕉视频国产在线| 亚洲av手机免费在线| theporn国产精品久久| 亚洲成人鲁丝片| 把少妇弄高潮了WWW| 97欧美激情一区二区三区成人| 黄色视频网站在线免费| 19禁免费视频无码网站| 亚洲欧美日本黄大片| 一边吃乳一手摸下面| 亚洲精品成人av一区二区| 老妇avcom| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产一区二区三区的视频| 男女亚洲视频在线观看| 男女视频免费看网站| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 天堂久久亚洲精品| 久久成人午夜电影院| 久久精品亚洲精品久久久sex| 成年人毛片无套内射在线观看| 久久无人码人妻一区二区三区| 亚洲精品国产av久久久久| 本道av中文字幕| 99热全是精品| 成年女人观看永久免费视频| 黄色视频不卡| 亚洲国产成人蜜臀| 办公室的交易免费观看视频中文| 亚洲av片手机在线观看不卡| 亚洲精品美女xxoo| 2020国产成人精品免费视频| 久久精品视频看看| 亚洲男同志GAY片可播放| 亚洲免费av天堂| 国产99视频精品免视看7| 午夜福利视频精品| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 免费下载观看黄色| 产后漂亮奶水人妻无码| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 日韩欧美亚洲91| 久久久久久久免费免费精品 | 成人手机av在线| 麻豆av激情在线观看| 久久成人精品一区二区| 国产一级^老妇内射| 精品国产一区二区三区素人馆 | 俄罗斯a级毛片| 欧美成人国产高清视频| 久久精品国产99精品亚洲密| 国产成人AV在线播放不卡| 中文免费女人观看在线毛片| 男人裸体自慰免费看网站| 成人av免费在线播放网站| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 91中文字幕色在线| 国产精品久久人妻色戒| 99精品一区二区三区在线观看 | 九色成人免费视频| 两人看片视频在线观看免费| 国产在线一区二区不卡| 91精品国产丝袜高跟在线| 国内精品色视频| 免费黄色视频国语对白| 又黄又爽又色视频| 97啪啪自拍视频| 免费午夜福利不卡片在线| 综合色av麻豆| 久久99综合婷婷国产二区高清| 未来影院午夜理论片少妇| POPNHUB国产在线观看| 熟女一区二区三区国产| 免费观看美女视频的网站| 性感美女黄频大全免费视频网站| 天堂在线资源中文6| 男人日女人视频免费| 国产99视频精品免视看7| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 女性高爱潮有声视频A片| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 久久久久久中文字幕| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 亚洲国产精品美女自拍| 久久中文字幕资源网| 欧美成人色站在线视频| 国产精品福利视频在线观看| a网站在线观看免费| 蜜桃av永久| 免费av线上播放| 开心五月激情综合婷婷| 适合成年女性看的毛片视频| 久久久久久国产精品中文| 你懂的午夜电影| av蜜桃一区二区三区| 成人一区二区视频地址| 久久影院123| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 久久久av在线看| 人人妻人人爱精品一区二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品羞羞答答色哟哟| 日韩有码av电影在线免费观看| 热国产热有码| 成人一区二区免费在线观看| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 亚洲av无乱码在线免费看| 国产精品免费大片| 免费日本一区二区电影| 久久精品人人做人人爽老司机| 欧美与黑人午夜性猛| 中文字幕第一页网址| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 久久精品人妻少妇av一区二区| 日韩精品在线久av观看| 亚洲精品不卡的av| 欧美午夜夫妻性生活视频| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 日韩精品福利片午夜免费| 亚洲成人av资源在线观看| 无人区乱码三区| 色哟哟哟在线观看入口| 女人和公牛做了好大好爽| 国产亚洲一级毛片aaa片精品 | 少妇人妻偷人精品视频| 男女交性视频播放| 97视频在线观看免费网址| 国产香蕉一区二区三区| 亚洲欧美激情久久| 最近的2019中文字幕3| 国产一区二区三区波多野结衣| 欧美成人午夜免费视频网址| 日韩欧美成人一区二区三区 | 91麻豆精品人妻一区二区| 国产美女午夜福利久久| 国产单亲对白刺激| 暖暖 免费 高清 日本| 精品国产h片在线观看| 永久永久免费看黄色视频| 99久久综合狠狠| 亚洲乱码一区二区免费版| 毛片av电影在线播放| 国产精品久久久久一区a区| 久久九九亚洲中文字幕| 68日本XXXXXXXXX色系| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 欧美色播视频网| 国产黄片在线免费观看视频| 国产激情精品在线观看| 亚洲精品国产婷婷久久| 一级做a爰片国产在线观看| av卡一久久| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 午夜国产成人一区二区三区| 嫩草影院99色| 老鸭窝在线免费视频观看| 色哟哟网站在线观看| 最新国产精品精品| 亚洲成人免费久久电影| 欧美色站在线视频| 欧美成人午夜免费影视| 国产成人av性色在线观看| 毛片av有码| 久久久99精品91久久久久| 一个人看www片免费观看| 亚洲AV性色在线观看| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂 | 婷婷色综合www| 人妻电影久久| 黑人少妇啊啊啊视频| 精品人妻视频入口| 激情人妻日日夜夜| 剃毛熟女在线播放| 熟女一区二区三区国产| 国产视频福利免费看| 久久婷婷综合国产精品尤物| 色人阁欧美视频| 国产在线精品视频免费 | 亚洲一区av电影免费| 国产亚洲欧美卡通动漫| 欧美成人播放一区二区| 国产成人无码a区在线观看视频| 激情五月亚洲综合图区| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 日韩免费视频一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区18| 国产午夜精品久久久久久| 日本禁漫免费观看| 成年人的黄色视频永久免费| 亚洲精品欧美日韩动漫| 久久婷婷国产激情九色| 免费黄片一级视频| 一二三四免费观看在线视频中文| 91久久精品国产一区二区成人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 6699嫩草久久久精品影院看| 久久午夜福利影院| 国产1区2区内射在线观看| 日韩欧美在线成人一区| 老司机午夜永久免费影院| 日本丰满熟妇VIDEOS | 欧美日韩一区二区三精彩视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 熟妇人妻va精品中文字幕| 欧美久久久久久午夜精品| 精品少妇人妻av免费麻豆| 免费的成人av动漫福利| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 老牛传媒有限公司| 精品国产乱码久久久久久免费看| 亚洲最大的人成网站| 毛a毛片在线免费观看| 热久久都是国产精品| 女人18毛片免费a级毛片| 久久精品久久精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕另类欧美二区| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 人妻共享互换多P| 一级a做爰片就在线看| 国产一区福利一区| 国产精品久久草| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 夜夜夜天天做天天爽| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 亚洲人成网站在线观看777| 高清一区二区三区四区乱码| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 搡老熟女老熟妇偷拍| aa高清免费不卡视频在线观看| 国产黄色片a区一区二区三区| 国产男女猛烈视频在线观看的| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 日韩精选亚洲专区| 丁香国产五月| 男女成人av免费高清在线播放| 真实国产乱子伦沙发| 免费搜索国产男女视频| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 国产成人av在线麻豆影院| 欧美日韩在线观看精品| 国产成本人片免费av| jizz在线观看国产精品| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 91影院首页在线观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲免费午夜av| 国产精品偷自产拍在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产美女视频免费18| 男人天堂大片| 挺进朋友人妻的身体里| 夜色毛片永久免费视频| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久五月婷婷狠狠| 精品人妻少妇一区二区| 国产香蕉一区二区三区| 大香蕉一区二区在线| 在线观看a的免费网站| 最近中文字幕免费大全| 中文成人av在线| 精品久久蜜臀av无| 亚洲人av自拍| 免费视频好湿好紧好大好爽| 两个人的www免费视频观看| 国产精品成人**免费视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 色av色婷婷91人久久久| 浴室挺岳双腿之间| 久久久人人人人| 最新中文字幕第一页在线| 九色成人免费视频| 涩涩爱成人免费视频| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 又黄又爽a成人免费视频| 天堂√中文在线官网在线| 久久大香香蕉国产| 久久久久久国产精品中文| 亚洲男生天堂av| 国产小屁孩cao大人| 两性色午夜视频免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 一区,二区,三区免费观看| 最近2019中文字幕第一页| 日本免费一区二区三区最新| 大香蕉久久精品6| 久久精品无码一区二区WWW| 一级午夜影院| 2020年国产精品午夜福利在线| 国产精品色婷婷久久99精品 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 亚洲成人午夜福利电影| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 毛片在线观看黄| 日本成年片在线观看| 婷婷色久悠悠| 成年黄色毛片| 男人扒开女人添下部免费视频| 夜夜夜天天做天天爽| 久久中文字幕免费av| 岛国一本在线观看视频| 欧美美女三级在线| 香港a级毛片在线播放| 人妻久久中文字幕网| 成人国产精品亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产精品欧美日韩三区四区| 澳门一级a毛片| 国产黄a三级三级三级视频| 18毛片a毛片免费| 自拍亚洲视频在线观看| 日韩免费av电影网址| 国产福利不卡在线观看| 国产一二三区乱码| 97碰碰人妻| 性老太大OLD| 精品黄色美女在线视频| 亚洲高清毛片| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 福利影院欧美第一页| 精品久久人妻av中文字幕成人| 亚洲国产成人老色批| 免费观看在线a级毛片| 亚洲一区二区三区在线播放_| 69毛片免费视频观看| 小14萝裸体洗澡视频网站| 岛国av毛片网站| 国产精品3p一区二区视频| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 黄色成人免费网站| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 免费精品国产自产拍观看| 日本熟妇乱子a片| 亚洲男女在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费观看的a级毛片| 波多野结衣毛片全部视频| tobu8在线观看免费直播| 日韩a级福利视频| 日射香蕉爱爱av| 亚洲欧洲另类图片区| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩一区二区三区免费影视| 欧美成人一区二区三区h| WWXXXXX日本高潮| 女生免费看毛片| 久久精品国产亚洲婷婷| 日本少妇被高潮动态图| 欧美一区二区亚洲专区| 国产一区二区三区播放视频| 色费女人18毛片a级毛片视频不 | 国产福利视频精品一区不卡| 久久免费精品视频99| 99RE66久久在热青草| 国产欧美日韩精品专区黑人| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 日韩欧美乱码在线| 国内精品一区二区三区四区| 老司机精品视频影院| 日本熟妇乱人伦免费高清| 农村野外强奷在线播放电影| 中文字幕亚洲精品成a人| 久久特黄免费视频| 在线视频亚洲成人| 久久麻豆婷婷一区| 色婷婷久久国产| 日韩成人高清电影| 无码人妻系列精品| 亚洲精品国产第一区二区图片| 亚洲精品视频色| 亚洲一区二区av| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 久久精品网色| 国产全黄视频免费看| 亚洲国产日韩综合在线| 午夜性刺激爽免费视频5| 免费黄片精品99在线观看| 内射猛交视频免费看| 免费av午夜在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费的岛国av动作片免费观看| 99精品只有久久精品免费 | 欧美成人午夜精品| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | 人妻精品一区二区视频免费| 久久久久国产刺激毛片| 精品久久久久久久久久性| 第一次处破女18分钟| 欧美乱妇免费高清视频在线| 日日碰日日摸夜夜草| 免费观看精品久久| 九九99亚洲精品久久久久| 免费毛片在线浏览| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 人妻少妇精品专区性色app| 97色精品一区二区在线观看| 欧美亚洲免费激情综合| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 14萝自慰专用网站| 黑森林精选AV导航| 成本人A片动漫在线观看全集| 精品久久最新| 亚洲综合色多| 中文在线а√天堂官网| 国产亚洲一区不卡av| www.亚洲怡红院国产免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av男天堂| av在线免费观看国产精品| a片太大太长太深好爽在线观看| 日本熟女电影一区二区| 国产高h片在线观看| 午夜成年在线观看| 欧美在线成人观看视频| 成人激情视频免费观看| a级片黄片毛片| 麻豆精品人妻一区二区三区| 日韩高清动作片| 女人高潮叫床喷水| 美女网站免费观看视频| 人妻の中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 成人三区视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 19禁免费视频无码网站| 亚洲天堂日韩欧美在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| WWWWXXXX| 玉蒲团之玉女心经| 国产精品扒开腿做爽视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 影音先锋新男人AV资源站| 女同久久国产精品99国产精品 | 欧美三级成人| 在线免费观看日本一区| 久久a大香蕉| 成年日本片黄网站| 美女被日高潮国产| 美女脱内裤让我操| 国产亚洲精品97在线视频一| 一区二区日韩午夜电影| 嫩草影院福利版| 综合欧美第一页| 久久精品网色| 成在线人免费视频一区二区| 九九热6懂色在线观看视频| 又大又粗弄得我出好多水| 小的学生VIDEOSEX| 国产精品一区视频播| 欧美在线一区二区三区日韩电影 | 97国产精品久久久久久超粗| 国产精品久久九| JAPANESE熟睡侵犯| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区免费欧美| 99国内精品99久久久久久| 亚洲欧美精品xx| 国产老熟女夜夜操| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 五月六月丁香婷婷| 一区二区三区亚洲不卡| 久久精品国产91精品麻豆| 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲欧美日韩中文另类| 中文字幕在线乱偷视频| 亚洲欧美日韩国产首页| 东京复仇者在线观看| 玉蒲团之玉女心经| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲国内久久精品| 国产精品一区二区三区绯色av| 久久99精品久久久久mm| 午夜福利二三区免费看| 国产精品久久98| 亚洲精品一区在线观看网站| 久久伦理三级| 最新91中文字幕在线观看| JIZ中国ZZ老师喷水| 成 人 网 站 免 费 AV| 孕妇顶级毛片| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 永久中文免费在线观看| 18禁黄片在线免费看| 熟女日韩欧美一区二区三区| 日本护士FXXXXX| 亚洲欧美偷拍另类的| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久中中文字幕| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 日韩美一区二区三区在线观看| 色呦呦网站入口| 人妻少妇精品国语对白| 综合焦久伊人影院在线看 | 欧美国产日韩资源精品| 国产91内射毛片| 国产suv精品一区二区在线| 欧美伦理在线第一页| 国产Α片免费观看在线人| 中文久久字幕| 日韩国产中文字幕在线视频 | 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产精品国内视频| 一区二区三区免费日本| 精品国产福利久久| 激情毛片av在线免费看| 男女动态无遮挡动态图| 久久亚洲精品国产av麻豆| 人妻少妇无,一区二区| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 免费人成在线观看视频网站| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 边吃奶边摸下面刺激视频| 久久人人精品爽视频| 全色av天堂| 天天综合网久久综合免费人成 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 91精品福利在线观看不卡| 亚洲免费视频999| 韩国免费a级作爱片视频| 免费在线观看男女视频| 亚洲最新av一区二区三区| 国产va免费在线观看| 激情欧美成人久久综合| 欧美成人午夜精品| 日韩欧美一精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产亚洲欧美98| 成人区人妻精品一区二区三区| 91av一区在线观看| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 嘿咻免费动态图| 成年女性看的免费视频| av一二三区在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲va欧美va人人爽久| 亚洲精品熟女偷自拍| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 草草在线免费视频| 男女边摸边吃奶边做gif| 澳门一级a毛片| 女生黄18禁无遮挡免费| 又黄又刺激的视频| 亚洲色图综合网激情五月| 夜夜操大b网站| 欧美成人午夜免费看电影| 国产成人AV在线播放不卡| 91字幕亚洲| 国产乱码精品一区二区三区影院| AV片在线观看| 国产日韩一区二区三区免费观看| 国产精品宅男噜噜噜66| 国产男靠女视频免费网站| 欧美午夜性激情免费在线| 国产精品偷自产拍在线| 亚洲三区欧美一区| 国产精品成人1区二区免费| 色欲人妻综合网| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 中文字幕在线乱偷视频| 日韩一区二区三区影片| 国产成人亚洲综合色影视大| 中文字幕无码不卡免费视频| 伊人久久综在合线亚洲| 超碰97人妻天天干| 久久这里只精品国产免费9| 久久香蕉超碰| 要看免费黄色毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 最新国产欧美日韩综合在线| 黑人强伦姧人妻日韩| 国内天天精品线视频| 国产亚洲欧美卡通动漫| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品女人成人| 日韩一级午夜影院| 日韩高清在线一区观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人在线99| 18禁止美女裸体看免费| 亚洲免费不卡高清| 高清全集免费播放| 亚洲欧美色老头| 又黄又爽的视频免费99| 国产精品一区二区欧美日韩| 看成年女人午夜毛片| 欧美成人一区在线观看| 国产精品嫩草影院com| 永久中文免费在线观看| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品高清一区二区不卡片| 国产精品老熟女一区熟女av| 久久综合精品中文字幕| 深夜精品福利| 欧美成+人h版在线观看| 舔乳头的视频| 老司机精品视频日韩91| 国产尤物av在线播放| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 99久久伊人精品影院| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 68日本XXXXXXXXX色系| 小黄片下载免费观看视频| 99久久精品一| 亚洲欧美日韩美女| 亚洲aa美女久久| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 七妺福利精品导航大全| 成人午夜视频免费在线| 夸克免费电影大全播放器| av免费观看网站不卡| 国产福利91精品一区| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 爱爱永久免费视频| 性久久久免费视频| 立即播放在线一级黄色视频| 麻豆人妻国产精品| 久久亚洲网站中文字幕| 在线天堂WWW在线资源| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 国产精品一区视频播| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久99在线观看 | 国产欧洲精品一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 成人午夜在线播放视频| 日本午夜高清视频| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 久久婷婷国产综合精品| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 首页国产激情对白| 九七东京热男人的天堂av| 国产精品成人在线免费视频| 91一区二区三乱码| 中文字幕一区二区人妻有码| 国产精品熟女一区二区三区视| 婷婷精品国产亚洲av不片| 国产一级a一级a爰片免费| 99热这里只有精品夫妻| av网站网页在线观看| 亚洲av色图在线播放| av高潮av久| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲欧美在线va| 欧美第一特黄大片在线| 亚洲男同志GAY片可播放| 午夜精品电影院| av视频www| 真人试看做受120秒3分钟| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲精品视频在线视频观看| 久久国产乱子精品免费一区| 久久人人玩人妻潮内射人人| 少妇人妻系列| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 日韩欧美国产视频一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲精品欧美一区| 亚洲国产精品专区性色| 国产精品久久久久久久久成人| 亚洲成AV人片在线观看无| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 日韩精品电影一区二区三区| 国产美女午夜福利| 国产亚洲精品线观看K频道| 国产成人av在线不卡1| 国产毛片精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| av网址观看在线| 69精品久久久久9999不卡片| 亚洲乱码中文字幕97精品| 137肉体摄影日本裸交| 在线免费观看网址av| 精品无人区乱码一区二区三区| 精品99-区二区三区免费九一制片| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 亚洲国产精品专区在线播放| 天天干夜夜夜| 久久人人爽人人| 二区三区午夜| 久久久精品午夜福利电影网| 亚洲欧美国产成人| 亚洲熟女图片另类| 看a级黄片毛片| 极品粉嫩国产免费观看| 日本免费在线ww| 2亚洲精品一区二区三区| 国产在视频线精品视频午夜视频| 91亚洲欧美在线观看| 国产精品导航网址| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 亚洲av成人综合网| 久久久久久久久′久久免费精品| 亚洲伊人久久精品综合| 19禁免费视频无码网站| 一区二区在线观看国产| 猫咪www免费人成网站| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 国产福利一区二| av国产熟女丰满熟女| 99精品免费观看视频88| 久久91免费电影| 亚洲av午夜精品福利| 2024中文字幕在线观看| 欧美乱子伦XXXX12| 又黄又爽的视频免费99| 免费看女人的隐私超爽| 免费在线黄色视频网站| 99热这里只有精品国产一区| 亚洲最大福利av成人在线观看| 人妻精品久久电影网| 欧美日韩三级不卡| 亚洲国内久久精品| 欧美亚洲日本bbb视频| 亚洲av中午一区二区三区| 免费a级片免费观看| 最近的2019中文字幕国语电影 | 国产精品18久久久久久久网站| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 女人自慰喷潮A片免费观看| 欧美成人精品高清在线观看| 免费看一级片爱免费一级片| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 亚洲av综合色区无| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 999成人永久免费视频| 久久一级片儿电影| 久久人妻少妇偷人精品综合| 女人被爽到高潮视频免费动态| 老司机天堂影院在线观看| 日韩人妻精品久久免费| 久久91中文字幕| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲熟女在线精品一区| 亚洲一二三四在线观看| 精品久久一本| 少妇人妻系列无码专区| FREE性中国熟女HD交换| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 三级黄线播放影院| 亚洲成人一区二区久久| 美女视频黄色免费亚洲| 吃奶头视频高潮女| 久久综合爱一本一本| 黑人妇女毛片| 亚洲不卡免费视频观看| Chinesemature老熟妇高潮| 怡红院亚洲免费| 欧美一级精品久久狠狠| 亚洲中文欧美日韩| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 一本久久a久久免费综合| setu欧美精品国产| 中文字幕人体有码av在线| 97人妻碰碰免费视频| 亚洲岛国av在线观看| 国产精品出品在线观看av| 99精品电影一区二区免费看| 青青草原精品在线观看| 乱码中字芒果视频2021| 凹凸国产精品熟女视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费看男女啪啪的视频网站| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 看中国久久免费黄片| 久久中文字幕精品综合| 黄色日韩一级二级| 中国JAPANESE高潮尖叫| 美女黄片亚洲免费| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 亚洲国产av韩国乱线| 亚洲av极速不卡在线观看| 成年女人20级毛片毛片免费| 99精品一区二区三区在线观看| 精品视频图片小说| 中国妓女BBW野外| 免费看a级黄色片| 日韩欧美一区二区三区国产| 91香蕉在线精品视频| 国产不卡的一区二区三区| 成人a级毛片| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 成人无码www免费男男| 国产欧美日韩精品| 2020最新天堂福利视频| 国产3p国语对白视频| 西西人体自慰扒开下部93| 亚洲AV极品视觉盛宴| 一区二区三区高清av电影| 最新av免费| 精品三级国产免费| 九色porny|国产| 成年美女黄网站18禁动态图片| 一进一出下面喷白浆动态图| 男女羞羞无遮挡免费视频| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 中文字幕在线乱偷视频| JIZ中国ZZ老师喷水| 韩国乱码伦视频免费| 久久久久久精品91| 国产区日韩区一区二区成人| 正在播放国产美女福利vip| 摸进她的小内裤里黄漫画| 亚洲avav电影av天堂| 黄频视频大全免费的国产| 69精品欧美一区二区三区| 成人又黄又爽又刺激视频 | 午夜福利久久日av| 亚洲中文字幕综合在线| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 中文字幕一区亚洲精品| 十分钟在线观看视频国产高清www| 天堂网中文网在线| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产一区二区激情视频| 大香蕉一区在线观看| 啊好舒服再快点国产在线观看| 97起碰在线观看| 久久国产精品99国产精免费观看| 人妻乱又伦精品视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 久久久久久免费观看全是精品| 成人精品国产永久免费网站| 欧美bdsm视频在线观看免费| 国产A√无码专区亚洲| 我要看免费的国产黄视频| 狠久久av成人天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av在线免费观看亚洲| 青青草原精品在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 1024看片你懂的国产| 91精品国产色噜噜综合| 日本国产欧美不卡| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 妺妺窝人体色WWW看美女| 亚洲av成人久久久久| 国产免费av电影不卡| 国产乱子伦60女人的皮视频| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 国产三级黄毛片| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲国产精品一区二区成| 99视频精品在线| 亚洲av国产成人精品区三上| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 熟女人妻视频一区| 在线国产精品一区二区在线 | 大桥未久的av作品| 中文在线天堂高清免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 夜夜爽人人爱| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 免费网站看v片在线毛| 大香蕉久久cao| 大片免免费观看视频播放器免费| 在线观看免费人成视频网站| 成人免费在线观看一区二区三区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 亚洲自拍黄色视频| 五月天丁香婷婷色| 国产亚洲精品一区999| av男人的天堂国产在线观看| 日本AAAAA级特黄大片| 亚洲色图 自偷自拍| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 天堂a√在线中文免费 | 午夜不卡av电影免费看| 中文字幕网站av| 亚洲男人天堂av女优| 久久伦理三级| 久久久精品大字幕| 看黄蝶一级录像一级毛片| 人妻一区二区av| 国产精品入口在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| av在线毛片播放| 亚洲国产精品国产精品| 最近2019在线中文字幕4| 99RE66久久在热青草| 中文字幕在线看片精品| av麻豆专区| 成人免费aaaaa毛片| 久久人妻无套内射| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 人妻免费看高清毛片| 亚洲欧洲最新av| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 尤物国产免费av在线观看| 日本少妇特殊按摩2| 国产一级a爱片免费看| 亚洲综合精品久久| 亚洲va欧美va人人爽久| 国产新品av| 欧美成人特级在线| 97精品人人妻人人| 国产欧美日韩综合网| 久久精品人妻中文字幕| 一区二区三区免费影院| 成人区人妻精品一区二区在线| 伊人亚洲综合网| 偷拍大学生情侣无套进入| 久久99精品国产麻豆| 中文字幕在线视频第一页| 蜜臀久久99精品久久酒店| 亚洲国产欧美网| 无国产精品内射视频| 亚洲av日韩av国产精品| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 在线亚洲男人天堂| 亚洲精品av一区二区三区在线| 翘臀熟妇的娇喘后进| av免费不卡在线播放| 中国国产av一级| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 奸白嫩人妻视频| 老太交CHINESEBBW| 韩国精品一区三区| 国产精品a一区二区三区电影| 北京妇女BBW| 成年女人毛片免费| 嫩草影院国产| 在线观看亚洲a| 国产午夜在线视频不卡| 国产精品最新在线观看| 成年动漫av网址| 国产亚洲成av人片在一线观看| 日本在线视频www色| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 国产一级精品午夜视频| 久久国产成人网| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 最色免费视频| 六月丁香婷婷国产| 99久久夜色精品| 国产精品久久九| 亚洲电影网站在线播放| 青草永久福利| 亚洲一区av日韩| 日本少妇特殊按摩2| 国产看片在线| 麻豆精品成人| 欧美性色xxⅹxx毛片| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 亚洲男人手机天堂| 久久久久久久久国产一区| 国产乱老熟老熟女| 一边摸一边桶一边脱免费| 国产做永久视频在线观看地址 | 又黄又爽又免费观看的视频| 东北老太婆BBB| 日本高清网色视频| 裸体裸乳被免费看国产| 女人裸体100%无遮挡| 色噜噜噜噜噜噜噜| 性刺激特黄毛片免费视频| 亚洲成人国产精品二区| 欧美乱大交3| 国产免费永久网址av| 韩国三级中文字幕HD| 91精品中文字幕在线观看| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 又黄又爽又涩的美女视频| 无码H动漫精品免费播放| DJ国产一卡二卡三卡| 日韩人妻精品久久免费| 91精品福利在线观看不卡| 国产av九九九久久久久久久 | 国产精品午夜av片在线| 久久国产乱子精品免费一区| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲色资源在线播放| mm131美女视频毛片| 亚洲av免费电影在线| 国产精品久久久久久麻辣| 高清中文字幕国产| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 国产精品久久久久久福利| 亚洲国产成人综合av| 99re高清视频| 黄片av免费看不卡| 97欧美精品一区二区三区| 一二三四视频社区观看| 国产成人精品婷婷| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美VIDEOS粗暴高清| 无人码人妻一区二区三区| 亚洲精品av少妇在线| 亚洲成人爱爱片| 人妻中文字幕免费av| 国产成人精品久久二区三区色俗| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 很黄很暴力的啪啪过程| 亚洲五月色婷婷综合开心网| bt天堂中文最新版网| 亚洲av网址观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 熟妇人妻中文AV无码| 人妻[21P]大胆| 公交车猛烈进出婷婷| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 欧美日韩亚洲精品三级| 亚洲国产成人综合av| 黄色a级毛片在线视频免费看| 一级a爰片性视频特黄| 欧美一区二区三区六区| 亚洲av在线高清观看| a级毛片黄片免费看| 国产精品自产拍在线观看分享| 久久一区二区三区综合 | 少妇一级内射精品黄片一| 午夜福利免视频2000| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 亚洲欧美日韩精品二区| 日本亚洲视频一区| 中文字幕人妻少妇在线视频| 久久伊人热精品| 性在线观看视频| 欧美成人网免费观看| 色男噜噜噜亚洲男人| 国产呻吟久久蜜乳av| 一级a做片免费久久| 亚洲av免费电影在线| 日韩欧美精品人妻| 最近2019中文字幕一页| a天堂官网在线看| 99re热视频精品在线99| 日本专区一区二区三区在线| 欧美精品一区2区3区| 中国国产一级av| 好大好硬快点受不了了| 天天躁日日躁狠狠躁| 特级毛片A级毛片免费播放| 日韩国产欧美99| 色狠狠久久AV北条麻妃| 久久久久人妻精品一区果冻| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 嫩草影院aⅴ| 亚洲精品美女久久av网站| 免费视频色国产| 天天天天做夜夜夜爽| 伊人久久综在合线亚洲| 被舔到高潮喷水免费观看| 亚洲综合中文字幕在线| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比 | AV人妻无码不卡手机在线| 91香蕉视频精品下载| 一个人在线看片网址| 激情毛片av观看| 顶级国内国模无码视频| 精品在线视频网址| 装不下已经流出来了好烫| 荡女淫春视频| 黄色床上戏免费看| 成年黄色视频在线播放| av天堂资源中文在线| 日韩欧美国产67194| 欧美三级电影一区二区| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 日本强伦姧护士MMM| 日韩欧美精品在线第一页| 黄床大全三级网| 日本一本二本三区高清资源| av精品一区二区| 欧美日韩综合在线精品| 人人人人爽爽人人人爽久久| BT天堂网.WWW最新版| 老汉色∧v一级毛片| 久久aa大香蕉| 久久av线香蕉| 秋霞av午夜天堂| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 亚洲av综合成人久久久| 麻豆av亚洲精品一区二区| 久久精品亚洲激情| 亚洲av日韩av观看| 女人18毛片免费a级毛片| h肉亚洲无遮挡久久久久| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 性色av免费在线观看| 97在线观看视频在线久| 日韩精品卡一av| 久久精品噜噜| 女人巨大胖一级毛片| 小说图片视频一区二区| 六月丁香亚洲综合在线视频| 脱了老师的裙子猛然进入| 99热这里只有是精品50| 国产精品久久久aaaa| 国产福利一级一区二区| 先锋77xfplay色资源网站| 天堂视频一区二区三区成人| 久久久久久国产精品中文| 麻豆成人精品在线| 在线天堂WWW在线资源| 久久亚洲精品不卡| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 亚洲素人视频在线观看| 久久久久久精品免费免费直播| 久久久久久久久久成人| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲国产成人精品性色| 又色又爽又黄的高清视频| 香蕉精品视频网址| 日本视频一级在线| 日本成本人三级在线观看| 欧美日韩av视频一区| 亚洲中文字幕久久乱码| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产av麻豆久久久久久久| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 午夜鲁丝在线观看| 女人寂寞偷人视频A级| 日本有色视频在线观看| 欧美激情亚洲专区一区二区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产美女免费福利电影| av午夜激情app| 国产精品无码DVD在线观看| 久久国产精品成人免费| 亚洲国产最新欧美| 精品一区二区三区人妻视频| 国产做a爰片久久毛片| 女人被弄到高潮的视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 超碰97国产精品| 全黄h全肉边做边吃奶文| 国产操美女逼逼网站| 全球精品老司机福利在线观看| 国产舔丝袜脚| 特黄三级毛片| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 亚洲AV成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 国产亚洲人人爱| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲男女在线观看视频| 免费黄色在线视频网站| 久久精品国产亚洲av高另类| 亚洲av国产精品桃色av| 男男chinese男男资源| 亚洲免费观看国产| 亚洲国模私拍人体GOGO| 日韩成人黄色三级| 欧美人与性动交| 被黑人连续猛烈高潮视频 | 深夜精品福利| 欧美亚洲精品suv| 黄片视频免费观看30分钟| av亚洲aⅴ久久精品| 91香蕉久久精品成人软件| 边吃奶边啪受不了好爽| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日韩av高清另类| 久久精品一区二区三区在| 午夜理论2019理论无码| 亚洲精品国产一区二三区| 521av久久| 日本一区黄色视频网站 | 一区二区亚洲乱码| 日本少妇高潮喷水免费观看| 久久久久久精品91| 要看免费黄色毛片| 日韩亚洲国产| 99精品视频免费全部在线| 又硬又粗又爽免费视频| 日韩在线观看内射| 一级黄色大片a| 神马午夜福利视频在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 综合亚洲伊人网| 日本高清色视频网址| 免费人成视频X8X8入口| 人妻少妇精品偷人视频| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 亚洲国产一区二区免费在线| 精品国产一区二区三区四区导航| 欧美日韩视频一区在线看| 成人无码www免费视频男男| 可以免费在线观看的av网址| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲综合在线观看的av| 久久久久久久久久精品尤物 | av高潮av久| 国内天天精品线视频| 超碰人人人妻97| 九九色在线免费观看| 新欧美三级经典在线观看| 午夜精品电影院| 国产午夜小视频在线| 日韩黄色视频录制中国字幕| 国产久久网址| 久久综合亚洲色一区二区三区| eee在线播放免费人成视频| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 国产成人剧情av麻豆映画1| 天堂在线最新版天堂中文在线| 免费日韩av影视网站| 久久久久精品电影大全| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 六月丁香六月婷婷| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 大黑吊插逼电影| 99久久精品一| 最新在线视频中文字幕| 亚洲免费av专区| 亚洲欧美日韩v视频| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产三级α中文精品在线观看| 人人妻人人看人人澡| 黑丝袜国产在线| 性欧美1819性猛交| 欧美日韩久久成人一区二区 | 丰满熟妇bbbbxxxx| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 91九色亚洲精品| 超强国产野战| 性xxxx18免费观看视频| 国产精品视频播放不卡| 亚洲久久久精品一区| 男人疯狂桶爽女人的视频| 精品少妇熟女在线| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 欧美超大BBWBBWBBW| 99精品一级毛片免费播放| 色欧美精品视频| 中国熟妇人妻XXXXX| 久久精品中文字幕免费视频| 久久久日本中文字幕一区| 免费a级高清毛片| 大香蕉高清av| 美女精品福利视频在线观看| 国产精品a一区二区三| 国产精品厕所偷窥盗摄| 久久香蕉精品网| 国产精品黄视频美女| 免费人妻精品区一区二区三| 午夜福利免费播放网站| 91嫩草影视久久| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 国产喷水高潮在线观看| 亚洲人成免费在线播放| 成人在线欧美激情| 日本一级毛色大片| 亚洲中码人妻中文字幕| a网站在线观看免费| 国产精品视频一区二区高潮| 久久精品亚洲av久久| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 激情偷乱人伦小说免费观看| 首页国产激情对白| 区二区三美女| 色5月婷婷丁香| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 中文字幕在线乱偷视频| 亚洲性成人综合网| 日韩美高清视频| 99久久精品国产99| 91麻豆人妻一区二区三区| 欧美与黑人午夜性猛| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 日韩一区二区三区免费影视| 最新欧美日韩国产在线观看| 亚洲中文字幕人妻系列| 国产精品综合久久久久久久免费| 男人边吃奶摸下边视频| 天天干天天操夜夜做| 99视频在线观看97| 在线观看成人一区二区三区四区| 国产精品19久久久| 高清全集免费播放| 国产裸体歌舞一区二区| 色乱码一区二| 亚洲91|日韩| 中文字幕在线视频18| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产乱码精品一区二区三区14| 中文字幕人妻av一区二区啪啪 | 99久久无色码亚洲精品果冻| H|D专干日本老太婆| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| av尤物在线观看| 国产乱码精品一区二区三下载| 久久这里的精品| 波多野结衣四区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产在线观看av一区二区三区| 四虎永久在线精品视频| av成人最新网址| 男女无遮挡羞羞视频| av岛国不卡在线观看| 日韩一区二区三区在线观看视频网站 | 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| av国产熟女丰满熟女| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 国产精品久久久久亚洲| 午夜视频国产福利| 国语av对白免费在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 五月婷婷激情亚洲 | 粉嫩精品国产尤物在线观看| 日本黄色视频网占| 亚洲男人天堂手机在线观看| 中国女人特级牲交毛片| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂 | 国产成av不卡在线观看| a网站在线观看免费| 日韩国产欧美一区在线| 香港a级毛片在线播放| 日韩欧美黄色| 99在线播放91av| 插吧蜜桃在线观看| av有码在线天堂| 在线观看不卡尤物av| 中文字幕日韩精品在线观看| 亚洲欧美少妇熟女| 精品国产一区二区三区mp4| 99人妻人人| 欧美综合精品一区二区| 波多野结衣成人免费电影| 78m成人免费视频国产av| 新狼窝色av性久久久久久| 国内精品久久国产| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 久久久久久夜精品| 欧美精品一区在线观看视频| 性做爰片免费毛片| 午夜福利午夜福利a| 内射极品美女少妇| 国产探花精品在线| 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲黄色电视| 亚洲av免费电影在线| 三级毛片在线免费观看| 看片网av在线| 亚洲成人日韩在线观看| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 日本网址在线| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 精品久久久久久中文墓无码| 真人扒开双腿猛进入的视频| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 日韩欧精品无码视频无删节| 老司机性色福利精品视频| 一本色道久久高清精品网站 | 夫妇交换做爰4电影| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 欧美综合在线激情专区| tobu8在线观看免费直播| 午夜视频精品福利| 好男人视频在线观看一区| 久久亚洲精品国产av麻豆| 精品成人av大片| a毛看片免费观看视频女人| 亚洲美女牲交高清淅视频| 秋霞一级成人毛片免费看| 日韩不在线不卡视频播放| 中文字幕日韩精品在线观看| 免费观看精品国产| 欧美成人aa在线观看视频网站| 亚洲美女最特别黄色片| 欧美性色欧美精品视频69| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 亚洲av色图在线播放| 成年女人视频专区| 青草草永久视频| 亚洲1区中文字幕| 97精品国产一区二区| 日本高清色视频免费观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产户外露出视频在线观看| 国产乱人视频| 久久婷婷激情五月综合色啪| 日韩亚洲专区在线| 国产精品乱码一区| 国产乱码一区二区三区在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 日本的黄色视频网站免费| 久久香蕉国产的| 国产精品被熟女| 欧美日本中文在线视频| v电影v亚洲v欧美v国产| 最近中文字幕2018中文字幕| 天天干精品国产一区二区三区| 国内精品人妻久久| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 亚洲国产精品嫩草影院| 国产欧美精品在线一区二区三区| 日本奶水m||ksex| 国产精品一区二区三区绯色av| 久久j香五月| 不卡一级黄色视频| 久久精品一区二区中文字幕| 国产六月婷婷爱在线观看| 老女人粗又爽a级毛片免费| 欧美狂操黑人| 黄色无遮挡网址| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 亚洲精品一区中文字幕在线| 男人操女人视频免费看| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 女人十八水多毛片免费看| 亚洲一区二区三区四区色av| 女人寂寞偷人视频A级| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 亚洲人av自拍| 性欧美第一页| 国产亚洲精品超碰热| 精品国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲一区午夜av| 91精品久久人人妻人人做 | 国产40岁熟女精品观看| 女人18毛片水多免费视频| 网站在线观看色| 亚洲av色图在线播放| 欧美爽妇视频网| 亚洲精品av少妇在线| 老熟女老女人国产老太| 欧美另类偷拍一区二区| 99亚洲激情| 本道av中文字幕| 久久另类bdsm欧美| 日本一区黄色视频网站| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 久青草国产97香蕉在线影院| 久久综合亚洲| 国产黄在线观看免费播放| 一区二区三区+在线播放| 国产色系在线| 国产毛片久久久久久高清美女| 中文字幕1234久久| 97啪啪自拍视频| 国产一区二区99久久久久人妻| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人妻免费视频| 18禁免费裸乳裸体视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费国产又色又爽又黄的视频| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 欧美成人一区二区精品国产| 女人十六女人十六毛片| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 久久久久夜色精品国产| 在线日韩精品第一页| 欧美日韩亚洲天堂久久| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 女人借种一级毛片| 欧美日韩视频一区二| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美福利一区二区精品视频| 久久内射少妇| 亚洲乱码中文字幕一区l| 久久精品91久久香蕉国产| 成人亚洲欧美视频在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 九九久久精品影院| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品原创一区二区| 国产男女性生活视频大全| 桃花社区视频在线| 美国国产亚洲av| 免费的性开放网站交友网站| 美女黄频视频大全免费的视频| av天堂亚洲一区久久极品| 有码亚洲一区二区| 东京热av男人的天堂av| 影音先锋新男人AV资源站| 最近免费高清视频观看日本| 亚洲日本免费在线| 一区二区在线精品观看| 亚洲一级午夜福利| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲精品久久久久久图片| 亚洲av禁18成人毛片一级| 女同久久另类99精品国产91| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 国产av一区二区三区毛片| 精品国产日韩亚洲一区| 97精品人人妻人人| 娇妻被猛男老外玩三P| 久久精品国产精品亚洲下载| av日韩天堂| 免费1级a做爰片观看69网| 国产精品av久久人妻无| www.999视频| 久久国产精品久久精品| 黄色床上电影| av亚洲天堂电影| 美女被高潮视频网站| 国产性猛交乱大交| 老熟女av专区| 国产一区二区二三区| 久久久久久久久久码影片| 人妻少妇视频在线二区| 精品高清一区二区三区| av网国产免费| 老司机午夜免费观看| 午夜不卡在线观看| 成人av手机| 黄色成人动漫视频在线观看| 精品人妻嫩草少妇av| 18以下岁禁止1000部免费| 九九色在线免费观看| 日本高清二区视频久二区| 中文字幕人体有码av在线| 国产AV福利第一精品| 亚洲免费视频999| 亚洲成av人影院一区二区| 精品国产自在精品国| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 人人妻人人看人人澡| 男人天堂激情网| 国产精华免费| 久久黄色精品免费| 最新国产亚洲av福利| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 成人在线观看av片| 亚洲成人黑丝网址| 日韩亚洲精品欧美另类| 国产电影av不卡| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 久久亚洲av精品毛片二区 | 日本高清色视频网址| 欧美熟妇性XXXX交| 亚洲第一av色| 日本欧美视频一区| 亚洲美女又黄又免费视频| 久久久久久人妻精品系列| 日本丰满熟妇VIDEOS | 在线看片免费人成视频a区| 久久久国产老熟女| 精品一区二区三区四区在线| 午夜福利在线观看一区二区| 亚洲成人黑丝网址| 日本国产欧美在线观看| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 台湾中文娱乐网| 亚洲av嫩草av极品在线 | 丝袜美腿噜噜| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 国产玉足脚交极品网站| 午夜精品福利久久乐| 久久国产影视| 女高潮呻吟娇喘视频| 18禁在线欧美| 中文有码人妻制服| 少妇特殊按摩高潮不止| 在线观看永久国产| 十八禁黄无遮挡网站| 18禁男人添女人无遮挡| 无遮挡久久网18禁禁禁| 欧美日韩一区二区视频| 色SE01短视频永久网站| 亚洲免费av电影院| 国产成人女人毛毛片视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 成人午夜在线免费| 十八禁网站在线免费看| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 香蕉二区三区| 国产av一区二区三区麻豆| 精品人妻一区二区三区在线视频| 久久精品人妻少妇av一区二区| 午夜福利一区二区三区在线播放| 日本高清免费大淫妇| 免费av在线观看不卡| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 欧美成人精品视频网站| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 亚洲五月色婷婷综合开心网| 小太正Gay初精自慰 | 国产精品乱码三区二区一| 国内a级黄色毛片| 顶级毛片视频| 好男人官网高清免费观看视频| 国产精品成人综合色区| 一区二区三区亚洲在线观看| 我们高清日本视频免费观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日韩av大片一区| 亚洲精品久久久久久国产99网| 丁香六月欧美| 亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕在线播放日韩有码| 精品亚州av一区二区三区 | 国产精品成人三区| 特黄特大黄色片| 美女扒开腿真人视频| va激情在线看免费 | 亲子乱子伦XXXX| 久久国内精品影院| 久久99精品欠久久久久久| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 人妻无码AV中文系列久久免费| 中文字幕av在线免费m| 午夜福利电影免费在线看| 女子被狂操到高潮视频| 日本蜜桃免费观看mv| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 国产视频午夜福利| 国产快色在线|