建筑工程管理論文

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇建筑工程管理論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

建筑工程管理論文:建筑工程管理重要性與實施途徑

【摘要】在建筑工程技術日新月異的今日，建筑工程管理做為保證建筑工程質量的重要手段，是當今建筑行業普遍關注的內容。將建筑學和管理學兩大學科完美融合的建筑工程管理，其在施工中擁有著它獨特且重要的領導與監督地位。本文將根據探討建筑工程管理在建筑工程中的重要性與實施途徑，來研究建筑學與管理學完美融合的產物對于推動建筑工程發展起到的作用。

【關鍵詞】建筑工程;工程管理;重要性;實施途徑

當今社會，隨著經濟與生活的日新月異，人們對于建筑物的要求不再是簡單的住宅或遮風避雨的處所，建筑物的安全與實用性，美觀與獨特性越來越受到人們的重視與追捧。然而，伴隨著建筑工程技術的發展與壯大，人們對于建筑物的各項要求的提高，如何保證建筑物在建筑過程中的安全與實用性，保證建筑承辦商認真負責，以及保證建筑使用者的生命與財產安全則成了整個建筑領域與相應的政府部門共同關注的重點。由此建筑工程管理理念走入了人們的視野，結合了建筑學的相關理論知識與管理學的科學管理方法，為了保證建筑工程在建筑過程中保持創新、完善體制、加強管理、重視安全和施工過程中的規范操作而起到監督管理與指揮作用。

一、建筑工程管理的重要性

建筑工程管理在整個建筑工程施工的過程中有著重要的作用，目前建筑工程管理主要監督管理的是以下幾個方面：首先是對成本的管理。眾所周知，建筑工程的盈利與否與企業的成本投入與竣工所得有著很大的關系。成本越低，在相同的竣工所得下，利潤就越高。在建筑工程管理中，成本管理主要是對項目的成本進行預先的計算規劃與控制，在核算分析與考核后制定出可行的實施方案，并且由項目管理人員落實相應的實施方案，在考慮到成本材料的安全性和質量的情況下，盡可能的降低工程施工成本。其次是對建筑工程的質量進行管理。質量管理是建立在科學的成本管理的基礎上，對于施工建筑進行統一的、全局的、由始至終的監督與管理。質量管理的對象不單單是指建筑物或者建筑材料，還包括周圍環境、施工工序等多個方面。專業的質量管理可以提升建筑整體的質量，可以提升施工人員的責任感與積極性，并且可以落實成本管理所擬定的實施方案，對于整個工程的順利竣工起到推動作用。最后則是對于安全的管理，安全管理的范疇是對整個施工過程和整個施工建筑整體而言的。它是保證施工過程中施工人員的安全性，建筑工程竣工后整體建筑的安全性的重要保障。只有對于安全有著充分的認知，施工人員與建筑設計人員才能時刻以“安全第一”為出發點，設計并建造出能夠預防災害，而不是事后補救的建筑設施來。而對于安全的深刻認知，也可以提升施工人員在工作過程中的規范操作與認真負責，大大降低安全事故隱患，為整體的建筑工程質量帶來保障。

可以是建筑工程管理是保障建筑工程的經濟利益、質量安全、以及施工人員與建筑使用者的生命財產安全的重要保障?？茖W合理的運用建筑工程管理的相關技術與知識，可以推進建筑工程的開展，也可以為企業帶來更大的效益，為使用者帶來更舒適、更實用、更安全的使用環境。

二、建筑工程管理的實施途徑

(一)重視管理與理念創新

上文簡述了建筑工程管理的重要性，它是保證了施工安全與施工人員安全的重要手段。加強對工程管理的重視，并且落實工程管理的內容，是企業的決策人與管理者應該重視的課題。隨著科技的不斷發展，人們獲取信息的不僅不再只局限于書本與電視廣播，企業的領導與決策人可以通過網絡與傳媒來了解工程管理的重要性，通過培養與教育工程管理者與自身，從而潛移默化的將建筑工程管理融入到企業文化里，使它成為企業文化不可或缺的一部分，再通過對于企業文化的宣傳，深入到所有企業員工的心中。

(二)完善制度與健全機制

如果將建筑工程管理做為形式主義引入建筑企業，那么就失去了它本身存在的意義。所有為了更好的發揮工程管理的作用，建筑企業應該積極完善建筑工程管理的相應制度，健全其相應的管理機制，從而配合工程管理監督與管理企業施工。在完善管理制度方面主要是學會對于過去的不足進行反思，錯誤進行檢討;并且了解國家的各種相關政策與法律，認真貫徹建筑行業行為規范;借鑒國內外優秀的管理理論與經驗，以及行之有效的管理方法;深入管理基層，切實體驗管理環節，嚴謹暗箱操作，保證管理過程的透明化與專業化，以便更好的健全相應的管理機制。

(三)增強監管與確保質量

落實了工程管理在建筑企業中的地位，對其進行合理的應用將可以大大增強其監管力度，也能確保工程施工與竣工后的工程質量。由于工程管理對于成本管理是基于企業合理支配資源與財力，從而達到經濟利益最大化的結果的，所以在監管過程中，對于物資用具的合理使用、保存與避免浪費都是監督管理的重要組成部分。相對的對于質量的監管，則是在確保了成本管理的措施得以落實的基礎上，對于施工材料的監督與管理，另外還包括竣工后的驗收監管。可以說確保了質量與施工過程中對于物料的合理應用，才是保證企業利益最大化的必要手段。

(四)落實安全教育與措施

在工程管理的重點之中，除了工程成本與質量的監管之外，最重要的則是對于安全的監管。做為確保施工人員與建筑使用者的生命財產安全的重要組成，在工程監管期間，開展相應的安全教育就顯得尤為重要。當然，這也跟將建筑企業整齊體專業素質有關，所以無論是從業人員，還是企業的經營者和管理者，都要深刻認知安全管理的重要性，并且推廣安全教育的學習，從業人員行為規范與操作規范的學習，以及加強企業本身的安全措施，降低建筑過程與建筑竣工后所能產生的隱患。

結束語

日新月異的社會中聳立起諸多人類文明的象征，隨著建筑的不斷增高，預示著人類的文明也日漸茁壯。做為人類文明的見證者，建筑物是經得起風霜雨雪的巍峨之作，而確保它能橫跨時間的洪流的重要保障，則是取決于建筑工程管理的落實與開展。做為建筑物重要的監督與管理科學，建筑工程管理在今后建筑物的建筑過程中必將起到更加重要的作用，從而推動整個建筑工程技術，向著更加美好的未來邁進。

建筑工程管理論文:解析創新模式在建筑工程管理中的應用和發展

摘 要：通過對我國建筑工程管理現狀進行分析，深入探討了建筑工程管理中創新的必要性以及創新模式在建筑工程管理中的應用。

關鍵詞：建筑工程；管理；創新模式；市場化

新時期，隨著我國城市化進程的加快，建筑工程也隨之迅速發展，建筑工程管理中的弊端逐漸暴露，建筑工程管理已不能適應市場化的發展，因此，為了滿足建筑工程的施工要求，必須在建筑工程管理的模式上進行創新。同時，企業要不斷提高自身的管理水平，積極引進新型人才，并對管理體制、技術管理模式進行創新。

1 我國建筑工程管理的現狀

1.1 對工程管理不夠重視

由于建筑工程管理的推廣時間短，管理人員對工程管理不夠重視，建筑工程管理多數只流于形式。目前，我國建筑工程管理工作雖然有了一些改善，但是管理工作的重心仍舊是在工程承包上，對管理工作缺乏安排，致使管理工作混亂不堪，出現資金浪費的情況，甚至一些企業為了縮減工程開支，在施工中采用不符合施工要求的材料，這樣會直接影響建筑工程的施工質量。

1.2 信息化程度低

建筑工程涉及到各個部門的數據和資源的交換，而數據和資源的交換是一個復雜的系統問題，需要建筑工程管理企業創建自己的數據庫，并將計算機技術引入工程管理中。但目前，建筑工程中計算機的應用和網絡化管理程度比較低，信息化水平不高。

1.3 能源消耗量比較大

隨著經濟的快速發展，能源消耗逐漸增大，生態環境問題成為我國面臨的主要問題之一。在我國，建筑工程能源的消耗量遠遠高于國外，因此，在建筑施工中要多采用節能、環保材料，不斷推廣綠色建筑，提高人們的生活質量。

2 建筑工程管理中創新的必要性

2.1 創新是現代建筑工程的需要

現階段，建筑工程管理正逐步走向市場化，人們的思想觀念在慢慢改變，競爭意識和市場理念也逐步形成。建筑工程管理的出發點和落腳點應該是創新項目管理，而目前，建筑工程管理中存在企業與項目關系模糊、責任不明確、激勵機制不健全等缺點，需要通過不斷創新，使建筑工程管理能夠適應現代化企業制度建設的需要。

2.2 創新是時展的必然

歷史表明，想要進步就需要不斷創新。我國長期堅持的一項基本戰略就是“促進改革、發展、創新一體化發展”。建筑工程管理應不斷適應市場發展的需要，適應生產力的發展以及與企業文化相適應，從而建立新的工程管理模式。如果企業沒有新的管理理念、管理機制、資本和技術等，那么企業就會被市場淘汰。創新是企業發展源源不斷的活力，企業在發展中只有不斷創新，才能保持建筑工程建設強大的生命力。隨著全球經濟的發展，國際承包商逐漸進入市場，國內的施工單位要想適應全球經濟的發展并進入國際市場，就需要不斷加強建筑工程管理的創新。

3 創新模式在建筑工程管理中的應用

3.1 管理體制的創新

在建筑工程管理中，只有遵循以經濟效益為中心的原則，才能夠提高企業的經濟效益。依照市場機制改革建筑工程管理體制，從而建立適應市場化發展的建筑工程管理體制，建立適應生產發展的管理體系。在探索建筑工程管理的方式時，需要結合市場的發展以及企業自身的特點。對建筑企業中標的大型建筑項目，建筑企業需要建立項目管理部門，對項目進行組織、管理等。建筑企業負責項目的監督和評價，而分公司依照相關協議投入資源并進行施工管理，這樣可以充分利用資源。對小型項目，建筑企業可以委托分公司進行負責管理，由企業對項目進行安全監督和技術指導，這樣可以提高分公司的施工積極性，從而提高建筑企業的經濟效益。在建筑工程管理中，企業要健全資金管理內部控制制度，這樣可以對資金實施統一的調配和管理，并要不斷強化建筑企業對資金的控制能力。實施項目資金委派管理制，保障資金管理負責人可以獨立履行責任，對財務的支出實施嚴格的審核和管理，做好資金的預算工作，合理安排資金的用途，嚴格審批招待費用，嚴禁出現鋪張浪費的現象，從而在最大程度上提高資金的利用率。

3.2 觀念的創新

在建筑工程管理中，管理者要重視創新模式的應用，積極培養員工進行理念的創新，增強員工的創新意識，并注重引進高素質人才，從而實現憑借創新思維管理企業。

理者應該對建筑工程管理工作的重要性和緊迫性有一個深刻的認識，在建筑企業中貫徹和落實新的工作方法，同時，企業要把工程管理的創新放在企業發展的首要位置，把創新工作落到實處。建筑工程管理方案的創新，需要探索符合市場發展的工程管理模式，并且要適應建筑企業的管理要求和具體的施工情況。

3.3 技術管理的創新

在建筑工程管理中，需要重視技術的創新，具體可從以下幾方面入手：①加強對技術人員的培訓。對專業化的施工技術進行系統化的培訓和學習，規范技術人員的操作，提高技術人員的施工技能。②提高施工技術方案的編制能力。建筑企業應該成立工程招、投標小組和項目技術方案管理小組，專門編制施工組織設計并制訂施工方案。③積極研究適應企業施工技術的工藝和符合企業技術管理標準的技術。建筑企業應制訂工程技術管理標準，實現工程管理流程化。④建筑企業要依據企業自身的發展特點，積極推廣新工藝、新技術、新材料和新設備等，促進企業的良好運作。

3.4 成本管理的創新

在建筑工程管理中，還應重視工程合同的洽談與簽訂，做好工程投標成本的預算，對合同條款進行細致的分析，規避不合理的合用條款。在合同簽訂后，對剛性的合同條款，應制訂相應的措施，對開口合同條款，制訂合理的理賠措施；在合同履行中，加強對施工單位的選擇、施工材料的選擇和工程預算管理等。在工程竣工后，應做好工程結算工作，盡可能降低成本。對工程后期的管理工作，要處理好客戶的投訴和意見，做好工程的維修服務工作，從而降低工程索賠成本。

4 結束語

隨著我國經濟的快速發展和人們生活水平的大幅度提高，建筑工程各個部門只有不斷創新才能使企業適應市場化的發展。同時，在建筑工程管理中，管理者和技術人員需要不斷學習，積極引進新技術，創造出符合建筑工程管理要求的管理模式和施工技術。

建筑工程管理論文:論述建筑工程管理中存在問題及解決對策

摘要：文章主要結合筆者的工作經驗和總結，著重針對建筑工程管理過程中存在的主要問題進行了詳細地分析與研究，并提出了相應的解決對策，旨在為類似工程的管理工作提供指導。

關鍵詞：建筑工程；工程管理；問題；對策

1引言

近年來，隨著我國建筑行業的迅速發展，對建筑工程管理提出了新的挑戰，面對這樣的競爭壓力，建筑企業開始不斷改進建筑工程的管理措施，以提高建筑企業的經濟效益和社會效益。在建筑工程施工中，應該將工作中心向建筑工程管理上移，堅持以社會效益和經濟效益為最終目的，實現工程管理的標準化、程序化、規范化、科學化，進而使工程管理水平得到全面提升。因此，下文主要就建筑工程管理中存在問題及解決對策進行了論述，以供大家參考。

2 建筑工程管理中存在的問題分析

目前，在建筑工程管理方面仍存在著施工隊伍的水平參差不齊，現場管理粗放，建筑企業組織設計能力不強等問題，這些問題嚴重地影響了建筑管理質量，使得建筑企業在施工過程中出現了很多問題。所以，建筑工程管理的運作應該從管理的各個環節出發，通過嚴格控制各個環節的管理質量，從而保證整個工程項目的質量。目前，我國在建筑工程管理中存在的問題主要包括以下幾個方面：

2.1 建筑工程管理體制和法規不健全

我國目前執行的建筑工程方面的管理規范，在一定程度上已不能適應現代管理的要求，對工程管理的約束性較差。同時，管理方法和管理方式也相對落后，不適應現代建筑工程管理工作的有效運行，甚至在一定程度上制約了建筑業的快速發展。另一方面，目前的建筑工程管理未形成良好的管理機制，沒有較強的專業性，沒有完善、科學的管理體系和專業隊伍，這就造成了管理的不規范、不科學以及其他問題。

2.2 施工階段的管理中存在的問題

建筑工程管理工作中最關鍵的階段就是現場施工，對該階段的管理是否良好，與工程質量和人員安全密切相關。目前，我國的建筑工程管理在施工階段主要存在的問題是機械和人員問題。機械問題主要表現在：工程機械化程度不高，生產效率比較低；選用的機械不夠，機械老化、性能不佳，由于缺少創新技術的支撐，在建筑施工中高效的新型機械很少采用。人員問題主要表現在：施工管理人員的專業水平普遍偏低，實際水平與文化程度不對稱，施工技術偏低，專業技術拔尖的管理人員少，高級施工技術人員短缺，同時缺乏新材料、新機械、新技術的使用知識和敢于創新的精神。

2.3 勞動人員管理比較混亂

建筑業是一種勞動力比較密集的行業，勞動力在建筑工程中占主力軍的地位，因此，合理地管理勞動力是良好的建筑工程管理的重要組成部分。但在大部分的建筑施工企業中，沒有一套比較合理的行為準則去規范工作人員，對工作人員的調配、管理比較混亂，對勞動力未能形成良好的流動機制和使用環境。

目前，很多建筑施工企業實行的是包工制，施工隊伍大多是臨時組合起來的，施工隊伍中有很大一部分工作人員未進行相應的崗前培訓，未形成一個比較好的人員調配機制，從而容易造成各部門之間勞動力調配不合理的現象。

2.4 管理上存在的問題

在建筑工程管理中，技術管理占據著重要的地位。建筑工程管理應當實現規范化、科學、安全的操作，這就需要在技術管理方面加大力度，因為它不僅關系到工程質量，甚至可能危及到生命財產安全。在我國目前的建筑工程管理中，存在著技術管理不科學和管理松懈等問題，相關管理人員并沒有根據自己的職責對建筑工程執行嚴謹、細致的監督控制未嚴格把技術關，甚至只一味地追求經濟利益，忽視技術標準和要求，導致很多的工程事故的發生。

從我國建筑工程管理人員的狀況來看，建筑工程管理人員的質量意識比較薄弱，素質偏低。在現代化的今天，建筑工程管理已經成為一項高要求、高技術含量的管理工作，要求管理人員具備比較高的素質，而目前的建筑工程管理人員的管理模式、管理方法以及專業管理程度比較落后、低下，這種狀況制約了建筑工程管理的健康發展。

3 解決建筑工程管理問題的對策

3.1 改進建筑工程的管理機制

完善和革新建筑工程的管理是實現建筑工程管理現代化的要求。首先，應在管理的法律、法規上作出明確的規定，這樣可以在管理工作中做到有章可循，有法可依，從而達到加強管理

目的，保證建筑工程的管理工作有條不紊地進行。其次，要加大完善管理制度的力度，建立高效的管理機制和管理系統，通過借鑒一些比較先進的管理方法、管理思想以及采取必要的管理工具，對現有的操作和規劃進行重新調整，使管理變得專業化、現代化。

3.2 提高生產的安全性

安全生產是所有的企業在生產中最重要的內容。在建筑工程施工中，技術人員直接領導著工人進行施工，必須非常重視施工中的安全問題，做到事事有底，每項施工都要有專人負責，對于違章作業要及時予以糾正或處理，排除安全隱患，保證每位施工人員的人身安全，防止意外事故的發生。這就需要完善規章制度，對工程進度層層把關，各階段都要簽定生產安全責任書。監督人員必須督促和檢查施工企業是否建立健全了生產安全責任制以及安全教育培訓制度，對于沒有明確責任的施工單位，要限定時間進行整改，必須做到有章可循，保證施工的安全。

3.3 對人員進行崗前培訓

不同的崗位對工作人員的要求不同，為了能盡快適應崗位的需要，應該對施工人員進行崗前培訓。經過崗前培訓，不僅可以使施工管理人員的管理水平得到提升，同時也提高了施工人員的質量意識和安全意識，減少了施工過程中意外事故的發生，保證工程按計劃、按質量完成。

管理隊伍是建筑工程的重要部分，管理團隊素質的高低直接影響到管理的效率和工程施工的效率，只有具備高素質的管理隊伍，才能帶領建筑施工團隊趕上時代的步伐，提高企業的競爭力。在實際的強化管理隊伍的工作中，要做好選、育、用等環節，從試用到聘用的過程必須要把好關，保證聘用的管理人員具有高水平的專業知識，具有較強的管理能力和責任意識。伴隨著經濟的快速發展和科技的不斷進步，企業的管理人員要不斷地學習，不斷改進管理方法，保持與時代接軌，并能著眼于未來，保持管理水平的現代化。

3.4 優化力資源配置

建筑工程是勞動力密集型的生產過程，需要大量的人力資源。因此，優化人力資源配置是降低建筑企業成本的一種重要途徑。只有優化人力資源配置，減少人力的浪費，才能保證建筑施工企業的健康發展。管理人員要對各個部門的人員需求進行預測及統計，掌握各個部門的基本情況，根據實際需要配備人員，同時對部分工作人員實行合理流動的機制，從而使人員管理顯得更加靈活，達到合理利用人力資源的目的。

4 結語

總之，伴隨著近年來我國建筑業的發展，出現了大量的私營的建筑企業，這在一定程度上使得建筑工程管理的局面變得比較混亂，弱化了建筑工程管理的運作機制。目前，我國的建筑工程管理與時代的要求還有一定的距離，存在著一些問題和不合理之處，各種問題并存造成了材料浪費，工程機械的使用效率不高。所以，我國的建筑工程管理工作亟待進一步加強。

建筑工程管理論文:建筑工程管理中項目管理法的應用策略

摘 要：在管理學科中，項目管理是非常重要的學科分支，將其應用到建筑工程管理中對提升建筑工程管理水平起到了非常重要的作用。建筑工程管理對施工企業是否能獲得更多的經濟效益起到了非常重要的作用，因此，對項目管理法一定要給予高度的重視。

關鍵詞：項目管理法；建筑工程管理；應用效果

建筑施工企業在進行施工的時候是為了獲得更多的經濟效益，因此，在施工過程中做好工程管理是非常重要的，在進行工程管理的時候應用何種方法對施工效益是有很大影響的。建筑工程管理中應用項目管理法能夠更好的保證施工企業獲得更多的經濟效益，同時也能更好的保證其管理水平得到提高。

1 建筑工程管理中項目管理法概述

1.1 項目管理法的含義

項目管理法的核心就是為了更好的提高效率，同時更好的完成項目目標，因此，在進行項目管理的時候通常都是采用的項目經理負責制，這樣能夠更好的實施計劃，同時也能更好的進行組織計劃，因此，在進行施工的時候也能更好的適應內外部環境。在進行建筑工程施工的時候能夠更好的對生產資料進行合理配置，這樣才能更好的保證工程在進行施工的獲得更好的效益，同時也能更好的通過管理手段實現企業項目管理的目標，保證企業獲得更好的經濟效益。

1.2 項目管理法的目標、對象及特點

在建筑工程項目施工過程中，項目管理的主要目的就是為了更好的保證施工質量，同時，保證在規定的時間和合理的成本范圍內完成施工工程的建設，這樣能夠更好的對建筑工程施工項目進行全面的控制。項目管理法在進行實施的時候是以建筑工程為對象的，因為建筑工程在進行施工的時候，通常每個項目都是一次性的，因此，在進行項目管理的時候要更加的全面和科學，這樣能夠更好的保證施工企業獲得經濟效益。在進行項目管理的時候和建筑工程項目管理目的是相同的，項目管理要對施工進度進行控制，對施工的費用進行控制，同時對施工的質量要進行控制。項目管理法也要對相關的施工信息和合同內容進行必要的管理，因此，在施工過程中所要涉及的內容也是非常多的。在建筑工程施工中，對施工材料質量進行控制是保證整個工程施工質量的重要措施，因此，在施工過程中對相關的機械設備以及材料進行很好的質量控制是非常關鍵的，在建筑工程項目管理中生產要素之間是存在著很強的系統性的，因此，建筑工程的項目管理也慢慢出現了系統管理的傾向。

2 如何在建筑工程管理工作中運用項目管理法

2.1 明確建筑工程的項目負責人

為了更好的應用項目管理法，在進行管理的時候依賴項目負責人是非常必要的，企業在實施項目建設的時候，項目經理就是項目的負責人，因此，在進行項目管理的時候也是要掌握必要的知識和經驗的。項目負責人要對相關的法律知識進行掌握，同時，對相關的管理知識以及技能要進行掌握。項目經理在一定意義上不能是單獨的個體，應該是一個管理的團隊，這樣能夠更好的具有較高的思想覺悟，同時也能更好的實施管理。項目經理在管理過程中要不斷的進行學習，這樣能夠更好的運用掌握到的知識，能夠更好的將項目管理和時代變化進行融合。

2.2 建設管理項目運行的機構

項目管理法在進行實施時需先進行設計和建立管理組織系統，這樣在組織運行和調整的時候才能更好的實現項目管理法的目的。組織設計和建立是為了更好的統籌和建設一個能夠更好的完成建筑工程項目管理目的的組織機構，因此，制定必要的規章制度和分工系統以及信息管理系統就是非常必要的，這樣能夠更好的規范內部人員的活動，同時也能更好的利用信息實現組織目標。在組織系統建立完成以后，各個崗位和部門都是要進行組織設計的，這樣能夠更好的按照必要的行為來進行工作，同時也能更好的在組織運行的時候進行必要的調整。在組織調整的時候可以同組織設計的目標進行必要的對照，這樣能夠更好的對組織系統中的各個環節進行檢驗，這樣在運行過程中也能更好的進行改善。項目管理法的組織職能通常是包含著組織設計、組織運行以及組織調整的，因此，項目經理的職能是非常重要的，對整個工程的施工效果也是有非常重大的影響的?，F在很多的國有企業在項目管理方面有了很好的發展，項目施工組織設計對工程的質量以及進度都是有很大影響的，因此，為了更好的保證施工工程的質量，一定要對項目管理法的應用效果進行

視，這樣才能更好的保證施工企業獲得更好的經濟效益。

2.3 制定相關規章制度

制定管理制度有利于對建筑工程施工進行指導，并規范組織及個人的行為，確保建筑工程的順利開展。另外，在遵循相應標準和規程的條件下，為建筑工程的質量提供了保障。相關規章制度的制定必須與計劃、責任、監督、核算、獎懲等方面聯系起來。同時，相關規章制度的制訂還應具備科學的依據，能夠促使員工主動地接受，它的執行與檢查應具體落實到人。此外，為了更好地調動員工的積極性，應實施獎懲制度，以實際情況為依據，使一部分員工受益，并不排除某個人受罰的可能。

建立安全管理體系。建筑工程安全管理應將“五無一創建”當作目標，其中，“五無”是指沒有超過重傷的工傷事故，沒有大型的機械設備責任事故，沒有重大的交通事故，沒有火災與洪災等事故，沒有惡性治安事故；“一創建”指的是創建一流的安全文明施工場所。另外，安全管理體系的建立還應做到以人為本，注重教育，從嚴管理、獎罰分明，強化安全事故的防范工作，以達到安全管理的目標。開展安全管理工作中的重要一環即為建立比較嚴格的經濟責任制度，將安全系統工程理念充分利用起來。從項目部的領導開始，一直擴展到基層管理人員，創建一個橫向到邊，縱向到底的組織機構，并保證其能夠有效地進行安全管理、促進網絡安全以及建筑工程安全。

2.4 過程控制

在建筑工程的施工階段，企業應將自身優勢利用起來，最大限度地提升企業的經濟效益，獲取最大利潤。另外，在施工階段還要有計劃地采取有效措施去協調資金需求投入量、資金籌措、資金分配等方面的運作，實現合理的投資。項目部的有關部門應對工程單價以及總價構成有一個很好地了解，以控制工程中資金的流動。于流動資金的形態轉變中對利潤進行分離，強化工程的生產能力，在工程運行的全過程中獲取收益。質量控制指的是通過對工作質量進行控制，來確保工程產品的質量符合設計的要求以及合同的標準。而工作質量又會在施工工序中的各個環節和每個因素中得到反映，由此可見，工程質量是由施工工序的質量決定的。合理的周密的進度計劃指導著進度控制的進行，而進度控制則跟蹤檢查建筑工程的進度，并加以分析、調整及控制。進度控制是以實現項目動用時間為最終目的的。

3 結束語

項目管理法在管理學中是非常重要的方法，對建筑施工企業的影響是非常重大的，對社會發展也是有很大的影響。在建筑工程施工過程中通常是要對很多方面進行管理的，在管理過程中是要按照必要的方法來進行管理的，這樣才能更好的保證其經濟效益不會受到影響，同時也能更好的保證建筑施工企業獲得良好的發展。項目管理實踐性是非常強的，同時，在進行管理的時候也是要具備豐富經驗的，因此，在管理過程中要對管理技能要進行不斷的學習，這樣才能更好的保證項目管理的科學性。

建筑工程管理論文:建筑工程管理影響因素與措施分析

摘要：目前，我國全面實行建筑工程項目管理工作的時間還比較短，而且相對缺乏系統、專業、深入的理論研究與探討，導致了我國建筑工程管理工作中存在的問題、弊端、漏洞較多，急需得到有針對性的改進與完善。本文分析了建筑工程管理的影響因素與措施，希望能對工程管理者有所幫助。

關鍵詞：建筑工程管理 影響因素 應對措施

建筑工程管理不同于一般的企業管理，企業管理最重要的管理對象是人員管理，而建筑業的管理內容不僅包括人員管理，還包括施工設備、施工規劃、施工材料等綜合性問題的管理，在建筑工程管理過程中，不僅要發揮工程項目負責人的管理作用，同時也要發揮建筑工程各個基層的管理人員的管理作用。因為建筑工程項目是一個施工量大、施工范圍廣、涉及內容廣泛的工程，所以管理并不是一個簡單的問題[1]。

1 建筑工程管理的影響因素

1.1主觀因素

主觀因素也就是人的因素，在我國有部分的建筑工程管理人員深受傳統觀念的影響，始終堅持傳統的管理理念和方法，認為傳統的管理方式完全可以滿足現階段的需求，因而不積極主動地去加以修改與完善，甚至于其主觀意識之中對于先進、科學的管理理論有一種排斥感。正是因為他們主觀上的抵觸，導致管理制度的制定、管理體制的建立、管理責任的明確以及管理任務的具體化等工作難以落實到位，進而導致我國建筑工程的管理發展緩慢，并且整體管理水平長期以來都處于較低水平。

1.2客觀因素

在分析我國建筑工程管理影響因素的過程中，客觀性因素也是不容忽視的。它主要是指除建筑工程單位自身之外的一些相關的機構與部門所產生的影響。

首先，政府建筑行業主管部門監督與管理的力度不足，是影響我國工程管理工作長遠發展的一個重要因素。協助建筑工程單位加強管理是我國政府建筑行業主管部門的權利，同時也是一種義務。然而，由于多種原因的影響，其職能并未得到全面實施和落實，在一定程度上影響著管理水平的提升。

其次，監理的職能發揮不到位。我國的工程監理體制起步較晚，發展也相對緩慢，在一定程度上影響了建筑工程管理的發展。作為建筑工程管理工作的第三方參與者，監理單位具有獨立開展建筑工程全部項目審核與監理的權利 ，但多數監理單位被施工單位“束之高閣”，失去了監理的意義，其職能也難以真正得以發揮。

再次，管理技術、手段相對落后。目前，我國建筑工程管理還未全面采用先進的管理技術和管理手段，仍處于低水平的經驗型、粗放型管理階段。對工程項目管理軟件的開發和應用不夠重視，缺乏先進、 實用和系統的工程項目管理軟件，從而影響了工程管理水平、效率和效益的提升。

2 提高建筑工程管理水平的措施

2.1改變落后的傳統觀念，提高建筑工程管理人員的素質

管理理念是提升建筑工程管理水平的重要元素之一。我國建筑工程的管理人員受到傳統管理模式的影響，管理理念多數停留在表面層次，而忽略了對管理工作的實際效果和意義的研究與分析，嚴重阻礙了建筑工程管理工作的發展和進步。我們要對傳統的建筑工程管理理念進行大膽的革新與完善，不斷的融入現代化的管理元素和思想，徹底實現建筑工程管理理念的創新發展，逐步建立一套具有“中國特色”的建筑工程管理理念。

建筑工程管理人員的素質是提高管理水平的有力保障。必須加強以下措施：⑴堅決執行持證上崗制度。為加強工程管理，提高建筑工程管理人員素質和水平，我國建立了多個執業資格制度，還設立了職業資格認證制度。我們要通過執行持證上崗制度，嚴格審查持證人員和管理人員的資料，并且進行不定期抽查，以保證執業資格制度的嚴格執行。⑵強化終生學習。在當今知識快速更新的社會，只有及時更新所學知識才不會被社會淘汰。建筑工程管理人員要認清自身的不足，樹立終生學習的觀念，在工作中不斷學習和更新知識，以增強工作能力，提高自身素質。⑶建立績效考核機制。為提高建筑工程管理人員的素質和工作水平，除了嚴格執行執業資格認證外，還要建立一個公正的績效考核制度。以此來激勵建筑工程管理人員取得執業資格后仍能不斷提升自身素質。

2.2 完善法律法規，提升政府建筑行業主管部門的監管能力

為了提高整體監督隊伍的素質，確保監督工作及時有效、公平公正的進行，政府對運行規則要不斷完善，并真正落實

這些規則，以法律法規為依據，來加強對建設單位施工質量的監督，重點加強對執行工程建設程序的監督。特別是要嚴格的監督和管理質量監督手續、施工圖設計文件審查、施工許可證辦理及竣工驗收。此外，也應該不斷的豐富和完善質量監督手段，增加監測設備，提升監督工作的現代化程度，提高監督工作的科技含量。

2.3實行建筑工程監理制度，充分發揮監理職能

實行建筑工程監理制度，并充分發揮其監理職能，是對建筑工程管理的最強有力的保障。在監理單位進駐現場后，要根據先前制定的監理質量目標，完善分工制度，協調好部門工作，把責任具體落實到個人：

⑴確定監理人員的崗位職責和分工，崗位的責任人要簽訂好責任書；

⑵制定相關的監理管理制度，擬定相應監理的工作程序，使工程監理工作程序化和規范化；

⑶建立溝通協調制度，使崗位人員定期和承包商、建筑工人溝通、協調，對于存在的問題要不斷的督促，使其真正的落實到位，堅決杜絕質量問題隱患。

2.4建立新型的建筑工程管理體系，促進建筑工程管理理念的創新與發展

⑴建立健全管理制度

建筑工程管理體制是建筑企業生存和發展的基礎。健全管理制度要做到以下兩點：首先，要優化配置項目管理部門以及機構，保證設置功能齊全，科學合理地分配人員，保證工程管理工作的有序進行。其次，要嚴格遵循相關的法律法規，貫徹落實項目管理責任制度。建筑工程管理責任制落實與否，決定著項目管理的效果與成敗。企業內部要用完善的市場機制、分配機制、用人機制、監督機制等有效機制來保證項目經理責任制的落實。 ⑵加強對人員的管理

一方面要組建高效的項目管理團隊，確定項目管理的組織結構和人員，提高項目管理的效率。另一方面要通過績效考核、檢查監督等約束機制，切實遏制各種不良作風，提高工程管理的積極性。

⑶進行技術革新，提升管理效率

“科學技術是第一生產力”，為了提高建筑工程的管理水平，實現建筑工程的現代化管理，必須采用先進的管理技術，應用現代化的施工管理手段。利用計算機輔助管理是提高施工企業管理水平的有效途徑，如網絡技術和計算機輔助建筑工程管理等，它使各種現代化管理思想和手段逐漸融入施工企業的日常管理活動中，提高了企業工程管理水平，提升工程質量，使工程的效益最大化。

⑷建立新型建筑工程管理思路體系

建立建筑工程管理思路體系是由資深的建筑學科專家和具有豐富工作經驗的管理人員共同來組織實施。我們必須通過借鑒和學習國內外建筑行業先進的管理經驗和理論，積極吸取世界上先進的建筑工程管理思路與方法，綜合整理各方面資料，建立一套符合中國建筑行業實際情況的工程管理思路體系，確保我國建筑工程管理工作的有序進行和穩定發展。

⑸創新發展建筑工程管理理念

科學合理的管理理念是提升管理水平的理論基礎和指導思想。我國傳統的建筑工程管理理念，忽略了對管理工作的實際效果和意義的研究與分析，嚴重制約了我國建筑工程管理工作的長遠發展以及水平的提高。我們要對傳統的建筑工程管理理念進行革新與完善，不斷融入現代化的管理元素和思想，從而徹底實現建筑工程管理理念的創新發展。在這過程中，必須要把握好發展的速度與方向，做到發展速度適中，在充分結合中國國情的基礎上，逐步建立一套符合我國建筑工程管理實際情況的、具有“中國特色” 的建筑工程管理理念。

3 結論

綜上所述，我國建筑業要繼續保持穩定、健康、持久的發展勢頭，就必須從自身管理工作抓起，確實做到“內強素質、外樹形象”，只有這樣我國建筑行業才會擁有永不枯竭的發展動力，才能走得更遠、更穩。

建筑工程管理論文:建筑工程管理模式創新探討

摘要：隨著社會的不斷發展和進步，傳統的建筑工程管理模式已經不能適應現代建筑工程管理的需求，必須向著現代化、科學化的管理模式轉變。因此，我們必須做到不斷的棄舊揚新，接受新方法、新技術、新思想，運用現代化的高科技工具以及高科技手段，從而實現綜合、完善、高效的建筑工程施工管理。本文分析了建筑工程管理模式創新的必要性，探討了創新建筑工程管理模式的策略。

關鍵詞：建筑工程 管理模式 發展 創新

近年來，我國建筑行業得到了巨大的發展，為使我國建筑行業的企業得到更快更好的發展，創新建筑工程管理模式刻不容緩。目前，大多數建筑企業仍然沿用傳統的工程管理模式，不僅效率低下，而且對于企業的生存與發展起著一定的阻礙作用，而現代企業的生命力正是來源于企業內部的不斷創新。因此，我們要先從建筑工程管理模式創新的必要性開始研究。

1 建筑工程管理模式創新的必要性

由于我國建筑企業的管理模式一直受到傳統計劃經濟管理模式的影響而無法大力發展建筑工程管理。目前我國建筑工程管理的水平普遍較低，存在著組織不合理、經濟效益不高、管理手段滯后、不到位、從業人員素質較低等方面的問題[1]。

對建筑工程管理模式進行創新的必要性主要表現在以下三個方面：

1.1建筑工程管理模式的創新是企業自身發展的需求

首先，建筑工程管理模式的創新，是企業向現代化管理轉變的必經之路。建筑施工企業為了企業的不斷發展與項目施工上的完善需要，就必須構建起現代化的企業機制。由于在工程項目施工過程中，存在著一定的不確定因素，只有本著創新的觀念來實施，這樣才有利于建筑企業更快地構建起現代企業制度，以順應市場的需要。

其次，建筑工程管理模式的創新，是大力構建現代企業制度的基本要求。傳統的建筑工程管理模式不利于建筑工程管理的正常開展，需要通過不斷創新，擯棄其中不適應現代企業制度建設的方面，才能加快現代企業制度建設步伐。

再次，建筑工程管理模式的創新，是企業生存和發展的根本。隨著建筑行業的競爭日趨激烈，企業能否在市場競爭中立于不敗之地，關鍵在于樹立良好的社會信譽，而工程管理作為一個系統工程，任何一個環節失效，都會給企業的經濟效益和社會信譽帶來不利影響。

1.2建筑工程管理模式的創新是時展的必然需求

首先，建筑工程管理的創新，符合時展的基本要求。隨著我國社會主義市場經濟的日益完善，建筑工程企業只有不斷創新建筑工程的管理，創建出符合市場發展要求的管理模式，才能為建筑施工企業的發展注入新鮮血液。

其次，建筑工程管理模式的創新是時展的必然需求。創新、改革、發展一體化，是我國長期堅持的基本戰略。面對新的市場機遇，如果建筑企業墨守成規，那么其被淘汰就是必然的。建筑施工企業只有適應新的環境，創建具有創新能力、擁有強大企業品牌效應的工程管理模式，才能順應新時代經濟發展的需要。

1.3建筑工程管理模式的創新是建筑行業發展的需求

建筑工程管理模式的創新是建筑行業企業發展的內在需求，也是國內建筑行業的發展趨勢。作為我國市場經濟的重要組成部分，建筑行業有著其特殊性，尤其是在我國建筑市場仍然存在一定的問題的情況下，其發展受到外部人為、環境、政策等因素的影響較大。在現階段，我國建筑工程管理中出現了一系列問題，如項目管理不規范，缺乏相關的法律法規，建筑企業在工程投標中過度競爭，相互壓價、低價中標等，使得設計和監理地位被動，難以履行職責，各種職能錯位現象經常發生。因此建筑行業企業必須自我完善和創新工程管理模式，以實現國際化發展以及滿足市場發展的規律。

2 建筑工程管理模式創新的策略

2.1加強對建筑工程管理理念的創新

首先，要對施工企業的工程管理人員的觀念進行創新。工程管理從本質上來看，是對人的管理，建筑工程的計劃、協調、控制等都是通過人來完成的。建筑工程管理人員的管理觀念進行創新，直接推動了建筑工程管理理念的創新，從而形成換人不換理念的企業文化，并為建筑工程的管理創新打下基礎。

其次，要采用更加科學的管理理念。工程管理的對象是由很多種元素構成的錯綜復雜系統，這就要求工程管理應從整個系統出發，使用科學的原理與方法，大力研究與處理好系統內部的

各元素、系統間的相互關系，還有系統內部和系統外部之間的關系。

2.2加強對建筑工程管理制度的創新

首先，工程承包考評制度的創新。通過完善工程承包管理制度，加強對工程責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、質量、文明施工、人力資源、技術、材料、成本、結算管理等多項內容，并且詳細制定考評標準，以此來規范項目部及項目經理的責任范圍和行為，然后進行考核量化打分，可以收到很好的效果。

其次，成本與質量管理制度的創新。目前的施工企業項目成本與質量管理，基本上停留在“事后算”的被動控制為主。尚未建立起來比較科學的成本與質量控制體系。因此，要側重于對實際成本和施工質量的控制，創新內部控制制度，在抓好項目成本管理與核算的基礎上，強化項目工程質量的管理工作，并建立成本與質量考核的預警機制。

再次，工程管理責任制的創新。建筑工程管理責任制在工程管理中處于核心地位，能否真正落實，是決定工程管理成敗的關健。建筑工程項目經理在企業授權范圍內，處理好建筑施工工程內部的多方關系，切實保證建筑工程施工項目能夠協調有序開展。建筑施工企業內部構建完善的市場機制、分配機制、監督機制與服務機制等多項機制確保工程項目經理責任制得以落實，開展靈活多樣的組織體系，來進一步實現建筑施工項目管理的控制與落實，確保工程項目目標能得以實現。

2.3加強對建筑工程人員管理層面的創新

對建筑工程人員管理層面的創新要確立人本管理理念。人才代表著建筑企業的實力，作為企業經濟效益的實現源泉，工程管理人才惟有創新才能進步。要加快、創新培養建筑施工技術人才，選拔、任用技術強、素質高的復合型管理人才，為人才的技術提升提供有效保障[2]。

在建筑施工項目確立人本管理理念之下，還需要從以下三方面來進行人員管理層面的創新：

首先，確定項目組織目標。對建筑工程項目管理目標加以分解，并構建層次化目標責任系統，在企業內部全部員工積極開展責任目標考核，確保建筑工程項目整個系統中所承擔的任務，這是建筑工程質量責任體系得以構建的重要基礎。

其次，應采取相關措施提升企業內部管理人員相關的組織協調能力。建筑工程管理人員除應具有相關的專業基礎之外，還應該擁有較強的組織協調能力，這樣有助于促進各個方面的人員能相互溝通與了解，并保持好的團隊協作精神與工作氛圍，利于有效化解矛盾，達成一致目標，提升整個建筑工程管理的效率。

再次，加強法制教育。許多重大事故是由于法制理念淡薄引發的，這對人民生命財產安全與經濟等都會帶來很大的損失，其根源在于建筑工程施工人員的法制觀念淡薄，知法犯法，在盲目追求經濟利益下，造成重大的經濟損失，產生嚴重的負面影響。

2.4加強對建筑工程管理技術的創新

一個企業發展的最終目標就是獲取經濟和社會效益，在知識、經濟、文化全球化的時代，技術創新是企業良性發展的重要保障。建筑工程管理通過強有力的技術支持，來提高工程質量、加快工程進度、降低工程造價，實現企業效益的最大化。同時，管理技術創新為理念創新和制度創新提供支持，相互相成，共同促進，是建筑工程管理創新的基礎。近年來，我國引入了許多現代化管理辦法，如網絡計劃技術和計算機輔助管理的普遍推行，它對建筑項目管理水平的提高、投資效益的改善、工程質量的保證都起了積極的作用。

3 結論

綜上所述，創新是建筑施工企業不斷進取的動力。建筑施工企業在充分認識到建筑工程管理創新的必要性基礎上，加強各方面的創新，才能不斷完善其管理結構，切實提升企業的綜合管理水平，為建筑企業的持續、穩定、健康發展奠定良好基礎。

建筑工程管理論文:建筑工程管理現狀、問題與解決之策

摘要：眾所周知，搞建設離不開建筑工程。近年來，中國經濟所取得的巨大成就里面有相當部分來自建筑行業的推動。建筑業的成績雖然有目共睹的，但是建筑工程中“農民工”、“人海戰術”這些印象仍然根深蒂固地存在于人們腦海中，說明工程管理中尚存在諸多不足。如何認識建筑工程管理現狀、問題以及適應形勢發展需要、與時俱進地變革，正是本文不憚膚淺而希望著力探討的。

關鍵詞：建筑工程；工程管理；現狀；問題；措施

衣食住行，是人們的基本需求?！熬诱哂衅湮荨币彩钱敶芏嗳说膲粝牒妥非?。解決住的問題，根本上還是要靠建筑業的發展。表面上看，建筑工程是經過規劃、勘察、設計、施工到竣工這個流程完成的，但其中建筑工程管理需要發揮的作用并不為許多人所認識。目前，重技術輕管理的思想觀念仍然存在于相當多人的頭腦中[1]，為通過工程管理取得更大成效的努力帶來一定的阻滯，因此需要通過對建筑工程管理現狀、問題的剖析，探明最大限度地發揮工程管理功效的策略和方法，筆者為此進行了分析和探討。

1 建筑工程管理現狀與所存在的問題

現狀就是當前的狀況。建筑工程管理現狀有好的狀況，也有不好的狀況。好的狀況是改革開放以來我國工程管理已經取得一些成績，也積累了不少經驗，在提高施工技術水平、縮短工期、降低造價、改進工程質量、采用現代管理思想和模式改進企業管理水平等方面都有所進步[2]。然而，不好的狀況即存在的問題也客觀存在，而且有些非常突出，下面予以討論。

1.1 建筑工程管理的法律法規建設尚待完善

目前，我國在建筑工程管理法律法規建設方面取得一些成效，《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《土地管理法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程項目管理規范》等一系列相關法律法規的頒布實施對規范建筑工程管理起到了積極作用，然而與國外相比差距仍較大，誠然這不單是建筑行業問題，其他行業也有類似問題。就建筑行業而言，仍有相當部分企業沒有建立符合標準、規范的管理機構，部門分工、職責不明確，無法按照相關法律法規要求開展工作。這其中既與法律法規的完善程度、配套措施與實施監督力度不夠有關，也與社會普遍的法律意識淡漠有關。

1.2 建筑工程管理體系與國際先進水平差距明顯

其中的原因有幾個：一是對工程管理的認識較片面，先進的技術、設備可以立即見到成效，所以容易引起重視，而管理的優勢要發揮出來需要做許多工作，更會被人看成“虛”的——可大可小、可有可無的東西。二是管理簡單化，以包代管，從總公司-公司-分公司-工程處直到項目經理部，人事、財權逐層下放，從管理角度來講上級把權力下放到下級，應該承擔的一些責任也推給下級，雖然省事，但對工程的約束力也大大削弱了。三是由于建筑市場競爭激烈，而且大家都在拼價格，為了降低成本，能減則減，一方面裁并管理機構和縮減工作人員；另一方面雇傭廉價勞力，許多缺乏施工經驗人員“招之即來，揮之即去”，工程質量難以保證。因此，工程管理的專業性、科學性與國際先進水平差距甚遠。

1.3 建筑工程管理重形式“花架子”多，現代管理實質內容少

如上所述，由于對工程管理不夠重視，不少管理內容形式有，實質內容卻不多。以質量管理體系gb/t 19000族標準（等同iso 9000族標準）為例，很多企業熱衷于該質量標準體系的認證，因為有利于投標等市場競爭。在認證階段確也做了不少工作，但認證之后則疏于打理。再如信息化建設也是衡量企業現代管理的重要標志之一，不少企業購買了電腦、網絡設備、工程管理軟件等，但工程上非常重要的材料、設備、人員信息或檔案資料并沒有及時錄入，這些資料往往在竣工后才補齊。工程管理也往往不按照預定計劃實施，更多是依靠以前的經驗實施。

1.4 建筑工程管理缺乏整體意識和均衡思想，往往“顧此失彼”

在工程管理中質量、安全、進度、成本都是重要的因素，但經常失之偏頗。如為了強調進度，往往忽略工程質量；為了控制施工成本，也必須犧牲工程質量。另一方面，質量監督部門在檢查工程質量時，比較重視土建方面的問題，而容易忽略水、電、暖通方面的細節；或者檢查工程質量時，重視外露質量的檢查，忽視隱蔽質量的檢測。與之類似的還有重視施工質量檢查，忽視對設計工作的監督；關注開工建設，輕視施

前期準備等。出現這一系列問題，本質上還是工程管理水平低的表現。

1.5 建筑工程管理的高素質人才匱乏

提高工程管理水平的關鍵還是人才隊伍建設，但工程管理中缺乏既懂技術、又會管理；既熟悉經營，又精通法律；既知曉信息管理，又熟練掌握外語的復合型人才，特別是精于國際項目管理模式、程序、標準運作的高素質人才。人才的缺乏妨礙了管理水平的提升，同時也影響到國際化發展的需要。

2 解決建筑工程管理問題的對策

2.1 健全工程管理法律法規建設，加強法律法規的宣教、實施和監督

與法律體系比較完善的國家和地區相比，我國法律意識比較薄弱，已有的法律法規制度也不夠完善，表現在過于強調原則性而可操作性不強、適應差，因此法律法規建設的重點是借鑒發達國家和地區的做法，完善法規細節，突出可操作性。

其次，還應加強法律法規制度的宣傳教育、實施與監督環節的管理。法律意識淡漠，就不懂得守法，一方面需要宣傳教育，但更重要的是要靠嚴格的實施和公平、公正的監督來體現法律的尊嚴。

2.2 更新管理觀念、理清管理機制，以提高管理水平實現增收創效

解決輕視管理的不正確認識，首先應重視企業的戰略定位，轉變思維方式，樹立正確的管理觀念，企業領導層尤其應該如此。采用簡單的似乎不費勁的做法，雖然可以適應一段時間，但企業的競爭能力不會得到質的提升?？v觀國內外知名企業，無不以現代管理思想管理企業。

其次，理清管理機制。管理既需要效率，更應完善職能，增強職能部門的管理能力。管理上重復的功能可以合并，但有些功能需要更專業的管理，不適合裁并，例如成本控制、質量控制、技術管理等環節需要加強而不是弱化。

2.3 內部應加強教育和考核，外部應完善監督機制

企業內部應通過開展管理教育工作，增強從業人員的管理意識，提高管理水平，同時應建立考核機制，強化從業人員的責任感。仍以gb/t 19000質量標準體系為例，如果在企業內部認真落實該質量標準體系，并將責任、要求分解到每一個人身上，重視管理的實質和運行效果，而不僅僅為了“認證”，那么管理效果將會大大不同。

企業外部的監督必須加強，相關政府部門應當認真履行自己的職責，工程質量不佳、安全生產事故多無不與有關部門監管不到位有關。公平、公正的監管讓企圖投機取巧的企業沒有施展的空間，那么更多企業會用心通過提高管理水平解決競爭力問題。

2.4 重視人才隊伍建設，加強人力資源管理

人才問題是影響工程管理水平提升的關鍵因素，有了人才更有利于采用先進的技術，從而提高施工技術水平和管理水平，所以企業應建立人才選拔、培養、任用機制，吸引高素質人才承擔重要崗位工作。對于基層作業人員，由于文化素質較低、流動性大，更應注重崗前培訓，并且培訓合格才能上崗。在安排具體工作時，不熟練工人必須與熟練工人崗位搭配，這樣可以加快新工人熟悉操作技術的速度。

3 結語

建筑工程管理影響因素多、實施的環境條件復雜，具有普遍性、系統性、綜合性、多變性的特點。管理的實質是解決好質量、安全、進度、成本之間的關系，從管理技術上說可通過運用現代工程管理的思想和方法解決管理中的協調問題和優化問題，但管理的核心是人的問題，應通過人力資源管理提高人的素質和管理的效率。

建筑工程管理論文:建筑工程管理存在的問題及其對策探究

摘要：隨著社會的發展，建筑工程面臨著新的標準和挑戰。為了保證我國建筑行業的穩定、健康、持久的發展，加強建筑工程管理勢在必行。文章介紹了我國建筑工程管理的主要內容，現狀，同時也說明了解決當前問題的一系列對策。

關鍵詞：建筑工程；管理；主要因素；對策；影響；分析

目前，國際化和全球化對建筑工程管理提出了新的挑戰，面對這樣的競爭壓力，建筑企業開始不斷改進建筑工程的管理措施。建筑工程管理是一門應用型的科學，它反映了工程項目管理與運作之間的客觀規律，是經過大量的實踐、研究總結得出的結論，因此，它能作為工程實踐的指導。高效的建筑工程管理能保證企業的效益，在建筑工程施工中，應該將工作中心向建筑工程管理上移，堅持以社會效益和經濟效益為最終目的，實現工程管理的標準化、程序化、規范化、科學化，進而使工程管理水平得到全面提升。

一、建筑工程管理的主要內容

建筑工程管理是根據基本國情，按照客觀經濟學規律，結合各種資源，并將其應用于建筑工程項目建設中，對項目整個過程進行的計劃、組織、協調、實施與控制的管理活動，其最終目的是實現所期望的質量與效益目標。工程管理的實施過程是從立項到交付使用和維護全過程的管理，貫穿于項目投資階段、工程設計階段、工程準備階段、工程實施階段及工程竣工階段，主要包括進度管理、安全管理、質量管理與成本管理等。隨著建筑市場的競爭日益加劇，建筑工程管理在工程建設中發揮著越來越重要的作用，其不僅為建筑企業管理提供了理論依據，同時還融合了管理的實踐經驗，使得很多建筑企業將工程管理應用到建筑工程建設的具體環節中，有效的協調了進度、質量、成本之間的關系，確保建筑業實現高效的利潤。

二、建筑工程管理中存在的問題

1、缺乏健全的工程管理體制

完善的工程管理體制是建筑企業對建筑工程進行管理與秩序維護的基本依據，當前我國大多數建筑企業工程管理體制不夠健全，為了節省人員開支，大量從工程管理部門削減人力，很多管理人員身兼數職，長此以往，人員的積極性很難提高，同時造成相關工作不能得到及時落實，沒有起到真正的管理作用，難以保證工程項目的順利實施。

2、缺乏工程管理人力資源

人作為管理的主體占據著建筑工程施工與項目管理的主導地位，但是我國建筑行業人員素質普遍較低，缺乏高素質的專業技術代表人才，同時，熟悉法律、技術過硬、懂得經營的復合型人才也相對較少，最為缺乏的是了解國際通行的項目管理模式與標準的專業管理人才，由此可見，我國建筑工程管理人力資源嚴重匱乏，不僅很難適應當前建筑業發展的需求，更不能達到建筑業國際化發展的需要。

3、建筑相關法律、法規、體制不夠健全

當前我國建筑市場管理相關的法律、法規、體制不夠健全，基本沒有對建設工程項目管理相關實施準則作出明確的規定，與國際先進水平相比，我國建筑法律法規缺少與國際相接軌的管理準則，項目管理方法較為落后，缺乏先進的工程項目計算機管理系統，難以做到工程管理規范化、科學化與標準化，從根本上限制了建設工程項目管理的發展。

4、安全管理意識淡薄。

我國建筑工程的施工隊伍以農民工為主，其很難把握和認識安全與質量、進度、效益錯綜復雜的關系，當質量、效益、進度與安全管理工作發生矛盾時，往往選擇安全讓步的錯誤觀念，進而留下了較大的施工安全隱患。

5、缺乏明確的質量監管核心與機制。

施工工程質量監督與控制工作是建筑管理工作的一重要內容，該工作的實施需要施工、監理以及質檢機構三方參與。三者處理工程項目的方向不同，利益出發點也是不同的，并且三者之間不存在隸屬關系，這就形成了沒有明確的監管工程質量的核心機構的局面。缺乏明確的質量監管部門，勢必為把握工程質量的安全增加了難度。

三、解決建筑管理過程中一系列問題的對策

1、創新建筑工程項目的管理理念

建筑工程項目管理的改革與創新，首先需要企業高層領導、管理者給予足夠的重視與支持，進一步加大經費投入，改變以往傳統、守舊的管理思想與計劃管理模式，樹立創新意識，積極引進、培養現代化管理人才，充分體現項目管理創新工作的重要性、緊迫性，為各項管理活動創造良好的工作環境與保障。此外，施工企業應根據自身

的特點與經營、發展需要，綜合考慮社會經濟環境與市場發展趨勢，以企業的長期發展為根本目標，采取有效措施保證創新工作的順利實施、落實到位，最后制定具體的管理創新方案并通過長期的實踐、分析與總結，不斷加以改進、完善，以此提高建筑工程項目的管理水平，促進企業發展。

2、實行動態施工質量監理制度

動態施工質量監理，可以及時掌握施工進度、發現并反饋質量問題，有效的控制了施工中出現的質量問題。動態施工監理要求相關工作人員要常駐施工現場，并深入施工項目中及時觀測、記錄施工進度，并發現施工隱患。一旦發現相關的安全隱患，則要及時反饋，與施工單位人員取得聯系，制定對策，把隱患帶來的進度耽誤以及經濟風險降到最低。

3、加強安全管理制度的制定與執行

建筑工程安全管理制度的制定與執行包括兩個層面：其一，各級政府及建筑主管部門要積極履行監督職責，對建筑單位的安全生產、安全管理進行實時監控，使安全管理有法可依。其二，建筑單位自身要制定嚴明的安全保障制度，使安全管理有章可循，并切實落實到施工之中。同時還要配備相關的安全設施和用品，做到防患于未然。此外，還要加強安全意識教育的普及與宣傳，以及傳授安全設施使用辦法的力度。一旦發生事故危險，要確保施工員能全身而退，并把工程的損失降到最低水平。

4、加強建筑工程管理的信息化建設

實踐證明，利用計算機輔助管理是提高施工企業建筑工程管理水平的有效途徑。改革開放以來，我國建筑工業圍繞著縮短工期、降低造價、提高工程質量和投資效益引入了許多現代化管理方法，如網絡計劃技術和計算機輔助管理的普遍推行，在一定程度上使各種現代化管理思想和管理手段逐漸融入施工企業的日常管理活動中，對施工企業建筑工程管理水平的提高、投資效益的改善、工程質量的保證等都起了積極的作用。建筑工程管理信息化建設首先要明確整個項目組織結構中實施信息化管理的部門，選擇與制定符合建筑工程企業發展目標的信息化崗位的專業負責人與管理模式，建立信息化工程管理系統和信息化處理平臺，真正實現網上交流、網上辦公。在實際建筑工程管理過程中，由于工程項目的各個參與方在不同的地點，應充分考慮對遠程數據通信方式的應用，建立各方之間的信息交流平臺與文檔的共享、管理等。

綜合上述，建筑工程管理是建筑項目實施的關鍵之一，是一門專業性、技術性很強的管理工作，由于我國建筑工程項目的管理仍然受到傳統管理體制的影響，很難適應新的經濟發展環境，嚴重影響了我國建筑業的健康發展。因此，必須在建筑工程項目建設過程中，結合建筑工程特點與現代經濟體制，實現現代化的項目管理模式，創新建筑工程管理理念，加強建筑工程實體質量監督，對項目實施的各階段進行質量控制，從而保證通過建筑工程管理可以使項目建設達到優質的控制效果。

建筑工程管理論文:試論如何搞好建筑工程管理工作的探討

摘要：工程管理是每一建筑單位都在努力做好的一項重要工作，也是建筑施工企業管理的一個重要組成部分，本文針對建筑工程管理做了一些探討。

關鍵詞：建筑工程管理 途徑 探討

隨著建筑市場經濟發展，過去市場的競爭已轉化為工程質量的競爭。提高工程管理與控制對于項目的開發與建設變得至關重要，是企業生存和發展立足之本。工程技術管理貫穿于工程施工到竣工的各個階段，在工程施工的全過程中，對工程施工的各項技術活動和構成施工技術的各項要素進行計劃、組織、指揮、協調和控制。運用管理的職能，促進工程技術工作的開展，正確地貫徹國家的技術政策和上級有關技術工作的指示與決定，科學地組織技術工作，建立良好的技術秩序，保證施工過程符合國家技術規范、規程和技術規律，以保證高質量地按期完成工程建設，使技術與經濟、質量與進度達到統一。

一、工程項目管理應遵循的原則

（一）質量原則

工程建設與人民生活的改善息息相關，搞好工程質量管理，是參與工程建設各方共同的義不容辭的責任。質量的好壞，直接關系到國家繁榮富強，關系到人民生命財產的安全，所以必須樹立強烈的“質量第一”的思想。

（二）預防原則

在工程項目的質量管理中，應從過去消極防守的事后檢驗變為積極預防的事先管理。因為好的建筑產品是好的設計、好的施工所產生的。必須在項目管理的全過程中，事先采取各種措施，消滅種種不合質量要求的因素，以保證建筑產品質量。如果各質量因素預先得到保證，工程項目的質量就有了可靠的前提條件。

（三）服務原則

建設工程項目，是為了滿足用戶的要求，尤其要滿足用戶對質量的要求。進行質量控制，就是要把為用戶服務的原則，作為工程項目管理的出發點，貫穿到各項工作中去。同時，要在項目內部樹立“下道工序就是用戶”的思想。各個部門，各種工種、各種人員都有個前、后的工作順序，在自己這道工序的工作一定要保證質量，凡達不到質量要求不能交給下道工序，一定要使“下道工序”這個用戶感到滿意。

（四）用數據說話原則

質量控制必須建立在有效的數據基礎上，必須依靠能夠確切反映客觀實際的數字和資料，否則就談不上科學的管理。一切以數據說話，就需要用數理統計方法，對工程實體或工作對象進行科學的分析和整理，從積累的大量數據中，找出控制質量的規律性，從而研究工程質量的波動情況，尋求影響工程質量的主次原因，采取改進質量的有效措施，掌握保證和提高工程質量的客觀規律，以保證工程項目的優質建設。

二、工程項目管理的措施

（一）質量管理

1.質量監管體系

工程質量的優劣牽涉到社會的各個方面，也是一個地區一個企業管理水平的綜合體現。一般來說，任何一個工程建設項目都應當同時接受企業自身監督，業主（監理）監督。

1）企業自身監督———每一個建筑施工企業都應當建立起一個行之有效的質檢機制和質量監管體系，現行的機制主要是項目質檢員長駐工地監督施工質量，分公司質檢員巡查項目質量情況，公司質檢部門組織定期或不定期質量檢查驗收（內部階段性）。這樣一個三級管理、層層負責的監督機制，也是企業對工程質量把關的主要途徑。

2）業主（監理）監督———也稱為第三方監督，是最權威性的監督。現行的管理機制賦予這種監督以權當天的管理權限，由業主委派或委托的質量監督小組長駐工地，對工程中尚未施工的、正施工的和已完成施工的分部、分項工程及各道工序進行全面監督。

2.監管方法和手段

作為管理人員，管理工程施工質量是現場管理工作懶重中之重，工程質量的好壞很大程度上取決于質檢人員的管理水平和監管力度，以及控制質量的方法和手段。一般有以下幾種：1）現場監督一一對于施工作業中的每一道工序，做到現場檢查發觀問題，隨時指出并糾正。檢查手段采取實測實量和整體觀感相結合的方式，已經形成的產品，有權責令施工人員推倒重來。2）召集現場管理人員，對施工中普遍存在的問題予以指明，嚴格對施工工人進行工序技術交底，糾正錯誤，限時改正。3）編制質量控制書，對施工過程中可能發生或已經發生的質量問題詳細說明，指明對策，責成項目部限時整改。同時，質量管理的方法和手段還應根據工程性質和特點采取不同的變化，但必須處處以國家規

范和新的驗評標準為依據。管理人員應當主動與業主（監理）部門、企業自檢體系密切配合，共同管理。

（二）工程進度管理

施工進度的檢查與進度計劃的實施是融匯在一起的。施工進度計劃的檢查是計劃執行情況的反饋和信息來源，是調整和分析施工進度的依據，是進度控制最重要的步驟。進度計劃的檢查主要是通過把實際進度與進度計劃進行比較，從中找出項目實際執行情況與進度計劃的偏差，并對產生偏差的各種因素及影響工程目標的程度進行分析與評估，以及組織、指導、協調、監督監理單位、承包商及相關單位，及時采取有效措施調整工程進度計劃。

（三）工程成本管理

成本管理是全過程、全方位的管理，從投標承攬任務開始到工程竣工驗交，每一個環節每一道工序都要事先預測，認真核算和監控。一個工程的成本包括很多方面，有現場成本，通過現場管理降低成本；有機械設備成本，通過縮短機械使用周期來提高效益；有材料成本，通過控制材料的質差、價差、量差來減低消耗；有勞動力成本，有效地使用勞動力，不搞人海戰術，提高勞動生產率；有質量成本，通過提高產品質量來減少無效勞動；有文化成本，通過提高凝聚力來調動積極性。還有運輸成本、財務管理成本、安全成本等。工程項目要在質量上符合規范要求、工期上達到合同文件要求的前提下，采取有效技術措施。采取技術措施是在施工階段充分發揮技術人員的主觀能動性，對標書中主要技術方案作必要的技術經濟論證，以尋求較為經濟可靠的方案，從而降低工程成本，包括采用新材料、新技術、新工藝節約能耗，提高機械化操作等。

建筑工程的正確管理需要建筑工程使用和管理單位共同的正確的管理和使用，它要求我們在實際管理工作中必須做好建筑工程管理活動的每個具體環節。隨著我國建筑行業市場競爭越來越激烈，對建筑工程管理體系的管理也必然更加專業化，管理水平和工作質量的要求越來越苛刻。這就要求建筑企業要不斷加強其內部的管理體系，以便能獲得更多利潤、降低生產成本、保證企業部門在市場中的競爭力。現代管理體系有著非常強的整合能力，如何做好現代建筑工程管理體系的管理工作，需要所有管理人員的共同努力。我們的建筑工程管理體系快速健康發展，人民群眾才能夠有一個放心安全的居住環境，我國的建筑事業就能夠蒸蒸日上不斷發展。

建筑工程管理論文:建筑工程管理中的成本控制研究

【摘 要】隨著實行企業自主報價，競爭更加日趨激烈，企業的競爭優勢和綜合實力應體現在質優、快速、安全、低耗前提下的價廉。無論是項目管理還是更高層次的管理，必須對所有建筑工程施工活動的成本非常敏感。

【關鍵詞】工程管理 成本控制 質量管理

建筑工程成本是指生產建筑產品過程中發生或實際發生的工、料、費投入，它反映企業勞動生產率的高低、材料的節約程度、機械設備的利用情況，以及施工組織勞動組織、管理水平等施工經營管理活動的全部情況。所以，工程成本指標能反映施工企業的經營活動成果，是評定企業工作質量的一個綜合指標。能夠及早發現施工現場活動的成本超支或有可能超支，以便有機會采取補救措施，盡量消除超支帶來的影響或將影響降至最低，對工程項目管理是至關重要的。

一、確定成本控制目標，建立健全成本責任制，完善企業立法

成本通常可分為可變成本和固定成本兩大類?？勺兂杀臼桥c生產過程直接相關的成本，在建筑行業中，它是勞動力、機械、材料的直接成本以及現場間接成本之和，這些成本可變是因為他們是所進行的工程量的函數。固定成本是指一般管理成本，它的發生與所進行的工程量無關，而保持一個較穩定的比例。根據每個工程項目招投標的具體情況，確立成本控制目標。把目標建立在項目上，使成本控制目標更具現實性和可操作性。落實目標成本的責任并使目標成本有效控制的關鍵是明確承包人的責、權、利，企業在與項目經理簽訂經濟承包合同時，必須確立目標成本和責任，落實承包人的責任和權利。要建立完整的目標成本控制體系“完善企業經營、施工技術、質量、安全、材料、定額、核算、財務等各項管理制度和有關實施考核細則。

二、抓住各個環節控制，疏而不漏，全面實現目標控制

首先，把握工程特點，優化施工組織設計。企業經營要從投標報價、中標成交條件、合同成交約定等承接工程和承建工程的源頭抓起，根據工程的性質、規模和工藝特點，結合企業現有的施工能力、技術水平、工藝裝備、可能規范內最大程度更新提高動能等實際情況，修改并完善投標前的施工組織設計，選用經濟、合理、較為科學的施工方案，合理安排施工全過程，強化施工現場管理，組織流水作業，盡可能縮短施工工期，減少成本支出“把握成本控制目標。

其次，積極采用先進工藝和技術，降低成本。在施工前務必制訂出切實可行的技術節約措施，對將在施工中采用的新工藝、新材料、新設備以及各種代用品均做好事前周密策劃，反復實踐驗證，一經確定的施工工藝和技術方案必須堅決貫徹執行，不僅要認真地進行技術交底，更要嚴格把關檢查“保證安全可靠地順利實施，促使工程成本降低。

再次，堅持計劃指導生產，強化定額控制。按照科學合理的施工方案和計劃，組織施工和合理安排，根據具體施工安排和定額量，編制出勞動力、材料、設備、機具等使用計劃和資金使用計劃，使人、財、物的投入在定額范圍內按計劃滿足施工需要，避免工程成本出現人為失控。

最后，加強人工費、材料費管理，做好人工成本和材料成本的有效控制。施工操作人員要擇優篩選技術好、素質高、工作穩定、作風頑強的成建制的勞務隊伍，實行動態管理。合理安排好施工作業面，提高定額水平和全員勞動生產力，嚴格按定額任務考核計量和結算，實行多勞多得。在施工中，要做好工種之間、工序之間的銜接，提高勞動生產率，降低工資費用。建筑企業是勞動密集型行業，勞動生產率的提高意味著單位工程的用工減少，單位時間內完成工程數量增加，這樣不僅能夠減少成本中的人工費，而且還相應地降低其他費用。材料在工程建設成本中占最大的比重，節約材料費用，對降低成本有著十分重要的作用。材料管理要從原材料的采購、供應等源頭抓起，嚴格把好質量、定價、選購、驗收入庫、出庫使用、限額領用、余料回收、材料消耗、盤點核算等關鍵環節。凡工程中發生的一切經濟行為和業務都要納入成本控制的軌道，在工程項目成本形成的過程中，對所要耗用的工、料、費按成本目標進行支出和有效監控，預防和糾正隨時產生的偏差，避免材料超期儲存積壓，切實把實際發生的成本控制在目標規定的范圍內。取得建筑工程合同之后，承包商應立即開始準備工程有關部分的分包和材料訂購單。承包商和分包商之間簽訂的分包協議是其針對工程某一部分的權利和義務關系，協議內容要盡可能嚴謹，減少索賠的發生。訂購單是承包商和分包商之間的訂購合同，其描述了要供應的材料名稱、種類、數量和訂購單的總金額。

此外，加強機械費、臨時費、管理費等費用的管理，做好各項費用成本的有效控制。要嚴格控制非生產性開支，杜絕浪費，按用款計劃認真核算，控制范圍，嚴格審批。機械費用應按合理測算指標分比例承包，實行機械設備租賃制，嚴格設備租賃管理和獎賠制度，加大設備使用率，提高設備完好率。提高機械設備利用率，降低設備使用費。首先要建立健全機械設備維修保養制度，做好機械設備的維修和保養，嚴格執行合理的操作規程，按時檢查機械設備的使用、保養記錄，使其處于良好的工作狀態，防止帶病運行。其次，要開展技術革新和技術革命，不斷改進機械設備，充分發揮機械設備的作用。三是加強機械設備的計劃性，做好機械設備平衡調度工作，選擇與施工對象相適應的機械設備，充分有效地利用各種機械設備及大型施工機械。四是要加強操作人員的培訓工作，不斷提高機械操作人員的技術職能，堅持持證上崗制度，提高機械設備臺班產量。

三、建立工程項目成本控制系統

建立工程項目成本控制系統，有如下幾步：第一，成本賬目圖表的作用是用于估計項目支出的基本原則，根據這一原則確定與公司的一般賬目和會計職能的聯系及與其他財務賬目的協調一致。第二，項目成本計劃是運用成本賬目來比較項目的成本計劃和現場發生的實際計劃的。第三，成本數據采集是將采集到的成本數據集成到成本報表系統之中。第四，項目成本報表就是確定在項目的成本管理中項目成本報表的類型。第五，成本工程是使成本目標最小化應采取的成本過程類型。

總之，加強施工項目成本控制，將是建筑企業進入成本競爭時代的競爭利器，也是企業推進成本發展戰略的基礎。

建筑工程管理論文:關于完善建筑工程管理的探討

摘 要：隨著建設事業的發展,中國建設行業技術進步取得了很大成績，某些科技成果水平和一批國家重點工程建設項目應用技術水平已達到或接近國際水平，但行業整體技術水平偏低。然而，中國的建筑業在工程管理的某些方面還有待進一步提高，從建筑工程的成本管理、質量管理和安全生產管理三個方面論述了完善建筑工程管理的一些對策或建議，以期對提高我國建筑企業的水平，促進建筑生產的健康發展有所裨益。

關鍵詞：建筑工程；成本管理；質量管理；安全生產管理

1 建筑工程的成本管理

建筑工程項目的成本形式分為預算成本、計劃成本、實際成本。預算成本， 是反映各地區建筑業的平均水平，根據施工圖和工程量計算規則計算出來的工程量，以及有關取費標準得出。計劃成本，指項目部按計劃期的有關資料，在實際成本發生前計算的成本。實際成本，是施工項目在施工期內實際發生的各項生產費用的總和。實際成本與計劃成本比較可揭示成本的節約或超支， 說明經營效果。實際成本和預算成本比較，可反映項目的盈虧情況。

隨著工程項目管理在建筑業中逐步推廣和普及，項目的成本管理也逐漸被人們所重視，并且已經得到應用，可以說，項目成本管理正式為施工項目管理向深層次發展的主要標志和不可缺少的內容。因為它能夠體現施工項目管理本質特征，能夠反映施工項目管理的核心內容，能夠提供衡量施工項目管理效績的客觀尺碼。

主要應做到以下幾點：一是企業內部要制定勞動定額，根據工程量套用公司內部勞動定額， 計算出人工總量?？刂坪萌斯た偭浚湍芸刂坪萌斯べM用， 從而達到控制工程成本。二是加強材料管理，嚴格用料制度，對施工現場耗用較大的輔材實行包干。三是提高機械設備和周轉材料的利用率，項目部用完以后立即歸還租賃公司，既加快施工工期，又減少租賃費用。四是為達到縮短工期、提高質量、降低成本的目的，正確選擇施工方案是關鍵，在施工過程中努力尋找各種降低成本、提高工效的新工藝、新技術、新材料。五是在施工中嚴格做到：按圖施工，按合同施工，按規范施工，嚴把質量關，確保工程質量，減少返工造成人工和材料的浪費。六是精簡管理機構，減少管理層次，節約施工管理費。

2 建筑工程的質量管理

建筑工程的質量管理可用以下幾句概括：確定目標，明確責任；分解落實，詳細交底；針對難點，組織攻關；樣板示范，摸索經驗；跟蹤控制，嚴格把關。

（1）建立質量保證體系。

為全面系統地把質量工作落到實處，當務之急是建立切實可行的質量保證體系。質量體系是為實現質量保證所需的組織結構、程序過程和資源。企業按照iso9000標準建立的質量體系（包括文件化的體系程序）要覆蓋工程質量形成的全過程并有效運行，關鍵也在企業（含區域分公司）和項目兩個層次。企業要注重提高各級一把手的質量意識，發揮總工程師和技術負責人的重要作用，建立以經理為第一責任總工程師全面負責、各級質量、技術管理部門和質量監督部門實施的監管體系，培養一批內審和管理、監督專家隊伍。作為項目層次的管理層項目經理部對公司又是執行層，要在對公司質量方針目標提供保證的同時還要依據合同對建設業主提供保證。必須建立以項目經理為核心、技術負責人為主、專職質量檢查員、工長、施工隊檢查員、班組長及其兼職質量檢查員組成的質量管理、控制網絡，對施工現場的質量職能進行合理分配，健全和落實各項管理制度，形成分工明確、責任清楚的執行機制。

（2）控制施工環境與施工工序。

在建筑施工中，影響工程質量的環境因素很多，有工程技術環境，如工程地質、水文氣象等；工程管理環境，如質量保證體系、質量管理制度；勞動環境，如勞動組合、作業場所、工作面等。因此，根據工程項目的特點和具體條件，應對影響質量的環境因素，采取有效的措施嚴加控制。

施工工序是形成施工質量的必要因素，為了把工程質量從事后檢查轉向事前控制，達到“ 以預防為主”的目的，必須加強對施工工序的質量控制。工序質量的控制應采用數理統計方法，通過對工序部分檢驗的數據進行統計分析，來判斷整個工序的質量是否穩定、正常，其步驟為：實測—分析—判斷。

3 建筑工程的安全生產管理

建筑工程的安全生產管理，就是施工項目在施工過程中，組織安全生產的全部活動，通過對生產因素的具體控制，使生產因素不安全的行為和狀態減少或消除，不引發事故，從而保證施工項目的正常運行。

（1）堅持安全管理原則。

安全與生產同步，管生產必須抓安全，安全寓于生產之中，并對生產發揮促進與保證作用。堅持“ 四全”動態管理，安全工作不是少數人和安全機構的事， 而是一切與生產有關的人的共同事情，缺乏全員的參與，安全管理不會有生機， 效果也不會明顯。生產組織者在安全管理中的作用固然重要，全員性參與安全管理也是十分重要的。因此，生產活動中對安全工作必須是全員、全過程、全方位、全天候的動態管理。

（2）堅持控制人的不安全行為與物的不安全狀態。

分析事故的成因，人、物和環境因素的作用是事故的根本原因，從對人和物的管理方面，去分析事故，人的不安全行為和物的不安全狀態，都是釀成事故的直接原因。

（3）制定安全管理措施。

加強施工工程的安全管理， 制定確實可行的安全管理制度和措施十分重要。它是管理的方法和手段， 對生產各因素狀態的約束和控制， 根據施工生產特點， 安全管理也具有明顯的行業特色。要落實安全責任，實施責任管理，加強安全教育，例行安全檢查。

4 結束語

由上述的分析可知，建筑工程的管理貫穿于工程建設的全過程，它是一個系統工程，同工程建設的各方面緊密相關，建筑工程管理的好壞在很大程度上取決項目實施的各個階段的措施，這就要求在工程建設的各個階段，運用合理的工程管理手段，建立工程控制程序，各專業密切配合。

建筑工程管理論文:建筑工程管理理論體系探究

摘要：隨著社會生產力的發展與進步，建筑業也迅猛發展起來，新技術、新手段的應用對管理理論提出全新挑戰。本文將對建筑工程的管理理論體系進行分析與闡述，對提高工程效率與工程質量具有重要意義。

關鍵詞：建筑工程　管理理論　體系

建筑工程管理理論是近年來發展的管理學科，隨著當今社會步入信息化與科技化時代，人們創造財富與福利的方法、途徑等有了新變化，不再是重復傳統的生產活動，而是更加注重項目開發與項目實施。良好的建筑工程管理，對建筑工程的施工質量與效率起到事半功倍的效果，也越來越成為社會主要管理領域，并將隨著生產力水平的提高及具體項目的應用而不斷調整與改進。

1、觀念的改變

在傳統的計劃經濟體制下，建筑工程企業主要完成上級交付的計劃任務，并以追求產值為目標。但是在市場經濟體系下，建筑工程企業必須改變傳統的經營理念，適應時展的需要。在實際應用中，應將市場觀念取替計劃觀念、利潤觀念取替產值觀念、管理觀念取替行政指令，以此促進工程管理者的科學決策，同時改變經驗主義，實現科學技術管理，強調創新，促進建筑工程的發展。

2、施工材料管理理論

在建筑工程管理過程中，加強對原材料進場檢驗與取樣檢測，是提高工程質量的重要保障。由于材料控制是工程的經常性工作，具有涉及項目多、工程量大的特點，應由施工單位與監理單位聯合管理。監理單位主要負責抽查進場材料的質量，如石骨料、砂等是否具備出廠合格證、檢驗報告，水泥、機械、鋼材等是否符合規范要求，對于不符合施工標準的材料堅決不能使用。鋼筋、混凝土等作為建筑施工的重要材料，對其監理取樣工作必須有見證人在場監督的情況下進行取樣試驗，并經各方簽字認可。另外，混凝土在建筑工程中的應用率較高，對質量控制也起到關鍵作用。在大體積混凝土中，溫度應力和溫度控制也十分重要，在運轉過程中，結構的應力狀態受到溫度的影響較大，如施工中常見的溫度裂縫問題。經大量實踐證明，混凝土中常見的裂縫，多是不同程度上的表面裂縫，如由于溫度梯度而造成的寒冷地區溫度驟降也會帶來裂縫現象，因此混凝土的保溫也對表面的早期裂縫起到決定性作用。

3、施工技術管理理論

施工技術管理是建筑工程企業的重要制度。一般情況下，現場技術管理人員應明確分工、各負其責，并實現相互監督與協調，以提高企業的技術管理能力。任何企業中的建筑工程都應有嚴格的管理制度，以實現科學化、規范化。作為建筑工程的技術管理者，應參與圖紙會審、編寫施工方案等各環節，并根據建筑工程的技術措施，合理安排進度，確保工程質量，并盡力做到節約成本，加強監督管理手段。根據具體情況，應實現對特殊結構及特殊部位的技術交底，組織日常檢查順利開展，包括樣板活動等。另外，建筑工程管理理論體系中還應涉及新技術、新工藝的質量鑒別，實現分部工程與一般工程的質量評定、竣工驗收等，加強對工程質量與安全的事故調查、分析及處理。如果是大事件應及時上報相關部門，并負技術管理責任。通過全面質量管理組織，再加上小組活動，實現技術創新與技術開發的監督，并對監督資料進行整理和歸檔，加強技術業務的學習與安全教育。

4、完善技術交底制度

技術交底管理理論體系的建立健全，可讓所有施工人員在正式施工前了解施工設計、建筑特點要求等，并在心中對工程項目有詳盡了解，便于科學施工。建筑工程的技術交底內容主要包括以下幾點：

(1)工程合同交底。其中應涉及到施工范圍及相關技術要求，便于今后圖紙審查與索賠。

(2)設計圖紙交底。讓施工人員對圖紙有所了解，包括建筑的功能、特點、主要部位和特殊部位等。

(3)施工組織交底。讓所有施工人員對施工組織設計內容有所了解，并掌握施工方法、施工部署情況、施工計劃以及完成任務的手段、方法與組織形式。

(4)設計變更交底。主要對施工人員與管理人員的交底，必須迅速、及時，避免不必要的返工與浪費。

(5)新技術項目交底。主要將新技術中涉及到的工藝、材料、結構等，向技術人員與施工人員進行交底，盡量全面詳細，必要情況下需要管理與技術人員的現場施工監督。一般技術交底多采取分階段進行，以便根據實際情況而隨機應變。

5、施工質量管理理論

若想提高建筑工程的質量管理，必須提出質量戰略，在企業中塑造質量體系。因為單憑全面質量管理理論是沒有辦法從根本解決建筑工程的質量問題，只有通過戰略策劃，并加入更多的質量文化內容，才能真正實現建筑工程質量的變革。實際上，建筑工程的全面質量管理并不是管理思想與理論的缺陷，而是市場競爭壓力增大的必然結果。因此，這也對建筑工程管理提出了越來越高的要求，而工程的全面質量管理則需要在技術與方法上進一步改進，質量管理作為建筑工程中的一個子系統，應考慮與其他系統的結合、一致，實現整個系統的全局最優化。質量管理作為建筑工程管理理論中的重要內容，其方法與手段的實施需要隨著工程管理目標而改變。目前，我國建筑工程管理正面臨經營革命，由傳統的生產導向、產品導向以及銷售導向轉變為更深層次的市場導向、成本導向以及人文導向。也就是原本內向的質量管理需轉變為外向型、系統化的管理體系，根據管理學原理，建筑工程中的質量管理應隨著方針、政策及目標的不斷變化而調整，這也是未來理論體系的必經之路建筑工程的質量管理與質量體系必將在未來得以發展。

建筑工程管理論文:現代項目管理理論在建筑工程管理中的應用

一、現代項目管理理論

工程項目歷史悠久，傳統的項目管理也源遠流長。80年代后，隨著學術的研究與進步，項目管理理論和方式逐步趨向成熟，漸漸進入了現代項目管理階段，隨之產生了現代項目管理理論，其應用范圍在社會生產與生活的各個領域及行業迅速擴張，特別是在建筑工程項目管理中發揮了極其重要的作用。

現代項目管理理論是要求管理人員及各個系統相結合，將知識、技能、工具和技術應用于項目的各項活動中，在規定的時間，預算和目標范圍內完成，以實現項目干系人(利益相關者)對項目的要求與期望。單純的理論思想只能夠作為一篇供我們學習的知識內容，如果要充分發揮其功能，就必須將理論應用于實踐。因此，為了加強建筑工程項目管理，我們需要將現代項目管理理論在管理方式中得以應用。

二、項目管理運用現狀分析

從管理者,特別是高級管理者的觀念看,多數領導者并未認識到現代項目管理對提升企業管理水平的巨大作用,思想仍停留在“項目管理只能對一般意義的工程起作用”上。從企業運用現代項目管理方法管理工程項目方面看,仍習慣于領導主觀臆造決策,缺乏科學的決策機制和團隊精神。從管理手段上看,項目管理軟件應用還不普及,即便是一些使用了項目管理軟件和施工企業也只是停留在對工程的一般進度管理,而無法實現對資源的有效配置,也就無法實現對項目實現過程的有效控制。從人員素質看,多數一般管理人員對現代項目管理的一般意義還不夠了解,學習氛圍不濃,現代項目管理推廣存在相當難度。

上述現象表明,推廣和運用現代項目管理的道路還相當漫長,同時,從另方面也說明了應用現代項目管理的潛力巨大,推廣市場前景廣闊。

三、現代項目管理理論在建筑工程管理中的應用

1、原因

首先，市場經濟體制改革所帶來的工程項目日漸增多。一方面是政府投資體制改革，逐漸變成以我們開發商直接投資建設為主；另一方面，國家投資比例逐漸縮小，加大了企業投資和社會投資的比重，這就要求企業加強現代項目管理，增強自主意識，提高自主決策能力。其次，國家對投資體制的改革不僅對私人投資或社會投資管理進一步放寬，而且要對各項投資項目加強監管。因此，項目管理實施方法、項目投資、質量和工期都必須加以保證，現代專業化的項目管理模式顯得尤為重要。再次，在項目施工過程中存在大量風險，例如：自然風險、社會風險、政治風險等。由于工程涉及而廣，參加和協作單位多，工程實施時間長，市場競爭激烈等多方面影響，工程項目在可行性研究、設計或施工時隨時有可能遭受風險，所以要求用現代的管理方式加以應對，保證項目質量，保障經濟效益。

2、實踐

理論源于實踐，現代項目管理理論不僅僅是對實踐經驗的概括和總結，更重要的是能夠對項目管理給予規范性、合理性、系統性的引導。工程項目管理是約束性非常強的工程管理模式。目前，國際工程項目管理日趨出現規范化、集成化管理的特點，而我國技術落后、組織不健全等問題需要不斷改進，加強項目管理以適應國際發展趨勢。

1)規劃

根據現代項目管理理論，制定科學合理的工程項目管理規劃，通過該規劃的實施以保證工程項目的高效管理，在工程實施的各階段、各環節都必須嚴格以規劃為基礎，以此協調工程項目的多方面關系，有條不紊的開展各項施工。

2)團隊

優秀的項目管理者是至關重要的，也是項目管理得以實施的保證。由于現代項目管理具有較大的風險，涉及資金、設計、施工、設備等眾多因素和復雜關系，所以需要配備德才兼備的專業性人才，其不但能夠將管理理論應用于實踐，而且需熟悉國家有關的法律、政策，具備項目管理方面的專業知識和技術水平以及強有力的組織協調能力，能夠調動起員工的工作熱情和積極性，充分發揮管理者的能動性。

3)監督

為保證工程項目能夠按照預期目標順利完成，在管理過程中要實施分階段管理，即動態管理。對于不符合項目實施的目標，一旦出現問題應立即采取措施，及時作出調整，提高項目的可行性和競爭性，保證項目順利進行。在項目管理中，要做好交底工作。增強項目文件的透明度，便于項目管理人員充分細致的了解工程項目各個環節的基本情況，避免不必要的返工，節省人力物力，節約時間，降低成本，保證工期。由此可見，強有力的監督是高效實現工程項目目標的重要手段。

4)控制

目標控制是現代項目管理的核心內容。對工程項目來說，加強項目管理的風險意識尤為重要。對項目實施制定具體風險計劃，在實施項目的全過程需要有風險管理做保障。加強對風險意識方面的管理，對于風險具有預見性，能夠迅速識別項目實施過程中的風險以及導致這種風險的因素，預測風險發生對項目造成的影響等。

四、推進現代項目管理的途徑

1、要更新管理觀念

不同的管理層次對更新項目觀念的要求是不同的,對于高層管理者,應當樹立起項目管理的哲學思想,高瞻遠矚地審視企業的戰略目標,評估戰略目標的實

現程度,項目的支持性以現代項目的思維理念看待和處理問題;對中層管理者,主要應注重管理流程和管理思維,注重從管理角度把握項目的組織、規劃、協調和對組織目標的保障程度;對于操作層,應主要關注于技術、技能和操作技藝。

2、要推廣現代項目管理資格培訓

項目管理知識和思想的傳播在于持續的教育,教育可以使企業、團隊和個人對項日管理知識體系有更系統和更深入的理解和認識。應當注重內訓與社會培訓相結合,鼓勵員工通過ipmp或pmp認證,對管理者而言,通過pmp認證更具意義,這是因為:擁有一定數量的pmp人員可以大大促進和提升企業的整體管理水平,為實現項目的戰略發展提供良好的人力資源。

3、要培養一支優秀的項目管理隊伍

項目管理隊伍是由項目高層管理者、中層管理者、基層管理者、職能管理者、項目經理和操作層人員等組成,之所以應當重視項目管理隊伍,是因為管理層不僅是相應的項目管理執行者,同時也是這一層次的決策者,決策者的水平直接影響到企業的未來,更直接影響到項目的成功與失敗。企業造就一支優秀的項目管理隊伍的前提是提高企業員工的素質,技能的培養固然重要,項目的系統化思想更需要逐步建立并扎根于各級管理者的頭腦中,對各管理層次的管理者培養,必須嚴格樹立起“項目”思想,培訓對象包括:1）對高層管理人員項目管理理念的培養;2）對各級管理層人員的整體項目理念培養;3）對個人項目管理培訓和繼續教育;4）對項目團隊組合能力的培養;5）對操作人員的技能培養;6）對員工和職業道德教育;7）對歷史經驗的總結等;

結束語

如今，工程項目不僅僅只追求經濟效益，它是要將社會效益、公共利益等共同結合起來的，這必然要求一套現代的管理模式與之相適應。現代項目管理理論是一套既科學又嚴密的管理方式，將其合理的運用到工程項目中具有十分重要的意義。在項目實施中，減少由于建筑工地引起的環境污染，提高保護環境的意識；減少使用自然資源，提高能源的利用率；盡量使用當地供應的材料和可循環領用的材料，充分利用材料；認知社會各方需求，提高社會效益；對員工給予充分尊重，提供健康安全的工作環境。實踐證明，現代項目管理要求工程各方主體與投資、質量、進度相協調，理論應用于實踐對提高工程質量、節約成本、保證工期、都起到十分重要的作用，也能夠多為我們保證經濟效益。因此，認真學習現代管理理論以及抓好項目管理具有十分重要的意義。

建筑工程管理論文:探析建筑工程管理理論體系

建筑工程管理理論是伴隨著當前科學技術不斷發展和逐步興起的一門管理學科，是當今社會步入信息化與科技化時代所形成的工程管理方法。人們在生活和生產中對社會要求不斷增加，對各種財富和福利的創造和取得途徑發生了巨大變化。在目前的人們生活中，對各種生活技術和財富要求不再局限于傳統的生產活動，而是更加注重各個項目開發與實施的效果，這就為良好的建筑工程管理措施提供了基礎依據。良好的建筑工程管理，對建筑工程的施工質量與效率的提高有著重要的作用，同時為社會管理領域的完善提供了基礎。在建筑工程中，伴隨著當前生產力的不斷提高，各種施工項目也在不斷調整和改進，為建筑工程施工技術要求的完善提供了依據。

1、觀念的改變

在傳統的計劃經濟體制下，建筑工程施工企業在施工中主要是為了完成上級交付的計劃任務，并且在工程建設的時候要以追求經濟效益為主要的目標。在目前市場經濟發展趨勢下，建筑工程企業必須改變傳統的經營理念，以能夠適應現代化發展需要的施工模式來促進施工效率和質量。在實際應用中，應當采用目前先進的社會發展體系和市場理念來取代過去的建筑施工理念，主要的替代方法和措施有場觀念取替計劃觀念、利潤觀念取替產值觀念、用目前的現代化管理理念來取代過去工程施工中所采用的行政指令，通過這種方法來促進目前建筑工程的施工技術要求，同時也為當前建筑工程的施工體系奠定了理論依據。

2、施工材料管理理論

在建筑工程管理過程中，要通過目前現代化技術措施加強對材料的管理，首先要加強對原材料進場檢驗與取樣檢測，原材料作為目前建筑施工的主要基礎，提高原材料質量是確保建筑工程施工質量的依據。由于材料控制是工程的經常性工作，并且存在著施工項目廣泛，工程量較大的特點，因此在施工的過程中監理體系和措施應當通過施工單位與監理單位聯合管理。建立單位和施工管理人員主要是通過自身先進的專業知識負責對工程材料數量和質量進行核對和檢查，避免由于施工中各種材料規格和數量的部隊稱出現了較大的施工隱患問題。監理單位主要負責抽查進場材料的質量，如石骨料、砂等是否具備出廠合格證、檢驗報告，水泥、機械、鋼材等是否符合規范要求，對于不符合施工標準的材料堅決不能使用。鋼筋、混凝土等作為建筑施工的重要材料，對其監理取樣工作必須有見證人在場監督的情況下進行取樣試驗，并經各方簽字認可。另外，混凝土在建筑工程中的應用率較高，對質量控制也起到關鍵作用。在大體積混凝土中，溫度應力和溫度控制也十分重要，在運轉過程中，結構的應力狀態受到溫度的影響較大，如施工中常見的溫度裂縫問題。經大量實踐證明，混凝土中常見的裂縫，多是不同程度上的表面裂縫，如由于溫度梯度而造成的寒冷地區溫度驟降也會帶來裂縫現象，因此混凝土的保溫也對表面的早期裂縫起到決定性作用。

3、施工技術管理理論

施工技術管理是建筑工程企業的重要制度。一般情況下，現場技術管理人員應明確分工、各負其責，并實現相互監督與協調，以提高企業的技術管理能力。任何企業中的建筑工程都應有嚴格的管理制度，以實現科學化、規范化。作為建筑工程的技術管理者，應參與圖紙會審、編寫施工方案等各環節，并根據建筑工程的技術措施，合理安排進度，確保工程質量，并盡力做到節約成本，加強監督管理手段。根據具體情況，應實現對特殊結構及特殊部位的技術交底，組織日常檢查順利開展，包括樣板活動等。另外，建筑工程管理理論體系中還應涉及新技術、新工藝的質量鑒別，實現分部工程與一般工程的質量評定、竣工驗收等，加強對工程質量與安全的事故調查、分析及處理。如果是大事件應及時上報相關部門，并負技術管理責任。通過全面質量管理組織，再加上小組活動，實現技術創新與技術開發的監督，并對監督資料進行整理和歸檔，加強技術業務的學習與安全教育。

4、完善技術交底制度

技術交底管理理論體系的建立健全，可讓所有施工人員在正式施工前了解施工設計、建筑特點要求等，并在心中對工程項目有詳盡了解，便于科學施工。建筑工程的技術交底內容主要包括以下幾點：

（1）工程合同交底。其中應涉及到施工范圍及相關技術要求，便于今后圖紙審查與索賠。

（2）設計圖紙交底。讓施工人員對圖紙有所了解，包括建筑的功能、特點、主要部位和特殊部位等。

（3）施工組織交底。讓所有施工人員對施工組織設計內容有所了解，并掌握施工方法、施工部署情況、施工計劃以及完成任務的手段、方法與組織形式。

（4）設計變更交底。主要對施工人員與管理人員的交底，必須迅速、及時，避免不必要的返工與浪費。

（5）新技術項目交底。主要將新技術中涉及到的工藝、材料、結構等，向技術人員與施工人員進行交底，盡量全面詳細，必要情況下需要管理與技術人員的現場施工監督。一般技術交底多采取分階段進行，以便根據實際情況而隨機應變。

5、施工質量管理理論

若想提高建筑工程的質量管理，必須提出質量戰略，在企業中塑造質量體系。因為單憑全面質量管理理論是沒有辦法從根本解決建筑工程的質量問題，只有通過戰略策劃，并加入更多的質量文化內容，才能真正實現建筑工程質量的變革。實際上，建筑工程的全面質量管理并不是管理思想與理論的缺陷，而是市場競爭壓力增大的必然結果。因此，這也對建筑工程管理提出了越來越高的要求，而工程的全面質量管理則需要在技術與方法上進一步改進，質量管理作為建筑工程中的一個子系統，應考慮與其他系統的結合、一致，實現整個系統的全局最優化。質量管理作為建筑工程管理理論中的重要內容，其方法與手段的實施需要隨著工程管理目標而改變。目前，我國建筑工程管理正面臨經營革命，由傳統的生產導向、產品導向以及銷售導向轉變為更深層次的市場導向、成本導向以及人文導向。

6、結束語

目前我國的建設監理事業存在一些現象和問題，是建設監理事業發展和不斷完善的必經過程。建設監理事業穩步和諧發展需要政府和社會從各方面給予關心和扶持，尤其是法律檢察部門需要建立健全相關規章制度，用法律的武器制止建設工程中的違規操作。只有在有關方面的關心支持下，群策群力地排除各種障礙，才能得到有效的發展。

建筑工程管理論文:工業與民用建筑工程管理中的問題分析

摘要：工業與民用建筑工程是建筑行業的重要組成部分，一方面能夠保證我國經濟不斷發展。另一方面能夠保證我國工業生產和居民生活正常進行。本文主要針對工業與民用建筑工程管理進行一些常見問題的分析和探討，總結了加強管理的經驗。

關鍵詞：工業建筑；民用建筑；管理；問題分析

建筑業在不斷發展，工業建筑和民用建筑的數量不斷增多，對這些工程項目的管理，是非常重要的。在管理過程中會遇到一些問題，只有對這些問題進行全面了解，才能夠加強工業與民用建筑工程的管理

1 工業與民用建筑工程質量控制的因素

工業建筑和民用建筑共同屬于建筑項目，所以工程質量控制因素包括：人為因素、材料因素、設備因素、環境因素、安全因素這五個方面。

1.1關于質量控制的人為因素

質量控制管理中，人的因素占有很重要的部分。 工程質量好壞取決于建設單位、監理公司、施工企業領導者的綜合管理水平。在施工過程中，項目的各個施工環節都需要人去控制，高水平的技術控制方式能夠保證工程質量，反之，則會影響工程質量。所以對于工程質量的控制，首先要保證管理者的水平。

1.2 質量控制的材料因素

建筑工程材料好壞直接影響工程質量，對于建筑材料質量，首先要從采購人員入手，采購人員要具有良好的政治素質、道德素質和較強的業務素質，一方面能夠熟悉建筑材料的性能，領一方面還要具有能夠鑒別建筑材料好壞的能力，其次，采購人員還要隨時把握材料信息，在采購過程中要進行貨比三家，擇優選擇，實現最小化的支出，最大化的質量保證。在材料選購中要進行抽樣檢驗，嚴格執行檢驗程序，杜絕不合格材料進場。

1.3 質量控制的設備因素

建筑施工中，都會用到機械化設備，隨著建筑技術不斷發展，機械設備在不斷更新，如今機械設備的現代化程度已經成為建筑企業實力的標志，直接影響機械化程度，是確保建筑工程質量的有力保障。另一方面，也體現了施工企業的管理水平。要合理設計施工方案、建筑技術和設備水平，正確選擇施工機械設備和性能參數。

1.4 質量控制的環境與安全因素

環境因素也是影響施工質量的因素，所以在施工過程中，要注對周圍環境因素的考察，對于影響施工的環境因素進行分析，提出有效的解決辦法。另外，對于安全因素，同樣是質量控制的保證，要認真落實各項安全制度，認真填寫安全管理目標表見。

2 工業與民用建筑工程的進度管理

2.1 保證工程各方面的聯絡暢通

對于工程進度管理，要與工程的設計方、施工單位，以及承建單位和投資單位都要進行溝通過，能夠及時的了解工程的進度。如果工程進度出現問題，要與各方進行及時溝通，第一時間研究出問題的解決方法，保證工程正常進行，不影響工程進度。

2.2保證建筑材料的及時供應

建筑材料供應是影響建筑施工進度的根本，如果在工程建設中材料供應出現問題，工程的進度就必然會受到影響。所以在具體施工中，施工單位要保證采購的建筑材料及時到位。另外對于建筑材料的供應商，要提供產品合格證、使用說明書和檢測報告等，確保工程進度不受影響。

3工業與民用建筑工程的驗收管理

工程驗收是工程管理的最后一道工序，這個過程可以分為分項工程驗收、分部工程驗收、單位工程驗這三類。

首先，對于分項工程驗收由施工單位本身組織相關的工程技術人員進行現場檢察驗收，準確記錄驗收資料，形成一定的上報文件，交給工程監理單位，進行檢查和確認。

其次，對于工程的分布工程驗收，工程項目會承包給一些小的施工單位，把施工項目直接分成幾個施工項目。在這個驗收過程中，需要承包單位自己組織工作人員進行承包部分的工程驗收。

最后，對于單位工程驗收，是在工程項目完成以后。在自己檢查合格的基礎上，向監理工程師提出驗收申請。接到申請以后，監理工程師要對資料的準確性進行審查，并且結合相關的資料以及合同規范，最后判斷該單位工程的質量是否達到規定要求，是否同意驗收。

具體驗收過程見

4工業與民用建筑工程管理案例分析

4.1項目概況

某公司計劃建設一度假村。建筑面積為10，000m2。內部建筑有別墅區、主樓、副樓、游泳館、射擊館、釣魚臺、停車場、職工宿舍等，在周圍道路

緣地區鋪設綠地。項目總投資￥1億，預計工程建設需要2年。

4.2工程管理分析

對于工程管理，我們在這里只分析兩個重要的管理因素，分別是質量控制和工程進度控制。

工程管理中提出了質量控制方案：

首先，項目管理人員 要仔細分析圖紙，對重要的細節問題和關鍵問題，提出修改意見，如果在圖紙中發現問題，要及時向設計單位提出圖紙中存在的問題。另外，對圖紙的各個階段計劃進行審核，保證施工符合國家標準。

其次，在設計進展中協助審核設計，對于一些工程質量的特殊要求，要提出修改意見；對于工程方案要組織專家進行討論，確保工程結構的可靠性；對于大樓的智能化設計方案要進行技術分析。

4.3工程進度控制劃分

第一，要對設計方提出的工程進度計劃進行有效的評估，盡量避免發生因設計推遲而影響項目總進度及造成施工單位要求工期賠償的現象。

第二，要保證供應材料和設備的采購，正常進行。材料和設備采購都要編制材料設備清單，能夠方便建筑方以后辦理相關手續。對于工程分包合同及招投標、施工進度等，都要與設計方進行研究，把研究結果作為施工進度指標，方便管理人員作出工程進度決策。

第三，在工程進度計劃設計中要與實際進行比較，提交進度控制建議，保證各個部門進行協調工作，實現工程進度目標正?；?。

5 結語

工程管理包括的內容很多，通過上文中的案例，能夠發現在工程管理過程中要嚴格控制每道施工工序，認真把好每道關，要精心施工，才能打造更高標準高質量的工程。對于專業技術人員在不斷加強質量觀念的同時，還要不斷的鍛煉自己，提高自身專業水平和素質，用知識用技術武裝自己，保證工程質量，為城市發展做出自己的貢獻。